两个办法学习心得(巴桑顿珠)111
“一规则、两办法”学习心得总结性材料及其心得体会
“一规则、两办法”学习心得体会近来，我市教育局系统根据市委市政府的部署，结合教育的实际，召开了以“一规则、两办法”为主题的学习教育活动。
通过此次“一规则、两办法”的教育学习活动使我深受体会：作为一名一线的增教育工作者，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
下面，我将结合自己的教育教学工作实际，谈谈自己的几点体会：一、树立事业心，增强责任感热爱教育事业。
教书是手段，育人是目的。
因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”。
尊师爱生，是一种理性化的高尚情感，对待学生，管而不死，严而不厉，爱在其中。
教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。
教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。
可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。
对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。
教师爱学生体现在“严”和“慈”上。
常言道：“严师出高徒。
”又说：“严是爱，宽是害”。
对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。
所以，对学生不严不行。
当然，严要得法，严要有度。
慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。
充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。
教师要与学生平等相处，尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱，开启每个学生的心灵。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。
”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。
无限的师爱，可以开启每个学生的心灵。
因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
“一规则、两办法”学习心得体会模版
“一规则、两办法”学习心得体会模版《一规则、两办法》学习心得体会学习心得作为一名积极进取的学生，我一直致力于提高学习效果，培养良好的学习习惯。
在学校的日常学习过程中，我有幸接触到了一套名为“一规则、两办法”的学习方法，这套方法对我产生了深远的影响。
通过对这套方法的学习和实践，我逐渐发现了自己学习的不足之处，并找到了解决问题的方法。
下面是我对这套学习方法的体会和心得。
一规则，指的是制定一个明确的目标，并坚持不懈地去追求。
作为学生，我们应该时刻明确自己的学习目标，并将之付诸于行动。
在我的学习过程中，我发现有时自己容易迷失方向，没有明确的目标就盲目地学习。
但是，“一规则”告诉我，只有有一个明确的目标，才能开展有针对性的学习，才能更加高效地完成任务。
在制定学习目标的过程中，我学到了如何设定明确且切实可行的目标。
首先，我要明确自己的长期和短期目标。
长期目标是为了指导我在未来的学习规划中能够有一个清晰的方向，而短期目标则是在每天、每周或每月的学习中能够有一个实际可行的目标。
其次，我要将目标具体化，并分解为一系列可行的步骤，以便逐步实现。
最后，我要坚持不懈地追求目标，并且定期检查自己的进展情况，及时进行调整和改进。
在实践“一规则”的过程中，我也遇到了困难和挑战。
有时候，我会发现自己的目标过于宏大，不容易实现，这时我会感到沮丧和无助。
但是，我意识到只有坚持下去，不断努力，才能逐渐接近自己的目标。
因此，我告诉自己要坚持不懈，不放弃任何一个机会，永远保持积极的学习态度。
第一个办法，是指有效地学习方法。
在学习过程中，我发现自己的学习方法存在一些问题，例如没有系统性、没有针对性等。
通过学习“一规则、两办法”，我逐渐掌握了一些有效的学习方法，并将之应用于实际中。
这些学习方法包括：提前预习、课后复习、整理笔记等。
首先，我学到了提前预习的重要性。
在课堂上，老师的讲解内容是有限的，有时候老师可能只是带领我们了解基本概念和知识点，如果没有提前预习，那么就很容易上课跟不上进度，也很难理解老师的讲解。
农业银行两个办法心得体会
防患于未然严管就是厚爱两个办法心得体会重大支行王约翰今年上半年，我行开始开展"两个办法"暨合规文化教育学习的活动。
目的是为了更好的培养员工合规意识，规范员工行为，进一步强化员工管理，来避免风险案件的发生，防患于未然。
那么，为什么说严管就是厚爱呢？我们来看两个小的案例。
2017年8月25日，知名火锅连锁店海底捞被媒体爆出：老鼠后厨乱窜、打扫卫生的簸箕和餐具同池混洗、用顾客使用的火锅漏勺掏下水道等严重卫生问题，一时间舆论哗然，将这家知名火锅店推上了风口浪尖。
海底捞被迫发表声明承认卫生问题，并暂时关闭两家涉事店铺。
一家后厨有老鼠的餐饮店，我想消费者去的时候都会想一想，有时品牌名誉的损失是根本无法弥补的。
2017年7月14日，大学生李文星的遗体在天津市静海区国道旁水坑里被发现，他生前因找工作身陷传销组织，死因未知。
事后，因舆论持续发酵，社会影响恶劣，天津市政府，要求决战20天，彻底清除该市非法传销活动，打掉非法传销团伙。
而其实天津静海区是当地人人尽皆知的传销集聚地，但并无人治理。
通过以上两个案例，我们看到的是什么？我们看到的是一个“平时事事无所谓，亡羊补牢未可知”的失败的风险防范管理机制。
没有防患于未然的意识，也没有严管就是厚爱的理念，平时疏于防范管理，等到真正出了重大事故后，才后知后觉，痛定思痛，“损失”不可不谓之惨重，有时需要付出生命的代价。
而我们银行，风险处处都在，安全防范的工作再强调都不为过。
作为一名柜员，每日都会接触大量的现金，看着红彤彤的毛爷爷，心不心动，想不想拿？心动，想拿，但是不可以带回家。
记得有一次，一个客户来柜台办理定期销户取现业务，由于定期笔数较多，在最后的金额相加结算时，算错了利息，少给了客户9块钱，自己当时没有发现。
后来，市分行监督中心在检查该笔业务操作的规范性时，发现了柜员少给了客户9块钱，立马发差错督办到网点，并询问9块钱的去出。
没给客户这9块钱去哪里了？私吞了还是以长补短？如果安长款不入库或者私吞这样处理，性质就不是单单补给客户多少钱的问题了，更会涉及到到主管领导，甚至整个网点。
学“两法”心得体会范文
学“两法”心得体会范文[模版仅供参考，切勿通篇使用]学“两法”心得体会范文民行处孙冰冰2018，在时间的长轴里，本应只是一个普通的数字坐标。
可对于鹤检人而言，却注定是一个值得纪念的不平凡年。
职务犯罪侦查权的让渡，公益损害与诉讼违法举报中心挂牌成立，检察机关提起公益诉讼制度全面实施，“捕诉一体化”在实践中推进，检察机关内设机构改革迫在眉睫，每一位检察人都在变革的大潮之中砥砺前行。
为什么要变革？一言蔽之，规律使然。
《周易》云：“穷则变，变则通，通则久。
”然而与变革同步而至的是困惑、是迷茫。
日新月异的变化打破了长久以来形成的旧有观念和成型已久的固定工作模式。
怎样正确履职？如何做好新时期检察工作？在全体检察人的期盼中，在社会各界的关注下，十三届全国人大常委会第六次会议通过的修改后的《人民检察院组织法》给出了标准答案。
子曰：“工欲善其事，必先利其器。
”结合个人工作，我首先对组织法中涉及“检察机关公益诉讼职能”的规定进行了率先梳理和重点学习：一、明确了检察机关职能定位。
《组织法》总则第二条开篇点明：“人民检察院是国家的法律监督机关。
”这也是《宪法》对检察机关的明晰定位，法律监督应当是广义上的监督，是整个诉讼领域以及与诉讼相关领域全方位的法律监督,检察机关提起公益诉讼,正是法律监督职能的本质含义。
在行政机关滥用权力、不作为等情形下,由检察机关承担起对行政违法行为的监督职责,必要时提起公益诉讼,是法律监督职能的应有之义，也是纠正行政机关“不作为”“滥作为”，督促行政机关主动履职，维护国家利益和社会公共利益的强兵利刃。
二、明确了检察机关公益诉讼职权。
长期以来，检察机关公益诉讼在实践中面临不少困难,最根本的原因是无法可依。
过去我国的民事诉讼法、行政诉讼法和人民检察院组织法都没有明确检察机关的公益诉讼职权，随着十二届全国人大常务委员会修订《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，检察机关全面开展公益诉讼工作。
xxx“两个办法”学习心得体会
中国农业银行xxx支行“两个办法”学习心得体会－－ xxx 为贯彻落实上级行从严治党、从严治行的要求，进一步夯实“双基”管理，同时强化干部员工的合规理念，支行开展了“两个办法”学习教育活动。
作为一名中层干部，我认为更要认真学习，深入分析，同时带领网点员工一起谈认识，学理念，促进合规稳健发展。
下面我就学习“两个办法”一点心得分享给大家，让我们一同提高进步。
自“两个办法”学习教育活动开展以来，我们通过集体学习办法，讨论相关案例，反思工作中的不合规问题等深入的学习领会。
并抱着一以贯之的态度坚持下去。
通过这些方式进行学习我感触很深，通过对案例的分析我了解了这些规章制度的出台是通过各类风险事件而制定的，是靠我们付出的惨痛教训换回来的制度，我将认真的学习，总结工作中的经验教训。
一、学习“员工违规行为处理办法”心得我通过对员工违规行为处理办法学习，让我系统的学习了作为一名农行员工应该遵守的规章制度，也警示了我应该合规操作，不能出一丝一毫差错，同时也规范了我的行为。
（一）、提高了思想认识。
开始工作以来，我的思想只是领导不说，或者领导让做的就是正确的事情，没有分析问题，处理问题的思路。
通过学习在思想上认识到了所有问题不是领导怎么说就怎么做的，而是要实事求是，按规章制度办理。
（二）、提升了判别风险的能力。
通过对处理办法的学习，知道了什么该做，什么不该做。
风险就在身边，只是我们没有发现他的“眼睛”，何为“眼睛”，我想就是违规行为办法，通过学习他，我们懂得了发现身边的问题，及时的纠改。
（三）、给我们划定了制度的红线。
以前只知道什么不能干，什么干了会被骂。
我们笼统的处罚规则只是各种利益寻租的温床。
通过加深对办法学习，以及按照办法实事求是的执行，我想这个办法就是我们红线，给了我们每个人一个工作标准，我们只要不触碰红线，就是好的行为人，也将模糊的办法清晰化，让我们更能清楚明白的工作。
二、学习“问责办法”心得问责办法的学习，使我顿感工作应该如何干，通过对案件风险、经营管理以及干部员工管理问责的学习。
两个办法学习心得体会
两个办法学习心得体会两个办法学习心得体会在近期开展的学习活动中，我们认真仔细地学习了《xx 市不适宜担任现职实施办法（试行）》和《xx市领导干部问责办法（试行）》两个文件，通过学习使自己的认识有了很大的提高。
一、《xx市领导干部问责办法（试行）《xx市领导干部问责办法（试行）》不仅明确了法律的依据和对问责制的定义，还具体制定了实施范围和执行程序，有效的保障了今后行政工作更加规范化、科学化和法制化，最大限度地减少了由于错误的行政决策、行政行为造成的损失。
行政问责的有效实施，对行政机关工作人员的监督管理、思想作风、工作作风乃至生活作风的转变有着极其重要的意义。
对各级行政人员实施问责、对依法行政、恪尽职守、勤政廉洁、提高执行力和社会公信力具有重要的促进作用，也是我市进一步推进机关工作提速增效，提高政府行风建设的一项重要组成部分和重要举措，能更好地督促行政机关全心全意为人民服务，更好地增强公务人员的公仆意识。
1、通过学习我提高了思想认识，进一步增强了做好行政问责工作的责任感和紧迫感。
在具体实际工作中应注重更新观念，适应新形势下行政问责的有关规定，及时融会贯穿到所负责的工作当中。
一定要深刻认识到推进行政问责工作是新形势下发展的迫切需要，是加强机关干部队伍建设的客观要求，是密切干群关系的有效途径，是解决群众反映强烈的突出问题重要举措。
2、通过学习使我在工作中进一步提高了行政问责工作的针对性和实效性。
日常工作中应及时纠正履行职责不到位的问题，切实提升办事效率；及时纠正工作不规范的问题，努力为事业发展创造条件。
3、通过学习使我意识到进一步建立健全推进行政问责工作的长效机制的重要性。
各单位、各部门应强化落实岗位责任，坚持明察暗访，努力掌握实情，主动接受社会监督，积极推进政务运转的规范化建设，加强廉政建设。
积极探索实施符合实际的新举措、新办法，真正建立起推进行政问责的长效机制，实现行政问责的常态化、制度化、规范化，推动延寿更好更快发展。
学习两个办法心得体会
学习两个办法心得体会德州市委办公室近日《对于印发〈德州市调整别适宜担任现职实施方法(试行)〉的通知》和《对于印发〈德州市领导干部咨询责方法(试行)〉的通知》，经过学习，深受启示，受益匪浅。
我认为降实好这两个文件，要做到遵法纪，说规矩，有作为。
遵法纪，说规矩，有作为算是规劝、警示，更是激励。
规劝党员干部遵法守纪，说政治规矩，依法行政，依法办事;警示大伙儿严守底线，法定责任必须为，法无授权别可为;激励自己牢记使命，勤勉工作，奋发有为。
第一、敬畏之心要常有。
什么是敬畏?敬畏是一种心中有底线、思想有禁区的状态。
知道得敬畏，就可不能任性用权，可不能别作为、慢作为，更别敢乱作为。
一是敬畏法纪。
作为质监局，拥有产品质量监督检验的权利，涉及民生执法打假，容别得半点任性。
工作中一丁点的任性都会造成十分严峻的后果，既危及法制尊严又损害群众感情，既危害社会稳定又伤害政府形象。
惟独依法行政，别断加强法律培训，提高执法人员素养，坚持有法必依、执法必严、违法必究，才干维护社会的公平正义。
二是敬畏组织。
算是要增强对组织的归属感，做到忠诚勤勉，坚持一切以党的事业为重，一切从人民的利益动身，将个人的成长进步融入到党的事业繁荣进展之中。
强化组织观念，听从组织指挥，服从组织安排，维护组织权威，同意组织监督。
时间用一颗感恩的心去对待组织，多为组织着想，多替组织分忧。
作为党员，心中要有党，要知道党才是核心，对党忠实，听党话，始终对党和人民忠心耿耿，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策得到别折别扣地贯彻执行。
紧跟党走，环绕组织转，环绕党组转。
第二、服务为民之心要坚持。
作为行政执法人员，应该牢记全心全意为人民服务的宗旨，多做事，做好事。
作为一名党员干部，对待群众反映的咨询题，我们要及时处理，给出中意答复，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要努力做到内心装着群众、凡事想着群众、工作依赖群众，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，坚持别懈做好事;要真正把群众利益作为一切工作的动身点和降足点，在工作的每一具环节，都要细心研究群众的利益，关怀群众疾苦，体察群众情绪;要进一步贯彻从群众中来，到群众中去的领导办法和工作办法，深入基层、深入群众，到最困难的地点去，到群众意见多的地点去，到工作推别开的地点去，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作局面;要进一步加强党风政风建设，坚定克服形式主义、官僚主义，坚定维护人民群众的合法权益，始终与群众心连心、同呼吸、共命运。
二个办法心得体会
二个办法心得体会一、时间管理时间管理一直是我比较关注和努力提升的能力和素质。
在实践中，我发现时间管理对个人的工作效率、工作质量以及个人心态都有着很大的影响。
通过一段时间的学习和实践，我总结出了几点心得和体会：1. 制定计划并有条不紊地执行每天都会有很多任务需要完成，如果没有一个清晰的计划，很容易陷入忙碌但却没有实际产出的状态。
因此，我学会了在每天开始之前就制定好当天的计划和任务清单，明确分清主次，合理安排时间，提高效率。
2. 随时调整和优化计划计划永远赶不上变化，因此在执行计划的过程中，我也学会了灵活调整和优化计划。
当一些任务耗费的时间超出了预期，或者突然出现了一些紧急任务，我会主动调整计划，合理分配时间和精力，确保最重要的工作得到优先处理。
3. 控制工作时间，保持高效率在工作中，我们常常会陷入“忙而无用”的境地，花费大量时间却没有产出。
因此，我学会了控制工作时间，通过断点工作法和番茄工作法等方式，保持高效率地完成工作，避免拖延和浪费时间。
4. 有效利用碎片时间工作之余的碎片时间也是宝贵的，我学会了有效利用这些时间，比如在公交车上看书、听音乐或者整理工作安排，在午休时进行放松和休息等。
二、积极心态积极心态对个人的成长和发展有着至关重要的作用，它可以帮助我们面对挑战、解决问题，提高自信心和抗压能力。
在积极心态上，我总结了以下几点心得和体会：1. 积极面对困难和挑战在工作和生活中，我们总会遇到各种各样的困难和挑战，要学会面对和解决这些问题，不要被困难打倒。
我逐渐明白，每一次挑战都是成长和进步的机会，只有积极面对，才能化挑战为机遇，不断提升自己。
2. 培养乐观心态乐观的心态是面对困难和挑战的重要保障，我努力培养和保持乐观的心态，即使遇到困难，也要相信事情会有好转，有充分的信心和勇气去面对和解决问题。
3. 珍视每一次进步和成就在工作和生活中，我们都应该珍视每一次进步和成就，不要过于苛求完美，要有所取舍和适度宽容，这样才能更好地推动自己的发展。
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“两个办法”学习体会
通过这次学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强《员工违规行为处理办法》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。
近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。
我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。
因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
结合自己客户经理的岗位，对照各项规章制度、规定，我觉得自己在工作中存在诸多不足：
一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。
在日常工作中，对于工作中产生的问题以及处理问题的经验，自己经常是当下会了就不再加以深究和总结，往往会导致下次再碰到相同问题时又要加以询问。
二是对有些规章制度的理解不够透彻。
对于规章制度的学习理解经常浮于表面，觉得和自己没什么大关联，只要了解一下就行了。
针对本人存在的一些问题，采取如下改进措施：
一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习理解，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。
二是认真履行工作职责，强化自己的责任意识，立足本职岗位。
通过对两个办法的深入学习，我清晰地认识到自己身上所出现的种种不足。
在以后的工作中，我一定会以“两个办法”作为引领和指导，严格要求自己，把办法融入到自己的一言一行中，做一个实实在在的农行人,三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
通过学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和《问责管理办法》明白违规的严重性质，澄清违规就要问责的认识。
坚持至始至终地按
规章办事。
如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。
业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事,做一个合格的保卫工作人员。
农行康马县支行格桑朗加 2017年10月08号。