人身伤害事故专项预案
某公司人身伤害应急预案范文(三篇)
某公司人身伤害应急预案范文人身伤害应急预案是指在某公司发生人身伤害事件时，为了保护员工和其他人员的安全，及时采取应急措施来减少伤害程度并进行紧急救助的行动计划。
以下是一个基本的人身伤害应急预案的框架：1. 发现伤害事件：员工应立即向上级主管或安全管理人员报告任何人身伤害事件。
同时，应立即拨打紧急电话（如医疗急救电话）寻求帮助。
2. 伤害现场处理：在等待急救人员到达之前，员工应立即采取紧急救护措施，如止血、进行心肺复苏等。
同时，应确保安全，移除周围的危险物品。
3. 隔离现场：对于较为严重的伤害事件，应该尽量将人员隔离开来，避免伤害事件进一步扩大。
4. 通知与协助：伤害事件发生后，公司应立即通知有关部门和上级主管，并向伤者提供紧急协助，如安排专车送医、联系家属等。
5. 伤后支持：伤者在得到急救和医疗支持后，公司应提供后续的心理和物质支持，并确保其安全回家。
6. 事件调查与报告：公司应立即展开对事件的调查，并编写事件报告。
该报告应详细记录伤害事件的原因、处理过程和应对措施。
相关部门应根据调查结果采取相应的补救措施，以避免类似事件再次发生。
以上是一个基本的人身伤害应急预案的框架。
每个公司都应根据自身的特点和需求进行制定，并进行定期演练和更新，以确保在发生人身伤害事件时能够迅速、有效地应对。
某公司人身伤害应急预案范文（二）人身伤害应急预案一、目的和范围本公司的人身伤害应急预案旨在确保员工和访客在突发事件中的安全，并提供迅速、有效的应对措施。
本预案适用于公司内部的各类人身伤害事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、中毒、伤人以及其他可能造成人身伤害的突发情况。
本预案的有效实施可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急响应组织1. 总指挥部：公司高层管理人员组成总指挥部，负责制定决策、协调指挥应急工作。
2. 事故应急小组：负责人员疏散、急救、灭火、抢险等具体工作。
3. 客服人员：负责对员工和访客进行疏导、指引安全避难。
人身伤亡事故应急救援预案(四篇)
人身伤亡事故应急救援预案是指在人身伤亡事故发生时，为了保护人员安全和提高救援效率，所制定的应急救援的操作指南和应急响应流程。
下面是一个简要的人身伤亡事故应急救援预案的示例：1. 应急响应组织- 成立事故应急指挥部，负责统一指挥和协调救援行动。
- 事故应急指挥部应包括医疗救护、安全防护、事故调查和媒体沟通等专业部门的成员。
2. 人员安全与疏散- 确保现场人员的安全，立即采取措施解除危险。
- 指定人员负责组织疏散，并确保人员有序撤离现场，避免二次伤害。
3. 急救与救护- 按照应急救援方案，及时进行急救措施，包括心肺复苏、止血、包扎等操作。
- 确保现场有足够的急救设备和药品，并组织专业急救人员参与救援行动。
4. 医疗救援- 确保现场有足够的医疗救援资源，并及时组织医疗机构参与救援行动。
- 对伤者分类并优先安排送往医疗机构救治。
5. 消防安全- 确保现场消防设备正常运行，并派遣专业消防人员参与救援行动。
- 确保火源得到有效控制，并采取措施防止火灾蔓延。
6. 调查与处理- 确保事故现场被封锁和保护，以便事故调查人员进行调查和取证。
- 确定事故责任，并采取措施避免类似事故再次发生。
7. 信息沟通- 建立良好的媒体关系，及时向公众和媒体发布事故信息，并回应公众和媒体的关切和问题。
- 组织相关人员参加新闻发布会，详细说明事故的经过、救援进展和后续处理情况。
这只是一个简单的示例，具体的人身伤亡事故应急救援预案需要根据实际情况和不同行业的特点来制定。
同时，应急救援预案需要经常演练和更新，以保持救援能力和效率。
人身伤亡事故应急救援预案（二）为在人身事故发生后及时有效地实施应急救援，减少人员伤亡及财产损失，结合本项目部实际，制定本预案。
一、应急救援范围本预案适应项目部发生的所有人身伤亡事故，如施工中的违规操作造成的伤害、交通事故造成的伤害、洪灾造成的伤害、人员冲突、触电、煤气中毒、严寒天气冻伤等等。
二、应急救援___机构及职责项目部设立应急救援小组，负责___指挥全项目部应急救援工作。
人身伤害应急预案（3篇）
人身伤害应急预案一、目的：为了维护广大职工的人身安全，保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理，特制定本预案。
二、适用范围：公司及下属各单位员工。
三、职责：本预案由综合部（各单位办公室）负责监督实施四、程序：（一）成立应急领导小组（二）主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。
2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况，处理突发人身伤亡事故，完成收费所领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。
做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
（三）应急措施1、若在工作期间发生的人身伤亡事故，视情况拨打“120”急救电话，并请本单位值班员通知应急小组，应急小组救护受伤职工。
根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。
应急小组组长负责维护现场，并报公司人力资源部。
2、各所及机关各部选出一名安全监督员，制止不安全行为。
3、职工有病有事须请假，无故不到者必须在___小时内上报办公室处。
若查实职工不知去向，由各单位相关管理人员通知职工家里，所办公室该报案的立即向公安机关报案。
4、___职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负其责，若发生意外伤亡事件，由各单位专人处理，并及时上报。
5、室内用电及电器安全由所综治办___人员每月检查一次。
若因用电等原因引起火灾，应立即通知电工切断电源，拨打119报警，___人员使用灭火器和消防拴进行扑救。
管理人员迅速___职工按规定楼梯口下楼疏散。
6、实行门卫___小时值班制度，加强夜间巡逻。
来客进单位执行登记制度。
7、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
（四）宣传教育，确保安全1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措能力。
2、利用墙报、板报、广播、二、五学习时间进行安全宣传教育，加强对职工进行安全教育。
人身伤害应急预案
人身伤害应急预案一、概述人身伤害是指人体受到外界因素的损害，包括事故、灾难、疾病等。
为了保障人身安全和及时应对人身伤害事件，制定和实施人身伤害应急预案至关重要。
以下是一份针对人身伤害事件的应急预案，旨在提供指导和参考，以确保应急响应的高效和及时。
二、事故事故报警与组织1. 人员伤害事故发生后，第一时间拨打紧急救援电话（如110、120等），提供详细的事故情况和具体位置。
2. 确保伤者的生命安全和基本生活需求，尽快组织人员进行救助，并通知相关人员和部门加入救援工作。
3. 迅速组织相关部门进行现场勘查，搜集伤者身份信息、事故原因、现场状况等相关资料，并做好记录。
三、伤者初步处理与转移1. 在事故现场确保伤者的生命体征稳定后，进行伤者的初步处理，如止血、包扎、固定等。
同时，根据伤势严重程度和事故情况，决定伤者是否需要转移到医疗机构进行进一步治疗。
2. 对于严重受伤的伤者，应安排专业的护理人员进行转运，确保该伤者在转移过程中得到适当的护理和监测。
四、事故现场的安全控制与紧急疏散1. 在事故现场设立安全警戒线，防止不相关人员进入事故现场，确保伤者的安全。
同时，评估事故现场的安全风险，并采取措施控制风险，如封锁危险区域、疏散周边人员等。
2. 在事故现场进行临时疏散时，要确保疏散通道畅通，组织有序疏散，避免人员拥堵和慌乱。
五、现场伤者信息的获取与保存1. 在事故现场对伤者的身份信息进行登记，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
同时，记录伤势情况和紧急医疗处理信息，以便后续医疗救援和事故调查。
2. 对于重伤者和死亡伤者，要确保现场遗体安全，并严格按照相关法规和程序进行处理和保护，保证现场物证的完整性。
六、受灾人员的心理疏导与援助1. 对于伤者及其家属，要进行心理疏导和援助工作，提供安抚和支持，尽量缓解他们的紧张和恐慌情绪，促进心理恢复。
2. 组织心理专家对受灾人员进行心理评估和干预，提供专业指导和辅导，帮助他们应对创伤和压力。
人身伤害事故专项应急预案
人身伤害事故专项应急预案1事故风险分析1.1事故风险来源、特性人身事故的类型有火灾、容器爆炸、其它爆炸、机械伤害、触电、车辆伤害、高处坠落、物体打击、灼烫、中毒和窒息等。
（1）物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体而造成的人身伤害。
（2）机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。
（3）各种起重作业（包括设备安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击等。
（4）各种设备、设施的触电，电工作业时触电，雷击等。
（5）火焰烧伤、高温物体烫伤、焊接作业的高温件、焊渣、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外的灼伤）。
（6）火灾引起的人身伤害。
（7）在高处作业中发生坠落造成的人身伤害。
（8）物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的人身伤害。
如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌、建筑物坍塌等。
（9）气瓶、压力容器爆炸或泄漏等造成的人身伤害。
（10）可燃性气体等与空气混合形成爆炸混合物，接触引爆源发生爆炸造成人身伤害。
（11）气瓶泄漏、缺氧窒息、中毒性窒息等造成的人身伤害。
（12）车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压等造成的人身伤害。
（13）异常高温、低温天气引起的人身高温中暑和冻伤事件。
（14）其他如摔、扭、挫、擦等造成的人身伤害。
1.2事故类型、影响范围及后果人身事故的类型有火灾、容器爆炸、其它爆炸、机械伤害、触电、车辆伤害、高处坠落、物体打击、灼烫、中毒和窒息。
表1.2-1主要人身伤害事故类别及位置2应急指挥机构及职责应急指挥机构及职责内容参见综合预案1.3组织机构和职责内容。
3处置程序3.1信息报告图3-1 信息报告程序流程示意3.1.1信息接收与通报（1）设立24小时值班应急报警电话，详见通讯录。
（2）各类应急电话接警员在接到报警后必须做好通话记录，填写报警记录，并立即将情况上报总指挥、安全管理部门和基层班组。
人身伤害应急预案范本（三篇）
人身伤害应急预案范本人身伤害是指个体身体或精神上遭受到的伤害，如意外事故、自然灾害、犯罪行为等引起的伤害。
在应对人身伤害紧急情况时，提前制定和实施科学有效的应急预案是非常重要的。
以下是____年人身伤害应急预案的内容，总共____字。
____年人身伤害应急预案是为了应对突发的人身伤害紧急情况，确保救援工作科学有序进行，最大限度地减少伤亡和财产损失。
本预案适用于____年全国范围内各地市、县级行政区域内的人身伤害应急事件，包括自然灾害、意外事故和犯罪行为导致的人身伤害。
1. 主要领导：负责制定人身伤害应急预案的主要领导，统筹、协调、决策应急工作；2. 应急指挥部：设立应急指挥部，由主要领导担任指挥，并设立指挥组、联络组、情报组等，协调应急行动；3. 抢救组：负责组织人员进行伤员抢救救治工作；4. 搜索组：负责搜救被困人员和失踪人员；5. 警戒组：负责保护现场安全，维持秩序；6. 疏散组：负责组织人员撤离现场，确保人员安全；7. 救援组：负责破坏、险情治理、救援等工作；8. 医疗组：负责组织医疗救治工作；9. 群众安置组：负责组织受伤人员和家属的安置工作；10. 宣传组：负责组织应急宣传教育工作等。
1. 人员准备：确保应急组织和参与应急工作的人员具备专业知识和技能，通过培训、演练提高应急能力；2. 物资准备：储备各类应急物资，如急救药品、救护器械、消防器材等；3. 通信准备：确保通信工具畅通可靠，负责人员装备手机、对讲机等应急通讯设备；4. 交通准备：保障专业队伍的交通工具、航空器材等的安全、快速到达现场；5. 技术准备：配备专业仪器设备，如搜索救生雷达、生命探测仪等。
1. 应急预警：接到预警信息后，及时组织相关应急人员进行调查和评估；2. 应急立案：核实情况后，立即根据预案组织人员，成立应急工作组，并开展应急工作；3. 信息发布：及时发布应急信息，告知相关单位和群众，引导群众采取安全措施；4. 事故救援：迅速组织救援力量到达现场，展开救援工作，同时保护现场安全；5. 伤员救治：抓紧救护伤员，尽量减少伤亡，及时送往医院进行治疗；6. 险情治理：开展险情治理工作，防止事态扩大；7. 事后评估：在救援结束后，对应急工作进行全面评估，总结经验，完善预案。
防人身伤亡事故应急预案(3篇)
防人身伤亡事故应急预案第一条：为了强化安全生产监督管理工作，最大程度地避免因各种不安全因素造成的人身伤亡事故的发生，依据《___安全生产法》、《___省安全生产监督管理规定》和《常州市特大安全事故应急救援预案》、___第75___《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律、法规的规定，特制定本预案。
第二条：本预案所指人身伤亡事故，是在公司内生产过程中造成重伤及以上的人身伤亡事故、公司交通车辆发生交通事故中所造成的人身伤亡事故。
第三条：在公司统一领导下，提高员工对防人身伤亡事故应急救援的知识，发动和依靠员工，不断完善各项防人身伤亡事故的应急救援处理措施，从思想上、___上、物质储备上和技术力量上做好充分的准备。
一旦发生人身伤亡事故等___，能迅速作出应急救援的反应，及时动员和___公司员工积极投入抢险救灾，减少人员和设备的损失，维护公司的稳定运行。
第二章___机构及其职责第四条：人身伤亡事故应急救援工作由公司领导统一指挥、高效协调、部门负责、协同处理。
实施应急救援工作时过程中，遵循保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先的原则。
第五条：公司成立人身伤亡事故应急救援指挥中心，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理和相关分管工作副总经理、总工程师担任，指挥部成员由各部门安全生产第一责任人担任。
第六条：人身伤亡事故应急救援指挥中心下设五个工作组、一个救援抢险队：1、现场警戒保卫组，由保安队负责。
2、现场抢救组分别设在以下部门：（1）、生产现场安全事故由生产经营部负责。
（2）、火灾事故由生产经营部负责。
（3）、食堂中毒事故由人事行政部负责。
（4）、道路交通事故由人事行政部负责。
3、医疗救护组，由人事行政部负责。
4、物资保障组，由物资部负责。
5、善后处理组，由人事行政部负责。
6、救援抢险队，由保安队及公司义务消防队组成，人事行政部负责。
第七条人身伤亡事故应急救援指挥中心设在人事行政部，其主要职责如下：1、协调各组的工作，形成有效的指挥体系：协调各方力量，形成合力；2、___有关部门按照应急预案迅速开展救援工作，力争将损失降到到最低程度；3、根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施；4、根据预案实施过程中发生的变化和出现的问题，及时对预案提出相应的调整与补充；5、根据事故发展处理情况，如有继续危及周围人员的险情时，___进行人员和物资疏散工作；6、根据事故发展处理状况，如需借助社会力量进行应急救援，指定专人积极联系，同时配合做好救援前期准备工作；7、配合上级部门进行事故调查处理工作；8、做好稳定公司生秩序和伤亡人员及其亲属的善后及安抚工作；9、处理指挥部日常事务，办理指挥部交办的其它事项；10、根据事故处理情况，授权公司发言人统一对外发布事故处理综合信息。
人身意外伤害事故应急预案
一、目的为保障我单位员工的人身安全，提高应对突发事件的能力，最大程度减少人身意外伤害事故造成的损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和《突发事件应对法》等相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位发生的各类人身意外伤害事故，包括但不限于交通事故、火灾、爆炸、中毒、高空坠落、物体打击、机械伤害等。
三、组织机构及职责1.成立事故应急救援指挥部，负责事故的应急救援工作。
（1）指挥长：由单位主要负责人担任。
（2）副指挥长：由单位分管安全生产的负责人担任。
（3）成员：由单位相关部门负责人组成。
2.设立事故应急救援办公室，负责事故应急救援的具体工作。
（1）主任：由单位分管安全生产的负责人担任。
（2）副主任：由单位相关部门负责人担任。
（3）成员：由各单位相关岗位人员组成。
四、应急救援措施1.事故发生时，现场人员应立即向事故应急救援指挥部报告。
2.事故应急救援指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援力量开展救援工作。
3.应急救援指挥部根据事故情况，制定救援方案，明确救援任务、救援力量、救援物资、救援路线等。
4.救援力量到达现场后，按照救援方案开展救援工作。
（1）医疗救援：立即对伤员进行救治，对伤势严重者进行紧急救治，并及时送往医院。
（2）现场救援：对事故现场进行隔离，防止事故扩大，对被困人员实施救援。
（3）环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，确保环境安全。
5.事故发生后，立即启动信息报告机制，向上级部门报告事故情况。
6.事故处理结束后，对事故原因进行调查，总结经验教训，完善应急预案。
五、事故善后处理1.对事故受伤人员，按照国家相关法律法规和政策进行赔偿。
2.对事故责任人，根据事故调查结果，依法依规追究责任。
3.对事故暴露出的问题，进行全面整改，确保类似事故不再发生。
六、应急保障1.应急救援物资：确保应急救援所需的物资储备充足，如急救药品、医疗器械、防护用品等。
2.应急救援队伍：定期组织应急救援培训，提高应急救援队伍的实战能力。
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人身伤亡事故专项应急预案一、适用范围本预案适用于我公司区域内因火灾、爆炸、高空坠落、触电、机械伤害等因素造成的人身伤亡事故。
本预案重在规范各类事故发生后，对伤亡人员的应急救援行为，不影响其它专项预案的实施。
二、事故风险分析（1）事故类型1、机械伤害类：员工在操作或使用机械过程中，因操作不当或机械故障等原因，对人体造成挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤亡的事故。
2、触电类：因电气设备老化、设备设施没有按规定安装漏电保护器、电气设备不按规定接地或接零、员工安全意识不强、没有执行用电安全操作规程、设备或线路淋雨、受潮等造成人员触电伤亡。
3、高处坠落类：化工生产活动中存在大量高空作业行为，作业现场周围无法采取围蔽、护栏等措施，加上平台、爬梯易锈蚀，极易发生高处坠落事故。
4、火灾和爆炸类：化工生产活动中，存在大量的易燃易爆介质，如：一氧化碳、氢气、氨气等，并且这些气体的运行温度、压力较高，极易着火爆炸，造成人身伤亡。
5、起重伤害类：设备检修过程中，经常需要使用大型起重设备，现场作业人员密集，存在频繁的交叉作业，如发生意外，极易造成人身伤亡。
6、中毒类：化工生产中的多种原料、中间产品均为有毒物质，如：一氧化碳、氨气等，易发生泄漏造成中毒事故。
（2）危害程度分析1、轻度：事故造成3人以下重伤，未造成人员死亡。
2、中度：事故造成3人以上10人以下重伤或造成1人以上3人以下死亡。
3、重度：事故造成10人以上重伤或3人以上死亡。
以上有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
三、应急救援指挥机构及职责为了应对突发事件并进行有效处置，金山公司成立了安全生产事故应急救援指挥部。
1、应急救援指挥部：总指挥：公司总经理副总指挥：副总经理成员：总调办、安环部、生产部、综合办、民警队、物资部、财务部、计检部、工会、各车间等部门负责人组成。
日常工作由总调办兼管，发生重大事故时，以指挥领导小组为基础进行处理，负责全公司应急救授工作的组织和指挥，指挥部设在调度室。
若总经理不在时，由副总经理代替指挥；若总经理、副总经理均不在时，由调度室主任、安环部部长组成事故应急救援临时指挥部，全权负责应急救援工作。
（1）应急救援指挥部职责：①对公司内发生重、特大事件的应急救援处置进行统一组织、统一领导、统一指挥、统一协调作战，将突发事件以最快的反应速度、最短时间、最低损失、最小危害程度，彻底消除。
②发布突发事件应急处置（救援）命令，向上级报告和向近邻单位通报事件及处置情况。
③负责启动本预案，必要时向政府请示要求启动县级突发事件应急预案。
发布突发事件应急结束命令。
④协助上级部门调查突发事件发生的原因，总结应急事件的预防措施和应急处置过程中的经验和教训。
⑤编制和适时修订事件应急预案，不断充实预案内容。
组建公司突发事件应急救援队伍，制订应急队伍业务技能培训计划，组织开展应急救援知识培训教育。
⑥组织全体员工学习《事故应急预案》，制订预案演练方案，实施实战演练，制订培训计划，学习应急知识，增强业务技能，提高应急人员处置突发事件的能力。
(2)应急救援指挥部人员分工：总指挥：组织、指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援队伍的组织，中毒、受伤人员的现场救护，组织人员疏散，抢险、抢修工程及事故现场的洗消工作。
成员：执行指挥部的命令，履行应急小组在应急状态下工作职责，完成各项工作任务。
2、应急救援指挥部下设组织（1）应急救援指挥办公室组成：应急救援指挥办公室设在安环部，主任由安环部部长兼任。
职责：负责传达突发事件应急状态下指挥部的命令，负责召集协调各应急小组的统一行动，掌握事故抢险进展情况并及时上报；负责指挥部的日常工作，推进应急组织管理，监督部门及相关人员落实职责。
（2）应急救援组指挥部根据应急实际需要，设立专项应急救援组，明确应急职责，当发生突发事件时，在指挥部的统一指挥下，协同职能部门和外部救援力量，对事故现场实施各类应急救援与处置。
应急救援组组成及任务分工如下：①通讯联络组：由调度室、综合办、车间各出一人组成，负责人是总调办主任，担任各队之间的联络和对外联系通讯任务。
②治安组：由民警队人员组成。
负责人是民警队队长，担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指挥引导群众疏散。
③防化应急组：由总调办、安环部、化工车间组成。
负责人是总调办主任，担负查明毒物性质，提出并实施补救措施，清消事故现场。
④消防组：由安环部、调度员、三大班组组成，负责人是安环部部长，担负现场的灭火工作。
⑤抢险抢修组：由生产部、车间组成，包括钳工、管工、电（气）焊工、电工、起重工等，负责人是维修组组长，担负抢修抢险指挥协调。
⑥医疗救护组:由医疗所、工会、综合办组成，负责人是综合办主任，负责抢救受伤、中毒人员和伤员生活用品的供应。
⑦物资供应组：由供应部、物资部、人力部组成，负责人是物资部部长，担负抢救物资的供应。
⑧环境监测组：由计检部、中心化验室组成。
负责人是计检部部长。
当接到应急救援指挥部发出的紧急救援命令后，制订监测方案，组织人员携带空气检测仪器或采样工具，立即赶赴事故现场和周边监控布点进行采样，及时把事故现场、布点区域空气中氨气成份分析数据不间断报告指挥部。
各部门的应急职责如下：安环部：①负责组织突发事故现场及有害物质扩散区域的清消工作。
②负责救援工作的指挥。
③必要时经总指挥同意代表指挥部对外发布有关消息。
④负责平时安全环保方面的各种工作，重点做好对各重大危险源和危险目标的监管工作。
总调办：①负责事故处置时各生产系统的开停车的调度工作。
②负责事故现场的通讯联络。
③协调总指挥做好事故报警，情况通报的事故处置工作。
计检部：①制订监测方案，组织人员携带空气检测仪器或采样工具，立即赶赴事故现场和周边监控布点进行采样。
②及时把事故现场、布点区域空气中氨气成份的分析数据不间断报告指挥部。
制订监测方案，组织人员携带空气检测仪器或采样工具，立即赶赴事故现场和周边监控布点进行采样。
综合办：负责现场医疗救护指挥及中毒、受伤人员的分类，抢救和护送转院工作。
物资部：负责抢险救援物资的供应和运输工作。
维修组：协助总指挥负责工程抢险、抢修工作。
民警队：负责灭火警戒，治安保卫，引导疏散，道路管制工作。
车间：①协调指挥部做好事故救援处置工作。
②密切联系各有关部门，做好本单位救援的迅速实施工作。
四、处置程序1、预警行动（1）人身伤害事故发生后，发现人员应立即通报给岗位操作人员，由操作人员将事故现场情况报告给当班调度，并在能力范围内控制事故发展，将受伤人员转移出危害区域，做初步急救处理，对现场进行监控。
上报事故至少报告以下内容：①事故发生地点②事故类型；③事故区域范围情况；④周围环境情况;⑤报告人姓名。
（2）调度接到事故报告时，应至少询问下列内容：①事故发生地；②事故类型；③事故设备及介质的情况；④人员伤亡情况；⑤周围环境情况；⑥可能影响的范围；⑦报告人姓名和联系方式。
调度了解情况后应立即向总调办主任和安环部部长汇报。
安环部部长根据事故情况汇报应事故应急救援指挥部。
（3）事故应急救援指挥部接到事故信息后，应按照分级响应的原则及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取有效措施预防事故发生；（4）当事故应急救援指挥部认为事故较大，有可能超出本级处置能力时，在征得公司事故应急救援指挥部总指挥同意后，由安环部长代表事故应急救援指挥部及时向县、市相关主管单位报告.并协助地方有关部门做好事故现场新闻发布，正确引导媒体和公众舆论。
（5）在向县、市相关主管单位报告事故信息的同时，应根据事故情况，向周边社区居委会立即发布紧急疏散预警消息。
2、信息报告程序（1）当发现人身伤亡事故时，应立即报告当班操作人员。
由操作人员向当班调度汇报。
（2）当班调度接到报告后应向总调办主任和安环部部长汇报。
总调办主任和安环部部长根据事故情况确定开展自救并上报事故应急救援指挥部，事故应急救援指挥部根据事故等级启动应急救援。
（3）安环部部长应在事故发生半小时内报告集团生产经营计划部部长，并根据事故损失情况，在征得事故应急救援指挥部总指挥的同意后上报市、县安全主管部门。
（4）集团生产经营计划部部长应根据事故情况，及时向集团总经理报告。
3 、响应分级（1）事故分级根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：Ⅰ级：特别重大事故指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；Ⅱ级：重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；Ⅲ级：较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；Ⅳ级：一般事故指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
Ⅴ级：公司内因火灾、爆炸、高空坠落、触电、机械伤害等因素造成5人以下重伤，但未造成人员伤亡以上有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
（2）响应分级①.一级应急响应：公司应急救援指挥部报请由市、县级政府应急管理机构启动应急救援预案，由上级有关部门统一指挥应急处置工作，公司应急救援指挥部积极配合（包括：Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级事故）。
②.二级应急响应：公司应急救援指挥部启动公司应急救援预案，由公司应急救援指挥部指挥应急救援工作（如：请求医疗、公安、消防、环保等部门增援），或者报请市、县政府应急管理机构启动应急救援预案（包括：Ⅳ级事故）。
③. 三级应急响应：事故（Ⅴ级事故）所在车间立即采取应急处置措施，并迅速报告公司应急救援指挥部，由公司应急救援指挥部指挥应急救援工作。
五、处置措施1、处置基本原则：（1）以人为本，安全第一。
始终把保障人民群众的生命安全放在首位，切实加强员工和应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故灾难造成的伤亡和财产损失。
（2）积极应对，立足自救。
准备充分的应急资源，落实各级岗位职责，做到人人清楚事故特征、类型、原因和危害程度，遇到突发事件时，能够及时迅速采取正确措施，积极应对、立足自救。
（3）统一领导，分级管理。
事故应急救援指挥部在总指挥的统一领导下，负责指挥、协调处理突发事故灾难应急救援工作，有关部门和各班组按照各自职责和权限，负责事故灾难的应急管理和现场应急处置工作。
（4）依靠科学，依法规范。
遵循科学原理，充分发挥专业技术的作用，实现科学民主决策。
依靠科技进步，不断改进和完善应急救援的方法、装备、设施和手段，依法规范应急救援工作，确保预案的科学性、权威性和可操作性。