店长合作协议
店长协议合同范本3篇
店长协议合同范本3篇篇一店长协议合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（店长）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任店长事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方位于[具体地址]的店铺担任店长，负责店铺的日常运营和管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于店铺的人员管理、商品管理、销售管理、客户服务等。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体天数]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为[具体工资]元，甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险、年终奖金等。
四、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和工作能力。
五、工作考核和晋升机制1. 甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖励等的依据。
2. 乙方有机会根据自己的工作表现和能力获得晋升和发展。
六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在任职期间和离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
店长入股合作协议书
店长入股合作协议书一、协议背景二、合作内容1.店面合作：店长应租用公司指定的门店，并负责店面的日常经营和管理。
2.资金投入：店长应根据公司的经营规模和需要，按约定投入一定金额的资金作为合作经费。
3.资源整合：店长将负责组织和调配必要的人力、物力资源，以保证店铺的正常运营。
4.销售业绩：店长应力争达到公司设定的销售目标，并按照约定的分成比例享受相应的收益。
三、合作期限本协议的合作期限为___年，自双方签署之日起计算。
四、权益分配1.利润分成：根据实际销售业绩，公司将按照约定的分成比例将利润进行分配，具体比例如下：2.期权激励：店长可以根据实际业绩和合作时间的长短，获得相应的股权期权激励，以便店长在公司发展中获得更丰厚的回报。
五、经营规定1.经营范围：店长应按照公司规定的经营范围进行经营活动，不得擅自扩大或变更经营范围。
2.商品管理：店长应按照公司的商品管理规定，采购和销售公司的产品，并确保产品的品质和安全。
3.管理费用：店长应按照公司规定支付管理费用，以保证公司的正常运营和服务支持。
4.业务推广：店长应积极参与公司组织的促销活动和市场推广活动，提升店铺的知名度和销售额。
六、保密约定在合作期限内及合作结束后，双方应保守对方的商业秘密，不得泄露或利用对方的商业机密进行竞争。
七、违约责任1.如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2.如因不可抗力等无法预见、无法避免并无法克服的情况，导致协议无法履行，双方可协商解决或解除合作。
八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方以往的一切口头或书面约定。
甲方（公司）：_________ 乙方（店长）：_________日期：_________。
店长合伙制协议书（通用5篇）
店长合伙制协议书（通用5篇）店长合伙制协议书（通用5篇）在不断进步的时代，协议书起到的作用越来越大，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是小编整理的店长合伙制协议书（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
店长合伙制协议书1合伙人：甲: 性别：现住址：市(县) 街道(乡、村) 号乙: 性别：现住址：市(县) 街道(乡、村) 号丙: 性别：现住址：市(县) 街道(乡、村) 号经三方考查协定在街合伙开设店，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。
甲乙丙三方自愿合伙经营店，总投资为元。
甲：出资金额元占投资总额的 %乙：出资金额元占投资总额的 %丙：出资金额元占投资总额的 %.第一条本合伙出资共计人民币元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第二条入伙、退伙，出资的转让1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。
转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第三条合伙负责人及其他合伙人的权利1. 为合伙负责人，决定经营管理方针，对合伙事业进行日常管理。
2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第四条每月日为分红日，同时召开股东会议每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
店长合同协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（雇主）： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系电话： [甲方联系电话]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]乙方（雇员）： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系电话： [乙方联系电话]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]鉴于甲方经营[具体业务名称]，乙方有意向担任甲方店铺的店长，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前[具体天数]天书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。
第二条职责与权限2.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的全面管理工作，具体职责包括但不限于：（1）贯彻执行国家有关法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）制定店铺的经营计划，并组织实施；（3）负责店铺的日常运营，确保店铺的正常运营；（4）管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、激励和纪律处分；（5）维护店铺的合法权益，处理客户投诉；（6）完成甲方交办的其他工作任务。
2.2 乙方在执行职责时，享有以下权限：（1）根据经营需要，调整店铺内部组织架构和人员配置；（2）制定和实施店铺的营销策略；（3）对店铺的财务开支进行审批；（4）根据工作需要，招聘和辞退员工；（5）其他经甲方授权的权限。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求，全面负责店铺的日常运营工作，包括但不限于：（1）商品采购、库存管理、销售管理；（2）顾客服务、市场调研、客户关系维护；（3）员工招聘、培训、考核、激励；（4）店铺的卫生、安全、消防等工作；（5）其他与店铺运营相关的工作。
3.2 乙方应确保店铺的运营质量，提高顾客满意度，实现店铺的业绩目标。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，具体排班由乙方与店铺管理人员协商确定。
4.2 乙方每周休息[具体天数]天，休息日由乙方与店铺管理人员协商确定。
店长合作协议
店长合作协议一、协议目的。
本合作协议旨在明确店长与合作方之间的合作关系，规范双方的权利和义务，共同推动店铺业务的发展，实现合作共赢。
二、合作内容。
1. 合作方将根据店长的要求，提供相关商品或服务，并协助店长进行销售推广。
2. 店长负责店铺的日常经营管理，包括但不限于货品陈列、订单处理、客户服务等工作。
3. 双方共同协商制定促销活动方案，共同推动店铺业务的增长。
三、权利和义务。
1. 合作方有权要求店长按时支付合作款项，并提供必要的销售数据和市场信息。
2. 店长有权要求合作方提供优质的商品或服务，并协助解决售后问题。
3. 双方有义务保护对方的商业机密，不得泄露商业秘密或进行不正当竞争行为。
四、合作期限。
本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满前，双方如有意愿继续合作，可协商续签合作协议。
五、风险和责任。
1. 双方应共同承担因合作活动所产生的风险和责任。
2. 如因一方违约导致合作受损，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、合作费用。
1. 合作方应按照约定的价格向店长提供商品或服务，店长应按时支付合作款项。
2. 双方可根据实际情况协商确定促销活动的费用分担方式。
七、协议变更和解除。
1. 如双方在合作过程中需要变更合作内容或合作方式，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 如因不可抗力等特殊情况需要解除合作协议，应提前书面通知对方，并协商解决相关事宜。
八、争议解决。
双方因履行合作协议发生争议时，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
九、其他条款。
1. 本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合作协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面补充协议。
以上为店长合作协议的内容，双方应严格遵守协议约定，共同努力，共同发展。
希望双方能够携手合作，共同开创美好未来。
店长管理协议书(2篇)
店长管理协议书甲方（店长）：____________________乙方（公司/雇主）：____________________鉴于甲方和乙方就甲方担任店长一职达成如下协议，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本协议书。
一、协议背景1. 甲方同意担任乙方店铺的店长，负责该店铺的日常经营管理。
2. 乙方同意聘请甲方为店长，并授权甲方在其职责范围内进行经营管理。
二、职责范围1. 甲方职责：（1）负责店铺的日常经营管理，包括人员管理、商品管理、财务管理、营销策划等。
（2）制定和执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保完成公司下达的经营指标。
（3）负责培训和管理店铺员工，提高员工综合素质和业务水平。
（4）负责处理客户投诉，维护顾客关系，提升顾客满意度。
（5）负责维护店铺形象，确保店铺环境整洁、美观。
2. 乙方职责：（1）为甲方提供必要的经营资源和支持。
（2）对甲方进行业务培训，提高甲方经营管理能力。
（3）对甲方的工作进行指导和监督，确保经营目标的实现。
（4）为甲方提供合理的薪酬待遇和晋升空间。
三、薪酬待遇1. 甲方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方享有以下绩效奖金：（1）完成月度经营指标的，奖励人民币______元。
（2）完成季度经营指标的，奖励人民币______元。
（3）完成年度经营指标的，奖励人民币______元。
3. 甲方享有国家法定节假日工资、加班费、社会保险等福利待遇。
四、工作时间1. 甲方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。
2. 甲方如有加班需求，需提前向乙方申请，经批准后方可进行加班。
五、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，双方如无异议，可续签合同。
六、协议解除和终止1. 任何一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。
2. 甲方因个人原因要求解除本协议的，需提前______天书面通知乙方。
3.乙方因经营需要，有权提前解除本协议，但需提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。
店长合作协议
店长合作协议本店长合作协议（以下简称“协议”）由以下参与方签订，包括 [公司名称]（以下简称“公司”）和店长（以下简称“签约方”）。
通过签署本协议，双方达成以下条款的合作意向，并同意遵守以下规定。
第一条合作目的本协议旨在确保公司和店长之间的互利共赢合作关系，促进双方的发展，并规范双方在合作期间的权益和责任。
第二条服务需求根据双方协商确定的合作店铺及经营范围/产品类型，在合作期间，签约方负责提供以下服务（可根据实际情况调整）：1. 店面设计和装修；2. 产品供应和库存管理；3. 员工招聘、培训和管理；4. 销售推广和市场营销；5. 商务运营支持和日常管理。
第三条权益和责任3.1 公司的权益和责任公司将向店长提供所需的产品供应、市场推广支持、零售价格策略等，并确保签约方在合作期间享有公司提供的一系列权益。
3.2 签约方的权益和责任签约方负责店面经营，包括但不限于店铺的日常管理、员工培训与管理、库存管理和销售数据统计等。
签约方应积极配合公司的市场调研、推广活动和相关培训并提供必要的经营数据给予公司。
第四条合作期限本协议的合作期限为 [起始日期] 至 [终止日期]，期满后自动终止。
双方可协商续签协议或终止合作。
第五条保密条款双方同意在合作期间和合作终止后，不得将对方提供的商业机密、经营数据、销售策略等有关合作的信息披露给第三方，保持对信息的严格保密。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
6.2 如因不可抗力因素导致一方无法履行本协议，双方应友好协商解决，避免相互增加损失，并在合理范围内免除订立合同的义务。
第七条争议解决双方因本协议履行发生的争议，应友好协商解决。
若无法达成一致意见，双方应向协议签署地的法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本协议一式两份，各方签署后各执一份具备同等法律效力。
8.2 本协议自双方签署之日起生效。
酒店店长协议书(2篇)
酒店店长协议书甲方（酒店方）：____________________乙方（店长）：____________________鉴于甲方拥有并经营一家酒店，乙方具备经营管理酒店的能力和经验，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：一、协议目的1.1 甲方委托乙方担任酒店店长，全面负责酒店的日常经营管理。
1.2 乙方接受甲方的委托，承诺按照本协议约定履行职责。
二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
2.2 在协议期限内，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、乙方职责3.1 乙方应全面负责酒店的日常经营管理，包括但不限于以下事项：（1）制定酒店经营管理计划，组织实施并确保完成；（2）负责酒店各部门的协调与沟通，确保酒店正常运营；（3）负责酒店员工的管理、培训、考核和激励；（4）负责酒店的成本控制、财务管理及风险防控；（5）负责酒店品牌形象的塑造与维护；（6）及时向甲方报告酒店经营情况，并提出合理建议。
3.2 乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。
四、甲方权利与义务4.1 甲方应按约定向乙方支付报酬，包括基本工资、绩效奖金等。
4.2 甲方应提供乙方必要的办公条件及设施。
4.3 甲方应协助乙方完成酒店经营管理任务，为乙方提供必要的支持。
4.4 甲方有权对乙方的经营管理进行监督、指导和考核。
五、协议解除与终止5.1 协议期限届满，本协议自动终止。
5.2 在协议期限内，如乙方严重违反本协议约定的职责，甲方有权提前解除本协议。
5.3在协议期限内，如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方履行，甲方仍不履行的，乙方有权解除本协议。
六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为协议总额的____%。
6.2乙方在协议期限内，未经甲方同意，擅自离职或与他人合作经营同类业务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为协议总额的____%。
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店长合作协议
甲方：
乙方：
随着市场和公司发展的需要，双方在平等互利风险共担，利益共享，共同发展的原则下，经友好协商，签订以下协议：
一、双方的权利
1、甲方具有整个企业的所用权；
2、乙方参与企业的经营管理，在取得每月工资的基础
上，甲方每年给予乙方5%股份的分红。
二、双方的责任
1、甲方负责整个企业的总体规划与发展，统筹做好对外经营管理，尽可能为乙方提供无障碍的管理经营环境，配合乙方的管理，尽力所能及的工作；
（1）甲方更换企业营业执照为乙方姓名
（2）协调办理食品许可证和企业社保、医疗保险等。
2、乙方被聘为企业店长，尽最大努力进行企业经营管
理，最大化获取企业利益，具体工作如下：
（1）店铺的日常管理，包括人员的招聘、排班、管理、调
配、培训；
（2）店铺的一般货物采买、调配、库存管理；
（3）每月至少设计实施一次店铺优惠活动，尽可能的提高营业额；
（4）负责企业的简单财务管理，待时机成熟甲方将所有账目交由乙方管理；
（5）负责企业的简单对外联络协调事宜；
（6）其它企业管理事宜。
三、乙方的福利
1、月工资计算
基本工资2700，全勤100，饭补260，还有节假日工资
和加班工资总和，每月不再加入当月提成；如有更改双方进行协商。
2、股份分红
年终对全年的企业经营进行分红，乙方获得净利润的5%。
若年终企业亏损，乙方不承担损失，但也不进行分红。
3、其它福利待遇如参加社保、医疗等，其所需缴纳款项全部由乙方自行承担。
四、双方其它约定事项
1、甲方具有企业的所用权，双方在日常经营方面以乙
方为主，甲方赋予乙方足够的管理权限，双方本着友好协商的原则进行商谈；
2、在不损害企业利益的前提下，乙方可以支配500 元以下的支出，不用事前商量；500 元以上支出，需在事前获得甲方合伙人一人同意，即可支出；特殊紧急情况另行商定；
3、甲方具有企业的100%股权，乙方具有年终5%的股份分红；
4、乙方不得将5%股份分红进行转让，不得对外透露企业的经营管理情况，保证企业的良好发展；
5、乙方不得擅自离职，如因特殊情况确需离职的，需至少提前三个月提出，5%股份不折现，由甲方收回，但是按实际工作天数结清工资和分红；
6、甲方不得无故擅自解聘乙方，无正当理由解聘的，按照《劳动法》相关规定，向乙方赔偿；如遇乙方违约或是损害企业利益，经双方商谈后，参照《员工合同》，甲方可对乙方进行解聘，并从乙方福利中扣除相应企业损失或罚款；
7、乙方离职后，应继续为甲方保守企业经营管理秘密，乙方办理的营业执照和其它证照继续由甲方使用，配合年检等工作；甲方无条件的为乙方保留社保、医疗等人事关系，
如需继续缴纳款项，由乙方全部自行承担；
8、征得甲方同意后，乙方可自愿购买企业股份，每股
定价根据市值待定，现有的5%股份年终分红继续叠加赠送；
9、双方继续协商制定企业销售、人员、财务、货物管理等
方面制度，按照有关制度规定执行，本协议内容如需更改，经双方协商可签订修改协议或另附协议更改说明；
10、本协议经甲方所有合伙人和乙方同意后执行，如甲方中合伙人撤资，剩余合伙人代表甲方，继续按照本协议执行。
五、禁止违法行为
1、未经企业同意，禁止乙方私自以公司、本店名义进行谋取个人利益的业务活动。
如有违法，其业务获得利益归甲方所有。
造成损失的按实际损失两倍赔偿。
2、乙方不得进行违背公司整体形象和企业规定的经营项目。
3、乙方无权私自以股东名义下达违背企业管理制度流程的决定。
4、乙方不得违背企业利益。
必须严格遵守企业制度和决定，严禁将企业商业机密散播，不得在职权范围内营私舞弊侵吞企业财物，挪用公款，伪造报表，隐瞒重大损失事件。
违反以上一项者甲方可进行处罚，违反两项者（甲方须有确凿证据），甲方有权终止本协议。
六、协议终止事项
1、乙方严重违约，合同终止。
2、遇不可抗力（如店面拆迁、自然灾害等），合同终止。
3、合同终止后清盘核帐，清算工资福利。
七、如发生纠纷，通过协商解决，如协商不成，可通
过法院解决。
八、本协议自签订之日起生效。
九、本协议如有未尽事宜，另行签订补充协议，补充和修改内容与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日
年月日。