加强规范化管理提升科技创新能力

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科技管理部门年度工作计划

科技管理部门年度工作计划

科技管理部门年度工作计划一、综述随着科技迅速发展,科技管理部门的工作也日益繁重。

因此,科技管理部门在新的一年需要制定全面的工作计划,以确保科技管理工作的高效开展。

本部门年度工作计划的目标是加强科技管理工作,提高科技创新能力,推动科技成果转化,为企业发展提供有力的支持。

二、总体目标1. 提高科技管理水平,推动科技成果转化;2. 加强科技创新管理,促进科技成果产业化;3. 建立健全的科技管理体系,增强科技管理的法治化和规范化;4. 建立科技管理信息化系统,提高科技管理的效率和透明度。

三、具体工作计划1. 加强科技创新管理(1)建立科研项目评价制度,完善科研项目评价标准,提高科研项目的质量和效益;(2)组织开展科技创新活动,鼓励员工参与科技创新,激励科研人员提高科技创新能力;(3)加强科技创新成果的评选和奖励,树立科技创新的典范,促进科技成果产业化。

2. 推动科技成果转化(1)建立科技成果转化机制,加强科技成果的推广和应用;(2)开展科技成果转化项目,促进科技成果的商业化运作;(3)加强对科技成果的知识产权保护,提高科技成果转化的效率和力度。

3. 建立健全的科技管理体系(1)完善科技管理制度,提高科技管理的规范性和标准化;(2)加强科技管理团队建设,提高科技管理的专业化和专业水平;(3)加强科技管理工作的内部监督和外部评估,规范科技管理的行为。

4. 建立科技管理信息化系统(1)建立科技管理信息平台,提供科技管理信息的共享和交流;(2)完善科技管理信息系统,提高科技管理信息的整合和利用价值;(3)推动科技管理信息化系统的建设,提高科技管理的效率和透明度。

四、保障措施1. 加强领导核心,统一思想,形成合力;2. 加强组织协调,落实责任,推动工作;3. 加强监督检查,及时发现和解决问题;4. 加强宣传教育,营造良好的工作氛围;五、工作总结科技管理部门年度工作计划的制定,将有力推动科技管理工作的深入开展,提高科技创新和成果转化效率,为企业的科技发展提供有力的支持。

创新和完善体制机制工作方案

创新和完善体制机制工作方案

创新和完善体制机制工作方案一、工作背景随着我国经济发展进入转型期,创新已成为经济发展的驱动力。

而体制机制则是创新的保障和支撑。

因此,创新和完善体制机制工作成为了当前我国经济及社会发展的一个重要任务。

二、工作目标1. 加强创新能力,提升创新效益。

2. 推进机制创新,优化管理体系。

3. 加强规范化建设,提升服务效能。

4. 推动政府职能转变,优化发展环境。

三、工作重点1. 提升创新能力,加强科技创新。

(1) 加大科研投入,提升科技创新能力。

(2) 加强科技成果转化,提升科技创新效益。

(3) 推广“双创”模式,促进科技与产业融合。

2. 优化管理体系,推进机制创新。

(1) 优化行政管理,加强依法行政。

(2) 完善企业管理,提升竞争力。

(3) 推进金融创新,提供多元化金融服务。

3. 加强规范化建设,提升服务效能。

(1) 加强服务标准化建设,提升服务质量。

(2) 推动信息化建设,提升服务效率。

(3) 加强人才队伍建设,提升服务水平。

4. 推动政府职能转变,优化发展环境。

(1) 推进“放管服”改革,简化审批程序。

(2) 加强公共服务,优化发展环境。

(3) 提高政府效能,加速项目落地。

(4) 健全法律法规和政策体系,优化发展环境。

四、工作措施1. 建立完善创新激励机制。

(1) 加大创新资金投入,支持科技创新。

(2) 提高知识产权保护水平,鼓励知识产权创新。

(3) 推动市场化转化,提高科技创新效益。

2. 推进体制机制创新。

(1) 推动政府职能转变,优化发展环境。

(2) 完善企业治理机制,提升管理水平。

(3) 加大金融创新,提供多元化金融服务。

3. 推进规范化建设。

(1) 提高服务质量,促进经济发展和民生改善。

(2) 推进信息化建设,优化服务效率。

(3) 加强人才培养和队伍建设,提升服务水平。

4. 推动政府职能转变。

(1) 推进“放管服”改革,简化审批程序。

(2) 建立健全公共服务体系,提升服务水平。

(3) 提高政府效能,加速项目落地。

加强规范化管理提升科技创新能力

加强规范化管理提升科技创新能力

加强规范化管理提升科技创新能力随着现代科技的不断发展,科技创新已经成为国家和企业竞争力的重要标志之一。

加强规范化管理是提升科技创新能力的一种重要手段,本文从以下几个方面详细说明。

一、规范化管理的目的与意义规范化管理是指通过一系列标准化、规范化的行动把管理活动纳入到统一的操作流程、规则和标准之中,从而达到提高科技创新能力的目的。

规范化管理的意义在于:一方面能够明确企业或机构的各项管理规范、流程和标准,帮助企业或机构制定实施细则和教育培训计划;另一方面可以统一组织内部管理人员、员工的思路、协作和工作方式,从而提升科技创新效率和质量。

二、规范化管理应树立的理念规范化管理应该树立以下几种理念:1. 前瞻性思维:要求企业或机构的管理人员对未来的科技创新趋势和发展趋势具备深入的了解和相关计划,及时修订管理标准和流程。

2. 唯实物论:强调现实、真实、基于科学实践的管理方法和理念,避免抽象空洞、纸面上的空谈。

3. 市场导向:科技创新管理应立足于市场需求,增强市场竞争力,提高经济效益。

4. 系统化管理:管理需要从一系列的步骤、程序、技术和管理组织形式上来考虑,避免单一隔离和片面性的管理方式。

三、规范化管理的实施方法1.建立规范化管理机制。

从领导班子成员、各级管理部门、管理员、科研人员及相关参与人员等多方面层面,明确分工、责任、权限等,建立规范化管理机制。

2.优化管理流程。

科技创新管理流程应尽可能短、简、顺畅,充分优化科技创新管理过程,方便科技人员的创新工作。

3.规范化管理标准。

制定和完善一整套科技创新管理标准,并及时更新与修正,以确保标准的严格执行。

4.强化科技人员素质。

在管理过程中,科技人员素质的提高是非常关键的,可以采取多种措施,如开展人才培训和技能提升项目、制定科技人员职业发展计划等。

四、规范化管理能为科技创新带来什么好处?规范化管理在提高科技创新能力上注重以下优势:1. 提高科技创新效率,缩短研究与开发周期。

强化创新意识提高科技创新能力推动科技工作全面协调发展

强化创新意识提高科技创新能力推动科技工作全面协调发展

强化创新意识提高科技创新能力推动科技工作全面协调发展编者按:提高自主创新能力,建设创新国家是时代发展的需要,也是作为国家创新体系重要组成部分的高校的光荣使命。

为大力推进北京高校科技创新,努力提高教育教学质量,为北京建设创新型城市服务,本刊特发表北京理工大学、北京交通大学和北京科技大学3所学校关于大力推进科技创新的文章,以期推动北京高校科技创新。

“十五”以来,北京理工大学认真贯彻中央“自主创新,重点跨越,支持发展,引领未来”的科技发展指导方针,以参与重大科技项目为牵引,以核心技术和关键技术赶超国内外先进水平为目标,以强化科技基础、增强自主创新能力为重点,以创新体制机制、完善科技创新体系为动力,以凝聚和培养创新人才为保证,打造高水平科技创新平台,全面提升学校的综合科技实力,推动学校科技工作协调快速发展。

学校通过“211工程”、“985工程”、科研保障条件建设、技术改造、科研基础能力建设项目的实施,不断强化和巩固国防特色和优势。

学校注重加强基础研究、高技术攻关、横向科技合作,科学研究和技术开发等方面的条件得到了大幅度的改善,成果转化能力与手段得到了实质性的增强,综合科技实力显著提高。

“十五”期间,学校在许多优势领域承担了国家重大科技计划任务,科技投入经费达26.70亿元,是“九五”年均科技投入经费的3.97倍。

在“十一五”计划的第一年即2006年,学校的科技投入经费达到近8亿元,获专利授权38项,鉴定科技成果43项,获部以上科技成果奖34项(其中获国家技术发明奖和国家科技进步奖两项);发表学术论文3,231篇,其中三大检索收录论文1,555篇。

一、加强基础研究,提高原始创新能力学校始终把加强基础研究作为提升学校创新能力、积累智力资本、提高核心竞争力的重要途径,大力支持基础研究和加强基础能力建设。

“十五”以来,学校通过设立校内基础研究基金、加大基础研究在评价体系中的权重、设立专门机构加强基础研究管理等扶持机制和政策的实施,基础研究取得了显著的成果。

强化企业科技项目管理,提升科技创新水平

强化企业科技项目管理,提升科技创新水平

强化企业科技项目管理,提升科技创新水平发布时间:2022-04-24T07:26:52.745Z 来源:《福光技术》2022年6期作者:宁梓辰[导读] 科技是第一生产力。

在整个社会已从速度追求型进入质量发展型的关键节点,无论是宏观层面的国民经济还是微观层面的企业单位,科技都成为转方式、调结构、促发展的最强引擎。

而创新则成为引领发展的第一动力。

身份证号码:3203111990071XXXX摘要:科技是第一生产力。

在整个社会已从速度追求型进入质量发展型的关键节点,无论是宏观层面的国民经济还是微观层面的企业单位,科技都成为转方式、调结构、促发展的最强引擎。

而创新则成为引领发展的第一动力。

科技管理的创新发展不仅影响着企业探索管理科学化与现代化的进程,更是在环境不确定性持续增加情况下左右企业生存发展的核心与关键。

关键词:企业科技管理;创新水平1企业科技项目的特点1.1原则性与灵活性相统一企业科研人员主要是一线技术人员,具有丰富的实践经验,但他们一般只注重设计,表达能力较弱。

因此,科技项目的申请材料内容并不令人满意。

但是只要该项目具有创新价值,针对性和可行性的特征,即使申请材料略有瑕疵,仍应考虑批准该项目。

因此,在企业科技项目的项目管理过程中,有必要把握原则和灵活性的统一规模。

1.2创新性与价值性相统一创新是科技项目的本质属性,没有创新的科技项目就没有立项的意义;价值是科技项目的最终目标,没有价值的科技项目不是建立项目所必需的。

因此,企业技术项目必须既创新又有价值。

2企业科技项目管理过程中存在的主要问题2.1人才短缺前线技术人员薄弱,缺少专业的技术领导者。

一些企业领导者对科学技术工作的重视不足。

企业科技水平低下,专业技术人才流失严重,导致科研创新人才存在严重短缺。

2.2项目分散,缺乏论据项目分散且孤立,缺乏前瞻性和系统性。

一些企业科技项目规模小,分散,缺乏全面,前瞻性的分析;项目建成后,难以形成可以促进产业化的科技成果。

科技创新管理办法

科技创新管理办法

人才保障措施
加强人才培养和引进
通过培养和引进高素质人才,为科技创新提供人才保障。
建立激励机制
通过建立激励机制,激发科技人才的创新热情和积极性。
加强人才交流和合作
加强与国内外高校、科研机构等的交流和合作,为科技创新提供 更多的智力支持。
05
科技创新管理激励机 制
奖励机制
设立科技创新奖
设立科技创新奖,对在科技创新方面取得突出成绩的员工进行表彰和奖励,激发员工的创新热情。
加强科技基础设施建设,提 高地区科技创新能力;
推动企业与高校、科研机构 的合作,促进产学研一体化 发展;
加强知识产权保护和科技成 果转化,推动地区科技产业 的发展。
效果评估:通过以上管理实 践,该地区的科技产业得到 了快速发展和转型升级,新 兴产业不断涌现,经济增长 动力不断增强,为地区经济 社会发展做出了积极贡献。
建立科技成果转化机制
促进科技成果的转化和应用,为科技创新提供实践保障。
资金保障措施
设立科技创新专项资金
为科技创新提供稳定的资金来源,确保科技创新的顺利进行。
加强资金监管和使用
加强对资金的管理和使用,确保资金的有效利用和安全。
探索多元化的资金筹措渠道
积极探索多元化的资金筹措渠道,为科技创新提供更多的资金支持 。
奖励形式多样化
根据员工在科技创新方面的贡献和成果,采取多种形式的奖励,如奖金、荣誉证书、晋升机会等。
晋升机制
将科技创新成果纳入晋升考核
将员工在科技创新方面的成果纳入晋升考核体系,作为晋升的重要依据,激励员工积极参与科技创新。
晋升通道多样化
为不同领域的科技创新人才提供多样化的晋升通道,如技术晋升、管理晋升等,满足不同类型人才的发展需求。

学校少年宫科技室管理制度

学校少年宫科技室管理制度

一、总则为了加强学校少年宫科技室的管理,提高科技室的使用效率,培养青少年的科技创新能力,特制定本制度。

二、科技室的管理原则1. 安全第一:确保科技室内的设施、设备安全,防止安全事故的发生。

2. 科学管理:实行规范化、制度化管理,提高科技室的管理水平。

3. 优质服务:为青少年提供良好的科技创新环境,满足他们的学习需求。

4. 开放共享:鼓励青少年积极参与科技活动,共享科技资源。

三、科技室的管理职责1. 教师职责(1)负责科技室的管理工作,制定科技室工作计划。

(2)负责科技室设施、设备的维护和保养。

(3)组织、指导青少年开展科技活动,提高他们的科技创新能力。

(4)对科技室内的活动进行监督,确保活动的顺利进行。

2. 学生职责(1)遵守科技室规章制度,爱护科技室设施、设备。

(2)按时参加科技活动,认真学习科技知识。

(3)积极参与科技创新,提高自己的实践能力。

(4)维护科技室环境卫生,保持室内整洁。

四、科技室的管理制度1. 入室制度(1)进入科技室需穿好鞋套,保持室内整洁。

(2)进入科技室需将手机调至静音状态。

(3)进入科技室需将书包等物品放置在指定位置。

2. 使用制度(1)科技室内设备、设施由教师负责分配,学生需按照教师的要求使用。

(2)使用设备、设施时,需按照操作规程进行,不得随意拆卸、损坏。

(3)使用完毕后,需将设备、设施归位,保持原状。

3. 维护制度(1)教师负责科技室内设施、设备的维护和保养。

(2)学生不得随意操作、调整设备,如有问题,应及时向教师反映。

(3)科技室内设施、设备出现故障,需及时报修,确保正常使用。

4. 清洁制度(1)学生需保持科技室内卫生,不得乱扔垃圾。

(2)定期进行大扫除,保持室内整洁。

(3)爱护室内设施,不得在墙上、设备上乱涂乱画。

五、附则1. 本制度由学校少年宫负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜,由学校少年宫负责补充和完善。

科技创新管理制度

科技创新管理制度
技术成果转化收益
技术创新成果转化效果
知识产权保护与运用效果
产学研合作项目数量
对每年度产学研合作项目数量进行统计,分析其变化趋势。
产学研合作创新成果
对产学研合作产生的创新成果进行统计,包括论文、专利、新产品等。
产学研合作项目经费投入
对产学研合作项目经费进行统计,分析其变化趋势。
产学研合作创新效益
05
总结词
深度融合、优势互补、协同发展
详细描述
提升产学研合作水平,推动企业与高校、科研院所的深度融合和优势互补。建立产学研协同创新平台,开展联合研发、成果转化、人才培养等活动。鼓励企业与高校、科研院所共建实验室、联合研究中心等机构,加强科技创新的协同发展。同时,要建立合理的利益分配机制,激发各方参与产学研合作的积极性。
定义
注重创新思维和创造力的发挥,强调科技成果的转化和应用,注重科技资源的优化配置,具有系统性、综合性、协同性和动态性的特点。
特点
定义与特点
促进社会进步
科技创新管理制度强调科技创新对社会发展的贡献,可以推动教育、医疗、环保等领域的科技进步,促进社会进步。
科技创新管理制度的重要性
提高科技创新能力
通过建立完善的科技创新管理制度,可以引导和激励科研人员不断探索、创新,形成一批具有国际竞争力的科技成果,提高科技创新能力和水平。
科技创新管理制度
2023-11-07
科技创新管理制度概述科技创新管理主要内容科技创新管理制度的流程与规范科技创新管理制度的实践与效果科技创新管理制度的优化与改进建议科技创新管理制度案例分析
contents
目录
01
科技创新管理制度概述
科技创新管理制度是促进科技创新活动规范化、制度化、科学化的重要手段,旨在提高科技创新能力、提升科技对经济发展的贡献率。
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加强规范化管理提升科技创新能力全面推进农机试验鉴定和质量监督工作科学发展——刘敏站长在全国农机试验鉴定站长会上的讲话(2012年1月8日北京)同志们:今天,我们齐聚北京召开全国农机试验鉴定站长会议,主要任务是:全面贯彻全国农业工作会议、全国农业机械化工作会议精神,深入落实《农业部关于进一步加强农机试验鉴定工作的意见》,总结交流2011年农机试验鉴定和质量监督工作,分析当前农机试验鉴定和质量监督工作面临的新形势、新问题,研究部署2012年农机试验鉴定工作的目标任务。

农业部张桃林副部长和农机化管理司宗锦耀司长、胡乐鸣副司长对这次会议非常重视。

今天上午,宗锦耀司长亲临会议并作了重要讲话,张桃林副部长明天上午专程来看望大家并作重要讲话。

宗锦耀司长在讲话中充分肯定了农机试验鉴定和质量监督工作取得的成绩,并对今后一个时期加强农机试验鉴定和质量监督工作提出了明确要求。

我们要认真学习宗锦耀司长的讲话,深刻领会精神,全面贯彻落实。

下面,讲三点意见。

一、围绕中心,扎实工作,2011年农机试验鉴定和质量监督工作取得显著成绩2011年是“十二五”开局之年,全国农机试验鉴定系统紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保”的农业农村经济发展目标和农业机械化工作大局,团结协作、开拓创新、扎实工作,较好地完成了全年各项任务,农机试验鉴定和质量监督工作呈现全面发展势头,为农业机械化科学发展提供了坚强有力的技术支持。

(一)农机试验鉴定规章制度更加完善。

2011年,农业部高度重视农机试验鉴定工作,制定出台了《农业机械试验鉴定“十二五”发展规划》、《关于进一步加强农机试验鉴定工作的意见》、《农业机械试验鉴定大纲管理办法》等一系列扶持、规范农机试验鉴定工作的规章制度和技术规范,地方也相继出台了一系列政策、制度和技术规范,共同完善了农机试验鉴定工作制度,强化了试验鉴定工作规范化管理。

全系统积极配合部农机化司调研起草了《农业机械安全鉴定办法》,为下一步开展安全鉴定工作奠定了基础。

修订了《推广鉴定项目管理实施细则》,制定了《推广鉴定受理审查作业指导书》等6个作业指导书,开通了部级推广鉴定申请网上申报审查系统,提高了推广鉴定项目运行的规范性。

各单位都编制了廉政风险防控手册,并在实际工作中认真贯彻,推进行业廉政风险防控机制建设。

(二)农机试验鉴定能力结构进一步优化。

农机化的快速发展对试验鉴定机构能力、试验鉴定范围和数量都提出更高更多的要求。

2011年,总站发挥鉴定检测机构的专业优势,成立了“海洋捕捞与养殖机械专业站”;部分省站对相关检测工作进行了规范,加强实验室管理和质量运行情况监督;组织制修订了《农业轮式和履带拖拉机》等38项农业机械推广鉴定大纲和《挤奶机械》等11项选型鉴定大纲,为进一步满足不断增长的部级推广鉴定任务打下基础。

农机化司全面开展了第三批部级鉴定能力认定工作,全国能够承担部级鉴定任务的机构数量达到了30个,可以承担66个产品的部级推广鉴定任务。

2011年,农机鉴定系统共同承担部级推广鉴定761项(总站承担202项,各省站、专业站承担559项),共同保障了部级鉴定工作顺利开展。

据不完全统计,各省级鉴定机构还承担省级推广鉴定4500余项,选型鉴定、定型鉴定、产品鉴定及其他委托检测项目5400余项,与2010年相比增长29%。

(三)试验鉴定基础建设进一步加强。

2011年,各省鉴定站以自身能力建设为基础,保持和提高鉴定检测能力,取得了显著成效。

据不完全统计,各省(区、市)鉴定站2011年共新增固定资产3100多万元,投资1900万元新购置仪器设备600多台套;新增占地面积22万多平米,其中新增试验场面积18万多平米。

江苏站抢抓机遇,争取和落实各类资金1500万元,征用土地230亩,其中建设拖拉机试验检测用房1.5万平方米,拖拉机检测能力从100马力提升到180马力。

同时,农机试验鉴定系统加强人员岗位培训工作,开展了第三期部级推广鉴定审查员培训,全年组织了8个审查员培训班,共培训推广鉴定审查员近500名。

分别召开了两次站长会及行业推广鉴定检测技术研讨会,促进了行业基础工作交流。

(四)认真参与制定《国家支持推广的农机产品目录》相关工作。

2011年是第三轮暨《2012-2014年国家支持推广的农业机械产品目录》的制定年,农机鉴定系统积极配合农机主管部门,认真开展《目录》编制工作。

总站配合农机化司认真拟定了《目录》申报范围,提出了《<2012-2014年国家支持推广的农机产品目录>申报指南》,优化升级了《目录》网上申报管理系统。

各省站及时做好企业申报和审核推荐工作,30个省(区、市)推荐了1606家企业的9964份申报材料,与2010年相比,企业数量和申报产品数量有所回落。

总站对申报材料进行了科学分类、整理,并配合农机化司做好初审和综合审议工作,严格评审要求和程序,确保了目录的科学性、规范性和公正性。

在国家推广目录的基础上,各省站配合农机主管部门,结合本区域农机化发展需要,积极做好省级推广目录的编制管理工作,为有关工作的开展打下了坚实的基础。

(五)农机质量监督工作稳步推进。

2011年,全系统按照农机化司要求,进一步贯彻落实全国农业机械化质量工作会议精神,深入开展补贴机具质量督导、重点检查、质量监督抽查、质量投诉、维修能力评价等工作。

总站和各省站共同开展了补贴机具质量保障督导和国家支持推广目录中部分企业和产品的监督检查,对企业产品质量提出了改进建议;承担了微型谷物加工组合机产品安全重点检查和微灌设备质量安全普查工作;各省级鉴定机构还开展地方产品质量监督抽查1800余项次,为政府决策提供了技术依据和参考。

据2011年前三季度统计,全年各级农机产品质量投诉监督机构共受理农机质量投诉1154件,为农民挽回直接经济损失1235万元。

总站组织开展了《农机生产企业维修能力评价》,促进企业落实“三包”责任、提升维修服务能力。

农机质量认证工作稳步发展,完成初次认证、监督认证等各类认证615项。

(六)农机化标准化水平显著提高。

2011年,全国农机标委会农机化分会认真贯彻落实国家、农业部有关标准化方面的方针政策,继续加强标准制修订和复审、宣贯和实施,规范管理和标准化人才队伍建设,农机化标准化水平显著提高。

组织召开了两次标准审定会,审定通过了4项国家标准和14项农业行业标准。

举办了农机化标准项目管理和标准编写培训班,促进提高农机化标准的编写质量和标准编写人员的水平。

配合农机化司开展主要农机安全运行标准执行情况专项治理工作,保障农机化安全生产。

开展农机化标准调查研究,起草了农机化标准工作调查报告,为制定农机化标准和完善农机化标准体系提供了依据。

加强农机化行业标准项目管理,召开了2012年行业标准制修订项目立项评审会议,推进标准制修订工作进度。

各省站在2011年承担了200余项次农业行业标准和地方标准的制修订工作,为农机化的科学发展提供了基础技术支撑。

(七)农机试验鉴定机构公益性地位得到加强。

农机试验鉴定系统在各级农机化主管部门的领导和支持下,大力发展试验鉴定、质量认证和质量监督等农机化公共服务事业,提高公共服务能力,农机鉴定系统公益性事业地位不断加强。

去年印发的《农业部关于进一步加强农机试验鉴定工作的意见》,明确农机试验鉴定工作“要按照立足公益、依法鉴定、科学高效、公正廉洁的基本原则开展农机试验鉴定工作”。

要求“坚持公益性职能定位,牢固树立服务意识,充分发挥技术支撑和保障作用,满足农业机械化发展需求”。

总站积极配合部人事劳动司事业单位改革调研工作,把深化改革同加强管理有机结合,积极争取公益性一类事业单位;广西鉴定站积极主动与人事厅等部门沟通联系,全面完成单位参公转制登记工作,并于2012年1月正式纳入参公管理;湖南、内蒙古鉴定站也已纳入参公管理单位;北京、上海、山东等鉴定站实现阳光工资,进一步确立了农机试验鉴定和质量监督工作的公益性地位。

与此同时,总站和各省站还结合自身职能和相关规定,发挥技术优势,开拓服务领域,在维修管理服务、农机职业技能开发、农机化信息等方面作了大量的工作,取得了显著的成绩。

一年来,全国农机试验鉴定系统在要求高、任务重、时间紧的情况下,各项工作取得显著的成绩,来之不易。

这些成绩的取得,离不开农业部和各级农机化主管部门的重视和支持,离不开全系统干部职工团结协作、奋力拼搏的辛勤劳动,离不开广大农机企业的大力配合。

在此,我代表总站,向关心农机试验鉴定和质量监督工作的领导、农机试验鉴定系统的广大干部职工以及农机企业,表示衷心的感谢!二、领会精神,明确要求,切实增强做好农机试验鉴定和质量监督工作的责任感和紧迫感2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键年,我国农机化发展将面临新的机遇和挑战。

刚结束的中央农村工作会议、全国农业工作会议和全国农业机械化工作会议,近日下发的中央1号文件,都对发展农业机械化提出新的要求。

这将大力推动农机新产品新技术的广泛应用。

农机试验鉴定和质量监督工作作为农机化管理工作的重要组成部分,直接关系到国家支持推广的农机装备的适用性、安全性、可靠性和先进性,关系到农机装备结构改善和优化,关系到农机企业技术进步,是提升农业机械化质量、促进农机化科学发展的重要基础。

随着农机化的快速推进,农机试验鉴定系统将在支持农业机械化技术推广应用、引导农民正确选购和使用农业机械、提高农机产品质量安全、促进企业技术进步、维护保障农民利益等方面,发挥越来越重要的作用。

张桃林副部长在全国农业机械化工作会议上讲话指出:要完善标准与严格把关相结合,扎实推进农机质量监督管理。

“以农机作业质量评价、安全使用规程为重点,加快农机化标准的制修订步伐,做好标准的宣传与实施工作。

继续推进农机质量投诉监督体系建设,建立完善农机质量投诉信息管理系统,及时受理和认真处理各类农机投诉。

要严格规范农业机械推广鉴定工作,加强对承担推广鉴定任务机构的工作考评,维护鉴定科学性、权威性、严肃性。

加强农机职业技能开发工作。

做好补贴机具质量源头管理,加大对推广鉴定获证产品的质量跟踪,对质量问题突出、投诉集中的产品坚决取消推广目录资格。

继续组织开展补贴机具质量调查、重点检查和质量保障督导等工作,督促农机生产企业、经销商落实“三包”责任,不断提高产品质量和售后服务质量。

”宗锦耀司长在今天上午的讲话中明确指出,全国农机试验鉴定机构要增强推进科技创新的责任感和紧迫感,牢固树立依靠科技创新发展农机试验鉴定和质量监督工作的理念,不断增强科技创新能力,推动农机试验鉴定和质量监督工作科学发展。

要进一步立足大局,开拓创新,以推进科技进步为主线,加强政策激励机制、联合协作机制、考核监督机制、人才培养机制、廉政风险防控机制等“五个”机制建设。

同时,我们要清醒地看到,随着农业机械化新形势、新情况的发展变化,目前农机试验鉴定和质量监督工作还存在着一些不适应农机化发展的问题,具体表现在:一是鉴定工作统一规范性有待进一步提高。

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