浅析FPA四种不同性格色彩及自我性格剖析
红色---FPA性格色彩
红色---FPA性格色彩
整理：沙志广
红色性格的人他们是充满幻想的、是富有表现力的。
他们很容易会被一些事物困扰，但是由于对自由的强烈渴望，将本能的分辨出包袱并毫不犹豫的甩开它。
因为在他们的灵魂最深处，他们认为：“不开心就算长生不老也没用；开心就算只能活几天也足够”。
由于红色性格的幻想，他们喜欢那些有趣可爱的东西，在本性中他们更愿意与人互动。
于是在人群中，他们天性积极热情的特点必将显露无疑。
他们是需要别人关注的，他们是追求烂漫的，他们是喜欢炫耀的。
他们的经常用的口头禅是“看！我多牛逼！”他们会因为一点小小的赞美欣喜若狂，他们也会因为一点小小的挫折和旁人的批评而沮丧到底。
在人们的感觉里，红色像是一个永远长不大的孩子，有一种飘忽不定的感觉，他们是活在美丽的幻想中的。
他们喜欢去追求人生丰富的宽度体验，而更多的忽略了深度体验的追求。
他们很喜欢找捷径。
在他们的内心世界里，他们并不认可”吃得苦中苦，方为人上人“的理念。
既然有捷径可以走，我们又何必那么辛苦的去走远路呢？”红色是以追求快乐为根本目的的。
所以他们天性中缺乏一个强大的心境。
一个内心真正有力量的人是不会经常感受到愤怒的，而被无力感侵蚀的红色却常会被激怒。
红色不喜欢生命被约束，在他们的血液里面，在他们的内心世界里，很多时候做事宁愿不规划而喜欢临时应变。
并总喜欢用“车到山前必有路”作为自我的开脱词。
很多红色他们在幻想着有一天困难会自动消失得无隐无踪，同时红色的骨子里面一直有一个想法，他们觉得在这个世界上总会有人来负起照顾他们的责任。
fpa色彩性格分析红黄蓝绿的优势和过当
性格色彩的内部都有一个相对应的核心动机，所谓动机就是“爲什麽做”行爲就是“做什麽”红色的动机是——快乐蓝色的动机是——完美黄色的动机是——成就绿色的动机是——稳定红色情感丰富且外露蓝色情感细腻且内敛黄色追求目标就是他的命根子绿色温和平顺，随波逐流红色——快乐的制造者蓝色——最佳的执行者黄色——强大的推动者绿色——和谐的润滑剂红黄蓝绿一起看电视红色是感性的，看电视时他们会被剧情感动蓝色是感性的，衹是不会容易流露出来黄色是理性的，假的，有什麽好哭的绿色也是理性的，但他们从不发火，也不责备他人感性：容易被情绪和情感所影响理性：不容易被情绪和情感所影响性格色彩的优势和过当红色的优势红色有着阳光一样的积极乐观心态，红色以喜悦拥抱每一件事情，开朗热情，朋友遍天下，在对朋友的定义上，红色秉承着：普天之下，莫非我友乐于助人，有着好了伤疤就忘了疼的不记仇心态红色的过当聒噪咋呼，惹人烦厌口无遮拦，缺少分寸，没话找话，说话不经大脑思考，三八气质和传播秘密，情绪波动，要死要活，随意性强，变化无常，钟情计划无用论，不限还生命中被什麽约束，因此内心做事宁愿不归还而临时应变蓝色的优势思想深邃，独立思考，不追随潮流，尊重自己的主见和思考问题上的深度蓝色是完美主义者，骨子里他们期待做得更好情感细腻，体贴入微，蓝色带给伴侣感动之处就是你不记得的事情，他都会记得，如果蓝色关怀一个人，他会试图去了解你，铜镲你，爲你做需要做的事情，不屑于用言语来表达内心的情感。
蓝色尊重道德规范和秩序，面对痛苦的情况下，轻易不会出头，宁可才去牺牲自己的方式来解决蓝色喜欢收拾东西，喜欢把东西摆放得整整齐齐，喜欢准确，任何值得做的事情，必须做到最好。
蓝色的过当蓝色是最喜欢抱怨的性格，与生俱来的消极思维，配合上喋喋不休，好悲观和担忧，什麽是事情都总使坏处去想，做起事来慎重，在行爲上容易呈现优柔寡断、忧心忡忡，畏首畏尾，踟蹰不前的特点敏感多疑，脆弱自怜，蓝色性格有着强烈希望别人理解自己的愿望，他们在表达方式上难免会拐弯抹角，用暗示的手法来解决所有的问题，但并不是所有人都能理解，要求苛刻，压抑紧张黄色的优势目标导向，永无静止不达目的，誓不甘休，很少知足，他们总是给自己顶下一个又一个目标去搭成，不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣，求胜欲望战胜对方，与人斗，其乐无穷对斗争的欲望无处不在，在口头上表示自己的硬朗和正确，鉴定和执着，鉴定自信，抗压力强，黄色从来都不相信眼泪黄色的过当自以爲是，死不认错，要求别人不犯错误，自己却犯错，要求别人承认错误，自己死不承认，喜欢处于支配地位，周围处于服从地位，讨厌行动受到限制，想拥有建立规则的权利，也想拥有打破规则的权利，常常自我矛盾强硬严厉，喜欢批判，控制欲望，操控心强，富攻击性，心存报复绿色的优势中庸之道，稳定低调，不讲究过度的文化，得饶人处且饶人的文化，点到爲止的文化，典型的温和者，对所遇之人几乎都保持着仁慈和柔软。
FPA性格色彩分析资料分享
FPA性格色彩分析资料分享FPA（Four Personality Analysis）即四色性格分析法，它通过将人的性格分为四个颜色来帮助我们更好地了解自己和他人。
这四个颜色分别是红色、黄色、蓝色和绿色。
每种颜色代表了不同的性格特征和行为方式。
下面就让我们一起来详细了解一下FPA性格色彩分析。
红色：红色代表着力量和决断力，红色的人通常是果断、冲动和具有竞争力的。
他们喜欢掌控局势，并以结果为导向。
红色的人在团队中通常是领导者，他们能够迅速做出决策并有效地解决问题。
他们注重效率和成果，善于管理时间和资源。
黄色：黄色代表快乐和乐观，黄色的人通常是活力十足、充满热情和开朗的。
他们喜欢与人交往，乐于分享自己的知识和经验。
黄色的人在团队中通常是团队的组织者和维护者，他们善于激励他人，并能够创造和谐的团队氛围。
蓝色：蓝色代表知识和理性，蓝色的人通常是善于思考、有条理和分析力强的。
他们喜欢挑战和解决问题，对细节和准确性有很高的要求。
蓝色的人在团队中通常是分析师和研究员，他们擅长收集和分析信息，并能够提出切实可行的解决方案。
绿色：绿色代表稳定和和谐，绿色的人通常是具有同理心、耐心和善于倾听的。
他们喜欢和睦相处，注重人际关系，并愿意为他人提供帮助。
绿色的人在团队中通常是团队的协调者和和谐使者，他们擅长处理人际关系和解决冲突。
通过FPA性格色彩分析，我们可以更好地了解自己的优势和劣势，进而更好地发展自己的个人和职业能力。
同时，它还能帮助我们更好地理解他人，改善人际关系，提高团队的效率。
例如，如果你是一个红色的人，你可能擅长决策和领导能力，但可能在与他人合作时显得过于强势和不易妥协。
通过了解自己的性格特点，你可以更好地调整自己的行为方式，与他人建立良好的合作关系。
另外，通过FPA性格色彩分析，还可以帮助我们更好地选择适合自己的职业和工作环境。
例如，如果你是一个黄色的人，你可能更适合从事需要与人交往和激励他人的工作，如销售和人力资源管理等。
FPA性格色彩分析
讲师：方波FPAFour-colors Personality Analysis的缩写红蓝黄绿红色和黄色张扬，赋予外向的性格；蓝色和绿色内敛，赋予内向的性格；“性格色彩”中的各种色彩所代表的性格与你个人偏爱的颜色无关。
色彩在此处只是代表符号而已。
工作上，凡举上下左右关系，让我头痛让我忧。
生活上，无能婚恋育儿交友，让我紧张让我愁。
他是谁？我们将一起探索为何在性格的共性下，却会衍生出无数迥然相异的个体。
但无论如何，找到一些基本规律，可以帮助我们让复杂的生活变得简单。
借由此，我们当知如何更好地建立人际关系，拥有强大的自我力量和对他人的影响力。
我是谁？帮助人们解释人生过去的困惑，解决当下面临的种种人际问题，对外来的人际相处有指导意义。
宗旨：对色不对人。
因此，你是某个色彩，不一定该性格色彩的特点你全部具备。
记住，此乃研究性格规律。
五分钟进入“红蓝黄绿”挤牙膏的故事让我们先从一个问题开始，你挤牙膏的习惯是倾向于从中用力的一把“抓挤”，还是从下到上随时卷起保持牙膏形状完整之渐进“挺挤”？前者是红色——整体上红色偏向于比较随意的生活习惯，他们追求自由、自然、自在的方式而不拘小节。
后者是蓝色——整体上蓝色偏向于严谨的生活习惯，注重秩序、规则与条理，在对待任何一个你可能觉得是小问题的问题上，一丝不苟、精益求精。
蓝色显然对红色的无序和零乱极为不满，于是自己处理善后事宜，但蓝色却不说，一直用无声的行动来暗示红色自觉改正坏习惯。
然而红色努力做好了，蓝色看来是理所应当，从无丝毫嘉许。
蓝色始终坚持“人只有不断的要求和批判才可以进步”。
红色认为蓝色根本没有人生乐趣。
家庭中的“牙膏战役”是应为他们的第二性格“黄色”所赐。
（黄色坚持改造对方）蓝+绿的朋友处理同样问题的方式，最常见的就再买多一支牙膏，你挤你的我用我的，互不相干。
看不惯零乱方式（蓝色特点），但也懒得改变你（绿色特点）个性与性格不同性格的孩童是如何让父母买玩具的？红孩儿与老爹上街见到橱窗中哈里波特魔法帽，立马提出要求购买，老爹不肯，小儿于是扯开喉咙耍无赖。
FPA性格色彩之红色性格
FPA性格色彩之红色性格优势１．阳光心态，积极快乐红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司．如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．２．激情澎湃，梦想万岁一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．３．热情开朗，喜欢交友字典里没有＂陌生＂这两个字．在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．４．童心未泯，富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．５．乐于助人，不记愁苦有错就认，不记愁６．善于表达，调动气氛红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色．７．真诚信任，感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．８．乐在变化，创新意识亢奋天天都有，各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．红色的天然优势作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己，也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜，变化和刺激经常开心，追求快乐情感丰富而外露天真有童心，富有趣味自由自在，不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁，与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼，好奇心强沟通特点才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时，能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动，热情洋溢喜欢交友，善于与陌生人互动擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人，不记仇富有个人魅力有错就认，很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动，寻找新任务富有感染力，能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时，极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励，是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚，富有创意工作以活泼化，丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极，充满干劲反应快，闪电般开始。
《FPA性格色彩学》读后感
读《FPA性格色彩学》有感认识乐嘉，当然是在“非诚勿扰”的舞台上，通过他每次直言不讳地调侃，原来他是通过色彩研究心理学的，于是更加好奇。
乐嘉把人分成红、蓝、黄、绿四种颜色，每种颜色代表每种性格，然后进一步进行剖析。
本书包括三个部分，第一部分是总论，第二部分是分则。
总论部分主要从一个作者潜心研究的测试题入手，快速的让自己判断属于哪种颜色。
同时解答了性格色彩与人们常见的内向还是外向，理性还是感性的区别。
分则部分则从情感、生活、工作、处事、以及自我提升方面说明红、蓝、黄、绿的优势与过当。
同时对一些人生观和价值观的取向给出了背后的性格分析。
第三部分作者首次解答性格色彩的应用中所遇到的问题，以及个案的精彩点评。
帮助我们找到真正的我自己。
当你断定自己的性格色彩时，关键是不带评判地观察，尝试把自己当成一个有趣的陌生人来观察。
最重要的是，不要企图改变你观察到的内容，无论你是哪种性格色彩都没有好坏，最重要的是学会接纳真实的自己。
也许对大部分人而言，性格本色被后天的环境影响所抑制和阻碍时，会逐渐萎缩。
你的天性早已饱受想要控制它、改变它成为另一副模样的外力所摧残。
如果你容许后天环境继续扭曲你的天性；容许后天被压抑而导致的行为继续埋藏自己的动机，你将一无所得，当然也无法判断你和他人真正的性格色彩。
所以，请你对你自己保持真实！在我们的工作中最长接触的是孩子们，每个孩子都有自己的颜色，用不同的颜色代表不同的性格特点。
红黄蓝绿各有千秋，性格没有好坏之分，只有特点不同。
抓住孩子的“性格颜色”施以适当引导，每个孩子都能变得很优秀。
红色性格性格特点：不断地给大人提要求、找事情做，自己也一刻不闲着。
脾气倔强，自己想不通的事别人很难说服。
胆子大，有主见，从小就是振臂一挥而应者云集的孩子王。
教养之道教养之道：给他们一定的职责和决定空间。
带他出去时，最好让他来决定一些事情，如“我们买哪个好呀?我们一起来挑选好不好?”会让其很有成就感。
建立规则，并严格执行。
FPA乐嘉：不同性格色彩的职场人士面对机会时有不同表现
FPA乐嘉：不同性格色彩的职场人士面对机会时有不同表现乐嘉，FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩创始人。
凭借性格色彩理论打开培训市场，并以建立在性格色彩理论基础上所形成的察人本事和睿智思想走红于电视和网络。
在乐嘉眼中，《非常勿扰》24位女嘉宾和男选手的言语、行为都由某种色彩所左右，乐嘉把他们归类为“红”“蓝”“黄”“绿”四种色彩。
同样，这四种色彩也适用于职场中人。
不同性格色彩不同表现据了解，“FPA性格色彩”真正的强大威力，是在相同行为背后的动机剖析时才开始一展身手。
那么，面对同样的晋升机会，各种性格色彩的人会有不同表现。
“首先要确定不同性格的人是否渴望愿意去争取晋升机会；其次是，不同性格的人对这个机会的关注点不同。
”乐嘉说。
当面对同样的晋升机会时：红色的动机是快乐，他们期望受到关注和赞美，所以他们对于晋升机会更多关注的是这个岗位是否是自己喜爱的，能否享受其带来的认可，获得更多的关注。
蓝色是完美主义者，他们在争取前会考虑各种因素，比如：自己能否胜任，现在是否为适当的时机，自己争取是否会对周围人产生什么影响，周围的人会怎样看待自己等。
蓝色将所有问题考虑清楚后，才会决定是否去争取。
黄色是目标导向者，他们考虑的很简单，就是这个是否符合自己的目标，或者对自己的目标有帮助。
他们可能在机会没有到来前就为自己定下了目标，如果符合目标的话，黄色会第一时间争取。
绿色的动机是最弱的，可能觉得自己到更高的位子会有更多压力、麻烦和困难，这对于追求平稳的他们来说并不是符合自己意愿的，所以竞争动机不大。
假设这个机会是四种人都想要的，那么在希望落空时，不同性格的人也会有不同表现。
红色和蓝色情绪波动大，红色容易表露出情绪，他们可能向家人朋友倾诉，可能向好友抱怨，或者通过运动或是其他方式发泄出来；蓝色更多地将情绪埋在心里，会独自想自己有什么问题，为什么得不到这个机会，是不是有什么地方做的不够好，有哪些方面需要检讨，他们要通过长时间消化才能接受这次失败。
FPA性格四种色彩-FPA性格色彩知识
FPA性格四种色彩-FPA性格色彩知识FPA性格四种色彩-FPA性格色彩知识在学习FPA的过程中，你将理解人类以下的四种性格色彩。
下面，店铺为大家提供FPA性格四种色彩，希望对大家有所帮助!蓝色·完美动机蓝色——完美严谨，最佳的执行者。
持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。
他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。
(内向的思想者)优势：思想深邃、独立思考，成熟稳重、安全放心，情感细腻、体贴入微，一诺千金、忠诚情谊，计划周详、注重规则，讲究精确、迷恋细节，考虑全面、善于分析，执著有恒、坚持到底劣势：消极悲观、迂腐封闭，沉溺往事、郁闷难解，敏感多疑、脆弱自怜，心机深重、相处困难，要求苛刻、压抑紧张，死板固执、缺乏幽默，顾虑重重、行动缓慢，挑剔较真、化简为繁红色·快乐动机红色——自由快乐，快乐的带动者。
做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。
他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。
(外向的推动者)优势：阳光心态、积极快乐，激情澎湃、梦想万岁，热情开朗、喜欢交友，童心未泯、富有趣味，乐于助人、易忘仇恨，善于表达、调动气氛，真诚信任、感染四方，乐在变化、创新意识劣势：聒噪咋呼、惹人厌烦，口无遮拦、缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、有力无谋，变化无常、随意性强，不守承诺、杂乱粗心，虎头蛇尾、缺乏自控，逃避责任、拒绝长大绿色·稳定动机绿色——和谐宽容，和平的促进者。
他们的`核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。
他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。
(内向的倾听者)优势：中庸之道、稳定低调，乐天知命、与世无争，毕生无火、巧卸冲突，镇定自若、处事不惊，天性宽容、耐心柔和，笑遍天涯、冷面幽默，先人后己、欲取先予，领导风格、以人为本劣势：懦弱无刚、胆小怕事，纵容放任、姑息养奸，不思进取、拒绝改变，自信匮乏、没有主见，羞于拒绝、惹火烧身，逃避责任、能拖就拖，袖手旁观、越搅越黑，粉饰太平、迷失自我黄色·成就动机黄色——果断坚定，有力的指挥者!这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。
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浅析四种不同性格色彩及自我性格剖析读《色眼识人——FPA性格色彩解读》总结不得不说这是本挺不错的书，5月23日接触这本书之前，一直在啃那部大块头《梦的解析》，可能是由于智商原因吧，实觉那本书过于晦涩难懂。
所以虽然草老师说读书要专一，一本书读完之前不要翻开第二本书，但是看了几页之后还是令我果断的将《梦的解析》搁置在一边，读的过程中也能钻的进去，一直在做笔记划重点。
只是偶然间突发奇想想写个读书总结，来证明一下我并不是天天睡觉什么都没干，大学生毕竟还是要有自己的思想，同时也借着这个机会对这自己的性格做一下分析。
书中提出概念，将人的不同性格定义为红、蓝、黄、绿四种不同的颜色。
红色自由快乐，杂乱无章；蓝色完美谨慎，死板固执；黄色果断坚定，霸道蛮横；绿色和谐宽容，软弱拖拉……当然，绝大多数人的性格都是复杂的，同时将上述一种或者两种甚至是多种性格融为一身。
正如世界上没有两片完全相同的雪花，每个人都是独一无二的，四种性格所占所占比例不同，也组合出了丰富多样的性格。
以下是对四种性格的描述：（很多内容均为个人观点，如有冲突，请遵从原著。
）红色性格：红色好玩好动，像毫不停歇的永动机。
红色天生拥有着阳光心态，积极快乐，嘻嘻哈哈喜欢开玩笑，对于事物总能迅速的看到美好的一面。
红色天性带着表现欲，渴望受到他人的关注，受到他人的赞赏和鼓励，所以红色带着天生的感染力和表现力。
红色拥有好奇心和一颗永远不会长大的童心，可以用童心去欣赏一切，这种态度使得他们不会被复杂化，缺少心机，简单真诚。
红色情感丰富，热情澎湃，喜欢交友，乐于助人，更能迅速融入陌生的环境。
是社交场合的开心果，总是让人充满乐趣被他们的活泼所感染。
红色内心深处不甘寂寞，永远在追寻新的兴奋热点以及新奇的活法，最有能力尝试不同的人生，最擅长一波接一波地想出新奇的点子和计划。
红色不记仇苦有错就认，前脚吵架后脚忘，只要不是做了什么特别伤害他们的事，随着时间的推移，红色都会忘记。
他们可能上一分钟还在与你面红耳赤，下一分钟发现自己错了就跑来向你认错，让人哭笑不得。
红色性格缺点：红色善变，反复无常，你永远无法把他的话当真。
恋爱中的红色说出“我爱你”所代表的意思也只是“我此刻是爱你的，至于以后怎么样，以后再说。
”红色注意力容易分散，永远不是个合格的听众。
如果你讲的东西不能吸引他，他便关注其他事物，甚至爱受关注的他们会迫不及待抢过话头秀给你看。
红色情绪化波动较大，经常任性地将事情的进程交给自己的心情来操控，跟着自己的情绪走，给人一种极不靠谱的感觉，这让他们显得不稳重不成熟。
红色小孩子气，逃避责任，不可靠。
像小孩子一样，总是觉得会有人为他们的人生负责，想象着困难自动消失，有意识的逃避。
他们只图眼前的痛快，贪恋眼前的幸福。
红色做事三分钟热度，性格极度沉不住气，不能坚持，做事虎头蛇尾。
自控能力差，最容易原谅自己。
他们信奉“车到山前必有路”，计划不如变化快，不愿静下心在一件事上。
希望自己成为全能，却贪多嚼不烂。
红色头脑简单，丢三落四，做事不经大脑，好了伤疤忘了疼。
善于分享秘密，有极强的“三八”天赋，在他们看来这和分享快乐并没有什么不同，但却让别人非常尴尬。
好心的希望别人全盘接受自己的帮助，却好心帮倒忙弄得更糟。
红色内心太渴求受到关注，所以在有些时候会表现为爱出风头，不分场合地表现，不知如何控制。
会为了刻意的表现口无遮拦，没话找话，说话不经大脑，喜欢开玩笑，有时候却不注重场合，在感觉自己失去关注后各种表现，因此红色女生也是恋爱中最粘人的女生。
蓝色性格：蓝色尊重道德尊重规则，为了规则不惜委屈自己。
蓝色完美主义，喜欢准确，做一件事，要么不做，要么做到最好，做到极致。
蓝色独立思考，不追求潮流。
不喜追星，就算追也只是追小范围的星。
蓝色情感丰富，却认为用语言表达是极其肤浅的，他们更乐意用实际行动来表达自己的情感，习惯、擅长并且喜欢用暗示的方法来表达自己的意思。
蓝色情感丰富，喜欢自己与自己内心的交流。
喜欢安静，不喜热闹。
天性孤独，往往在孤独时思维最发达。
蓝色天生有较强的记忆力，对细节保持一贯的关注，喜欢将东西摆放的整整齐齐。
情感细腻，甚至能记住关于你的你都不记得的事情。
蓝色最忠诚，最可靠，忠诚情谊，滴水之恩，涌泉相报。
他们会毫无保留把自己奉献给一个值得珍惜的情谊，腹心相照，恩德想结。
蓝色的人际圈总是窄而深，崇尚心与心的碰撞。
在他们看来，知己一二抵得过万千泛泛之交。
他们不怕寂寞，怕的是小心措辞应酬面对不想面对的人。
蓝色成熟稳重，谨言慎行。
最能给人安全感，最值得信赖。
他们不轻易许诺，但一诺千金，对承诺高度注重有着甘愿以生命去维护的态度。
蓝色在思想人格上保持独立，对世界抱着一种审视的态度，尊重自己的主见和思考问题的深度，凡事爱问为什么，喜欢钻研和发明。
蓝色天生忧患意识较强，现实主义，理智主义。
计划周详，做事前会指定周密的计划应对各种状况发生，确保万无一失。
蓝色持之以恒，坚持到底，脚踏实地。
对自己内心认同的事情，一旦投入，带着与生俱来的痴迷，如入魔道的执着，有着难以估量的持久力。
蓝色性格缺点：蓝色消极悲观，喜欢担忧，什么事都会往坏处想。
蓝色凡事照章办事，不越雷池半步，过于保守，容易钻在固定的程式之中。
蓝色会将他人看来无关轻重的细节的重要性放大十倍，举轻若重，因小失大。
蓝色总是自找伤害和痛苦，自残自虐（多体现于内心），因为别人的错误反过来折磨惩罚自己。
蓝色不断要求进步却极少赞美，要求社会和他人像自己一样有上进心，有正确的道德观，喜欢挑剔，喜欢抱怨，甚至如唐僧一样喋喋不休。
蓝色过于感性，长时间心情难以放松。
不仅自己活的累，还把紧张感波及周围，给人以压抑感，让人觉得闷，不易亲近。
蓝色集敏感、紧张、关心、怀疑、细腻、防范、批判于一身。
强烈希望他人能有耐心来理解自己，讨厌自我剖析袒露自己，因此无法有效地表达出自己的情感。
蓝色记忆力太强，连一些陈芝麻烂谷子的小事都会记在心里，记仇，坚信以牙还牙以眼还眼。
不肯放下过去，活在过去的阴影之中。
蓝色对自己缺乏信心，做起事来十分在意周围人的评价，满腹疑虑，害怕别人在背后指指点点，即使很喜欢，也很少主动开口。
因此优柔寡断，畏首畏尾。
蓝色固执，坚持原则，不愿妥协。
越是催促逼迫就越会反抗，引发他们的坚持。
同时蓝色心机太深，就算生气，也很少有人察觉。
黄色性格：黄色快速决断，临危不乱，行动力最强。
黄色面临压迫表现得英勇，不惧怕，不畏权贵。
黄色粗犷，坦率直接，单筋思维，坚信一切考自己争取，行动可以改变一切。
黄色很少满足，认为进攻才是最好的防守，永远给自己定下一个又一个目标去完成。
黄色带着与生俱来的动物凶猛和执着的原始野性，对目标近乎疯狂的坚定，为实现目标想尽办法，不遗余力，不达目标誓不罢休。
黄色希望人们把他们看做是权威，对他们无比尊重甚至内心崇拜，但其自身却对权威非常鄙视。
历史上的帝王多为黄色性格。
黄色不服输，对自己的有极大信心，通常没有什么困难能真正击倒他们，面对强敌会感到力量倍增，喜欢挑战，不喜欢轻易获胜，遇强则强。
黄色求胜欲望强，习惯于将生命中所有的一切全部看成竞赛，一切都要比个输赢。
对于斗争的欲望无处不在，宁做鸡头，不做凤尾，对他们来说成为第一才是最快乐的事。
黄色对事情的把握了得，高瞻远瞩，能看到大方向。
具备克制情感流露的能力，最不受情感负累，永远只关注结果，永远能分清什么最重要，可以打落牙齿和血吞，可以卧薪尝胆，舍了孩子去套狼。
黄色性格缺点：黄色是自己最大的敌人，发现需要面对和承认自己内心虚弱时，会本能的回避。
黄色一意孤行，刚愎自用，他们很难听进别人的意见和观点，最容易成为独行大侠，不得人心。
黄色总是以自我为中心，忽略他人，不会为他人考虑，他们天生觉得这个世界是应该围绕着他们转的。
黄色有很强的批判性，过度严厉和专横会给人带来巨大的压迫感，总会发现别人的许多不顺眼的地方。
黄色内心粗糙，容易忽略掉生命中的诸多风景。
因为孤傲和过度理性，将自己孤立在感性世界之外，经常错失真正的友谊，难以与他人建立亲密关系。
黄色控制欲强，操纵心强，有过分的权利欲和支配欲。
他们最善于发出言辞要求，希望能控制他人的生活，强烈希望当领导，当别人服从自己时才感到安全。
黄色自以为是，死不认错。
永远觉得自己是对的，坚决以自己的标准评判是非，非常善于给别人定罪，把自己的意志强加在别人头上，只许州官放火，不许百姓点灯。
黄色富有攻击性，心存报复，随时随地都想击败别人，让他人臣服于自己脚下，宁可他负天下人，不教天下人负他。
遭遇挑战时会马上变得充满攻击性，为了攻击而攻击，咄咄逼人。
黄色缺乏耐心，脾气暴躁，为了获得最大的成功，不加掩饰地表达愤怒，对他人的弱点极度不耐烦，有时为了显示他们的权威和犯错者的渺小愚蠢，不惜当众羞辱犯错者，不留任何面子。
绿色性格：绿色的口头禅是：随便，还可以，无所谓。
绿色善良、天真地本能地与人为善，重视人与人之间的爱。
绿色先人后己，欲取先予，处处为别人考虑，不喜与人竞争。
绿色和善的天性充满了温柔的吸引力，他们对所遇之人几乎都保持着仁慈和柔软。
绿色天性宽容，耐心柔和。
不干涉他人的自由，对于那些曾经伤害过自己的人给予原谅。
绿色奉行中庸之道，稳定低调，爱静不爱动。
镇定自若，波澜不惊，遇事已不变应万变，懒人有懒福。
绿色面对批评，不反抗、不回应、不吱声，很少发火，也不会被激怒，他们甚至认为被激怒是件很累的事。
绿色是最佳的情感缓冲器和摩擦稳定剂，容易满足，本身需求无多，不轻易凑热闹，不容易受到外界环境的诱惑。
绿色并不重视利益交换，他们认为付出是最大的快乐，绿色乐于倾听别人诉说所有的事情，他们擅长让别人感到舒适。
绿色温和、谦和、平和、轻松，追求舒服，自然平淡。
让人放松，自然没有压力，本着“夹着尾巴做人，老老实实过日子”的精神，如一杯白开水一般，多和气而少戾气。
绿色乐天知命，与世无争，知足而没有脾气。
对生命提出的要求不多，经常不吝付出，本能地排斥冲突和争论，内心深处对金钱，权利的欲望不执着，与人相处融洽，从不制造麻烦。
绿色性格缺点：人善被人欺，马善被人骑。
窝囊的绿色连自救都不知。
绿色不思进取，心态好到认为“反正可有可无，不必这么在意的”，很容易导致他们在事业上的不作为。
绿色逃避责任，能拖就拖，行动迟钝，期待问题自动解决，希望自己可以以不变应万变从而达到少花精力不花精力而多办事的功效。
绿色纵容放任，姑息养奸，该出手时不出手。
担心明确表示意见会受到别人的批判引起冲突。
宁可在长痛中苟活，也不肯在短痛中奋起。
绿色羞于拒绝，自己打落门牙往肚里咽，甚至认为他们可有可无活在别人的世界。
有时虽然也痛恨自己的懦弱，知道自己的问题却没有勇气去面对。
绿色对外界的变化置若罔闻，总是把今天的事拖到明天，一拖再拖，姑息自己的懒洋洋作风，要野心没野心，要坚持没坚持，躺在安逸的舒适椅里，动都不愿动。
绿色害怕冲突，担心被骂，恐惧陌生的环境。