中国建设银行面试经验总结
银行第二轮面试技巧
银行第二轮面试技巧银行第二轮面试技巧建设银行面试：第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
建设银行面试：第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。
这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。
他既问你问题，也会向你介绍建设银行，还可以就某些问题进行讨论。
转折号建设银行面试技巧分享：到了建设银行北京分行，楼的门是向北开的就在一层。
进去之后一个着银行职业装的jj给每个刚到的人发一个号，然后偶看见类似屏风的东西那边已经有几个人坐在若干个桌子的对面进行建设银行面试了。
排那边去的人不过几个，剩下的且轮不到建设银行面试的人坐在大厅中的沙发上，少数人站在大厅的特定位置。
轮到我的时候，是两个男性，和我隔着一张桌子;桌子上一台笔记本电脑由其中的一个人操纵，是主要的建设银行面试者。
另一个人主要是听，其间也会问一些小问题。
操纵电脑的人先在电脑中找建设银行面试者的信息，找到后与我确认了一下建设银行面试的就是我。
随后是让我做了一段个人介绍，然后问我的专业是什么，又问学过哪方面的课程。
我的这个专业学得比较杂，各位可以想一想能去建设银行面试的，而建设银行面试员又问专业的，能是哪个专业?在这里留个悬念。
建设银行面试还问了问在学校里曾参加了什么活动？在外面的单位中做过什么性质的工作？今后参加工作与以前的学习生活应该注意到有什么不同和变化？应该注意些什么？最后，告诉我他们的这次招聘是给下属的建设银行支行招人。
转折号总结：建设银行面试技巧差不多就和一般面试一样，别迟到、穿正装、主动问候、回答简练干脆、该问什么不该问什么想清楚，毕竟面试和笔试不同，你说话稍微结巴一点可能人家就没好感了，最后在面试结束时会反问你还有什么问题，那就问些薪资待遇的事吧。
农业银行面试技巧和注意事项2017-01-04 18:10 | #2楼1.中国农业银行面试形式农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是半结构化面试;二是无领导小组讨论面试。
建行面试经验建行面试技巧 建行面试经验
[建行面试经验]建行面试技巧建行面试经验建设银行是我国的四大商业银行之一，去建行面试如何掌握一些建设银行面试技巧呢？以下提供详细的建行面试技巧资料，仅供参考。
面试题目 1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己 2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率 3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响4.请用30庙的时间回答工商企业4种主要的营销方式面试经验共2分30秒，就把我面完了。
每一次我都被这样的话掐断：时间到，请回打下一个问题。
妈的，我想掐死他，最恨人家用时间限制我回答问题了。
只有一个年轻人一直在看我的表现，我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。
我知道我回答得很差，那个营销题甚至完全不知道，但还是感谢他，他给了我很大的鼓励。
之后就是综合面试。
在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。
复旦就是复旦，培养出来的人看起来都不一样哦，流口水，狂羡慕。
综合面试题如下：1.请用1分钟的时间介绍一下自己2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧，你会怎么办回答得也不怎么样，没有任何出彩的地方。
我完了，累了那么多天，全白忙活了。
郁郁的。
建行：专业面试是一些很常见的问题，没有理论推导。
我被问到信用卡，银行业开放后建行遇到的机会和挑战，贸易融资（我是国际经济与贸易的，面试经济类），还有贷款证券化，信托（我简历提到过）。
建议看一下与金融，尤其是银行的重大新闻，银行业改革等等。
人民银行，银监会等等都有很多信息。
英语面试：提前准备是很有必要的。
三部分：自我介绍、中译英和英译汉，第三部分就是随便交谈。
与简历相关的英语资料要准备好，另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。
我被问到建设银行有什么优势，劣势。
综合面试：范围很广，注意说话的语速，不管面试官的表情如何，始终保持微笑，引导考官谈话的内容，展现自己的亮点。
我都没自我介绍，直接被问到大学学到的什么？总之，自信是关键，记住，自己一定能成功一大早，饿着肚子，第二个进去面的，觉得挺多要说的没说。
建设银行面试经验
建立银行面试经验今年被建行录取了，下面分享下我参加建行面试的一些经验：我被通知是下午一点之前到，但上午不可以去。
我12点半到的，发现大家根本上都到了，结果我面试被排在了差不多最后的位置，面完时都晚上七点多了，看来还是应该更早一点来的。
建行的整个招聘最让我满意的是效率很高，、面试以及体检之后的录取都是在一周之内出结果的。
这次面试一共有三轮。
第一轮是地区面试，就是说你报的哪个市的建行，就由那个市行的领导问你几个问题，这些问题都是无关痛痒的，比方说你为什么报建行呀，你报的哪个地区呀，你服从调剂吗之类的。
这一关据说在三百多面试者中只筛掉了两人，因为他们在是否服从调剂这个问题上，斩钉截铁得说了NO.现在大学生那么多，用人单位根本不怕招不到人才。
经验4：有时候也只能选择委曲求全了，大丈夫能屈能伸嘛，先进去再说，有能力还怕没时机得到提升吗。
第二轮是专业知识面试，这一轮是最正式最严格的了，会筛掉很多人。
因为在我之前很多同学都面完了，我又发短信又打的问了好几个人，他们都给我说了他们的问题，结果我一听技术含量怎么那么高呀，很多都涉及了热点比方金融危机，还有些问题我压根就听不懂。
我当时就紧张的要死，心想这次铁定要挂了，在我前面有个男生好似是研究生，很有经验的样子，他一出来就被我们几个还没面的围住了问这问那的，他人还不错，就跟我们说，面试官都是银行的高层，专业知识也都忘得差不多了吧，即使说错了他们也未必听的出来。
总之进去之后大胆自信的说就行，他们主要考察的是大家的应变能力，思考能力。
后来到了我，我先敲了敲门，听到应答后就像上刑场似的进去了。
屋子中间有张小桌子和一个椅子，是给应聘者准备的，距离三四米远的对面是三个面试官，都得四十多了吧。
我礼貌性的问了句“可以坐吗”，得到允许才坐下。
他们先让我做了一分钟的，这个我准备了很久了，面试之前就跟我舍友模拟过，还让她们帮我计时、提意见什么的。
然后面试官根据我的自我介绍问了我两个问题，因为我之前提到了我的专业是金融数学，我们既学了金融，又学了很深的数学，还涉及了建模(这一点是吹的，我根本不知道建模是什么东东，只是觉着现在利用数学为金融建模好似很时髦很前沿的样子)。
建设银行面试经历分享
建立银行面试经历提供
早上七点半到建行，已经排了很长上的队，建行的面试和中行一样，采取结构化面试形式，一切都外包，面试我们的应该是咨询师之类的
废话少说，直奔主题吧
首先把手机关机，并且放到指定的位置，接着五个人一组，不过面试采取的是三对一的形式，排完号后进入面试房间，三个HR，中间那个提问，问题有：
1，说出你面试建行的优势和劣势?
2,在一个团队活动中自己如何取得别人的信任?
3，是否经历过时间很紧迫的任务，自己是如何解决的?
4，经历过受挫的事情?从中吸取了什么经验教训?
还有的问题就是根据你的答复引申出来
这些问题答复结束后，接着进行案例分析，桌面上有张卡片，卡片上写着个案例，大概就是一个银行打算把信用卡的年费从10元提到12元，你觉得是否可行?提出你对他们工作人员提出的三个问题和建议?
这里提醒的是，案例分析题目一定要看清楚，我就是没看清楚瞎答，结果答非所问。
预祝其余同学面试顺利!。
深圳建行实习生应聘经验：面试中遇到的难题及应对方法分享
深圳建行实习生应聘经验：面试中遇到的难题及应对方法分享2023年，作为大学生的我来到深圳市某建设银行实习生应聘面试。
这是我人生中的第一次面试，心中既兴奋又紧张。
在面试中，我遇到了一些难题，但是最终我还是成功地获得了实习生的工作机会。
在这篇文章中，我想分享一下自己面试经历中遇到的难题及应对方法。
难题一：自我介绍自我介绍是每个面试者必须要做的一件事情，但是它也是最容易出错的地方。
在面试中，当我要进行自我介绍时，我突然紧张起来，语言表达不流畅，还出现了舌头打结的情况。
这让我非常困扰。
应对方法为了解决这个问题，我准备了一份详细的自我介绍稿，并花了很多时间练习，把每一个细节都打磨到位。
在面试前，我还特意找朋友进行模拟面试，让对方评审我的自我介绍，并听取意见和建议。
这样做有助于我在面试中更加自信和流畅地表达。
难题二：业务知识在面试中，考官会问一些跟行业和公司相关的问题，这需要我们了解业务知识。
但是，作为一名学生，我对这些知识并不是非常熟悉，所以这也是我面试中遇到的难题之一。
应对方法为了解决这个问题，我开始积极地寻找有关深圳建行的信息。
我主要通过公司官网、招聘网站、新闻报道等途径，深入了解公司的历史、业务范围和未来发展方向。
此外，我还阅读了一些相关书籍和资料，加强自己对银行业务知识的掌握。
在面试时，我充分展示了自己的行业知识，给考官留下了深刻的印象。
难题三：个人优势在面试中，我们需要向考官展示自己的个人优势和能力，这也是我面试中遇到的难题之一。
在这个过程中，我经常会遇到两个问题：一是自我认知不足，不知道自己在哪些方面有优势；二是难以清晰地表达自己的优势。
应对方法为了解决这个问题，我开始认真思考自己的优势和弱点，整理出自己的优势清单。
同时，我还与家人和朋友进行深入的交流，听取他们的评价和建议。
这样做不仅让我更加了解自己的优势，还帮助我更好地表达自己。
在面试中，我还利用了一些技巧，比如采用“STAR模式”来回答问题，突出自己在遇到困难的情况下的解决能力和成果。
中国建设银行面试经验分享
对于中国建设银⾏⾯试，我有以下⼏点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x1、着正装，这是⼈家特意要求的。
0 VH+ R/ ]9 m7 H. r4 y2、专业⾯试。
⼤概五个问题，三个中⽂的专业知识，我是法律类的。
所以问了我⼀个国际⽀付法的问题，⼀个担保法的问题，还有⼀个合同法的，两个英⽂的，⼀个是问我的爱好问题，还有⼀个是为什么选择建⾏。
中间的⼥⾯试官好和⽓，旁边的那两个gg语⾔和⽓，但表情挺严肃的，间或点头微笑，⾯英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的⼀般。
' T# C# k M8 f$ {5 S# u9 K- V& Q3、⼈⼒资源部综合⾯试。
那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建⾏招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。
俺是⽼实⼈，⼈家问啥，俺就⼀五⼀⼗答，呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R: U' Q⼤概就是上⾯这些，⽓氛不是很紧张，放轻松就好。
挺喜欢建⾏的，希望能得到他们的offer，呵呵。
对了，那个nice的gg说15⽇之前给消息。
祝⼤家都得到理想的offer呀。
这次⼤概80⼈进了⼆⾯，采取了6对5的⽅式。
六个⾯试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ?⾸先是两分钟的⾃我介绍，然后⾯试官对⼀些⼈问问题。
⼤概5个⾥⾯有3到4个会被问到。
我很窘，⾯试官问我，你去过深圳没，我说没。
他⼜问，去过⼴州没?我说没。
他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事⽐较利落，喜欢深圳快节奏的⽣活。
他说那你去深圳，你男朋友怎么办?我说，不好意思我没男朋友。
他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财⼤这个⼤环境下啊!不怨我啊!$ N, D# [) W5 E0 V T/ Y还问了个研究⽣的MM，因为这个研究⽣曾经实习过7各⽉去了⼀个很穷的银⾏。
中国建设银行面试经验
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
首先，非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会，2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
建设银行校园招聘面试试题及面试经验(营销岗)
建设银行校园招聘面试试题及面试经验（营销岗）经验分享一面试过程：建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。
第一轮是多对一形式，分钟自我介绍，然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。
主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。
他既问你问题，也会向你介绍建行，还可以就某些问题进行讨论。
面试官问的问题：1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
面试过程：一个一个被叫进去，自我介绍之后针对个人经历提了几个问题。
还问了优缺点，如何扬长补短。
面试官问的问题：1.各说一个你的优缺点2.你认为你要如何扬长补短。
经验分享三面试过程：人生中第二次求职面试。
200选50第一天在第一医院体检、项目齐全，要憋尿第二天面试：抽签，先无领导【设计校园招聘海报】，接下来2【考官】对1，问了面试官问的问题：先无领导【设计校园招聘海报】，接下来2【考官】对1，问了1.自我突破的事例2.忘记了，好像是组织过的事情，描述具体情况还有情景模拟，是与同事的沟通问题。
感觉自己答得不好。
最后还问了应聘该岗位的优势。
经验分享四：面试过程：3对1面试。
面试官问的问题：1、主要问的问题围绕简历进行，包括遇到的有挑战的事情2、以及在学校组织活动过程中遇到的难以协调的事项。
3、还有问到想在哪个区域工作。
面试过程：初面就是三个领导对五个同学，首先自我介绍，然后问是否了解建行，然后利用互联网营销，最后谈谈自己对银行工作的认识.通过了面试，进入笔试，建行面试官还是挺和蔼可亲的，可以大胆说出自己的想法。
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中国建设银行面试经验总结
1、着正装,这是人家特意要求的。
2、专业面试。
大概五个面试问题,三个中文的专业知识,我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题,一个担保法的问题,还有一个合同法的,两个英文的,一个是问我的爱好问题,还有一个是为什么选择建行。
中间的女面试官好和气,旁边的那两个gg语言和气,但表情挺严肃的,间或点头微笑,面英语的是个长头发jj,笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张,不过俺回答的一般。
3、人力资源部综合面试。
那个gg特别可爱,他没问我啥专业问题,就是和我聊了会天,问我对建行招聘还有什么建议,笔试题觉得难不难什么的,还问我咱们bbs是怎么评价他们的,感觉他挺nice的。
俺是老实人,人家问啥,俺就一五一十答,呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
大概就是上面这些,气氛不是很紧张,放轻松就好。
挺喜欢建行的,希望能得到他们的offer,呵呵。
对了,那个nice的gg说15日之前给消息。
祝大家都得到理想的offer呀。
13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。
在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。
如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。
只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。
话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。
多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。
考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。
不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。
答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则"主见"就成了"固执"和"高傲"。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。
问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。
告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。