特色亮点工作汇报材料
文化传承工作主要特色亮点汇报材料

文化传承工作主要特色亮点汇报材料本文档旨在汇报文化传承工作的主要特色亮点。
以下是几个值得关注的方面:1. 多元传承方式我们采用了多种多样的传承方式,以确保文化的多元性得到传承和发展。
除了传统的口头传承和书面记录外,我们还借助现代科技,如数字化技术和互联网,创造了新的传承方式。
通过线上平台和社交媒体,我们将文化知识推广给更广泛的受众,尤其是年轻一代。
2. 互动体验活动我们注重通过互动体验活动来吸引人们对文化传承的参与和关注。
我们组织了各种文化体验活动,如传统工艺品制作、民俗游戏和表演艺术互动等。
这些活动不仅让参与者亲身感受到文化的魅力,还增加了他们对文化传承的兴趣和理解。
3. 合作与交流我们积极开展合作与交流,与其他机构、社区以及相关领域的专家进行合作。
这种合作能够整合资源,共同推动文化传承工作的发展。
我们通过举办研讨会、培训班和文化交流活动等形式,促进了各方之间的互动与研究。
4. 青年参与计划为了培养年轻一代对文化传承的热爱和责任感,我们实施了青年参与计划。
通过与学校、大学和青年组织合作,我们开展了一系列针对青年的文化传承项目。
这些项目包括实地考察、青年志愿者活动和文化艺术比赛等。
通过这些活动,我们激发了青年人对传统文化的兴趣和保护意识。
5. 创新传统文化推广方式为了让更多人了解和关注传统文化,我们进行了创新的推广方式尝试。
我们利用新媒体和传媒平台,制作了一系列具有吸引力的短视频、纪录片和微信公众号等。
通过这些创新方式,我们成功地将传统文化推广给了更多年轻人和非传统受众。
以上是文化传承工作的主要特色亮点汇报材料。
我们将继续努力,保护和发扬传统文化,以传承我们的文化遗产。
谢谢!。
巡察特色亮点工作汇报材料

巡察特色亮点工作汇报材料“巡察特色亮点工作汇报材料”第一步:引言(100字)巡察特色亮点工作是指在日常巡察工作中,加强特色化、亮点化的探索与实践,提高巡察工作的针对性和实效性。
本篇文章将从四个方面介绍我们在巡察特色亮点工作中的经验与成果。
第二步:特色一:创新巡察方式方法(400字)为提高巡察工作的效果,我们创新了巡察方式,采取“跨区域巡察”,即派出巡察组赴其他地区进行巡察。
通过跨区域巡察,我们能够提高巡察的客观性和公正性,减少地方利益干扰,使巡察工作更加严肃和专业化。
同时,我们还创新了巡察方法,引入大数据分析和智能化巡察工具。
通过对大数据的分析,我们能够更加精准地找出问题线索和腐败迹象,提高巡察的覆盖率和发现问题的能力。
智能化巡察工具的使用,则使巡察人员的工作更加高效和便捷。
第三步:特色二:推进巡察与扶贫脱贫有机结合(400字)在巡察特色亮点工作中,我们将巡察与扶贫脱贫工作有机结合起来,充分发挥巡察的“强心剂”作用。
我们将巡察重点放在贫困地区和扶贫工作中,通过巡察发现问题,推动相关部门解决突出的脱贫工作中存在的问题和难题。
我们还积极探索巡察与扶贫项目监督相结合的方式,通过巡察对扶贫项目的监督,确保资金使用合规、项目实施到位,促进脱贫工作取得实质性进展。
这种巡察与脱贫工作的有机结合,使巡察工作更加贴近实际,更加具有针对性和意义。
第四步:特色三:加强对风廉政建设的监督(400字)在巡察特色亮点工作中,我们特别注重对风廉政建设的监督。
通过巡察发现问题,我们及时向有关组织和纪检监察机关反馈,并督促相关部门采取有效措施解决问题。
同时,我们还注重对员干部的教育培训工作,开展廉政教育和警示教育活动,提高员干部的廉政意识和纪律观念,营造风清气正的政治生态。
第五步:特色四:加强与群众沟通互动(400字)为更好地发挥巡察的作用,我们加强了与群众的沟通互动。
我们通过开展巡察“走访活动”,深入了解群众对巡察工作的评价和意见建议,及时反馈问题和解决困难,增强了巡察的感召力和影响力。
督查特色亮点工作汇报材料

督查特色亮点工作汇报材料
尊敬的领导:
兹将我单位督查特色亮点工作情况进行汇报,具体内容如下:
1. 监督力度加大:通过建立定期督导制度、完善督导考核机制等措施,加大对各部门、单位的督查力度,确保工作落实到位,问题得到及时解决。
2. 创新督查方式:采用网络督查、现场督查、随机抽查等方式,不仅提高了工作效率,而且增加了工作的公平性和客观性。
3. 突出重点领域督查:根据工作实际需求,明确重点领域,加大对办理效果、工作进展等方面的督查力度,确保目标任务得到圆满完成。
4. 强化考核问责:建立健全的考核机制,将督查结果与单位和个人的考核挂钩,加大对不作为、乱作为的问责力度,形成督查工作的强大合力。
5. 加强信息共享:建立信息共享平台,实现信息的共享与交流,加快问题处理的速度和效率,提升督查工作的整体水平。
以上是我们单位在督查工作方面的特色亮点,希望能够得到领导的关注和支持。
我们将继续努力,不断完善督查工作,为单位的发展和目标的实现做出更大的贡献。
特此汇报。
谢谢!。
工业园区管委会特色亮点工作总结及下步工作思路汇报材料

工业园区管委会特色亮点工作总结及下步工作思路汇报材料尊敬的各位领导、同志们:首先,我代表工业园区管委会向大家汇报我们的工作情况。
过去的一段时间,在上级党委、政府的坚强领导下,我们管委会全体干部职工团结一心、攻坚克难,在推动园区发展方面取得了一定的成绩,也形成了一些特色亮点工作。
一、特色亮点工作总结(一)招商引资成果显著我们积极创新招商引资方式,组建了专业的招商团队,主动出击,瞄准行业龙头企业和高新技术企业。
通过举办招商推介会、参加各类展会等形式,广泛宣传园区的优势和投资环境。
同时,加强与商会、行业协会的合作,拓展招商渠道。
成功引进了一批投资规模大、带动能力强的优质项目,如具体项目名称 1、具体项目名称 2等,总投资达到具体金额,为园区的发展注入了强大动力。
(二)产业升级步伐加快积极引导企业加大技术创新投入,推动传统产业转型升级。
鼓励企业采用新技术、新工艺、新设备,提高生产效率和产品质量。
同时,大力培育新兴产业,在新能源、新材料、智能制造等领域取得了突破。
目前,园区内已有新兴产业企业数量家新兴产业企业,形成了一定的产业规模和集聚效应。
(三)基础设施不断完善加大对园区基础设施建设的投入,完善道路、水电、通讯等配套设施。
新建了道路名称等多条道路,拓宽了园区的交通网络,方便了企业的物流运输。
同时,加强了污水处理、垃圾处理等环保设施建设,提高了园区的环境承载能力。
(四)服务企业水平提升建立了“一站式”服务中心,为企业提供从项目立项、审批到建设、投产的全过程服务。
实行领导干部包联企业制度,定期深入企业了解生产经营情况,帮助企业解决实际困难。
此外,还组织开展了多场银企对接会、人才招聘会等活动,为企业解决融资、用工等难题。
(五)安全生产工作扎实有效始终把安全生产工作放在首位,严格落实安全生产责任制。
加强对企业的安全监管,定期开展安全隐患排查整治行动,及时消除各类安全隐患。
同时,加大安全生产宣传培训力度,提高企业员工的安全意识和应急处置能力,确保了园区安全生产形势持续稳定。
个人特色亮点工作汇报材料

个人特色亮点工作汇报材料一、综述作为一名员工,充分展现个人特色和亮点能够在工作中取得更加显著的成绩。
下面就我在过去一段时间所取得的工作成绩和个人亮点作一番总结和汇报。
二、专业技能提升在过去的工作中,我不断努力学习和提升专业技能。
我参加了多次培训课程,提升了自己的专业能力。
在我的领域内,我不仅具备扎实的基础知识,还能够准确把握市场动态,并进行相应的应对措施。
在处理工作中出现的问题时,我能迅速分析并提出解决方案。
三、协作能力作为一个团队成员,我善于与同事合作,积极分享资源和经验。
在过去的项目中,我提供了一些创新性的解决问题的方案,并成功落地。
我深知在团队中的协作和沟通的重要性,不仅能够完成自己的工作,还能够与团队成员积极互动,达到协作共赢的效果。
四、自我管理我善于自我管理,能够合理安排工作和时间,高效地完成任务。
在工作中,我能够主动承担责任,及时解决问题,保证工作质量,做到敢于担当、善于沟通。
五、客户服务能力在工作中,我也培养了良好的客户服务意识。
无论是对内部客户还是外部客户,我都尽力满足他们的需求,不仅仅能够按时交付任务,还能主动了解客户需求并提出更好的解决方案,得到了客户的一致好评。
这也进一步提升了公司的影响力。
六、团队领导在团队中,我经常能够发挥领导作用,组织团队共同实现目标。
我善于鼓励团队成员,协调团队合作,有效地推动业务发展。
我的团队管理水平也得到了领导的认可和赞扬。
七、总结我具有专业技能扎实、良好的团队合作精神、自我管理能力突出、出色的客户服务能力和领导才能等特色亮点。
我将继续努力学习,提升自我,更好地完成工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导和同事们能够继续给予我支持和指导,共同进步,共创辉煌。
特色亮点工作汇报材料

特色亮点工作汇报材料特色亮点工作汇报材料1. 引言本次工作汇报旨在总结和展示本团队在过去一段时间内所做的特色亮点工作。
通过介绍这些工作的背景、目标、内容和成果,旨在突出团队的创新能力和卓越表现。
2. 背景在当今竞争激烈的市场环境中,团队的特色亮点工作对于突出团队的核心竞争力至关重要。
本团队以提供高质量的产品和服务为目标,不断开展创新工作,以满足客户的需求并保持市场竞争力。
3. 目标本次特色亮点工作的目标是:- 提高产品质量和性能。
- 创新服务模式,提升客户满意度。
- 加强团队合作和协作能力。
- 建立良好的品牌形象。
4. 内容以下是本团队在特色亮点工作中所取得的成果和进展。
4.1 产品质量和性能提升通过持续的研发和改进工作,本团队成功地提升了产品的质量和性能。
我们通过改进生产流程、引入新的材料和技术等方式,大大提高了产品的可靠性和稳定性。
同时,我们还加大了对产品的测试和检验力度,确保产品在交付给客户前达到高质量标准。
4.2 创新服务模式为了提升客户满意度,本团队主动创新服务模式。
我们与客户进行深入的沟通和了解,了解其需求和痛点,并基于此提供定制化的解决方案。
我们建立了快速响应机制,对客户问题和需求进行及时反馈和处理,大大缩短了解决问题的时间。
通过这些创新服务模式,我们成功地提升了客户满意度和忠诚度。
4.3 团队合作和协作能力团队的合作和协作能力是保证特色亮点工作成功的重要因素。
本团队注重培养团队合作精神和协作能力,通过定期组织团队活动和培训,提升团队成员之间的沟通和协作水平。
同时,我们也建立了良好的团队考核机制,激励团队成员之间的合作和共同进步。
4.4 品牌形象建设为了树立良好的品牌形象,本团队注重品牌建设工作。
我们通过精心策划和实施市场推广活动,提升了品牌知名度和认可度。
同时,我们还加强了对产品质量和服务的监管和控制,确保产品和服务始终符合品牌形象。
5. 结论通过本次特色亮点工作的开展,本团队在产品质量和性能提升、创新服务模式、团队合作和协作能力、品牌形象建设等方面取得了显著成绩。
人社劳保工作特色亮点汇报材料

人社劳保工作特色亮点汇报材料一、政策创新与实施近年来,我们在政策创新方面取得了显著成果。
通过对现行政策的深入研究,我们制定了一系列富有针对性的新政策,旨在解决实际问题,满足群众需求。
这些政策在实施过程中得到了良好的反馈,有效地推动了劳动保障工作的开展。
二、服务优化与便民我们始终坚持以人民为中心的服务理念,不断优化服务流程,提高服务质量。
通过简化办事程序、推广网上办理等方式,使服务更加便民。
同时,我们还建立了完善的反馈机制,及时收集和处理群众意见,不断改进服务方式。
三、信息化与智能化建设随着科技的不断发展,我们积极推进信息化与智能化建设,提高工作效率。
通过建立信息化平台,实现了数据共享、在线办理等功能,大大提高了服务效率。
同时,我们还引入了智能化设备,如自助服务终端等,为群众提供更加便捷的服务。
四、队伍建设与人才培养为了提高队伍素质,我们注重人才培养和队伍建设。
通过定期培训、交流学习等方式,不断提高工作人员的业务能力和服务意识。
同时,我们还建立了完善的激励机制,鼓励员工积极进取,为劳动保障事业贡献力量。
五、监督管理与风险防控我们重视监督管理工作,确保各项政策得到有效执行。
通过加强内部管理、完善监督机制等方式,提高了工作透明度和公信力。
同时,我们还建立了风险防控体系,及时发现和解决潜在问题,确保工作安全有序进行。
六、宣传教育与舆论引导为了提高群众对劳动保障工作的认识和了解,我们积极开展宣传教育工作。
通过各种渠道向群众普及劳动保障知识,提高其维权意识。
同时,我们还注重舆论引导工作,及时回应社会关切,维护社会稳定。
七、合作交流与资源整合为了更好地推动劳动保障事业的发展,我们积极开展合作交流与资源整合工作。
通过与其他部门、企事业单位等开展合作,共同推进相关项目的实施。
同时,我们还整合各种资源,优化资源配置,提高工作效率。
此外,我们还与其他地区进行交流学习,借鉴先进经验,推动本地区劳动保障事业不断向前发展。
学校工作亮点和特色汇报材料

学校工作亮点和特色汇报材料尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:我代表学校向大家汇报一下我们学校的工作亮点和特色。
我作为学校的一名教师,深深感受到学校的创新和发展,今天,我想向大家介绍一下我们学校的亮点和特色。
一、亮点展示1.科技创新我们学校一贯注重对科技创新的投入和发展,在教学上,我们采用了多媒体技术教学、智慧课堂等新型教学模式,提高了教学质量和效率。
同时,在校园中,我们建立了“校园微信公众号”、“学生APP端口”的线上交流平台,实现了线上教学互动。
在科研上,学校积极组织教师参加各类教学方法研讨会,探索教学的新模式、新方法,不断提高教师的综合素质和专业能力。
此外,学校成立了科技创新基地,鼓励学生在科技研究方面有创新和发现,积极参加各种学术活动和科研比赛。
2.教师团队学校致力于打造一支专业化、敬业的教师团队,所有老师都经过专业培训、考评和检测,以确保每一位教师都具备较高的教学水平和教育素质。
同时,在招聘和继续教育方面,学校注重选拔优秀人才,鼓励老师多参与专业培训和教育研究,提高教学技能和知识水平。
我们的教师团队是开放、团结、充满激情的,每一位老师都在工作中互相帮助、鼓励和支持,为学生提供一个温馨、安全和有序的学习环境。
3.综合特色我们学校的综合特色主要包括素质教育和体育教育。
对于前者,我们非常注重学生的品德教育,鼓励和培养学生独立思考能力、社会责任意识、人文素养等方面的综合能力。
在体育方面,学校拥有一支专业的体育教练队伍,为学生提供丰富的体育课程、运动会和体育比赛,以促进学生的身心健康发展。
二、特色感言学校的亮点和特色不是一天之内就能建立的,它是学校多年来对学生的关心、对教育的热爱和追求的结果。
我想趁此机会给大家送上一些特色感言。
1. 沟通和合作学校的教学和管理都强调沟通和合作,我们鼓励学生多听老师的建议和反馈意见,加强师生之间和校园内部部门之间的沟通。
同时,我们帮助学生培养团队协作能力和合作精神,以帮助他们更好地应对未来工作和生活压力。
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特色亮点工作汇报材料特色亮点工作进展如何呢,看看汇报材料应该怎么写,以下是本人搜集并整理的有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!特色亮点工作汇报材料水月寺办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实市、区党代会精神,围绕七个上水平工作目标,以社区建设年为契机,以五个全覆盖活动为抓手,以“三个四”活动为手段,不断解放思想,大胆创新,加强社区党建,推动办事处经济社会又好又快发展。
现将我处社区党建亮点工作情况汇报如下:一、推行了党组织和党员双承诺活动为进一步加强基层组织建设,在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,水月寺办事处党委紧紧围绕区委确定的七项重点工作,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,以创建五个好先进基层党组织和争当优秀共产党员为内容,不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道,切实提升服务居民群众的能力,在全处范围内深入开展了“党组织、党员双承诺”活动。
办事处成立了双承诺活动领导小组,明确了承诺范围,确定了六项活动程序即提诺、审诺、定诺、示诺、履诺、评诺。
党委与各社区党总支、社区党总支与支部党员分别签订了承诺书。
办事处党委委派专人定期到各社区监督检查活动开展情况,及时指导各社区开展活动,指出活动中存在的问题并提出建议性的改进措施。
同时各社区党总支之间互相监督,互相虚心采纳其他社区的先进经验做法,弥补自身活动中存在的不足之处,并对其他社区存在的问题诚恳地提出意见或建议。
通过双承诺活动的开展,基层党组织的公信力得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高、党员干部得到广大群众的信赖与尊重。
二、推行了社区党总支书记公推直选活动为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,扩大基层党内民主,进一步提升基层党组织、基层干部在党员、群众中的信任度和满意度,水月寺办事处党委积极探索基层党内民主选举新模式,开展国一中前社区党总支书记公推直选工作。
公推直选工作自从3月19日开始报名以来,共有23人报名参加,经个人报名、资格审查、笔试后,经区人大代表、区政协委员、驻区民警、社区党员、社区居民代表面试推荐,组织考察,报党委批准后最后确定五名候选人。
于4月2日经公推直选社区书记党员大会选举产生1名当选人。
“公推直选”是近10年来党的建设中具有标志性的创新成果之一,也是基层党内民主建设中一种新的民主选举模式,旨在增进基层党组织领导班子的合法性基础,更好地体现选举人的意志。
水月寺办事处此次举办的公推直选社区书记,是水月寺办事处党委扎实推进基层党的民主建设的创新性举措,在运河区乃至全市也属首次。
三、举办了聘请党性文化顾问活动办事处及各社区分别聘请了知识丰富、德高望重、热爱社区工作,尤其是热爱、熟悉社区党建工作的老党员、老干部为党性文化顾问,党性文化顾问发挥自身特长优势,为社区党建工作出谋划策,提出建设性的意见和建议。
如办事处聘请沧州市日报社副总编赵一冰同志为党性文化顾问,北门社区等六个社区分别聘请了张佩悟、李可心等六名同志为党性文化顾问并发放了聘书。
四、成立了青年志愿者服务基地为积极推动志愿者文化建设,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,使越来越多的青年加入到志愿者行列,为构建和谐社会贡献智慧和力量,水月寺办事处建立了青年志愿者服务基地。
青年志愿者定期来到社区进行志愿服务活动,如在小区内打扫卫生、为青海玉树组织捐款共计1000余元、与辖区空巢老人和鳏寡孤独老人结对帮扶、为辖区儿童义务讲课等。
XX年5月份,办事处与新华小学共同举办了“大手拉小手”志愿服务活动,鼓励生活条件优越的高年级学生帮助生活贫困的小学生,奉献自己的一份爱心。
共为贫困学生捐助了价值1200元的学习用品。
为弘扬我处四合社区居民郭红军同志志愿捐髓救人的大爱无私和助人为乐的精神,办事处积极召开了郭红军同志返沧欢迎仪式暨青年志愿者座谈会,市红字会领导为他颁发了“捐赠造血干细胞”证书,办事处领导高度赞扬郭红军敢于担当、献身公益事业的高尚情操,大力号召青年人向郭红军同志学习,将博爱精神继续传承发扬下去。
XX年,我处四合社区还被评为全国青年志愿者服务基地。
五、建立了社区党员代表议事会制度。
为使社区党员有效行使权利,积极探索扩大社区党内民主的实现形式,水月寺街道党委立足党员主体地位,建立社区党员代表议事会制度,坚持“分步实施、全面推进”的原则,逐渐形成“重大事项党员先知道、重大问题党员先讨论、重大决策党员先行动”的党内民主建设新机制,充分发挥党员在基层党的建设和各项事务中的示范带动作用。
按照精选议题、阳光议事、执行落实、反馈通报“四步法”程序,针对重大性、长远性、发展性、群众性事务等问题开展议事会讨论,确保议事会议案得到尊重和落实。
如四合社区辖区内的水月小区暖气长年冬季温度达不到标准,造成居民取暖十分困难。
这是一个关乎居民基本生活的问题,如不能及时得到解决,很可能会造成集体上访事件。
因此,四合社区充分发挥党员代表议事会作用,研究解决小区取暖难问题。
党员干部及时深入到每一户居民家中,耐心认真地了解产生问题的根本原因,并且把居民们的要求和意见都一一地记录在册,整理归纳出五条意见,同时指导协助水月小区成立了业主委员会,经与相关部门多次协调后逐条给予了解决,不但让居民们能够温暖过冬,而且更能让居民们感受到来自党和政府的关爱和温暖。
特色亮点工作汇报材料阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会精神为指导,在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。
一、社区基本情况我社区地处县城东南端,阿热勒街以西,博斯坦街以东,辖区户数990户,人口2805人,由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。
辖区党员46名,下岗失业党员5人,辖区共驻共建单位有12个单位,其中:行政事业单位9个,企业 3个。
辖区有贫困低收入居民320户705人。
社区居委会现有工作人员14人,大专文化程度以上9人。
二、社区工作开展情况(一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神,同社区业务学习、社区工作实际相结合,努力提高社区干部政治理论水平和工作效能,为更好地服务群众打好基础。
(二)、是为增强居民就业、创业能力,积极开展各类职业技能培训、创业培训,培训人数120余人,提高了居民就业水平。
(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况,积极协调办理小额担保贷款,为12人发放27万元。
(四)、是社区组织辖区无业人员,劳务输出和就业介绍人数达34人,发放就业援助金4000元,促进了无业人员就业力度。
(五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制,使社区365天有人办公、有人接待,实现服务全天候,工作不间断,极大地为辖区群众办事创造了便利条件。
(六)、是落实社区“全程代办”、社区ab岗制度。
倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,努力提高服务水平,社区全程代办事项达到310余项。
(七)、是积极开展群众思想工作,积极协调相关部门,全面收集完成小巷道硬化资金,已硬化公里小巷道,受到辖区群众的好评。
(八)、是积极完成上级部署的的各项任务,完成退耕还林200余亩。
(九)、在共驻共建单位的支持下,成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。
充分体现了帮扶作用,也为社区今后开展此类活动增加了信心。
三、改善民生,服务人民群众20xx是民生之年,做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现,一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度,另一方面,更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。
(一)、是在残联部门的帮助下,做好残疾人服务工作,发放救助资金万元,发放鸡苗1800余只,为残疾人员就业给予了援助。
(二)、是主任积极带头入户,对贫特困户家庭及时救助,并发放救助金额4500元,为三户零就业家庭安置了就业岗位,使他们的经济生活得到了有效的改善。
四、全面落实四知四清四掌握工作机制(一)、是积极掌握社情民意,辖区干部经常走访、入户,全面加强对本辖区居民生活的了解,做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。
用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。
(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考,同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。
(三)、是建立信息研判制度。
每周一召开信息研判会议,对有价值的信息、社情动态做出快速研判,及时上报。
(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作,在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩,给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用,今后定将这样的良好势头维持下去。
五、加强党员教育和管理工作,提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用(一)、是经常性开展党员各类学习活动,提高了党员干部党性修养。
在社区召开党员大会3次,按照镇党委换届选举名额分配方案,选举产生3名社区党代表,为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。
(二)、是社区46名党员中,28名党员同志担任生巷道长(楼道长),占总巷道长的90%以上,及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点问题,通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题,关心特困群体,发挥了党员干部的先进模范作用,提高了基层党组织的威望。
六、积极开展文化活动,丰富居民的文化生活(一)、是以“邻居节”活动为载体,举办内容丰富的文化活动,举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。
春节前,举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动,通过一系列活动,增进了邻里关系,增强民族团结,为促进社区和谐创造了良好的条件。
(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际,开展“三八红旗手”、“好儿媳”评选奖励活动,同时召开座谈会交流感情,增进了团结,同时进一步丰富了居民文化生活。
(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出,加强了居民对党的方针政策的了解。
增强了他们对新疆今后发展的信心。
(四)、是开展端午节活动,促进了各族人民群众的感情,增进了友谊,一再受到上级领导的夸奖。
今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。
我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进,但我们仍会持之以恒,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显,大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作,改善群众生活环境,提高群众生活质量,我社区社会长治久安,为构建和谐社区做出更大的努力。
社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造社区的美好明天特色亮点工作汇报材料一、组织建设方面一是大力推行基层组织“网格化”管理。