保洁员工劳动纪律和工作标准
对保洁员的规章制度
对保洁员的规章制度第一章总则第一条为规范保洁员工作行为，提高保洁服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事保洁工作的员工，所有员工必须严格遵守。
第三条保洁员工作应当遵循"责任、规范、效率、团结"的原则。
第四条保洁员工作规章制度的解释权归公司所有。
第二章保洁员的基本要求第五条保洁员应当具备勤奋、细心、守时、有责任心等良好品质。
第六条保洁员应当爱岗敬业，服从岗位要求，认真做好保洁工作。
第七条保洁员应当遵守公司规章制度，不得违反公司规定，不得迟到早退。
第八条保洁员应当保守公司机密，不得泄露公司及客户信息。
第九条保洁员应当热情服务客户，礼貌待人，维护公司形象。
第十条保洁员应当保持工作环境整洁，不得在工作中吸烟、乱扔垃圾等行为。
第三章保洁员的工作职责第十一条保洁员应当按照公司安排的时间到达工作岗位，认真履行工作职责。
第十二条保洁员应当认真清洁和保养工作环境，做到干净整洁。
第十三条保洁员应当及时上报工作中遇到的问题，协助解决工作中的困难。
第十四条保洁员应当按照工作要求，合理使用和保管清洁工具和用品。
第十五条保洁员应当积极配合上级安排的工作，完成额外工作任务。
第四章保洁员的工作纪律第十六条保洁员应当服从公司管理和上级指挥，听从公司的工作安排。
第十七条保洁员应当保持工作场所整洁，不得在无关地方大声喧哗。
第十八条保洁员应当友善待人，不得发生任何形式的冲突和纠纷。
第十九条保洁员应当遵守上下班时间，不得迟到早退，不得擅自下班或早退。
第二十条保洁员应当尊重公司及客户财产，严禁私拿客户及公司物品。
第五章保洁员的奖惩制度第二十一条公司将根据保洁员的工作表现，进行奖惩措施。
第二十二条保洁员表现出色者，公司将给予表彰并奖励，例如奖金、荣誉等。
第二十三条保洁员工作不认真或出现违规行为，公司将给予相应的处罚，例如扣工资、停职等。
第六章附则第二十四条本规章制度自发布之日起执行。
第二十五条对本规章制度的解释权归公司所有。
员工守则和规章制度保洁
员工守则和规章制度保洁一、员工基本规定1.入职前需经过体检和培训，到岗后需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。
2.工作时间为每天8小时，上班时间为早上8:00至下午5:00，休息时间为中午12:00至下午1:00，周末为双休日。
3.严格遵守公司的各项制度，不得早退晚到，不得擅自离职或请假。
4.服从领导和上级安排，认真履行工作职责，按时完成各项任务。
二、工作守则1.员工需保持工作环境的整洁和卫生，保持工作场所的清洁和规范。
2.员工需爱护公司的财产和设备，不得损坏或滥用公司物品。
3.员工需遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，做好个人防护。
4.员工需保持工作秩序，不得大声喧哗，不得私自使用手机或其他电子产品，不得在工作时间偷懒打盹。
三、员工行为规范1.员工需遵守职业操守，维护公司形象，不得参与与公司利益相冲突的活动。
2.员工需秉持诚信原则，不得参与贿赂、受贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。
3.员工需尊重他人，不得侵犯他人的合法权益，不得进行人身攻击或诽谤他人。
4.员工需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息或客户信息，不得以任何形式传播公司机密。
四、奖惩制度1.员工的表现将根据实际工作情况定期进行评估和考核，优秀员工将给予奖励和晋升机会。
2.员工若因工作失职、违反公司规定或偷窃行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。
3.公司将根据员工的综合表现，制定激励政策和晋升机制，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。
以上就是公司的员工守则和规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和文明工作环境。
祝各位员工工作顺利，事业有成！。
保洁员工作管理规章制度
保洁员工作管理规章制度第一章总则第一条为规范保洁员的工作行为，提高工作效率，保障保洁工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有保洁员，保洁员在工作期间应当遵守本规章制度的各项规定。
第三条保洁员在工作中应当严格遵守公司的相关规定，如有违反，将接受相应的处罚。
第二章工作时间第四条保洁员应按照公司排定的工作时间进行工作，不得擅自调整工作时间。
第五条工作时间为每天8小时，具体工作时间根据具体岗位需要进行调整。
第六条若有特殊情况需要加班，必须提前向领导请假，并得到同意后才能进行加班。
第七条保洁员迟到早退、旷工等行为应当严格遵守公司相关规定，如有违反，将受到处罚。
第三章工作内容第八条保洁员的主要工作内容包括清洁环境、保持卫生等工作。
第九条保洁员在工作期间应当保持工作环境整洁，不得擅自闲聊、偷懒等行为。
第十条保洁员应当按照工作要求认真、细致地完成各项工作任务，做到高效率、高质量。
第四章工作纪律第十一条保洁员在工作期间应当严格遵守公司的工作纪律，不得擅自私自行为。
第十二条保洁员应当遵守公司的相关规定，不得擅自带外人进入公司的工作场所。
第十三条保洁员不得使用公司的物品设施用于私人目的，不得滥用职权。
第十四条保洁员在工作期间不得参与涉及公司利益的活动，不得接受他人的礼品、现金等。
第五章安全防范第十五条保洁员在工作中应当注意安全防范，不得擅自操作危险设备。
第十六条保洁员应当定期参加公司的安全培训，提高自身的安全防范意识。
第十七条若有发现隐患或安全问题，应当及时向领导报告，配合解决问题。
第六章处罚制度第十八条若有保洁员违反公司的相关规定，将受到相应的处罚，具体处罚措施根据违规情节严重程度进行确定。
第十九条处罚包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职等措施，严重情况将解除劳动合同。
第二十条若有保洁员对处罚有异议，可向公司提出申诉，公司将进行调查处理。
第七章附则第二十一条本规章制度由公司制定，保洁员应当严格遵守并遵循。
保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
保洁值班人员规章制度
保洁值班人员规章制度第一条为了加强对保洁值班人员的管理，规范其工作行为，保障环境卫生，特制定本规章制度。
第二条保洁值班人员是指负责公共场所卫生清洁工作的员工，必须按照本规章制度的要求履行职责，维护职业形象，为社会提供卫生服务。
第三条保洁值班人员必须严格遵守职业道德，尊重和关爱他人，维护公共卫生，不得有违法违纪行为。
第四条保洁值班人员必须具备相关卫生知识和技能，熟悉清洁作业流程，掌握清洁工具的使用方法，保证清洁作业的质量和效率。
第五条保洁值班人员应按时准时上班，不得迟到早退，严格遵守工作时间和班次安排，保障工作任务的完成。
第六条保洁值班人员应保持工作环境整洁，严禁在工作场所吸烟、聊天、玩手机等影响工作的行为，保持良好的工作纪律和工作态度。
第七条保洁值班人员必须穿戴整洁工作服装，佩戴工作证件，统一标志，提高职业形象，增强服务意识。
第八条保洁值班人员应加强职业技能培训，不断提升自身专业水平和服务质量，努力为客户提供满意的清洁服务。
第九条保洁值班人员应积极配合主管领导的工作安排，服从工作指挥，不得私自调动工作内容和工作方式，确保工作的顺利进行。
第十条保洁值班人员必须保护环境资源，节约用水用电，妥善处理清洁废弃物，做好环境保护工作，营造清洁整洁的工作环境。
第十一条保洁值班人员应建立健全工作档案，记录工作情况和工作业绩，及时向主管领导汇报工作进展，接受工作检查和评估。
第十二条保洁值班人员应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益，防止利用职务之便获取私利，保持清廉自律。
第十三条保洁值班人员应积极倡导环境保护理念，传播卫生知识，提高公众的环保意识，共同建设美丽家园。
第十四条保洁值班人员应具有良好的团队合作精神，互相尊重，帮助彼此，共同完成工作任务，实现团队目标。
第十五条保洁值班人员违反本规章制度的，将按规定进行处理，包括批评教育、警告、记大过、辞退等处罚。
第十六条本规章制度自发布之日起生效，保洁值班人员必须遵守执行，不得擅自修改或废止，如有需要，须经主管部门同意后方可调整。
环卫清扫保洁人员规章制度范本
环卫清扫保洁人员规章制度范本第一章总则第一条为规范环卫清扫保洁人员的工作行为，提高服务质量，维护公司形象，特制定本规章。
第二条本规章适用于公司环卫清扫保洁人员。
第三条环卫清扫保洁人员应当严格遵守公司管理制度，服从公司领导和上级安排，维护公司利益。
第二章服务态度第四条环卫清扫保洁人员应当关爱环境、维护卫生，积极提高服务意识。
第五条环卫清扫保洁人员应当热情接待用户，礼貌待人，按时按质完成工作。
第六条环卫清扫保洁人员应当严禁与用户发生冲突，任何形式的暴力行为都是不允许的。
第三章工作要求第七条环卫清扫保洁人员应当认真履行岗位职责，保持工作秩序，不得擅离岗位。
第八条环卫清扫保洁人员应当按照工作要求做好相关清扫保洁工作，保持工作环境整洁。
第九条环卫清扫保洁人员应当加强学习和培训，提高专业技能。
第四章工作纪律第十条环卫清扫保洁人员应当按照公司规定工作时间和工作内容，不得私自调整。
第十一条环卫清扫保洁人员应当穿着整洁、工作服装、佩戴工作证件。
第十二条环卫清扫保洁人员应当主动向公司上报工作情况，不得隐瞒事实。
第五章管理要求第十三条公司应当加强对环卫清扫保洁人员的管理，定期开展工作检查。
第十四条公司应当对环卫清扫保洁人员进行定期培训，提高服务水平。
第十五条对于违反规章制度的环卫清扫保洁人员，公司有权进行批评教育、停职处理或者解除劳动合同。
第六章附则第十六条本规章自发布之日起生效。
第十七条环卫清扫保洁人员如有其他违反公司制度的行为，公司有权根据情节轻重进行处理。
以上为环卫清扫保洁人员规章制度范本，希望环卫清扫保洁人员严格遵守规章制度，做好环境卫生清洁工作，为公司形象和用户服务贡献力量。
保洁员安全管理制度
保洁员安全管理制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1、保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。
2、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
3、严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
4、保洁员每天工作时间为：上午7：30—11：30下午12：30，—16：30二、工作制度及标准细则：1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品。
4、爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、按工作职责每日全面清扫责任区。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更换。
小楼卫生包括：办公室、走廊（地面、地角线）、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。
三、奖惩管理制度1、保洁员薪金分为基本工资和绩效奖金。
其中基本工资全额内保2500元；全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录，并按标准完成工作任务，发放全额工资；2、绩效奖金（奖金为20—80元），按公司制度中规定的相关工作任务及标准考核。
部门负责人实行每日检查，每周抽查。
一次未能按照操作标准达标者，将给与当事人口头警告；三次仍未能达标者，将处以罚款5—20元不等；全月累计未达标次数五次以上者，将予以辞退。
医院保洁劳动纪律规章制度
医院保洁劳动纪律规章制度第一条总则医院保洁是医院环境卫生的基础工作，保洁人员是医院环境卫生保障的重要组成部分。
为了规范医院保洁工作，提高保洁人员素质，确保医院环境卫生，特制定本规章制度。
第二条保洁人员的基本要求1. 必须遵守医院规章制度，服从领导安排，认真履行保洁工作职责；2. 具备较强的责任心和执行力，有良好的工作态度和职业素养；3. 必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工或私自离岗；4. 要遵守卫生制度，穿着整洁、干净，不能穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；5. 必须遵守安全制度，勿随意触动医疗设备、医疗废弃物等；6. 保洁人员必须经过岗前培训，掌握基本的清洁技能。
第三条工作内容和规定1. 保洁人员应按照医院保洁部门的工作安排，认真做好各项保洁工作；2. 负责医院内部和外部环境的清洁卫生，包括病房、手术室、门诊区域、公共区域等；3. 每天按时按点进行清洁工作，保持医院环境整洁；4. 定期清洗和消毒医院设施设备，确保医院环境卫生；5. 保洁人员应携带清洁用具，不得擅自使用患者用品；6. 对于医疗废弃物的清理和处理，应按照医院相关规定执行。
第四条工作时间和考勤规定1. 保洁人员应按时上班，不得迟到、早退或私自离岗；2. 工作时间应按照医院规定执行，不得擅自加班；3. 考勤制度由医院保洁部门负责管理执行，迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
第五条工作纪律和规范1. 保洁人员需保持工作服装整洁、干净，不得穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；2. 不得在工作时间内私自聊天、玩手机或做与工作无关的事情；3. 保洁人员须服从领导的安排，不得擅自脱岗或擅离职守；4. 禁止在医院内抽烟、喝酒、吸毒等违法行为；5. 保洁人员应保管好个人物品，不得在工作场所留下贵重物品；6. 对医院设施设备的使用，应按照规定正确操作，不得随意更改或损坏。
第六条处罚措施对于违反本规章制度的保洁人员，将按照医院相关规定给予警告、罚款、停职、辞退等处罚，并记录在个人档案中。
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保洁员劳动纪律与工作标准第一章总则第一条、目的规定明确的纪律准则、行为准则、工作准则，以确保紫江路市场保洁服务品质的优良。
第二条、适用范围全体保洁员。
第二章保洁员劳动纪律保洁员行为准则第三条、遵守本标准及公司各项管理制度，严格要求自己，主动为客户提供标准的保洁服务。
第四条、严格实施保洁员上岗签到制度1、要求上正常班的保洁员每天上岗时间之前5分钟，必须来项目部休息室报到，并在《保洁员签到表》上签名。
上非正常班的保洁员，也必须在应到岗时间之前5分钟，来项目部休息室报到，并在《保洁员签到表》上签名。
不在《保洁员签到表》上签名或标注到岗时间的，以旷工论处，扣除当天的工资。
2、保洁员上岗签到，必须由本人亲笔签名和标注到岗时间（以项目部休息室内的时钟时间为准），不得委托他人代签。
如违反，对两人施以共同处罚，以旷工论处，扣除当天的工资。
有特殊情况本人无能力亲笔签名和标注到岗时间的，应征得项目经理同意后，由他人代签。
第五条、严格实施提前请假制度1、要求全体保洁员请事（病）假，必须提前一天，向项目经理请示并征得同意。
如遇特殊情况，无法提前一天请假者，必须在不超过应到岗时间30分钟内，以打电话的方式，向项目经理说明情况并征得同意。
如违反，以旷工论处，扣除当月工资额的10%。
2、原则上，请事假不得超过3天，请病假不得超过7天。
如违反，应进行工作岗位的调换，不得有异议。
3、保洁员请事（病）假，不得委托他人代请，必须本人亲自请假，方式可任意选择如下之一：口头、书面、打电话。
第六条、严格实施准时到岗制度1、要求全体保洁员必须准时到岗，着装整洁、工具齐备。
如违反，按以下规定执行：2、以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到10分钟以内，扣罚5元/次；以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到20分钟以内，扣罚10元/次；以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到30分钟以内，扣罚20元/次；以项目部休息室内的时钟时间为准，迟到超过30分钟，按旷工论处，扣除当天的工资。
第七条、不准拉帮结派、背后议论；不准相互打听小道消息；不准讲粗话、脏话。
第八条、在行经的路上，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁“视而不见”；若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。
保洁员纪律准则第九条、全体保洁员在工作时间内，严禁脱岗、串岗、歇岗、不准随意进入非本职工作区域逗留、扎堆聊天。
遇特殊情况，不得超过15分钟。
如违反，扣罚10元/次。
第十条、全体保洁员在工作时间内，严禁闲谈、聊天、干私活。
如遇亲友、熟人允许打招呼，但不得超过10分钟。
严禁放弃正常工作，陪伴亲友、熟人在市场内闲逛、采买。
如违反，扣罚20元/次。
第十一条、全体保洁员在工作时间内，严禁捡拾、整理废品。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第十二条、全体保洁员在工作时间内，必须保持自己岗位（休息点）周边的环境卫生，如出现脏、乱、差的现象，经教育拒不改正的，扣罚20元。
第十三条、全体保洁员在工作时间内，严禁在市场营业厅内吸烟。
如需吸烟，必须到市场营业厅外的空旷处。
如违反，扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
第十四条、全体保洁员在工作闲暇时，可以利用项目部休息室休息、饮水，但逗留时间不得超过20分钟。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第十五条、全体保洁员在工作时间内，不得饮酒或带有醉态，不得在市场内聚众玩牌。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第十六条、全体保洁员在工作时间内，如发现保洁设施设备及属于市场管理负责的设施设备有损坏的，要及时向项目经理或市场管理负责人反映、汇报。
第十七条、全体保洁员不得借工作之便私拿他人物品为己用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。
要做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为。
第十八条、全体保洁员在工作中如拾到钱、物等，应及时交到项目部或市场管理部门处理，不得占为己有或隐瞒不报。
第十九条、全体保洁员对市场管理人员及商贩、摊主要热情礼貌，任何时候均不得与其发生争执。
工作中，要及时主动询问商贩、摊主们有无垃圾处理，并做好垃圾收集。
第二十条、负责清运垃圾的保洁员，外出送运垃圾时间不得超过20分钟。
如违反，视情节严重，予以扣罚10元/初次；20元/二次；50元/三次。
超过三次拒不改正的，予以辞退。
第二十一条、全体保洁员领用保洁工具、清洁用具（用品），均须“以旧换新”，严禁弄虚作假。
第二十二条、全体保洁员必须无条件服从项目经理的工作安排和岗位分配，有异议可以事后向公司领导反映、汇报，但不得影响其他员工及正常的保洁工作管理秩序。
如违反，视情节严重，予以警告、辞退。
保洁员工作准则第二十三条、全体保洁员要按时、按量完成项目经理分配的各项工作。
第二十四条、全体保洁员要熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。
第二十五条、全体保洁员若发现突发案件、火情或险情，应即时报告项目经理或市场管理人员处理。
第二十六条、因工作原因需要进入办公室，要先敲门，说明来意后方可作业。
第二十七条、清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。
第二十八条、全体保洁员在保洁工作完成后及下班前，应做好以下工作：清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内；电动工具须另行保管于干燥地方；软水管使用后，应整理好后保存；清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏；盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐；拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。
抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。
水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水。
小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。
垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。
第三章保洁员工作标准第二十九条、一楼营业厅内保洁工作标准1、地面保洁标准每日8:00——15:00保洁员要在厅内来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无明显的垃圾堆积现象。
每日15:00——17:30保洁员要将地面用水冲刷一次。
要求地面干净、明亮、无明显的油污渍痕，无垃圾堆积现象。
2、柜台立面瓷砖保洁标准每隔3日的15:00——17:30保洁员要将瓷砖用刷子清洗、刷拭一遍。
要求瓷砖明亮、无浮土、无明显的油污渍痕。
3、下水道保洁标准每隔2日的15:00——17:30保洁员要疏通下水道一次。
要求下水道畅通、无淤泥、无黑底，如发生堵塞及时疏通。
篦子盖要刷洗干净，不得有油污渍痕。
4、厕所保洁标准每日保洁员要用水冲洗不低于4次（上午2次、下午2次）。
要求地面、大小便池、隔断墙无污迹。
墙面无浮土、蛛网、乱贴乱画。
5、消防设施设备保洁标准每周保洁员要用抹布擦拭一次。
要求消防设施设备无浮土、油污渍痕。
如发现损坏，要及时向项目经理或市场管理人员反映、汇报。
6、门窗保洁标准每周保洁员要擦拭门窗一次。
要求门窗干净、明亮，无油污渍痕。
第三十条、二楼营业厅内保洁工作标准1、地面保洁标准每日8:00——16:00保洁员要在厅内来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的垃圾堆积现象。
每日16:00——19:00保洁员要将地面用墩布擦拭一次。
要求地面干净，明亮，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的油污渍痕，无垃圾堆积现象。
2、厕所保洁标准每日保洁员要用水冲洗不低于4次（上午2次、下午2次）。
要求地面、便池、隔断墙无污迹。
墙面无浮土、蛛网、乱贴乱画。
3、消防设施设备保洁标准每周保洁员要用抹布擦拭一次。
要求消防设施设备无浮土、油污渍痕。
如发现损坏，要及时向项目经理或市场管理人员反映、汇报。
4、门窗保洁标准每周保洁员要擦拭门窗一次。
要求门窗干净、明亮，无油污渍痕。
第三十一条、三楼办公区及各楼梯间保洁工作标准1、地面保洁标准每日保洁员要将地面用墩布擦拭2次。
要求地面干净，明亮，无油污渍痕。
2、厕所保洁标准每日保洁员要用水冲洗不低于4次（上午2次、下午2次）。
要求地面、便池、隔断墙无污迹。
墙面无浮土、蛛网、乱贴乱画。
3、门窗保洁标准每日保洁员要擦拭门窗一次。
要求门窗干净、明亮，无油污渍痕。
4、楼梯间保洁标准每日保洁员要来回巡检各楼梯间，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的垃圾堆积现象。
每日保洁员要擦拭各楼梯间扶手、踢脚线、地面一次。
要求见亮，无浮土和油污渍痕。
第三十二条、中道保洁标准1、每日保洁员要来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无胶粘带、口香糖、痰迹，无明显的垃圾堆积现象。
2、每周保洁员用水冲刷地面2次。
要求地面见亮，无明显的油污渍痕。
第三十三条、营业厅外蔬菜区、水果区保洁标准1、每日保洁员要来回巡检，随捡随清，及时清除随机出现的垃圾堆积，不得超过30分钟。
要求地面干净，无明显的垃圾堆积现象。
2、每日下午15:30以前，必须将垃圾起堆、清运，不得超时。
第三十四条、厅前广场和厅后过道的保洁标准每日上午10:00，下午16:00，保洁员必须将垃圾起堆、清运，不得超时。
, 要求地面干净，无明显的垃圾堆积现象。
第四章罚则第三十五条、惩罚规定1、口头警告。
适用于情节轻微的初次违纪，不计入员工业绩考核，应受的奖励不受影响。
2、书面警告。
适用于情节轻微的第二次相同的行为违纪，计入员工业绩考核，应受的奖励递减50%。
3、经济处罚。
适用于情节轻微的第三次相同的行为违纪和情节严重的违纪，同时计入员工业绩考核，并取消应受的奖励。
4、辞退。
适用于极其严重的违纪，同时取消全部奖励。
第三十六条、本规定自2011年6月5日起执行。