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总结公司纪检监察工作的亮点和特色范文四篇
总结公司纪检监察工作的亮点和特色范文四篇篇一：随着经济快速发展，各种不正之风、违法犯罪行为层出不穷，纪检监察工作显得尤为重要。
在公司的纪检监察工作中，可以总结出以下亮点和特色：一、依法治理。
公司注重依法治理，提高了纪检监察工作的行政效能，有效地维护了公司的正常秩序。
二、加强宣传教育。
公司纪检监察部门及时开展各种宣传教育活动，使员工从内心理解纪检监察工作的重要性，推进公司良好企业文化。
三、多管齐下。
公司采取了多管齐下的模式，通过内部审查、巡视等形式全面监督公司各项工作，保障公司的正常运转。
四、严格制度落实。
公司制定了一系列的制度，明确了各部门的职责与权限，规范了公司各项活动，彰显了公司制度的权威性。
以上是我们公司纪检监察工作的亮点和特色，这些特色都深深地烙印在员工心中，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
篇二：在公司的纪检监察工作中，有以下亮点和特色：一、依法权威。
公司高层强调依法权威，纪检监察部门可以对违反规定的行为进行有效的处理，各部门和员工工作中十分配合，形成了纪委强大的权威。
二、注重监督。
公司采取了全员监督的方式，监督作用得到了充分发挥。
通过对公司内部的各项工作进行监督，成立内部管理与宣传组、监察小组和巡察组等，意在加强工作的专业性、透明度和事实性。
三、独立性强。
公司纪检监察部门具有独立性，不受其他部门的干扰，依照法规与制度进行相关工作，用自身的监督，化解工作上的纠纷，保护公司的正常运营。
四、加强预防。
公司重视纪检监察预防工作，认为防范胜于治疗。
制定一系列制度和规定，加强宣传教育，推广风险防范培训等，旨在提高员工自我保护意识和预防道德训诫，防范各种违规行为。
总之，公司纪检监察部门会持续努力，严格依照法规与制度开展工作，确保公司的正常运营，并推动公司不断发展壮大。
篇三：在公司的纪检监察工作中，存在众多的亮点和特色：一、专业性强。
公司提供专业化的人才培训和学习机会，将纪检监察工作向细致、专业化方向推进，拥有一批专业人才空前强大。
2024年公司部门纪检监察工作总结(4篇)
2024年公司部门纪检监察工作总结一、工作概述2024年，我公司部门纪检监察工作着眼于“加强全面从严治党，促进高质量发展”的目标，深入贯彻落实党中央、国家和公司的相关纪检监察政策，坚持问题导向、注重预防和整改，以推动公司各项工作健康发展为主线，取得了明显成效。
在过去一年的工作中，我们坚持把纪检监察作为服务和保障公司发展的重要职责，加强纪律教育、监督执纪和处分违纪等方面的工作，为公司改革发展提供了坚强保障。
二、责任意识的提升在2024年的工作中，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强了纪检监察工作的责任感和使命感。
通过组织开展理论学习、专题讲座等学习活动，我们增强了对党风廉政建设和反腐败斗争的理解和认识，进一步提高了纪检监察工作的质量和效果。
在日常工作中，我们注重加强自身纪律教育，严格遵守工作纪律和廉洁规定。
充分发挥好纪检监察干部的先锋模范作用，时刻保持清醒头脑和敏锐观察力，坚决防止和纠正任何违反党纪国法的行为。
三、监督执纪力度不断加强在2024年的工作中，我们严格执行巡视巡察制度，深入调查研究，及时发现和纠正问题，推动工作向纵深发展。
通过组织开展专项检查、日常巡查、随机抽查等方式，发现了一批违纪问题，对涉嫌严重违纪违法的党员干部进行了严肃问责处理，起到了有效震慑和警示作用。
四、加大预防和整改力度2024年，我们注重加强预防和整改工作。
通过制定并完善相关制度和规章，落实各项管理措施，加强日常监管，及时解决问题，有效预防了违纪违法问题的发生。
同时，我们注重整改工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争警示教育，对存在的问题进行全面整改。
针对发现的问题，我们及时组织整改，确保惩治到位、彻底整改。
通过加大整改力度，我们有效解决了一批纪律问题，为公司的健康发展营造了良好环境。
五、开展党风廉政教育和培训2024年，我们注重开展党风廉政教育和培训，不断提高党员干部的纪律观念和廉洁意识。
公司纪检监察工作情况总结（2篇）
公司纪检监察工作情况总结____年上半年，莱芜三公司在集团____的正确领导下，深入贯彻了集团____各项要求，认真履行了纪检工作职责，紧密结合国有企业实际，围绕发展抓监督，扎实有效地在党纪政纪教育、行风建设、廉政文化建设等方面开展了相应的工作，基本完成了各项工作任务。
现将具体情况汇报如下：一、抓落实，扎实开展党风廉政学习教育活动为提高广大党员和职工，尤其是领导班子的思想政治素质，自觉抵御不良思想的侵蚀，深入贯彻落实水发集团和公用集团有关会议精神，将党风廉政建设与公司发展稳定有机的结合起来，公司有____有计划地采用多种形式促进纪检工作的顺利开展。
一是利用各种会议和各种形式进行深入学习宣传有关____倡廉工作的要求，注重对领导干部和党员的教育管理和监督，不断提高各级管理人员、全体党员和员工的思想政治觉悟、政策理论水平。
二是建立健全党风廉政建设责任制。
今年____月____日，____嬴城水务有限公司支部成立并召开第一次党员大会，公用集团____书记侯福贵同志、公用集团____委员董健同志、嬴城水务公司董事长周鹏同志及公司全体党员参加本次大会。
公司党支部和领导高度重视纪检监察工作，在公司形成支部统一领导、党政齐抓共管，各部门各负其责，员工积极参与支持的____工作格局。
三是扎实推进公司的创先争优工作，不断完善支部的____协调职能，发挥党员的先锋模范作用，将公司的党风廉政建设融入公司日常经营管理，推进服务理念，促进党风廉政建设取得良好成效。
二、以预防为重点，建设风清气正的公司文化氛围严纪律、明规矩是事业成功的前提；严纪律、明规矩是国企领导干部的行为准则；严纪律、明规矩是公司发展的内在要求；严纪律、明规矩是____发展、立身之本。
根据公司稳健经营、健康发展的需要，着眼全局，公司全方位地推进____倡廉教育学习工作，围绕突出一个主题，增强两个观念，采取三个结合，达到一个目的。
即：突出“增强党性观念，推进科学发展”的主题；增强“立党为公依法经营和廉洁从业”的观念；采取____倡廉教育与党和人民群众的要求相结合、____倡廉教育与公司的业务工作相结合、____倡廉教育与员工的思想实际相结合。
公司部门纪检监察工作总结
公司部门纪检监察工作总结一、工作概述过去一年，作为公司纪检监察部门的工作人员，我始终坚守职责，严格执行相关制度，认真履行纪检监察职责，推动公司各项工作的规范与健康发展。
在公司领导的关心支持下，我积极履行工作职责，加强与各部门的沟通协作，强化监督检查力度，提升公司治理水平和企业形象。
二、工作亮点1. 完善制度建设在过去一年中，我注重对公司纪检监察工作制度进行完善和优化。
根据公司发展需求和实际情况，加强与其他部门的沟通协作，及时修订和修改现有制度，并逐步推行落实。
例如，建立了严格的资金使用审批制度，加强对差旅费、招待费的监督管理；完善了员工违纪违规行为处理办法，加强对员工行为规范的教育和监督。
通过完善制度建设，有效地规范了公司内部管理，确保了工作的公正、透明和规范。
2. 加强监督检查作为公司纪检监察部门的工作人员，我始终认识到加强监督检查的重要性。
在过去一年中，我积极履行工作职责，加强对公司各方面工作的监督检查。
通过定期召开会议、开展专项检查和抽查等方式，加强了对公司财务、采购、人力资源等方面的监督，发现并及时纠正了一些问题，确保了公司各项工作的正常运行。
3. 加大惩治力度在过去一年中，我以零容忍的态度对待纪律违法行为。
对于违反公司制度和规定的行为，我始终坚持依法严肃处理，加大惩治力度。
通过加强对员工行为的监督，及时发现并查处了一批纪律违法行为，形成了具有威慑力的处罚氛围，极大地提高了员工遵纪守法的意识和纪律性。
4. 加强宣传教育在工作中，我注重加强对公司纪检监察工作的宣传教育。
通过发放宣传材料、组织培训讲座等形式，向公司员工普及纪检监察知识和相关法律法规，增强员工的法纪意识和规章制度意识。
同时，我还通过制作公司纪检监察工作宣传片等宣传载体，加大宣传工作力度，提高了员工对纪检监察工作的认识和支持。
三、存在的不足1. 规章制度宣传不到位在过去一年中，我发现公司内部对于部分纪检监察制度的宣传不到位，导致一些员工对相关规定的理解不清、认识不足。
公司纪检监察工作年终总结
公司纪检监察工作年终总结一、工作回顾在过去一年里，公司纪检监察部门坚持以党风廉政建设和反腐败工作为核心，深入推进全面从严治党，积极履行监督职责，做出了一定的成绩。
下面就工作回顾做以下总结：1. 深化党风廉政建设工作。
本年度，我们针对各种党风廉政问题，积极开展教育培训，加强宣传，推动全体党员干部提高党性修养，加强廉政意识。
同时，我们加强了党风廉政建设工作的监督检查，建立了监督问责机制，将党建工作纳入了公司的绩效考核体系之中。
2. 提升反腐败工作水平。
在反腐败工作方面，我们高度重视打击腐败行为的力度，坚决打击“两面人”现象，加大行贿受贿等违法行为的查处力度，提高反腐败工作的精准度和有效性。
3. 加强廉洁风险防控。
在廉洁风险防控方面，我们建立了风险预控机制，建立了风险防控体系，做到了事前预警、事中监控和事后纠错，减少了廉洁风险的发生概率。
4. 深入推进“双向监督”工作。
在“双向监督”工作方面，我们推行了民主监督制度，建立了投诉举报渠道，及时处理各类举报事件，保障了员工的合法权益，提高了组织的透明度。
二、工作亮点在过去一年中，我们取得的主要亮点如下：1. 党风廉政教育取得实效。
我们制定了一系列党风廉政教育计划和培训方案，并通过举办各类廉政主题活动，提升了党员干部的廉政意识和拒腐能力。
2. 加强监督问责工作。
我们积极推进各项监督问责工作，建立了严格的督察机制，对违纪违法人员进行严肃处理，形成了强大的震慑力。
3. 完善廉洁风险防控体系。
我们通过建设风险评估体系、完善风险报告机制等措施，加强了对廉洁风险的预警和管控，有效减少了廉洁风险的发生。
4. 推行“双向监督”机制。
我们在公司内部建立了举报投诉渠道，并及时处理和回应各类举报事件，保护了员工的合法权益，增强了组织的透明度。
三、存在问题与不足在工作中，我们也存在一些问题和不足之处：1. 纪检监察人员专业能力亟需提高。
由于工作压力较大，我们在加强自身专业能力的培养上投入不足，导致在一些复杂案件的处理中存在一定的困难。
总结公司纪检监察工作的亮点和特色
总结公司纪检监察工作的亮点和特色总结公司纪检监察工作的亮点和特色考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。
每年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。
开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，相继开展了纪检监察工作创新年活动。
以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以加强队伍建设，树立良好形象为主线，先后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做”等活动。
二、基层纪检监察工作亮点：（一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动为切实掌握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干部的工作积极性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。
由镇纪委干部每月定期与村两委干部进行谈心，主要内容分以下几个方面：1、了解党员、干部的思想、工作、生活等方面的情况；2、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分肯定；对党员、干部遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决；对党员、干部工作上出现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心过程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，交换看法，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说真话，愿意把自己的看法、愿望、意见和建议给组织交换，达到交心谈心的真正目的。
通过谈心交心，关心、帮助、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众服务的意识。
（二）认真开展变上访为下访活动近年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。
针对这些情况，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周星期五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。
2024年企业公司年纪检监察工作会总结范本(3篇)
2024年企业公司年纪检监察工作会总结范本尊敬的领导、各位同事：大家好！在2024年的企业公司年纪检监察工作中，我们团队全力以赴，以严谨的态度，高效的工作方法，成功完成了一年的年纪检监察任务。
通过对这一年的工作进行总结和分析，我将向大家汇报工作的亮点、问题以及改进方向。
一、工作亮点（一）强化政策宣传。
在2024年，国家政策法规频繁调整，我们及时学习、宣传，确保团队成员对新政策的理解和应用。
（二）加强内部培训。
通过定期组织内部培训，提高团队成员的专业素养，让大家了解年纪检监察工作的重要性和流程。
（三）完善工作流程。
根据实际情况，我们对年纪检监察工作的流程进行了优化，简化了繁琐的手续，提高了工作效率和准确性。
（四）深化沟通合作。
我们与各部门、单位建立了良好的合作关系，定期召开会议，加强信息交流，共同推动年纪检监察工作的顺利进行。
二、存在的问题（一）人员流动大。
由于企业公司年纪检监察工作成本高、需求量大，导致我们团队的人员流动较大，对工作稳定性和连续性造成了一定影响。
（二）工作中出现数据漏报现象。
由于工作量大，有时候一些细小的问题和数据会被忽略，因此在数据报告中出现了漏报现象，影响了对企业公司的全面了解。
三、改进方向（一）加强队伍建设。
稳定团队成员，提高员工的满意度和归属感，提供良好的培训机会，激发员工的工作热情和专业能力。
（二）优化工作流程。
进一步优化工作流程，完善数据管理系统，减少操作繁琐的环节，提高数据报告的准确性和全面性。
（三）加强对外合作。
进一步加强与各部门、单位的沟通合作，建立更加互信、高效的工作机制，共同推动企业公司年纪检监察工作的发展。
综上所述，2024年的企业公司年纪检监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要我们进一步改进和完善。
相信在全体团队成员的共同努力下，明年的工作将更上一层楼！谢谢大家！2024年企业公司年纪检监察工作会总结范本（2）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是企业公司年纪检监察部门的负责人，现将2024年的工作进行总结和报告。
总结公司纪检监察工作的亮点和特色九篇
总结公司纪检监察工作的亮点和特色九篇1. 加强对党风廉政建设的监督：公司纪检监察工作的亮点之一是加强对党风廉政建设的监督。
通过建立健全的党风廉政建设制度，加强对党员领导干部及全体员工的纪律教育和监督，有效防范和惩治腐败现象，维护了公司的良好政治纪律和政治生态。
2. 强化岗位责任和问责机制：公司纪检监察工作的特色之一是强化岗位责任和问责机制。
通过建立完善的责任追究制度，明确各级管理人员的职责和权力，加强对工作过程和决策的监督，确保工作落实到位，有效提高了管理效能。
3. 强化工作规范和制度建设：公司纪检监察工作的亮点之二是强化工作规范和制度建设。
通过编制制度文件，明确工作程序和要求，规范工作流程，提高了工作的透明度和规范性，确保了工作的公正性和权威性。
4. 加强对违纪行为的查处和处理：公司纪检监察工作的特色之二是加强对违纪行为的查处和处理。
通过建立举报投诉机制和查办案件的程序，及时处理涉嫌违纪违法行为，严厉打击腐败行为，维护了公司的利益和声誉。
5. 实施警示教育和廉政文化建设：公司纪检监察工作的亮点之三是实施警示教育和廉政文化建设。
通过开展各种形式的警示教育活动，加强对员工的廉政意识教育，营造风清气正的工作环境，提升了全体员工的廉洁自律意识。
6. 加强监督执纪和审查调查工作：公司纪检监察工作的特色之三是加强监督执纪和审查调查工作。
通过建立监督执纪和审查调查工作的规范化、程序化和专业化体系，提高了对党员领导干部和全体员工的监督效能，净化了公司的政治生态。
7. 强化团队建设和能力建设：公司纪检监察工作的亮点之四是强化团队建设和能力建设。
通过定期培训和学习交流，提高纪检监察干部的业务水平和全面素质，确保纪检监察工作的专业性和权威性。
8. 加强与相关部门的协作和合作：公司纪检监察工作的特色之四是加强与相关部门的协作和合作。
通过与人力资源部门、财务部门等相关部门的密切沟通和合作，实现信息共享和资源整合，提高了对各项工作的监督和管理能力。
总结公司纪检监察工作的亮点和特色(通用8篇)
总结公司纪检监察工作的亮点和特色(通用8篇)公司纪检监察工作是保障公司风清气正、健康发展的重要保障。
以下是几个公司纪检监察工作的亮点和特色：1. 建立健全内控机制：公司纪检监察部门通过制定和执行严格的内部控制措施，确保公司各个环节的运作符合法律法规和道德标准，减少违规行为的发生。
2. 强化监督执纪问责：公司纪检监察部门加强对各个部门和员工的日常监督，及时发现并处理违纪违规行为。
对于涉及职务犯罪的严重违纪行为，依法追究责任，维护公司形象和员工权益。
3. 加强宣教培训：公司纪检监察部门通过开展宣传教育活动和培训，提升全体员工的法律法规意识和职业道德素质，引导员工自觉遵守各项规章制度。
4. 创新监察手段和方式：公司纪检监察部门积极探索使用现代科技手段，如数据分析和监控系统，以提高发现违规行为的准确性和效率。
同时，也加强与外部部门的合作，维护公司利益和社会公正。
5. 建立举报奖励制度：公司纪检监察部门设立举报奖励制度，鼓励员工积极揭发违纪违法行为，保障举报人权益，并对事实查证属实的举报进行适当的奖励。
6. 完善问责机制：公司纪检监察部门建立健全问责机制，对发现的违纪违法行为追责，提醒其他员工引以为戒，形成强大的震慑力。
7. 加强信息共享：公司纪检监察部门与其他相关部门加强信息共享，及时获取公司运作中的问题和隐患，并与相关部门合作解决，防止问题扩大化。
8. 强化廉政文化建设：公司纪检监察部门通过组织各类廉政教育活动，培养员工廉洁从业意识，树立廉政文化，推动公司形成风清气正、透明高效的工作环境。
综上所述，公司纪检监察工作的亮点和特色体现在加强内控、监督执纪问责、宣教培训、创新监察手段、举报奖励、问责机制、信息共享和廉政文化建设等方面。
这些特色和亮点将有利于公司营造良好的内外部环境，实现持续健康发展。
公司纪检监察工作是保障公司风清气正、健康发展的重要保障。
在当前复杂多变的经济环境下，公司纪检监察工作亮点和特色显得尤为重要。
总结公司纪检监察工作的亮点和特色
总结公司纪检监察工作的亮点和特色在企业快速发展的大背景下，中国恒天更加注重纪检监察工作在整合监督资源、构建内控体系、完善监督机制、规范权力运行方面的组织协调职能，有效发挥了纪检监察组织在监督保证和统筹促进企业思想统一、管理科学、公平公正、职工满意、和谐发展中的重要作用。
纪检监察工作呈现出三个特点：一是创新监督体制，形成了由纪委书记统一协调党内监督考核、干部人事管理、职工民主监督的工作机制；二是加强以正确行使权力为重点的制度体系建设，推进了惩治和预防腐败体系的建设；三是探索纪检监察工作融入企业经营管理和全面风险防控的有效途径，提高了反腐倡廉建设科学化水平。
集团公司纪委整体推进了教育、制度、监督、改革、惩处、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣传教育，提高廉洁从业意识集团公司坚持把反腐倡廉教育纳入党的宣传工作总体部署，不断深化反腐倡廉教育，形成了党委统一领导，纪委组织协调，有关部门既分工负责，又密切配合的宣传教育工作格局。
加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育，加强对关键岗位人员的教育，注重党员群众的廉洁教育，加强廉洁文化建设。
二、注重制度建设，提高源头治理效果集团公司结合规范董事会建设和企业管理实践，不断加强对企业发展规律和反腐倡廉规律的研究，注重以正确行使权力为重点的制度体系建设，积极推进从源头上防治腐败的制度创新。
完善了“三重一大”问题决策、干部管理、党风廉政建设、经营管理等一系列制度。
三、注重监督检查，提高预防腐败实效集团公司纪委综合运用纪检监督、专项检查、效能监察和职工群众民主监督等多种监督手段，强化了监督约束的针对性和有效性。
认真开展纪检监督，进行专项检查，加强效能监察，加强职工民主管理和监督。
四、注重改革创新，提高防范风险能力集团公司在规范董事会建设、规范法人治理结构和推进战略结构调整、实施管理变革等工作中，以改革的精神创新监管体制，把反腐倡廉工作寓于各项重要改革措施之中。
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总结公司纪检监察工作的亮
点和特色
在企业快速发展的大背景下，中国恒天更加注重纪检监察工作在整合监督资源、构建内控体系、完善监督机制、规范权力运行方面的组织协调职能，有效发挥了纪检监察组织在监督保证和统筹促进企业思想统一、管理科学、公平公正、职工满意、和谐发展中的重要作用。
纪检监察工作呈现出三个特点：一是创新监督体制，形成了由纪委书记统一协调党内监督考核、干部人事管理、职工民主监督的工作机制；二是加强以正确行使权力为重点的制度体系建设，推进了惩治和预防腐败体系的建设；三是探索纪检监察工作融入企业经营管理和全面风险防控的有效途径，提高了反腐倡廉建设科学化水平。
集团公司纪委整体推进了教育、制度、监督、改革、惩处、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣传教育，提高廉洁从业意识
集团公司坚持把反腐倡廉教育纳入党的宣传工作总体部署，不断深化反腐倡廉教育，形成了党委统一领导，纪委组织协调，有关部门既分工负责，又密切配合的宣传教育工作格局。
加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育，加强对关键岗位人员的教育，注重党员群众的廉洁教育，加强廉洁文化建设。
二、注重制度建设，提高源头治理效果
集团公司结合规范董事会建设和企业管理实践，不断加强对
企业发展规律和反腐倡廉规律的研究，注重以正确行使权力为重
点的制度体系建设，积极推进从源头上防治腐败的制度创新。
完
善了“三重一大”问题决策、干部管理、党风廉政建设、经营管
理等一系列制度。
三、注重监督检查，提高预防腐败实效
集团公司纪委综合运用纪检监督、专项检查、效能监察和职
工群众民主监督等多种监督手段，强化了监督约束的针对性和有
效性。
认真开展纪检监督，进行专项检查，加强效能监察，加强
职工民主管理和监督。
四、注重改革创新，提高防范风险能力
集团公司在规范董事会建设、规范法人治理结构和推进战略
结构调整、实施管理变革等工作中，以改革的精神创新监管体制，把反腐倡廉工作寓于各项重要改革措施之中。
积极探索现代企业
管理机制，实施了管理组织架构调整，组织开展风险管理。
五、注重惩处腐败，提高办案治本功效
集团公司纪委从促进企业改革发展大局和维护党的纪律严肃
性出发，加大了查办案件工作力度，坚持做到发现一起，查处一起，并努力发挥综合效应，实现教育与惩处、管理与监督的有机
统一。
畅通信访举报渠道，认真接待职工群众来信来访；严肃查
办违法违纪案件；发挥查办案件在治本方面的建设性作用。
六、注重组织保障，提高队伍履职能力
集团公司充分认识纪检监察组织的重要作用，积极推进纪检监察机构建设，努力打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪检监察人才队伍，为落实纪检监察各项任务提供了有力的组织和人才保证。
积极推进纪检监察机构建设，探索纪检监察机构融入公司治理的途径，提高纪检监察人员履职能力。
近年来，集团公司纪委坚持把构建惩治与预防腐败体系与业务部门职责任务相结合，形成工作合力；坚持把构建惩治与预防腐败体系工作融入企业经营管理，确保取得实效；坚持把构建惩治与预防腐败体系工作与贯彻落实党风建设责任制相结合，反腐倡廉工作奠定了良好基础。