矿山事故隐患排查制度
煤矿安全隐患排查治理制度(6篇)
煤矿安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查____次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查____次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长____制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿(停止作业)处理决定书。
决定书应包括系列内容：(一)下达停产整顿(停止作业)指令，明确整改内容和期限；(二)按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；(三)视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。
第十一条煤矿自接到停产整顿(停止作业)处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿(停止作业)。
由煤矿主要负责人____制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报公司。
停产整顿期间，煤矿要____职工进行安全教育和培训。
第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。
矿山事故隐患排查制度(5篇)
矿山事故隐患排查制度为进一步落实各级安全生产责任制,加强事故隐患排查，及时消除各级、各类事故隐患,预防事故的发生,根据公司安全管理实际情况,特制定事故隐患管理制度。
一、事故隐患排查类别：1、公司领导、部门领导下井所查的事故隐患；2、分公司领导、科室领导下井所查的事故隐患；3、各业务部室(科室)的管理人员所查的事故隐患；4、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患；5、上级部门及领导所查的事故隐患。
二、事故隐患的级别：根据事故隐患可能造成的危险程度和事故隐患整改的难度,将事故隐患分为四级:A级隐患为特大隐患，在公司范围内不能立即解决的，需请有关专家研究商讨制定解决方案的隐患。
B级隐患为重大隐患，指分公司无能力解决需要公司有关部门制订整改方案协助解决的隐患C级隐患为较大隐患，指车间无能力解决需要分公司在一定期限内能够解决整改的隐患。
D级隐患为一般隐患，指作业现场存在的在车间范围内能够当班及时整改的隐患。
三、事故隐患分级管理规定：一般事故隐患由分公司当班车间主任负责落实整改，由当班安全员监督整改。
较大事故隐患由分公司组织落实整改，由安全科监督整改。
重大事故隐患由分公司和相关部室落实整改，由公司安全部监督整改。
特大事故隐患由公司聘请有关专家研究制定解决方案，由公司组织实施，安委会监督整改。
四、事故隐患整改技术措施的制定：(1)矿山采掘、通风、提升运输、供配电、防排水、采空区处理等安全技术措施由生产部负责制定整改方案，并现场负责指导整改。
(2)尾矿库、选场的整改措施，由技术部负责制定整改方案，并指导、监督落实整改。
(3)矿山重点设备设施(如通风、供风、提升、运输、防排水、供配电等)定期监测、检修；安全装置和防护设施的维修保养等，由资产部负责并制定整改方案，现场指导整改。
(4)民爆器材管理，从总库到发放站的储存运输、领取及涉爆人员管理等，由保卫部制定整改措施，并协助安全部落实整改，并做好日常性的检查工作。
五、事故隐患上报及处理程序：一般事故隐患现场解决，当班队长将整改情况上报车间主要负责人。
矿山安全生产事故隐患排查制度(3篇)
矿山安全生产事故隐患排查制度是指为了预防和减少矿山事故的发生，建立的对矿山安全隐患进行排查的制度。
以下是一个可能的矿山安全生产事故隐患排查制度的具体内容：1.责任分工：明确矿山安全生产事故隐患排查的具体责任人和职责分工，包括矿山经理、安全主管、安全员等。
2.制度文件：制定相关的制度文件，明确矿山安全生产事故隐患排查的要求、流程、方法和周期等。
3.隐患排查计划：制定矿山安全生产事故隐患排查的计划，包括排查频次、排查区域和排查重点等。
4.排查方法：明确矿山安全生产事故隐患排查的具体方法，可以采用现场巡查、设备检查、文件资料查阅等方式进行隐患排查。
5.隐患记录：建立完善的隐患记录机制，对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患地点、隐患类型、隐患等级等。
6.隐患整改：根据隐患的等级和性质，制定相应的整改措施和时限，并跟踪整改的进展情况。
7.隐患报告：按照规定的程序，将排查出的重大隐患及时上报给上级主管部门和相关部门。
8.隐患分析：对排查出的隐患进行分析研究，找出事故发生的原因和改进措施，以提高矿山安全生产水平。
9.验收和评估：对整改后的隐患进行验收和评估，确保整改措施的有效性和持续性。
10.培训教育：加强对相关人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够主动排查和消除安全隐患。
矿山安全生产事故隐患排查制度的实施可以有效地发现和排除矿山安全隐患，保障矿工和矿山设施的安全，并最大限度地减少矿山事故的发生。
矿山安全生产事故隐患排查制度（2）是指矿山企业为预防和减少事故隐患，保障矿工安全，制定的一套隐患排查管理制度与程序。
其主要内容包括以下几个方面：1. 制定隐患排查制度和程序：矿山企业应根据国家相关法律法规和安全生产标准，制定矿山隐患排查制度与程序，明确责任部门、责任人，确保排查工作的有序进行。
2. 隐患排查内容与指标：矿山企业应根据矿山的特点和风险情况，确定隐患排查的内容和指标，包括设备设施的安全状况、操作规程的执行情况、职工的安全意识和技能水平等方面。
2024年非煤矿山企业隐患排查治理制度(三篇)
2024年非煤矿山企业隐患排查治理制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。
第一条矿(公司、场)主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿(公司、场)各部门和采区(分场、分厂)负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿(公司、场)任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿(公司、场)主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区(分场、分厂、科室)报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第三条矿(公司、场)主要负责人以及财务科(室)应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿(公司、场)主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室(采区、分场、分厂)每周、班组每天至少组织一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿(公司、场)将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿(公司、场)对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿(公司、场)应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于____月____日、____月____日、____月____日和和下一年____月____日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县(市、区)安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿(公司、场)主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县(市、区)安监局和有关部门报告。
矿山事故隐患排查制度模版
矿山事故隐患排查制度模版一、制度目的本制度旨在规范矿山事故隐患排查工作，确保矿山安全生产，保护职工生命财产安全，减少矿山事故发生。
二、适用范围本制度适用于所有矿山企业及从业人员。
三、责任与义务1. 矿山企业负责制定相关安全规章制度，明确岗位职责和安全责任；2. 矿山从业人员应按照规章制度履行职责，保障自身安全和他人安全；3. 安全生产管理部门负责监督矿山事故隐患排查工作的落实情况，及时发现并整改安全隐患。
四、工作内容1. 定期排查矿山企业应定期组织专业人员对矿山设备、工艺流程等进行全面检查，发现安全隐患及时整改，确保设备正常运作，并记录排查结果；2. 周期性排查矿山企业应定期组织开展安全隐患排查活动，对矿井系统、通风、瓦斯等关键环节进行检查，确保运行安全；3. 规范化排查矿山企业应建立完善的排查标准与检查规程，确保各项排查工作的科学性和规范性，提高排查效果；4. 隐患登记矿山企业应建立隐患登记制度，及时记录和上报发现的隐患情况，并制定整改计划；5. 整改落实矿山企业应及时安排专人负责隐患整改工作，并确保整改措施的有效落实与跟踪。
五、隐患排查流程1. 组织准备矿山企业应成立由安全管理部门、技术部门、生产部门及班组负责人组成的隐患排查小组，并明确工作职责和流程；2. 排查计划隐患排查小组应制定排查计划，包括排查范围、时间安排和人员配备，并经审核后实施；3. 排查实施隐患排查小组按照计划进行实地排查，采取检查、访谈、抽查等方法，重点关注设备运行情况、安全管理措施和操作规程的有效性；4. 隐患整改隐患排查小组应记录发现的安全隐患，制定整改方案，并设置整改时限，责成相关部门或责任人进行整改；5. 定期检查安全生产管理部门应定期检查隐患整改情况，确保整改措施的合理性和落实度；6. 效果评估矿山企业应对隐患排查工作进行评估，根据评估结果进行调整和改进。
六、排查结果记录1. 隐患登记本矿山企业应建立隐患登记本，记录隐患的发现时间、位置、性质、责任人等信息，并对整改情况进行记录；2. 定期汇报矿山企业应定期向上级主管部门报送隐患排查情况，包括已发现的隐患数量、整改情况等，并按要求上报相关报表。
矿山隐患排查治理制度（三篇）
矿山隐患排查治理制度一、引言矿山是一种特殊的生产环境，由于矿山工作的特殊性和危险性，隐患非常容易产生。
为了保障矿山工作的安全和有效性，有必要建立完善的矿山隐患排查治理制度。
本制度旨在规范矿山隐患的排查和治理工作，减少矿山事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
二、矿山隐患排查治理的目标1. 提高矿山生产安全水平，确保矿山工作的安全和可持续发展。
2. 减少矿山事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。
3. 整改矿山隐患，提升矿山的工作环境和生产效率。
4. 加强对矿山隐患的监管和管理，形成长效机制。
5. 推动矿山企业进行安全管理的改革和创新。
三、矿山隐患排查治理的主要内容1. 矿山隐患排查（1）建立健全矿山隐患排查制度，明确矿山隐患排查的目标、方法、责任和时限。
（2）建立矿山隐患排查清单，对常见的矿山隐患进行具体明细的规定。
包括机械设备的安全性、电气设备的安全性、防火防爆措施等。
（3）每年组织矿山隐患排查工作，对矿山的各个工作环节进行全面的隐患排查，确保对所有隐患进行发现和记录。
（4）及时处理排查发现的隐患，对于存在的安全隐患，矿山企业应制定整改措施，并按照规定的时限进行整改。
2. 矿山隐患治理（1）建立隐患治理的目标和标准，明确治理的要求和措施。
（2）优先治理高风险的隐患，即那些可能导致重大事故的隐患。
（3）建立隐患治理的工作流程，明确责任和时限。
（4）落实治理措施，确保隐患得到有效控制。
对于无法立即治理的隐患，应制定相应的安全措施，确保工作的正常进行。
3. 矿山隐患管理（1）建立矿山隐患管理制度，明确隐患管理的组织、职责和权限。
（2）建立矿山隐患信息管理系统，对隐患进行分类、登记和统计，及时掌握矿山隐患的情况。
（3）建立隐患奖罚制度，对于及时发现和治理隐患的单位和个人进行表彰和奖励，对于未能及时发现和治理隐患的单位和个人进行惩戒。
四、矿山隐患排查治理的责任1. 矿山企业（1）组织安排矿山隐患排查工作，明确责任人和工作要求。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度（五篇）
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。
1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责____分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。
2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。
1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为：1〉a类：难度大，煤矿解决不了的。
2〉b类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。
3〉c 类：难度由班组必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为。
滑坡、机电、运输、____、火灾、水害和其他。
3、事故隐患排查治理办法：1.a类。
事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。
2.b类。
煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负责，责任落实”的原则，分管副职____有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。
坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。
3.c类。
隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后____处理，不可蛮干或强行处理。
一、滑坡事故排查治理制度1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。
2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。
3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。
矿山事故隐患排查制度
矿山事故隐患排查制度
是指为了预防和减少矿山事故发生，对矿山的隐患进行全面排查和整改的一套制度。
该制度的目的是确保矿山的安全生产，保障矿工的生命安全。
矿山事故隐患排查制度的主要内容包括以下几个方面：
1.制定隐患排查计划：矿山应制定年度隐患排查计划，并根据矿山的特点和实际情况，按照一定的频率对各个区域进行排查。
2.组织排查工作：矿山应组织专业人员对各个作业区域进行隐患排查，包括安全设施、设备状态、作业操作等方面的隐患排查。
3.隐患排查记录：排查人员应对发现的隐患进行记录并进行分类，包括隐患的性质、严重程度、整改期限等信息，并及时报告给矿山管理部门。
4.整改措施：矿山应根据排查结果制定整改措施，明确责任人和整改期限，并对整改过程进行监督和检查。
5.隐患排查的复查：矿山应在整改期限到达后，对已整改的隐患进行复查，确保整改措施的有效执行。
6.隐患排查的宣传教育：矿山应加强员工的安全意识和安全知识培训，提高员工对隐患排查工作的重视和参与度。
7.隐患排查的奖惩措施：矿山应建立奖惩机制，对积极参与隐患排查工作并发现重大隐患的人员进行奖励，对存在安全隐患且未及时整改的责任人进行相应处罚。
总之，矿山事故隐患排查制度是矿山安全管理的重要组成部分，通过实施该制度可以及时发现和整改矿山的潜在安全隐患，有效防止矿山事故的发生。
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矿山事故隐患排查制度
Investigation system of mine accident hidden danger
矿山事故隐患排查制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
为进一步落实各级安全生产责任制,加强事故隐患排查，及时消除各级、各类事故隐患,预防事故的发生,根据公司安全管理实际情况,特制定事故隐患管理制度。
一、事故隐患排查类别：
1、公司领导、部门领导下井所查的事故隐患；
2、分公司领导、科室领导下井所查的事故隐患；
3、各业务部室（科室）的管理人员所查的事故隐患；
4、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患；
5、上级部门及领导所查的事故隐患。
二、事故隐患的级别：
根据事故隐患可能造成的危险程度和事故隐患整改的难度,将事故隐患分为四级:
A级隐患为特大隐患，在公司范围内不能立即解决的，需请有关
专家研究商讨制定解决方案的隐患。
B级隐患为重大隐患，指分公司无能力解决需要公司有关部门制订整改方案协助解决的隐患
C级隐患为较大隐患，指车间无能力解决需要分公司在一定期限内能够解决整改的隐患。
D级隐患为一般隐患，指作业现场存在的在车间范围内能够当班及时整改的隐患。
三、事故隐患分级管理规定：
一般事故隐患由分公司当班车间主任负责落实整改，由当班安全员监督整改。
较大事故隐患由分公司组织落实整改，由安全科监督整改。
重大事故隐患由分公司和相关部室落实整改，由公司安全部监督整改。
特大事故隐患由公司聘请有关专家研究制定解决方案，由公司组织实施，安委会监督整改。
四、事故隐患整改技术措施的制定：
（1）矿山采掘、通风、提升运输、供配电、防排水、采空区处理等安全技术措施由生产部负责制定整改方案，并现场负责指导整改。
（2）尾矿库、选场的整改措施，由技术部负责制定整改方案，并指导、监督落实整改。
（3）矿山重点设备设施（如通风、供风、提升、运输、防排水、供配电等）定期监测、检修；安全装置和防护设施的维修保养等，由资产部负责并制定整改方案，现场指导整改。
（4）民爆器材管理，从总库到发放站的储存运输、领取及涉爆人员管理等，由保卫部制定整改措施，并协助安全部落实整改，并做好日常性的检查工作。
五、事故隐患上报及处理程序：
一般事故隐患现场解决，当班队长将整改情况上报车间主要负责人。
较大事故隐患由车间主要负责人或现场检查人员逐级上报分公司安全科。
重大事故隐患现场人员必须立即停止作业，撤离现场人员，并逐级上报分公司安全科、经理和公司安全部。
特大事故隐患按重大隐患程序逐级上报公司安委会，当班安全员首先将人员进行撤离，并派专人现场监护。
出现重大事故隐患和特别重大事故隐患时，可越级上报。
公司部室及外来人员检查发现事故隐患按上述程序处理，并下达隐患整改通知书，限期整改。
分公司隐患整改完毕后，通知相关部门进行复查验收，并将复查验收情况上报安全部，将有关资料存档备查。
六、建立事故隐患档案：
各单位对查出的较大或重大事故隐患按公司有关规定建立隐患台帐，分类建档，进行“三定”（定整改时间、措施、责任人），并将验收整改结果存档，对于隐患的整改，要实行消号管理。
分公司安全科每月20日将本单位的事故隐患排查整改情况统计分析表报公司安全部。
公司安全部每月将各单位的事故隐患排查整改情况进行统计分
析，每季度的分析情况在下一季度15日前和下一年1月31日前以书面形式报送县安监局。
七、事故隐患监督
对较大以上事故隐患，由分公司安全科派专人负责监督管理，充分利用井口“隐患公示牌”进行公示并监督整改落实情况。
警示内容应包括隐患存在位置、危险程度、注意事项等。
八、隐患举报奖励制度：
所有员工均可对作业现场存在较大以上隐患向公司安全部报告，经确认后对举报者奖励100——1000元。
举报电话：
九、责任追究：
1、各单位对本单位范围内的事故隐患认真检查，及时落实整改，不得对事故隐患进行瞒报或拖延不报。
否则，被查出时对单位负责人进行经济处罚。
2、对事故隐患整改不力，存在有瞒报和拖延不报而导致事故发生的，要对相关责任人进行从重处罚，造成重大事故的，按照有关
规定追究有关责任人的责任。
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