缴纳个人所得税计算方法
工资个人所得税计算方法2024_个人所得税计算公式
工资个人所得税计算方法2024_个人所得税计算公式个人所得税是指根据个人收入和相关扣除项目计算并缴纳的税款。
中国个人所得税的计算方法在2024年进行了一次重大调整，主要是根据个人月收入和适用的税率进行计算。
根据中国现行个人所得税法，个人所得税计算分为两种方法：综合计算方法和分类计算方法。
综合计算方法是指将纳税人的所有收入合并计算，然后按照适用税率计算个人所得税。
适用税率根据收入水平分为七个档次，分别是：3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
税率逐级累积计算，最后可以使用一定的扣除方法进行减免。
综合计算方法的适用范围主要是企业职工、各类群体和机关、事业单位工作人员等。
分类计算方法适用于独立个体工商户、个体工商户等个人经营者。
该方法按照收入的不同类别分别计算个人所得税。
目前分类计算方法的具体细则由国家税务总局规定。
个人所得税的计算方法有两种：一是超额累进法，二是累加应税所得额发生改变法。
超额累进法即根据超过上一级计税起点的部分进行计税。
例如，如果一个人的年收入为60万元，超过36万元的部分将按照30%的税率进行计税。
累加应税所得额发生改变法即根据不同税率的应税所得额进行计算。
例如，2024年个人全年应税所得额在3000元以下的部分将根据3%的税率进行计算，超过3000元的部分将按照应回增税率进行计算。
除了适用不同的计算方法和税率，个人所得税的计算还涉及到一些扣除项。
中国个人所得税法规定了一些扣除项目，如基本养老保险费、基本医疗保险费、住房公积金等。
在计算个人所得税时，可以将这些扣除项从应纳税所得额中扣除，以减少纳税金额。
在实际操作中，个人所得税征收依靠纳税人的主观报税和税务部门的审核执法。
纳税人需要根据自己的收入和相关扣除项计算个人所得税，并向税务部门申报和缴纳。
个人所得税如何计算与缴纳
个人所得税如何计算与缴纳个人所得税是指个人根据从各种经济活动取得的各项所得，按照国家规定的税法，缴纳给国家的一种税收。
个人所得税的计算和缴纳是每个纳税人都需要了解和遵守的事项。
本文将为大家详细介绍个人所得税的计算和缴纳方式。
一、个人所得税的计算方式个人所得税的计算方式一般分为两种，即综合所得税计算方法和分类所得税计算方法。
1. 综合所得税计算方法综合所得税计算方法是指将纳税人的各项收入汇总之后，按照一定的税率和速算扣除数确定应纳税额的方法。
根据我国个人所得税法规定，综合所得税计算方法适用于综合所得项目的纳税人，如工薪所得、劳动报酬所得、个体工商户生产经营所得等。
综合所得税的计算公式如下：应纳税所得额 = 综合所得额 - 专项扣除 - 附加扣除应纳税额 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数其中，综合所得额是指纳税人的全部收入，专项扣除是指税法规定的特定支出项目扣除额度，附加扣除是指纳税人在教育、医疗等方面的支出扣除额度。
2. 分类所得税计算方法分类所得税计算方法是指按照不同的所得项目分别计算应纳税额的方法。
根据我国个人所得税法规定，分类所得税计算方法适用于不同于综合所得项目的纳税人，如稿酬所得、财产租赁所得、利息、股息红利所得等。
分类所得税的计算方式根据不同的所得项目而异，一般是按照固定的税率对应的应纳税额进行计算。
具体的税率和计算方式可以参考个人所得税法所规定的相关规定。
二、个人所得税的缴纳方式个人所得税的缴纳方式包括预缴个人所得税和年度汇算清缴。
1. 预缴个人所得税预缴个人所得税是指纳税人在取得各项所得后，根据规定和实际情况，按照一定比例或固定金额提前缴纳个人所得税。
预缴个人所得税的方式一般包括代扣代缴和自行申报两种形式。
代扣代缴是指纳税人所在单位或支付机构根据纳税人的所得情况，在发放工资、稿酬等收入时，按照税法规定的比例或金额，扣缴个人所得税，由单位或支付机构代为向税务机关缴纳。
新个人所得税计算
新个人所得税计算在我国，个人所得税是指纳税人以各种形式取得的居民个人所得为税收对象，税收比例是根据不同收入额确定的。
新个人所得税计算方法与旧个人所得税计算方法相较有了一些调整，下面我将详细介绍新个人所得税的计算方法。
首先，根据新个人所得税法，个人所得税分为三类：1.累计纳税额不超过36,000元的，按照原适用的7个级别计税；2.累计纳税额超过36,000元至144,000元的，按照行政主管税务机关规定的适用税率和速算扣除数计算纳税额；3.累计纳税额超过144,000元的，按照适用税率和速算扣除数加20%的比例继续计算纳税额。
接着，我们来具体说明如何计算个人所得税的具体步骤。
步骤一：确定应纳税所得额。
个人所得税的计算是基于应纳税所得额来进行的。
应纳税所得额的计算公式如下：应纳税所得额=累计收入额-个税起征点-专项扣除-其他扣除。
累计收入额指的是居民个人在一个纳税年度内取得的各类应税收入总额。
个税起征点是指在一个纳税年度内，居民个人的累计收入额未达到的免征额。
从2024年起，中国的个税起征点为5000元。
专项扣除是指国家根据特定情况设定并向纳税人提供的各项扣除，如子女教育、赡养老人等。
其他扣除是指符合税法规定可以扣除的费用。
步骤二：根据应纳税所得额确定纳税级数。
根据新个人所得税法，个人所得税共有7个级数，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。
各个级数的应纳税额和速算扣除数见税法规定。
步骤三：计算应纳税额。
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
步骤四：计算累计纳税额。
累计纳税额=累计纳税额上阶段应纳税额+本阶段应纳税额。
步骤五：计算减免税额。
减免税额根据国家的政策规定，如低收入者、重大疾病患者等可以享受相应的减免税。
步骤六：计算应缴纳个人所得税额。
应缴纳个人所得税额=累计纳税额-累计减免税额。
以上就是新个人所得税的计算方法。
为了更好地理解，下面我们来举个例子。
假设人在一个纳税年度内的应纳税所得额为60,000元，专项扣除为10,000元，其他扣除为5,000元；根据步骤一，计算应纳税所得额为60,000-5,000-10,000=45,000元。
个人所得税计算方法介绍
个人所得税计算方法介绍个人所得税=(工资-三险一金-个税起征点)x税率-速算扣除数其中小括号里的“工资-三险一金-个税起征点”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”工资：即初始收入(合同上所写的收入)起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税所得额对应速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：注：①表中所列含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
举例说明：假设月工资为6000元，工作地点是广州(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%)，那么“应纳税额”=6000-6000x(8%+2%+1%+8%)-3500=1360元。
查上表可知，与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0，因此个税=1360x3%-0=40.8元。
也就是说，在广州月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。
虽然最后实际到手只有4000多元，但至少知道了，“少了的钱”几乎都用来缴纳五险一金了，只有极少一部分用来缴纳个税而已。
个人所得税分为境内所得和境外所得。
主要包括以下11项内容：1、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：(二)个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。
(三)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。
个税计算方案
个税计算方案第一篇：个税计算方案个人所得税计算一、个税计算方法应交个人所得税=（工资4500元-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*税率%-速算扣除数。
调整后的7级超额累进税率如下：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。
速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。
速算扣除数13505元。
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
）二、五险一金计算缴费基数与计算企业比例个人比例养老20％8％失业1％0.2%工伤0.3％0生育0.8％0基本医疗10％2％+3公积金12％12％缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资想比较，如果你的工资大于当地平均工资的60％，而且小于当地平均工资的300％，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60％计算基数，最高是300％。
三、2010年东营社会保险交纳基数东营市人力资源和社会保障局获悉，自2010年4月1日起，东营市缴费单位在申报企业基本养老保险和生育保险缴费基数时，需按照2009年度全省在岗职工平均工资29688元进行调整，最高缴费基数按7422元/月的标准确定，最低按1485元/月的标准确定。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳2010年养老保险时，经本人同意，最低缴费基数可仍按2009年度最低缴费基数1320元/月的标准确定。
2023个税速算表公式
2023个税速算表公式
1. 个人应缴纳的个人所得税 = 应纳税所得额×税率（分级计算税率）。
2. 个人所得税应纳税所得额 = 年度收入额 - 准予扣除额。
3. 准予扣除额 = 基本扣除费用60000元 + 专项扣除 + 专项附加扣除 + 依法确定的其他扣除。
对于全年一次性奖金的计算，如果个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于或等于税法规定的费用扣除额，则计算方法为：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，然后计算应纳个人所得税税额 = 个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率 - 速算扣除数。
个人所得税计算方法
个人所得税计算方法一、计税方式我国个人所得税的计税方式主要包括综合计税方式和分类计税方式。
1.综合计税方式：综合计税方式是指将个人的各项收入综合计算，再按照相应的税率进行计税。
这种方式适用于居民个人的综合收入，包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等。
2.分类计税方式：二、计税周期计税周期是指个人所得税的计算时间单位，我国个人所得税的计税周期主要有年度计税和月度计税两种方式。
1.年度计税：年度计税是指将个人在一个纳税年度内的所有收入进行汇总，并按照相应的税率计税。
这种方式适用于对于整年收入预计较少变动的个人。
2.月度计税：月度计税是指每个月将个人所得进行附加计算，并按照相应的税率进行计税。
这种方式适用于对于月收入较为稳定且收入变动较大的个人。
三、起征点起征点是指个人所得税开始计算的金额，超过起征点的额度才需要缴纳税款。
我国个人所得税起征点根据不同的居民身份和地区有所不同。
一般而言，城市居民起征点较高，农村居民起征点较低。
四、税率根据中国现行税法的规定，个人所得税分为七个档次，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
根据个人所得额在相应的档次内，按照相应的税率进行计税。
除了上述基本要素外，根据个人所得税法相应的规定，还可以享受各种税前扣除项目，如子女教育支出、住房贷款利息扣除、赡养支出等，从而降低个人所得税的支付金额。
最后，个人所得税的计算方法是根据以上要素进行综合运用，并遵循相应的法规和政策规定。
个人所得税是个人应尽的义务之一，按照税法规定缴纳所得税，有助于国家财政收入的稳定，促进社会和谐发展。
因此，掌握个人所得税计算方法，对于个人合法权益和国家整体税收征管具有非常重要的意义。
个税计算公式
计算公式个人所得税税率表工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
[2]税率表一2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额3500元（工资薪金所得适用）级数全月应纳税所得额（含税级距）【税率资讯网提供】全月应纳税所得额（不含税级距）税率(%)速算扣除数1 不超过1,500元不超过1455元的 3 02 超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分10 1053 超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分20 5554 超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分25 1,0055 超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分35 5,5057 超过80,000元的部分超过57505元的部分45 13,505 展开改革前与改革后对比注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
例如：某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500 元，个税计算：(5500-3500)*10%-105=95元税率表二（个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）级数全年应纳税所得额税率(%) 速算扣除数1 不超过15000元的 5 02 超过15000元至30,000元的部分10 7503 超过30,000元至60,000元的部分20 37504 超过60,000元至100,000元的部分30 97505 超过100,000元的部分35 14750展开注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2008最新个人所得税计算方法(转贴）_花开花落花无声addtion: 速算扣除数计算方法说明。
目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。
说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）个人所得税计算公式1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为253超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为1254超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为3755超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－注：估计大多数人可能只须记住前面几项税率和速算扣除数。
＊＊＊速算扣除数计算方法：＊＊＊＊＊1.速算扣除数怎么来的？很多朋友说那个扣除数得硬记么？不是这样的，他是可以推算出来的－－只要是推算过的，也就好记了吧，如下：拿第3档数据说明：125＝75＋50＝1500＊5%＋500＊10%＝1500＊（15%－10%）＋500＊（15%－5%）没想到这篇小博文，能给不少朋友以帮助，想来是一件快乐的事－－助人为乐吗！为了使更多的特别是对税务、个人所得税少有了解的朋友能看明白，再补充一点内容如上：（补充红字部分）。
如果不清楚，可以提问，本人会及时解答。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为33757超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为63758超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为103759超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375你每月收入减去三险一金，减去起征点（2000），剩下的部分套用上面的公式。
2.年终奖如何扣税？＊＊＊年终奖个人所得税计算＊＊＊＊＊＊年终奖金单独作为一个月的工资，计算交纳所得税。
本人年终奖金总额÷12，根据商数去查找适用的税率和速算扣除数，然后按下列公式计算：奖金总额×适用的税率－速算扣除数如果发放当月的工资所得低于2000元，那就要减去低于的差额，用余额按上述方法确定适用税率和速算扣除数，再按如下公式计算：[奖金总额－（2000-当月发放的工资）]×适用的税率－速算扣除数3.3月发以前月份工资如何扣税？（兼答复chunqing网友）国家税务总局的官方网站上对此明确指出，由于目前我国各单位工资、薪金发放时间不一，有的月初发放当月工资、薪金，有的月底发放当月工资、薪金，有的月初发放上月工资、薪金，有的月底发放下月工资、薪金，而单位还可以调整发放时间，具有较大的灵活性。
工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，以实际取得工资、薪金所得的时间来判断是否应该适用每月2000元的减除费用标准，对所有纳税人都是一致的，体现了对所有纳税人的公平原则。
但据我了解，这种过渡阶段的个人所得税起征标准还取决于企业财务认定结果。
如果企业做帐灵活并同意、认可个人按2000起征，在实践上完全可能按2000算。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------看的出个人所得税与大家的生活息息相关，有必要作为一个专题说明。
针对最新个人所得税专题，再次作补充如下：个体工商户的生产、经营所得如何缴纳个人所得税个体工商户的生产、经营所得，是指:（1）个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得；（2）个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；（3）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得；（4）上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。
个体工商户生产、经营所得的应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额－成本、费用及损失其中，收入总额是指个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入等。
各项收入应当按权责发生制原则确定。
成本、费用是指个体工商户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用。
损失是指个体工商户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。
个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税，适用5%至35%的超额累进税率。
税率表如下：级数全年应纳税所得额税率(%) 速算扣除数(元)1 不超过5000元的5 02 超过5000元至10000元的部分10 2503 超过10000元至30000元的部分20 12504 超过30000元至50000元的部分30 42505 超过50000元的部分35 6750个体工商户生产、经营所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数上述计税办法适用于查账征收的个体工商户，不适用于核定征收的个体工商户。
个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得，应当如何缴纳个人所得税？个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税，有以下几种情况：（1）企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。
应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用其中的必要费用是指每月1600元。
承包经营、承租经营所得适用5%～35%的五级超额累进税率（见下表）。
对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表级数全年应纳税所得额税率(%) 速算扣除数(元)1 不超过5000元的5 02 超过5000元至10000元的部分10 2503 超过10000元至30000元的部分20 12504 超过30000元至50000元的部分30 42505 超过50000元的部分35 6750承包经营、承租经营所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数（2）企业实行个人承包经营、承租经营后, 承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同（协议）规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，适用5%～45%的九级超额累进税率。
另外，如果企业实行个人承包经营、承租经营后,工商登记改变为个体工商户的, 承包人应当依照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。
企业实行承包经营、承租经营后,不能提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由税务部门核定其应纳税所得额和缴税方式。
实行核定征收方式的个人独资企业和合伙企业，应当如何缴纳个人所得税?实行核定征收方式的个人独资企业和合伙企业缴纳个人所得税，有以下情况：（1）定额征收个人独资企业和合伙企业按照税务部门依法核定的应纳个人所得税税额按期缴纳。
（2）核定应税所得率征收应纳个人所得税税额的计算公式为：应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率应纳税所得额＝收入总额×应税所得率或应纳税所得额＝成本费用支出额÷（1-应税所得率）×应税所得率应税所得率应按下表规定的标准执行：应税所得率表行业应税所得率（%）工业、交通运输业、商业5-20建筑业、房地产开发业7-20饮食服务业7-25娱乐业20-40其他行业10-30企业经营多业的，无论其经营项目是否单独核算，均应根据其主营项目确定其适用的计税办法。
*外国人在中国纳税规定外籍纳税人在中国境内居住时间不同的情况下取得工资薪金所得的个人所得税处理。
（一）在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日，或在税收协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人，由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金，免予申报缴纳个人所得税。
对前述个人应仅不其实际在中国境内工作期间，由中国境内企业或个人雇主支付、或者由中国境内机构负担的工资薪金所得申报纳税。
凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税，或没有营业收入而不征收企业所得税的，在该中国境内企业、机构任职、受雇的个人，实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是否在该中国境内企业、机构的会计帐簿中有记载，均应视为该中国境内企业支付、或由该中国境内机构负担的工资薪金。
上述个人每月应纳的税款应按税法规定的期限申报缴纳。
虽有所得来源地的判定原则，按国际惯例，在境内居住时间较短的非居民，其由境外支付且负担的境内所得一般予以免税优惠。
对在中国境内居住不超过90日或税收协定规定的183日的外籍人员，其取得的中国境内所得，依据支付和负担的不同情况，具体区分五种不同的纳税义务：第一种：工资薪金所得的支付和负担均不是在中国境内，即由境外雇主支付并且不是由雇主设在境内的机构负担的；虽然按所得来源地判定标准和认定方法，其工资薪金所得是属来源于中国境内的所得，但是考虑其在华工作时间较短，按照国际通常作法，免予纳税。
第二种：工资薪金所得的支付在中国境内，而不管由谁负担，即由境内企业或雇主支付而不管是由境内还是境外企业或机构负担，均视为由境内企业、机构负担，是属来源于中国境内的所得，应在中国履行纳税义务。
第三种：工资薪金所得由境内机构负担，而不管是由谁支付的，是属来源于中国境内的所得，应在中国履行纳税义务。
第五种：也与计征企业所得税相联系，对在没有营业收入而不征收企业所得税的境内机构工作而取得工资薪金所得的个人，由于难以确定是由境内还是由境外支付和负担、且是来源于中国境内的所得。
所以，也不论支付和负担是谁负担均视为由境内企业、机构负担，应在中国履行纳税义务。