企业公司的用工合同示范文本
事业单位改企业单位劳动合同3篇
事业单位改企业单位劳动合同3篇篇1甲方（单位名称）：XXX有限公司乙方（职工姓名）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方由事业单位改制为企业单位，现就原劳动合同变更事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、平等自愿的原则，就乙方在甲方工作过程中的相关事项进行明确约定，确定双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲方的稳定发展。
二、劳动合同变更1. 甲方由事业单位改制为企业单位后，原劳动合同中的部分条款需相应调整。
双方同意对原劳动合同进行修订，具体变更内容详见附件《劳动合同修订案》。
2. 乙方承认并接受甲方改制后的企业单位性质，同意遵守新的劳动合同及企业规章制度。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为XXXX，具体工作内容详见新的劳动合同。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，实行标准工时制或经批准的非标准工时制。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律法规和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体福利政策按照甲方规定执行。
七、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至相关信息公开或保密责任解除。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议。
临时工劳动合同范本(7篇通用)
临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从__年x月x日起至__年x月x日止。
劳动用工协议书范本(5篇)
劳动用工协议书范本甲方(用人单位)：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作内容：第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。
二、工作时间第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。
第四条：中午点至点，下午点至点。
劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。
四、规章制度第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。
月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。
连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。
第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。
甲方：法定代表人(主要负责人)：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：乙方：法定代表人：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：签订日期：____年____月____日劳动用工协议书范本（二）____(甲方)招(聘)用____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限为____年____个月;2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止;并以____为工作任务完成并终止合同的标志。
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。
工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。
（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。
具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。
工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。
即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。
具体工作时间安排由甲方统一调配。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。
劳动合同模板(示范文本)8篇
劳动合同模板（示范文本）8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
第三条：乙方的工作地点为_______________________。
甲方有权在合理范围内调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，并按照相关法律法规的规定安排乙方的工作时间和休息休假。
第五条：因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第七条：甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业发展情况，以及乙方的工作表现、业绩考核等情况，合理调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
第九条：乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，甲方不得因此解除与乙方的劳动合同。
第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
正规劳务合同示范文本(3篇)
正规劳务合同示范文本甲方：_____ 公司法定地址：_____乙方：_____ 公司法定地址：_____第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：一个月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。
3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____帐户，并按__________银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。
第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
1、劳动合同示范文本企业规避用工风险(缴社保)
劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，一致同意签订本合同，并订立以下条款：1双方声明与保证1.1甲方声明与保证1.1.1甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担民事责任。
1.1.2甲方已将其基本情况、乙方的工作内容、条件、地点、时间和休息休假、职业危害、安全生产状况、劳动报酬和社会保险等情况以及乙方要求了解的其他内容向乙方作了全面如实告知。
乙方在本合同书上签字或盖章，视同已接受甲方告知的上述情况。
1.2 乙方声明与保证1.2.1乙方在年龄、性别、身体状况、劳动能力、职业资格等方面均符合国家规定的劳动者必备条件以及本岗位劳动者必备条件。
1.2.2乙方确保其在签订本合同时、入职时和工作期间向甲方提供的全部材料（包括但不限于身份证、体检报告、学历证明、简历、资格证、执业证、从业经历及所有资料的复印件等）、信息、承诺和联系方式等均真实、有效、合法，且在有关信息变更后一日内通知甲方。
1.2.3乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况；应聘前未曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分；未有吸毒等劣迹，未有曾被劳动教养、拘役或者被依法追究刑事责任的等情况（应聘时明确声明甲方书面认可的除外）。
1.2.4乙方向甲方保证，在本劳动合同签订之时，与任何第三方不存在任何形式的劳动关系、劳务关系或雇佣关系；除乙方在签订本合同时书面明确告知甲方的以外，乙方与甲方同行业（或与甲方存在直接竞争关系）的原用人单位之间未签订有或不存在尚具有法律效力的保密协议或竞业限制协议；乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不会侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。
2019年11月人社部最新劳动合同示范文本(通用).pdf
劳动合同
（通用）
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签
订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月
内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者
要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同
直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳
动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清
楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂
改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人
签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动
者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限。
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企业公司的用工合同示范
文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
企业公司的用工合同示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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乙方:
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管
理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，
达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时
止。
三、乙方的**待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本
合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量
的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受人贿赂赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。
九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人(或委托人)：
年月日年月日
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