论文《 班主任在班集体中如何树立威信》
谈班主任威信的树立

谈班主任威信的树立班主任在学校中担任着重要的角色,不仅需要教育和管理学生,还需要在学生中树立自己的威信。
班主任的威信是指学生对班主任的尊重和信任,是班主任在学生中树立起的权威和威望。
一个有威信的班主任能够更好地管理班级,引导学生,促进教育教学工作的开展,对学生的成长具有重要的影响。
那么,班主任如何树立自己的威信呢?班主任需要树立自己的权威。
权威是指在一定范围内能够指挥、统领和管理的能力和威望。
班主任作为班级的管理者和教育者,需要有一定的权威才能更好地管理班级。
班主任可以通过个人修养和业务能力来树立自己的权威。
班主任要注重自己的修养和素质提升,包括品德、态度、言行举止等方面。
只有做到自身修养的提高,才能赢得学生的尊重和信任。
班主任需要具备一定的专业知识和教育能力,才能更好地引导学生,促进教育教学工作的开展。
班主任通过不断学习和提升自己的业务能力,来树立自己的权威,使学生对班主任产生敬畏和信服之心。
班主任需要注重与学生的沟通和交流。
沟通是人际交往中非常重要的一环,尤其是在班主任与学生之间的关系中更显得重要。
班主任要注重与学生的沟通和交流,了解学生的需求和心理,与学生建立良好的关系。
班主任可以通过多种方式与学生进行交流,例如开展班会、展开心理辅导、个别沟通等,使学生感受到班主任的关心和温暖。
通过与学生的密切联系和交流,班主任能够更好地了解学生的情况,从而更好地管理班级,树立自己的威信。
班主任需要关心和关爱学生。
关心和关爱是班主任与学生之间建立良好关系的基础之一。
班主任要尊重学生的人格和尊严,充分关心和关爱学生,从而赢得学生的信任和尊重。
班主任可以通过关心学生的日常生活、学习成绩、学业发展等方面来表现自己的关爱之心,给学生以心灵上的慰藉和鼓励。
班主任还可以主动关注学生的成长和发展,为学生的健康成长提供帮助和指导。
班主任的关心和关爱将使学生产生亲近和信任之情,从而树立班主任的威信。
班主任需要做到公正公平,严格要求自己。
谈班主任威信的树立

谈班主任威信的树立班主任是班级中非常重要的角色,他的威信的树立对于班级的管理和教育起着至关重要的作用。
班主任的威信是指班级中学生对班主任的尊重和信任程度。
一个威信高的班主任能够有效地管理班级,培养学生良好的品行和习惯,提高学生的学习成绩。
所以,如何树立班主任的威信是每一位班主任都需要思考和努力的问题。
班主任需要具备威信的素质。
班主任应该是学校的楷模,教育的榜样。
他应该具有高尚的道德品质,言行一致,做到严以律己,宽以待人。
他要具备坚定的意志力和专业能力,能够在面对困难和挑战时保持冷静和果断。
他还应该具有亲和力和沟通能力,能够与学生建立起良好的关系,进而赢得学生的尊重和信任。
班主任需要积极主动地与学生和家长进行沟通。
他应该经常与学生交流,了解学生的困扰和问题,并给予适当的指导和帮助。
他还应该定期与家长进行沟通,及时了解学生在家庭中的情况,与家长合作,共同关注学生的发展和成长。
通过与学生和家长的良好沟通,班主任能够更好地了解学生的需求,制定出更有针对性的管理和教育措施。
班主任需要处理好班级内的纠纷和矛盾。
在班级中,很难避免同学之间的矛盾和纠纷,而班主任作为班级中的大家长,应该及时处理和化解这些问题,维护班级的和谐氛围。
他可以通过组织各种班级活动,增进学生之间的友谊和理解。
班主任也要公正地对待每一个学生,不偏袒任何一方,只有这样才能赢得学生的尊重和信任。
班主任还需要注重提高自身的专业素养。
他应该不断学习,不断提高教育教学水平。
只有掌握了更多的知识和技能,才能更好地教育和管理学生。
班主任可以通过参加各种教育培训和研讨会,向其他优秀的班主任学习和借鉴经验,提高自身的教育管理能力和教学能力。
班主任的威信的树立离不开他们的努力和付出。
班主任应该具备威信的素质,积极主动地与学生和家长进行沟通,处理好班级内的纠纷和矛盾,并不断提高自身的专业素养。
只有这样,班主任才能树立起威信,有效地管理和教育班级,培养出优秀的学生。
班主任该如何树立自己的威信-班主任论文

班主任该如何树立自己的威信-班主任论文第一篇:班主任该如何树立自己的威信-班主任论文班主任该如何树立自己的威信一个企业的负责人,若没有足够的威信,其决策、指令就不可能为下属所信服,也就得不到彻底地贯彻执行;同样地,作为龙文教育的班主任,若在学生心目中没有威信,也就给班主任工作的有效开展带来了困难。
威信,包括两个方面:一是威,作为班主任,应有长者的威严,应该让学生觉得你是一个值得受尊敬的老师;二是信,作为班主任,又应该能够得到学生朋友般的信任,让学生觉得能够敞开心扉地向你诉说,能够从你那儿获得帮助和指点。
那么,应当如何树立班主任的威信呢?一、应当正确界定在学生心目中的地位想要做一个既有威又有信的班主任,其在学生和家长心目中地位的界定非常重要。
若片面追求在学生心目中的威严,必会使学生觉得你,不可亲近,怯于与你进行心与心的交流,这样一来,你所说的话、所布置的工作、任务,学生就不会主动地、自发地、心甘情愿的去听、去做。
同样地,若事事都讲究与学生协商、交流,片面追求学生的信任,虽然与学生的距离近了,但也就由于距离的过份拉近,在学生心目中没有了长者的威严,同时学生的思想认识各方面也不够正确、成熟,必然会给班主任工作的有效开展带来诸多的不便。
因此,要树立威信,必须将班主任的地位界定于亲情和友情之间,使自己在学生心目中既有威严又能获得学生的信服。
二、应当做到言出必行,树立信用做人必须讲信用,班主任作为师长,尤其要做到言出必行,这样才会让学生觉得你是一个讲信用,值得尊重、相信的老师,那么,你说出的话必然会在学生心目中形成一定的份量,做到为学生所信,这也就有利于班主任工作的有效开展。
尽力做到勤抓管理,勤问事务,勤查学生学习情况,勤搞各项有益身心的活动,跟龙文老师一起为树立良好的声誉而努力。
三、应当做到以身立教,为人师表学生的模仿、接受性很强,而老师在其中产生的影响作用尤其大。
举一事例,我有一朋友,小学时的数学老师讲课时耳朵会习惯性耸动,结果,小学毕业时,该班几乎所有学生的耳朵都会动,由此可见,老师的影响有多大。
班主任如何树立威信

班主任如何树立威信引言班主任作为学校中的重要角色之一,不仅是学生的教师,更是学生的引导者和监护人。
在班级管理中,树立威信是班主任需要重点关注的问题之一。
威信的建立不仅能够有效管理班级秩序,还能够提高教学效果和学生成绩。
本文将介绍班主任如何树立威信的方法和技巧。
1. 建立良好的师生关系首先,班主任应该努力与学生建立良好的师生关系。
这需要班主任在平时的教学工作中展现出自己的专业能力和对学生的关心。
班主任要主动与学生沟通,了解学生的需求和困惑,并积极提供帮助和解答。
通过与学生的良好互动,班主任能够赢得学生的尊敬和信任。
2. 严格执行纪律要树立威信,班主任必须严格执行纪律。
班级纪律对于学生的素质培养和班级管理至关重要。
班主任应该制定明确的班规班纪,并严格执行,对违反班规班纪的学生进行及时的批评和处理。
同时,班主任还要做到公正、公平地对待每个学生,不偏袒任何人。
只有在纪律的严格执行下,班主任才能树立起威信。
3. 善于倾听和沟通除了执行纪律,班主任还要善于倾听和沟通。
学生经常会面临不同的问题和困惑,而班主任应该成为他们的倾诉对象和解决问题的渠道。
班主任应该倾听学生的诉求和意见,并积极地与他们进行沟通和交流。
通过与学生的有效沟通,班主任能够更好地了解学生的需求,调整教学方法和策略,进一步提高教学质量。
4. 关注学生个体需求在班级管理中,班主任不仅要关注整体班级的管理,还要注重学生个体的需求。
每个学生都是独特的个体,他们的兴趣、特长和困惑都不尽相同。
班主任应该关注每个学生的发展情况,了解他们的特点和需求,并适时地提供个性化的辅导和帮助。
关注学生个体需求能够让学生感受到班主任的关心和重视,从而更加尊重和信任班主任。
5. 成为榜样最后,班主任要成为学生的榜样。
班主任应该具备优秀的品德和职业道德,对自己的行为要求严格。
班主任要敬业爱生,兢兢业业地做好每一项工作,同时注重个人修养和素质的提升。
通过自己的表率作用,班主任能够赢得学生的尊敬,树立起威信。
谈班主任威信的树立

谈班主任威信的树立作为学校班主任,威信的树立是非常重要的。
一个班主任的威信,不仅影响着学生对其的尊重和信任,也影响着学生对待纪律的态度和行为。
如何树立班主任的威信,成为了每位班主任需要思考和努力的问题。
一、要有专业的素养一个班主任如果想要在学生中树立威信,首先要有足够的专业素养。
这不仅包括专业知识的储备,对待学生的专业态度,还包括对教育、对学生心理的深刻了解。
只有在专业知识和专业态度上,班主任才能令学生信服,建立起权威感。
在日常教育工作中,班主任要保持自己的高标准,保持对学生的要求严格、关心周到。
只有在对自己有高标准的要求下,班主任才能把学生的“心理包袱”抖落掉,才能引领学生不断提高,永葆人格的威信,成为学生的精神楷模。
二、关心学生,以爱心为本不仅要有专业素养,班主任还要在与学生的交往中,表现出对学生的关怀和爱心。
在学生遇到困难时,班主任要给予及时的帮助和关怀,及时给予学生积极的心理疏导。
班主任要带着爱心对待学生,这样才能赢得学生的真正信任。
在平时的教育管理工作中,班主任也要善于用爱心去感化学生。
与学生进行有效的交流,了解学生的生活、学习和心理情况,在关键时刻提供帮助和指导。
用爱心对待学生,让学生感受到班主任的温暖,从而建立起威信。
三、坚持原则,不偏不倚一个有威信的班主任,必须要坚持原则,不偏不倚。
在处理学生的问题时,要坚持原则,不能因为个人情感而偏袒或者打压学生。
只有做到公正无私,不偏不倚,才能树立起学生对班主任的敬重。
在日常的教育管理中,班主任也要坚持学校的制度和规定,不随意变通。
这样才能让学生在纪律上服从管理,维护班级和学校的正常秩序。
四、与学生建立良好的师生关系一个有威信的班主任,需要与学生建立良好的师生关系。
师生关系的好坏,关系着班主任的威信。
班主任要善于与学生进行交流,关心学生的生活和学习,设身处地为学生着想。
只有在良好的师生关系的基础上,班主任才能获得学生的尊重和信任。
与学生建立良好的关系,并不意味着班主任要成为学生的朋友,而是要在师生之间建立一种相互尊重、相互信任的关系。
德育论文-班主任应怎样树立自己的威信

班主任应怎样树立自己的威信班级:班主任应怎样树立自己的威信班主任是班级集体的教育者和组织者,他与学生接触最多,对学生影响最大,是不断引导学生沿着正确道路前进的人,是学校领导进行思想教育工作的得力助手和骨干力量。
一个班级能否成为积极向上,勤奋好学、朝气蓬勃、团结友爱的坚强集体,班上几十个学生能否成为德、智、体全面发展的有用人才,很大程度上取决与这个班主任在学生中有没有威信。
一个在学生中没有威信的班主任,是不可能做好班级工作的。
那么班主任怎样才能树立自己的威信呢?我认为应该做好以下四点。
一,班主任只有尊重学生才能受到学生的尊重,才能在学生中树立起自己的威信。
尊重学生,首先要虚心听取学生的意见,特别要听取学生对班主任的批评意见。
韩愈在《师说》中说:“弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
”学生在所有方面不一定都不如老师,老师也不一定在所有方面都比学生高明。
无论是多优秀的班主任,工作中不可能没有缺点。
“金无足赤,人无完人。
”学生和班主任朝夕相处,对班主任的缺点看得最清楚。
处于对班主任工作的关心,提出批评和意见,班主任应热烈欢迎、虚心接受、认真纠正,这才是对学生的尊重,对工作的负责。
尊敬学生,就要把自己和学生摆在平等的位置上。
找学生谈话,态度要和蔼,要讲清道理,实事求是、以理服人。
不能板着面孔,更不能拍桌子,打板凳,以势压人。
和学生讨论问题,谁对就服从谁,不能只顾面子,明明自己错了,仍要强词夺理,硬要学生服从自己。
尊重学生要尊重学生的人格,保护学生的自尊心,特别是注意尊重差生的人格,保护差生的自尊心。
有极少数班主任看见好生眉开眼笑,看见差生吹胡子瞪眼。
遇到好生和差生发生矛盾,不问青红皂白,首先把差生臭骂一顿,对差生动辄训斥、辱骂、讽刺、挖苦,着是不对的。
应该相信我们的学生本质和主流都是好的。
少数差生尽管由于种种原因,一时较差,或某个方面较差,但相信通过我们的耐心教育,热情帮助,通过他们自己的努力,是可以变好的。
班主任如何树立自己的威信

班主任如何树立自己的威信班主任如何树立自己的威信文/黄碧珍班主任是班集体的教育者、组织者、领导者,也是学生的良师益友。
一个班级能否成为积极向上,勤奋好学、朝气蓬勃、团结友爱的班集体,关健取决于与这个班在学生中有没有威信。
一个在学生中没有威信的班主任,是不可能做好班级工作的。
班主任怎样才能树立自己的威信呢?现谈一点认识。
一、用广博的文化知识,精堪的教学技巧去征服学生。
"工欲善其事,必先利其器"。
广博的文化知识,精堪的教学技巧是树立班主任威信的重要条件。
要想搞好本学科的教学,没有丰富的知识是不可能的,没有渊博的知识,能赢得学生的佩服,也是难以想象的。
事实证明几乎所有的学生毫不例外地喜欢和敬佩有能力的、有本事的老师,无不被老师渊博的知识与深入浅出的教艺所折服。
教学中,单靠教材上那点知识去教学生,知识这样浅薄贫乏,只能是误人子弟,且时代在变换,知识更新的速度愈来愈快,再格守"要给学生一杯水,自己要有一桶水"的古训也是远远不够的,只有学习、学习、再学习,不断更新充实自己,全面提高自己素质,在"学"字上下功夫,使自己的知识形成一个取之不尽,用之不完的源头水,成为学生的百科全书,讲起道理,深入浅出;论证观点,有理有据;剖析问题,入木三分;处处让学生大开眼界,这样才能使自己的教学工作永葆青春活力,学生会深为你渊博的知识,上进的精神而敬佩。
办事有条不紊,才能赢得学生信赖。
在工作中才能起到"不令而行"的效果。
二、保持良好的心态赢得学生良好的心态是树立班主任威信的前提条件,教师的心理缺陷不但会造成教育的失败,而且由于耳濡目染将影响学生的心理健康。
因此教师不但要有终身从教的信念,丰富的治学经验,强烈的事业心和责任感,而且要保持良好的心态,注重心理的自我调节。
首先要坚持正确的学生观,对学生一视同仁,不存偏见,主观臆断。
其次发展自己多方面的兴趣爱好,开阔视野,丰富学识,防止情绪孤僻化,抑郁化,有利于调节自己的心理状态保持乐观的情绪。
浅谈班主任树立威信的策略

浅谈班主任树立威信的策略汇报人:2023-12-01•班主任威信概述•班主任如何树立威信•班主任威信的维护与提升目录•班主任威信的挑战与对策•案例分析与应用班主任威信概述0102班主任威信的定义有利于提高教学质量有利于培养学生的良好品德有利于提高班级管理效果班主任威信的重要性班主任威信的影响因素01020304专业能力道德品质行为表现与学生的关系班主任如何树立威信诚实守信热爱教育严格要求自己030201具备高尚的师德专业知识教育理论教学能力拥有扎实的专业素养善于倾听班主任的表达要清晰明了,让学生能够理解并接受。
表达清晰协调能力强具备良好的沟通能力03建立良好的师生关系01了解学生02关心学生的生活关注学生,关爱学生班主任威信的维护与提升培养高尚品德班主任应具备高尚的道德品质,树立良好的师德师风,以人格魅力树立威信。
提升教学能力班主任作为学科的骨干,应具备扎实的教学基本功,不断学习专业知识,提高教学水平,以专业素养树立威信。
增强组织能力班主任应具备较强的组织协调能力,善于处理各种矛盾,做好学生和家长的工作,以组织能力树立威信。
不断加强自身修养与时俱进,不断学习关注教育动态提高信息化素养学习新知识1 2 3关心学生成长激发学生的学习兴趣培养学生的创新能力积极引导学生,激发学生学习热情制定合理的班级管理制度加强班干部队伍建设营造民主和谐的班级氛围注重班级管理,形成良好的班风班主任威信的挑战与对策保持冷静当面对学生的质疑和挑战时,班主任应保持冷静,避免因情绪激动而做出过激的反应。
倾听学生的声音班主任应积极倾听学生的声音,了解他们的想法和需求,从而更好地应对质疑和挑战。
适度的惩罚与教育在必要时,班主任可以采取适当的惩罚措施,但同时也要注重教育学生,让他们认识到自己的错误。
面对学生的质疑和挑战尊重家长提供专业建议及时沟通面对家长的误解和不满面对同事的质疑和比较保持专业素养虚心接受批评和建议面对社会的压力和要求关注社会热点问题01传递正能量02坚守教育原则03案例分析与应用总结词详细描述案例一:如何处理学生的矛盾总结词鼓励、引导、明确、具体详细描述班主任应鼓励学生明确他们的学习目标,并引导他们为实现这些目标制定具体的计划。
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班主任在班集体中如何树立威信
刘禄志望谟县新屯镇纳交小学 552300
[摘要]:班主任的威信是在教育过程中潜移默化形成的,就是学生对班主任老师的尊重和信赖。
那么班主任如何树立威信呢?笔者认为:一要注重自己的道德修养和以身作则;二要具备较强的管理能力和教学能力;三要对学生进行情感投资和用职权树立权威。
所以,班主任在班集体中的威信有效发挥依赖于管理过程中各种权力因素和非权力因素的适“度”结合。
[关键词]:班主任班集体中树立威信
所谓班主任威信,对于管理好一个班起着极其重要的作用,就是班主任的非权力影响力,概而言之,就是学生对班主任老师的尊重和信赖。
也就是班主任老师的品格﹑学识﹑能力﹑教学艺术诸因素在学生心理上唤起信服和尊崇的效应。
在班集体管理工作中,每一个班主任都希望自己能够在班集体中享有较高的威望,班主任只有树立起在学生心目中的威信,才能带好整个班集体,但现实中一些班主任却难以如愿以偿,就其原因可能是由于他们不懂得如何才能在班集体中树立威信。
实践证明,威信高的班主任,较易取得好的教育管理效果;反之,威信低的班主任,较难取得好的教育管理效果。
如何提高班主任的威信,基于此方面工作之谈,笔者认为要想在班集体中赢得声望,应该从以下三个方面去完善自己的形象。
一﹑班主任应该注重自己的道德修养和以身作则
班主任要注重自己的道德修养,就是塑造自己良好的形象。
巴尔扎克[1]说:“谁自重,谁就会得到珍重。
”要想让别人信服自己,首先在主体身上要有好的影响源,即形象设计和内在素质,如仪表堂堂,具有强烈的事业心和高度的职业责任感、遵纪守法、廉洁奉公、不谋私利、公道正派、刚正不阿、锐意创新、团结协作、言行一致、表里如一、追求真理、光明磊落、谦虚而不自卑、自信而不固执、倔强而不狂妄。
这样,班主任的良好形象就会在学生中建立,班主任的威信自然也会得到提高。
同样,教师﹑为人师表。
表者,榜样之谓也。
一个优秀班主任,应具有高尚的理想,高尚的道德,高尚的行为,并与此影响学生﹑感染学生,促进学生共产主义道德品质的形成。
车尔尼雪夫斯基[2]说过:“教师要把学生造就成一种什么人,自己就应该是这种人。
”还有古人孔子[3]云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,这些名人所言阐明了班主任的品格对学生的心灵有着潜移默化的影响,学生往往会把教师的品德和举动奉为塑造自己灵魂的“本”。
“其身不正焉能正人”,所以班主任要以身作则,表里如一,用榜样去规范学生。
也就是我们班主任必须时时处处以身作则,在日常生活﹑学习﹑工作中足以成为学生效法的榜样,成为学生实践各种教育要求的表率。
在日常工作中凡是要求学生做到的,自己率先做到,要言而守信。
只有这样注重自己的道德修养和以身作则,才能给学生施以良好的身教影响,达到使学生“亲其师﹑言其道”的效果。
二﹑班主任必须具备较强的管理能力和教学能力
一位班主任要想在班集体中树立起威信,仅仅注重自己道德修养是远远不够的,他还必须注意提高自己的管理能力和教学能力。
班主任既要对班集体进行全面教育﹑管理与指导,又要负责教学,对班主任而言,教学和班主任工作都是本职工作,份内的事。
班主任扮演“双肩挑”的角色,要扮演好这个角色,就必须“双肩”都要“挑”好。
教学与班主任工作是相互影响相互促进的。
从教学角度来看,一定要上好课。
如果班主任的知识功底扎实,学问淹
博,讲课旁征博引,左右逢源,那么班主任的威信便容易树立。
反之课上得平淡,甚至不受学生欢迎,那么他的威信就很难树立起来,他的班主任工作开展起来也会困难重重。
因此,对于班主任来说,教学和班主任工作是相互影响,相互促进的。
总之,过硬的业务本领是班主任得以在班集体中树立威信的必要条件之一,依靠权力说外行话,拿不出正确主张的班主任是不会拥有真正的威信。
三﹑班主任应该对学生进行情感投资和用职权树立权威
情感是班主任影响力的催化剂。
心理学研究表明,任何知识活动都是在情感的动力影响下进行的。
情感是构成人的活动动力之一,也是组织和协调班集体﹑改善人际关系﹑保持集体和谐稳定的纽带。
所以,班主任要想在班集体中树立威信,除了尊重学生的人格外,还必须进行情感投资。
这种投入不应是虚假的,而应是实实在在的情感的外露。
威信是由信任维持的,信任是威信大厦中的基石,离开了信任的稳固支撑,威信势必形同一纸空文,而要赢得学生的信任,重要的是体现诚意,成为学生可亲可信的朋友,只有发至内心的诚意,才能打动学生的心灵。
讲真话﹑有诚心,学生自然会产生亲近感,敢于敞开心扉,坦然交心﹑吐露真情。
反之,言不由衷﹑装腔作势﹑假话连篇,只能引起学生的反感,给师生交流感情﹑沟通心里设置障碍。
有了诚意还需对班主任工作具有满腔热情。
“热爱是最好的老师”,“最是热爱最有方”。
用自己火热的心肠﹑满腔的热诚去温暖学生,并把这种温暖转化为信任感,才建立了崇高的威信。
职权也是班主任在班集体中取得威信的必要因素。
只重视品格﹑能力﹑感情等非权力因素的影响,这往往会造成“信而无威,敬而不服”的局面。
这样的班主任也会失去凝聚力与号召力。
因此,班主任不仅注重以德树威和以才树威,而且还要注重以严树威。
处理日常问题必须坚持原则,严格按照学校及班集体的有关规章制度进行管理。
当然班集体在严格要求学生的同时,更要注重严格要求自己。
另外,权力因素的使用必须同非权力因素相结合,不能滥用权力,滥用权力是一种恶劣的官僚主义作风,很容易导至学生阳奉阴违,对工作和学习有害无益,从而班主任的威信也无从产生。
总之,班主任在学校的工作中、在学生成长过程中有其特殊的地位和作用。
一个班的学生的思想品德如何、学习成绩优劣、组织纪律好坏,很大程度上取决于班主任的工作。
班主任的工作千头万绪,任务繁重,这就要求班主任不断提高自身素质。
所以,班主任在班集体中的威信有效发挥依赖于管理过程中各种权力因素和非权力因素的适“度”结合。
懂得这个道理,并且在实际工作中按照它去行动,其在班集体中的威信将会日增升值。
注释:
[1]巴尔扎克原名奥雷诺-巴尔萨,1799年5月20日生于法国中部的图尔城一个中等资产阶级家庭。
法国小说家,被称为现代法国小说之父。
19世纪法国伟大的批判现实主义作家,欧洲批判现实主义文学的奠基人和杰出代表.他创作的《人间喜剧》被称为法国社会的“百科全书”,共91部小说,写了两千四百多个人物,展示了19世纪上半叶法国社会生活的画卷。
[2] 尼古拉·车尔尼雪夫斯基(1828~1889)俄国哲学家、文学批评家,十九世纪六十年代俄国革命民主主义运动得领袖。
生于牧师家庭。
曾负责进步刊物《同时代人》得编辑工作,致力于反对封建专制制度和农奴制的斗争,遭沙皇政府的长期流放,哲学上批判了康德的主观唯心论和不可知论,继承并发展了费尔巴哈的人本主义的唯物主义。
文学批评方面,认为美就是生活,强调艺术的社会氛围,但未能完全摆脱人本主义思想的影响。
著有《哲学
中的人本主义原则》、《艺术与现实的美学关系》、《俄国文学果戈里时期概观》、以及长篇小说《怎么办》等。
[3] 孔子(前551-前479年)春秋末期思想家、教育家,儒学学派的创始人。
因父母曾为生子而祷于尼丘山,故名丘,字仲尼。
鲁国陬邑(今山东曲阜东南)人。
曾修《诗》、《书》、《礼》、《乐》,序《周易》,作《春秋》。
孔子的思想及学说对后世产生了极其深远的影响。
参考文献:
[1] 《浅谈班主任工作的基本原则》张良的作品,出至于中国戏剧出版社出版的《中华素质教育理论与实践新探》
[2] 《浅谈班级管理工作中的艺术》刘士德的作品,出至于中国戏剧出版社出版的《中华素质教育理论与实践新探》
致谢词:
本篇文章得到中国戏剧出版社《中华素质教育理论与实践新探》中张良的作品《浅谈班主任工作的基本原则》和刘士德的作品《浅谈班级管理工作中的艺术》的借鉴。
在此我一并表示感谢!。