中国建设银行面试经验分享
建行面试经验建行面试技巧 建行面试经验
[建行面试经验]建行面试技巧建行面试经验建设银行是我国的四大商业银行之一，去建行面试如何掌握一些建设银行面试技巧呢？以下提供详细的建行面试技巧资料，仅供参考。
面试题目 1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己 2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率 3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响4.请用30庙的时间回答工商企业4种主要的营销方式面试经验共2分30秒，就把我面完了。
每一次我都被这样的话掐断：时间到，请回打下一个问题。
妈的，我想掐死他，最恨人家用时间限制我回答问题了。
只有一个年轻人一直在看我的表现，我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。
我知道我回答得很差，那个营销题甚至完全不知道，但还是感谢他，他给了我很大的鼓励。
之后就是综合面试。
在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。
复旦就是复旦，培养出来的人看起来都不一样哦，流口水，狂羡慕。
综合面试题如下：1.请用1分钟的时间介绍一下自己2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧，你会怎么办回答得也不怎么样，没有任何出彩的地方。
我完了，累了那么多天，全白忙活了。
郁郁的。
建行：专业面试是一些很常见的问题，没有理论推导。
我被问到信用卡，银行业开放后建行遇到的机会和挑战，贸易融资（我是国际经济与贸易的，面试经济类），还有贷款证券化，信托（我简历提到过）。
建议看一下与金融，尤其是银行的重大新闻，银行业改革等等。
人民银行，银监会等等都有很多信息。
英语面试：提前准备是很有必要的。
三部分：自我介绍、中译英和英译汉，第三部分就是随便交谈。
与简历相关的英语资料要准备好，另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。
我被问到建设银行有什么优势，劣势。
综合面试：范围很广，注意说话的语速，不管面试官的表情如何，始终保持微笑，引导考官谈话的内容，展现自己的亮点。
我都没自我介绍，直接被问到大学学到的什么？总之，自信是关键，记住，自己一定能成功一大早，饿着肚子，第二个进去面的，觉得挺多要说的没说。
中国建设银行面试经验总结
中国建设银行面试经验总结
对于中国建设银行，我有以下几点建议和
1、着正装，这是人家特意要求的。
2、专业面试。
大概五个，三个中文的专业知识，我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。
中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
3、人力资源部综合面试。
那个gg特别可爱，他没问我啥专业
问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。
俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。
挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。
对了，那个nice的gg说15日之前给消息。
祝大家都得到理想的offer呀。
建行面试经验分享
建行面试经验分享小组讨论是中常用的一种人才甄别方法。
小组讨论有利于对应聘者做横向比较，帮助面试官淘汰表现较差者。
在这个过程中，面试官如何把握好标准，做到择优汰劣呢?以下是建行分享，欢迎阅读。
首先，通过应聘者发言的数量和质量，直观地将应聘者分分类，便于整体把握每类应聘者的特点。
从发言多少的角度看，应聘者的表现大致有三种情况：第一种，应聘者说话较少，具体表现与成因却各不相同：有的人虽然说话不多，但关注别人提出的观点，仅有的几句发言不是人云亦云，而是个人主见;有的人是因为紧张或胆子小，一直没有勇气发言;也有的人一直游离在讨论之外，对讨论漠不关心。
第二种，应聘者说话较多，表现比较活跃：有的人有认识地组织大家讨论，虽然自己的观点不一定很有影响力;有的人坚决捍卫自己的观点，反对别人的质疑，表现得较为强势;有的人一直在发言，但观点总是无关紧要。
第三种，应聘者大多表现正常，即大多数人的表现不是很强，也不是很弱，基本上能够参与讨论，清晰地阐述自己的观点。
面试官提到的问题一点半宣讲会正式开始，从德邦的历史一直到最后众人都十分关心的薪酬待遇，统统系统介绍了一遍。
然后给5分钟的休息时间，同时也允许一些有屏弃意向的人离开。
然后开始第一轮面试。
是无领导小组讨论。
有关这方面的经验分享实在太多了。
我所在的小组还算挺融洽的，每个人都对答案进行了一定程度的贡献。
我不小心成了决策者，我自己写下来的答案5个中有3个被同组的人反驳了，然后我快速地听取了他们的理由之后，马上转而改选更加正确的答案。
我们的时间把握得是相当不错的，选好答案再总结好选每个答案的理由之后，我们好像还有一分钟左右的空余时间，我觉得不能让这一分钟空白，就提示他们想想还有什么是需要补充的。
最后时间到了上去做综合陈述。
我是第一小组，等第二小组的代表人也上来之后，我才发展两个小组的讨论题目是一样的，但是感觉我们小组对所选答案总结出来的理论支持更加多一点。
最后考官点了我们小组在整个过程中发言比较少，几乎没什么贡献的一个女生，问她是自己有哪个答案是与小组的最终结果是不一致的，为什么最后没有坚持自己的答案。
中国建设银行校园招聘考试历面试真题汇编及面试经验分享
中国建设银行面试经验分享问题：.对于现在银行排号服务可能要等很长时间这个问题怎么看？.有没有和难相处的人相处的经历，怎么处理的？.你有没有过做好事但别人不理解的经历？那你假设一下。
还有几个记不住了，反正就问了四五个，三分钟就结束了，凶吉难料。
建行北分暑期实习面经问题：、自我介绍、对建行的产品有什么了解、为什么选择建行、如果你是领导的助理，在一次会议上领导说错了一个很重要的数字，你怎么处理？、如果面试失败，你觉得主要原因是什么？、你觉得自己是一个思维敏捷的人么？、给你一支铅笔，说出除了写字绘画，这支铅笔还有什么用途？感受：我是第四个进屋面试的，感觉面试官从我这起进入状态了，问了这么多问题（还一再追问，前面的同学都是只被问到三四个常规问题），这是我的处女面，感觉不太好，估计没什么希望了。
这里补充下，之前我在买了“中国建设银行招聘考试备考金牌套餐”，卖家还赠送了面试宝典，后来发现这个面试辅导资料真的不错的，大家也可以去看看。
问题：你的专业跟金融行业有点差距，为什么选择银行最近对国内外哪件事实比较关注，谈谈看法最后他说还有一个问题，就突然拿着手里的笔，问我他手里的笔除了书写以外还有什么功能总的时间比较短，进去就说了只有—分钟，希望我能简洁的回答问题：问题一：如果做的一个项目，主要投资人撤资了你要怎么办问题二：领导者和管理者的区别问题三：面对一个资源，你和同公司另一个部门都想要，怎么办问题：三大结算方式有哪儿些通货膨胀的类型银行可能面临哪些风险什么是吉芬商品谈谈税收转嫁什么是菲利普斯曲线汇率升高有何利弊中国金融业是分业管理还是混业管理，美国呢？货币市场与资本市场的区别会计恒等式央行和四大国有银行的区别国债发行的原因恩格尔系数基尼系数金融衍生品有哪些央行调节经济的主要手段这里补充下，之前我在买了“中国建设银行招聘考试备考金牌套餐”，卖家还赠送了面试宝典，后来发现这个面试辅导资料真的不错的，大家也可以去看看。
中国建设银行 一面 + 二面面试经验分享.doc
中国建立银行一面 + 二面面试经验分享中国建立银行一面 + 二面，面试经验分享虽然现在写已经不能帮助那些xx级的童鞋们，但是希望可以给下一届的求职者带来帮助。
建行一面：面试的那天我原本是被安排在第五组，但是HR在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼，在HR的帮助下再回到了五楼面试，没有多等直接进了会议室，先是自我介绍，巴拉巴拉一大推，主要集中在我的实习经历，说完，两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍，直接问我在国开行的实习情况，无语，只好解释说刚刚进去还不了解情况。
接着就问我了一下性格特点之类的，随便说了一下就出来了。
面完本来觉得自己应该没戏，没想到在元旦的前一天接到了二面通知，开心!建行二面：我是9号去面的，在应届生上看了8号面试的同学的面经，貌似没有专业问题，所以也就没有复习，直接去面试，几乎没有准备。
面试时间是10:00am，也没等多久，又碰到了一面同组的同学，还是同一组的，填的.都是浦东支行的，分到b组，于是一起去考场等候。
没等多久，我又第一个上了，于是进去，还是自我介绍(建议二面的童鞋多说一些，给HR一些时间看你的简历)，然后就是提问，这次我把重点放在我的校园经历上，理所当然，一位HR姐姐就问我在校园经历中有没有遇到过难缠的人，无语，我的校园活动都是和志愿者有关，没有她想听的那种情况于是只好随便说一下。
感觉不好，然后又问了我在国开的实习情况，这次只好硬着头皮随便说一下，感觉不出来他们是否满意，然后又问了一下我的职业规划，这个我有准备就按之前想好的说，顺便拍了一下建行的马屁。
我看到他们笑了，应该是满意的吧。
最后问了我一个专业问题，我是学国贸要是有同专业学弟学妹们一定要关注国际经济，HR问我了有关美国定量宽松的货币政策，一开始他说的是英文的简称，我没听懂然后他帮我解释了一下，然后就随便说了一下其实不难，只要宏观复习好就行(无论去哪家银行，宏观经济学是一定要看的)，一口气说完。
他们就说你可以走了，然后我就很失落的出来了，那时感觉不行。
建设银行面试经验交流材料
建设银行面试经验交流材料建设银行面试经验交流材料尊敬的面试官：首先，我想感谢建设银行给我这次面试的机会，能有机会与贵行交流，是对我个人能力和经验的一种认可，也是一次重要的学习和成长机会。
在此我将分享我在此次面试过程中的经验和教训，希望能对招聘工作有所帮助。
1. 面试前的准备在面试之前，我对建设银行进行了深入的调研，包括银行的发展历程、核心竞争力、业务规模等。
了解这些信息有助于我对建设银行的整体情况和发展方向有更深入的了解，并为面试中问到相关问题做好准备。
同时，我也查阅了一些可能会问到的常见面试问题，并进行了针对性的准备。
2. 自我介绍的重要性面试过程中最开始的自我介绍是给面试官留下第一印象的机会。
在此次面试中，我从自己的背景、能力和经验等几个方面进行了简要介绍，并强调了与岗位相关的特长和经验。
同时，我也充分展示了自己的积极向上、团队协作和抗压能力等优势，以及在以往工作中取得的较好成绩，进一步提升了我个人的信任度。
3. 问题回答的要点在面试过程中，面试官提出了一些问题，我通过以下几个方面进行了回答：(1) 用具体例子说明自己在工作中遇到的问题，并描述了解决该问题的策略和结果。
这样能够更好地展示自己的解决问题的能力和积极性。
(2) 在回答问题时，充分展示自己的专业知识和经验。
通过介绍自己以往在企业风控、财务管理和市场营销等方面的工作经验，提高自己适应工作岗位的能力。
(3) 合理运用STAR法则（Situation任务、任务、行动、结果）进行回答问题，这样能够更清晰地展示工作中遇到的具体情况、自己的行动和所取得的结果。
4. 面试后的反思与总结在面试结束后，我对自己在面试过程中表现出的不足进行了反思和总结，并制定了改进的措施。
首先，我发现在面试中有时候表达不够清晰和条理性，下次需要更加注重结构。
其次，我还需要提高自己的思维敏捷度和应变能力，以更好地应对面试官提出的问题。
最后，我承认自己在面试过程中对一些问题的回答有所欠缺，下一次面试中需要加强对相关知识的准备。
建设银行面试经历分享整理
让知识带有温度。
建设银行面试经历分享整理建设银行面试经受共享严格说来，今日应当算是我走向职场的第一次正式面试。
毫无预备之下，我收到了建行客服中心的面试通知，一切都是偶然，当时只觉得其职位要求简直就是为我量身定做一样合适，无意识地就发送了求职意向。
应聘的职位是客服座席人员，与我的行政工作职业目标有肯定差距，可是建行这个大招牌还是首先吸引了我，不能再打退堂鼓了，之前的满堂红、合景泰富、中国电信和元触广告都停步不前了，再不去尝试尝试可能一辈子都只停留在“投简历”阶段!况且，想到客服工作也跟行政工作一样，首先需要的都是一种发自内心的服务意识，我坚信我有这种意识，并情愿真诚地服务，所以坚决了去的信念!建行宽敞透亮的办公环境让我怦然心动，能在这里工作该多好!现场等候面试的'人不多，细细打听才发觉大多是我们学校的女生，也有两个男生，有点纳闷：莫非今日是我们华师的专场面试支配?女生们似乎都特地化了淡妆，其中大部分的人似乎都会讲粤语。
听面试出来的一位女生说，最主要是广州话要讲好，我在心里偷着乐，并且开头仔细考虑广州话版本的自我介绍该怎么做，这个“自我介绍”环节在面试中是必要的。
最终轮到我了，一位小姐把我和另外一个男生领进一间宽敞的会议室，阳光透过玻璃窗照耀进来，我感到一丝丝暖和。
我们的主考官是两位30来岁的类似于管理层的女士，坐在经常桌子的另一边，我首先对她们微微一笑，这是最起码的礼貌。
待我们坐下后，循例首先要进入的就是“自我介绍”环节。
我旁边的那位男生是一位往届毕业生，工作经受比较丰富，似乎在满堂红和某酒店都工作过，由他的话能感觉他是个勤恳务实的人，惋惜语言表达和一般话水平实在有待提高，这样的水平在客服热线中心里工作可能只差强人意。
当然，后来主考官们也说到他的一般话方面的问题，他表现出一种为工作情愿提高语言水平的热诚，我真心的向他笑了笑，由衷的期望他好。
第1页/共2页千里之行，始于足下。
我刚开头的时候有点紧急，后来给自己的心理示意发挥了作用，我就用平常心跟面前这两位前辈沟通好了，找工作从来都是一个双向选择的过程，没必要紧急。
建行面试问题与答案的全方位解析
建行面试问题与答案的全方位解析1. 自我介绍问题：请简要介绍一下你自己。
回答：大家好，我是[你的姓名]。
我具有法学硕士学位，并且拥有丰富的法律背景和实践经验。
我对金融法律领域有着浓厚的兴趣，特别关注银行业务和合规性方面的法律问题。
在过去的几年里，我曾在一家知名律师事务所工作，负责处理各种金融法律案件。
我熟悉银行的运作模式和法规要求，并且具备解决复杂法律问题的能力。
我期待能够在建设银行的团队中贡献我的专业知识和技能。
2. 为什么选择加入建设银行？问题：为什么你对加入建设银行感兴趣？回答：我对建设银行深感兴趣的原因有三点。
首先，建设银行作为中国最大的商业银行之一，拥有广阔的发展空间和丰富的业务领域，我希望能够在这样一个具有影响力的机构中发展自己的职业生涯。
其次，我对银行业务和金融法律有着浓厚的兴趣，而建设银行作为一个综合性金融机构，提供了广泛的金融服务，这使得我有机会在这个领域中不断研究和成长。
最后，建设银行以其良好的声誉和专业的团队而闻名，我相信在这里我可以得到良好的培养和发展机会。
3. 如何应对工作压力？问题：你是如何应对工作压力的？回答：对我来说，应对工作压力的关键在于良好的时间管理和解决问题的能力。
我会合理安排工作时间，设定明确的目标和优先级，这有助于我保持高效率和专注度。
同时，我也会寻求解决问题的方法和策略，如与同事合作、寻求上级的指导或参考相关资料。
此外，我会保持积极的心态，通过健康的生活方式和爱好来缓解压力，保持良好的工作状态和心理健康。
4. 如何处理团队合作中的冲突？问题：你在团队合作中如何处理冲突？回答：在团队合作中，冲突是难免的，但如何妥善处理是关键。
我通常会首先倾听各方的观点和意见，了解冲突的根源和各方的需求。
然后，我会采取积极的沟通方式，尝试与团队成员达成共识和解决方案。
如果需要，我会提出妥协或折中的建议，以促进团队合作和和谐。
最重要的是，我会保持冷静和专业，避免情绪化的行为，以确保冲突得到妥善解决，并且团队能够继续高效地工作。
中国建设银行面试经验
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
首先，非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会，2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
建设银行面试经验
建设银行面试经验今年被建行录取了，下面分享下我参加建行面试的一些经验：我被通知是下午一点之前到，但上午不可以去。
我12点半到的，发现大家基本上都到了，结果我面试被排在了差不多最后的位置，面完时都晚上七点多了，看来还是应该更早一点来的。
建行的整个招聘最让我满意的是效率很高，、面试以及体检之后的录取都是在一周之内出结果的。
这次面试一共有三轮。
第一轮是地区面试，就是说你报的哪个市的建行，就由那个市行的领导问你几个问题，这些问题都是无关痛痒的，比如说你为什么报建行呀，你报的哪个地区呀，你服从调剂吗之类的。
这一关据说在三百多面试者中只筛掉了两人，因为他们在是否服从调剂这个问题上，斩钉截铁得说了NO.现在大学生那么多，用人单位根本不怕招不到人才。
经验4：有时候也只能选择委曲求全了，大丈夫能屈能伸嘛，先进去再说，有能力还怕没机会得到提升吗。
第二轮是专业知识面试，这一轮是最正式最严格的了，会筛掉很多人。
因为在我之前很多同学都面完了，我又发短信又打电话的问了好几个人，他们都给我说了他们的问题，结果我一听技术含量怎么那么高呀，很多都涉及了热点比如 ___，还有些问题我压根就听不懂。
我当时就紧张的要死，心想这次铁定要挂了，在我前面有个男生好像是研究生，很有经验的样子，他一出来就被我们几个还没面的围住了问这问那的，他人还不错，就跟我们说，面试官都是银行的高层，专业知识也都忘得差不多了吧，即使说错了他们也未必听的出来。
总之进去之后大胆自信的说就行，他们主要考察的是大家的应变能力，思考能力。
后来到了我，我先敲了敲门，听到应答后就像上刑场似的进去了。
屋子中间有张小桌子和一个椅子，是给应聘者准备的，距离三四米远的对面是三个面试官，都得四十多了吧。
我礼貌性的问了句“可以坐吗”，得到允许才坐下。
他们先让我做了一分钟的，这个我准备了很久了，面试之前就跟我舍友模拟过，还让她们帮我计时、提意见什么的。
然后面试官根据我的自我介绍问了我两个问题，因为我之前提到了我的专业是金融数学，我们既学了金融，又学了很深的数学，还涉及了建模(这一点是吹的，我根本不知道建模是什么东东，只是觉着现在利用数学为金融建模好像很时髦很前沿的样子)。
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中国建设银行面试经验分享
对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x
1、着正装，这是人家特意要求的。
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2、专业面试。
大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一
个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什
么选择建行。
中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但
表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂
亮的。
总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
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3、人力资源部综合面试。
那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得
难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。
俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。
我总觉得诚恳挺重
要的。
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大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。
挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。
对了，那个nice的gg说15日
之前给消息。
祝大家都得到理想的offer呀。
这次大概80人进了二面，采取了6对5的方式。
六个面试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ?
首先是两分钟的自我介绍，然后面试官对一些人问问题。
大概5
个里面有3到4个会被问到。
我很窘，面试官问我，你去过深圳没，我说没。
他又问，去过广
州没?我说没。
他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事比较利落，喜欢深圳快节奏的生活。
他说那你去深圳，你男朋友怎么办?我说，不
好意思我没男朋友。
他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财大这
个大环境下啊!不怨我啊!
$ N, D# [) W5 E0 V T/ Y
还问了个研究生的MM，因为这个研究生以前实习过7各月去了一
个很穷的银行。
面试官就问为什么去那，那个女生啪啪啪啪说了很多。
还有一个本科MM面试的是理财顾问，一般工作就是打电话，考官
让她模拟30S给客户打电话推销产品。
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' y* Q/ s. `; N5 O, n% r0 i0 K
PS：我面得是客户经理(对公业务)3 u. x' u! o! A8 z0 b$ z
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2020年深圳建行实习招聘一面面经
# Y6 ^. } P. y7 Z3 B
一面有300人参见，一面是群面，每十个人一组。
淘汰率大概在20%2 V0 |# l： o; D' r# q- }4 X0 f w
题目是这样的：6 _3 |3 Z1 S+ h1 J) S2 l" |： l% W3 s
2 Q/ h( e- A0 ^1 w
3 w+ v$ ^& z
唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧师徒四人去取经，他们的性格特点
如下：
唐僧：有很坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休。
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k+ @) ^7 ], [ a
( Y* K6 t v5 x
孙悟空：水平强，但是他的性格极极端。
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猪八戒：好吃懒做，贪财好色，他性格开朗，能够接受任何批语
而毫无负担压力。
沙和尚：言语不多，任劳任怨。
为了节约成本，完成取经目的，请裁掉一个人。
考官会给两分钟看题，看完之后，每人给1分钟陈述自己的观点，不按照顺序，先说的话，先入为主，考官会觉得你反映比较快，表达
不受其他说过同学限制，不会和他人观点重复;后说的话，准备时间较长，能够先听听别人说的，启发下自己，但有可能别人已经把你的观
点说出来了。
总之，各有利弊，请同学根据自己的实际情况发言。
然后就是10分钟小组讨论，最后给考官提交结果。
能够自由制定组长、time keeper，讨论的时候要听别人的，自己
也要说，但不要太乱，有个小组就是因为讨论太乱，最后快吵起来了，考官直接中断了考试，让他们出去了，结果可想而知。
6 d2 j& g+ r U. l. f! G
遇到分歧是难免的，但最终一定要达成一致结论，否则可能全军
覆没。
3 D# R T3 P* R* g
这个环节，考官重点考察：表达水平，交流水平，理解水平;
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二面只剩下60个人，二面的淘汰率是50%：二面主要是5 VS 5：
每次进去5个人，对面有5个考官第一步：先给大家一个题目，
给大家五分钟，写一下对一个问题的理解，我们的题目是“深圳”这
个题目比较简单，有考对“富士康连跳时间理解的”;第二步：每个人
2分钟自我介绍，这期间5个考官会看你的简历和你对问题的回答;第。