2017年班组长安全生产培训试题
班组长安全培训试题及答案
班(组）长安全培训考核试卷姓名：_______________部门：________________分数：_______________一、填空题：(共40分,每题2分）1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备:可燃物,( ）和着火源。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因:（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4.（ )是承受压力的密闭容器,若发生破裂,就会释放出相当大的能量，造成人员伤亡和设备设施破坏。
5.所谓高处作业,是指在距基准面（）以上(含）有可能坠落的高处进行作业。
6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安全会"，强调作业中的( ）点和安全防护要点。
7.起吊的物体不能在空中长时间停留,特殊情况下应采取（）措施.8.( )违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工.9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1—2人死亡；一次造成1—9人重伤（包括急性工业中毒）；一次造成100万元—1000万元直接经济损失的成为（ )事故.10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（)事故、特别重大事故。
11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。
12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元以上（ )的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60％至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。
13.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以( )以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
煤矿班组长安全培训考核试卷
咸宁市煤矿班组长安全培训考核试卷姓名单位一、判断题1、所谓“预防为主"，就是要在事故发生后进行事故的调查,查找原因，制定防范措施.（)2、煤矿安全管理工作是干部领导的职责，与工人无关。
（）3、在煤矿生产过程中,班组长对安全工作应全面负责。
（）4、在煤矿生产中,一定要奖罚分明，奖罚的目的在于从教育出发，调动职工的积极性，保证矿井安全生产5、事故发生后，要做到事故原因未查明不放过;当事人未受到处理不放过；当事人未受到教育不放过；事故单位未制定整改措施不放过。
这就是安全管理的“四不放过原则" 。
（）6、班组安全奖惩制度一般用于考核班组长、考核班组安全员和劳动保护检查员、考核每个岗位的工人等三个方面.（)7、班组实行安全目标管理，就是允许班组发生伤害事故,只要不超过上级下达的安全指标，就不应该追究班组长的责任。
( ）。
8、采掘工作面瓦斯超限后未采取措施继续作业的，只能算是一般的违章，不构成煤矿重大隐患。
（)9、安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一.（)10、班组安全检查制度应明确规定：班组安全检查是群众性的检查，具体由工会小组长负责执行.（）11、在工作过程中发现与班组工作无关的隐患，没有必要向矿调度室汇报，也不需进行处理。
( ）12、班组长或岗位负责人需认真填写交接班日记,并保存三个月.（）13、岗位用安全检查表的内容应根据岗位的工艺与设备的预防事故控制要点确定，要求内容具体、易行。
（）14、安全系统工程认为事故发生的唯一原因就是人的不安全行为.( ）15、煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》。
（）16、班组长应该了解《矿井灾害预防与处理计划》的主要内容及如何贯彻执行。
（）17、静电的危害是多方面的，其中最大的危害是放电引起瓦斯、煤尘爆炸事故。
( ）18、煤矿消除静电的措施主要是保持物体良好接地.（)19、禁止开倒车，特殊情况下必须有技术人员批准的安全技术措施。
安全生产责任制考试试题(班组长)
安全生产责任制考试试题（班组长）您的部门：您的姓名：一、单选题（每题10分，共50分）1、安全生产责任制是根据（）的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁主管谁负责B、人人管安全C、纵向到底、横向到边2、班前检查内容包含人员、设备工具和（）A、漏电保护B、消防设施C、环境3、“一班三检”是指（）A、在班前、班中、班后进行安全检查B、在早中晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查4、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。
A、24B、12C、365、安全管理必须坚持“五同时”的原则包括计划、布置、（）、总结与评比。
A、落实B、检查C、改进二、判断题（每题5分，共50分）1、班组长既是本班组安全生产的第一责任人，又是企业安全生产规章制度的落实者。
班组长对本班组的安全生产工作负责。
对错2、未经班组级安全生产教育和培训合格的从业人员，可以先上岗作业。
对错3、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
对错4、积极组织部门人员参加安全管理部门组织的事故应急预案演练，提升员工应急处置能力。
对5、发生安全生产事故后及时报告车间，对突发的事故及时组织抢救，保护现场。
对错6、每周组织对本班组进行安全检查和隐患排查治理，制止违章作业、违反劳动纪律的不安全行为。
对错7、班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
对错8、每月开展两次班组活动，并如实记录班组活动台账。
对错9、定期参加公司和集团公司组织的班组长安全教育培训工作，掌握班组安全管理所需的安全知识和安全意识。
对错10、安全管理标准化班组的内容及标准包括五项基础、八大支柱、两项支撑和一个目标。
错。
安全培训试题及答案2017
安全培训试题及答案（2017）一、判断题(正确的选择√；错误的选择×。
共70题，每题0分，共0分)∙1、生产和经营单位在编制化学品安全技术说明书时,只要保留标准和规定的全部内容和信息,其格式可以不限。
正确答案：错∙2、化学品安全技术说明书中“操作处置与储存”内容包括该化学品的危险类别以及操作处置作业中的安全注意事项。
正确答案：错∙3、在化工生产中排放的各种废物料,可以不采取措施直排下水道。
正确答案：错∙4、对于加工、运输、储存可燃性气体的设备,在停车作业前,可不用进行置换操作。
正确答案：错∙5、化学品安全技术说明书简要说明了一种化学品对人类健康和环境的危害性。
正确答案：对∙6、《危险化学品安全管理条例》规定除运输工具加油站、加气站外,危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施,与居民区域、商业中心、公园等人口密集场所、区域距离必须符合国家标准或者国家有关规定。
正确答案：对∙7、剧毒物品的仓库应使用密闭措施。
正确答案：错∙8、运输散装固体危险物品,应根据性质,采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳措施。
正确答案：对∙9、遇湿易燃物品库房必须干燥,严防漏水或雨雪浸入,但可以在防水较好的露天存放。
正确答案：错∙10、班组长全面负责本班组的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。
正确答案：对∙11、危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。
正确答案：对∙12、剧毒品和爆炸品管理一样也应严格按照“五双管理制度”执行。
正确答案：对∙13、碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。
正确答案：错∙14、装卸易燃液体需穿防静电工作服,可以穿带铁钉鞋。
正确答案：错∙15、防火间距就是当一幢建筑物起火时,其它建筑物在热辐射的作用下,没有任何保护措施时,也不会起火的最小距离。
正确答案：对∙16、对混合时产生静电的物料,应加入抗静电剂等。
班组长考试试题(含答案)
班组长考试试题姓名：成绩：一、填空〔每空2分，计42分〕。
1、生产安排最重要的是依据〔生产方案〕日常管理中班组长应对〔人员〕〔设备〕〔方法〕〔材料〕娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。
2、平安工作中“四不伤害〞的原那么是〔不伤害自己〕〔不伤害别人〕〔不被别人伤害〕〔保护他人不受伤害〕。
3、平安标志分为〔禁止标志〕〔警告标志〕〔指令标志〕和〔提示标志〕四类。
4、PDCA是个英文字母的的含义是〔方案〕〔实施〕〔检查〕〔改善〕。
5、人的失误和操作不标准是导致〔事故发生〕的重要原因。
6、施工单位制定风险公示图，实施〔全员〕〔全过程〕〔全工程〕检查的“三全〞检查制度。
7、〔班组〕是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。
二、选择题〔每题3分，计18分〕1、班组长每天上班的第一件事是〔A〕。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是〔A〕A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、班组平安管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成〔 B 〕A、意识B、习惯C、观念D、标准4、班组长管理能力排序依次是如下顺序〔D〕A、见识技术人际协调能力B、技术人际协调能力见识C、人际协调能力技术见识D、技术人际协调能力见识5、在进行班组平安教育时应结合〔A 〕进行平安教育职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求6、班组管理人、机、料、法、环五大要素中，〔 A 〕是变异最大最不可控的因素人B、机C、料D、法三、判断题〔每题2分，计20分〕。
1、员工绩效差就是能力差〔×〕2、班组长是企业的生产管理者〔√〕3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提〔√〕4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行〔×〕5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验〔×〕6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工〔×〕7、6S中清扫即是指对各区域大扫除〔×〕8、电源插座不标示，没有任何平安隐患〔×〕9、灭火器前面可以放置堆积物品〔×〕10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性〔×〕四、问答题：〔20分〕1、召开班前会的目的。
班组长安全考试试题
班组长安全考试试题一、填空题（每空一分，共计10分）1.从业人员对本单位的安全生产工作负（岗位责任）。
2．特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（特种作业操作资格证书后），方可上岗作业。
3．从业人员应当接受用人单位进行的安全生产培训、教育，掌握（本职工作所需）的安全操作技能。
4．从业人员接受安全生产、职业卫生培训、教育，熟悉和掌握作业场所和本工作岗位存在的危险因素、预防措施和（事故应急措施）。
5．从业人员参加本单位组织的（应急预案）的培训和演练，以发生的事故，立即报告和报警。
6．从业人员对本岗位发生的作业伤害和事故负（直接责任）。
7．在安全责任制中，各班组长是本班组的（安全事务）直接责任人。
各岗位员工(包括管理人员)是本岗位的（安全）直接责任人。
班组长是班组安全生产（第一责任）人，对本班组的安全生产负（全面责任）。
8．事故“四不放过”原则：即（事故原因分析不清不放过），（事故责任者和群众没有受到教育不放过），（没有制订出防范措施不放过），（事故责任者没有受到处理不放过）。
9.“三不伤害”：即“（不伤害自己），（不伤害别人），（不被别人伤害）”；10.对现场所发生的各类（异常事件）、（未遂事故）、（事故迟报）、（瞒报）每发生一次，处相关责任者200元罚款；11.在年度安全考核中，实行（安全生产一票否决制）。
12.特种作业：是指（易发生人员伤亡事故，对操本人以及周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业）。
特种作业包括：（电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业（含电梯）、厂区内机动车辆驾驶、登高架设作业、压力容器操作等。
）9.班组培训形式多种多样，可采取（集中学习）、（印发资料）、（班前会）、（安全例会）等多种形式。
班组级安全培训考核采取（实际操作）的方式；班组安全会议每周不得小于（1）（次），每月不低于四次，并做好记录。
10.我公司的安全生产方针是：“（安全第一），（预防为主），（综合治理）”11.发生安全事故班组应（）（立即）报告单位相关人员，单位在接到事故报告后，（1）（个）小时以内，必须向公司领导或公司安全主管报告事故情况。
班组长安全教育培训考试试题及答案
班组长安全教育培训考试试题姓名：得分：一、判断题：（20 题每题 1.5分共30 分）1. 班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。
（）（√）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（）（√）3. 有心脏病的人严禁从事高处作业。
（）（√）4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
（）（×）5.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（）（√ ）6.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( ) (× )7.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）（√ ）8.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（）（√ ）9.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；配备了手用工具，不能代替安全防护装置。
（）（× ）10.道路交通的信号灯；冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。
（√）11.按照人体触及带电体的方式，电击可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。
（）（× ）12.当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。
（√ ）13.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置。
（）（×）14.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
15.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
( )（×）16.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。
( ) （×）17.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。
班组长安全培训试题及答案
班组长安全培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，安全第一2. 班组长在安全生产中的主要职责是什么？A. 确保生产任务的完成B. 确保员工安全C. 协调生产与安全D. 监督员工遵守安全规程3. 以下哪项不是班组长在安全培训中应掌握的内容？A. 安全法规和标准B. 安全操作规程C. 员工个人发展D. 事故应急处理4. 发现安全隐患后，班组长应立即采取的措施是什么？A. 报告上级B. 立即整改C. 记录在案D. 等待专业检查5. 以下哪项不是事故调查的基本原则？A. 事实为依据B. 公正公开C. 责任追究D. 快速处理二、判断题（每题1分，共10分）6. 班组长在安全培训中不需要学习相关的安全法规和标准。
（）7. 班组长在发现员工违反安全操作规程时，可以视而不见。
（）8. 安全生产中，班组长应以身作则，带头遵守安全规程。
（）9. 班组长在安全生产中不需要关注员工的健康状况。
（）10. 班组长有权对违反安全规定的员工进行处罚。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述班组长在安全生产中应具备的基本素质。
12. 描述班组长在组织安全培训时应遵循的步骤。
13. 说明班组长在事故应急处理中应采取的措施。
14. 阐述班组长如何在日常生产中加强安全意识。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 某工厂班组长在巡查时发现一台机器存在安全隐患，但考虑到生产任务紧张，没有立即采取整改措施，结果导致事故发生。
请分析该班组长的行为存在哪些问题，并提出改进建议。
16. 假设你是班组长，你的班组中有一位新员工对安全操作规程不熟悉，你将如何帮助他快速掌握安全知识？答案：一、选择题1. C 安全第一，综合治理2. B 确保员工安全3. C 员工个人发展4. B 立即整改5. D 快速处理二、判断题6. ×（错误）7. ×（错误）8. √（正确）9. ×（错误）10. √（正确）三、简答题11. 班组长在安全生产中应具备的基本素质包括：责任心强、安全意识高、熟悉安全法规和操作规程、具备一定的应急处理能力等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
A.2m
B.3m
C.5m
D.10m
5、运输已充气的气瓶，瓶体温度应保持在（ C ）℃以下，夏天要有遮阳设施，防止暴晒，炎热地区应夜间运输。
A.30
B.35
C.40
D.45
6、所谓高处作业，是指在距基准面（ B ）米以上（含前数）有可能坠落的高处进行作业。
A.1
B.2
C.3
D.4
7、新入厂的工人按规定要进行安全教育，未经（ D ）安全教育，考核不合格，不准上岗。
A.班组
B.专项
C.特殊
D.三级
8、对休假( )天以上，工伤休假复工人员，已(未)遂事故责任者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格后方可重新上岗。
A.5
B.7
C.10
D.15
9、安全隐患的排查治理是预防事故的重要手段之一，排查出的安全隐患要及时进行整改，安全隐患整改“三定”是指：定措施、定期限、（ D ）。
A.定责任
B.定计划
C.定资金
D.定人员
10、室外作业的各式起重机，在恶劣气象条件下应停止起重吊装作业，按照规定风力达到（ C ）级以上（含前数）就要停止作业。
A.4
B.5
C.6
D.7
四、多项选择题（共10题，每题2分。
每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。
错选，本体不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
1、任何的管理必须行之有效，管理到位，班组常用管理方法中“三到位”是指（ADE ）。
A.检查工作到位
B.安全交底到位
C.隐患排查到位
D.隐患处理到位
E.布置工作到位
2、生产经营单位在“四新”使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和考试，“四新”指的是（BCDE）。
A.新员工
B.新材料
C.新工艺
D.新技术
E.新设备
3、安全生产的五要素是（ACDE）、安全投入。
A.安全责任、
B.安全管理
C.安全科技
D.安全法制
E.安全文化
4、火灾是指在时间、空间失去控制的燃烧。
燃烧是有条件的，它必须是同时具备：（ABD ）
和着火源。
A.燃烧物
B.助燃物
C.干燥物
D.可燃物
E.爆炸物
5、我国现行安全标志及其使用导则（GB2894-2008）规范了当前各种的范围、规格、设置高度和使用要求等等。
我国现行安全标志种类有（ACDE）。
A.警告类标志
B.说明类标志
C.提示类标志
D.指令类标志
E.禁止类标志
6、为了加强班组的日常管理，班组常用管理方法中推行的“三勤”管理法具体指的是（ADE）。
A.勤检查
B.勤请示
C.勤汇报
D.勤动脑
E.勤沟通
7、焊接与热切割作业是一种特种作业，有多种危险有害因素，其中（ABDE）、焊接粉尘引起慢性中毒、尘肺病等有害因素。
A.触电
B.火灾爆炸
C.起重伤害
D.灼烫
E.急性中毒、窒息
8、生产安全事故的发生，有多方面的原因，主要原因有（ABE）。
A.管理的缺陷
B.物的不安全状态
C.设备状况的不良
D.工作环境的不良
E人的不安全行为.
9、特种作业人员未经专业安全培训，取得上岗资格证证，不准上岗作业。
下面工种属于特种作业的是：（ACDE）。
A.焊工
B.修理工
C.起重工
D.司炉工
E.叉车工
10、“四不放过”的原则是指国家对发生事故后的处理原则，其具体内容是：（ABCE）。
A.责任人员未受到处理不放过
B.事故责任人和周围群众没有受到教育不放过
C.事故原因未查清不放过
D.主管领导未受到处理不放过
E.事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过
五、问答题（共2题，每题15分）：
（一）班组长的职责有哪些？
答：班组长应当履行如下职责：
1、执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示。
2、带领本班组全体员工完成企业的生产任务、经济指标和质量指标。
3、参与制定本班组安全技术措施，检查落实安全管理制度。
4、时刻关注安全生产情况，发现隐患，及时处理。
5、有权制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为。
6、组织本班组员工安全生产培训。
7、检查劳保用品佩戴使用情况，督促员工正确佩戴使用劳动保护用品。
8、做好安全工作的原始记录，按时上报有关资料和报表，并及时向上一级主管部门汇报工作。
9、掌握本班组员工的思想动态、情绪波动、个人诉求，使大家精神饱满、全神贯注地投入工作。
（二）班组长高效管理 10 法则是什么？
答：1．做好表率，表率是指班组长的“自治”行为。
2．以多管少，让多数人去管少数人。
3．事务公开，公开是管理要遵循的基本法则。
4．责任清楚，让每位员工明确自己的责任和工作目标。
5．奖罚分明，这是作为管理手段使用的基本法则。
6．管理民主，班组长应接受员工（班组成员）监督。
7．热情助人，员工当面要求解决的问题或困难，切忌置之不理。
8．善于检查，检查（三检）是管理的必要手段。
9．留心记录，好脑袋不如勤笔头，笔记比脑记更可靠。
10．说服为上，说服是一种高层次的管理方法。