WH中国建设银行面试个人经验总结
中国建设银行面试经验分享
中国建设银行面试经验分享对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x1、着正装，这是人家特意要求的。
0 VH+ R/ ]9 m7 H. r4 y2、专业面试。
大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。
中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
' T# C# k M8f$ {5 S# u9 K- V& Q3、人力资源部综合面试。
那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。
俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R： U' Q大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。
挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。
对了，那个nice的gg说15日之前给消息。
祝大家都得到理想的offer呀。
这次大概80人进了二面，采取了6对5的方式。
六个面试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ?首先是两分钟的自我介绍，然后面试官对一些人问问题。
大概5个里面有3到4个会被问到。
我很窘，面试官问我，你去过深圳没，我说没。
他又问，去过广州没?我说没。
他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事比较利落，喜欢深圳快节奏的生活。
他说那你去深圳，你男朋友怎么办?我说，不好意思我没男朋友。
他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财大这个大环境下啊!不怨我啊!$ N, D# [) W5 E0 V T/ Y还问了个研究生的MM，因为这个研究生以前实习过7各月去了一个很穷的银行。
中国建设银行面试技巧
中国建设银行面试技巧中国建设银行面试技巧中国建设银行，成立于1954年10月1日，是股份制商业银行，国有五大商业银行之一。
本文将介绍中国建设银行面试技巧。
中国建设银行面试技巧(1)(1)出色的个人素质这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力有很好的沟通能力，是很关键的。
因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。
银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。
对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。
要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。
虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业。
，那么在同等条件下你是有一定优势的。
其实，专业没有特别要求，关键看关系。
有关系，什么专业都可以进银行。
(5)相关证书比如会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。
中国建设银行面试技巧(2)在面试中解释是常用的表达方式。
解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因、将考官的误解及时澄清。
建设银行面试经历分享
建立银行面试经历提供
早上七点半到建行，已经排了很长上的队，建行的面试和中行一样，采取结构化面试形式，一切都外包，面试我们的应该是咨询师之类的
废话少说，直奔主题吧
首先把手机关机，并且放到指定的位置，接着五个人一组，不过面试采取的是三对一的形式，排完号后进入面试房间，三个HR，中间那个提问，问题有：
1，说出你面试建行的优势和劣势?
2,在一个团队活动中自己如何取得别人的信任?
3，是否经历过时间很紧迫的任务，自己是如何解决的?
4，经历过受挫的事情?从中吸取了什么经验教训?
还有的问题就是根据你的答复引申出来
这些问题答复结束后，接着进行案例分析，桌面上有张卡片，卡片上写着个案例，大概就是一个银行打算把信用卡的年费从10元提到12元，你觉得是否可行?提出你对他们工作人员提出的三个问题和建议?
这里提醒的是，案例分析题目一定要看清楚，我就是没看清楚瞎答，结果答非所问。
预祝其余同学面试顺利!。
建行银行工作人员的自我总结7篇
建行银行工作人员的自我总结7篇篇1===========一、个人工作概况及背景介绍--------------------作为一名从事银行业多年、专注于中国建设银行一线工作的员工，本人始终致力于践行银行业务规范，以高度的责任心和敬业精神投身于日常工作中。
在此，我将对过去一段时间的工作进行全面的自我总结，以便更好地规划未来发展方向和提升个人工作能力。
二、业务学习与实践成果展示------------专业技能掌握与提升作为一名银行工作人员，我深知专业技能的重要性。
从基本的银行业务知识到复杂的金融产品理解，我都努力保持持续学习的状态。
通过对银行各类业务的深入了解和学习，我掌握了丰富的专业知识，并成功应用于日常工作中。
尤其是在客户服务和金融产品推广方面，我更是展现出优秀的专业素养。
服务质量与业绩提升在客户服务方面，我始终坚持“以客户为中心”的服务理念，不断提高服务质量。
通过与客户的沟通与交流，我不仅提升了客户满意度，还成功挖掘了一批潜在客户。
在业绩方面，通过不懈努力，成功完成了多个重要业务项目，实现了个人业绩的稳步增长。
团队协作与领导力展现在团队中，我积极参与各项合作，与同事共同完成了许多重要任务。
同时，我还充分发挥自己的组织协调能力，协助领导完成团队管理和项目分配工作。
在团队内部，我注重培养新人的业务能力，通过分享经验和指导，帮助他们快速适应工作环境。
三、工作体会与反思总结------------工作心得在工作中，我深刻体会到银行工作的严谨性和细致性。
每一笔业务都需要细心处理，每一个细节都不能忽视。
同时，我也了解到银行工作的挑战性和机遇性。
在竞争激烈的市场环境下，我们需要不断创新和改进，以满足客户的需求和提升银行的竞争力。
反思与改进方向尽管取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足。
例如，在应对突发情况方面，我还需要进一步提高应变能力；在客户服务方面，我还需要进一步提升服务质量和效率。
针对这些不足，我将进一步加强学习和实践，提高自己的综合素质和业务能力。
中国建设银行 一面 + 二面面试经验分享.doc
中国建立银行一面 + 二面面试经验分享中国建立银行一面 + 二面，面试经验分享虽然现在写已经不能帮助那些xx级的童鞋们，但是希望可以给下一届的求职者带来帮助。
建行一面：面试的那天我原本是被安排在第五组，但是HR在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼，在HR的帮助下再回到了五楼面试，没有多等直接进了会议室，先是自我介绍，巴拉巴拉一大推，主要集中在我的实习经历，说完，两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍，直接问我在国开行的实习情况，无语，只好解释说刚刚进去还不了解情况。
接着就问我了一下性格特点之类的，随便说了一下就出来了。
面完本来觉得自己应该没戏，没想到在元旦的前一天接到了二面通知，开心!建行二面：我是9号去面的，在应届生上看了8号面试的同学的面经，貌似没有专业问题，所以也就没有复习，直接去面试，几乎没有准备。
面试时间是10:00am，也没等多久，又碰到了一面同组的同学，还是同一组的，填的.都是浦东支行的，分到b组，于是一起去考场等候。
没等多久，我又第一个上了，于是进去，还是自我介绍(建议二面的童鞋多说一些，给HR一些时间看你的简历)，然后就是提问，这次我把重点放在我的校园经历上，理所当然，一位HR姐姐就问我在校园经历中有没有遇到过难缠的人，无语，我的校园活动都是和志愿者有关，没有她想听的那种情况于是只好随便说一下。
感觉不好，然后又问了我在国开的实习情况，这次只好硬着头皮随便说一下，感觉不出来他们是否满意，然后又问了一下我的职业规划，这个我有准备就按之前想好的说，顺便拍了一下建行的马屁。
我看到他们笑了，应该是满意的吧。
最后问了我一个专业问题，我是学国贸要是有同专业学弟学妹们一定要关注国际经济，HR问我了有关美国定量宽松的货币政策，一开始他说的是英文的简称，我没听懂然后他帮我解释了一下，然后就随便说了一下其实不难，只要宏观复习好就行(无论去哪家银行，宏观经济学是一定要看的)，一口气说完。
他们就说你可以走了，然后我就很失落的出来了，那时感觉不行。
建设银行面试经验交流材料
建设银行面试经验交流材料建设银行面试经验交流材料尊敬的面试官：首先，我想感谢建设银行给我这次面试的机会，能有机会与贵行交流，是对我个人能力和经验的一种认可，也是一次重要的学习和成长机会。
在此我将分享我在此次面试过程中的经验和教训，希望能对招聘工作有所帮助。
1. 面试前的准备在面试之前，我对建设银行进行了深入的调研，包括银行的发展历程、核心竞争力、业务规模等。
了解这些信息有助于我对建设银行的整体情况和发展方向有更深入的了解，并为面试中问到相关问题做好准备。
同时，我也查阅了一些可能会问到的常见面试问题，并进行了针对性的准备。
2. 自我介绍的重要性面试过程中最开始的自我介绍是给面试官留下第一印象的机会。
在此次面试中，我从自己的背景、能力和经验等几个方面进行了简要介绍，并强调了与岗位相关的特长和经验。
同时，我也充分展示了自己的积极向上、团队协作和抗压能力等优势，以及在以往工作中取得的较好成绩，进一步提升了我个人的信任度。
3. 问题回答的要点在面试过程中，面试官提出了一些问题，我通过以下几个方面进行了回答：(1) 用具体例子说明自己在工作中遇到的问题，并描述了解决该问题的策略和结果。
这样能够更好地展示自己的解决问题的能力和积极性。
(2) 在回答问题时，充分展示自己的专业知识和经验。
通过介绍自己以往在企业风控、财务管理和市场营销等方面的工作经验，提高自己适应工作岗位的能力。
(3) 合理运用STAR法则（Situation任务、任务、行动、结果）进行回答问题，这样能够更清晰地展示工作中遇到的具体情况、自己的行动和所取得的结果。
4. 面试后的反思与总结在面试结束后，我对自己在面试过程中表现出的不足进行了反思和总结，并制定了改进的措施。
首先，我发现在面试中有时候表达不够清晰和条理性，下次需要更加注重结构。
其次，我还需要提高自己的思维敏捷度和应变能力，以更好地应对面试官提出的问题。
最后，我承认自己在面试过程中对一些问题的回答有所欠缺，下一次面试中需要加强对相关知识的准备。
中国建设银行面试经验
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
首先，非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会，2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
建设银行面试经历分享
建设银行面试经历分享建设银行面试经历分享严格说来，今天应该算是我走向职场的第一次正式面试。
毫无准备之下，我收到了建行客服中心的面试通知，一切都是偶然，当时只觉得其职位要求简直就是为我量身定做一样合适，无意识地就发送了求职意向。
应聘的职位是客服座席人员，与我的行政工作职业目标有一定差距，可是建行这个大招牌还是首先吸引了我，不能再打退堂鼓了，之前的满堂红、合景泰富、中国电信和元触广告都停步不前了，再不去尝试尝试可能一辈子都只停留在“投简历”阶段!况且，想到客服工作也跟行政工作一样，首先需要的都是一种发自内心的服务意识，我坚信我有这种意识，并愿意真诚地服务，所以坚定了去的信心!建行宽敞透明的办公环境让我怦然心动，能在这里工作该多好!现场等候面试的'人不多，细细打听才发现大多是我们学校的女生，也有两个男生，有点纳闷：莫非今天是我们华师的专场面试安排?女生们好像都特地化了淡妆，其中大部分的人好像都会讲粤语。
听面试出来的一位女生说，最主要是广州话要讲好，我在心里偷着乐，并且开始认真考虑广州话版本的自我介绍该怎么做，这个“自我介绍”环节在面试中是必要的。
终于轮到我了，一位小姐把我和另外一个男生领进一间宽阔的会议室，阳光透过玻璃窗照射进来，我感到一丝丝温暖。
我们的主考官是两位30来岁的类似于管理层的女士，坐在常常桌子的另一边，我首先对她们微微一笑，这是最起码的礼貌。
待我们坐下后，循例首先要进入的就是“自我介绍”环节。
我旁边的那位男生是一位往届毕业生，工作经历比较丰富，好像在满堂红和某酒店都工作过，由他的话能感觉他是个勤恳务实的人，可惜语言表达和普通话水平实在有待提高，这样的水平在客服热线中心里工作可能只差强人意。
当然，后来主考官们也说到他的普通话方面的问题，他表现出一种为工作愿意提高语言水平的热诚，我真心的向他笑了笑，由衷的希望他好。
我刚开始的时候有点紧张，后来给自己的心理暗示发挥了作用，我就用平常心跟面前这两位前辈沟通好了，找工作从来都是一个双向选择的过程，没必要紧张。
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WH中国建设银行面试个人经验总结
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二面出来，深深地吸了口气，同时很懊恼今天的表现，下面就说一说这两天面试的表现，希望后面别的城市的同学可以参考，好好准备一下!
简历是同院的同学通知我的，应该是全国截止那天晚上投的，应该是智联的模板吧，总之写出真实的自己就可以了。
记得最后又一个自我评价，要求字数的，各位填写简历的时候一定要仔细看说明。
26号，一面!
26号早上8点起床开机看到面试 * ，知道是群面，没有太多的准备，无非是提出一些销售策划和方案。
下午去的时候已经有很多人在候场，我们是下午的第一批，一点半的时候进去的，10个人一组，有号码，安顺序坐。
我们小组的题目是“给爱斯基摩人卖冰箱”，提出一个具体的销售方案。
三分钟看题，每人一分钟的陈述，10分钟自由讨论，最后2分钟推选人做总结。
我们组在门外就商量好了，有一个姐姐来做timekeeper，所以没有在这上面浪费时间。
到时见之后，那个姐姐说按顺序开始(其实这个时候不按顺序比较好，我自己觉得)，好吧，既然说了就按顺序开始吧大家都好有礼貌，每个人开头都是“非常感谢大家怎么怎么，感谢我队友发言怎么怎么”，前面几位都超时了，我就没有多说废话，直接进入自己的主题(其实后面同学也超时了，我不应该那么谦虚)。
发言结束之后，我们提出的观点是：
1、
卖什么功能的冰箱：适合渔业运输的冰箱、适合食品保鲜的冰(最后有人说了个多功能的冰箱，就是带MP3和其他附加功能的，个性化是不错，我觉得只能作为附加功能)
2、
对象：捕鱼业的商人和家庭主妇
3、
理念：减少运输变质、提倡平衡健康饮食
4、
销售方法：卖场展示型和促销结合
总得来说我们组的讨论非常的认真和热烈，没有出现较大的反面意见，得出结论也一致认可。
中途有好多人不厌其烦的重复别人的观点，其实一点儿用都没有。
当中有一个GG表现非常好，那个运输冰箱的概念就是他提出的，说话也很有条理，但是在最后总结的时候，那个timekeeper姐姐因为一直在引导大家继续，所以自己感觉特别良好吧，自荐要做总结。
那个总结并没有覆盖我们讨论的全部内容，甚至有些地方都没有讲清楚，那个姐姐还要做板书(在教室里，有黑板)，被我们劝了下来，耽误了不少时间。
总结：timekeeper和书记是不一样的，每个职责不同，所以不要不给大家留一点儿机会，尤其是自己能力不济的时候。
一定要发言，能说多少是多少，最好是说自己有把握的，不要去重复别人的观点，浪费时间。
27号，二面。
26号晚上接到 * ，小小高兴了一下。
上应届生了解了下往年
的情况，自己做了一些对于职业规划、应聘岗位的准备，想如果不是专业面应该是足够了。
下午到制定地点之后，看到了昨天那个非常积极的姐姐，聊了一会儿，发现原来是从外地赶过来的，精神可嘉!我
们组的当时就看到两个，估计上午有面过一些吧，要不就是把我们组那个很牛的GG当出头鸟给毙了。
二面是4个面试官对不定人数，人数在310人吧，都是按照岗
位划分的。
首先领到一个房间去，一人发了一张纸，编号，写个人信息。
然后就是在规定的时间内用给定的内容写一段话，5Min，我们组的题目是“财富”。
时间过好快，有部分人时间到还没有写完，还继续写，我一般不喜欢超时，所以规定时间内写完还检查了一下。
这一轮不知道如何，以前的面试都没有过。
但是财富这个话题对于报了我们这个岗位的人还是很有深挖的价值的，下来交流发现很多人都写得是理财，我当时脑子比较冲动，不知道怎么就写道了财富与心态上面了，不管了。
然后就是将近一个半小时的等待时间，真是漫长啊。
自己觉得
无聊，好好打量了下周围的人，不乏帅哥美女，做销售的，还是要长得好看些啊。
真的是非常非常长的一段时间，顺便就和几个等下要一起面试的MM们聊了聊，大家没有一个是金融专业的学生，那就好，
到时候面试也不会问特别专业的问题(我们报同一个岗位的 11个人，
7男4女，男女分开面，男生那边大部分都是金融的，所以问的问题好专业的据说)。
后来由于时间的关系，和另外一个岗位的两个人一起面试，我们一个就有六个人了，5男1女。
好，面试开始：每人2min，自我介绍，说说自己的优势和缺点。
好吧，大家就滔滔不绝开始了。
把各种各样的经历都说了一遍，除了我应该都超时了，因为当时自己准备的就是一个两分钟的自我介绍，涵盖了专业、自己的性格、对岗位的理解以及表决心，语速很快但是那时候已经不紧张了，自己应该很自然了。
其余的人真的都超时了，面试官们都没有提醒时间，不知道他们是默认还是怎么着的，我自己认为尊重别人、尊重客户，真的不要超时为好，都写在简历里面就好。
有一个MM竟然讲的和我之前竞选学生会主席写一样的稿子，膜拜啊。
不乏牛人啊，之前那个 timekeeper姐姐貌似考过很多很多证书，面试官问她那些证书有没有付诸实践，她介绍了下自己在银行的实习经历，还不错。
之后老总让她卖建行的 * 给他，老总说自己不怎么喜欢旅游、不怎么出guo、有 * 也不怎么用，最终没有劝服，那个老总就让她邀请另外一个面试官跳舞，说了很多客套话，最总那个面试官同意了，其实我没太理解她邀请的内容。
另外一个MM据说她在4个月期间卖出了12W的销售业绩，卖什么东西我不是很熟悉，还推销 * ，老总问她建行 * 和她卖的那个的区别，她支支吾吾没怎么回答上，后来又说道她销售业绩，她自己也说不清，我也听不清。
另外两个是武大经管的研究生，一男一女，帅哥美女，感慨了
下!男生好像跟了个很牛的导师，保研的，在08年已经在深圳建行实习过了，由于保研了就没有要建行的OFFER。
说自己数学感觉很强，老总就给了他一个简单的乘法题，第一次算错了，汗!后来改对了。
女生也很强，长的很漂亮很漂亮，去法国交流过一年，国贸专业的。
有个女面试官问她对“学得好不如嫁得好”的看法等等。
我觉得我的状态真的很差，面试官最后一个问我的问题，可能
是觉得我自我介绍不是很出彩，工作经历也没有其他人丰富吧，所以我很是失落。
结果问道我问题的时候，让我用日语主持这次会议OMG(我双学位是日语)，当时我就石化了，自己的日语从来没有用到
过这样的场合。
简单说了几句，语法单词都没有几个对的，结结巴巴也说不出来，最笨的是，自己说完也没有和在场的人翻译一下我说了什么就直接坐下了，真是バガ呀バガ!!我自己还是争取了下，挑了一个之前面试官问别人的问题回答了下，就是关于建行大学生 * 和别
的银行的对比，我是挑招行的，从透支额度、优惠额度、还有安全性和网上银行说了下(还是有点儿结巴，有些问题没有考虑清楚就说了)。
争取最后的这个机会还是因为不甘心，面试官对那几个经历很丰富的同学们比较感兴趣，自己的问题没有发挥好。
其他的问题：描述****岗位的内容?自己进入这个岗位后5年的规划?买你基金的客户亏损了找你来算账怎么办?作为经理，一个男客户送你金项链怎么办(回同等价值的礼品)?
总结：
1、
要对自己的介绍，自己的简历上面写的内容负责，不要信口雌黄。
2、
就算面试官无视你，尽量给自己找机会，面试官一般都很和蔼的
二面不是很顺利，也感谢面试官那么好的态度给我一个表现自己的机会，希望建行之路不要就此终止!其他城市的同志们加油!
内容仅供参考。