公司月度会议主持词范本
公司月度会议主持会主持
公司月度会议主持会主持会议方案是针对大型会议所做的规划安排，因此具有针对性。
怎样写公司早会及会议主持稿范文?下面给大家带来公司早会及会议主持稿范文7篇,仅供参考,希望大家喜欢!公司早会及会议主持稿范文篇1各位，各位优秀的事业同仁们：早上好!非常荣幸，今天的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，非常希望能够得到并且也非常感谢各位的配合。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎新伙伴加盟中国人寿这个大家庭。
公司早会及会议主持稿范文篇2各位亲爱的伙伴们：大家早上好!感谢大家的回应，朝气蓬勃的__月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。
__人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。
现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。
所以大家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。
我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。
我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。
公司月度会议主持词6篇
公司月度会议主持词6篇公司月度会议主持词6篇主持词没有固定的格式，他的最大特点就是富有个性。
在当今不断发展的世界，我们对主持词已经不再陌生，主持词怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的公司月度会议主持词，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司月度会议主持词1主持A：尊敬的x总x总主持B：亲爱的同事们合：大家下午好！主持A：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20xx年x月又过去了。
主持B：我们告别了成绩斐然的x月，迎来了充满希望的x月，值此新月到来之际，我们在此给大家祝贺了合：祝大家阖家幸福、万事如意！主持B：首先，请我们的xx总致开幕辞。
掌声有请xx总、xx总致辞。
主持B：感谢xx总的讲话。
20xx年x月是值得我们回味的一月，这一月，xx的每一天都在变化，都在前进。
主持A：随着公司不断发展，我们的队伍逐渐壮大。
（加上一些公司当年的业绩）主持B：然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。
经大家评选，部门优秀员工是：xxx主持B：请我们的xx总为先进员工颁奖，有请xx总、xx总颁奖。
主持B：谢谢xx总。
希望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝愿我们公司的明天越来越好。
让我们跨过时间的门槛，走向快乐的明天！公司月度会议主持词2男：尊敬的x董事长、各位领导：女：亲爱的同仁们合：大家好！男：x月的钟声就要敲响女：春天的脚步款款走来男：不平凡啊，大家xx人整整奋斗了九年女：今天，大家更有信心走向春光灿烂的未来合：xx集团20xx月度大会正式开始男：大会第一项议程：请xx集团财务总监xx女士宣读被评为20xx年x月度“先进个人”名单女：下面让大家进入第二项议程：颁奖1、首先请xx混凝土公司总经理xxx先生为xx混凝土有限责任公司先进个人颁奖。
2、请市政公司总经理xxx先生为市政公司先进个人颁奖。
3、请集团公司副总经理xxx先生为建筑公司先进个人颁奖。
4、请集团公司副总经理xx先生为xxx维修站先进个人颁奖。
月度会议主持词（精选13篇）
月度会议主持词（精选13篇）月度会议主持词篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家现在好好！很好！非常好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己！首先，让我们全体起立，用我们热烈的掌声有请三眼集团的掌舵人金克成董事长入席就座！掌声不断！企业的发展需要有新鲜血液的导入，企业的长久需要人才的累积，首先，让我们上个月的新同事做自我介绍！有请品牌部总监陈总上台做自我介绍，掌声有请！掌声再次送给陈总，相信陈总的到来，一定会将我们的品牌的建设提高到一个更高更好的境界！在10月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，取得了喜人的业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！一、当然，能够取得可喜的业绩，不仅要感谢所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一群优秀的部门领导们。
那么接下来，大会进入第二项，有请各个部门负责人做10月份工作总结！让我们掌声有请-x部门的上台为大家做10月份的工作总结，掌声有请-x！感谢-x的精彩总结，相信在各部门负责人的带领下，我们一定会在11月，再创佳绩！让我们再次用热烈的掌声感谢各位部门的负责人！二、每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，奖励是对他们工作的认可，是对他们工作的肯定！接下来，大会进行第二项，颁发10月份优秀员工奖。
鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！企业的发展壮大离不开正确的指引；我们成长、我们的进步离不开集团领导的指导，下面有请三眼集团总裁邓盛邓总讲话，掌声有请!感谢邓总给我们带来精彩的………………三、金总总结：感谢金总为我们，感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励，最后衷心的祝愿大家在11月份里能够取得骄人的业绩！散会！月度会议主持词篇2同志们：今天我们在这里，组织召开xx省xx有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。
公司月会主持词
公司月会主持词月度会议是公司必不可少的一种交流形式，那么月度会议的主持词有哪些呢?下面是店铺给大家整理的公司月会主持词，仅供参考。
公司月会主持词【篇一】主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人XXXX，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持!谢谢!我们的启动会将在倒数5后正式开始。
大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，(抓钱舞音乐响起)谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。
( 我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起)对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好!来回应呢?问候句(亲爱的集和精英们大家下午好!)一、重审下月会纪律，读下PPT，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。
下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌象山区域的：伊波余姚区域的：毛晶晶台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋 ((一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓)让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹二、热情奔放的20**年已激情靠岸!充满无限生机的2013年已经扬帆起航!为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司2013年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦!这可跟我们的利益紧密相关哦!这中间有不明白的可以举手提出来三、我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示(讲好后鼓掌)接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示(讲好后鼓掌)通报市区团队展示分最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示(讲好后鼓掌)最后是我们压抽的部门，他们刚去年X月成立，在胡海罡经理的领导下，在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事，月按揭在X台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。
公司月会主持词 公司月会主持人台词稿【精选】
公司月会主持词公司月会主持人台词稿【精选】公司月会主持词【一】各位领导、各位家人、各位xx科技至亲至爱的老朋友们：大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;在xx年12月的过去的三十天里，xx科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。
通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新xx。
在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证xx的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。
但我们相信，只要有我们xx足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进xx?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了xx的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
月度工作会议主持词5篇
月度工作会议主持词5篇主持词已成为各种演出活动和集会中不可或缺的一部分。
在当下的中国社会，各种集会中主持词起到的作用越来越大，你所见过的主持词应该是什么样的?以下是小编为大家收集的月度工作会议主持词，欢迎大家分享。
月度工作会议主持词1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!高兴在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。
尊敬各位的领导，亲爱的各位同事大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。
还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20__年工作总结暨20__年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20__年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会!伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、20__年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。
接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20__、20__年个险销售精英表彰决定……罗：感谢杨总，杨总请回座。
在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!表彰：下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。
我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在09、20__年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。
付出就有回报。
没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。
但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们……接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20__年销售精英、销售团队的表彰决定。
公司月度会议主持词范文
公司月度会议主持词范文下面小编给大家带来关于会议主持词的范文，欢迎大家阅读参考，希望大家喜欢。
会议主持词1A：尊敬的各位领导，各位老师，B：亲爱的同学们，大家AB：下午好！A：为了丰富同学们的校园生活，为同学们提供一个展现自我的舞台，B：__特举办本次第二届“金话筒杯”校园主持人大赛。
A：今天这场比赛，是我们的最后一场比赛，也是本次大赛的决赛。
B：今天的__位选手，都是经过初赛、复赛的层层考验，过关斩将，在参赛的__名选手中脱颖而出，终于进入了我们今天角逐_大奖项的决赛，A：让我们预祝今天的各位参赛选手都能够赛出水平，赛出风格，得到满意的分数。
B：下面为大家介绍本次大赛的奖项设置。
A：现在，我宣布：__中学第_届“__杯”校园主持人大赛，现在开始！B：首先，请允许我们为大家介绍出席今天比赛的领导和评委。
他们是：A：让我们再一次以热烈的掌声，欢迎各位领导和评委的到来！B：接下来为大家介绍今天比赛的内容。
A：好了，马上进行我们的比赛。
B：首先上场的是来自（_）班的__号选手，掌声有请！甲：你可真够配合咱们的参赛选手的。
感谢选手们给我们带来了欢乐和笑声。
现在，比赛的各个环节已经全部结束了，我们的工作人员正在做最后的统计，电视金话筒奖和电视银话筒奖最终会花落谁家，我们还需要耐心地等待，乙：！下面还是让欣赏一个精彩的节目吧！由东湖逸园大酒店的歌手带来的《爱你不是两三天》。
展演节目：《爱你不是两三天》甲：观众朋友，现在“东湖逸园”杯电视播音员·主持人大赛的各个奖项的最终结果已经都出来了。
让我们先请出本次大赛的十优的获奖选手，他们是？？让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺。
乙：下面有请？？（名单待定），为他们颁奖！甲：让我们请出本次大赛的十佳的获奖选手，他们是？？让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺。
乙：下面有请？？（名单待定），为他们颁奖！甲：观众朋友们，现在最激动人心的时刻已经到了，让我们屏住呼吸，安静一下。
月度会议报告主持稿(通用8篇)
月度会议报告主持稿（通用8篇）月度会议报告主持稿篇1 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家早上好!七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。
7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。
我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。
新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。
七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。
谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。
人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。
谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导! 谢谢。
把握今天，我们任重而道远。
展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!月度会议报告主持稿篇2 尊敬的各位领导，全体员工:大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了----的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的----年.在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展.今天我们在这里欢聚一堂，召开----年第-季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计.动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展.现在我宣布:----年--酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有:酒店总经理--女士，行政部总监--先生，行政办主任--女士，人事部总监--女士，财务部总监--先生，市场部总监--先生，房务部经理--先生，餐饮部经理--先生，工程部经理--先生.副经理--先生今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们.在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎.现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天.请大家一起做《感恩的心》手语操.歌曲完毕后，请大家就坐感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来.酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远.一、现在进行大会第一项有请酒店总经理--女士为大家回顾总结----年年度酒店运营情况和未来的经营方向.感谢-总发言，我们相信--如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远.下面进行二、大会第二项各部门负责人进行----年第-季度工作汇报，下面首先有请行政总监--先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎.感谢--总监发言，下面有请行政办主任--女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部总监--女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部主管--先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请财务部总监--先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动.在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元.对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看.另外对员工反映去--通行不便的问题，酒店这边开通了每月--日、--日、--日、--日、--日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置.(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门-主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询.)下面有请行政总监--先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎.感谢-总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨.下面进行大会最重要的第四项:员工提议、建议及答疑在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答.下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言:非常感谢这位来自--部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请--部---就此问题做出解答还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天.下面进行大会第五项:请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》请各位就坐结束语:在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了----年第-季度员工大会的尾声.我们充分肯定了----年的成绩，也看到了----新的曙光.我们充分相信，----年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出--度假酒店辉煌绚丽的新篇章.最后，祝全体员工，工作顺利.现在我宣布----年--酒店第-季度全体员工大会到此结束.感谢大家的到场.月度会议报告主持稿篇3 一、开场/调整状态全场都有，稍息，立正，向右看齐，向前看！报数！全场最优秀最有活力最耐冻的最亲爱的伙伴们：大家早上好！好，很好，非常好！大家好才是真的好！哇，声音超级洪亮，非常棒！给自己一个温暖型掌声鼓励下！可能最近，大家听到暖这个字，心情就会莫名的舒畅，最近我一个朋友在朋友圈发了一个故事，非常简短，我今天就拿出来，跟大家分享一下。
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公司月度会议主持词范本公司月度会议主持词范本（一）一、开场白刘：各位亲爱的伙伴，大家早上好刘：今天，我们欢聚一堂，特此举办20xx年11月份员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。
方：你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为新阳光购物广场创建优秀的服务团队，为闽星集团树立品牌的丰碑!刘：有志者事竟成，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位新阳光人奋斗的汗水方：继往开来、承前启后、展望历史、再创辉煌。
让我们伸出热情的双手，为我们自己，为今天所取得的成绩，报以热烈的掌声!二、颁奖典礼刘：是勤奋让我们有所收获;是付出让我们倍感荣耀。
刘：现在，我们将为大家揭晓11月份优秀员工和促销员名单。
并由封总和温总为他们发奖。
1、张弛有序、才高行洁、内外兼修，表里如一。
表面的她沉默寡言，不善言辞，但实际的她热情似火、温柔似水。
面对周而复始的工作，她是如此的忠诚和深情，她用她的努力奏响成功的收获。
有请百货部张洁，掌声有请2、杨花飞絮，漂萍落溪，絮萍相逢，道尽阳光之巅。
杨萍，你总让人有种如沐春风的感觉，和顾客的每次萍水相逢，总是从客户需求的最深处挖掘，做好客户体验，在你的眼里：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。
有请百货部促销杨萍。
3、素显蓓蕾处，梅花亦犹开。
打工，一个无悔的主题，你用自己的故事，向我们娓娓解读你的专注和努力。
专注是你拒绝平庸的分水岭;努力是你永远向上的风向标。
我们眼中的你：有价值、很真实。
这便是生鲜部雷素梅，掌声有请。
4、鸳鸯一如春蚕苦，蔬果菜前笑靥生。
寒风咧咧，藏不住她心中的那份温暖;细雨阵阵，挡不住她工作的那份热情;白雪飘飘，盖不住她全力以赴的脚步。
这便是生鲜部员工贾鸳鸯，掌声有请5、心随闽星动，情为阳光绕，邀凤居商场，霞光永照耀。
时刻牢记着自己是闽星集团新阳光的一员，她时刻牢记着注重闽星集团新阳光的形象。
她没有什么奢求，她总是埋头苦干、任劳任怨。
有请非食部员工高凤霞，掌声有请。
6、宝瑟犹在梁中绕，琴韵似为耳边鸣。
再次抱的荣誉归是她点滴努力的结果，她的模范故事需要传递，榜样个案需要倡导。
她是新阳光的一员，是员工的一份子，是优秀员工的佼佼者。
她用她的坚持和奋斗书写佼佼者存有的骄傲。
这便是非食部员工王宝琴，掌声有请。
7、文经武纬，秀外慧中，看似弱不禁风，实有绵绵无形之力量，让她站在山峰之巅。
她虽处男人堆，但不输女儿威。
可谓安防风光好，不敌美人娇。
有请安防部美女王文娇，掌声有请。
8、她以迅雷不及掩耳之势，在非食和安防之间华丽转身。
她执着、敏锐、有气魄;她坚毅、果敢、有原则。
在人生的旅途中，她已迈出了潇洒的第一步，相信未来的她将永葆英雄本色。
她便是安防部员工冯丽敏，掌声有请9、富贵如云难缚之，沧海横流显英姿。
富英，你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨;你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情。
我们相信，因为有你，未来的新阳光会流光溢彩。
掌声有请食品部孙富英。
10、圆圆满满几情苏，年年岁岁花相似。
你美妙而又惬意的打工岁月从这里开始。
年复一年、日复一日从事你的工作，无怨无悔。
诚至柔，方可无所不化;心更宽，才能无私在胸。
诚心在此未来无悔。
有请食品部万圆圆，掌声有请。
11、立根身在闽星中，华年有望速成功。
平淡的工作在你的担当下，变得丰富而生动;纠结的衣服在你的梳理下，变得合适而整洁。
文艺汇演时，你用你出乎意料的聪慧与技巧让环保服装得到充分展示，并赢得封丘父老乡亲的阵阵喝彩。
有请百货部裁剪师海立华。
12、此女有恒厚德载物，静待未来伟业盖世。
生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子;工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。
你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。
这便是非食部促销员景恒静，掌声有请。
13、蒙蒙细雨润无声，焕焕过隙滋有生。
你为了一瞬间的美丽，不知在多少昼夜中，默默地付出，静静地努力，只为待到花开的那一时刻，从而尽全力体现出与众不同的美丽。
我们都知道你的厚积薄发是为了一鸣惊人。
有请收银部员工刘蒙蒙，掌声有请。
14、看到她，让我们感受到绿水洗涮后的清瑞，青山俯视下的宁静。
她的心灵沉积着春天开花的悸动，她的眼中充满了梦想放飞的期待，但她深知一切始于足下的道理。
忙碌与紧张的工作中，她依然激情洋溢，坚守职责。
这便是收银部员工崔瑞静，掌声有请。
15、兰凋香风远，琴挥不改音。
风已远，云已去，唯你丹心不远去。
新阳光是她的江湖，她愿意在此停泊，始终如一，矢志不渝，一点一滴，一滴一点，诠释着什么叫患难与共，什么叫不离不弃。
这便是食品部促销员高兰琴，掌声有请三、获奖代表和温总讲话1.刘：每个人名字都有一定的渊源、一定的寓意，父母起名赋予的不但是对我们殷切的希望，更是对我们未来的祝福。
今天我用诗词的形式来对各位优秀员工的名字做出诠释。
是因为各位名如其诗。
希望未来的我们无论身处何地，都不要忘记自己名字所富有的深意。
我们也相信未来的你们会不辱使命。
一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。
在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。
下面我们请其中的获奖代表实行获奖感言。
把掌声送给****2.刘：多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛酸，让我们再次把掌声送给他。
3.刘：大家在收获的同时，当然离不开默默无闻的封局、温总、张总、陈店，有了他们一如既往的支持和协助，公司才会有继往开来的辉煌。
下面有请张总为我们讲话，掌声欢迎。
四、大会结束刘：这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。
成功，只因为我们是大的队伍!我们坚信，在公司领导的准确指导方针下，新阳光购物广场的明天会更好!大家有没有信心做得更好，好，各位亲爱的伙伴，今天的员工表彰大会到此结束，把掌声送给自己。
结束音乐(我相信)公司月度会议主持词范本（二）大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。
特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题实行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。
根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：1、上班时间唱歌哼小曲;2、上班时间串岗聊天说闲话;3、工作期间大声喧哗;4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;6、请假不提前，临时请假或请人代假。
请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。
仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存有的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。
平时对工作期间劳动纪律的遵守情况实行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。
我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。
涵盖了各个部门的工作内容。
按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。
作业流程卡是体现生产作业有序实行的工具。
这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：1、结合生产作业流程卡使用;下单-调度-设计-审图-仓库采购计划-采购-IQC-装配-调试-成品检验-包装入库-发货;2、标识记录完整、准确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量相关的记录和与质量体系运行相关的记录，生产现场绝大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、准确、清晰，做到可追溯。
2)做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。
这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序实行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生;树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观点。
下道工序是内部用户。
三、绩效考核：1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求实行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。
按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，能够手写工作日志。
注意：1)绩效考核不满足的项目会扣分或工资，2)违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的;3)质量扣罚=工作质量+产品质量。
最后请李总做指示。
公司月度会议主持词范本（三）尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家早上好!炎炎夏日，炎炎激情。
在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机****万台，skd****万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们*月份内销清机率达到了***%，外销清机率达到**%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，在*月份，我们的综合效率为**%，批次合格率是**%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。