抓好安全工作的几点要求(正式)
如何安全生产工作
如何安全生产工作
《安全生产工作指南》
安全生产工作是一项重要的任务，它关乎着员工的生命安全和企业的稳定发展。
要确保安全生产，首先要做好规划和预防工作。
一、规划防范
1. 制定并执行安全生产规章制度，让员工明确工作安全的重要性和责任。
2. 进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。
3. 建立安全生产应急预案，对可能发生的事故进行预先应对。
二、安全教育培训
1. 对员工进行安全技能培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 定期组织安全知识培训和演练，使员工熟悉应急处理方法。
3. 加强安全文化建设，提高员工对安全生产的重视度。
三、安全管理
1. 强化现场管理，严格遵守操作规程，提高工作人员的责任意识。
2. 定期进行安全检查，及时发现问题并进行整改。
3. 落实岗位安全责任制，明确每个岗位的安全责任和担当。
四、技术保障
1. 使用合格的安全设备，确保设备的正常运行。
2. 进行设备维护保养，保证设备的安全性和性能稳定。
3. 强化安全技术改进工作，提高安全设备的技术水平。
以上是安全生产工作的基本要点，只有做好规划和预防工作，才能确保生产过程中的安全。
安全生产是企业发展的基石，更是对员工生命安全的尊重和保护。
希望每个企业都能严格执行安全生产工作，确保员工的安全和企业的稳健发展。
工作注意事项中的安全管理规定
工作注意事项中的安全管理规定工作是人们生活中重要的一部分，而工作的安全管理规定更是至关重要的。
无论是在办公室还是在工厂车间，工作过程中的安全问题都需要我们高度重视。
本文将从六个方面介绍工作注意事项中的安全管理规定，以提醒大家对工作中的安全问题保持警惕。
第一，安全培训。
在工作中，安全培训是必不可少的。
通过学习安全操作规程,了解有关环境保护、事故处理等方面的知识，可以提高员工的安全意识，避免因不懂规定而发生意外。
在工业企业中，经常组织员工们进行安全培训，教授操作技能和安全知识，以确保工作安全。
第二，防护措施。
不同行业、不同工种都有不同的安全防护措施，碰到有害物质、高温设备和电子线路时要注意佩戴必要的防护设备，比如防护眼镜、手套以及防护服等，以降低工作中受伤的风险。
无论在室内还是室外，安全措施都不可或缺。
第三，机械设备操作安全。
许多行业都需要使用机械设备，在操作这些设备时需要严格遵守安全规程。
比如，操作人员在使用起重机或者叉车时必须经过相应的培训和考核，以确保能够安全驾驶这些工具。
另外，及时检查和维护机械设备的状态也是重要的，确保设备的正常运行，减少事故发生的可能性。
第四，消防安全。
办公室、工厂、商业建筑等场所，都需要保持消防安全。
例如安装火灾报警器，合理摆放灭火器和应急疏散标志，并定期进行安全检查和消防演习。
此外，提高员工的火灾逃生能力也至关重要，员工应熟悉逃生通道，知道如何正确使用灭火器。
第五，电气安全。
电气设备是工作中常见的危险源之一。
为了保证员工的人身安全，必须严格要求电气设备的正常运行和维护。
同时，员工在接触电气设备时应该戴好绝缘手套，遵守安全操作规程，以防止电击事故发生。
第六，应急预案。
在工作现场，突发的事故是无法避免的，因此制定完善的应急预案至关重要。
企事业单位应建立应急救援组织，明确各级责任，为员工提供紧急救援、医疗保障等应急措施。
各种应急设备、设施必须设置得合理，方便员工及时应对突发事件。
抓好安全工作的几点要求
强抓安全工作的几点要求1 安全生产指导思想坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全这根弦始终贯穿于企业管理及发电生产的全过程。
以人为本搞好安全管理，狠抓班组建设，搞好安全标准化工作；全面落实各级人员安全生产责任制，全员、全方位、全过程强抓安全生产工作，高标准、严要求，争创一流，使安全生产水平再上新台阶。
2 加强领导，层层落实安全责任安全重于山，责任大于天。
各级领导干部要形成共识，进一步提高对安全生产工作的认识，自觉把安全工作摆在各项工作的第一位，处理好安全工作与其它工作的关系，落实好安全生产责任制。
要从厂领导做起，从思想上、工作上真正到位，坚持“分级控制、分口把关”的原则，逐级签订安全责任状，把安全责任落实到每个岗位，并要贯彻“一岗一责制”，做到谁在岗谁负责。
安全责任不仅从制度上体现，从行动上落实，更要从到位上考核。
各级都要强抓安全生产责任制到位标准的月度考评工作，公布考评结果并把奖惩结果落到实处。
3 以人为本，强抓安全管理工作坚持以人为本，强化安全管理，对员工经常开展安全“三讲”：讲安全意识、讲安全责任心、讲安全行为规范。
在安全管理过程当中要突出人的主导作用，以提高员工群体安全意识和安全思想水平为基础，把现代管理手段、制度、防护设施和人的精神力量有机地结合实际情况，防止形式主义。
5 强抓预防，开展两反两零活动认真学习贯彻落实国电公司下发的《防止电力生产重大事故的25项重点要求》及省电力公司“关于25项反措的实施细则”，搞好安全性评价和季节性安全大检查，认真开展“两反两零”活动，控制事故及其它不安全情况发生。
第一个是搞好“反违章、反事故”活动。
反违章重点是狠抓反习惯性违章、装置性违章和管理性违章，要树立“违章就是事故”的思想，深入开展“无违章班组”活动；为加大反违章力度，实行个人违章记分制，对违章积分高的实行待岗安全教育；对由于违章造成后果者，根据情节分别实行试岗、离岗制度。
反事故方面主要是强抓8项工作：①认真搞好25项反措的学习、对照、整改、落实；②认真开展年度安全性评价工作；③强抓年度安措、反措计划的落实；④踏踏实实开展季节性及专项安全大检查；⑤认真吸取本单位及兄弟单位的事故教训，举一反三改善工作；⑥严格贯彻落实规程制度，重点把好“两票”执行关；⑦继续实行重大安全隐患检查评估及请示报告制度；⑧根据“分级控制”原则，认真落实“个人控制差错、违章，不发生异常未遂；班组控制异常、未遂，不发生障碍、轻伤；车间控制障碍、轻伤，不发生事故、重伤；全厂控制事故，不发生恶性事故”。
年终安全生产工作要求及措施范文
年终安全生产工作要求及措施范文
一、安全生产工作要求
1.1 加强安全生产意识
在年终安全生产工作中，首要的要求是加强所有员工的安全意识。
每位员工都应该认识到安全生产是企业发展的基石，做好安全工作不仅是对自己责任的体现，更是对家人和社会的责任。
只有提高安全意识，才能做好安全工作。
1.2 严格执行安全规章制度
所有员工都必须严格遵守企业的安全规章制度，不得擅自违反规定，更不得以身试法。
只有规章制度健全、执行严格，才能保障安全生产工作的顺利进行。
1.3 进行安全隐患排查
在年终安全生产工作中，必须对企业内部存在的安全隐患进行全面排查。
只有及时发现并解决安全隐患，才能避免事故的发生。
二、安全生产工作措施
2.1 加强安全教育培训
企业应该加强对员工的安全教育培训，让他们了解安全生产的重要性，掌握安全知识和技能。
只有员工具备了安全意识和技能，才能更好地做好安全生产工作。
2.2 强化安全管理
企业应建立完善的安全管理体系，设立专门的安全管理部门，并配备专业的安全管理人员。
通过强化安全管理，及时发现问题、解决问题，确保安全生产工作的顺利进行。
2.3 加大安全投入
企业应该加大对安全生产的投入，购置先进的安全设备，提升安全生产的技术水平。
通过加大安全投入，提升企业的安全保障能力，降低安全事故的发生率。
结语
在年终安全生产工作中，我们要牢记安全第一的理念，切实加强安全意识，严格执行安全规章制度，做好安全隐患排查工作。
只有采取果断有效的措施，才能确保安全生产工作的顺利开展，为企业的可持续发展保驾护航。
做好安全生产工作的几点建议
做好安全生产工作的几点建议做好安全生产工作的几点建议方法是指导实践的指南，如何做好安全工作也是要讲究其中的方法的。
今天店铺为你整理了做好安全生产工作的建议，希望对你有用。
做好安全生产工作的几点建议篇1(一)领导重视是前提。
各级各部门要成立领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为安全生产工作提供强有力的领导和组织保证。
(二)加强宣传是根本。
当前，在干部职工中掀起的安全学习不能仅限于学习读小报，大会做报告。
当然，这也是安全宣传的重要形式，但决不是唯一的形式。
除过去行之有效的诸如有奖征文、演讲会、对话、双向交流、自我教育等形式要坚持以外，还要充分利用报刊、广播、电视、网络等现代传播工具进行双向引导，用足各种文化、宣传手段，通过干部职工喜闻乐见的形式，寓教于乐，达到安全宣传的目的。
(二)落实责任是关键。
促进安全生产形势的根本好转，必须坚持“以人为本”的思想，强化各方面的责任，使安全工作任务明确，责任明晰，有章可循，有据可依，真正落实到基层，落实到每个企业、每个商户，每个社区，做到安全生产人人参与、人人重视、人人有责，要层层建立和完善安全生产责任制特别是领导干部负责制，从基础抓起，一级一级地抓，一个环节一个环节地抓，确保各个环节都能按规范操作，确保各个环节都有人负责，确保各个环节的责任都能监督到位，扎扎实实地抓出成效。
(三)通力合作是基矗安全生产工作是一项复杂的社会系统工程，单靠一个或几个部门的力量是不够的，需要社会各方面的积极配合，协同作战。
安全生产监督管理办公室要切实履行好综合监管、监督检查和指导协调的职责，深入基层、深入实际、深入行政执法第一线，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，指导和推动面上工作。
煤炭、交通、公安、建设、工商等有关部门也要各司其职、各负其责，更新思想观念，创新工作方法，加强工作协调，大胆抓、放手抓、全力抓，积极配合安管办依法行政、严格执法，共同研究解决当前安全生产中的突出问题，形成通力合作、齐抓共管的良好局面。
对如何开展安全工作的几点想法和建议
对如何开展安全工作的几点想法和建议安全生产关系企业命运，如何协调此项工作与企业生产之间的矛盾,实现其与公司经济效益的双赢，是现代企业必须解决的课题。
十分可喜的是,我们公司已经把安全工作摆到同生产同等重要的高度。
但是我们的工作还刚刚开始，许多工作还有待于进一步完善。
现就下一步如何做好安全生产工作,防止各类事故的发生。
谈一点我个人的建议。
一、坚持安全“安全第一”的方针，切实抓好安全生产责任制的落实为加强安全生产监管力度，防止安全事故的发生，首先我们要成立公司安全生产委员会，建立安全生产管理网络，明确各级领导、部门和每个员工的安全职责。
落实层层负责的安全生产责任制，签订安全责任书。
并要加大考核力度，利用岗检、月检、专业检查、节假日检查等形式，对安全生产责任制的落实情况进行跟踪检查。
二、制定公司安全工作总体目标与考核计划总体目标应包括生产事故指标、工伤事故指标、设备事故指标、环保事故指标以及安全经费预算控制等主要项目。
总体目标可按年度或季度设置，目的是把安全工作量化，便于制定考核计划时做到有的放矢，有据可依，同时又可以通过考核计划把总体目标层层分解，落实到部门、车间、班组。
三、加强安全培训，提高安全意识，抓安全观念更新对于安全工作，不少责任人存在讲起来重要，干起来次要，忙起来不要的思想，导致事故层出不穷，周而复始犯着同样的错误。
因此，加大安全教育培训力度，提高员工整体安全意识，增强岗位技能培训就显得尤为重要，只有确定提高全体员工的安全意识和安全技能，才能使其自觉遵章守纪，把不安全行为减少到最低限度，从而防止安全事故的发生。
四、建立完善的安全激励机制要真正做好安全工作，还需要在公司内部建立运行良好的安全激励机制，员工在完成任务的同时，获得来自上级或组织的报偿，获得的报偿能否与期望的报偿相结合，即其需要是否得到了满足，对以后行为的动机将产生深刻的影响，所以建立安全激励机制实行重奖重罚，以奖为主，以罚为辅，既有利于培养职工树立良好的工作动机，自觉控制不安全行为，又利于安全管理制度的建立和完善，真正做到有章可循。
抓好安全工作范文
抓好安全工作，是维护社会和谐稳定的重要任务。
随着网络技术的发展和普及，网络安全问题日益严峻，个人隐私泄露、数据安全被破坏等事件屡屡发生。
因此，做好安全工作，已经成为一个重大的社会责任和使命。
下面我们来探讨一下如何抓好安全工作。
一、全面加强基础建设安全工作是一个系统性的工程，而基础设施是整个安全系统的基础保障。
因此，要想抓好安全工作，必须全面加强基础建设。
首先要加强网络基础设施建设，优化系统性能，提高数据传输速度；提高数据存储的安全性，加强数据备份和恢复功能，防止数据遗失和泄露；加强网络监管和管理，建立网络安全管理体系，完善安全规范和流程，确保网络环境的稳定和安全。
其次要加强硬件设施建设，包括加强视频监控、安装防盗报警等安全设施，增强防范和预警能力。
二、强化安全意识和防范意识在抓好安全工作中，人员的防范意识是至关重要的一个方面。
因此，要想实现安全工作的目标，必须加强安全意识和防范意识的宣传教育工作。
要加强对安全知识的传播和宣传，提高员工对安全工作的认识和重视程度，增强安全意识和防范意识。
要加强安全培训工作，不断提高员工的安全知识水平和应急处置能力。
要建立安全评估和安全巡查机制，定期对安全情况进行评估和巡查，及时发现和排除安全隐患。
三、优化安全管理和运维流程安全管理和运维流程是做好安全工作的关键。
要抓好安全工作，必须不断优化安全管理和运维流程，提高管理和运维效率。
要建立完善的安全管理制度和运维规范，严格执行，确保安全管理和运维工作高效有序。
要加强对系统漏洞的发现和修补，做好系统的安全维护工作。
要加强对外接入的安全检查和防范。
要加强对业务数据的备份和恢复工作，保障数据安全。
四、加强安全审计和监管工作安全审计和监管是做好安全工作的重要手段。
要抓好安全工作，必须加强安全审计和监管工作。
要加强对安全制度和规范的审核和监督，确保安全制度和规范的落实。
同时，要加强对安全事件和突发事件的调查和处置，及时防止和消除安全威胁。
如何抓好安全生产工作安全生产
如何抓好安全生产工作1、如何做好安全生产工作2、结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全生产工作加强对安zd全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。
要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。
安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。
调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。
3、请简述我们将如何做好安全生产工作？做好安全生产工作需建立安全体系，制定安全规章制度和操作流程，建立安全培训，建立安全责任制，加强安全管理，定期开展安全知识比赛，开展安全讲座和宣传，开展安全讲座和宣传，安全监督和奖惩等。
具体如下：1. 建立安全体系首先企业应该建立完整的安全体系，比如企业对于安全注意事项，安全事故应急救援预案，安全规章制度，安全的管理流程，安全执行手册等一系列健全的安全体系，便于对新老员工，管理人员进行系统的学习和遵守。
2. 安全规章制度和操作流程完善的安全体系下，针对企业不同部门不同岗位不同工种都应该制定细化的安全规章制度和操作流程，规范每个职工日程工作中的安全操作，提高工作的安全意识。
3. 建立安全培训企业的人事部们，应当对于新员工进行入门的安全培训，对于老员工进行加强安全意识培训，对于管理人员进行安全管理培训，不断增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质。
特别对新员工入职安全培训尤为重要，新员工刚进入公司很多安全意识不强，没有危险意识，经常会出现违规操作，或造成不可避免的安全事故，所以任何一个企业对于新员工的安全培训都是必须要开展的。
4. 建立安全责任制安全责任制度，成立安全责任组，把每项工作都明确安全责任制，加强对安全的重视度，加强领导对安全的重视度，保障职工的安全权益。
5. 安全管理落实每日的安全管理，专门设立安全巡逻组，发现安全问题，违规操作，及时报告整改危险点，加强每日的安全重视，监督职工的安全操作，规范安全行为。
6. 定期开展安全知识比赛开展安全知识竞赛等活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，强化职工的安全法律知识，培养职工的自我安全意识，若是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，利用安全知识竞赛，给予一些礼品，激励职工强化安全意识。
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抓好安全工作的几点要求
(正式)
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1 安全生产指导思想
坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全这根弦始终贯穿于企业管理及发电生产的全过程。
以人为本搞好安全管理，狠抓班组建设，搞好安全标准化工作；全面落实各级人员安全生产责任制，全员、全方位、全过程抓好安全生产工作，高标准、严要求，争创一流，使安全生产水平再上新台阶。
2 加强领导，层层落实安全责任
安全重于山，责任大于天。
各级领导干部要形成共识，进一步提高对安全生产工作的认识，自觉把安全工作摆在各项工作的首位，处理好安全工作与其它工作的关系，落实好安全生产责任制。
要从厂领导做起，从思想上、工作上真正到位，坚持“分级控制、分口把关”的原则，逐级签订安全责任状，把安全责
任落实到每个岗位，并要贯彻“一岗一责制”，做到谁在岗谁负责。
安全责任不仅从制度上体现，从行动上落实，更要从到位上考核。
各级都要抓好安全生产责任制到位标准的月度考评工作，公布考评结果并把奖惩结果落到实处。
3 以人为本，抓好安全管理工作
坚持以人为本，强化安全管理，对职工经常开展安全“三讲”：讲安全意识、讲安全责任心、讲安全行为规范。
在安全管理中要突出人的主导作用，以提高职工群体安全意识和安全思想水平为基础，把现代管理手段、制度、防护设施和人的精神力量有机地结合起来，以实现安全管理功能整体优化。
一是要以人为本、搞好安全教育，把提高全员安全素质始终放在职工培训工作的重要位置。
二是要采用多形式、多侧面、多层次、立体化的安全思想教育，做到安全教育常抓常新、入心入脑，促使职工自觉地执行规程制度，实现“要我安全到我要安全、我会安全、我为安全”的跨越。
三是要把安全生产主要岗位及特殊工种、临
时工作为安全培训的工作重点，并要抓好班组长、中层干部及生产管理人员安全专题培训。
四是在对职工进行安全思想教育的同时，抓好违章者待岗安全教育，通过专题安全训导，进一步规范职工的安全行为；并要对重点人物和安全素质差的职工进行安全教育室专题培训，强化自我防护意识和法制观念。
五是安全教育要做到“五个结合”，即安全教育要与敬业教育相结合，安全教育要与思想政治工作相结合，严格规程制度要与耐心疏导工作相结合，处罚违规行为要与表扬奖励相结合，安全生产宣传教育要与文化娱乐相结合。
4 夯实基础，加强班组安全建设
提高班组安全管理水平，开展创建安全标准化班组活动。
车间每月要对所属班组进行安全考评，每季度全厂评出前十名安全标准化班组，并作为安全先进集体的必备条件。
各车间要切实抓好班组长培养任用工作，增强班组长安全素质，对不能很好地抓安全管理或经考评不称职的班长要予以撤换；并要认真贯彻厂部下发的“班组安全日活动规定”，扎扎实实搞好班
组安全日活动；全厂各班组都要积极开展“小讲座、小交流、小讨论、小检查、小评比”的五小安全活动，促进班组安全建设。
要修改班组安全建设标准，要结合专业特点和班组工作性质及生产实际制定不同的标准，做到行之有效切实可行，防止形式主义。
5 抓好预防，开展两反两零活动
认真学习贯彻落实国电公司下发的《防止电力生产重大事故的25项重点要求》及省电力公司“关于25项反措的实施细则”，搞好安全性评价和季节性安全大检查，认真开展“两反两零”活动，控制事故及其它不安全情况发生。
一是搞好“反违章、反事故”活动。
反违章重点是狠抓反习惯性违章、装置性违章和管理性违章，要树立“违章就是事故”的思想，深入开展“无违章班组”活动；为加大反违章力度，实行个人违章记分制，对违章积分高的实行待岗安全教育；对由于违章造成后果者，根据情节分别实行试岗、离岗制度。
反事故方面主要是抓好8项工作：①认真搞好25项反措的学习、对照、整改、落实；②认真开展年
度安全性评价工作；③抓好年度安措、反措计划的落实；④扎扎实实开展季节性及专题安全大检查；⑤认真吸取本单位及兄弟单位的事故教训，举一反三改进工作；⑥严格贯彻落实规程制度，重点把好“两票”执行关；⑦继续实行重大隐患检查评估及请示报告制度；⑧根据“分级控制”原则，认真落实“个人控制差错、违章，不发生异常未遂；班组控制异常、未遂，不发生障碍、轻伤；车间控制障碍、轻伤，不发生事故、重伤；全厂控制事故，不发生恶性事故”。
二是在生产班组开展“零违章、零缺陷”竞赛活动，有关职能处室与车间要抓好落实工作，防止人身及设备不安全情况发生。
6 超前控制，采用本质安全管理
为提高人、设备、工作环境的本质安全度，增强预防事故的主动性及可控性，逐步推广本质安全技术，从4个方面采取安全措施，做到可控、在控及事前控制。
一是提高设备安全水平，除加强设备管理，做到无重大设备缺陷和事故隐患及保护自动装置安全可靠
外，要推动科技进步，从安全技术、安全装备上采取可靠措施，进一步完善电气防误闭锁及热工安全警示装置等安全技术措施。
二是认真执行工作危险因素控制卡，凡是有危险性的作业，要制定并落实危险点的安全措施。
三是消除装置性违章，对生产现场不符合安全设备及防护设施等装置性违章进行整改，达到安全设施规范化标准化要求。
四是堵塞安全管理上的漏洞，从执行规程制度上查找不足和差距，要做到“八戒”：一戒工作不实形式主义；二戒麻痹思想高枕无忧；三戒侥幸心理盲目蛮干；四戒工作漂浮忽冷忽热；五戒摆错位置忽视安全；六戒要求不严姑息迁就；七戒抓大放小忽视小节；八戒重蹈覆撤故障频发。
五是进一步把安全工作做深、做细、做实，夯实设备、管理、人员素质三大安全生产基础，努力做到“百密而无一疏”，从本质上抓好安全工作。
7 争创一流，提高安全生产水平
追求高标准，实施严管理。
树立安全工作永无止境、常抓不懈的思想和“零起点”意识，实现安全生
产的长久之安。
通过创一流，提高安全管理的整体水平，实现“六化”即安全思想教育经常化、安全性评价专业化、安全检查制度化、安全管理规范化、安全设施标准化、班组作业程序化。
大力开展安全竞赛活动，树立创一流、争第一思想，实现安全奋斗目标，使安全生产水平再上新台阶。
工会要继续组织开展安全生产立功竞赛活动，安监处要认真开展年度全过程安全生产竞赛评比工作，促进基层单位安全管理，实现安全生产奋斗目标。
安全生产方面实现“五杜绝、四防止、三保证、两控制、一实现”的安全奋斗目标，即杜绝群伤或死亡事故、杜绝恶性火灾事故、杜绝重大设备损坏事故、杜绝误操作事故、杜绝2台以上机组被迫停运或升压站全停事故；防止重伤、防止火警、防止机组被迫停运、防止责任故障发生；保人身、保设备、保主系统(升压站)安全；控制人身轻伤，控制一类障碍，力争实现全年无事故。
多经三产及关联单位，继续开展安全文明达标活
动，杜绝重大事故，控制恶性事故，做到“四不发生”(不发生轻伤、火灾、设备损坏及交通事故)，实现全年无任何事故。
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