如何做好新形势下宣传思想文化工作

如何做好新形势下宣传思想文化工作
如何做好新形势下宣传思想文化工作

如何做好新形势下宣传思

想文化工作

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如何做好新形势下的宣传思想文化工作

(县委常委、宣传部长)

县委宣传部是承上启下贯彻执行党的大政方针的重要基层宣传机构,他承担着舆论引导、政策宣传、理论武装等任务,由于直接面对基层群众,又面临工作对象复杂、工作开展难度大等实际问题。在某种程度上说县级宣传思想工作是一项长期而复杂的工作,更是全面贯彻落实科学发展观、建设小康社会各项工作中的重要组成部分,也是舆论监督和宣传思想文化的总和。因此,如何立足实际、开拓创新,做好新时期宣传工作也就成为了所有基层宣传战线工作者的共同面对的问题,笔者通过亲历基层宣传工作实践,有所感悟,认为应该从抓基础强队伍、抓大局保方向、抓学习保创新、抓先机保主动等方面入手。

一、建立好一支通讯员队伍是做好宣传工作的基础

建立一支强有力全覆盖的宣传工作队伍是搞好基层宣传工作的保障性条件。宣传工作是贯穿于各项工作之中的,它不局限于一个部门,而是全县的工作。革吉地域辽阔,宣传工作要发挥其应有的作用,必须要有各方面的参与,必须要有工作在各条战线的人员参与,这样才能使宣传工作深入到各项工作之中,为其鸣锣开道、排除各种思想干扰,使其能在良好的舆论环境中顺利进行;这样才能

经常了解和掌握干部群众在各种特定条件下的思想、情绪和呼声,做到如实反映情况,使管理上层能够有针对性地开展工作;这样才能及时发现和反映群众在实践中创造的各种新鲜经验,为全县的干部群众提供学习的典型。所以我认为建设一支广泛参与的通讯员队伍是做好宣传工作的基础。建立起遍布全县各行各业各个领域的通讯员网络,不仅宣传工作有了群众基础,而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。

二、坚定方向,把握大局。

舆论导向,关乎社会稳定、县情民意、关乎国计民生,宣传要为改革发展提供思想保证、智力支持和精神动力。第一,宣传要坚定为社会主义现代化建设服务的方向。宣传工作要为国家大政方针的贯彻落实和全面实施提供舆论宣传和思想保证,确保政策落实的及时、到位和有效。第二,宣传要认清形势、把握大局。宣传要把握时代脉搏,始终与国家和人民的利益保持高度一致。当前,我国的改革发展已进入一个关键时期,既是“发展黄金期”,又是“矛盾凸显期”,思想文化领域面临着种种复杂情况,各种思想文化相互激荡,“噪音”、“杂音”时有出现。因此,广大宣传工作者要加以重视,要与时俱进,时刻把握大局,坚定政治方向。

围绕中心,服务大局是搞好宣传工作的重要任务。党的宣传思想工作基调鲜明、导向正确,意识形态的主流积极健康向上,唱响主旋律是新形势、新任务对宣传思想工作提出的基本要求。宣传要以服务全县工作大局为切入点和着力点,全方位、立体式地宣传表达民生民情和社会生活中的良好风尚,担当起党和国家各项惠民政策的宣传先锋队。

一是要高举旗帜,打牢共同奋斗思想基础。就是要坚持用中国特色社会主义旗帜武装头脑、指导实践、推进工作。要用中国特色社会主义理论武装党员干部、教育人民群众,着力打牢广大人民群众共同奋斗的思想基础,从而进一步增强干部群众加快发展的主动性和积极性。

二是要围绕中心,服务改革发展大局。宣传思想工作全部行为的最终目标,就是动员和引导全县人民群众为加快革吉的改革发展而奋斗。实现这一目标,既要大力宣传加快推进改革发展的新形势、新任务、新要求,营造氛围,促进发展,又要大力宣传加快推进改革发展的优势、条件,坚定信心,鼓舞士气,通过扎实的宣传思想工作,进一步增强干部群众落实改革发展的紧迫感、推进富民强县的使命感、立足本职扎实工作的责任感。

三是要面向基层,牢记为民服务宗旨。面向基层,服务人民是一切宣传思想工作的出发点和落脚点。做好宣传

思想工作,就要一切从群众出发,一切为群众着想,千方百计为群众办实事、办好事。要深入基层、深入实践,加强调查与研究,做好舆情信息工作,准确把握人民群众的思想脉搏,更多地反映基层干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地为人民群众提供健康、有益的新闻信息和文化服务,坚定不移地相信和依靠广人民群众,急群众所急,想群众所想,坚决维护人民群众的利益,永远把人民群众的利益放在第一位。要为群众说话,做群众的忠实代言人。

三、抢先抓早,争取主动

思想是行动的先导,宣传思想工作只有早谋划、早部署,把工作做在前面,把问题考虑在前面,才能把握主动,掌握全盘。

一是要积极主动,快速反应。宣传思想工作,凡事在快,等待观望、优柔寡断、慢慢腾腾就很难适应形势发展的需要。要抢先抓早、抢抓时间,快节奏、高效率;要有只争朝夕、奋力拼搏的锐气,也要有矢志不移、挖山不止、不达目的不罢休的韧劲;要不怕难,对棘手问题、复杂矛盾敢于正面接触,以创造性的工作,有效地组织化解和突破,把宣传的主动权牢牢地抓在手中。

二是要抢抓机遇,顺势而为。宣传思想工作部门掌握着广播、电视、报纸、网络等多种舆论工具,要利用阵地

优势、网络化优势,乘势而上,顺势而为,赢得主动。要守住阵地,把好关口,决不给错误言论提供传播渠道。

三是要促进和谐,推进繁荣。要以党的十八大、十八届三中全会精神为指引,进一步加强特色文化产业和公共文化事业建设,精心组织丰富多彩的文化活动,主动地推进文化大发展、大繁荣。要以社会主义核心价值体系建设为根本,深入开展文明社区创建活动、“讲文明、树新风、促和谐”活动、“创文明环境,建美好家园”活动、“城乡共建”活动,组织开展“道德模范”评选活动,大力推进和谐革吉建设。

四、加强学习,求实创新。

学习是创新的源泉。宣传工作者要加强学习、不断提高自身素质,不断提高分析事物的能力,不断思索不断进步。要有高度的责任感和事业心,大胆开拓、勇于创新。对重点内容要认真分析、精心策划和设计,要做到服从大局意识和服务社会的统一。要做到“三勤一快”。即眼勤,要勤于观察身边发生的事,用眼睛记录表象,洞察事物缘由;脑勤,勤于思考,认真分析事物本质,深究其内涵,善于培养自己的创作热情和写作灵感,并及时记录和编写,用流畅而优美的语言真实传递诚挚的情感和美好的信息,好文章,并非瞬间灵感一蹴而就,而是长期学习、缜密思考和细心体会、精心总结的产物,是不断学习进取

以及自身素养的提高和积累;耳勤,日常工作中,要善于聆听,听别人对事物的评价、观点、意见和建议,善于捕捉身边的事、生活中的事。宣传工作者,要有高度的责任感和事业心,大胆开拓、勇于创新。宣传工作要把握尺度,语言得体,不可夸大,不可无中生有,更不能不讲原则。加强改革创新,在开创新局面上求突破是搞好宣传工作的必然要求。

时代在进步,社会在发展,人民群众的社会实践不断的发展丰富,如果宣传思想工作不能适应这些变化,仍然固守过时的思维模式,或简单地重复过去的方式方法,就很难完成统一思想,凝聚力量的任务。宣传思想工作的生命力在于创新,只有创新观念、内容、方式方法才能增强宣传思想工作的吸引力。

一是要解放思想,创新观念。观念创新的程度决定宣传思想工作创新的力度。就是要把思想认识从那些不合时宜的观念中解放出来,使我们的思想更加符合实际,思想通,一通百通,思想不通,处处被动。宣传思想工作既要紧跟时代前进的步伐,在解放思想中统一思想,在统一思想中形成团结奋进的强大精神力量;又要充分发挥舆论先导作用,努力营造思想大解放的舆论环境,引导人们勇于破除改革发展中的思想障碍。

二是要紧跟形势,拓展内容。要认真研究社会生活、经济组织、物质利益、就业方式等多样性的变化,研究宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道、对象、范围、空间的变化,紧密结合干部群众的思想认识和工作生活中提出的新问题,紧密结合社会精神文化生活的新发展,努力扩大宣传思想工作覆盖面,特别是当前形势下,人们的思想观念、思维方式、生活方式都发生很大的变化,这都要求宣传思想工作拓宽视野、延伸触角,准确认识形势的变化,及时采取措施,在思想观念和意识形势领域抢占制高点。

三是要结合实际,创新方法。人民群众的需求是不断变化的,宣传思想工作不能千篇一律,不能总是老面孔、老腔调、老办法。要在继承这些优良传统的基础上,结合新时期社会环境和干部职工思想变化的新特点不断创新宣传方法。要以群众喜闻乐见的形式,吸引群众参与,寓教于乐,在潜移默化中净化心灵、陶冶情操,营造一种健康向上、团结进取的氛围。要发挥典型的模范带动作用,树立一批先进群体和个人,宣传推介,使大家受到启发和教育。要利用互联网等新技术,拓展宣传思想工作的新手段。要通过创造大量体现时代特点、富有科学精神、切合当地实际、干群乐于参与的载体活动,不断为加强和改进思想政治工作,提供新的依托,注入新的活力。

新形势下企业新闻宣传工作之我见

新形势下企业新闻宣传工作之我见 李慧 万祥公司十分重视新闻宣传工作,充分发挥企业内部通讯、有线广播、闭路电视、网络等新闻媒介的作用,为企业的改革发展稳定营造了良好的舆论氛围,树立了良好的形象,起到了鼓劲加油的作用。然而随着企业改革发展的进一步深入,宣传思想工作的任务越来越重。如何做好新形势下企业宣传思想工作,不断改进工作内容和方式,肩负起企业改革发展稳定的重任,是企业宣传思想工作者面临的一项重要课题。 一、新时期下企业新闻宣传工作所呈现的特点 企业的终极目标是实现利润最大化,因此,新闻宣传工作应更加注重实效,明确要求一切新闻宣传工作紧紧围绕企业中心工作开展,为企业安全生产、改革发展等经济工作服务,从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实,目的性更强。 新闻宣传工作除了具备舆论引导、教育宣传等功能以外,还肩负着上令下达、下情上传等重要任务,是企业高效推动工作进展的一个强有力的抓手。 新时期的企业越来越认识到“新闻也是生产力,宣传就是企业无形资产”,更加重视企业形象塑造,着力提高企业的社会知名度和美誉度。 二、充分认识新时期做好企业新闻宣传工作的重要性

胡锦涛同志曾深刻地指出:“现代社会,舆论宣传的影响越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上,关系人心向背,关系事业兴衰,关系党的执政地位。善于做好新形势下的宣传思想工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是对我们党领导水平和执政水平的一个重要考验。”按照这一要求,企业新闻宣传工作必须宣传好党在加强执政能力建设方面的方略、举措和路线、方针、政策,使其深入人心,落到企业实处。 做好企业新闻宣传工作是加快企业自身发展的需要。出色的新闻宣传工作,使企业发展的指导思想明确,工作思路清晰;在具体工作上,重点突出,措施得力,积极主动,把握得当,基调鲜明,导向正确,求真务实,富有成效,可以很好地为企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力,营造良好的舆论氛围;可以充分发挥舆论和先导作用,唱响加快发展的主旋律,把职工群众的思想统一到企业重大决策和部署上来,把职工群众的干劲凝聚到加快发展的大局上来,形成企业万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围。 三、如何做好新时期企业新闻宣传工作 服务大局,坚持宗旨,是做好企业新闻宣传工作的重要前提。作为企业新闻工作者,必须坚持服务大局,把握好正确的舆论导向,大力弘扬时代主旋律,扎实开展好新闻宣传工作。要认真把握新形势下新闻宣传工作的新任务和新要求。当前企业新闻宣传工作的主要任务就是要深入宣传党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,促进企业持续稳定健康发展。这就要求新闻宣传工作者必须要树立政治意识、大局

公司企业文化工作总结

XX公司企业文化工作总结 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下,在各部门员工的大力支持与积极参与下,紧紧围绕公司创新、发展的实际,切实发挥企业文化工作的自身优势,坚持以加强贯彻指导为基础,以推进工作创新为目标,以文化活动为载体,以服务生产和服务基层为推广手段,积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法,使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向,办一份务实的反映企业特色的内刊,以集团导向指引为宣传核心,导入内化集团文化,贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带,是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台,是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期,计划每月一期,按计划进行出版,截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工,内刊现为四版,每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理、生活频道;内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通过专专版、专题策划加强宣传造势,如:今年我们针对节约成本、每个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划,把专题做大、做深、做活,使得内刊有生命力,有特色。 内刊是我们企业文化工作的传播工具之一,通过这个媒介,为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲,他们通过这个媒介最希望了解到的也恰恰是企业的发展与相关的工作。除此之外,我们重点把握以下两个方面的工作: 1、栏目建设根据调查,读者关注一份报纸往往只关心某几个甚至某一个栏目,可见栏目建设的重要。我们在内刊栏目建设方面一直都在不断探索和加强。“总经理信箱”、“员工来信”、“班组风采”都是广大工人喜闻乐见的栏目;“高层访谈”、“管理时评”更是广大干部员工了解公司战略部署以及相关工作部署的重要窗口。 我们除了继续办好这些栏目外,在接下来的工作中,我们计划开设“啄木鸟”

思想汇报如何做好新形势下宣传思想工作

如何做好新形势下宣传思想工作 宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。 通过座谈深入社区了解调查,宣传思想工作存在的问题如下: 从微观看主要存在三个主要问题 1、在新的历史条件下,对宣传思想工作认识还不够。宣传思想工作特别是思想政治工作,与行政业务存在“两张皮”,认为宣传思想工作是软指标。 2、内空形式单一,宣传的针对性不强,一是宣传思想工作特别是思想政治工作落后于人的思想要求,很多人追求利益最大化,宣传思想工作特别是思想政治工作显得苍白无力。内容上下一般粗,讲大道理多缺少转化,难于入脑。 3、宣传思想工作缺少量化指标,鞭打快牛,干多干少,干好干坏都一样,能于的搬来搬去,不能干的什么待遇也不少,影响工作积极性。 从宏观看面临四个挑战 1.面临着多种思想文化长期并存和相互激荡所带来的挑战。 在社会主义初级阶段,生产力的发展水平还不高,封建主义、资本主义腐朽思想以及小生产习惯势力还有广泛的影响,宣传思想工作面临着多种思想文化长期并存和相互激荡所带来的挑战。社会主义初级阶段是宣传思想工作所面对的最大实际和基本的历史条件。我国是从半殖民地半封建社会直接过渡到社会主义社会的,不可避免地带有封建文化、殖民地文化和资本主义文化等多种文化交织的痕迹和影响。尤其是在社会主义的初级阶段,生产力发展水平比较低且发展不平衡,经济制度上将长期实行以社

会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。这种经济文化结构,必然多层次、多角度影响人们的理想、信念、人生观、价值观、道德观的形成。初级阶段的思想文化呈现错综复杂、多元交织并存的结构特征。 同时,在深化改革、对外开放的形势下,一些封建的东西往往沉渣泛起,一些外来的糟粕往往夹在其中,这就使得意识形态领域更加复杂。观念形态的变化一般滞后于社会实践的发展,与旧的经济形态、社会关系相联系的思想意识以及价值观、道德观等还会在初级阶段长期存在;而与新的生产力和生产方式相联系、与现代化进程和社会主义市场经济相适应的新思想、新观念尚需要一个较长的过程才能发展完善。应该破什么,立什么;怎样破,怎样立,回答和解决这些问题,在意识形态领域既有“左”的干扰,又有右的影响;既有观念上的对立,又有认识上的差异;既有立场上的对立,又有方法上的差异。意识形态领域的新与旧、科学与愚昧、进步与反动、先进与落后、改革与保守、开放与封闭的矛盾和斗争,是长期的复杂的,有时甚至很尖锐。 2.面临着经济社会生活多样化带来的挑战。 在深刻的社会变革时期,经济基础和上层建筑经历着前所未有的变化,人们的价值观念、价值取向也在变化,宣传思想工作面临着经济社会生活多样化带来的挑战。我们国家正在经历着一场深刻的社会变革。政治、经济、文化以及人们的行为方式、价值观念等,都在变化之中。特别是随着产业结构的调整、国有企业改革的深入和非公有制经济的发展,使社会结构呈现出多样化的发展趋势,人们的利益结构变了,就业岗位和渠道多了,出现了许多新的利益群体和不同群体之间的利益差别。如,随着国有经济布局的调整和多种所有制经济的发展,个体私营业主、合资独资中的外方代理、下岗换岗职工会日益增多;随着我国社会城市化、现代化的发展,流动人口、股民人数、老龄人口会日益增多;随着科技的进步、网络时代

如何做好新形势下宣传思想文化工作

如何做好新形势下宣传思 想文化工作 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

如何做好新形势下的宣传思想文化工作 (县委常委、宣传部长) 县委宣传部是承上启下贯彻执行党的大政方针的重要基层宣传机构,他承担着舆论引导、政策宣传、理论武装等任务,由于直接面对基层群众,又面临工作对象复杂、工作开展难度大等实际问题。在某种程度上说县级宣传思想工作是一项长期而复杂的工作,更是全面贯彻落实科学发展观、建设小康社会各项工作中的重要组成部分,也是舆论监督和宣传思想文化的总和。因此,如何立足实际、开拓创新,做好新时期宣传工作也就成为了所有基层宣传战线工作者的共同面对的问题,笔者通过亲历基层宣传工作实践,有所感悟,认为应该从抓基础强队伍、抓大局保方向、抓学习保创新、抓先机保主动等方面入手。 一、建立好一支通讯员队伍是做好宣传工作的基础 建立一支强有力全覆盖的宣传工作队伍是搞好基层宣传工作的保障性条件。宣传工作是贯穿于各项工作之中的,它不局限于一个部门,而是全县的工作。革吉地域辽阔,宣传工作要发挥其应有的作用,必须要有各方面的参与,必须要有工作在各条战线的人员参与,这样才能使宣传工作深入到各项工作之中,为其鸣锣开道、排除各种思想干扰,使其能在良好的舆论环境中顺利进行;这样才能

经常了解和掌握干部群众在各种特定条件下的思想、情绪和呼声,做到如实反映情况,使管理上层能够有针对性地开展工作;这样才能及时发现和反映群众在实践中创造的各种新鲜经验,为全县的干部群众提供学习的典型。所以我认为建设一支广泛参与的通讯员队伍是做好宣传工作的基础。建立起遍布全县各行各业各个领域的通讯员网络,不仅宣传工作有了群众基础,而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。 二、坚定方向,把握大局。 舆论导向,关乎社会稳定、县情民意、关乎国计民生,宣传要为改革发展提供思想保证、智力支持和精神动力。第一,宣传要坚定为社会主义现代化建设服务的方向。宣传工作要为国家大政方针的贯彻落实和全面实施提供舆论宣传和思想保证,确保政策落实的及时、到位和有效。第二,宣传要认清形势、把握大局。宣传要把握时代脉搏,始终与国家和人民的利益保持高度一致。当前,我国的改革发展已进入一个关键时期,既是“发展黄金期”,又是“矛盾凸显期”,思想文化领域面临着种种复杂情况,各种思想文化相互激荡,“噪音”、“杂音”时有出现。因此,广大宣传工作者要加以重视,要与时俱进,时刻把握大局,坚定政治方向。

宣传思想文化工作思路

2018年宣传思想文化工作思路 18年,我们将继续围绕区委、政府的重点工作和街道中心工作,把理论武装、对外新闻宣传、精神文明建设、群众文化活动等各项工作认真落实到位,为街道的经济社会发展提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。 一、以落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为主线,不断加强思想道德建设。继续严格执行党委中心组理论学习制度,实行领导干部带头参学、带头调研、带头讲课;不断深化宣传活动,以街道干部大讲堂、社区文化活动中心、学校和君泰市场为阵地,组织专家宣讲团、领导干部、模范人物和基层文艺宣传队进行宣讲,用身边的人和事教育人、引领人。 二、以弘扬核心价值观为根本,深入开展主题实践活动。突出价值观教育、公民道德教育、未成年人思想道德教育。广泛开展“学雷锋志愿服务进社区”和“践行价值观,文明我先行”主题活动,举办核心价值观书法大赛、圆梦演讲、微体会,开展“好家风好家训”征集。在辖区志愿、道德广场,经常性开展“实践劳动、共创文明”等主题活动。广泛开展寻找“身边好人”活动,挖掘宣传一批最美老人、孝贤人物、美德少年等典型,形成辖区上下向“身边好人”学习的良好风尚。依托知识学堂、爱心社等一批精品社团,在寒暑假期间为辖区中小学生提供课外辅导、兴趣班、社会实践等,帮助青少年巩固课堂知识,提高学习能力,营造良好的教育环境。 三、以加强舆论宣传为引导,着力提升宣传工作实效。构建宣传联络员组织网络,配齐配强报送信息人员,有目标、有计划、有步骤地开展专业知识培训,提高写作能力。加大对蓝色经济总部、旧小区改造、由民做主、四社联动、“四通一治”等重点工作的宣传力度,充实文明网、志愿者服务网和奎文图片库等活动内容建设,强化《奎文宣传》、《奎北社区报》等报道,扩大北苑各项工作的影响力。建立政务微博、微信,切实管理应用好新媒体。同时,加强网络媒体的管理,通过健全网络舆情员队伍、完善网络舆情工作制度、加强网络评论员培训等,做好网上舆论引导。 四、以巩固文明创建为抓手,全面提升市民文明素质。健全完善志愿者招募注册、培训管理、服务记录、志愿服务积分奖励制,继续定点、定时、定向开展

如何做好新形势下宣传思想工作

如何做好新形势下宣传思想工作

如何做好新形势下宣传思想工作 一、充分认识加强新形势下宣传思想工作的重大意义 胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出:“做好宣传思想工作,关系全面建设小康社会进程,关系中国特色社会主义事业发展,关系党的前途命运,关系国家长治久安,关系中华民族伟大复兴。”这“五个关系”把我们党对宣传思想工作重要性的认识提高到了一个新的高度,我们一定要把思想统一到中央对宣传思想工作重要性的认识上来,切实增强做好新形势下宣传思想工作的责任感和紧迫感。但在实际工作中,我们却很少注意对宣传思想工作对象即人的研究,如人们的需要、人们的特点、人们的反应等等,单向式推进、填鸭式灌输。立足于做了工作很辛苦,满足于完成工作很欣慰,至于工作前的谋划、工作中的调节、工作后的效果,都是习惯于一厢情愿,自以为是感觉良好。在整个宣传思想工作中,我们看不到作为工作对象、服务对象的人这个主角的戏份,简直是“目中无人”,自然就看不到与他们的实际互动,比如思想的碰撞、情感的交流、意见的沟通,镜像中只有我们那些宣传思想工作者在唱独角戏,而说实话,其中的一些表演却又很枯燥、乏味、单调和老套,让人昏昏欲睡。同时,在宣传思想工作还存在着不看对象,千篇一律的问题,就是不对对象进行研究区分,不能因人制宜地开展宣传思想工作,比如多数人与少数人的问题。我们的宣传方向和舆论导向把握不好,就会引发为谁服务、替谁说话的争议。对于人的生存环境及至整个时代条件也需要加强研究,从一定意义上讲,环境决定人,研究形势和环境就是研究人,比如市场经济条件下,受到物质利益影响甚至冲击的人的特点;比如开放特别是目前的网络时代条件下,人们的思想观念、行为习惯、民主意识、维权的意识等等,这些都是我们做好新形势下宣传思想工作必

最新企业宣传工作方案

最新企业宣传工作方案 最新企业宣传工作方案 一个公司的对外宣传关乎着一个企业的形象代表,以下是为您带来的企业宣传工作方案,希望能够帮到您!企业宣传工作方案【一】 为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。 2、党的方针政策、国家法律法规。 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。 4、员工思想动态。 5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题。 6、企业文化宣传。 三、具体措施 1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特

有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施,把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。 ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增 发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。 ⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。 ⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。 ⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。 ⑨、各分公司、部室要开好班前班后会, ⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的

2018年宣传思想文化工作计划

2018年宣传思想文化工作计划局机关各股站室、各下属单位: 为做好2018年城乡建设系统宣传思想文化工作,结合建设工作实际,制定本计划。 一、指导思想 紧紧围绕xx经济社会发展大局,按照“凝聚力量、唱响广昌”的总要求,以深入学习十九大精神为主线,紧紧围绕县委县政府建设“幸福xx”的战略,加大对外宣传的力度,着力推进社会主美丽义核心价值体系,着力壮大主流思想舆论,着力丰富人民群众精神文化生活,着力倡导文明新风,为实现全县城乡建设事业发展积聚强大正能量。 二、主要目标和内容 (一)不断深化党的十九大精神学习宣传贯彻 深入开展学习党的十九大会议精神。总结宣传“学创”活动的新举措、新经验、新典型、新成绩。继续抓好党的十九大会议精神的学习培训,注重提高系统党员干部政策理论水平。踊跃向县内外新闻媒体专栏投稿,多层次、多角度反映城乡建设系统广大党员干部职工积极开展“学创”活动、全力服务建设“美丽xx”战略的良好精神风貌。 (二)进一步加强理论学习

扎实开展学习型党组织建设,深入开展“两学一做”活动,着力培育学习型个人、学习型机关、学习型党组织。通过集中培训、理论研讨、现场交流、实地考察、课题调研等方式活化学习形式,适时开展集中研讨和学习考察。 (三)加强新闻宣传和舆论环境 做好新闻宣传工作。突出抓好全县建设重点工作宣传,深入报道建设系统在保障改善民生、创新社会管理、发展公共服务等方面的重要举措,鼓舞系统广大干部职工干事创业的士气。加大对外宣传力度,继续落实年度信息宣传工作目标任务,建立健全建设宣传信息基础网络,完善信息宣传工作长效激励机制;并通过与电视、报刊等新闻媒体合作开辟宣传专栏,不断扩大建设宣传阵地,提高建设系统影响力。 加强网站建设与管理。及时更新县建设局微博内容,坚持实事求是和时效性原则,反映最新惠民举措、工作动态。不断加强县建设局网站建设,极力体现执政为民、服务群众宗旨,达到民意直通、政策直通、服务直通。坚持以正面宣传为主,积极发展健康向上的网络文化,为全县建设事业发展创造更加良好的舆论环境。 (四)深化精神文明创建 加强社会主义核心价值体系建设,进一步加大重点典型宣

如何做好宣传思想工作创新

如何做好宣传思想工作创新 山西省吕梁山国有林管理局家强 在当今时代,思想是行动的先导,宣传思想工作只有早谋划、早部署,把工作做在前面,把问题考虑在前面,才能把握主动,掌握全盘,做好思想工作的建设。而,“创新则是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。 宣传思想工作是做好企业“三个”文明建设的前沿阵地,直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的不断发展和进步,随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,在全面建设小康社会的伟大进程中,企业宣传思想工作也要与时俱进,不断创新。 一、坚持立足实际创新 宣传思想工作是党的工作的重要组成部分,从来都是为党的中心工作服务的。发展是我们党执政兴国的第一要务,那么,要发展就要创新。 首先,要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作,要选准切入点,抓好着力点,提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子,积极探索通过建立健全制度和机制,使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。 其次,要做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传,它有很强的时效性和目的性,对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传,为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑;而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作,它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能;思想教育重在提高全员的思想道德素养,企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。 最后,要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件,企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。企业宣传思想工作者必须认清自己在当今市场经济中,在企业建设中的责任与义务,要为企业文化的形成发挥起应有的作用,要通过长期坚持不懈地宣传,培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向,最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。 二、坚持与时俱进创新 加强企业宣传思想工作,是贯彻落实党的十七大精神,全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要。在新的历史条件下,我们面对的形势和任务发生了很大变化,目前,企业的宣传思想工作与新形势不相适应。因此,为了适应新形势,就必须使宣传思想工作与时俱进,不断研究新形势下企业宣传思想工作面临的新情况新问题,真正做到用时代的要求审视工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作,具体要在“五性”上下功夫:一是提高针对性。宣传思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别,因此。采用“一刀切”的方式显然是行不通的。要针对每个人的不同特点,有针对性地开展工作。 二是注重层次性。要根据宣传思想工作的总体目标和要求,分层次开展工作,对企业中的高管人员要重点进行党的基本路线、方针、政策和企业发展战略的宣传引导,提高其执行党的路线、方针、政策的自觉性和办好企业的信心与能力;对企业中的中层管理者要重点进行责任意识教育,增强他们忠诚企业、履行职责的意识,创造性地完成本职工作;对企业中的普通员工要重点进行生产经营的目标、任务和措施的宣传,以及爱岗敬业、拼搏进取精

公司宣传工作计划3篇

公司宣传工作计划3篇 篇一:20xx年公司宣传工作计划(1086字) 为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好~阵地的作用,促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等; 2、党的方针政策、国家法律法规; 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验; 4、员工思想动态; 5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题; 6、企业文化宣传。 三、具体措施 1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把

宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施,把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。 ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以~年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。 ⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。 ⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。 ⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。 ⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,` ⑩加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。

公司品牌文化宣传一年工作总结

公司品牌文化宣传一年工作总结 尊敬的读友您好:本文由网络收集而来J分享到本网站是为了能够帮助到大家’大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收赛的「所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利”事事如意打 公司品牌文化宣传一年工作总结本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下: 一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍 作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望, 曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立”集团要闻”总裁寄语”赢销天下”富绅印象”员工心声”等重要栏

目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日, 广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283 家企业内刊中,《富绅报》获得忧秀期 不足:企业文化公关部除内刊编辑 岀版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行, 既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提咼,但以企业文化部现有的人员编制,根本抽不岀人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。 如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质

新形势下做好宣传思想工作的几点体会

新形势下做好宣传思想工作的几点体会 唐大东 市委作出?贯彻落实党的十七大精神,加快推进‘产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民’”发展战略的决定,这是市委在新的起点、新的历史条件下,着眼于全市发展实际所作出的重大战略部署。如何服从服务于这一重大战略,如何为加快推进?产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民?发展战略服好务,已经成为宣传部门当前面临的主要任务和现实的课题。如何出色地完成好各项任务,做好新形势下的宣传思想工作,我认为应着重做好以下三个方面工作。 一、围绕中心,服务大局,在唱响主旋律上下功夫 新形势、新任务对宣传思想工作提出了唱响主旋律的基本要求,而当前的这个主旋律就是?贯彻落实党的十七大精神,加快推进‘产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民’发展战略?。宣传思想工作要紧紧围绕这个主旋律,以?贯彻落实党的十七大精神?为主基调,全力服从服务于加快推进?产业化兴市、工业化富市、商贸活市、科教强市、多渠道富民?发展战略,真正把人们的思想统一到贯彻落实党的十七大精神上来,把人民群众的智慧和

力量凝聚到市委的发展战略上来。 1、要高举伟大旗帜,打牢共同奋斗思想基础。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推进工作。一是要强化理论学习。要在传统的集中宣讲、专题讲座、培训等学习形式的基础上,深入研究自学、讲学、研学、述学、考学等学用结合的学习形式,引导广大党员干部深入领会党的十七大精神,领会市委新的发展战略的精神实质和丰富内涵,从而更好地统一跨越发展的思想,将推进发展内化为坚定的思想意识,外化为兢兢业业、拼搏进取的实际行动。二是要强化理论宣传。要利于各种媒体,通过专栏展示、专访解读、专家讲座等形式,向全社会深入宣传党的十七大精神要求,以及全市在落实十七大精神创新发展方面的重大战略和举措;要大力培育宣传在推进发展过程中的各级各类典型,充分典型的发挥示范引带作用,从而达到武装党员干部、教育人民群众,打牢共同奋斗、努力发展的思想基础的目的。三是要强化理论实践。要推广理论武装工作的?3+1?工作模式,即要在理论学习、理论宣传、理论研究的基础上,重点实施好理论实践环节,引导党员干部,特别是各级领导干部,从自身的工作实际出发,积极探索将党的基本理论基础,特别是新时期、新形势下的发展理论与工作实际有机结合,真正做到用理论指导实践,用实践丰富和发展理论,保证理论在实践的最前沿发挥

企业文化专员工作总结

企业文化专员工作总结 导语:喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,下面就由小编为大家带来企业文化专员工作总结,欢迎阅读借鉴! 企业文化专员工作总结1 20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下:人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教

科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。 3、完善管理按照年初制定的工作计划,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、

新形势下的宣传思想文化工作新形势下基层宣传思想文化工作

新形势下的宣传思想文化工作新形势下基层宣 传思想文化工作 煤炭院关于发展新形势下的宣传思想文化工作当前,各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁,人们思想意识的多样性、选择性、差异性不断增加,宣传思想工作的环境、对象、范围、方式都发生了很大变化。对企业而言,员工群众的需求预期与现实利益取舍相互交织,思想意识、价值取向、道德观念多元多样多变的特点更加显著,进一步加强新形势下的宣传思想文化工作,从而保证企业科学和谐稳定发展显得尤为重要。 一、现状及分析 新形势下,企业发展面临一系列困难和挑战,创收创效、深化改革、从严管理的任务更加繁重,干部员工队伍的思想观念和价值取向日趋多元,企业宣传思想文化工作在应对这些新情况、新矛盾的过程中出现了一些普遍性问题,具体表现在:(一)宣传思想文化产品有效性不高宣传思想工作方式单一,突出体现在宣传思想文化产品数量多、精品少,还不能很好地利用、发挥新兴媒体功能,有效烘托氛围,形成整体优势。这就要求宣传思想工作必须摆脱“填鸭”式的灌输教育模式,采取切实可行的方式方法,实实在在地做好员工群众思想动态分析,

进家入户做好一人一事思想政治工作,从而提高工作的针对性和有效性。 (二)宣传思想文化载体制度化不强缺乏与员工群众有效沟通的载体或制度,造成部分涉及员工群众利益的政策制度宣传不到位,员工群众对部分涉及自身利益的制度不了解、不满意,甚至出现了一些“为民工程”花钱赚吆喝,“做好事却不得民心”的情况。究其原因,往往是想当然地以为“员工群众已经知道”,或主观认识上把“让员工群众参与企业活动”当作是对员工群众的一种福利,导致员工“被”幸福,工作“被”误解。 (三)宣传思想文化机制长效性不够宣传思想文化机制长效性的根本目的是通过上情下达、下情上达,实现围绕中心、服务大局,引领导向、凝心聚力的目的,使企业在实现科学、和谐、稳定发展的同时,满足各个群体自身的需要,从而有效发挥员工群众的积极性、主动性。这一机制运用的好坏在一定程度上是决定宣传思想文化工作效能的一个重要因素。建立一套长效机制并将其运用于工作过程之中,这才是宣传思想文化工作长远发展的必由之路。 二、思路与方向 宣传思想文化体系是包括理论体系和制度文化在内的统一整体,各自发挥着不可替代的独特作用,既要率先解放思想、转变观念,更要建立、健全宣传思想文化工作长效机制和考核评议机制,使理论体系和制度文化相互促进,从而

2020年宣传思想文化工作要点

2020年宣传思想文化工作要点 2020年是全面深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重要一年,也是**市成立50周年大庆之年。全区宣传思想文化工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和自治区党委十届十次、市委八届七次及区委二届八次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕继续推进“两大战略”、“四大工程”、“三个区”建设和全力打造**陆港经济区的奋斗目标,以**市成立50周年为主线,按照市委“抓转型、重民生、迎大庆”的要求,“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”,唱响主旋律、打好主动仗、坚持“三贴近”,大力弘扬和继续提炼“敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的**精神,全面深入扎实开展宣传思想文化工作,为努力实现全区经济社会平稳较快发展,提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化环境。按照这一总体要求,今年宣传思想文化工作要着重抓好以下六个方面的工作: 一、围绕建立马克思主义学习型党组织,进一步深入推进理论武装工作 一要突出建设马克思主义学习型党组织这一重点。马克思主义学习型党组织建设要以学习型领导班子为龙头,以建设学习型党组织为基础,以全体党员为主体,以理论联系实际为关键,以指导实践和推动工作为出发点和落脚点,积极构建区、乡镇(街道)、村(社区)三级联创体系和党委(党组)、总支(支部)、党员“三级联动”体系,形成党委(党组)统一指导协调,基层党组织具体组织实施的工作格局。二要丰富学习形式。要通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论骨干培训班、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式,促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能力。要通过“理论热点面对面”、“理论下基层”等形式,有效发挥乡村级党组织活动场所、农民学校等理论宣讲阵地的作用,组织不少于60场(次)的理论下基层宣讲活动,推动理论武装工作向基层延伸。三要建立学习的长效机制。进一步完善和改进中心组学习制度,建立和完

新形势下企业如何做好新闻宣传和舆论引导工作

新形势下企业如何做好新闻宣传和舆论引导工作改制以前,我单位是事业单位。由于有财政拨款,所以新闻宣传,舆论引导的工作相对来说就不是很重要。然而,改制后,我单位成为了正统的企业,在新闻宣传方面来看,我们所面对的就是一个全新的环境了。与以前相比现在的新闻宣传工作呈现出新的特点: 1、更加注重实效,更加务实,目的性更强。 2、肩负着上令下达、下情上传等重要任务。 3、肩负塑造企业形象,创造良好舆论环境的责任。 因此,做好企业新闻宣传工作非常重要。 依据六分公司的现实情况,针对新闻宣传工作的上述特点,在具体操作上有以下几个着手点: 1、快速反应,贴近职工,深入理解企业精神。由于我单位的新闻宣传工作由行政办公室分管,在人员上也没有相应的专职宣传人员。所以在新闻的采集和政策宣传方面有短板。针对此,新闻宣传人员应该提高自身素质,培养新闻敏感性,在与野外一线职工的接触中快速发现新闻点并写出新闻稿件。另外还要深入理解企业精神,把握舆论方向并在新闻报道中体现出企业精神。 2、求真务实,深入理解和宣传我公司的各项精神。新闻,由事实说话。在日常工作中在上令下达的同时更要做好上情上传的工作,将在日常新闻采集过程中收集到的“民意、民怨”整理上报至管

理层。 3、紧抓企业文化,宣传企业形象,提高企业知名度。企业形象的树立有企业内部文化和企业的社会形象和社会知名度。在紧抓内部企业文化建设方面的同时,加强对外的宣传报道。多做向总公司(局)和社会媒体投稿,逐步建立我单位的社会形象,提高知名度。 新闻宣传可以说是企业的形象展示,而舆论引导就是企业稳定的基础了。一个小小的事件,在没有或者不正确的舆论引导下就可能演变成一场灾难。舆论引导工作是一项长期基础性工作,没有一个清晰的思想认识,没有一支高素质的宣传队伍,没有一套系统的工作规程,舆情引导工作无从谈起。做好新时期企业舆论引导工作,不仅关系到职工思想政治工作的成败,而且关系到职工队伍的和谐稳定与发展。为此,我们必须进一步增强大局意识、责任意识、阵地意识,认清形势,沉着应对,紧紧围绕企业工作全局做好舆论引导工作。 综上,我们应该在坚持做好新闻宣传的同时加强对舆论的引导,宣传企业精神,减少不和谐的声音。

企业文化建设总结报告【可编辑版】

企业文化建设总结报告 企业文化建设总结报告 2016年,深投发展公司以战略发展规划为纲领,培育具有我司特色的企业文化,以公司更名为契机,塑造员工对企业发展的共同愿景;以“家”文化为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以责任心文化为目标,打造用心、细心服务理念;以员工为中心,营造以人为本、关爱员工的企业氛围;以丰富的文化活动为依托,将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著,具体如下: 一、上半年工作总结 (一)推进党组织建设,统领企业文化建设工作 党建工作是国有企业文化建设的根本,半年来我司积极推进党建工作,健全党组织,发展基层党员。为便于工作开展,我司根据机构调整情况,增设1个支部,共设立7个党支部,党员人数共计59名,定期开展党员活动,确保企业文化正确的发展方向。 (二)实践以人为本理念,关心关爱员工 科学发展观的核心就是以人为本,而以人为本最基本的就是以员工利益为本,我司“想员工之所想、急员工之所急”为员工办好事、办实事,关心员工长远发展,解决员工面临的实际困难。具体有以下几个方面: 1、每月为当月过生日的员工举办生日会,公司领导与员工共度生日并发放生日金,使员工充分感受到公司大家庭的温暖; 2、举办各类培训,提升员工素质,例如工程类、酒店业培训等;

3、设立员工阅览室,丰富员工业余文化生活。3月22日,我司鹿岭苑员工宿舍活动及阅览室正式开放,该活动室共有藏书近500本,同时还设有跑步机等健身器材,活动室一周开放三次,丰富了员工业余生活,让他们以更饱满的精神状态投入到工作中去; 4、开展明星员工评选活动,并予以相应奖励、培训等机会,从而激励优秀员工,树立先进; 5、对于生病的员工,公司领导及时看望,并送去关爱,对于家庭有困难的员工,我司也予以补贴,帮助他们度过难关。 (三)以文化活动为载体,全面推进“家”文化建设 在全面推进企业文化建设工作的过程中,我司将文化活动视为企业文化建设行之有效的载体,具体如下: 1、公司领导亲自带头开展授课等活动,关心员工家庭生活,例如6月5日,宋公利董事长在投资大厦四楼举办了子女教育专场培训讲座,针对如何教育孩子、成才求学等进行讲解,解决了员工的实际问题。 2、为增强团队凝聚力,活跃员工业余生活,4月26日下午,我司与会展中心管理有限责任公司在岗厦群英篮球场举行了一场精彩的“五四”篮球友谊赛,提高了员工身体素质,增强了企业凝聚力,增强了与系统内企业的交流。 (四)重点:组织员工爬山活动,舒缓工作压力 针对富士康员工跳楼事件,我司高度关切员工心理健康,同时为进一步提高我司员工的身体素质,营造团结向上的良好氛围,5月28日和6月4日,我司工会牵头,先后组织300多名员工前往梧桐山爬山,既锻炼了身体、增强了体魄,在大自然中得到放松和舒缓,也在

公司宣传工作计划及思路

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象,更好 地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等; 2、党的方针政策、国家法律法规; 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验; 4、员工思想动态; 5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题; 6、企业文化宣传。 三、具体措施 1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施,把宣传工作落到实处。 ①建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室 负责于2月22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需要。 ②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期,期间根据需要增发副刊。凡公司 员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以xx年 宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。 ③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。 ④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。 ⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

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