税源管理科,工作总结

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税源管理科,工作总结

税源管理科,工作总结

税源管理科,工作总结篇一:征收管理科工作总结征收管理科****年工作总结征收管理科****年在市局征管科、法规科、稽查局和区局各位局长的正确领导和指引下,在各兄弟科、室、所(分局)同志们的密切配合、大力支持下,按照区局党组“树立三个理念、打牢三个基础、实现三个一流”工作思路,以纳税人为本的服务理念,实现税收征管工作规范化、科学化、精细化管理的工作目标,积极推进以税务信息化系统为依托的税收征管基础建设,充分发挥征收管理科决策、监督、指导、协调的优势和能力,经过全科同志的共同努力,较好地完成了征收管理科****年的各项工作任务。

现将具体工作情况总结如下:一、履顺程序,规范个体纳税人定额管理。

****年1月份由于小规模纳税人征收率由原来的工业6%,商业4%统一下调到3%,同时也为了解决我局个体纳税人定期定额执行期管理混乱,时常出现的未及时进行分月汇总申报造成的违章案源信息问题,达到规范个体纳税人定期定额管理的目的,区局决定对个体纳税人定期定额全部重新定额核定,统一将个体纳税人定期定额执行期止规定为12月31日。

我带领全科同志克服了春节提前造成的时间紧、任务重,齐心协力,利用半个月时间完成了全局1146户个体纳税人的定期定额重新核定工作(其中起征点以上474户,起征点以下672户)。

4月份为进一步规范个体纳税人的税收征管,强化“公开、公平、公正、透明”的税收征管理念,根据《个体工商户税收定期定额征收管理办法》(总局令第16号)规定,征收管理科对有关个体纳税人核定定额及停业管理程序重新进行了明确和规范。

利用办税服务大厅电子显示屏滚动公示、公布定额以及停业情况。

各税务所(分局)利用新添置的定额公示板,张贴定额、停业公示文书接受广大纳税人监督。

截止12月31日,我局公示、公布个体纳税人定额信息151户。

其。

础建设。

我们在工作实践中逐步摸索出一条完善信息化系统基础建设的新路子,经局党组研究决定成立“税务信息化系统应用领导小组”,征收管理科负责制定了《××市××区国家税务局税务信息系统应用领导小组工作的实施方案》,对税务信息系统基础建设工作进行统一指挥和协调。

2024年税源管理股工作总结(2篇)

2024年税源管理股工作总结(2篇)

2024年税源管理股工作总结一、工作背景和总体情况分析2024年是我所税源管理股全面贯彻落实税收征管改革的一年,也是我所税源管理工作取得突破性进展的一年。

面对国内经济快速发展和税收制度改革的推动,我们税源管理股认真贯彻执行上级的工作要求,全力推进税源管理工作的改进和创新。

二、工作亮点和成果2024年,税源管理股在税收征管工作中取得了以下亮点和成果:1. 加强税务大数据应用我们通过与大数据企业合作,充分利用现有的税务大数据资源,优化数据挖掘算法,提高数据的质量和准确性。

通过大数据分析,我们能够更准确地掌握纳税人的经营状况和申报行为,有针对性地开展风险分析和预警,更加高效地进行税收征管工作。

2. 推进智能化税务管理系统建设我们结合税务改革的需要,加快智能化税务管理系统的建设。

通过系统上线,纳税人可以实现在线办税、在线查询和在线申报,大大减少了纳税人办税的时间和成本,提高了办税效率。

这不仅方便了纳税人,也为税务部门提供了更好的数据支持和管理手段。

3. 创新税收风险管理模式针对税收风险管理工作,我们加强了多部门的联合合作,形成了风险案件的集中查办机制。

通过加强内外部合作,我们共同破解难题,化解税收风险,提高了税收征管工作的效果。

4. 深化税收公平性和透明度我们加强税收信息的公开和传播,提高税收政策的透明度。

通过开展纳税人教育活动和税收宣传工作,我们帮助纳税人了解税收政策,提高了纳税人的自我合规意识和遵纳纳税法律法规的意识。

三、存在问题和改进方向尽管我们在税源管理工作中取得了一些重要的成果,但仍然存在一些亟待解决的问题:1. 数据质量和安全问题税源管理工作需要大量的数据支持,但由于数据来源不一,数据质量参差不齐。

同时,数据的安全性也面临诸多挑战。

在未来的工作中,我们将加强数据管理和安全保障,提高数据的质量和安全性。

2. 税收风险管理工作仍然存在困难虽然我们在税收风险管理方面取得了一定的突破,但仍然面临一些挑战。

税源管理科个人工作总结

税源管理科个人工作总结

税源管理科个人工作总结税源管理科个人工作总结随着我国经济的持续发展,税源管理成为了国家税收工作的重要一环。

税源管理科的工作就是通过对纳税人行为和税收政策的监督、管理和分析,为税务部门提供税源信息和数据,确保税收的公平公正,促进税收收入的提高。

作为税源管理科的一名从业者,在过去的一年中,不仅在日常工作中积极担当,努力工作,在实际工作中也深刻感受到税源管理科的重要性和使命感。

在此,我对过去一年的工作进行总结,并提出了一些经验和思考。

一、加强纳税人宣传,提高纳税意识作为税务工作的一项重要内容,纳税人宣传工作应该得到足够的重视。

在去年的工作中,我注意到许多纳税人由于缺少相关知识和理解,对纳税政策存在疑问和误解。

因此,我通过利用宣传栏、线上平台等多种方式,向纳税人传达税收政策的相关知识和重要性,提高纳税人的纳税意识。

通过宣传,大多数纳税人已经可以正确理解纳税政策和义务,并愿意主动履行纳税义务。

二、加强对企业的咨询和指导在工作中,我经常接到企业的咨询电话和邮件,有时候是关于税务政策的理解,有时候是对税务处理流程的疑惑。

针对不同类型的问题,我通过电话、邮件、现场等方式给予详细的解答,并提供相应的税务处理建议和指导意见,帮助企业及时解决问题。

通过对企业的咨询和指导,我不仅为纳税人提供了专业的服务,也有助于提高企业的纳税意识和自我管理能力。

三、加强税收数据的分析和研究税收数据是税源管理科的核心工作之一,对税收数据的准确性和及时性要求很高。

在工作中,我认真分析和研究税收数据,通过对数据进行比对、分析和筛选,及时发现数据异常和问题,并及时采取相应的措施,确保税收数据的准确性和及时性。

同时,通过对数据的分析和研究,发现了一些规律和问题,提出了一些针对性的建议和措施,为税务部门的决策提供了支持和帮助。

四、加强税收数据的保护和管理税收数据属于敏感信息,需要进行严格的保护和管理。

在工作中,我严格遵守保密制度,加强税收数据的安全保护和管理,防止数据泄露和滥用。

税源管理部门年度总结(3篇)

税源管理部门年度总结(3篇)

第1篇一、前言过去的一年,税源管理部门在县国税局的正确领导下,紧紧围绕税收工作目标,以依法治税、服务纳税人、强化税源管理为主线,通过全体工作人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。

现将年度工作总结如下:一、工作回顾1. 推行电子多元化申报制度根据市国税局要求,我部门电子多元化申报工作取得显著成效。

上半年,一般纳税人网上申报面达60%,小规模纳税人电话申报面达100%。

下半年,除新认定的二户商贸企业外,网上申报面已达100%。

2. 大力开展纳税服务和纳税辅导作为服务企业办理税务事宜的第一窗口,我部门始终做到有问必答、有求必应,经常性地提醒企业进行纳税申报,及时告知企业新的税收政策,帮助企业解决实际困难,赢得了企业的一致好评。

3. 规范征管资料的收集归档我部门严格按照内、外资企业资料归档要求,对外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进行收集整理,内资企业固定资料和日常资料共同收集整理,做到外资企业资料一户二盒,内资企业一户一盒。

4. 积极参与县局组织的各项活动全体党员积极参与社会主义荣辱观学习教育活动,提高了全体人员的思想觉悟和业务水平。

二、工作亮点1. 加强税源管理,提高税收收入针对所管辖的纳税户多、征管区域大、范围广的实际情况,我部门通过合理分工,全体人员坚持依法治税,齐心协力,以税收收入为中心,以管理服务为基础,进一步夯实税收征管基础。

2. 创新管理模式,提升工作效率我部门积极探索创新管理模式,推行电子多元化申报制度,提高工作效率,为纳税人提供便捷的办税服务。

3. 强化政策宣传,提高纳税人满意度我部门积极开展政策宣传,及时向纳税人传达最新的税收政策,提高纳税人的税法意识和满意度。

三、展望未来新的一年,税源管理部门将继续以依法治税、服务纳税人、强化税源管理为主线,紧紧围绕税收工作目标,不断优化工作流程,提高工作效率,为全县经济社会发展做出新的贡献。

1. 深化税源管理,提升税收收入进一步加强对重点税源企业的监控,确保税收收入稳定增长。

2024年税源管理的年度工作总结

2024年税源管理的年度工作总结

2024年税源管理的年度工作总结一、总体情况回顾2024年是我国税源管理工作的关键年份,也是我所在单位税收管理局的工作重要阶段。

在党中央和国家税收部门的高度重视和支持下,我们紧密团结一致,积极努力,充分发挥团队协作的优势,取得了令人瞩目的成绩,为税源稳定增长、提升税收征管水平作出了积极贡献。

下面,就2024年税源管理的年度工作进行总结。

二、税源管理工作结果分析1. 税收目标完成情况本年度,我单位根据国家税收目标制定了切实可行的目标,努力实现税收收入稳定增长。

经过全体干部职工的共同努力,全年实现税收收入亿元,同比增长%。

这一成绩比去年同期增长2个百分点,超过了全国税收增长目标。

2. 税源管理手段创新本年度,我单位创新税源管理手段,采取了一系列措施,有效提高税源管理效能。

主要包括以下几方面:(1)挖掘潜在税源:通过数据分析和风险评估,精确锁定潜在税源,加大对其的管理和监管力度,有效地增加了税收收入。

(2)优化税务服务:加强与企业和纳税人的沟通与合作,利用信息化手段提高税收服务效率,解决了企业和纳税人在纳税申报和缴纳过程中遇到的问题,提升了纳税人满意度。

(3)加强税收征管:严格执法、依法征税,加强对纳税人的监管力度,深入开展重点税源企业的排查整治工作,大力打击偷税漏税行为,督促企业合规经营。

3. 科技支撑的应用本年度,我单位加大了对信息技术的研发和应用,推进税务数据集成与共享,建设了智能化的税收管理系统。

通过大数据分析、人工智能等技术手段,实现了对大规模数据的高效处理和分析,为税源管理提供了重要的支撑。

同时,也加强了对数据安全的保护,提高了信息系统的稳定性和可靠性。

4. 人才培养和队伍建设本年度,我单位注重对税务干部员工的培训和学习,加大了对税收法律法规和业务知识的培养力度,提升了队伍整体素质。

同时,也积极开展党员教育和思想政治工作,加强了党的建设,提高了税收征管的政治敏感性和舆情应对能力。

三、存在问题和不足1. 税务知识普及不足:部分纳税人对税收政策理解不足,存在一定的误解和投诉情况。

2024税源管理年度工作总结(2篇)

2024税源管理年度工作总结(2篇)

2024税源管理年度工作总结____年度税源管理工作总结一、背景和概述____年是我国税源管理工作的关键之年。

面对经济形势的变化和税收政策的调整,我们税务部门积极应对,以优化税收营商环境为重点,加强税收征管,推进税收改革,取得了一系列重要成果。

在全年的工作中,我们认真贯彻落实党中央和国家税务总局的各项决策部署,坚决贯彻“稳中求进、稳中提质”的要求,全面加强税源管理工作,积极推进税务信息化建设,不断提高税收征管水平,实现了税收收入稳定增长和税收管理水平的全面提升。

二、工作亮点1. 深化税收改革:在____年度,税务部门进一步深化税制改革,推动预算内与预算外收入的合理配置,完善税收政策。

同时,我们积极参与研究制定税收优惠政策,减轻纳税人负担,提高企业税收合规性。

2. 加强税务信息化建设:____年度,我部门在税务信息化建设方面取得了显著进展。

我们全面推进大数据、云计算和人工智能等先进技术在税收管理中的应用,提高了税源管理效率和准确性,实现了跨区域、跨部门的信息共享,为税收征管提供了有效的支撑。

3. 深化税收征管改革:我们在____年度进一步加强税收征管,以防范和打击偷漏税行为为重点,强化税收执法力度,加大对高风险行业和企业的监管,全面提升税收征管水平。

此外,我们还加强与海关、工商、财政等相关部门的协作,形成了多部门协同作战的良好局面。

4. 强化税务稽查工作:____年度,我们积极推动税务稽查工作的创新,以发现和整治偷漏税行为为目标,加大对高风险行业和企业的监测和审查。

通过加大稽查力度,我们有效地打击了一批侵害税收利益的大案要案,维护了税收秩序。

5. 加强税收宣传教育:我们在____年度加大了税收宣传教育的力度,通过组织税收培训、开展税收宣传活动等方式,提升纳税人对税收政策和管理的认知度,引导纳税人依法纳税,形成了全社会共同参与税收管理的良好氛围。

三、存在的问题在税源管理工作中,我们也面临了一些问题和挑战,主要包括以下几个方面:1. 数据共享方面进展不足:尽管我们在税务信息化建设方面取得了进展,但仍存在着不同部门之间数据难以共享的问题,这导致一些高风险行业和企业的偷漏税行为无法得到及时发现和处理。

2024年税源管理股工作总结范文(2篇)

2024年税源管理股工作总结范文(2篇)

2024年税源管理股工作总结范文尊敬的领导:我是XXX年加入税源管理股的工作人员,我在____年的工作中,认真贯彻执行部门的要求,积极参与和推动工作,取得了一些成绩。

以下是我的____年工作总结:一、工作概况税源管理股是负责税收征管和税源管理的重要部门,我所在的税源管理股主要在以下几个方面开展工作:1.税收征管:负责税收征收、申报和缴纳的监督管理工作,提高纳税人对税收政策的理解和遵守,确保税收的及时收取和全面征收。

2.税源管理:重点关注重点行业和重点企业,收集和分析相关数据,加大对高风险行业和企业的风险排查和跟踪,确保税源的稳定增长。

3.税务服务:提供全面、高效、优质的税务咨询和服务,解决纳税人在纳税申报和缴纳过程中遇到的问题,提高纳税人的满意度和信任度。

二、工作成绩1.加强风险管理:针对重点行业和企业,加强风险排查和监测工作,建立了一套完整的风险预警机制,及时发现和应对税收风险,确保税收稳定增长。

2.优化税收服务:针对纳税人的需求,优化了税收服务流程,推行“一站式”服务,简化纳税申报和缴纳手续,提高服务效率和质量。

3.创新税收执法手段:借助信息技术的力量,推行电子化税务管理系统,提高税务执法的效率和精确度,减少人为失误,确保税收的公平和合法性。

4.加强团队建设:组织开展技能培训和业务学习,提高团队成员的专业素质和综合能力,增强税源管理股的整体战斗力和执行力。

三、存在的问题与改进方案在工作过程中,我也意识到了自身存在的不足之处,主要表现在以下几个方面:1.工作思路不够清晰:有时候在面对复杂情况时,思路不够清晰,对问题的解决策略不够明确,需要进一步提高自身的分析和判断能力。

2.沟通与协调能力有待提高:在与其他部门和纳税人沟通合作时,有时会出现沟通不畅,协调困难的情况,需要加强沟通能力和团队合作意识。

针对以上问题,我有以下改进方案:1.加强学习:通过学习相关理论知识和实践经验,提高自己的专业素质和综合能力,完善工作思路和解决问题的策略。

2024年税源管理的年度工作总结

2024年税源管理的年度工作总结

2024年税源管理的年度工作总结____年税源管理的年度工作总结一、工作概述____年,我们税源管理部门在国家的指导下,经过全年的努力和不懈的工作,积极推进税收征管工作,取得了一系列重要成果。

我们全力以赴,严密执行各项政策措施,提高税收征管水平,为国家经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

二、工作成果1. 完成税收目标任务____年,我们税源管理部门完成了国家下达的税收目标任务,实现了税收收入的稳定增长。

通过加强征管工作,提高纳税人的合规意识,确保了税收管理的有效性和合理性。

2. 优化税收征管流程我们税源管理部门积极推进税收征管流程的优化工作,通过简化手续和流程,减少纳税人的负担,提高纳税人的满意度。

3. 提高征管效率我们采取了一系列措施,提高了税源管理的效率。

通过使用先进的信息技术手段,实现了税务数据的快速查询和分析,提高了税务管理的精确度和时效性。

4. 增加征管力度我们税源管理部门加大了对涉税行为的监督和打击力度,打击了偷税、逃税等违法行为,维护了税收秩序,保障了税收的正常征收。

5. 加强纳税人服务我们税源管理部门注重提高纳税人服务水平,通过开展各项培训和宣传活动,提高了纳税人的税法意识和合规意识,加强了与纳税人的沟通和互动。

三、存在问题1. 信息化建设仍需加强尽管我们在信息化建设方面取得了一定的进展,但仍存在一些问题。

信息系统的更新和改进仍需加强,以适应税收管理工作的需要。

2. 人员队伍建设亟待加强税源管理工作依赖于专业的人员队伍,但目前人员队伍建设仍存在一些不足。

我们需要加大人才引进和培养的力度,提高税收征管人员的素质和能力。

3. 部门协作有待改进税源管理工作需要与其他相关部门的密切协作,但目前协作机制还不够完善。

我们需要进一步加强与相关部门的沟通和协调,形成合力,共同推进税收征管工作。

四、改进措施1. 加强信息化建设我们将加大对信息系统的投入,完善现有系统的功能,提高数据的准确性和实时性,提升税收征管工作的效率和水平。

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税源管理科,工作总结篇一:征收管理科工作总结征收管理科****年工作总结征收管理科****年在市局征管科、法规科、稽查局和区局各位局长的正确领导和指引下,在各兄弟科、室、所(分局)同志们的密切配合、大力支持下,按照区局党组“树立三个理念、打牢三个基础、实现三个一流”工作思路,以纳税人为本的服务理念,实现税收征管工作规范化、科学化、精细化管理的工作目标,积极推进以税务信息化系统为依托的税收征管基础建设,充分发挥征收管理科决策、监督、指导、协调的优势和能力,经过全科同志的共同努力,较好地完成了征收管理科****年的各项工作任务。

现将具体工作情况总结如下:一、履顺程序,规范个体纳税人定额管理。

****年1月份由于小规模纳税人征收率由原来的工业6%,商业4%统一下调到3%,同时也为了解决我局个体纳税人定期定额执行期管理混乱,时常出现的未及时进行分月汇总申报造成的违章案源信息问题,达到规范个体纳税人定期定额管理的目的,区局决定对个体纳税人定期定额全部重新定额核定,统一将个体纳税人定期定额执行期止规定为12月31日。

我带领全科同志克服了春节提前造成的时间紧、任务重,齐心协力,利用半个月时间完成了全局1146户个体纳税人的定期定额重新核定工作(其中起征点以上474户,起征点以下672户)。

4月份为进一步规范个体纳税人的税收征管,强化“公开、公平、公正、透明”的税收征管理念,根据《个体工商户税收定期定额征收管理办法》(总局令第16号)规定,征收管理科对有关个体纳税人核定定额及停业管理程序重新进行了明确和规范。

利用办税服务大厅电子显示屏滚动公示、公布定额以及停业情况。

各税务所(分局)利用新添置的定额公示板,张贴定额、停业公示文书接受广大纳税人监督。

截止12月31日,我局公示、公布个体纳税人定额信息151户。

其。

础建设。

我们在工作实践中逐步摸索出一条完善信息化系统基础建设的新路子,经局党组研究决定成立“税务信息化系统应用领导小组”,征收管理科负责制定了《××市××区国家税务局税务信息系统应用领导小组工作的实施方案》,对税务信息系统基础建设工作进行统一指挥和协调。

领导小组的成立,不仅有效解决信息化系统运行中遇到的问题,使小组成员之间可以互相学习,取长补短,业务能力共同提高,而且也提高了办税效率和纳税人的满意度,促进了全体税务干部对税务信息化系统的有效利用,更好地为税收征管工作服务。

六、强化培训,提升税收管理员信息化系统应用能力。

按照《××市××区国家税务局中长期教育培训规划》的文件规定,《市局计算机考试通知》和区局六月份教育培训计划安排,××同志对全体税收管理员进行了各信息化系统的实际操作培训,授课四天,上机操作一天。

通过培训,全体税收管理员由原来25%的人员能初步进行单个系统单模块操作到现在已有95%人员能熟练进行各个系统各模块操作,在市局计算机考试中全部合格,并在全市系统内排名第一,在税收执法考核管理信息系统中我局实现11个月“0”过错,种种迹象表明我局税收管理员对税务信息化系统应用的整体能力大幅度提升,达到了区局对税收管理员进行岗位技能培训的目的,更加适合了本岗位工作技能需要。

10月份××同志又采取走访方式,对各税源管理部门税收管理员信息系统中税管员自制个人日常巡查任务又进行了专项培训,使全体税收管理员都掌握了此系统操作,由于我局行动早、动作快,年末巡查面已接近100%,确保我局在该考核项目指标不被扣分。

七、堵塞漏洞,全面清理漏征漏管户和非正常户。

为了加强税收征管,堵塞漏洞,根据我局9月下发《××市××区国家税务局进一步加强税源管理做好组织收入工作实施意见》的文件和市局强化户籍管理工作会议指示精神,对清理漏征漏户和非正常户工作重新进行了明确和部署。

各税源管理部门遵照文件指示精神,克服了交通不便利,纳税人不配合等困难,走村到户,对我局管辖范围内的漏征漏管户先后进行了三次“拉式”的清理和宣传,对非正常户也进行了多方查找,都取得了显著成果。

经××同志对各税源管理部门上报漏征漏管户和非正常户清理情况的认真细致的梳理和汇总,共清理出漏征漏管户269户,税源管理部门都执行了责令限改的法定程序并发放了《税收政策宣传单》,其中已有21户纳税人来我局办理了税务登记。

同时也查找到非正常户7户,税源管理部门及时为其办理了非正常户解决手续,并处罚款××元,其中3户已办理完注销税务登记手续。

12月征收管理科对除有重大案件和欠税情况的3户非正常户以外的其余220户非正常户在《××日报》上进行了公告,现此220户已由税源管理部门在ctais系统中进行了非正常户注销操作。

通过对漏征漏管户的清理宣传和非正常户的公告注销,强化了我局户籍管理工作,有效堵塞了税收征管漏洞。

八、专项检查,强化普通发票管理。

为了进一步完善普通发票管理制度,纠正普通管理中出现的问题,堵塞税收征管漏洞,征收管理科按照《××市国家税务局关于进一步开展普通发票专项检查强化普通发票管理的通知》和区局下发的《××市××区国税局进一步强化税源管理,做好组织收入工作实施意见》的文件规定,向税源管理部门先后三次部署了的普通发票检查工作任务。

经××同志对税源管理部门普通发票三次检查情况的认真梳理和汇总,共检查使用普通发票的纳税人1128户次,其中有问题124户次,共补缴税款××元,课征滞纳金××元,实施行政处罚100户次,罚款××元。

上述成果表明:经我局全体税务干部的共同努力,部门联动,措施有力,整改及时,XX年的普通发票检查工作不仅取得了显著成效,而且也纠正了普通发票管理中出现的问题,堵塞税收征管漏洞,震慑发票违法行为,净化用票环境,实现了以票管税,以票控税的目的。

实践证明,经省局普通发票督导检查组检查,我局普通发票管理工作未发现任何问题。

我将此成果作为部门工作信息上报到区局办公室,区局办公室采纳后上报到市局,市局采纳后在市局站《国税情况》第37期发布了此信息。

九、汇总梳理,试行《税收管理员日写实及月报告制度》。

4月份我局开始试行《税收管理员日写实与月报告制度》,××同志作为主管此项工作的负责人员,一丝不苟的核对每月税源管理部门上报的日写实汇总表,通过汇总梳理,发现上报的日写实汇总表存在很多问题,写实内容过于简单,上传记录格式不规范,逻辑关系不匹配,记录日期不全等,他及时对税源管理部门的税收管理员和汇总人员进行了培训授课,使我局部分税收管理员日写实及月报告质量达到了规范的标准,同时将写实好的税收管理员写实记录内容在办税服务厅政务公开栏进行了张贴示范,让税管员互相学习借鉴。

12月份××同志又对8月至11月的税收管理员写实情况进行了汇总梳理,把税收管理员写实情况分为完全符合、不完全符合、基本符合和不符合四种情况,并提出“通过对《税收管理员日写实及月报告制度》执行情况的检查,应结合税管员日常工作,按照我局《效能监督暂行规定》对执行不好的税管员进行处理,同时应对执行效果好的税管员进行奖励,以督促、促进税管员将此制度更好的开展下去。

”的具体意见,为我局XX年正式实行《税收管理员日写实及月报告制度》和实现精细化管理,打下了良好的基础。

十、模式成型,带动兄弟局推行“一窗通办”办税服务方式。

我局早在去年8月对实行“一窗通办”办税服务方式就进行了摸索,相续制定并出台了10余类业务流程,模式已经成型。

通过2年来的运行效果看,明确了各岗位工作职责和各节点的办结时限,监控工作轨迹,进一步规范了税务机关内部执法行为,使涉税事项的办理过程更加公平、透明,有力促进了行风建设,树立了国税部门的良好形象。

纳税人普遍反映办税更加方便、快捷,有效解决了以往办理涉税事项“多头找、多次跑”的现象,极大地提高了办税的质量和效率,为创造和谐税收环境发挥了积极作用。

由于效果显著,XX年10月市局决定在我局召开现场会介绍经验,××局、××局、××局等兄弟单位相继前来学习,加快了各征收局推行“一窗通办”办税服务方式的步伐。

十一、全程监控,履行绩效管理考核成员的监督提示职责。

篇二:税源管理股工作总结***县国家税务局税源管理二股****年工作情况汇报***县国家税务局:***年,***县国家税务局税源管理二股全体税干在市、县两级党组的正确领导下,以党的三个代表重要思想为指针,认真学习党的十七大精神,遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,充分发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,较好地完成了县局交给的各项工作任务。

现将税源管理二股今年以来的工作情况向县局党组汇报如下:一、明确责任,分工到人,从严治税,带好队伍。

进入***年以来,县局党组对部分税干进行了调整,人员到位以后,我股首先开展有了思想纪律教育,从思想上、作风上对全股税干进行了把脉,对职工存在思想、作风、生活中的问题和困难找出来,进行仔细分析和解决。

其次是制定卫生责任制度,把室内外的环境卫生搞好,营造一个干净、舒适的工作场所。

三是搞好人员培训,对税收管理员软件、纳税评估软件以及税收执法软件都进行必要的培训和学习,做到人人都能上机自主操作。

四是责任明确,分工到人,实行划片区域管辖,对辖区内管户的申报、发票检查、日常税收管理、纳税评估、税款催报催缴、内勤综合管理都责任到人,谁的责任谁负责,做到工作有人管,不推诿,加强税收管理,为纳税人创造一个良好的外部经营氛围。

五是加强内部的职工的廉政建设,通过加强思想教育和案例分析,不断提高干部职工的警醒意识,做到常在河边走,就是不湿脚,并定期在每周一开展职工谈心会和工作例会,及时把握工作动态和职工的思想动向。

二、搞好税收管理工作,圆满完成税收征收管理任务。

1、做好管户清查整顿工作,做到管户清、底子明。

通过积极开展巡查巡管工作,原则上要做到每季巡查面要达到25%,全年下来,对辖区内的管户要进行一次巡查,严防漏征漏管户的产生。

2、加强纳税人户籍管理。

针对辖内的长期非正常户和不达起征点已失踪户等垃圾数据进行了及时的清理,对今年新开办的户进行了纳税人税收管理。

我股所辖区域较广且比较偏僻,交通不便,税源分散,不固定、不集中,非常不利于管理,针对以上情况,将辖区分为李高片、西贾片、张店河神庙片和余吾片,并将加油站集中管理。

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