工业企业转型升级与人才需求
传统制造业转型升级的人才需求
传统制造业转型升级的人才需求在当前经济形势下，传统制造业面临着转型升级的巨大挑战。
在这个过程中，人才成为决定企业命运的关键因素。
本文将从我的视角出发，深入探讨传统制造业转型升级对人才需求的各个方面。
科技创新人才是推动传统制造业转型升级的第一驱动力。
随着科技的飞速发展，市场竞争日益激烈，企业要想在市场中立足，必须依靠科技创新来提升产品质量和生产效率。
因此，具备扎实的专业知识、敏锐的市场洞察力和持续学习能力的科技创新人才成为企业争抢的焦点。
在我的职业生涯中，我见证了许多企业因为缺乏这类人才而错失发展机遇。
而那些拥有优秀科技创新人才的企业，则能够在市场中脱颖而出，实现持续发展。
管理人才是传统制造业转型升级的重要支撑。
随着市场竞争的加剧，企业经营管理的重要性愈发凸显。
优秀的管理人才能够为企业制定正确的发展战略，优化资源配置，提高企业运营效率。
在我的经验中，那些能够准确把握市场趋势，善于团队协作，具备创新管理理念的管理人才，往往能够带领企业实现转型升级。
复合型人才是传统制造业转型升级的宝贵财富。
在当今社会，单一技能的人才已经无法满足企业的发展需求。
复合型人才具备跨学科的知识体系和多元化的技能，能够在企业转型升级过程中发挥重要作用。
在我的职业生涯中，我注意到那些具备多元化知识结构，能够灵活应对市场变化的复合型人才，往往能够成为企业的核心力量。
然而，当前我国传统制造业在人才储备方面还存在一定的不足。
一方面，高校人才培养与企业需求存在脱节，导致毕业生就业难和企业招聘难的问题。
另一方面，企业对人才的培养和激励机制不完善，导致人才流失严重。
因此，企业在转型升级过程中，应当加强与高校的合作，共同培养符合企业需求的人才。
同时，完善企业内部的人才培养和激励机制，留住优秀人才，为企业的可持续发展提供坚实的人才支持。
传统制造业转型升级对人才的需求是全方位。
制造业转型升级中人才培养与发展问题探讨
制造业转型升级中人才培养与发展问题探讨随着经济社会的不断发展，制造业已经成为了我国最重要的支柱产业之一。
而随着科技日新月异的进步，制造业也必须不断进行转型升级，才能够适应新的市场需求和技术趋势。
在这个过程中，人才的培养与发展成为了制造业不可或缺的一环。
一、制造业转型升级的背景随着人工智能、互联网等先进技术的发展，出现了智能制造、工业互联网等新概念，对传统的制造业产生了极大的冲击和挑战。
而制造业的转型升级，无疑是必须要进行的一个过程。
一方面，随着产业基础的不断加强，制造企业也面临着人力成本上涨、环保要求提高、市场竞争激烈等问题。
另一方面，随着时代的发展和消费者需求的变化，传统的生产模式和产品已经不能满足市场对于质量、效率、创新的要求。
因此，制造业必须依靠技术和人才的双轮驱动，实现从传统制造向智能制造的转型升级，从而提高生产效率、降低成本和能源消耗，提高产品质量和市场竞争力。
二、人才培养与发展的重要性要实现制造业的转型升级，人才的培养与发展就成为了一个至关重要的问题。
对于企业而言，只有拥有专业技术和管理能力的人才，才能够真正发挥企业的核心竞争力。
首先，制造业需要大量的创新型和高素质的人才。
智能制造、工业互联网等新技术的应用，需要专业的研发团队和技术人才支持。
同时，企业内部的全面升级和优化，也需要大量的管理人才、市场人才和营销人才。
其次，新技术已经改变了整个制造业的生产和管理方式，使得对人才的要求也在不断提高。
传统的操作型技能已经不能满足企业的需求，新型的制造技术、管理方法和市场营销策略，需要高素质、多元化的人才加入。
最后，新的制造业模式和市场环境，也给人才的培养和发展带来了更大的机遇和挑战。
制造业需要更多的创新人才，推动新产品的研发和市场开拓。
同时，也需要更多的科技管理人才，负责企业内部的智能化、网络化等任务。
三、人才培养与发展的策略人才的培养与发展是一个复杂而长期的过程，需要企业和政府共同参与，采取多种方案和策略。
辽宁省传统制造业转型升级所需的人才策略
辽宁省传统制造业转型升级所需的人才策略随着全球经济的不断发展和变化，传统制造业正面临着巨大的挑战和机遇。
在这一背景下，辽宁省作为中国的制造业大省，正积极推进传统制造业的转型升级。
而要实现这一目标，人才是至关重要的因素。
辽宁省传统制造业转型升级所需的人才策略，将直接影响到该省制造业的未来发展和竞争力。
本文将就此话题展开讨论。
一、了解传统制造业现状在制定人才策略之前，首先需要了解传统制造业的现状。
辽宁省传统制造业目前面临的主要问题包括技术陈旧、设备落后、产品同质化严重、管理水平不高等。
与此随着市场和消费需求的变化，越来越多的企业意识到传统制造业需要转型升级才能适应市场的需求。
辽宁省传统制造业的转型升级已经成为当前的趋势。
二、人才策略的重要性在传统制造业转型升级过程中，人才是关键因素。
一方面，传统制造业需要技术创新和管理创新，这就需要有高素质的技术人才和管理人才来支持。
要实现产业升级，需要有足够的人才来推动和实施变革。
制定合理的人才策略对于辽宁省传统制造业的转型升级至关重要。
1. 培养创新型人才为了推动传统制造业的技术创新和产品创新，辽宁省需要加大对创新型人才的培养力度。
鼓励企业与高校合作，设立产学研合作基地，引导学生从事与制造业相关的科研项目。
也需要加大对创新人才的引进力度，吸引国内外技术精英来辽宁省从事技术研发工作。
2. 强化管理人才培训传统制造业的管理水平对于企业的发展至关重要。
辽宁省需要加大对管理人才的培训力度，提高他们的管理水平和能力。
可以组织各类培训班和讲座，引进国内外管理经验，帮助管理人才更新管理知识和技能。
3. 鼓励创业人才在传统制造业转型升级的过程中，需要大量愿意创业和创新的人才。
辽宁省需要出台相关政策，鼓励创业人才来该省创办企业。
可以提供一定的创业扶持政策，如减免税收、提供场地和资金支持等，吸引更多的创业者来辽宁省投身制造业转型升级的事业。
4. 加强人才交流合作为了吸引更多高素质的人才来辽宁省，可以加强与国内外高校和科研机构的合作，建立人才交流的渠道。
制造业智能化改造的人才需求与培养策略
制造业智能化改造的人才需求与培养策略随着科技的不断进步和信息技术的快速发展，智能化制造已经成为制造业转型升级的主要趋势。
智能化改造在提高生产效率、降低生产成本、优化产品质量等方面具有巨大的潜力。
然而，制造业智能化改造的实施需要具备一定技能和知识的人才支持。
本文将讨论制造业智能化改造所需的人才需求，并提出相应的培养策略。
一、制造业智能化改造的人才需求1.1 技术人才智能化改造需要大量掌握新一代信息技术、机器人技术、自动化控制等方面知识的技术人才。
这些人员需要具备丰富的理论知识和实践经验，能够熟练应用各类软件和设备进行工艺优化、智能控制等工作。
1.2 数据分析人才随着智能化系统的广泛应用，制造企业将面临大量产生的数据。
数据分析人才可以通过对这些数据的分析和挖掘，发现生产过程中的问题和改进潜力，为制造企业提供决策支持和战略指导。
1.3 运维人才智能化系统的运行和维护需要专业的运维人才。
他们需要具备较强的技术实力，能够熟练处理各类故障，并及时修复和维护设备。
同时，他们还需具备团队协作、问题解决和沟通能力，能够与其他部门及时协调工作，确保生产的连续性和稳定性。
二、人才培养策略2.1 教育培训为了培养制造业智能化改造所需的人才，教育培训机构应根据智能化改造的需求开设相关专业和课程。
学生可以通过系统学习相关知识和技能，为未来从事智能化改造工作打下基础。
2.2 产学研结合制造企业可以与高等院校和研究机构合作，共同开展智能化改造相关项目和课题的研究。
通过实践项目的实施，学生可以获得实际的工作经验，同时企业也能从中挖掘并吸纳合适的人才。
2.3 培训计划制造企业应制定全面的培训计划，为现有员工提供智能化技术和知识的培训。
通过提升现有员工的技能水平，企业可以快速实现智能化改造，并提高生产效率和质量。
2.4 跨界人才引进制造业智能化改造需要不同领域之间的交叉合作，因此跨界人才的引进是非常重要的。
制造企业可以通过引进具备相关经验和专业知识的人才，实现智能化技术和制造业的深度融合。
企业转型升级的措施
企业转型升级的措施引言随着时代的发展和市场的变化，企业需要不断调整和升级自己的经营模式，以适应新的需求并保持竞争力。
企业转型升级是指企业在原有的基础上，通过改变经营方式、调整产品结构、优化组织结构等手段，实现由传统产业向新兴产业的转型。
本文将探讨企业转型升级的一些主要措施，包括市场调研、技术创新、人才培养等方面。
1. 市场调研市场调研是企业转型升级的第一步。
通过对市场需求、竞争环境等因素进行调研，企业可以更好地了解市场的变化趋势和需求状况。
基于市场调研的结果，企业可以调整自己的产品结构，优化产品的特性和定位，以适应市场的需求。
2. 技术创新技术创新是企业转型升级的关键。
随着科技的快速发展，企业需要不断引进和消化吸收新的技术，以提高生产效率、降低成本、改进产品质量等方面的竞争力。
企业可以通过研发新产品、改进生产工艺、引进先进设备等手段进行技术创新，提高自己在市场中的竞争地位。
3. 人才培养人才培养是企业转型升级的重要环节。
随着企业转型升级的需要，企业需要拥有具备新技术、新知识和创新能力的人才。
因此，企业要积极培养和引进人才，提升员工的技能和专业知识，培养创新意识和团队合作精神。
此外，企业还可以与高校、科研机构和行业协会等建立合作关系，共同开展科研和人才培养工作。
4. 品牌建设品牌建设是企业转型升级的重要策略之一。
通过建设和提升自己的品牌形象，企业可以增强自身在市场中的知名度和竞争力。
企业可以通过加大广告宣传的力度、提升产品质量和服务水平等方式，塑造自己的品牌形象，提升消费者对企业的认可度和忠诚度。
5. 组织结构优化组织结构优化是企业转型升级的重要手段。
企业需要根据自身的发展需要，调整和优化组织的结构和职能，以适应新的经营模式和业务需求。
通过优化组织结构，企业可以提高决策的效率和灵活性，加强部门间的协作和沟通，提高整体运营效益。
6. 资金投入资金投入是企业转型升级的基础。
企业在转型升级过程中，需要投入大量的资金用于技术创新、人才培养、品牌建设等方面。
湖南省制造装备产业转型升级背景下技能人才的需求现状及对策研究
湖南省制造装备产业转型升级背景下技能人才的需求现状及对策研究1. 引言1.1 背景介绍湖南省位于中国中部，是全国重要的制造业基地之一，拥有完善的工业体系和丰富的人力资源。
随着制造业的转型升级和技术进步，湖南省制造装备产业正面临着新的发展机遇和挑战。
为了适应市场需求和提升竞争力，制造装备产业需要不断优化产业结构，提高产品质量，加强技术创新，实现转型升级。
在这一背景下，技能人才的培养和引进显得尤为重要。
技能人才是制造装备产业的中流砥柱，他们的素质和水平直接影响着企业的发展和竞争力。
如何满足技能人才的需求，提高其培养质量，制定激励政策，成为制造装备产业转型升级的关键问题。
本研究旨在全面分析湖南省制造装备产业现状，深入探讨技能人才的需求现状，提出相应的对策研究，为湖南省制造装备产业的发展和技能人才的培养提供科学的参考和建议。
1.2 研究目的研究目的是为了深入了解湖南省制造装备产业转型升级背景下技能人才的需求现状，并提出相应的对策研究，从而促进技能人才培养和引进政策的优化，进一步完善技能人才激励机制，推动湖南省制造装备产业的可持续发展。
通过研究，可以为制造装备产业企业提供更好的人才支持，提高企业的竞争力和创新能力，为湖南省制造装备产业的发展做出积极贡献。
2. 正文2.1 湖南省制造装备产业现状分析湖南省制造装备产业是省内重要的支柱产业之一，具有较强的产业基础和潜力。
截至目前，湖南省制造装备产业主要集中在机械制造、电子信息、汽车制造等领域，其中机械制造业是该省最具竞争力和优势的领域之一。
在机械制造业方面，湖南省拥有一批具有国际竞争力的优秀企业，如三一重工、湖南建材集团等。
这些企业在国内外市场上拥有一定的份额和影响力，为湖南省制造装备产业的发展作出了积极贡献。
在电子信息领域，湖南省也有一些知名企业，如华为、中兴等在湖南设有工厂或研发中心，为该领域的发展提供了有力支持。
汽车制造是湖南省制造装备产业的另一个重要领域，长沙拥有吉利、长城等汽车企业的生产基地，并且正在积极发展新能源汽车产业。
企业转型升级需要注意哪些关键点
企业转型升级需要注意哪些关键点在当今竞争激烈的市场环境中，企业转型升级已成为谋求生存与发展的必然选择。
然而，这一过程并非一帆风顺，充满了挑战与风险。
要想成功实现转型升级，企业需要关注多个关键要点。
首先，清晰明确的战略规划是企业转型升级的基石。
企业必须深入分析自身的优势、劣势、机会和威胁，找准在市场中的定位。
比如，一家传统制造业企业想要转型为高端智能制造，就需要明确是聚焦于特定产品的升级，还是拓展全新的产品线。
同时，要对市场趋势有敏锐的洞察力，了解行业的发展方向和客户需求的变化。
如果战略规划模糊不清，企业就可能像无头苍蝇一样乱撞，浪费大量的资源却无法达到预期的目标。
创新能力的培养和提升也是至关重要的一点。
创新不仅仅是技术创新，还包括管理创新、商业模式创新等多个方面。
技术创新可以帮助企业开发出更具竞争力的产品和服务，提高生产效率；管理创新能优化企业内部的流程和组织结构，提升运营效率；商业模式创新则可以为企业开辟新的盈利渠道。
例如，共享经济模式的出现，就为许多企业提供了全新的商业思路。
但创新并非一蹴而就，需要企业营造鼓励创新的文化氛围，投入足够的资源进行研发，同时建立有效的创新激励机制，让员工敢于创新、愿意创新。
人才是企业转型升级的核心驱动力。
企业需要吸引和培养具备新技能、新知识、新思维的人才。
在转型升级过程中，可能需要招聘数据分析师、人工智能专家、数字化营销人才等。
同时，要注重对现有员工的培训和再教育，提升他们的能力和素质，以适应新的业务需求。
如果企业忽视了人才的培养和引进，就会缺乏推动转型升级的动力。
比如，一家企业决定向电商领域转型，但内部员工都不熟悉电商运营的相关知识和技能，那么转型很可能会以失败告终。
资金的合理配置也是企业转型升级中不可忽视的问题。
转型升级往往需要大量的资金投入，用于技术研发、设备更新、市场拓展等方面。
企业要提前做好资金预算和规划，确保有足够的资金支持转型项目的推进。
同时，要拓宽融资渠道，除了依靠自身积累和银行贷款，还可以考虑引入战略投资者、发行债券等方式筹集资金。
促进企业转型升级
促进企业转型升级企业转型升级是指企业在面临市场竞争和经济环境变化的背景下，通过改变经营策略、调整业务结构，以提升自身核心竞争力和适应市场需求的能力。
促进企业转型升级是当前经济发展的重要任务之一，下面将从政策支持、技术创新和人才培养三个方面论述促进企业转型升级的重要性。
一、政策支持政策支持是促进企业转型升级的重要保障。
相关政府部门应制定有针对性的政策，为企业提供优惠财税政策、减少行政审批、简化管理流程等措施，降低企业转型升级的成本和风险。
同时，政府还应加大对创新型企业和战略性新兴产业的支持力度，通过资金扶持、政府招商引资等手段，为企业转型升级创造良好的发展环境。
二、技术创新技术创新是企业转型升级的核心驱动力。
企业应积极引进先进的生产技术和管理模式，加快科技成果转化和应用，提高产品质量和生产效率。
此外，企业还应加大研发投入，培养创新人才，建立企业内部的技术创新体系，激发员工的创新潜能，推动技术创新与企业发展相互促进。
三、人才培养人才培养是企业转型升级的重要保障。
企业应加强员工的培训和学习，提高员工的综合素质和专业技能，适应市场需求的变化。
此外，企业还应积极引进高层次人才，建立人才储备池，并制定科学的激励机制，吸引和留住优秀人才。
同时，政府应加大对人才的培养和引进力度，推动人才与企业的紧密结合，为企业转型升级提供人才支持。
总结促进企业转型升级是推动经济持续发展的重要举措。
政府应加大对企业的政策支持，提供良好的发展环境；企业要注重技术创新，提升核心竞争力；同时，人才培养也是企业转型升级的关键，企业要加强员工培训，引进和留住优秀人才。
只有政府、企业和人才形成合力，才能推动企业转型升级，促进经济的可持续发展。
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技术创新能力不断增强
到2010年，依托工业企业设立了127个国家工程研究中心、 729个国家级企业技术中心和5532个省级企业技术中心， 企业发明专利申请数已占国内发明专利申请总数的53%。 机械工业主要产品中约有40%的产品质量接近或达到国际 先进水平。 载人航天、探月工程、新支线飞机、大型液化天然气船 （LNG）、高速轨道交通、时分同步码分多址接入通信 （TD-SCDMA）、高性能计算机等领域取得一批重大技术 创新成果。
二、转型升级的指导思想和基本要求
第一，转型升级指导思想 第二，转型升级基本要求 第三，转型升级主要目标 第四，转型升级主要环节
第五，转型升级强劲动力
第六，测绘行业转型升级方向
第一，转型升级指导思想
要坚持走中国特色新型工业化道路，按照构建现代产业 体系的本质要求，以科学发展为主题。 推进信息化与工业化深度融合，改造提升传统产业，培 育壮大战略性新兴产业，加快发展生产性服务业，全面 优化技术结构、组织结构、布局结构和行业结构。 把工业发展建立在创新驱动、集约高效、环境友好、惠 及民生、内生增长的基础上，不断增强工业核心竞争力 和可持续发展能力。
信息技术深化应用和军民融合式发展稳步推进
国家级“两化”（工业化和信息化）融合试验区建设和 重点行业信息化工作取得初步成效。 2010年，我国实现软件业务收入1.3万亿元、电子商务交 易额4.5万亿元，分别为2005年的3.3倍和3倍。 民口单位获武器装备科研生产许可证已占全部许可证的 2/3，国防科技工业完成民品产值占国防科技工业产值的 74.5%。
分析：男女比例基本正常。
人员工作性质分布
工作 性质 人数 比例 一 线 营销 工人 213 48.0 33 7.5 管 理 研发 人员 工艺 19 4.3 64 7.4 辅助 人员 35 14.6 高管 人员 9 2.0 财务 人员 7 1.6 检验 人员 22 人 5.0 采购 人员 6 1.4 中层 管理 36 8.1
坚持把扩大开放、深化改革作为转型升级的 强大动力
第三，转型升级主要目标
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工业保持平稳较快增长 自主创新能力明显增强 产业结构进一步优化 信息化和军民融合水平显著提高
目
标
质量品牌建设迈上新台阶
资源节约、环境保护和安全生产水平显著提 升
第四，转型升级主要环节
转型升级的主要环节就是：增强自主创新能力。 大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，突 破关键核心技术，加快构建以企业为主体、产学研结合的 技术创新体系，为工业转型升级提供重要支撑。
全部工业增加 值年均增速
26.1%
全国城镇工业 企业投资总额 年均增速
30.2%
规模以上工业 企业实现利润 总额年均增速
规模以上工业企业：
注： 在统计学中，一般以年主营业务收入作为企业规模的标准，达到 一定规模要求的企业就称为规模以上企业。规模以上企业也分若干类， 如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。 目前在我国，规模以上工业企业是指年主营业务收入在2000万元以上的 工业企业。
GNSS系统 全站仪 经纬仪 水准仪 近景摄影测量系统 三维激光扫描仪
移动测量系统
土木工程专用测量设备 工业测量系统
地面测量装备国产化现状
从上世纪九十年代开始到本世纪第一个十年，在地面测量 仪器方面，我国先后研制出光电测距仪、电子经纬仪、全站 仪、电子水准仪、自动陀螺仪、测量型GNSS接收机、三维激 光扫描仪和移动测量车等产品。国内企业依靠自己的智慧和 勤奋，在中低端仪器的性能和质量上，逐步赶上了国际先进 水平，实现了国产化，由于成本的优势，市场基本由国产仪 器所控制。
节能减排和安全生产取得积极成效
“十一五”期间规模以上企业单位工业增加值能耗累计 下降26%，单位工业增加值用水量下降36.7%，工业化学 需氧量及二氧化硫排放总量分别下降17%和15%； 工业固体废物综合利用率达69%，大宗固体废物等综合利 用取得明显进展。 工业企业本质安全生产水平不断提高，2010年工矿商贸 事故死亡人数和工矿商贸企业就业人员10万人生产安全 事故死亡率较2005年分别下降33%和45%。
DT010-Z 国产高精度电子经纬仪
RTS010 高精度全站仪
苏州一光RTS010采用了创新性的测距技术，在高精度测距系 统中首次去掉了传统的内外光路切换机构和连续减光机构以 及光纤组件，大大提高了系统的可靠性和能量的利用率，在 反射片测距精度，免棱镜测程和精度上处于国内同行业领先 地位。
工业测量应用案例
中小企业发展和产业集聚水平不断提高
全国各类中小企业达4400万户（含个体工商户），完成 了全国50%的税收，创造了60%的国内生产总值，提供了 近80%的城镇就业岗位。 中小企业发展的外部环境明显改善，社会化服务体系建 设取得积极进展。 各类产业集聚区成为工业发展的重要载体，东部地区工 业园区实现工业产值已占本地区工业总产值的50%以上。 中西部地区涌现出一批特色产业园区，128家国家新型工 业化产业示范基地创建工作有序推进。
Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 Part 5 Part 6 Part 7
工业保持持续快速增长 产业结构不断优化 技术创新能力不断增强 节能减排和安全生产取得积极成效 中小企业发展和产业集聚水平不断提高 信息技术深化应用和军民融合式发展稳步推进 对外开放和体制改革不断深化
工业保持持续快速增长 11.3%
地面测量装备国产化现状
现今，在我国扩大内需、加快基础设施建设和产业转型升 级的关键时期，国家对先进装备有着巨大的市场需求，但都 集中在被进口品牌控制的高端仪器上。因此，加强国产高端 测绘仪器的研制和产业化，既可对装备制造业国家战略做出 贡献，又可规避同行业的低价竞争造成的利润下滑，促进企 业自身的健康发展 借此机会，想与在座各位分享一下苏州一光在研发和制造 高端地面测量装备方面的最新成果，希望大家更多的支持国 产仪器。
国外公司产品1
国外公司产品2
苏一光研发产品1
苏一光研发产品2
苏一光研发产品3
企业人才需求展望
企业人才需求展望
1 2 3
Hale Waihona Puke 2014年人力资源现状2014---2017年人力资源规划 2015---2017年人力资源规划 措施
一、2014年人力资源现状
1、在册人数：458人。 其中男308人、女150人。 2、在岗人数：444人 其中男296人、女148人。
③
④
3.未来几年的发展亟待转型升级
“十二五”时期，我国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期， 但工业发展的内外部环境发生深刻变化，既有国际金融危机带来的深 刻影响，也有国内经济发展方式转变提出的紧迫要求，只有加快转型 升级才能实现工业又好又快发展。
转型升级，能推动我国经济社会进入良性发展轨道；如果行动迟 缓，不仅资源环境难以承载，而且会错失重要的战略机遇期。必须积 极创造有利条件，着力解决突出矛盾和问题，促进工业结构整体优化 升级，加快实现由传统工业化向新型工业化道路的转变。
工业保持持续快速增长
全部工业实现增加值16万亿元，占国内生 产总值的40.2% 全国城镇工业企业完成投资9.9万亿元
规模以上工业企业实现利润总额4.2万亿元
产业结构不断优化
0 1
产业调整和技术改造项目8955项，带动社 会投资1万亿元
0 2
淘汰炼铁产能1.2亿吨、水泥产能3.5亿吨、 造纸产能1070万吨
第六，测绘行业转型升级方向
对测绘仪器行业来讲，“二化”发展是最直接的对接行业。 信息化：信息化是我们这个行业发展的一个发展的一个
①
明确发展方向。
②
数字化：数字城市地理空间框架建设自2006年启动以来， 已在全国全部333个地级市和380多个县级市开展。
我公司产品简介
地面测量装备的分类
①
支持企业真正成为技术创新的主体。 健全产业创新体系，攻克共性及关键核心技术。 实施知识产权战略，加强标准体系建设。
②
③
第五，转型升级强劲动力
我们应该为我国重视制造业而庆贺。我国的第二产业（包括制造业、建筑 业和运输业）增加值占GDP的比例长期维持在40%以上，到2001~2010年间更是 接近50%。由此可见，制造业所带来的经济繁荣是不可否定的。
安保部电工、设备 光学车间 金工新品车间 品管部 双塔光学厂 装配二车间 装配一车间 合计
3人 42 人 71 人 33 人 7人 35 人 98 人 289 人
1
1
1 9 11 5 2 9 20 57
1 17 11 6 1 6 25 67
4 6 5 2 4 21
1
1
3 31 28 16 3 17 49 147
国产高精度电子水准仪
2014年，苏州一光在EL300 电子水准仪的基础上开发出 EL03高精度电子水准仪，EL03 是真正国内首创第一台每公里 往返差能达到0.3mm/km，是 当前所有国产电子水准仪中唯 一通过国家检测并达到最高精 度等级（DSZ05级）的电子水 准仪。该款仪器已通过中测国 检（北京）测绘仪器检测中心 型批试验（江苏省质量技术监 督局委托），获得型批证书和 计量器具制造许可证。
国产自动化全站仪
自动化全站仪，也就是可实 现伺服驱动和目标自动照准 和跟踪的全站仪。
苏州一光从3年前也开始了 自动化全站的研发工作。