企业公司用工合同正式样本_3

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单位用工合同模板(3篇)

单位用工合同模板甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

正式劳动合同格式范本（3篇）

正式劳动合同格式范本甲方（用人单位）：单位性质：法定代表人：委托代表人：地址乙方：性别：出生年月：现住址：身份证号码：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限1、本合同期限类型为□有固定期限□无固定期限。

2、合同期限为____年。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日。

第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在本单位适合的岗位工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方本岗位职责要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

3、甲方根据生产（工作）需要，可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方应按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方应根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

5、甲方安排乙方从事特种作业的，应按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

6、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

乙方要认真学习并执行甲方关于安全生产的有关规定。

7、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行本企业依法制定的工作制度。

（1）执行定时工作制的，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

（2）出现相关法律、法规中列明的特殊情况的，甲方可以根据实际情况安排乙方适时延长工作时间。

企业用工合同书样本(精选6篇)

企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本〔精选6篇〕企业用工合同书样本1(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：甲方因消费(工作)需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。

一、合同期限自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、消费(工作)任务甲方聘任乙方担任_______________职务。

三、劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。

(二)劳动保护、保险福利待遇甲方负责给乙方上意外保险二份，乙方自上一份，假设出现意外伤残、死亡等情况，由保险公司按照保险条例负责赔偿。

福利按照企业业绩情况适当给予。

四.劳动纪律按时上下班，不得迟到早退。

严格遵守操作规程，保证消费。

保护单位财产，不无故损坏公物。

听从指挥，服从调动。

保质保量完成任务，不得投机取巧。

有事及时请示报告，不得擅自主张。

五.有以下情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

六.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响消费、工作秩序的;(2)违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的;(3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

七、违约责任乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方___________元。

正式员工劳动合同参考范本(3篇)

正式员工劳动合同参考范本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址：_____ 邮政编码：_____电话_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____________________________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

公司用工合同范本5篇

公司用工合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日2. 合同生效日期：_______年______月______日3. 合同结束日期：_______年______月______日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2. 乙方的工作内容、职责及要求的详细内容见公司职位说明书。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间或调整工作岗位。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：基本工资、绩效奖、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 甲方或乙方有违反合同约定的行为，另一方有权单方面解除合同。

3. 合同期满，如双方未提前提出异议，合同自动终止。

八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并形成书面文件。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

简易版企业用工合同范本5篇

简易版企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事_________工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工作时间为平均每周不超过40小时的工作制度。

甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方每周至少休息一日。

乙方因故需要请假时，应提前向甲方办理请假手续。

四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的工资水平为：_________元/月。

甲方因工作需要，有权对乙方的工资水平进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

甲方按月以银行转账的形式向乙方支付工资，每月______日为发薪日。

甲方应确保乙方的工资按时、足额支付。

五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因故不能上岗的，甲方应按规定为乙方继续缴纳社会保险费用。

甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。

乙方因工作需要而产生的医疗费用，甲方应按规定为乙方报销。

六、劳动纪律和考勤制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

乙方因故不能完成工作任务时，应及时告知甲方，并积极配合甲方进行工作调整。

甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方的劳动纪律和考勤情况进行监督和管理。

对于违反劳动纪律和考勤制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

公司聘用合同范文（3篇）

公司聘用合同范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本公司聘用合同范本。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本公司聘用合同范本期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

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文件编号：TP-AR-L7530
Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
企业公司用工合同正式
样本
企业公司用工合同正式样本
使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

甲方:
乙方:
甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公
司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友
好协商，达成以下聘用协议：
一、甲方聘请乙方为公司的。

二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休
时止。

三、乙方的**待遇。

四、乙方的职权范围。

五、甲方的基本权利与义务：
㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。

㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。

㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围
内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。

㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。

按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。

㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。

如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。

㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取
私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。

㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

㈧乙方如有上述㈣-㈦四种情况时，甲方有权利与乙方解除本合同。

㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给
予另一方相应经济赔偿。

八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方元的违约金。

九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。

十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。

十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签之日起生效。

甲方：乙方：
法定代表人(或委托人)：
年月日年月日
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