教师普通话培训计划方案范本
教师普通话技能培训计划
教师普通话技能培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助教师提高普通话教学能力，提高普通话口语水平，促进教师在教学中更好地运用普通话，提升教学效果，提高学生的语言表达能力和沟通能力。
二、培训内容1.普通话教学理论与方法通过培训教师了解普通话教学的理论和方法，通过理论学习和案例分析，提高教师对普通话教学的认识和理解，帮助教师掌握更合理有效的教学方法和技巧，丰富教学手段。
2.普通话发音和语音语调通过训练教师的普通话标准发音和语音语调，帮助教师纠正发音错误，提高发音准确度和语音语调的标准化。
3.普通话口语表达培训教师在日常生活和教学中的普通话口语表达，通过模拟情景对话、口语练习等方式帮助教师提高口语表达能力。
4.教学实践通过实际教学操作，让教师将学到的普通话教学理论、方法和技巧运用到实际教学中，提高教学质量和效果。
三、培训方式1. 理论学习通过文献资料、教材、案例分析等途径，让教师了解普通话教学的理论和方法，提升认识和理解。
2. 标准发音练习通过语音表音训练，让教师纠正发音错误，提高发音准确度和语音语调的标准化。
3. 口语表达练习通过模拟情景对话、口语练习等方式，帮助教师提高口语表达能力。
4. 教学实践安排实际教学操作，让教师将学到的普通话教学理论、方法和技巧运用到实际教学中。
四、培训师资本次培训将邀请专业的普通话老师和语音表达专家进行培训指导，具有丰富的教学经验和教学案例，能够帮助教师快速提高普通话教学水平和口语表达能力。
五、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为一个学期，每周安排两次普通话培训课程，每次2个小时2. 培训地点：学校内部指定的培训教室或会议室六、培训评价1. 学员评价每次培训结束后，让学员填写学习反馈表，对本次培训进行评价，收集学员的意见和建议，不断改进培训内容和方式。
2. 教学评价培训结束后，对学员的普通话教学能力和口语表达能力进行考核，对学员的表现给出认真评价和建议，鼓励学员继续加强练习和提高能力。
语言文字培训方案
语言文字培训方案语言文字培训方案「篇一」为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，大力推进我校语言文字规范化、标准化，结合本校实际，特制定我校教师语言文字培训方案。
一、指导思想通过有计划的培养提高活动，进一步提高国家语言文字方针政策、法律法规、规范标准在全校教师学生中的认知度，增强全校师生的语言文字规范意识，提高语言文字应用能力。
让普通话和规范字成为教师教学的基本用语用字，实现普通话成为校园语言，推动学校语言文字工作整体水平的提高。
二、工作目标通过培训，使普通话不仅成为我校的教学语言，即师生在教学和学习活动中普遍使用普通话，更成为校园语言，即师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。
校园公共场合用字规范率100％，教师的板书、备课等书写规范，不出现异体字、错别字。
三、主要工作及措施（一）健全机构，完善制度管理。
1.建立学校语言文字领导小组及管理网络，加强领导。
2.加紧制度建设，坚持制度管理。
如教师持普通话等级证书上岗、晋级、评先制度，“推普周”开展系列活动的制度，校内规范用字制度，师生课堂用语督查制度，学生课余用语督查制度等。
力争通过制度化管理，将语言文字工作渗透到学校工作的方方面面。
着重在学生常规管理，学生评先评优，教职员工聘用、考核、评优评先等各项工作中落实语言文字工作目标。
（二）做好普通话知识宣传教育工作。
充分利用校园广播、校园网和校刊、黑板报等阵地宣传《国家通用语言文字法》等法规政策；学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错字”专栏，定期展示易读错字供全校师生学习；在校园教学区设立宣传语言文字规范化标语牌，营造良好的.校园氛围。
（三）做好教师普通话培训、考核工作。
将普通话水平作为新进教师的基本条件之一。
对在职教师的要求是：教师普通话考核必须必须达标（语文教师达到二级甲等及以上；其他教师达到二级乙等及以上。
），若不能达标，将视为不合格教师，不得晋升专业技术职务，不得评优。
将“说好普通话，写好规范字”列入教师继续教育的内容，教师语言文字能力培训主要有以下要求：1.普通话成为教师教学用语和校园语言；语文教师能能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。
幼儿园教师普通话培训计划
幼儿园教师普通话培训计划一、培训目标1.提升普通话水平：确保每位教师能够准确、流利地使用标准普通话进行教学和日常交流。
2.增强语音语调规范性：纠正发音错误，改善语音语调，使表达更加清晰、自然。
3.丰富语言表达：拓展词汇量，提升语言表达的准确性和丰富性，增强教学的生动性和吸引力。
4.培养语言敏感度：增强教师对幼儿语言发展的敏感度，能够及时发现并纠正幼儿的语言问题。
5.强化语言教育意识：深入理解幼儿语言发展规律，掌握科学有效的语言教学方法。
二、培训内容1.普通话基础训练：o发音练习：声母、韵母、声调的正确发音及组合练习。
o语音语调：模仿标准语音，学习正确的语调变化和停顿技巧。
o绕口令与朗诵：通过绕口令、诗歌朗诵等形式，提升口腔灵活性和语音表现力。
2.语言规范与表达：o词汇积累：学习并运用丰富的词汇，特别是与幼儿教育相关的专业词汇。
o语法与修辞：掌握基本的语法规则，学习运用恰当的修辞手法增强表达效果。
o故事讲述与表达技巧：学习如何生动有趣地讲述故事，吸引幼儿注意力。
3.幼儿语言发展特点与教学策略：o幼儿语言发展阶段理论：了解幼儿语言发展的不同阶段及特点。
o语言环境与创设：如何营造有利于幼儿语言发展的班级环境和家庭环境。
o教学案例分析：分析成功与失败的教学案例，总结经验教训。
三、教学方法1.集中授课：邀请专业语言教师或资深幼教专家进行集中授课，讲解理论知识，演示发音技巧。
2.小组练习：分组进行发音练习、对话模拟、故事讲述等实践活动，相互学习，共同进步。
3.个别辅导：针对个别教师的发音难点或教学问题，进行一对一的辅导和纠正。
4.在线学习资源：提供普通话学习网站、APP等在线资源，供教师自主学习和练习。
四、评估与反馈1.定期测试：通过发音测试、口语表达测试等方式，定期评估教师的普通话水平和学习进展。
2.课堂观察：通过随堂听课，观察教师在实际教学中的语言使用情况，给予及时反馈。
3.自我反思：鼓励教师撰写学习心得，反思自己的语言习惯和教学效果，提出改进措施。
教师普通话培训计划
教师普通话培训计划一、培训目标教师作为学校的重要组成部分，普通话水平的提高对提高教师的教学质量和影响力至关重要。
本培训计划的目标是提升教师的普通话水平，使他们能够流利地运用普通话进行教学，并能够成为学生的良好示范。
二、培训内容1.普通话基本知识的学习-了解普通话的发音规则和音变规律-学习普通话的基本声母、韵母和声调-掌握普通话的基本语音组合和语调-学习普通话中的常用词汇和表达方式2.口语训练-进行发音训练，纠正发音错误，提高语音表达的准确性和流利度-进行口语练习，提高语音语调的自然程度-学习标准普通话的常用口语表达方式和礼貌用语3.听力训练-听懂标准普通话的演讲和讲座-学习辨别普通话中的语音特点和语调变化-提高听懂学生提问和回答的能力4.教学实践-通过录制教学视频和同事的观摩评议，提高自己普通话教学的表达能力-与其他教师进行交流和讨论，分享教学经验和普通话教学方法-在日常教学中积极运用普通话，提高语言表达的规范性和准确性三、培训方式1.理论学习-通过课堂授课的形式，讲解普通话的基本知识和技巧-提供相关教材和学习资料，供学员参考和自学2.实践训练-组织学员进行语音发音练习和口语训练-安排学员进行听力练习和识别普通话的实战训练-提供录制教学视频的机会，进行教学实践和改进3.学习小组-按照教师所在学科和年级，组成小组进行学习和交流-由小组内部成员互相监督和评议，提高学习效果和学习动力四、培训评估与考核1.成绩评定-每个阶段结束后，进行笔试和口试的考核，评定学员的成绩和水平-根据考核结果，进行阶段性评价和反馈，为下一阶段的学习提供指导2.评估方法-测验学员对普通话知识和技巧的掌握情况-观察学员在教学实践中运用普通话的表达能力和改进情况-学员自评和组员互评五、培训时间和地点安排1.培训时间-每周安排2个小时的课程，连续培训3个月-培训结束后，进行总结和证书颁发2.培训地点-在学校内安排教室进行理论学习和实践训练-利用网络平台进行在线学习和讨论六、预期效果经过培训，教师将能够流利地运用普通话进行教学，发音准确，语调自然。
教师普通话培训计划2篇
教师普通话培训计划 (2)教师普通话培训计划 (2)精选2篇（一）教师普通话培训计划目标：提高教师的普通话水平，使其能够更好地进行教学和与学生的沟通。
1. 基础普通话课程- 学习普通话基本发音规则和声调。
- 练习普通话的声母、韵母和整体音。
- 学习常用词汇和句型。
2. 语音训练- 进一步练习普通话的声调和语音连读。
- 学习正确的语音语调和语音节奏。
- 通过练习口型和舌腭运动，改善发音问题。
3. 口语表达能力提升- 学习常用口语表达和交际用语。
- 练习对话和情景对话，提高口语流利度。
- 通过模仿和角色扮演，提高口头表达能力。
4.听力训练- 听取标准普通话录音，提高听力理解能力。
- 练习听写和听力考试题目。
- 听取不同语速和口音的普通话，增加听力的适应能力。
5.阅读与写作- 阅读标准普通话文章，提高阅读理解能力。
- 练习写作，修炼书写规范的普通话。
- 学习书信格式和写作技巧。
6. 配套活动- 组织普通话角色扮演比赛。
- 举办普通话朗读比赛，提高口语和朗读技巧。
- 定期组织普通话水平测试，评估教师的进步。
7. 跟踪和评估- 每月进行一次普通话测试，评估教师的学习进展。
- 根据测试结果，制定个别辅导计划，帮助教师克服问题。
- 定期总结和评估整体培训成果，调整培训方向和内容。
以上是一个教师普通话培训的基本计划。
具体的培训内容和进度可以根据教师的实际情况进行调整和适应。
同时，培训过程中要注重实践和反馈，让教师能够在实际的教学中运用所学的普通话技巧。
教师普通话培训计划 (2)精选2篇（二）教师普通话培训计划目标：帮助教师提高普通话水平，准确地、流利地使用普通话进行教学。
时间：根据教师的需求和日程安排，可进行短期或长期培训。
培训内容：1. 普通话拼音和声调的学习：教师首先需要学习普通话的拼音和声调，掌握正确的发音和语调，为后续的口语表达打下基础。
2. 口语练习：通过反复的口语练习，教师可以提高普通话口语的流利度和准确性。
2024年教师普通话培训计划方案
2024年教师普通话培训计划方案1. 培训目标：- 提高教师普通话水平，增强教师的语言表达能力，提高教学效果。
- 培养教师的语言规范意识，提高教师语言环境。
- 增加教师对普通话培训的兴趣，激发教师自主学习的能力。
2. 培训内容：(1) 口语培训：- 培养正确的发音和语调，提高语音语调标准化水平。
- 训练教师口语表达能力，提高逻辑思维和语言组织能力。
- 强化对普通话单词和常用口语表达的学习和应用。
(2) 书面语培训：- 学习正确的汉字书写和标点符号的使用。
- 培养规范的写作风格和语言表达能力。
- 加强对标准书面语语法和句式的学习和应用。
(3) 语言规范培训：- 学习普通话基本规范，遵循标准普通话基本音韵规则。
- 了解语法规则和语言使用规范，掌握日常交流中的礼貌用语和常用口头禅。
- 加强对汉字的识别和使用，避免常见的用字错误。
(4) 教学方法培训：- 学习并掌握有效的教学方法，提高教学效果。
- 学习如何通过语言的运用提高学生的语言表达能力。
- 学习如何引导学生培养良好的语言习惯和规范。
3. 培训形式：(1) 线下集中培训：- 组织专业培训师团队，通过专家授课、讲座等形式进行培训。
- 安排集中的口语和书面语培训课程，进行实际演练和练习。
- 提供教师互动交流的机会，分享学习心得和教学经验。
(2) 在线学习平台：- 搭建在线学习平台，提供学习资料和学习资源。
- 提供教师自主学习课程，提供教学视频、教学案例等学习资源。
- 定期组织在线学习讨论和学习交流，推动教师之间的互动学习。
(3) 实践教学环节：- 在学习过程中，引导教师应用所学知识和技能，进行实际的教学实践。
- 鼓励教师录制和分享自己的课堂教学视频，进行互评和反思。
4. 培训评估：- 设置培训测评考核，对教师在学习过程中的表现和成果进行测评。
- 设立阶段性考核，定期评估教师的普通话水平和语言表达能力。
- 在实践教学环节中，进行课堂观摩评估，及时反馈教师的教学效果和语言表达能力。
教师国语培训计划书
教师国语培训计划书一、培训背景和目的随着社会的发展和进步，国语的重要性日益凸显，教师们需要不断提高自身的国语水平，以更好地贯彻教育教学工作。
因此，本次培训旨在帮助教师们全面提升国语水平，提高语言表达能力，更好地教育学生，达到提高整体教育质量的目的。
二、培训对象培训对象为全校教师，包括语文老师、其它学科老师及学校管理人员。
三、培训时间和地点培训时间为暑假期间，地点为学校教学楼的会议室。
四、培训内容1. 国语语法的系统学习，包括名词、动词、形容词、副词、介词、代词、连词等的正规用法和搭配。
2. 国语基础写作，包括句子成分、句型结构、段落写作和篇章结构。
3. 阅读理解提高，包括阅读策略、理解技巧和文章分析。
4. 语感培养，包括情感表达、声调韵律和行文风格。
5. 口语练习，包括情景会话、演讲训练和口语表达能力。
6. 汉字书写规范，包括基本笔画、常用字的写法和规范字体。
7. 教师国语教学方法，包括教学策略、教学资源的利用和课堂实践。
五、培训方式1. 理论讲解：由专业老师进行基础理论知识的讲解，对国语语法、写作技巧、阅读技能等方面进行系统讲解和指导。
2. 实践演练：通过小组讨论、写作练习、阅读理解、口语演练等形式，进行实战演练，加深学习效果。
3. 知识应用：结合具体的教学案例，进行知识应用与实际教学策略的训练，提高教师的教学能力。
4. 作业训练：针对课程内容，布置相应的作业练习，加强学员的学习和应用。
六、培训计划第一天：国语基础理论讲解和语法学习9:00-10:30：国语语法基础知识讲解10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：国语名词、动词和形容词的用法和搭配14:00-15:30：国语副词、介词、代词和连词的用法和搭配15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：国语语法综合练习和答疑第二天：国语基础写作训练9:00-10:30：句子成分和句型结构的学习10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：段落写作和篇章结构的训练14:00-15:30：作文写作技巧和方法15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：基础写作练习和指导第三天：阅读理解提高9:00-10:30：阅读策略和理解技巧的讲解10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：文章分析和阅读练习14:00-15:30：阅读理解训练15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：阅读理解作业训练和答疑第四天：语感培养和口语练习9:00-10:30：情感表达和声调韵律的学习10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：口语表达能力的培养和演讲训练14:00-15:30：情景会话和口语练习15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：口语表达能力实践第五天：汉字书写规范和教学方法9:00-10:30：基本笔画和常用字的写法10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：规范字体的书写14:00-15:30：教师国语教学策略和资源利用15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：课堂实践和训练第六天：综合训练和总结展望9:00-10:30：综合知识应用和应用能力测试10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：结业典礼和总结展望十、培训效果评估通过期末考试、作业成绩和教学表现评分，对教师国语培训效果进行量化评估，制定培训证书。
最新教师普通话能力培训方案范文(精选5篇)
最新教师普通话能力培训方案范文（精选5篇）最师普通话能力培训方案范文（精选5篇）为了确保工作顺利开展，常常需要预先准备方案。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的最师普通话能力培训方案范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师普通话能力培训方案1普通话是教师的职业语言，是从事教育、教学工作的基本功。
掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质。
按照省语委、XXX、县语委办要求，我校将申报池州市第五批语言文字规范化示范学校。
为尽快提高我校教师普通话水平，确保顺利完成任务，经校委会研究决定，对我校全体在岗任课教师定期进行普通话强化培训。
为保证培训正常进行，特制定本方案如下：一、培训对象全体在岗教师。
二、培训内容以《教师普通话培训测试教程》为培训材料，具体内容包括必读轻声练、双音词练（变调练）、平翘舌音练、儿化音练、常见易读错音的字词练等内容。
同时，还需完成必要的相关试卷。
三、培训方式普通话培训采用集中授课。
四、培训目的研究的目的在于运用，教师日常教育和教学是研究和运用普通话的最好实践。
要掌握好普通话，必须结合日常工作不断运用，在研究、实践、研究中不断提高自己。
要求教师在课堂上必须使用普通话进行教学，规范板书。
语文教师要求达到二级甲等，数学教师力求达到二级乙等。
倡导教师在校园内一律说普通话，使普通话真正成为“校园语言”。
五、培训时间、地点每期至少两次，具体时间由语文组提前通知，地点为学校小型会议室。
六、培训专家邀请省级普通话测试员XXX老师。
七、组织与管理1、成立普通话培训领导小组，组长为XXX，副组长为XXX，成员包括XXX、XXX、XXX。
认真组织此项工作，要求培训教师做好笔记，确保培训工作顺利进行。
每期培训结束后，由教务处命卷考试，对教师进行检测。
阅卷组包括XXX（组长负责全部过程，将阅卷结果上报校教务处）、XXX、XXX、XXX。
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教师普通话培训计划方案
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.
姓名：___________________
单位：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-19790
教师普通话培训计划方案
说好普通话是素质教育的重要内容，对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力，对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力都具有重要意义，教师在推普工作中承担着重要使命，对学生的普通话水平有直接影响。
我校根据《国家通用语言文字法》，依照市语委办的工作安排，认真贯彻执行国家语言文字工作的方针政策，以“三个代表”为指导，深入宣传《国家通用语言文字法》，贯彻落实《河北省(中华人民共和国国家通用语言文字法)实施办法》为工作出发点;通过多种渠道，多种形式，进一步增强校园辐射能力，向全社会广泛宣传，大力推广普通话，促进推广普通话和语言文字规范化向纵深发展。
结合创建“语言文字规范化示范校”活动，提高我校全体教师普通话水平，提高教师自身素质，从教育教学实际出发，注重工作实际及教育教学发展前景，进一步提高全校师生语言规范
意识和“推普”意识，在全校形成说普通话写规范字的良好风气，发展学校校本培训特色。
特制定如下计划：
一、指导思想：
1.大力推广普通话，是宪法和教育法、教师法明确规定的任务，对于学校全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，加强社会主义精神文明建设，具有十分重要的意义。
2.全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》精神，深入宣传实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》，在教育教学和各项活动中，推广使用全国通用的普通话，正确使用祖国的语言文字，提高师生语言文字意识，提升学校文化品位。
3.学校工作的主体是教学，教学工作的主体是教师，教师担负着教书育人的重任。
普通话是教师的职业语言。
教师的普通话水平如何，不仅关系到自身的形象，而且关系到学生能否准确理解和掌握教师讲课的内容，能否全面提高素质和能力，能否养成文明用语的良好习惯。
在教师中普及普通话，并不断提高教师普通话的水平，是各级各类学校的一项十分重要的任务。
二、工作目标：
通过普通话培训、宣传活动进一步提高全校师生的普通话水平以及对推广普通话，写规范字重要意义的认识，形成一种自觉学习普通话，使用普通话，写规范字的良好氛围。
三、培训措施：
(一)加强领导，提高认识
普通话是教师的职业语言，是从事教育、教学工作的基本功，掌握和使用普通话是每位教师必备的素质条件，教师的推普工作应再接再厉，直接影响教学质量和发展。
全校教师要充分利用业务学习时间，通过举办多种形式的活动，大力宣传推广普通话的重要意义，进一步提高全校教职工对推广普通话工作意义的认识和使用普通话的自觉性，提高学生说普通话能力。
(二)注重实际，严格遵守规章制度
1.领导要带头讲普通话，要求广大教师、学生都会说普通话，逐步做到校园内一切场合坚持用普通话，养成使用普通话的习惯。
2.教师在组织教育教学和课间活动中都要坚持使用普通话，在学生的日常生活各环节也要坚持与学生说普通话。
3.建立普通话奖惩制度和细则，保障普通话工作的有效进行。
(三)全面开展普通话教学，参与普通话培训
1.为不断提高教师普通话教学质量，教师不仅要掌握普通话理论知识，还要注意培养口语表达能力。
我校将定期进行教师演讲、朗读练习，并举行教师普通话评比活动，促进教师普通话水平的提高。
把用普通话教学列入对中、青年教师的业务考查内容，并做为评选各类先进教师的条件之一。
2.做好重点人员的培训工作
培训的重点是测试未达标的教师，争取早日完成全体教师达到二级甲等的工作目标。
3.做好“推普周”的宣传工作。
在推普周将开展“教师粉笔字书写比赛”、“我爱祖国语言美”演讲比赛等活动。
4.继续组织全体教师学习《国家通用语言文字法》及有关推普精神。
(四)加强督导检查
根据市语委下发的的通知精神，结合我校的《语言文字规范化工作细则》，加强对普通话工作的督导检查。
对拟调入我校的教职工普通话情况进行严格审查，普通话不合格者不得调入;结合全员聘任制，普通话不合格者坚决不予聘任;在岗教师普通话测试必须达到规定的标准。
结合常规教学管理，加强对教师教案书写和上课用语的管理：每学期由业务教干和教研组长定期检查教案，对使用汉字不规范的教师提出批评，限期改正;开展不定期听课活动，检查教师普通话使用情况。
班级教师要加强对学生普通话的指导，开展丰富多彩的教育教学活动，使学生逐步养成说普通话的良好习惯。
(五)做好学校普通话档案管理工作
注意活动资料和记录的收集、整理和归档，使学校的普通话档案完善、齐全、实用。
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