第二晚公务和事业单位考试总结(内部资料)
机关事业单位考试复习资料
机关事业单位考试复习资料机关事业单位考试复习资料随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的人选择参加机关事业单位的考试。
这些考试对考生的综合素质要求较高，因此复习备考是至关重要的一环。
本文将介绍一些机关事业单位考试的复习资料，帮助考生更好地备考。
一、教材和教辅书籍复习资料的首要选择是教材和教辅书籍。
教材是考试的基础，通过系统学习教材可以掌握考试的基本知识点和考点。
教辅书籍则是对教材内容的进一步解析和拓展，可以帮助考生更好地理解和应用知识。
在选择教材和教辅书籍时，可以参考往年考试的大纲和题型，选择与考试要求相符合的书籍。
二、模拟试题和真题模拟试题和真题是复习的重要辅助资料。
通过做模拟试题，考生可以了解考试的题型和难度，熟悉考试的时间分配和答题技巧。
真题则是考生复习的重要参考资料，通过分析真题可以了解考试的命题思路和出题规律。
在选择模拟试题和真题时，可以优先选择权威出版社或培训机构出版的资料，确保其质量和准确性。
三、在线课程和视频教程随着互联网的发展，越来越多的在线课程和视频教程涌现出来。
这些课程和教程可以帮助考生更加灵活地进行复习。
通过在线课程，考生可以系统地学习各个科目的知识点和考点，同时可以与老师和其他学员进行互动交流。
视频教程则可以帮助考生更加直观地理解和记忆知识点。
在选择在线课程和视频教程时，可以参考其他考生的评价和推荐，选择适合自己的课程和教程。
四、网络资源和学习群体除了教材、试题和在线课程，网络资源和学习群体也是复习的重要资源。
通过网络搜索，考生可以找到大量的复习资料、学习笔记和经验分享。
在网络上还有一些专门的学习平台和论坛，考生可以在这些平台上与其他学习者交流和讨论。
学习群体的力量是巨大的，与其他考生一起学习和复习可以互相鼓励和监督，提高学习效率。
五、刷题软件和APP刷题软件和APP是现代化复习的新选择。
这些软件和APP提供了大量的题库和试题，可以帮助考生进行针对性的练习和巩固。
通过刷题软件和APP，考生可以随时随地进行练习，提高自己的解题速度和准确性。
事业编考试常见知识点总结
事业编考试常见知识点总结一、行政管理知识点1. 政府管理理论政府管理理论是政府管理实践的理论基础，它包括公共管理学、公共政策学等学科的相关理论。
事业编考试中对于政府管理理论的了解很重要。
2. 行政管理原则行政管理原则是行政管理活动的指导原则，包括合法性原则、效率原则、公正性原则等。
了解行政管理原则对于事业编考试也是很重要的。
3. 行政管理制度行政管理制度是行政管理活动的组织形式和运行机制，包括行政组织制度、行政程序制度、行政人事制度等。
了解行政管理制度的相关知识对于事业编考试也是很关键的。
4. 经济管理知识点经济管理是指对于财政、人力资源等经济资源的合理配置和利用的管理活动。
在事业编考试中，对于经济管理的相关知识也是需要掌握的。
5. 组织管理知识点组织管理是指对于组织内部人员、设备、资金等资源的协调和管理活动。
了解组织管理的相关知识对于事业编考试也是非常重要的。
6. 管理心理学管理心理学是研究管理者和被管理者在管理活动中的心理活动和行为规律的学科。
掌握管理心理学的相关知识对于事业编考试也是很重要的。
二、法律知识点1. 宪法宪法是国家的最高法律，是国家政权和国家政治制度的根本法律。
对于宪法的相关知识掌握对于事业编考试也是非常重要的。
2. 行政法行政法是国家对于行政活动的法律规范，包括行政程序法、行政诉讼法等。
在事业编考试中，对于行政法的了解也是很关键的。
3. 行政法规行政法规是国家对于行政管理活动作出的规范性文件，包括行政法规、部门规章等。
了解行政法规对于事业编考试也是非常重要的。
4. 经济法经济法是国家对于经济活动的法律规范，包括财政法、税法、金融法等。
在事业编考试中，对于经济法的相关知识也是需要掌握的。
5. 民法民法是国家对于民事活动的法律规范，包括合同法、侵权法等。
对于民法的了解对于事业编考试也是很重要的。
6. 社会法社会法是国家对于社会管理活动的法律规范，包括劳动法、社会保障法等。
了解社会法对于事业编考试也是非常重要的。
2023事业单位年度考核个人总结
2023事业单位年度考核个人总结1.2023事业单位年度考核个人总结篇一在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与亲密协作下，使我的工作取得了必需的成果。
对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。
现将一年来的工作总结如下：一、学习方面全面提高了自我的思想道德素养和科学文化素养;全心全意为局里的大事小事服务、到处事事以团体利益为重，增加了职责感和自觉性。
在工作中，经过学习相关业务学问，不断提高自我的综合素养。
二、工作方面1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，准时向领导汇报。
对待北京的来电，问清什么事，都是让他们经过号发邮箱给我，节俭了传真纸。
对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情准时向部门领导汇报。
通知开会，每次都是根据领导的要求准时精确地通知。
通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清晰，精确地回答各县(市)的凝问。
2、接待方面：始终坚持礼貌礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。
进取做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、帮助方面：听从局领导和部门领导支配，进取帮助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，根据部门领导的支配进取帮助，保障了卫生环境，平安等。
4、外出方面：留意自身平安，礼貌问事，认真听别人讲文件的要求和目的，不明白的事情，准时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。
5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。
始终坚持以人为本的原则。
三、下一步工作方案(一)进取准时落实局领导和部门领导支配的工作任务。
(二)全力帮助部门领导的工作。
(三)连续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通本领。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
2.2023事业单位年度考核个人总结篇二不知不觉中，我已经在老师的工作岗位上任职一年了，在过去的日子里，有过胜利也有过失败，有过欢乐也有过泪水。
公务员考试具体知识点总结
公务员考试具体知识点总结公务员考试是一项选拔政府和公共机构工作人员的选拔性资格考试。
公务员承担着管理国家和民族的重要职责，有着广泛的影响力，因此公务员考试的选拔标准一般都比较高。
公务员考试的考试内容包括言语文字、基本知识和基本素质等。
本文将以公务员考试的具体知识点为主题进行总结。
一、政治理论知识政治理论知识是公务员考试的主要考查内容。
这部分知识包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等。
这些理论包括哲学、政治经济学、科学社会主义、共产党的建设等内容。
考生需要深刻理解这些理论，并能够灵活运用到实际工作中去。
二、法律基础知识公务员从事的工作通常都是和法律法规有关的，因此考试中对法律基础知识的考查也是非常重要的。
包括宪法、行政法、刑法、民法、商法、劳动法等各种法律知识。
考生需要了解这些法律知识，并能够在实际工作中合理运用到相关岗位中。
三、中国历史和军事知识中国历史和军事知识是公务员考试的另一个重要内容。
这部分知识包括中国古代历史、近代史、现代史等内容。
同时还包括中国古代军事、现代军事等方面的知识。
考生需要深刻理解中国历史和军事知识，了解中国传统文化和现代军事事态，从中感悟历史的发展规律和中国军事的现状。
四、社会科学知识社会科学知识是公务员考试的必备知识点之一。
这部分知识包括政治学、经济学、社会学、国际关系等内容。
考生需要了解社会科学的最新动态，掌握社会科学的基本理论和方法，能够准确分析和解决实际工作中的社会问题。
五、文化教育知识文化教育知识是公务员考试的一项基础知识。
这部分知识包括语文、数学、外语、信息技术等内容。
考生需要了解语言文字的规范和正确使用，掌握基本的数学运算和逻辑推理，具备一定的外语能力和信息技术应用能力。
六、综合素质综合素质是公务员考试的另一项重要考查内容。
包括思想道德素质、组织纪律素质、工作能力素质等方面的考查内容。
考生需要具备良好的思想品德和道德修养、遵纪守法、团结协作的意识，同时还需要具备一定的工作能力和管理能力。
单位考试总结（优秀3篇）
单位考试总结(优秀3篇)单位考试总结(优秀3篇)单位考试总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的单位考试总结样本能让你事半功倍，下面分享【单位考试总结(优秀3篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
单位考试总结篇1总结：本次单位考试是对员工知识掌握程度的一次全面检测，考试范围涵盖了单位的所有业务知识和技能。
通过考试，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施来改进和提高。
首先，考试范围非常广泛，涵盖了单位的多个业务领域。
这不仅检验了员工对知识的掌握程度，也促进了员工对单位业务的了解和熟悉。
但是，这也导致了考试难度较大，需要员工充分准备才能取得好成绩。
其次，考试结果分析表明，员工在某些知识点的掌握上存在不足。
通过分析试卷，我们发现有些知识点在考试中重复出现，说明员工对这些知识点的掌握不够扎实。
因此，我们需要加强对这些知识点的培训和练习，提高员工对这些知识点的掌握程度。
最后，考试反馈了一些问题，如部分员工对考试流程不够熟悉，有些员工在答题时过于紧张，导致答案错误。
针对这些问题，我们需要加强对考试流程和答题技巧的培训，提高员工的应试能力和心理素质。
综上所述，本次考试是对单位知识掌握程度的一次全面检测，考试范围广泛，难度较大。
通过考试，我们发现了一些问题，并采取了相应的措施来改进和提高。
同时，考试也反馈了一些问题，我们需要加强对员工的培训和练习，提高员工的应试能力和心理素质。
我们将继续努力，不断提高单位员工的素质和能力，为单位的业务发展做出更大的贡献。
单位考试总结篇2单位考试总结一、试卷命题本次考试试卷出题范围广，知识点覆盖面大，重点难点突出，既注重基础知识的考察，又注重学生能力的培养，具有一定的难度和区分度。
二、考试情况本次考试参考人数__人，及格人数__人，优秀人数__人，总体成绩及格率为__%，优秀率为__%。
三、学生表现1.在本次考试中，大部分学生基础知识掌握情况较好，能力强的学生发挥较为突出。
公务员考试知识点总结
公务员考试知识点总结近年来，公务员考试已经成为了备受瞩目的招聘方式之一。
越来越多的人希望通过公务员考试获取稳定的工作和广阔的发展机会。
然而，公务员考试难度较高，需要掌握大量的知识点。
本文将对公务员考试常见的知识点进行总结和归纳，希望对考生们的备考有所帮助。
1. 政治理论与历史知识政治理论是公务员考试中重要的一部分，主要包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论等。
考生应该熟悉相关理论，并能够应用到实际情况中。
此外，对于中国历史也需要有基本的了解，包括中国古代史、近代史和现代史等方面的内容。
2. 宪法法律知识宪法法律知识是公务员考试的重要考点之一。
主要包括宪法、行政法、劳动法、财经法等方面的内容。
考生需要了解基本的法律原理和法律条文，并能够运用到实际工作中。
3. 经济与财经知识经济与财经知识是公务员考试中的一项重要内容。
考生需要了解基本的经济学原理、财政与税收政策、货币政策、投资与金融等方面的知识。
此外，考生还需要了解国内外的经济形势和发展趋势，并对经济政策进行分析和判断。
4. 社会与文化知识社会与文化知识是公务员考试的另一重要考点。
主要包括社会学、人口学、心理学等方面的内容。
考生需要了解社会的基本结构、社会问题与矛盾，并能够运用社会学知识去解决实际问题。
5. 科学技术知识科学技术知识是现代社会发展的重要组成部分，也是公务员考试的考点之一。
考生需要了解基本的科学常识、科技创新、环境保护等方面的知识。
此外，对于网络安全、信息技术等也需要有一定的了解。
6. 教育与法制知识教育与法制知识在公务员考试中也占有一定的比重。
考生需要了解教育改革与发展、教育理论与实践、教育法律法规等方面的内容。
同时，对于法律法规的掌握也是公务员考试中的必备知识。
7. 综合素质与能力除了专业知识，综合素质与能力也是公务员考试的重要考点。
包括口头表达能力、写作能力、组织协调能力、应对突发事件的应急处理能力等多方面的综合素质。
综上所述，公务员考试知识点繁多、广泛，考生在备考过程中需要系统性地学习和掌握相关知识。
事业编考试笔试知识点总结
事业编考试笔试知识点总结一、政治经济学1. 政治经济学的基本概念政治经济学是研究社会生产力和生产关系及其发展规律的一门社会科学。
政治经济学的基本任务是揭示物质生产过程的本质和规律，分析和研究生产关系、生产力和分配关系之间的矛盾和运动规律。
2. 社会主义市场经济理论社会主义市场经济是在社会主义基础上建立和发展起来的一种经济制度。
其特点是：社会主义市场经济条件下的市场调节和计划引导相结合的机制、国有经济和非公有经济共同发展、政府宏观调控和市场自主调节相结合。
3. 经济全球化及其影响经济全球化是指以跨国公司为主体的全球性经济活动的加深和扩大。
经济全球化对国际贸易、国际金融、国际生产以及国际劳工的组织和分配方式产生了严重影响。
4. 中国特色社会主义经济体制中国特色社会主义经济体制是社会主义基本经济制度在具体条件下的特殊表现。
其主要特点是：坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存。
二、管理学与行政学1. 组织行为学组织行为学是一门研究人在组织环境中的行为的学科。
包括个体在组织中的行为、工作满意度、领导、决策等内容。
2. 组织结构与设计组织结构是由一系列的工作分工、协调和控制机制、有关工作职权、责任和义务的规定所构成的。
而组织设计则是指一个组织的框架、工作分工，以及协调机制等。
3. 绩效管理绩效管理是通过设定目标、计划和评价的过程来实现组织目标的一种管理手段。
包括绩效评估、绩效考核、绩效激励等内容。
4. 人力资源管理人力资源管理是指组织通过规划、组织、招聘、选拔、培训、激励等手段，科学合理地配置和利用人力资源，从而提高组织整体绩效的一种管理活动。
5. 公共管理公共管理是指政府机关、事业单位、社会团体等按照法律法规和公共利益，利用管理手段解决公共问题的一种管理活动。
三、行政法1. 行政法的基本原理和制度行政法是研究行政行为的法律规范和制度，其基本原则包括：法治原则、合法性原则、公正和公平原则、诉讼平等原则、公民参与原则等。
单位考试总结简单范文(精选篇)
单位考试总结简单范文（精选篇）单位考试总结本次单位考试已经顺利结束，通过这次考试，我对自己的学习能力和专业知识有了更加清晰和深入的认识。
接下来，我将从三个方面总结这次考试的经验与教训。
首先，在备考过程中，我发现自己在时间管理方面存在一些问题。
由于平时工作繁忙，我往往会拖延学习的时间，导致考试前几天才开始紧张备考，时间不够充分。
这次考试，我有了一些印象深刻的教训。
首先，我需要合理规划时间，制定详细的备考计划，并按照计划执行。
其次，我要充分利用碎片时间，比如在工作间隙、通勤路上等地方，多看一些相关的书籍和资料，提高学习效率。
最后，我要保持良好的作息习惯，合理安排休息时间，保证充足的睡眠，以提高学习效果。
总的来说，时间管理是备考的关键，只有合理分配时间，才能够高效备考。
其次，在知识准备方面，我发现了自己的不足之处。
首先，有些知识点掌握不够扎实，导致在考试中遇到一些难题时，无法迅速做出正确的判断。
这主要是因为我在备考过程中，注重的是记忆知识点，而没有深入理解和掌握。
我应该注重提高自己的分析和解决问题的能力，注重思考和实践操作。
其次，我发现对于一些常见问题或常见应用场景的解答，我没有进行充分的积累和归纳。
这就要求我在平时的学习中，要注意总结和梳理常见问题，并进行积累，以提高解答问题的能力。
然后，我还需要注重综合运用知识，培养自己的跨学科思维能力。
在考试中，出现的问题往往是综合性的，需要综合多个知识点进行分析和解答。
因此，我要注重多学科的学习，并培养综合运用知识的能力。
最后，在考试策略方面，我也有一些经验教训可以总结。
首先，我发现有时候我在解答问题时，追求完美而不切实际，导致用时过长，影响了后续题目的完成。
这就要求我要注意把握解答问题的时间，合理安排每个问题的时间。
其次，我要注重阅读理解，做好问题的推理和判断。
有时候考试题目中会有一些有误导性的信息，只有通过阅读和理解，才能辨别出正确答案。
最后，我要注重做好试卷的整体评估，确保每个部分都进行了充分的答题和检查。
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法学专项练习（一）单项选择题1．国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和( )组成。
A．各省省长B．各省省委书记C．国务委员D．中共中央政治局委员C 【解析】《宪法》第86条规定：国务院由下列人员组成：总理、副总理若干人、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长、国务委员。
全体会议也由这些人员组成。
故选C。
2.小范因自己的手表丢失，怀疑是同桌小蔡所为，便要搜查小蔡的衣服口袋，小范的这一行为被老师发现后及时制止。
小范的行为( )。
A．是合法的，因为这是维护自己财产权的行为B．是非法的，因为这是侵犯小蔡人身自由权的行为C．是非法的，因为这是侵犯小蔡荣誉权的行为D．是合法的，因为这是小范找回手表的有效方式B 【解析】小范侵犯了小蔡的人身自由权，他的行为是非法的。
故选B。
3．某人17岁，因家境困难辍学在一家私人企业做工，每月收入300元。
则此人属于( )。
A．完全民事行为能力人B．视为完全民事行为能力人C．限制民事行为能力人D．无民事行为能力人B 【解析】根据《民法通则》，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。
不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人。
不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人。
不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。
4．信访事项应当自行政机关受理之日起60 日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过( )日，并告知信访人延期理由。
A．10 B．15 C．20 D．30D 【解析】《信访条例》第三十三条：信访事项应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
法律、行政法规另有规定的，从其规定。
5．通报批评在行政处罚的种类中属于( )。
A．人身罚B．财产罚C．行为罚D．申诫罚D 【解析】《行政处罚法》规定了行政处罚的种类：(1)警告；(2)罚款；(3)没收违法所得、没收非法财物；(4)责令停产停业；(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(6)行政拘留；(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
从理论上可以将《行政处罚法》中规定的行政处罚的种类分为以下几种类型：(1)人身自由罚。
人身自由罚是指行政机关实施的在短期内限制或剥夺公民人身自由的行政处罚，是行政处罚中最严厉的一种类型，如行政拘留。
(2)行为罚。
行为罚是限制和剥夺违法的行政管理相对方某种行为能力或资格的处罚措施，也称为能力罚或资格罚，如责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照等：行为罚的严厉程度仅次于人身自由罚。
(3)财产罚。
财产罚是指使被处罚人的财产权利和利益受到损害的行政处罚。
如罚款、没收违法所得、没收非法财物。
财产罚是适用最为广泛的一种处罚类型。
(4)申诫罚。
申诫罚是指使被处罚人的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成一定损害以示警戒的行政处罚，也称为声誉罚或精神罚，如警告等。
申诫罚是行政处罚种类中最轻的一类。
6．行政处罚作为维护行政管理秩序的一种手段，与其他手段相比较，它具有( )。
A．强制性B．保障性c．受益性D．侵益性A 【解析】行政处罚的特点有：(1)决定并实施行政处罚的主体为特定的行政主体。
(2)行政处罚只适用于违反行政法律规范的行为。
(3)行政处罚的对象一般为被认为实施了行政违法行为的公民、法人和其他组织，也即行政法律关系中的外部相对人，包括国家机关、企事业单位和个人。
(4)行政处罚是违法者承担行政法律责任的一种表现形式。
(5)行政处罚是一种以制裁为内容的具体行政行为。
7．累犯，是指被判处有期徒刑以上刑罚的罪犯，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。
我国刑法规定，对于累犯( )。
A．可以假释B．可以缓刑C．应当从轻处罚D．应当从重处罚D 【解析】依据我国《刑法》规定，对于累犯应从重处罚，A、B、C三项答案错误。
8．通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当( )。
A．提前30 日以书面形式通知用人单位B．提前30日以口头形式通知用人单位C．提前60 日内书面形式通知用人单位D．提前60 日内以口头形式通知用人单位A 【解析】根据我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。
9. 行政机关在作出影响相对方权利义务决定时，要说明作出决定的事实原因和法律依据，这是行政程序的（）制度。
A. 辩论B．通知 C. 说明理由D．资讯公开C 【解析】行政机关说明作出决定的事实和法律根据，是给当事人说明作出决定的事实和法律根据，以避免侵犯当事人的合法权利和让当事人知道处罚的依据。
因此，这种过程是说明理由制度，目的是避免将来可能发生的纠纷。
10．国务院总理、副总理、国务委员，各部部长，各委员会主任、审计长、秘书长组成的是( )。
A．国务院首脑会议B．国务院首长会议C．国务院全体会议D．国务院办公会议C 【解析】《中华人民共和国国务院组织法》第二条规定：国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
第四条规定：国务院会议分为国务院全体会议和国务院常务会议。
国务院全体会议由国务院全体成员组成。
根据以上规定，国务院全体会议由国务院全体成员组成，即由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成。
11．民族自治地方的自治机关依法行使自治权。
根据我国宪法规定，下列哪一个机关不享有自治条例，单行条例制定权( )A．自治区人大常委会B．自治区人民代表大会C．自治州人民代表大会D．自治县人民代表大会A【解析】《宪法》第116条规定：民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化特点，制定自治条例和单行条例。
自治区的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。
自治州、自治县的自治条例和单行条例，报省或者自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
故只有人民代表大会才有权制定自治条例和单行条例，人大常委会不具此项权力，故应选A。
12．同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是( )管辖。
A．级别B．地域C．指定D．移送B 【解析】同级人民法院的级别与职权是一样的，因此他们受理第一审案件的权限及分工是由地域来决定的。
故正确答案为B。
13．下述社会关系中属行政法调整范围的是( )A．行政组织内部工作人员之间的关系B．行政机关缔结买卖合同而形成的关系C．行政法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系D．行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系C【解析】本题实际上所考查的内容是行政法的基本概念。
行政法是调整一定范围行政关系的法律规范的总称，是规定行政机关组织管理活动，调整国家行政机关在行政管理活动中发生的各种社会关系的法律规范总称。
在所给的四个选项中，只有c项符合上述的要求，故应选C。
14．国家行政权力的载体是( )。
A．全国人民代表大会B．政府机构C．各级党委D.审判机关、检察机关以及军事机关．B 【解析】国家的各项行政权力及措施只能由各级地方政府完成，因此国家行政权力的载体只能是国家的政府机构。
15．人民法院在审查民事起诉时，发现当事人起诉已经超过了诉讼时效，在这种情况下，人民法院应当如何处理? ( )A．通知当事人已经超过诉讼时效，不予受理，B．裁定不予受理C．应予受理，审理后确认超过诉讼时效的，判决驳回诉讼请求D．应予受理，审理后确认超过诉讼时效的，裁定驳回起诉C【解析】当事人在超过诉讼时效期问后起诉的，人民法院应予以受理，并在受理后查明诉讼超过时效的理由，如确认超过诉讼时效的，应驳回其诉讼请求。
但如果已超过民法所规定的20年最长时效，则当事人无起诉权。
16．某县法院在审理一起民事案件中，为查明案件事实，对一当事人的信件进行拆检，弄清了案情并作出判决。
下列说法中正确的是( )。
A．法院为了查明案情可以对当事人的信件进行拆检B．法院对当事人与案件无关的信件无权拆检C．法院对当事人所有的信件都无权拆检D．法院拆检信件并不重要，重要的是作出公正的判决C【解析】《宪法》第40条规定：“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。
除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
”本题中，某县法院审理的是民事案件，因而无权以查明事实为由对当事人的信件进行拆检。
17．李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。
有关该事件的表述哪个是正确的?( )A．由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金B．由企业提出解除合同的，解除时应给予李某经济赔偿金C．由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用D．由企业提出解除合同的，解除时应给予李某违约金A【解析】合同的解除是提前终止合同的效力，不同于合同的违约，不存在违约金的支付问题，故选项D是错误的。
合同的解除不是违法行为，也不存在赔偿金的问题，故选项B是错误的。
考虑到合同的解除，劳动者处在相对弱势的地位，《劳动法》规定了经济补偿金，即只要是双方经协商解除劳动合同，不管是劳动者提出的，还是用人单位一方提出的，用人单位都要支付补偿金。
18．根据我国宪法规定，关于决定特赦，下列哪一选项是正确的?( )A．全国人民代表大会决定B．最高人民检察院决定C．最高人民法院决定D．全国人大常委会决定D【解析】《宪法》第67条规定，全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：……决定特赦……。
19．若郑州市拟将所管辖的一个县变为市辖区。
根据宪法规定，上述改变应由下列哪一机关批准? ( )A．全国人民代表大会决定B．全国人民代表大会常务委员会C．所在省人民代表大会常务委员会D．国务院D 【解析】《宪法》第89条规定，国务院行使下列职权：……(十五)批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分．．．…·所为本题选D。
20．《行政诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起( )内作出第一审判决。
A．15日B．一个月C．二个月D．三个月D【解析】《行政诉讼法》第57条规定，人民法院应当在立案之日起三个月内作出一审判决。
有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理的一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。