医院人员聘用合同完整版
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医疗机构中的以下岗位：____________________（如医生、护士等）。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，尽职尽责地从事医疗工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元整。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，遵守正常的工作时间和休息休假制度。
2. 如遇特殊情况需要加班或调休，乙方应服从甲方的安排。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和专业水平。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX医疗机构乙方（受聘人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
医院聘用合同书范本7篇
医院聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
第二条聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。
乙方应履行以下岗位职责：1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作报酬及支付方式与时间1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。
甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。
工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。
2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。
乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。
甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
医院聘用合同范本5篇
医院聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和专业技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，签订以下聘用合同：一、聘用岗位与期限第一条甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________（如医生、护士等）。
具体职务为：__________________（如主任医师、护士长等）。
第二条聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第三条乙方在聘用期间，应按照甲方的要求和工作需要，认真履行所担任岗位的职责，完成规定的医疗任务。
具体工作内容包括但不限于：诊疗、手术、护理、预防保健等医疗服务工作。
第四条乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利第五条乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
第六条甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
第七条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等休假权利。
四、职责与义务第八条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
第九条乙方应遵守医疗操作规程，保障医疗安全，减少医疗差错和纠纷的发生。
第十条乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，不断提升自己的业务水平。
五、合同的变更与解除第十一条双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
医院聘用合同书正式版5篇
医院聘用合同书正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
联系方式：[XXXXX]，邮箱：[XXXXX]。
乙方（受聘人）：[XXXXX]（员工姓名）性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生年月：[XXXXX]。
联系方式：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，邮箱：[XXXXX]。
住址：[XXXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，以明确双方的权利义务关系，保证合同的顺利履行以及甲乙双方的共同利益。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[XXXXX]（岗位名称），工作地点：[XXXXX]（工作地点）。
乙方需按照岗位职责和甲方要求完成工作任务。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
三、工作时间与休息时间安排乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。
四、薪资与福利待遇乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位级别和工作表现确定。
甲方按月支付乙方工资，并按时发放各类补贴及福利。
乙方享受国家规定的医疗、工伤等保险福利待遇。
五、岗位职责与纪律要求乙方应当严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责，执行工作任务。
乙方不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
乙方在工作过程中需注意安全生产和环保安全等方面的规定，履行相应职责。
如乙方违反职责导致责任事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
乙方应当保护甲方的财产和机密信息，不得泄露或滥用相关信息。
医院聘用合同5篇
医院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点乙方应在甲方的XXXX部门从事XXXXX工作。
乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间与休息休假甲方根据医疗行业的特性，安排乙方执行标准工时制度或者综合计算工时制度。
具体休假按照甲方依法制定的相关制度执行。
如遇特殊工作需要，甲方经与乙方协商后可适当调整工作时间安排。
四、薪酬福利及社会保险待遇（一）薪酬乙方的薪酬按甲方薪酬管理制度执行，并结合乙方的岗位和职务级别确定。
试用期薪酬按照甲方相关规定执行。
（二）福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险与公积金甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方承担部分由甲方代扣代缴。
五、培训与提高甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
乙方应积极参加各项培训和考核，提升自身综合素质。
六、保密义务乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得泄露或向第三方披露相关信息。
七、合同解除本合同可因以下原因而解除：（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方试用期内被证明不符合聘用条件；（三）乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，情节严重；（四）乙方因自身原因无法继续履行工作职责；（五）乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害；（六）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正；（七）法律法规规定的其他情形。
医务人员聘用合同书范本6篇
医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作，具体职务和岗位职责为_________________________。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 按照医疗行业的规范和标准，为病人提供优质的医疗服务。
3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和业务水平。
4. 认真执行医疗方案，确保医疗质量和安全。
5. 遵守职业道德规范，保护患者隐私。
第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准，对乙方进行薪酬福利待遇的支付。
具体薪酬结构、标准和支付方式如下：1. 基本工资：每月人民币______元。
2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的绩效奖励。
3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利：_________________________。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为固定期限聘用合同。
本合同生效日期XXXX年XX月XX日，终止日期XXXX年XX月XX日。
一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作，岗位级别为普通医师/专家医师。
具体职责和范围包括但不限于以下内容：认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范，提高业务水平和服务质量；负责诊断、治疗和护理工作，确保患者健康和安全；参与医疗团队工作，共同解决临床问题；严格遵守医德医风规范等。
同时，乙方需接受甲方的管理，履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。
若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求，乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。
甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。
二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。
此外，甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会，促进个人职业发展。
其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。
甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。
若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时，甲方有权解除本合同并不承担违约责任；若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。
合同解除应当按照法定程序和合同约定进行，双方应妥善解决合同解除后的相关问题。
医院聘用合同4篇
医院聘用合同4篇篇1医院聘用合同一、甲方：医院名称（以下简称“医院”）法定代表人/授权代表：住所：电话：二、乙方：员工姓名（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：三、合同期限本次聘用合同有效期为______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。
四、工作内容1.员工被聘用为医院的______科室（岗位），具体工作内容为：（1）_______________________（2）_______________________（3）_______________________2.员工应遵守医院的相关规章制度，服从医院的管理。
五、工作地点员工工作地点为医院所设置的工作场所，根据工作需要可能需要调动工作地点，员工应予以配合。
六、工作时间员工工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由医院决定。
七、工资及福利1.医院将按照国家规定和医院相关标准为员工提供工资。
2.员工享受法定带薪年休假，具体休假安排由医院制定。
3.员工在医院享有工伤保险、社会保险等。
八、保密义务员工应保守医院的商业秘密、患者隐私等信息，严禁泄露给任何第三方。
九、解雇条件1.员工违反本合同约定的，医院有权解除合同。
2.员工严重违反国家法律法规或医院的规章制度的，医院有权立即解除合同。
十、其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同中如有未尽事宜由双方协商解决。
以上是关于医院聘用合同的相关内容，员工在签订本合同时应认真阅读并遵守合同约定。
祝愿双方合作愉快，共同发展！甲方（医院）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2医院聘用合同一、甲方：医院名称法定代表人/授权代表：地址：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：电话：联系地址：甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守协议的各项条款，并依法履行合同义务。
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编号：TQC/K360医院人员聘用合同完整版
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【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
医院人员聘用合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方:
法定代表人：
乙方:
身份证号:
根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期：年月日至年月日，共年(其中年月日至年月日为试用
期)。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求
(一)甲方聘用乙方在岗位工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。
(八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇
(一)工资
1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。
2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。
3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。
(二)福利待遇：
1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律
乙方违反法纪、法规及甲方规章制
度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。
4)违反工作规定或操作规程，发生责
任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6)被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形；
8)聘用合同期满的；
9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。
六、其它事项
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方法定代表人（签字、盖章）：_____ ____年____月____日
乙方（签字）：____
_____年____月____日
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