2017年度特色亮点工作总结
2017特色工作总结
以仁润心用爱化人——郫都区唐昌林盛小学2017年特色创建工作总结2017年，是郫都历史上非凡的一年，经历了撤县设区的城市化转型，那么教育也要由原来的农村向城市教育高标准看齐。
唐昌林盛小学在教育局提出的“对标先进提区位，培优提质创品牌”的总体思路指导下，紧紧围绕“内练素质、外塑形象、提升质量、彰显特色”开展“一校一品”特色创建工作，现将工作情况总结如下。
一、特色理念的提出唐昌林盛小学是郫县西北边陲最偏远的一所纯农村小学，地理位置偏远，经济发展滞后，但民风淳朴，文化厚重。
从西汉大儒严君平到崇宁文庙，地方厚重的儒家文化思想给了我深刻的启发，这种文化应该在学校教育中得到继承和发扬。
2015年，学校正式确立了“仁爱教育”办学理念，以“读圣贤书、立君子品，做有德人”这三句话作为办学目标，并致力于创一所环境幽雅、教师儒雅、学生文雅的具有国学特色的精致农村小学。
沿着既定的目标，去年，学校成功创建为成都市国学经典教育示范学校。
今年，我们在鲜明特色的目标指引下，砥砺前行。
二、组织机构建设学校现有教师21人，其中在编教师12人，且大多是中老年教师，服务者和临聘教师9人，流动性很大。
尽管师资薄弱，但学校特色教育得到了广大年轻教师的支持，他们好学上进。
学校成立了以张娟校长为组长，曾福才副校长为副组长，德育，教务、办公室各部门协调配合的国学特色教育领导机构，并成立了全体语文老师组成的国学教育课程开发、实施团队，各部门分工明确，保障国学教育的有序开展。
三、特色工作的实施（一）物质文化——创设国学环境课程国学教育在于耳濡目染的浸润与渗透。
环境教育上主要做了几个方面工作：1、在校园环境布置上，在学校的走廊、宣传栏、教室等位置，张挂国学字画、名人格言，图片等，班级文化布置上，以写、画经典作品展示，评选国学小明星，办国学板报等，营造浓郁的班级文化。
2、晨读午诵:每周三早读时间用于国学经典诵读。
周一至五的午间15分钟用于经典诵读。
每节课课前3分钟用于古诗背诵。
工作特色亮点成效总结汇报
工作特色亮点成效总结汇报工作特色亮点成效总结汇报为了更好地展示工作中的亮点和成效，我将结合个人经验和团队合作的结果，总结如下：一、工作特色：1.创新思维：我在工作中始终保持创新思维，不断提出新的点子和建议，以提高工作效率和质量。
在解决问题时，我善于应用多种方法和工具，寻找最适合的解决方案，并得到了许多优秀的成果。
2.团队合作：我深知团队合作的重要性，因此始终保持良好的团队合作意识。
我善于倾听他人的意见和建议，并根据团队目标和需求做出相应的调整，确保团队工作高效、顺畅。
3.自主学习：我一直认为学习是一件永无止境的事情，因此我注重自主学习并付诸实践。
通过参加各种培训、研讨会和读书等途径，我不断提高自己的专业水平和技能。
这为我在工作中获取更多的成效提供了有力支持。
二、工作亮点：1.提高工作效率：通过精细地规划和合理地组织工作，我成功地提高了工作效率。
制定详细的工作计划和目标，并且注重时间管理，让工作更加有序、高效。
在实施中，我根据实际情况灵活调整，确保工作进展顺利。
2.优化工作流程：通过分析和评估工作流程，我不断地优化工作方式和方法。
通过简化工作流程、减少冗余环节和整合资源，我成功地提高了工作的效率和质量，实现了部分工作自动化，节省了时间和人力资源。
3.团队协作：作为团队的一员，我注重团队协作，始终保持良好的沟通和合作，促进了工作的顺利进行。
我与团队成员保持良好的工作关系，善于倾听他们的声音和建议，共同解决问题和完成任务。
4.项目管理：在项目管理方面，我具有丰富的经验和技巧。
通过制定详细的项目计划和进度安排，并合理分配资源，我成功地推动了项目的顺利进行，实现了预期的目标和效益，并得到了客户和上级的肯定。
三、工作成效：1.提高产品质量：通过不断优化工作流程和采用新的技术手段，我成功地提高了产品质量。
提前发现和解决潜在问题，确保产品的稳定性和可靠性，为客户提供了更好的产品和服务。
2.节约成本：通过精细的成本管理和资源调配，我成功地实现了一定程度的成本节约。
2017年亮点工程总结
言传身教，努力造就内外兼修的公民——＊＊＊中学开展师生争做“淑女”“绅士”活动亮点呈现一、据实情，该活动的开展有的放矢我校是一所高完中，现有教职工＊余人，在校学生＊余人。
我校的绝大多数教职工师德高尚、爱岗敬业、举止文明、衣着得体、谈吐儒雅、与人为善，堪称“淑女”“绅士”，我校就以他们为榜样，充分发挥了他们的示范作用。
但也有极少数的教职工不“淑女”“绅士”，他们有的有时不遵守劳动纪律；有的有时不依法执教，体罚侮骂学生；有的有时衣着不得体，与教师身份不符；有的乱扔烟头，破坏环境卫生。
这些现象，虽然只是发生在少数人身上，但它的负面效应是巨大的，因此，学校应采取了一定的措施予以制止。
我校的学生绝大部分来自农村，他们中很多人热爱集体、尊敬老师、团结同学、待人有礼、仪表规范、学习刻苦，这些人，我校将他们中的一些优秀代表评为“淑女”“绅士”，作为正面教材，这既是对他们的正面的激励，也是榜样作用的彰显。
但是，我校也清醒地看到，我们的学生“留守青少年”不少，他们中有些人由于缺少父母的关爱和教育，思想不健康，行为不规范，表现为：不服管教、顶撞老师，逞强斗狠、欺凌同学，破坏欲强、损害公物，目的不明、不思学习，盲目跟风、衣着不得体，另外，学生中乱扔垃圾、说脏话匪话的现象也较为普遍。
这些现象，学校都应想法进行正面引导和教育。
二、重言传，该活动注重从根本上解决问题1.讲道德。
“有德才有礼”，要有效地消除校园陋习，解决思想问题是关键，悟于心才能见于行。
我校利用各种集会、班会对全校师生进行德育教育：要求他们树立、坚定正确的政治方向，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，拥护党的领导，牢固树立为人民服务和为新时代中国特色社会主义奋斗一生的思想。
要求他们树立科学的世界观和人生观，用马克思主义的观点和方法，形成以集体主义为导向的人生观和价值观，养成实事求是的科学态度和作风。
要求他们养成良好心理品质，促使其全面、健康、和谐地发展，提高他们对品德的认识能力、情感能力、践行能力和自我教育能力。
统计局2017年特色亮点工作总结
统计局2017年特色亮点工作总结统计局2017年特色亮点工作总结一、基层组织建设进一步加强。
一是按时进行基层党组织换届选举。
今年9月，根据基层党组织换届选举要求，我局按时开展基层党组织换届选举，选举产生了新一届机关总支委员会、机关支部委员会、老干部支部书记。
其中，机关总支委员会委员变动率达40%，机关支部委员会委员变动率达60%，进一步增强了基层党组织活力和战斗力。
二是积极发展入党积极分子。
今年，单位注重党员发展工作，把发展入党积极分子作为加强组织建设的一项重要工作。
截止目前，已经有1名聘请人员递交了入党申请书，并参加了全县入党积极分子培训，后续培养发展工作正有序进行。
三是认真开展“两学一做”学习教育。
认真学习领会习主席关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和省市县推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，每月按照“两学一做”学习教育工作提示和每月党建工作提示，认真把“两学一做”和党建各项工作落到实处。
二、“四上”入库把关更加严格。
为了切实贯彻落实中央、省、市、县关于加强统计数据质量的有关指示、批示和文件精神，**县统计局进一步规范了“四上”企业入库流程，严把企业入库管。
制定印发了《固定资产投资项目统计工作流程》，对投资项目入库进行了进一步规范；及时与县委宣传部、文新广旅局等单位，对文化产业认定、入库申报和相关职责进行了明确；各专业加大了对在库企业的核查力度，对不符合条件的企业采取逐步退出的方式予以清退，今年年底计划推退出25家左右。
2017年单位工作总结
2017年单位工作总结2017年是我们单位工作中具有里程碑意义的一年。
在过去的一年里，我单位全体员工团结一心、努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
现将2017年的工作总结如下：一、工作成绩回顾1. 经济发展：今年我单位经济逐步回暖，实现了稳定增长。
全年GDP增长率达到5%，比去年同期增长了2个百分点，超过了国家目标。
2. 项目建设：今年我单位共完成各类项目20项，创造了5亿元的产值。
其中，重点工程项目8项，都在年内顺利完成了，为单位的未来发展奠定了坚实的基础。
3. 改革创新：今年我们积极推行改革创新，提高工作效率。
优化了工作流程，采用了先进的技术设备，提高了生产效能。
在员工培训方面也取得了较大成果，提高员工综合素质。
4. 社会贡献：2017年，我单位积极参与各类社会公益活动，为社会作出了贡献。
先后捐款10万元用于帮助贫困地区的儿童和老人，组织了无偿献血活动，为社会和谐稳定做出了贡献。
二、工作中的亮点和困难1. 亮点：在今年工作中，我单位出现了很多亮点。
其中最值得一提的是，我们采用了新技术，提高了工作效率和质量。
同时，我单位还加强了内外沟通，让员工与领导密切配合，形成了良好的工作合力。
2. 困难：当然，在工作中也遇到了一些困难。
经济形势依然不稳定，市场竞争激烈，这给我们工作带来了一定的压力。
同时，内部管理也存在一些问题，需要加强改进。
三、下一步工作计划1. 经济发展：明年我们将进一步加强内部管理，提高产品质量，加大对市场的开拓力度，力争实现更高的GDP增长。
2. 项目建设：明年我们将继续推进重点工程项目，同时注重项目设计和研发创新。
采取更好的管理方式和控制措施，确保项目按时完成。
3. 改革创新：明年我们将继续推行改革创新，完善内部流程，提高员工综合素质，培养更多的技术人才，努力提高工作效率。
4. 社会贡献：明年我们将继续积极参与各类公益活动，关注贫困地区的儿童和老人，为他们提供援助和帮助。
总而言之，2017年是我们单位发展的一年，取得了较大的进展。
特色亮点工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位在上级领导的正确指导下，紧紧围绕年度工作目标，以创新驱动为核心，以服务大局为宗旨，以队伍建设为保障，充分发挥特色亮点，全面推动了各项工作的高质量发展。
现将一年来的特色亮点工作总结如下：二、特色亮点工作概述1. 创新驱动，提升核心竞争力- 研发创新：我们以市场需求为导向，加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的新产品，有效提升了市场竞争力。
- 技术创新：通过引进先进技术，提升生产效率和产品质量，降低生产成本，增强了企业的市场竞争力。
2. 服务大局，助力社会发展- 公益项目：积极参与社会公益事业，开展扶贫、支教、环保等活动，树立了良好的企业形象。
- 政策对接：主动对接国家政策，积极参与国家重大战略，为社会发展贡献力量。
3. 队伍建设，夯实发展基础- 人才培养：实施人才强企战略，加强员工培训，提升员工素质，为企业发展提供人才保障。
- 团队建设：注重团队协作，加强团队建设，形成积极向上、团结协作的工作氛围。
三、特色亮点工作具体内容1. 研发创新（1）新产品研发：根据市场调研，成功研发了XX系列新产品，产品性能达到国际先进水平，填补了国内空白。
（2）技术改造：引进先进生产设备，对现有生产线进行技术改造，提高了生产效率和产品质量。
2. 服务大局（1）公益项目：组织员工参与“爱心助学”活动，资助贫困学生，助力教育事业发展。
（2）环保行动：积极参与环保公益活动，提高环保意识，推动绿色发展。
3. 队伍建设（1）人才培养：开展多形式、多层次的培训活动，提升员工专业技能和综合素质。
（2）团队建设：通过团队拓展、内部交流等活动，增强团队凝聚力和战斗力。
四、特色亮点工作成效1. 经济效益：通过创新驱动，企业销售额同比增长XX%，利润增长XX%，经济效益显著提升。
2. 社会效益：积极参与社会公益事业，树立了良好的企业形象，提升了企业社会影响力。
3. 人才队伍：通过人才培养和团队建设，员工素质和团队凝聚力显著提高，为企业发展提供了有力保障。
年度特色亮点工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国各行各业在党的领导下，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的目标，砥砺奋进，取得了显著成绩。
本年度，我单位在各项工作中，紧紧围绕中心工作，充分发挥自身优势，积极开展特色亮点工作，取得了显著成效。
现将本年度特色亮点工作总结如下：二、特色亮点工作概述1. 政策宣传与解读本年度，我单位紧紧围绕国家政策导向，积极开展政策宣传与解读工作。
通过举办各类讲座、研讨会、培训班等形式，深入浅出地解读国家政策，提高了广大干部群众的政策理论水平。
2. 重点项目推进在重点项目推进方面，我单位紧紧围绕国家战略布局，全力推进重点项目建设。
通过加强项目管理、优化资源配置、强化监督检查等措施，确保了重点项目的顺利实施。
3. 创新驱动发展本年度，我单位充分发挥创新驱动作用，推动产业转型升级。
一方面，加大科技创新力度，培育一批具有核心竞争力的企业；另一方面，推动产业融合发展，提升产业链整体水平。
4. 优化营商环境为打造一流营商环境，我单位深入开展“放管服”改革，简化行政审批流程，提高办事效率。
同时，加强企业服务，帮助企业解决实际困难，助力企业发展壮大。
5. 社会责任履行本年度，我单位积极履行社会责任，关注民生福祉。
通过开展扶贫、助学、环保等活动，助力脱贫攻坚、乡村振兴，为构建和谐社会贡献力量。
三、特色亮点工作成效1. 政策宣传与解读方面，广大干部群众对国家政策的理解更加深入，政策执行力显著提升。
2. 重点项目推进方面，重点项目建设进度加快，投资规模不断扩大，为地方经济发展注入新动力。
3. 创新驱动发展方面，企业创新能力显著增强，产业转型升级取得显著成效。
4. 优化营商环境方面，企业获得感、满意度不断提升，市场活力充分释放。
5. 社会责任履行方面，民生福祉得到有效保障，社会和谐稳定。
四、总结与展望过去的一年，我单位在特色亮点工作中取得了显著成效。
在新的一年里，我们将继续紧紧围绕中心工作，充分发挥自身优势，不断拓展特色亮点工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
2017特色工作总结4篇_工作总结范文_
2017特色工作总结4篇XX/XX学年度秋学期，我校在县教育局的直接领导下，继续坚持以“依法办校，以德治校，科研兴校，质量立校，人才强校”的治校方略，以“欲求人人成才，先求个个成人；欲求人人优秀，先求人人进步”为办学理念，以“教学高质量，师资高水平，管理高效能，环境高品牌”为办学宗旨，以“分区而治，一职多能，权力下放，重心下移”为管理模式，以“德育为先，教学为主，素质为主，育人为本”为育人模式，以跨越式发展为第一要务，以深化改革为原动力，以队伍建设为驱动力，以教学质量为生命线，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，办好远程教育，办好高三复习基地，用稳健的步伐将跨越式发展之路不断走好、走稳、走活。
<一学期来，我校上下，求真务实，奋发进取，教学改革不断深化，教学质量不断提高，办学规模不断扩大，办学层次不断提升，办学实力不断增强，办学活力不断激发，学校声誉不断攀升。
XX年9月我校被县教育局授予“学洋思试点校”和县“第三届规范学校”。
XX年元月我校又被县教育局和县教育督导室联合授予“基本无流生校园”称号。
XX年1月11日，盐阜大众报以《勇立潮头唱大风》为题报道了“省先进教育工作者”——我校校长兼党支部书记张佳禹同志的办学先进经验。
XX年1月15日，我校成功举办了全县初中“校长沙龙”第二届年会。
<一、实行管理创新，推行精致化管理<1、团结协作，实行分区负责制<本学期，我校成功与县四中合并，并在原四中校区建立了全县唯一的一所高三复习基地——县三中高中复习班，使得我校成为一所地跨南、北、中三大校区的大学校。
为了便于管理，我校实行了“分区而治，一职多能，权力下放，重心下移”的管理模式。
北校区由副校长于广春同志为分管校长，全权负责高三复习基地的日常管理；南校区由副校长戴祥明同志为分管校长，全权负责远程教育实验基地教育教学的日常管理；本部由副校长徐永生同志为分管校长，全权负责素质教育基地的日常管理；少年体校由副校长王道荣同志为分管校长，全权负责少年体校基地的日常管理。
工作总结特色亮点
工作总结特色亮点
在工作中，总结工作特色和亮点是非常重要的。
通过总结，我们可以看到自己在工作中的优势和不足，从而更好地提高工作效率和质量。
以下是我对工作总结特色亮点的一些思考和总结。
首先，我认为我在工作中的特色之一是我的责任心和执行力。
无论是在完成日常工作任务还是在处理突发事件时，我都能够以高度的责任感和积极的态度去完成工作。
我能够快速有效地解决问题，确保工作的顺利进行。
这种责任心和执行力也得到了领导和同事的认可和赞扬。
其次，我的沟通能力和团队合作精神也是我工作中的亮点。
在工作中，我能够与同事和领导进行良好的沟通，及时地传递信息和协调工作。
同时，我也能够积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务。
我相信，良好的沟通和团队合作是工作中非常重要的一环，也是我工作中的特色之一。
另外，我在工作中也注重学习和提升自己的能力。
我会不断地学习新知识，提升自己的专业技能，以适应工作的需要。
我也会积极参加培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。
这种学习和提升的态度也成为我工作中的一大特色。
总之，通过对自己工作的总结，我发现自己在工作中有着诸多的特色和亮点。
我会继续保持责任心和执行力，加强沟通能力和团队合作精神，不断学习和提升自己的能力，以更好地完成工作任务。
希望通过自己的努力，能够为公司的发展做出更大的贡献。
2017年济阳县亮点工作报告
2017年济阳县亮点工作报告今年以来，济阳县紧紧围绕中心工作，以关注民生、服务群众为主线，以转变作风、促进发展为目标，以廉洁高效、依法办事为重点，完善工作措施，狠抓关键环节，现将亮点工作汇报如下。
一、积极开展“作风建设年”活动2017年3月24日，印发《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》（济阳发〔2017〕35号），组织开展了“三项活动”、推行了“三项制度”。
（一）组织开展“三项活动”。
一是“作风建设年”宣誓活动，号召大家进一步凝心聚力、提神振气，以饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的工作作风投入各项工作中去，共有134个单位开展了活动。
二是领导干部公开接访活动，今年以来，县领导共接访群众20批37人次，协调处理信访问题20件次，有效解决了一大批信访案件和民生问题。
三是百名干部服务百家企业活动，组织100名领导干部深入100家企业开展对接帮扶，着力帮助企业解决在生产、经营、发展中遇到的困难和问题，截至目前，汇总各类问题134个，并针对存在的问题撰写了调研报告，10月31日县委决策信息刊发。
（二）推行“三项机制”。
一是针对部分单位到企业随意性频繁检查、重复检查的情况，推行“企业宁静日”制，下发了关于进一步减少到企业频繁检查的通知。
二是为进一步转变工作作风，加快招商项目手续办理速度，提升行政效能，推行招商项目全程代办服务制，实施方案正在修改完善中。
三是为有效减少服务对象重复跑腿，提高工作效率，在全县大力推行一次性告知制，目前已有45个单位研究制定了一次性告知单。
二、严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”（一）积极建章立制。
出台《关于开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理实施方案》，明确九个“严禁”，持续传导正风肃纪强烈信号。
下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，进一步严明“十项纪律”。
（二）注重日常检查。
组成联合检查组，每周对各单位落实中央八项规定精神、“四风”问题及工作纪律情况进行明查暗访，形成监督检查的长效机制。
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打造南方居民冬季分散电采暖“浙江样本”单位：国网浙江杭州市临安区供电有限公司浙江省人民政府在2016年10月发布了《关于加快推进住宅全装修工作指导意见》【浙政办发〔2016〕111号】，要求在新建居民小区推广“全装修和成品交付”模式。
浙江电力公司紧抓此次契机，以杭州市临安区为试点，与辖区内各大房地产开发商开展沟通洽谈，在即将开工建设的高端小区楼盘中推介居民电采暖技术，并最终确定在“桃李春风”小区试点推行居民电采暖工程。
临安“桃李春风”小区位于临安区青山湖科技城区域的“颐养小镇”，是绿城集团旗下以中国古典别墅为样板设计，主打绿色、养生理念的特色小区。
在小区项目立项、初设审查、工程建设等各个阶段，临安公司大力开展技术推介、经济性对比等各项工作，成功协助该小区开发商选择地暖、生活热水二合一的空气源热泵系统，并于2017年开展工程实施。
一、特色亮点开展前现状及问题（一）南方冬季供暖的需求我国幅员辽阔，南北跨度大，在冬季气候特征上，南方与北方存在着比较明显的差异。
属于北方气候区域的省市包括北京、天津、黑龙江、吉林等15个省市。
属于南方气候区域范围的省市包括上海、江苏、浙江等15个省市。
按此标准的南北划分，恰好与我国提供冬季集中供暖的省市基本一致。
北方各省市冬季取暖补贴政策覆盖的时间跨度大体上一致：总体上华北地区的供暖时间是11月15日至次年的3月15日。
当平均气温降至某一温度区间时，将启动集中供暖。
我国北方冬季的那个题气候特点为寒冷干燥。
但北方也有诸如北京、天津、山东等相对较为温暖的省市。
相比之下，南方一些偏北部的省市，在最寒冷月份的平均气温与北方一些偏南部的省市较温暖月份的平均气温不相上下。
另外，从人体生理学的角度来考虑，16摄氏度市人体对寒冷忍受程度的一个界限值。
低于这个温度值，人体就会因寒冷而感到不适。
由此可见，对大多数南方省市而言，冬季取暖是必须的。
另外，南北冬季各月平均相对湿度的数据对比也能从侧面进一步证明南方取暖补贴的必要性。
所谓相对湿度，指的是单位体积空气所溶解的水与其最大限度可溶解水的量的百分比，数值越高，相对湿度越大。
相对湿度与温度存在着反比关系，即相对湿度越高，温度越低。
从人体感受的角度来看，相对湿度每上升10个百分点，人体的感受相当于温度降低2摄氏度。
在温度相同时，南方居民所感受到的寒冷要比北方居民更加强烈。
根据1971-2000年将我国各省市冬季时段（11月至次年3月）平均气温的数据，山东省的平均气温为5.025摄氏度，平均湿度为52.2%；浙江省的平均气温为7.72摄氏度，平均湿度为74.8%。
根据相对湿度每上升1个百分点体感温度下降0.2摄氏度，浙江省相对山东省的平均湿度高了22.6%，平均温度下降4.52摄氏度，浙江省折算后的平均气温为3.2摄氏度，比山东省的平均气温低。
所以在南方地区特别是浙江省提供冬季供暖非常必要。
（二）采取分散电采暖的背景首先由于历史原因，南方地区在城市建设过程中一直以来都没有考虑供热系统，供热的基础设施几乎没有。
假如采用集中供热，城市基础建设改造的费用政府无力承担；南方集中供暖的时间先对北方会更短一点，设备闲置率更高。
另一方面，南方的气候特征也决定了集中供暖并不经济。
湿度越大空气导热性越好，同样温度的空气，湿度越大，空气里溶解的水蒸气就越多，导热性能就越好；湿度越大的空气热熔越大，热容是指物质升温所需要吸收的热量，湿度越多的空气所需要的热量就越多。
南方由于潮湿的气候特征，导致了南方的建筑特点是通风较好而保温较差，使得室内温度极易散失。
潮湿气候条件下，如果采用集中供暖，即便有保温措施，长距离管网输送热介质的沿途热损失也是非常大的。
而热烈输送给室内用户后，不仅加热室内的空气，还要加热空气中的水蒸气，同时还要应对墙面、天花板、地面、门窗、冷空气渗入所带来的热负荷。
（三）满足绿色取暖的需求根据国务院2013年37号文《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》中的相关要求，要提高能源使用效率，积极发展绿色建筑，推广使用太阳能、地源热泵、空气源热泵、光伏建筑一体化、“热-电-冷”三联供等技术和装备。
现在煤改电的主流技术采用的也是空气源热泵，而不是直接用电热。
主要原因有两个方面。
一是直接把高品位电力转换为低品位热量，能源转换效率太低，浪费资源。
二是直接采用电采暖需要大规模增加电网的供电容量，电网改造的投资巨大。
空气源热泵，又称为空气能热泵，是由电动机驱动的，利用空气中的热量作为低温热源，经过空调冷凝器或蒸发器进行热交换，然后通过循环系统，提取或释放热能，利用机组循环系统将能力转移到建筑物内，满足用户对生活热水、地暖或空调等需求。
空气源热泵运行安全、保护环境。
采用热泵加热的形式，水、电完全分离，无需燃煤或天然气，不会对环境造成污染，不用担心制冷剂泄露污染环境。
使用灵活、没有限制。
相比太阳能、燃气、水地源热泵等形式，空气源热泵不受地质、燃气供应的限制，不受夜晚、阴天、下雨及下雪等恶劣天气的影响，可以实现一年四季全体24小时安全运行。
节能科技、省电省心。
空气源热泵高效环保，相比电采暖每月解释75%的电费，经济效益较高。
二、成果内涵桃李春风小区一期413套精装修别墅电采暖系统已竣工，二期390套别墅正在施工中，正式交房后预计增加用电容量约4800千瓦，年增售电量约500万千瓦时。
三、主要做法1、政企联动，出台政策支撑。
结合浙江省政府办公厅《关于推进绿色建筑和建筑工业化发展的实施意见》和省住建厅《关于加快推进住宅全装修工作的指导意见》等文件精神，紧抓杭州“G20”后峰会时代和“三美临安”建设契机，临安供电公司联合杭州供电公司积极与杭州市经信委沟通，促成发文《关于鼓励推广使用电采暖的通知》【杭经信电力〔2017〕178号】，要求各级政府部门、新闻媒体、供电部门、房地产开发商等紧抓新建住宅“全装修和成品交付”契机，研究出台鼓励措施，加大宣传力度，加快电网建设，综合运用经济、技术手段，加快推进杭州地区居民电采暖技术的推广工作。
政策的出台为居民电采暖技术普及落地创造了良好的外部环境。
2、扩网增容，支撑用电负荷。
一是规划先行，做强主网。
在居民负荷集中区域，将电采暖负荷纳入输电线路规划、变电所规划、配网提升规划，全面支撑居民电采暖负荷接入。
考虑到以“桃李春风”为代表的“颐养小镇”电采暖负荷，我公司针对向该区域供电的110kV科创变增加主变容量10兆千伏安，额外新增变电工程投资807万元、间隔扩建费用79万元、110kV输电线路工程128万元，为该区域居民电采暖负荷接入提供了坚强的供电保障；二是打通瓶颈，补强配网。
2016年以来，我公司根据临安市发展规划，在以青山湖“颐养小镇”、天目山小镇等为代表的“一湖一山”区域，累计投入8600余万元，改造10kV线路36.5公里，增容布点公变42台，改造低压台区37个，更换老旧开关站21座，改造低压线路89公里，稳步推进相应区域的输配电设备改造，有效解决了“一湖一山”区域的供电瓶颈问题，为居民电采暖工程的有效推广打通了“最后一公里”。
3、关口前移，服务房产企业。
一是提前介入、积极引导。
公司积极对接政府部门，及时收集房地产项目立项、小区定位等信息，在项目初设阶段，我公司邀请电采暖设备供应商，主动介入房产小区开发前期工作，从产品定位、技术特点、建设费用、运维成本、使用成效等方面进行对比分析，引导房地产开发商合理选择居民采暖设备。
二是现场实测、有效比对。
在我公司成功与绿城集团就“桃李春风”签订战略合作协议后，我公司邀请浙江电科院相关技术人员，在“桃李春风”样板房内开展电采暖数据实测工作，现场采集能耗、费用、温度、噪音等数据，并与同等面积燃气采暖数据进行对比分析，使得电采暖技术、经济优势更俱说服力。
4、协同高效，定制电采暖服务。
一是跨部门联动、套餐式服务。
公司营销部门负责用户电采暖引导宣传、需求收集；运检部门合理规划输、变、配电设备容量、路径；在用户委托的前提下，公司设计、施工企业开辟绿色通道，延伸设计、施工范围，根据户型图“套餐化”设计表后电采暖设备线路、安装位置、设备选型等，将电采暖设备电源线路安装、敷设到最末端。
为电采暖工程的开展，打造了横跨营销、运检、设计、施工等部门的协同运作机制。
二是借助新型业务、提供增值服务。
对于签订了战略合作协议的房地产开发商，在其开发建设小区的公共区域，我公司将提供电动汽车充电桩建设服务、配置“电力-社区”共建服务专员，在提升小区品味、方便居民生活的同时，也成为了公司新型业务增长点。
5、加大宣传，引导用能消费习惯。
一是积极邀请新闻媒体开展专题报道。
结合每年度的家装节时间点，我公司邀请临安电视台、临安日报等本地媒体对电采暖的经济技术优势进行专题报道，浙江卫视《小强实验室》也对电采暖进行了专题报道，累计受众940余万人次。
本年度4月份，中央电视台《走遍中国》栏目来杭州采风，我公司联合杭州公司共同促成中央电视台采编人员到“桃李春风”采编素材，重点采编了电采暖设备的应用场景及实测数据，并在中央电视台播出。
二是充分利用自有推广渠道设置专栏。
我公司也积极利用营业厅、微信、APP等自有渠道进行推广，一方面在营业厅摆设相关资料、设置电采暖体验区，另一方面也在浙江省电力公司微信公众号、掌上电力APP 等渠道推送专题，推介电采暖设备。
本年度1月份在浙江省电力公司微信公众号推送专题《省钱对比：电地暖PK燃气地暖，选哪个更划算》，以图文并茂、生动活泼的形式展示了电采暖设备的经济技术优势。
四、实施效果1、节能降耗，环境效益突出。
电采暖设备主要采用热泵技术，从能效水平看，热泵系统能效比在3.5到5.5，比传统空调系统运行效率要高40%，是节能型空调系统。
相比传统的燃气采暖系统具有运行能耗成本低、安全性高、使用方便、零排放等优势，空气源热泵系统效率是燃气系统的3倍多，以100平方米普通住宅地暖面积为例，室温达到同样的温度水平，热泵系统能耗将远远低于燃气系统，采暖费用也仅仅是天然气系统的三分之一。
仅“桃李春风”一期电采暖工程预计将每年减少二氧化碳排放10.275吨，氮氧化物排放2.036吨，二氧化硫排放0.577吨，烟尘排放0.255吨，有效推进空气质量改善。
2、智慧能源，畅享电力生活。
电采暖设备由于没有燃气采暖设备的“燃烧”过程，除了具备安全可靠、零排放的优势外，还具备温度控制精准、智能分区控制等功能，并可以方便、快捷地接入智能家居系统的优点，借助智能家居、智能小区服务多样、灵活互动、友好开放的特征，实现“全天候”远程温控功能，为广大居民用户畅享电力生活提供新的“样板”。
3、示范引领，促进全面推广。
截止目前，“桃李春风”电采暖工程已经接待参观4200余人次，通过媒体报道已有受众940余万人次，微信公众号推文阅读量累计达到10万+以上，并在中央电视台《走遍中国》栏目播出，这使得“桃李春风”电采暖项目成为了杭州，乃至浙江电采暖的典型案例，这对社会普及电采暖常识，引导群众改变用能习惯，引领社会转变能源消费模式，倡导绿色能源消费理念起到不可估量的作用，并将对电采暖技术的全面推广起到示范引领作用。