冶金行业安全生产责任制标准范本
冶金公司安全生产责任制
冶金公司安全生产责任制1. 背景随着冶金行业的发展，安全生产责任制在冶金公司中变得愈发重要。
为了保障员工和企业的安全，建立健全的安全生产责任制成为当务之急。
2. 目的本文档的目的是规范冶金公司的安全生产责任制，确保公司内部的安全生产工作有章可循，责任明确。
3. 责任部门为了分工明确、有效执行安全生产责任制，冶金公司安全生产责任从属于以下部门：- 公司高层管理人员：负责提供资源和支持，确保安全生产政策的制定和执行。
- 安全管理部门：负责制定安全生产规章制度、安全培训和演练计划，并监督执行情况。
- 生产部门：负责安全生产工作的组织和实施，包括采取措施预防生产过程中的安全事故。
- 员工：每个员工都应对自己的安全责任承担相应的责任，积极参与安全培训和演练。
4. 责任内容安全生产责任应包括以下内容：- 高层管理人员应制定公司的安全生产政策、目标和计划，并提供相应的资源和支持。
- 安全管理部门应制定公司的安全生产规章制度，并监督其执行情况，组织安全培训和演练。
- 生产部门应执行安全规章制度，组织生产过程中的安全措施，并保证员工的安全。
- 员工要积极参与安全培训和演练，遵守安全规章制度，确保自己和他人的安全。
5. 监督与评估为了确保安全生产责任制的有效执行，冶金公司应设立监督评估机制，具体包括：- 监督机构：确保安全生产责任制的落实，监督和检查公司的安全管理工作。
- 评估机构：定期对公司的安全生产工作进行评估，确保责任制的有效性和持续改进。
6. 处罚与奖励冶金公司应建立相应的处罚与奖励机制，对违反安全生产责任制的情况进行严肃处理，并对表现突出的个人或团队进行奖励，以激励和推动安全生产工作的有效开展。
7. 结论通过建立健全的冶金公司安全生产责任制，我们能够有效地提高安全生产管理水平，降低安全事故的发生率，保障员工和企业的安全。
以上是冶金公司安全生产责任制的内容，希望能为公司的安全生产工作提供一定的参考和指导。
冶金企业安全生产责任制
安全生产责任制编制：批准：日期：目录安全生产责任制度 (2)安全生产管理机构安全生产责任制 (3)公司安全生产领导小组职责 (3)各级人员安全生产责任制 (3)法人代表安全生产责任制 (3)总经理安全生产责任制 (5)安全厂长安全生产责任制 (6)生产厂长安全生产责任制 (7)设备厂长安全生产责任制 (8)安全科长安全生产责任制 (9)办公室主任安全生产责任制 (11)设备科长安全生产责任制 (12)质检科长安全生产责任制 (13)化验室主任安全生产责任制 (14)供销科长安全生产责任制 (15)财务科长安全生产责任制 (16)保卫科长安全生产责任制 (17)人事劳资科长安全生产责任制 (18)安全科安全员安全生产责任制 (19)车间主任安全生产责任制 (21)车队队长安全生产责任制 (22)工段长安全生产责任制 (23)班、组长安全生产责任制 (24)员工安全生产责任制 (26)各职能部门安全生产责任制 (27)安全科安全生产责任制 (27)办公室安全生产责任制 (29)设备科安全生产责任制 (30)质检科安全生产责任制 (31)化验室安全生产责任制 (32)供销科安全生产责任制 (33)财务科安全生产责任制 (34)保卫科安全生产责任制 (35)人事劳资科安全生产责任制 (36)生产车间安全生产责任制 (37)车队安全生产责任制 (39)安全生产责任制度一、目的为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。
搞好安全生产，实现“五个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，职业危害事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、适用范围1、本公司各级管理人员和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
冶金安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强冶金行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有冶金生产、施工、检修、运输等环节，以及相关辅助设施和场所。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任落实到位。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员、员工必须严格遵守安全生产法律法规和本制度，履行安全生产职责。
第六条企业设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组安全生产工作。
第三章安全生产管理第八条安全生产费用投入：企业应按照国家有关法律法规规定，确保安全生产费用投入，用于安全生产设施、设备、防护用品、安全培训等。
第九条安全生产教育培训：企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条安全生产检查：企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条事故报告和处理：发生事故时，应立即上报，及时采取有效措施，防止事故扩大。
第十二条事故调查和处理：事故发生后，应组织事故调查，查明原因，追究责任，制定整改措施。
第四章安全生产保障措施第十三条安全生产设施：企业应按规定配备和完善安全生产设施，确保设施正常运行。
第十四条安全防护用品：企业应按规定为员工配备安全防护用品，确保员工正确使用。
第十五条安全操作规程：企业应制定和完善安全操作规程，加强现场安全管理。
第十六条作业环境：企业应确保作业环境安全，消除有害气体、粉尘、噪声等危害。
第十七条应急预案：企业应制定应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。
第五章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
冶金企业员工安全生产责任制
冶金企业员工安全生产责任制1、员工是本岗位安全生产的第一责任人，在班组长的领导下，对本岗位范围内的安全生产工作负主要责任。
2、仔细学习和严格执行公司各项安全管理规章制度，不违章作业，同时制止别人的违章作业，有权拒绝上级的违章指挥，拒绝执行冒险作业指令。
3、刻苦钻研业务、安全学问、训练把握本岗位（工种）工艺操作规程和安全操作规程提高处理紧急事故的应变力量和精确分析推断、坚决处理消失的特别状况。
4、细心操作、严格遵守劳动纪律和工艺纪律。
5、严格执行各项巡回检查制度，发觉隐患准时处理并上报，做好各项记录，确保本班安全生产，为下班制造良好的安全生产条件。
6、应接受“三级安全教育培训”、特种作业培训和日常安全教育，执行持证上岗制度，并履行其职责。
7、负责向班组长供应能促进和改善安全生产条件的建议或措施。
8、熟知本岗位有害物质的性能和各种危急因素，并把握相关安全防护学问，增加自我爱护意识，懂得一般的救援和逃命方法。
9、应严格监控、落实重大危急源或主要危急源、危急作业场所的安全防护措施。
10、仔细做好生产设备、安全设施、消防设施、通讯报警装置、电气、仪表的维护保养工作，准时消退各种陷。
11、对本岗位的特种设备监控装置（电气、仪表等）消失特别状况时，因准时通知电工、仪表工、进行维护修理，确保其处于正常运行状态。
12、搞好岗位、设备、安全设施、消防设施、劳保用具用品、电气、仪表等装置、环境的卫生工作，实现安全文明生产。
13、上岗必需佩戴和使用好劳动爱护用品，妥当爱护和正确使用防护器材和防火器材。
14、乐观参与各级、各部门组织的安全学问竞赛和安全技术比武活动。
15、乐观参与安全的抢险、救援工作，尽力消退、掌握事故扩散，把事故损失降到最低点。
16、乐观参与各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。
17、加强自身安全学问的学习，增加安全意识,杜绝违章操作, 提高自身安全素养。
冶金企业安全生产管理制度范本
冶金企业安全生产管理制度范本第一章总则
1.1 目的和依据
1.2 适用范围
1.3 定义
第二章安全生产责任制度
2.1 企业领导责任
2.2 部门负责人责任
2.3 生产经营单位责任
2.4 员工责任
第三章安全生产规章制度
3.1 措施落实和执行
3.2 安全教育和培训
3.3 工作时间和休息制度
3.4 作业票制度
3.5 员工考勤制度
3.6 临时工作制度
第四章安全管理制度
4.1 安全风险评估制度
4.2 安全设施和设备管理
4.3 生产过程安全管理
4.4 应急预案和救援措施
4.5 事故调查和处理
第五章安全检查和监督制度
5.1 日常安全检查制度
5.2 安全隐患排查与整改
5.3 安全生产检测和监督
5.4 外部安全监督
第六章安全奖惩制度
6.1 安全奖励制度
6.2 安全责任追究制度
第七章安全培训和教育制度7.1 安全培训计划
7.2 安全培训内容
7.3 安全教育宣传
第八章安全技术措施制度
8.1 安全防护设施安装管理8.2 职业健康监测和控制
8.3 安全生产信息化管理
第九章突发事件应急管理制度9.1 突发事件应急预案
9.2 突发事件应急演练
9.3 突发事件处置和救援
第十章完善制度和管理体系10.1 完善制度的流程
10.2 健全安全生产管理体系10.3 制度更新和修改
附则
附则一：相关表单和记录
附则二：制度执行监督和考核附则三：附则执行和救援措施附则四：其他相关规定
结语。
冶金企业安全生产管理制度模版
冶金企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了规范冶金企业的安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律、法规和冶金企业安全生产管理的相关要求，制定本制度。
第二条本制度适用于冶金企业的所有生产经营活动，包括生产、运输、仓储等过程中的安全工作。
第三条冶金企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督检查和隐患排查整治。
企业应当组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第四条冶金企业的领导干部应当履行安全生产主体责任，制定并组织实施安全生产相关制度和措施，确保企业安全生产工作的顺利开展。
第二章安全生产组织架构第五条冶金企业应当建立健全安全生产组织架构，明确安全生产的职责和权限。
第六条冶金企业应当设立安全生产管理部门或安全生产管理岗位，负责企业安全生产管理工作的组织、协调和监督。
第七条冶金企业应当设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，负责企业安全生产工作的决策和监督。
第八条冶金企业应当设立安全生产督导组，负责对企业安全生产工作的监督检查和隐患排查整治。
第三章安全生产管理制度第九条冶金企业应当制定安全生产管理制度，并组织实施。
第十条安全生产管理制度应当包括企业的安全生产目标、任务、责任、权限、检查和考核等内容。
第十一条安全生产管理制度应当明确企业领导干部的安全生产职责和责任。
第十二条安全生产管理制度应当明确员工的安全生产责任和义务。
第十三条安全生产管理制度应当明确安全生产措施和安全操作规程。
第十四条安全生产管理制度应当明确事故应急预案和救援演练的要求。
第四章安全生产措施第十五条冶金企业应当采取必要的安全生产措施，确保员工的生命安全和财产安全。
第十六条冶金企业应当建立安全生产风险评估机制，对企业的各项安全工作进行评估。
第十七条冶金企业应当建立健全安全设施，并进行定期检查和维护。
第十八条冶金企业应当建立安全生产培训机制，对员工进行安全生产知识和技能培训。
第五章安全生产监督检查第十九条冶金企业应当建立健全安全生产监督检查机制，定期检查和评估企业的安全生产工作。
冶金企业安全生产管理制度（三篇）
冶金企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障冶金企业的安全生产，保护员工及社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二条冶金企业安全生产管理制度适用于冶金企业的各个环节和所有工作人员，包括企业全体员工、临时工、外包人员等。
第三条冶金企业安全生产管理制度的宗旨是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
第四条冶金企业安全生产管理制度的原则是依法、依规、公正、透明、科学、合理。
第五条冶金企业安全生产管理制度的内容主要包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产工作流程、安全生产事故应急预案等。
第二章安全生产责任制第六条冶金企业领导为安全生产工作负总责，安全生产领导小组为企业的最高安全生产指挥机构，负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。
第七条冶金企业应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责，建立健全安全生产工作的岗位责任制，实行事故总责制和单项责任制。
第八条冶金企业各级领导干部在安全生产工作中应发挥主观能动性，履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
第九条冶金企业各部门、各岗位负责人应履行安全生产职责，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自救互救能力，并建立安全生产档案和事故责任追究制度。
第十条冶金企业要依法聘请安全生产管理人员，建立安全生产管理专岗，开展安全生产培训，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章安全生产管理体系第十一条冶金企业应建立健全安全生产管理体系，包括组织机构、岗位设置、制度规章、资金保障、信息管理等。
第十二条冶金企业应建立安全生产管理档案，保存相关的安全生产管理文件，便于历史查阅和盘点。
第十三条冶金企业应加强对安全生产技术标准和规范的研究，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高企业安全生产水平。
第四章安全生产工作流程第十四条冶金企业应根据生产经营特点和安全风险情况，制定安全生产工作流程，包括安全生产计划、安全生产控制、安全生产监测和评估等。
第十五条冶金企业应加强安全生产过程中的监督和检查，及时发现和纠正生产过程中存在的安全隐患和问题。
冶金企业安全生产管理制度模版
冶金企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强冶金企业安全生产管理，确保生产运行安全，保护员工生命财产安全，保障社会稳定和可持续发展，制定本制度。
第二条冶金企业安全生产管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则，依法管理、科学有序、综合防控、持续改进，确保生产过程安全、设施设备安全、人员安全。
第三条冶金企业应建立安全生产责任体系，明确各级管理人员、员工的安全生产职责和权利，并落实到岗位责任制中。
第四条冶金企业应建立健全安全生产风险评估和监测预警机制，及时发现、控制和消除各类安全生产风险。
第五条冶金企业应依法建立并落实安全生产标准，建立安全生产管理档案，做到规范操作、明确程序、清晰流程。
第二章安全生产组织与管理第六条冶金企业应设立安全生产管理机构，明确职责和权限，配备专职安全生产管理人员，并提供必要的培训和技术支持。
第七条冶金企业应建立安全生产工作领导小组，由企业负责人担任组长，成员包括相关部门负责人和安全专家，负责制定、协调和监督安全生产工作。
第八条冶金企业应制定安全生产管理制度和各类安全操作规程，明确操作流程和安全措施，保证各项生产活动符合安全规范。
第九条冶金企业应建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行调查分析，及时采取纠正措施，防止事故再次发生。
第十条冶金企业应定期组织安全生产演练和应急预案演练，提高员工应急处置能力和应变能力，确保在事故发生时能够迅速反应并妥善处理。
第三章安全生产责任与措施第十一条冶金企业应确保安全生产责任到人，明确各级管理人员、员工的安全生产责任和权利，落实到岗位责任制中。
第十二条冶金企业应建立健全安全生产责任追究制度，对存在安全生产违法行为或者事故责任不明的，依法追究相关责任。
第十三条冶金企业应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，定期组织安全知识培训和应急演练。
第十四条冶金企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的个人和集体给予奖励，对存在安全隐患和事故责任的个人和单位给予相应处罚。
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安全生产责任制1、为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能部门的责任，加强法制观念，严格安全管理，保障职工在劳动过程中的安全与健康，特制定本制度。
2、各部门第一负责人是该部门安全生产第一负责人，对该部门安全生产员全面负责，各部门必须把安全管理放在各项生产经营管理的首位。
3、安全生产实行“谁主管，谁负责”的原则，各职能部门对分管业务范围内的安全生产全面负责；对外劳务队伍实行“谁使用，谁管理”的原则；对外发包工程项目的安全管理实行“谁发包，谁管理”的原则。
4、实行全员安全生产责任制，安全生产。
每位职工必须在各自的岗位上负责安全生产，禁止各种违章现象。
一、公司领导（法人）1、为公司安全生产第一负责人，对全公司安全生产全面负责，主动接受国家监察、行业管理和群众监督。
2、领导和督促公司各部门领导，在管理工作中认真贯彻国家有关安全生产与职业卫生的政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度，切切实实把安全生产放在各项工作的首位。
3、负责审批公司重大事故隐患和职工危害的整改措施，不断改进职工劳动条件。
4、不定期主持召开安全生产监察委员会会议，总结研究部署生产工作，做出相应的决策，并督促组织实施。
5、主持特大事故的调查、分析和处理。
二、生产主管1、协助总经理负责主持公司安全生产日常工作，对生产系统的安全生产工作负主管领导责任。
2、贯彻执行和监督各部门执行国家和公司有关安全生产方针政策、法令、法规、标准和各项安全规章制度。
3、贯彻“管生产必须管安全”的指导思想，正确处理好生产与安全之间的关系。
4、组织领导安全评价工作，审批生产系统岗位安全操作规程，并负责督促贯彻执行。
5、经常召开安全生产专题会议，总结、研究安全生产中的经验与存在的问题，制定解决办法，组织实施。
6、如生产系统发生重大事故，及时组织调查工作，及时分析事故发生原因，并拟定整改措施，对事故的责任部门和责任者进行严肃处理。
三、经营主管1、对经营物资工作的安全负主管领导责任。
2、贯彻执行和督促所属部门执行国家和公司有关安全生产的各项规章制度。
3、审批经营物资系统岗位安全操作规程，并负责督促执行，对所购销的所有物资均须符合安全要求。
4、经营物资系统如发生重大事故，及时组织调查，分析事故发生原因，并拟定整改措施，对事故的责任部门和责任者进行严肃处理。
四、设备、基建主管1、对主管设备、基建系统的安全负主管领导责任。
2、贯彻执行和督促所属部门执行国家和公司有关安全生产的各项规章制度，并定期召开设备、基建系统的安全会议，及进一步研究安全管理中存在的问题。
3、审批设备、基建系统岗位安全操作规程，并负责督促执行。
4、在领导组织新建、扩建、改建、大修工程中，负责组织落实职业安全劳动卫生“三同时”，即职业安全劳动卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时竣工验收。
5、对保持全公司设备、生产建筑物完好和劳动卫生设施的正常完好负责。
6、设备、基建系统发生重大事故，及时组织调查，分析原因，并拟定整改措施，对事故的责任部门和责任人进行严肃处理。
7、对因设备缺陷等原因导致的工伤事故承担相应的领导责任。
8、对其他系统发生重大人身及险肇事故，涉及到设备原因时，应参加调查和对事故原因进行技术分析，提出或拟定防止重复事故的安全技术措施。
五、行政主管1、组织制定修改综合考评指标和其他有关制度或标准时，应将安全生产列入考核内容，并贯彻执行和督促所属部门执行国家或公司有关安全生产的各项规章制度。
2、组织有关部门搞好标准化作业，现场管理等现代化管理。
3、督促各部门建立安全管理机构，健全安全管理制度。
4、按国务院精神，负责设置公司安全工作机构和安全管理网络。
5、明确各部门管理职责，落实管理制度责任，若因部门职责不清而导致工作事故，应承担相应管理责任。
6、起草有关文件；领导讲话时，应将安全生产作为一项重要内容，督促、协调各部门认真贯彻安全方针、政策、法令及有关规章制度。
7、负责外来参观人员的安全注意事项教育。
8、负责公司区域道路交通，环境整洁等管理工作。
六、分厂负责人1、贯彻实施部门第一负责人是安全第一负责人和“谁主管，谁负责”的原则，对本部门安全生产负领导责任。
2、持贯彻执行督促下级执行国家和公司有关安全生产和职工卫生政策、法令、法规、标准和各项安全生产规章制度，切切实实将安全生产放在各项工作的首位。
3、贯彻落实“管生产必须管安全”的指导思想，认真开展安全教育工作，正确处理好生产与安全之间的关系。
4、负责监督制定、修改本部门各项安全规章制度，经公司领导、安全科审阅，报法人审批后贯彻执行。
5、各分厂设专职（兼职）安全员,对生产过程中的安全情况进行监督；安全员要佩戴袖章，并做好安全情况记录。
七、安全监察1、安全监察的任务是对本公司范围内的所有单位和工作人员贯彻执行劳动保护法规进行监督，并对其违反法规的行为进行教育处罚。
2、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强监督，保障职工在劳动生产过程中的安全、健康，确保本公司生产经营活动的顺利进行，根据国家劳动保护监督条例的精神，结合本公司具体情况制定。
3、根据国家劳动保护法规，及公司颁布的各种安全规定进行监督检查。
八、安全责任细则第一条厂长职责1、对本厂安全生产负全面和第一位责任。
2、每月主持召开一次厂安委会会议。
3、每月组织一次安全生产及工业卫生大检查，及时安排落实整改措施。
暂时不能解决的项目要及时上报有关部门采取监控措施。
4、组织拟定厂安全管理制度，岗位安全技术操作规程，及员工年度安全培训，教肓计划，并督促实施。
5、每月不定期组织“反三违”检查，严肃处“三违”人员。
6、按时组织编制本厂年度安措计划，经批准后负责组织实施。
7、定期组织对员工的安全考核，合格者方可上岗，特种作业人员应持证上岗。
8、组织人员拟定施工及检修安全措施，并督促落实。
重要项目应亲自到现场指挥，保证安全。
9、严格执行公司防护用品及保健津贴发放标准。
10、发生伤亡事故时，要及时组织急救，保护好现场，并按规定上报。
参加重伤事故调查分析会，落实防范措施。
11、每月不少于一次参加班组安全活动。
12、按规定设置安全机构及配备专（兼）职安全员。
第二条生产副厂长职责1、在厂长领导下负责本厂安全生产具体工作。
2、协助厂长做好第四条规定的工作。
3、认真执行“管生产必须管安全”的原则。
4、检查、指导分管科室及车间的安全管理工作。
5、主持轻伤及重大险肇事故分析会，按“三不放过”原则进行，落实防范措施。
6、每月至少参加一次班组安全活动。
第三条设备副厂长职责1、协助厂长做好本厂安全工作。
2、对本厂建构筑物良好及设备的安全运行及职业卫生设施的正常使用负责，对因建构筑物质及设备原因造成的事故负领导责任。
按国家有关规定健全劳动保护设施。
改善作业条件。
3、协助厂长做好第四条第八款工作。
4、负责审批检修安全报告书。
5、按权限主持设备事故分析会，按“三不放过”原则进行。
6、每月至少参加一次班组安全活动。
7、检查，指导分管科室及车间的安全管理工第四条其他副厂长职责在分管业务范围内，对安全生产工作负责。
第五条车间主任职责1、对本车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻落实各项安全规章制度。
2、每周组织一次职业安全卫生大检查，按“三定四不准”原则及时处理隐患。
一时解决不了的应采取监控措施。
3、每周参加一次班组安全活动，认真听取员工的意见。
4、每周查阅一次全车间班组安全活动记录本，并签字。
5、按车间员工教肓，培训计划，认真教肓，培训员工，提高车间员工的安全素质。
6、每周不定期组织“三违”人员进行安全教7、每月组织召开一次车间安全领导小组会议。
8、发生伤亡事故应及时组织急救，保护好现场，按规定及时上报领导。
参加事故分析会，落实防范措施。
9、根据单位领导安排，组织员工参加群众性安全教育活动。
10、在遵章守纪方面起表率作用。
11、按规定配备专（兼）职安全员。
安全员要保持相对稳定。
若有变动，应报厂安全科备案。
第六条车间副主任职责1、协助车间主任做好本车间的安全工作。
2、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，组织制定和执行施工安全技术措施方案，与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，征求车间主任意见。
并亲临现场指挥，保证安全生产。
3、每周参加一次班组安全活动。
4、每周不定期参加“反三违”检查，严肃执行“反违章管理暂行办法”，提高安全意识，制止违章作业。
5、在遵章守纪方面起表率作用。
第七条工段长、班（组）长职责1、对本工段、班组的员工在生产建设中的安全和健康负责。
2、认真执行上级安全规定，严格执行各项规章制度和交接班制度。
3、每天对本工段，班组范围内生产现场进行一次安全检查，落实整改措施，及时消除隐患。
一时解决不了的除上报外，还应采取监控措施。
4、经常对员工进行安全教育，及时制止及处理违章行车，提高员工安全素质。
5、认真按“六有”（时间有保证，内容有安排人员有考勤，学习有记录，领导有检查，整改有意见）要求，组织好每周一次班组安全活动。
6、有权拒绝上级冒险，违章指挥。
遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。
7、发生事故时要立即组织抢救，保护现场，及时向上级报告。
如实向事故调查组提供事故情况。
8、按定置管理图要求搞好文明生产。
9、在安全生产遵章守纪方面起表率作用。
第一章各科室安全生产责任制第十一条行政办公室职责1、在进行调研工作中，应把安全工作列为经常性的主要课题之一。
2、起草有关文件及厂领导讲话时，应将安全生产作为重要内容之一。
3、督促协调各科室，车间认真贯彻执行党的安生生产方针、政策、法令及有关规章制度。