2015南平市光泽县事业单位面试备考:政策类问题点拨

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2015年福建南平市事业单位招聘考试注意事项

2015年福建南平市事业单位招聘考试注意事项

2015年福建南平市事业单位招聘考试注意事项2015福建南平市事业单位招聘1443人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/uosfD一、笔试和面试(一)笔试1、市属事业单位开考比例——研究生学历岗位,报名人数达1:1开考。

——本科学历岗位,报名人数达1:2开考。

——大专及表演艺术类中专学历岗位,报名人数达1:3开考。

报名人数低于开考比例要求的,取消该岗位的招聘,报考者的报名费将如数退还;招聘2人以上的岗位报名人数达不到开考比例要求的,按报名人数情况,相应核减该岗位招聘数。

各县(市、区)开考比例按当地《简章》执行。

2、符合省政府闽政(2012)138号文件规定条件的体育教练岗位及硕士学位的医学岗位报考者免笔试。

免笔试的岗位均在《简章》中注明。

3、时间和科目(1)3月21日9:00——11:00 笔试《综合基础知识》(客观题)。

(2)3月21日9:00——11:30 笔试《综合基础知识A卷》(客观题和写作)。

(3)3月21日14:30至16:30 笔试《专业知识》(客观题)。

各招聘岗位笔试科目详见《简章》。

4、笔试地点本次笔试考场设在南平市区,具体考点将在考生准考证上详细标明。

5、加分笔试成绩公布前,按照省上的有关规定,对服务基层项目的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续,办理时间为3月30日至4月3日。

报考市属事业单位的考生到市人力资源和社会保障局(公务员局)流动调配科(市政府办公楼12层)办理加分手续,报考县(市、区)事业单位的考生到当地组织人事部门办理加分手续,逾期不予办理。

通过享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位工作人员以及本次报考专门岗位的人员不加分。

有关具体事项将在福建省招聘委托报名网公告栏上发布。

光泽事业编招聘2015年考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题

光泽事业编招聘2015年考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题

光泽事业编招聘2015年考试真题及答案解析【可复制版】-事业单位真题1:广告所推销的不仅仅是商品,与之相伴随的还有商品所被赋予的某种身份、情感和品格,商品在这些象征意义上,成为了“有意义的形象”。

这个句子的意思是()。

单项选择题广告和商品都无意义广告并不赋予商品以意义商品本身就具有物质和意义的双重性商品在广告的推销下,被赋予了某种象征意义2:“哑巴英语”,是指只注重讲解语法,而忽视对学生实际语言运用能力的培养。

过去我们培养了大量只会“哑巴英语”的学生,因为不会说,不会实际运用,学得快,忘得快,没有达到最初学习的真正目的。

根据上述定义,下列哪项措施促进“哑巴英语”问题解决的力度较弱?()单项选择题西安外国语大学改变教师主动讲和学生被动听的老模式,用精彩的活动形式提高学生的英语听说能力教育部新闻发言人透露,从上半年起,将正式启动万名英语外教到国内各外语学校任教的十年引进计划某外语学校召开研讨会,探讨教师职业道德与外语教育的关系问题某市教育局规定,九年义务教育阶段,在校学生必须接受至少半年以上的口语交际训练3:邓小平理论形成的现实依据是()单项选择题我国和其他国家社会主义建设正反两方面的历史经验马克思主义、毛泽东思想我国改革开放和现代化建设的实践对当今时代特征和国际形势的判断4:每100克巧克力中含40~500毫克可可碱,可可碱能刺激平滑肌,还能加速神经传导。

但和咖啡因不同的是,可可碱对中枢神经系统几乎没有任何影响。

每100克巧克力中含70毫克咖啡因,咖啡因的作用在于提高警觉性,促使人超常发挥.提升观察力,抵抗疲劳,提高脑力活动的效率,巧克力中还含苯丙胺,也具有提神醒脑的作用,能刺激下丘脑中的去甲肾上腺素分泌。

这段文字主要说明了()。

单项选择题巧克力具有促进神经兴奋的作用巧克力和咖啡对人体的影响不同可可碱比咖啡因对人体更加有益咖啡因会对人体的中枢神经系统产生影响5:当代大学生应当志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,()到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,()在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

2015年福建南平事业单位考试面试备考:面试真题解析(十二)

2015年福建南平事业单位考试面试备考:面试真题解析(十二)

2015年福建南平事业单位考试面试备考:面试真题解析(十二)2015年福建南平事业单位考试面试真题解析单位里有个老同事经常出去接私活,交给本单位的年轻人做,并给他们报酬,对此,你怎么看?【中公教育解析】利用和借助单位资源承揽私活并获取报酬,其行为本身逾越了单位的规章制度。

更重要的是在做私活的过程中,信息与资源的外泄对单位也是一种极大的损害,如果因私活而影响了本职工作,造成的损失更是无法估量的。

我认为,应当立即对这种行为予以制止。

老同事接私活给年轻人做,某种程度上确实可以帮助年轻人积累和成长,在最短时间内接触更多的具体工作,提高实际业务能力;同时,年轻人在做当中学,获取报酬也能在一定程度上解决生活问题,可以说是一举两得。

但是,无规矩不成方圆。

单位制定规章制度约束员工禁止私自承揽私活,目的就是在于维持整个行业的健康、良性运作,也是对单位既有成绩、经验、技术的一种保护,只有做好这种保护工作,才能将这种核心竞争力传承下去,让单位持续发展壮大,处于领先。

事实上,多数情况下,承揽私活获得的收益要远高于在单位内部通过正常渠道完成工作的所得。

因此,如果放任这种行为继续下去,年轻的同事们极有可能对单位现有的、本职岗位上的工作失去兴趣和耐心,不再愿意投入时间和精力,抱着一种敷衍了事的态度懈怠工作,把最好的资源都用在了工作以外的私活上,这种损失对于一个单位而言是极其可怕的。

对此,必须依据单位的相关规章制度,对参与其中的新老同事进行劝解和教育,情节严重,对单位造成实际损失的应当依照规定进行一定处罚和处理,以正风气。

同时,对于老同事们急切盼望青年人快速成长的要求,也要予以积极回应,单位应当通过集中培训、老带新等方式加强对新人成长的帮扶;此外,如果某些年轻同事在生活上确实有实际困难的,单位也应当在力所能及的范围内予以一定照顾,让新同事们能够全身心的投入到工作中,快速成长。

从根本上杜绝这种现象再次发生。

本文摘自:/。

2015福建南平事业单位考试面试备考:面试真题解析(三十一)

2015福建南平事业单位考试面试备考:面试真题解析(三十一)

2015福建南平事业单位考试面试备考:面试真题解析(三十一)在一次拆迁补偿问题协调会上,村民与拆迁办工作人员就补偿问题各执己见,无法达成统一意见,发生激烈争吵,作为会议的主持人,你怎么办?
【中公教育解析】
拆迁补偿问题关系到群众的切身利益,作为会议的主持人,面对这样的突发情况,我会及时协调各方关系,确保会议顺利进行。

首先,我会示意主持人先暂停会议,让大家先休息一下,借此平复一下各自的情绪,同时给我会迅速安排工作人员做好群众的解释工作,告诉他们这样争吵是不利于问题的解决的,请他们不要着急,我们一定会努力协调,争取达成一致意见,让大家都满意,维护好拆迁人员的基本利益。

其次,我会亲自与拆迁办的工作人员进行沟通,建议他们一定要注意控制自己的情绪,劝导他们转变态度,以解决问题的态度,耐心的与群众进行沟通,不要因此影响政府的形象。

同时,我会简单了解一下争议的焦点及国家关于拆迁补偿问题的基本政策和标准。

再次,在接下来的会议过程中,我会安排主持人,注意协调好会场氛围,协调双方紧紧围绕争议的焦点问题进行讨论,及时化解可能发生的各种突发情况,确保双方在平等和谐的氛围中“求同存异”,争取在重大事项上达成一致意见,确保会议的正常进行。

最后,我会对此次会议的组织情况,进行总结和反思,认真查找会议中不足,作为我们日后努力的方向。

本文摘自。

2015福建南平公务员考试申论热点分析:如何让看病不再“贵”

2015福建南平公务员考试申论热点分析:如何让看病不再“贵”

2015福建南平公务员考试申论热点分析:如何让看病不再“贵”为了帮助广大考生积极备战2015福建南平公务员考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在2015福建南平公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。

【背景透视】社会保障关乎国民的切身利益,完善社会保障有利于提升国民的幸福感。

针对看病难、看病贵这一突出难题,我国医药卫生体制改革不断推进,推出了一系列政策措施:提高医疗保障水平,建立国家基本药物制度,整顿药品流通秩序,公立医院改革“试水”医药分开……这些给力举措,在一定程度上缓解了问题。

但也要看到,切实减轻群众医药费用负担,提高群众健康水平,减轻群众就医成本,任务还很艰巨,“看病贵”问题仍然突出,群众反映强烈,社会高度关注。

解决好这一问题,关系亿万群众健康,关系万千家庭幸福,关系整个社会的和谐稳定。

【看病贵的原因分析】1、医疗保障水平低,导致个人费用负担重我国基本医保虽然初步实现了全覆盖,但城镇居民基本医保和新农合的保障水平偏低,个人自付比例仍然较高。

部分重特大疾病、一些慢性病的门诊费用、部分药品等不在报销范围之内,很多时候仍然需要自费。

而城乡医疗救助制度和商业医疗保险起步较晚,覆盖人口和保障力度也不大,降低医药费用负担的作用还没有充分发挥出来。

2、新技术推进,提升了医学成本随着现代医学技术快速发展,各种新药新技术不断出现,必然带来医疗费用大幅上涨。

同时,人口老龄化和高血压、糖尿病等慢性病不断增加,也导致医疗卫生服务成本快速增长。

部分患者盲目就医,不管大病小病都去大医院,增加了看病开销,特别是外地患者还得花上交通、吃住等费用。

这些都在一定程度上加重了看病贵问题。

3、国家整体投入不足,医疗资源供不应求我国已经进入老龄化,老年人口成日益增长的趋势,而老年人本身的体质弱,加上缺乏照料,很容易生病,而我国整体社会保障水平,尤其是医疗水平供不应求,资源匮乏,尤其是公立医疗资源严重不足。

2015事业单位面试备考:政策类答题技巧

2015事业单位面试备考:政策类答题技巧

2015事业单位面试备考:政策类答题技巧本篇文章来源于:/xinjiang/中公新疆事业单位招聘考试网【热点概述】2014年2月,国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,提出到“十二五”末,在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施,并与职工基本养老保险制度相衔接;2020年前,全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度,与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套,充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用,更好保障参保城乡居民的老年基本生活。

【答题思路】第一,说明出台该政策的背景或目的;第二,政策的可行性分析;第三,实现该政策目标的方法。

【参考】目前,我国“社会养老保险”分为五种:机关公务员、事业单位、城镇职工、城镇居民和新农保。

此次统一合并的是新型农村社会养老保险(简称新农保)和城镇居民社会养老保险(简称城居保)。

首先,统一城乡居民基本保险制度是中国发展的必由之路。

养老保险领域城乡统筹,把城镇居民和农村居民的基本制度统一在一起,并且和职工的养老保险制度形成一个顺畅衔接关系,这为其他领域的城乡统筹形成很好的示范作用。

其次,统一城乡居民基本保险制度有利于节约成本,增加效率。

由于城居保针对的是城市处于工作年龄但没有工作的居民,这和新农保制度非常类似,从保险制度到缴费方式,再到养老金发放方式都非常类似,且自2011年城居保建立以来,参保人数并不多,因此,将二者统一合并,能够有效地节约成本,提高效率。

最后,该意见的最大受益者是农民工群体,有利于增加农民工群体参保人数,体现了城乡居民在基本民生保障层面的公平,更为新一轮城镇化消除了因民生保障不均而造成的阻力。

当然,为了能够加快实现城乡养老保险一体化的脚步,各地可以通过减少地方行政支出,减少对某些企业的不必要的政府补贴,或相对增加国企红利上缴比例等方式,将这些钱转为养老保险补贴支出,为全面落实政策提供新增补贴支出的资金来源。

2015南平事业单位面试备考:面试考试实战演练及解析(八)

2015南平事业单位面试备考:面试考试实战演练及解析(八)

福建中公教育。

给人改变未来的力量2015南平事业单位面试备考:面试考试实战演练及解析(八)1.在一次马拉松比赛中,一名运动员在比赛结束,颁奖散场之后,才跑到了终点,被一个记者拍到后,询问他为什么还在坚持比赛,他回答:“我的国家让我来这里就是为了让我完成比赛的”,材料中故事对你有何启发?【问题解析】本题中考官要考察考生的是综合分析能力。

【参考答案】作为一名运动员代表国家参加比赛,坚持跑完全程,这不仅仅是为国家的荣誉在坚持更是对自己职业的一种坚持。

这样的职业精神值得让我们所有人去学习。

每个行业都有自己的职业精神。

它是做好一份工作的核心驱动力,也是指引职业发展前进的方向。

我们应该树立正确的职业理想,从社会利益角度出发,努力做好本职工作。

树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。

对待职业的态度积极性的高低与完成职业的好坏有直接影响。

提高职业责任意识也是促进从业者把客观的职业责任变成能够自觉主动去履行的义务。

二、由于你表现出色、成绩优异,上级领导经常在同事们面前夸奖你,渐渐引起其他同事的不满和嫉妒。

你会怎么办?【问题解析】本题考察的是考生在工作中与同事间的人际沟通能力。

【参考答案】首先,对于领导的夸奖,我会心存感激,因为这是对我工作能力的肯定,但是我不会因此骄傲自满,我会继续谦虚认真地做好自己的工作。

其次,对于同事的嫉妒,我也不会介意。

因为任何优异成绩的取得都不是靠个人一己之力获得的,都是同事间相互协调配合的成果。

所以,我会更加虚心地向身边的同事学习,努力消除他们对我的误解。

最后,我会审视自己,寻找自身原因,及时做出调整,相信一定能获得同事的理解和包容。

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2015南平市事业单位面试备考:结构化面试答题备考攻略

2015南平市事业单位面试备考:结构化面试答题备考攻略

2015南平市事业单位面试备考:结构化面试答题备考攻略在事业单位面试考试中,如何可以有章可循的高效科学备考结构化面试呢?下面推出结构化面试答题备考攻略。

首先,听懂引导语
很多考生存在误区,以为考官念引导语的时候不用认真听,可以抓紧这一点时间去审题。

很显然,这种想法是不妥的,因为认真听引导语是答好题的基础。

所以,在答题之前,考生一定要听并且听明白引导语。

其次,理解题意
通过“审题”,考生要明白题目在说什么,问什么。

不能曲解题意,也不能答非所问,本着“问什么答什么”的原则,来进行作答。

所以,考生答题不能盲目,面对多样的考题形式,考生应该从思想上和准备上,“双管齐下”,力求将题意理解透彻。

再次,抓住考点
既然明白了出题人的意图,考生所答内容必须要围绕考点来展开。

比如:有人说“人民警察是和平年代最具危险性的职业”请谈谈你的看法。

这道题是在问考生警察职业有很大危险,你怎么看?出题人的意图是想了解考生对警察这个职业有没有一个全面、正确的认识,警察工作的危险性体现在哪?自己将来如何面对?但是很多考生并没有抓住这个考点,大谈特谈警察多么崇高、多么伟大。

所以,考生在答题的时候,一定要围绕考点去进行作答。

最后,流畅作答
一些考生在表达内容上来看比较合理,但是在表达的时候,流畅性、逻辑性较差,使得考官不能有效地接受考生传达的语言信息,这也影响了考官对考生的印象。

所以,考生答题时,应该注意流畅、有逻辑地表达。

本文摘自。

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2015南平市光泽县事业单位面试备考:政策类问题点拨中公教育为考生带来事业单位面试备考:政策类问题点拨。

政策是政府等权力机关制定的规划或规定,对特定的人群有强制性约束作用,政策都是为了解决某个当前存在的社会问题。

当题目问你对一项政策怎么看时,我们既要能看到政策出台的目的,能够收到的效果,也要能看到可能存在的问题,并且能提出自己针对当前存在的社会问题的解决建议。

对政策效果加以利弊分析,我们会看到一部分政策是利大于弊的,还有一部分政策却是弊大于利,与其出台添乱,不如不折腾。

所以下面分别讲讲这两类政策的答题思路。

首先,判断一个政策是不是利大于弊,除了你自己的常识外,还可以参考两个标准。

一是出台政策的行政级别:如果是中央和省级行政机构出台的政策,基本可以从肯定的角度去考虑;如果是市县乡级行政机构出台的规定,或者政协委员、人大代表等个人提出的议案,则有一半的可能是存在缺陷的,一定要从利弊两方面去充分考虑。

二是政策约束的对象:如果政策约束的是体制内人员,比如具有党员、干部、领导身份的人,基本可以从肯定的角度去考虑,因为对权力加以约束、对内部人员要求严格是应该的;如果政策管束的对象是普通群众,比如消费者、游客、行人等,则也有一半的可能是不合理的,一定要从利弊两方面去充分考虑,看是否存在以罚代管、治标不治本、政策不合法等问题。

其次,当可以判断出政策是“好”还是“坏”时,要选择不同的答题方法。

对于“好”的政策,开篇明确表态支持,然后重点阐述政策的优点有哪些,最后略述政策还有哪些需要加强、完善的地方。

在阐述政策优点时,又可以从两方面来考虑,一是从政策要解决的社会问题来谈它的必要性。

二是与以往的同类政策相比,它有什么新颖之处,有什么细节上的变化,这种变化会带来什么样的好处。

在略述政策加强完善方面时,不要犯逻辑上的错误,变成另起炉灶,一定要在原政策的基础之上进行加强。

对于“坏”的政策,开篇先肯定政策的出发点,即指出政策要达到的目的,要解决什么问题,并加以肯定。

然后话锋一转,指出政策还存在重大缺陷,不能盲目推行。

以上即是表明观点,接下来重点阐述政策的缺陷有哪些,比如不可行之处、不合理之处、不合法之处等等。

最后另起炉灶,给出自己对解决该社会问题的建议。

注意这里提出的建议应该与原政策有明显区别,不是原政策的简单修补。

最后,如果你一时难以判断政策的好坏,觉得怎么说都有道理,那么教你最后一招:分步表态,即先指出其合理性,再指出其存在的问题,最后给出修补建议即可。

好,本文把政策类问题的思路已经讲清楚了,为了让大家更好理解,下次会结合例题来展现如何作答。

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