2014国家公务员面试热点弃缴社保

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2014年公务员考试申论模拟题：部分人中断医保

2014年公务员考试申论模拟题：部分人中断医保热点概述10月底，国务院总理李克强在中国工会第十六次全国代表大会上表示，我国大概有3亿多人参加了城镇职工养老保险，今年有累计3800万人中断缴保险。

而9月份，在2013中国养老金国际研讨会上，中国人民大学公共管理学院教授李珍也曾指出，在人社部做的一项调查中，有23%的工作人口中断了缴费。

部分河南工作人口也中断了社会保障。

相关评论中国人保研究员崔鹏表示：“虽然并未针对这个数据进行核实，但单凭这个算法就有问题。

相比之下，社保依然是最优选择。

”他认为，这种计算明显没有考虑到几十年之后的社会工资水平、通胀水平以及这些资金当时的购买力。

11月14日，社科院社会政策研究中心研究员唐钧称，我国现行的养老保险采取的是“社会统筹+个人账户”的统账结合模式，社会统筹部分是现收现付制，个人账户部分则是储备积累制。

这种模式需要人口结构相对稳定，一旦出现退休年龄提前、出生率不断下降、人口老龄化等不确定性，均会给现收现付部分带来风险。

模拟题今年累计中断缴社保的人有3800万，占城镇职工参保的一成还多。

一边在担心未来养老，一边又抛弃国家提供的社保。

这或许是最无奈的“怪现状”。

你怎么看待这个问题?答题要点随着我国经济的发展，生活水平的提高。

人们对生活水平的追求也越来越高，社会体系的完善让人们更注重整个生活的质量。

随着老龄化社会的推进，社会保障问题越来越被人们重视。

题目中，一方面人们担心未来养老，一边又抛弃国家提供的社保。

这种现象回来带一些影响，首先放弃社保对于个人来讲。

在个人离开工作岗位之后，失去了生活的基本保证的生活来源就没有保证。

在我国进入老龄化社会之后，失去社会保障可能在未来的医疗生活等方面出现严重的问题。

大量的中断社保可能会为以后的社会稳定带来一定的问题。

产生这种现象的原因，我认为有这么几种几种可能性。

近一段时期，网络、电视等各种媒体都在报道以后可能因为资金断档造成的养老问题，让很多人对社会保障的体系产生了质疑。

2014年中公教育“弃社保换工资”的无奈谁能懂

2014年中公教育“弃社保换工资”的无奈谁能懂人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。

报告透露，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。

这主要包括农民工等群体。

这些低收入群体不愿降低收入参加社保，为了生活稍微宽裕一些，他们宁愿主动不参保，让单位将这部分费用转化为工资发给自己。

(7月16日《中公教育》)随着《社会保险法》的出台，我国社会保险工作已全面进入法制化的轨道，但大量农民工主动放弃社保换取工资的事实，给当前的社保体系提出了严峻的拷问——是什么原因导致大量农民工宁肯舍弃社保将来可能带来的保障，转而去换取眼前的工资?有人将农民工主动放弃社保换取工资归咎为他们主观短视，没有看到社保的现实利益，抱着能免就免、能省就省的短视想法。

这显然是一种“站着说话不腰疼”的看法，无视了农民工放弃社保换取工资背后的无奈。

“弃社保换工资”，并非农民工鼠目寸光，更多地说明社保体系缺乏基础性保障。

说得更直白点，当前的社保体系没有针对最该保障的农民工群体，从基础性工作的铺垫，到保障体系的完善，都没有做到位。

首先，农民工具有流动性、不稳定性，其管理必然松散，而我们的社保体系却仍然没有实现全国联网接轨，无障碍转移接续还在慢慢探索中，在这种情况下，农民工缴纳社保所扣除的工资就可能因为流动而打水漂。

其次，与社保相比，农民工对当前收入的要求更为迫切，目前养老、医疗、失业、工伤、女工生育五项保险的费用合计占到了工资总额的40%左右，全部缴纳对农民工当前的收入预期影响很大。

必须看到，农民工的报酬往往比较低，他们外出务工都是为了弥补基本生存的缺口，仅有的工资无疑成了安身立命养家糊口的必须补充。

试想，如果社保更多地针对农民工群体，根据他们的特点完善相应的保障体系，比如保障的全国联网接轨无碍转移接续，落实全民增收计划，提高农民工的实际收入，那么谁又会主动放弃可以预期的社会保障?因此，面对“弃社保换工资”现象的大量存在，社保部门应该深刻反思，读懂背后的无奈和辛酸，加速完善社保体系。

2014年厦门国家公务员考试面试热点与解析：张艺谋天价罚款经不起拷问

面试热点与解析：张艺谋"天价"罚款经不起拷问【热点聚焦】据报道，无锡滨湖区计生局9日向张艺谋夫妇寄发社会抚养费征收决定书。

按照决定书，张艺谋夫妇须缴纳计划外生育费及社会抚养费，总额达748万余元，若夫妻俩不提起行政复议或诉讼，应在30日内一次性缴清，逾期将加收滞纳金并申请强制执行。

此前，张艺谋超生事实显示的“名人特权”饱受公众批评，无锡方面也可谓是在舆论压力下展开调查。

那么，是不是只要顺应了民意，公众就会对天价罚款拍手称快呢？不尽然。

【热点分析】十八届三中全会审议通过了启动实施“单独两孩”的政策，这可谓是对计划生育政策渐进调适的一个步骤，也即是承认严苛的独生子女政策的阶段性、暂时性，说明计划生育政策不会也不该一成不变，而是应当随着中国社会的人口结构趋势而及时予以调整。

对由计划生育政策衍生的“社会抚养费”，2002年国家计生委时任新闻发言人江亦曼给出的解释是：“法律规定超生者必须缴纳社会抚养费，不是罚款，而是超生者对社会进行的经济补偿。

因为，多出生人口侵占了较多的社会公共资源。

”依照这个解释，社会抚养费所指的占用“公共资源”应当是指义务教育、公费医疗、失业救济等等社会福利，可以推论的是，富人恰恰是较少使用这些公共资源的阶层，富人动辄上收费不菲的私立贵族学校，富人也比穷人更看得起病，富二代失业了还有富爸爸扛着。

无论从成本核算的纯经济角度，还是从法理角度来看，富人缴纳天价社会抚养费都缺乏正当性。

那么，有人也许会说，这就是社会福利的“劫富济贫”，补贴的是全社会超生人口所占的社会资源，而不仅仅指富人自己，这又遇到一个问题：贫困地区超生罚款照样在不打折扣地执行中，农村地区计生工作的粗暴和纠纷更是时有发生。

由此可见，针对富人的天价“社会抚养费”显得非常尴尬，经不起从法治角度的法理拷问，也缺乏经济学依据，可以说是一项地道的土政策，持续征收下去只会强化这样一种社会印象：政府在巧立罚款名目，对富人阶层不友好和不公平。

2014年国家国家公务员历年面试真题

2014年国考面试真题4【申鸣老师提供】

2014年2月19日国考公务员保监会面试题【根据考生回忆整理】上午面试题1、农村的农业发展的不好，原因有哪些，你怎么看(材料中有涉及)2、让你去农村做调研，调研目的是让农村更好地发展。

3、略4、情景题，材料中涉及，说当地农民去镇政府闹事，因为损失了，你是工作人员，你会如何处理下午面试题材料题：是有关居家养老的热点材料1、是居家养老跟传统养老有什么不同另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老2、组织管理，针对社区居家养老，丰富社区活动，提三个活动，介绍其中之一活动的方案？3、应变，社区志愿者与老人子女产生冲突，因为老人被照顾的很好，老人埋怨子女不孝顺，你如何处理4、老人闲志愿者不耐烦，志愿者委屈，不愿意去了，你如何劝说学校学生会主席让志愿者继续去社区工作？2014年2月19日国考公务员天津保监会无领导小组面试题【材料题】食品安全。

小摊小贩脏乱差。

1、个人陈述：有的人说政府应该大力整治，有的人说方便生活，你认为，政府该不该管。

每人3分钟。

2、自由讨论，为了保证良好的视频安全环境，请提出3个措施，并达成一致。

共50分钟专家说政府不该管早餐工程，你认为该不该管。

关于一个早餐工程，讨论为了更加做好这个工程，提几点措施排序。

2014年2月20日国考公务员海关面试题1、你和同事共同承担一项任务，他去其他单位参加招聘，受人非议，最后那个单位也没应聘上，同事情绪低落，导致影响了目前一起负责的工作进度，你怎么办2、你是小区新物业经理，老经理说小区管道年限已久，可能有危险，但至今没小区住户反映情况，你怎么办3、为了适应时代的发展，你们单位要在官网开展政务公开工作，领导让你牵头开展，你怎么做4、现在公众对一些热点很关注，但是有的新闻有结果，有的新闻却不了了之，有人称之为烂尾新闻，请你谈谈对烂尾新闻的看法？2014年2月20日国考公务员海事局面试题1、景区竹排竹筏取缔与否（此题题本内容不完整）2、新进公务员培训三个月，有针对性，有效性，属于组织计划类3、是客船轮渡轿车里边老人孩子怕冷怕风不愿上上层客舱，让你去说服。

2014年国考面试热点：失业保险基金问题

2014年国考面试热点：失业保险基金问题【背景链接】失业保险基金，旨在对特定失业者提供生活保障的失业保险基金，却往往对需保障的人关闭大门。

一些人士对此表示，“只闻得到香，却吃不到肉”。

与此同时，一些失业者申请保险金的意识也较为缺乏。

许多大学毕业生、外来务工人员流动性大，根本没有考虑过申请失业保险金。

据有关媒体了解到，目前全国普遍存在失业保险基金结余过巨的情况，可谓‘雄狮’在睡觉。

【存在缺陷】虽然，社会保险法已颁布实施，但1999年出台的失业保险条例仍未修订。

随着经济社会的发展，现行制度存在的矛盾和不足越来越凸显，影响和制约了失业保险基金功能的发挥。

一是，支出渠道窄，失业保险制度的功能难以充分发挥。

<案例分析>以山东为例，自2006年扩大失业保险基金支出范围试点开展以来，失业保险基金在满足各项待遇支付、试点资金支出、援企稳岗支出以及2009年以来降低缴纳比率后，基金滚存结余仍由2006年的58.28亿元增加到2012年的230.7亿元。

二是，权利义务不对等，影响职工参保积极性。

分析：从目前来看，当前失业保险仅有保障失业人员基本生活并助其再就业的功能，在职人员“稳定就业”和“预防失业”方面的帮扶仍处于“政策空白”，很多单位和在职职工得不到失业保险基金的支持，参保积极性低。

三是，申请手续繁琐，很多失业者放弃了申请。

分析：根据一些省市的规定，符合申领失业保险金条件的人员失业时，用人单位应自与职工终止或解除劳动关系7日内，向参保地区(县)失业保险管理部门提出申报;失业保险管理部门审核用人单位及个人缴费状态，以此确认申领资格;失业人员应自终止或解除劳动合同之日起60日内，持身份证、就失业证、失业人员接受就业服务承诺书和失业保险申领资格确认通知，到户籍所在地的区(县)失业保险管理部门办理申领失业保险金手续。

由此来看，申请手续具体操办起来有困难，一些人还不确定能否申请到，故索性放弃申请。

【解决措施】失业保险条例亟待优化，同时还应通过保值增值、适当扩大支出范围等，盘活失业保险基金存量。

2014年国税公务员面试真题及答案

一、你是国税系统的税务稽查人员，和同事去某企业检查发现有重大偷漏税嫌疑。

但你对某些涉及该企业经营方面的专业不了解，因此无法确定，而该企业负责人和财务负责人不配合工作，你怎么办？（2012年3月1日国家公务员考试国税系统面试题：广东、安徽国税等）【参考解析】税务稽查作为一项税务监督管理活动，对于规范税收分配活动，强化税务管理工作，促进社会主义经济健康、有序、快速发展具有重要的意义。

面对题目中所提及的问题，我首先应该明确自身的职责定位，我是一名国税系统的税务稽查人员，我的职责是查处偷漏税现象并把流失的税款追补回来，对于偷税漏税这种行为一定要令行禁止，不容有失，我会本着这样的工作职责和原则来处理这件事情。

对于该公司这种行为，我无法依靠自身的能力解决当前问题，为了更好的了解该企业的相关情况，我会及时通过各种途径了解、快速学习该企业经营方面的专业知识，比如，可以通过向在该方面有丰富工作经验的单位老同志请教，虚心向他们请教这种问题该如何解决，因为老同事肯定对于处理此类问题有相应的经验。

通过向同行业的其他企业负责人请教等对相关专业知识进行全面透彻的了解，为自己解决当前难题提供思路。

面对该公司两位负责人不配合自己的税务稽查工作时，我会向企业负责人以及财务负责人表明我们会秉承公平、公正、客观的态度来进行调查，动之以情，晓之以理。

比如，通过着眼于企业长远健康发展的角度进行劝说以及对相关税务政策的阐述，说清楚其中的利害情况，使他们积极配合我们的工作，并对了解到的情况做好详细的记录工作。

最后，通过之前所学的有关该企业经营方面的专业知识，协助同事对了解到的情况进行细致的梳理，并总结出一份能够客观公正的反应该企业税收情况的稽查报告，经上级批示后向该企业告知调查结果以及具体的处理措施。

在处理该事情的过程中，我认识到自身专业知识的不足以及缺乏对于处理类似事件的经验，在事情完结之后我一定要总结经验教训，补充专业知识，同时虚心向老同事请教，同兄弟机构保持联系，未来处理这类事件时才能轻车熟路，驾熟就轻。

2014国家公务员面试热点：弃保

2014国家公务员面试热点：弃保【背景链接】11月28日据报道，10月底，国务院总理李克强在中国工会第十六次全国代表大会上表示，我国大概有3亿多人参加了城镇职工养老保险，今年有累计3800万人中断缴保险。

而9月份，在2013中国养老金国际研讨会上，中国人民大学公共管理学院教授李珍也曾指出，在人社部做的一项调查中，有23%的工作人口中断了缴费。

【标准表述】[综合分析][影响]中断之后带来显而易见的两个问题：一是这部分群体的养老问题堪忧。

考量“抛弃社保”的对象，多是流动性强的灵活就业人员，基本不排除以下四种情况——要么是因为下岗失业而被迫中断，要么是企业为了控制成本而从来不缴，要么是各自为政的社保政策难以接续后逼人中断，要么是对社保政策缺乏体认与信任、听信传闻而自己中断。

但不管怎么说，中断缴纳保险的，大多不是有钱的“土豪”、而是底层弱势民众，其抗风险能力较弱，断缴后潜藏的风险更大。

如果家庭养老等救济环节跟不上，“老无所依”或将成为悲怆的事实。

二是令捉襟见肘的养老金账户更为难堪。

我国现行的养老保险，采取的是“社会统筹＋个人账户”的统账结合模式，其中社会统筹部分是现收现支，个人账户部分则是储备积累。

这种模式得以可持续的前提是较为稳定的人口结构，换言之，年轻人与老人比例相当、代际替换的速度也相当，一旦老龄化加剧而劳动者抽身，支付压力就会成倍上涨。

社科院世界社保研究中心此前发布的《中国养老金发展报告2012》显示，截至2011年12月底，中国城镇职工基本养老保险个人账户记账金额约为2.5万亿元，但实际上账户里做实的仅有2703亿元，个人账户“空账”已超两万亿。

当此背景下，断缴者越多，对社会养老机制正常运转起到的釜底抽薪危害就越大。

[启示]由此来看，在现行社保的底层，存在着这样那样的问题。

“弃保”既是底层群体对这些问题的无奈与逃避，也是对现行社会养老体制改革的最强呼声。

减少“弃保”现象，从小的方面而言，对社会底层群体以及小微企业降低养老保险缴费费率，应该提上议事日程；从大的方面看，需要加快推进不同养老保险体系的转移接续，打破养老“多轨制”，并筹划养老保险省级统筹直至全国统筹。

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11月28日据报道，10月底，国务院总理李克强在中国工会第十六次全国代表大会上表示，我国大概有3亿多人参加了城镇职工养老保险，今年有累计3800万人中断缴保险。

而9月份，在2013中国养老金国际研讨会上，中国人民大学公共管理学院教授李珍也曾指出，在人社部做的一项调查中，有23%的工作人口中断了缴费。

【理论深喉】
中断之后带来显而易见的两个问题：一是这部分群体的养老问题堪忧。

但不管怎么说，中断缴纳保险的，大多不是有钱的“土豪”、而是底层弱势民众，其抗风险能力较弱，断缴后潜藏的风险更大。

如果家庭养老等救济环节跟不上，“老无所依”或将成为悲怆的事实。

二是令捉襟见肘的养老金账户更为难堪。

我国现行的养老保险，采取的是“社会统筹＋个人账户”的统账结合模式，其中社会统筹部分是现收现支，个人账户部分则是储备积累。

当此背景下，断缴者越多，对社会养老机制正常运转起到的釜底抽薪危害就越大。

[启示]
由此来看，在现行社保的底层，存在着这样那样的问题。

“弃保”既是底层群体对这些问题的无奈与逃避，也是对现行社会养老体制改革的最强呼声。

事实上，养老改革是当前一盘非常难下的大棋，远不止“延迟退休”这一粒棋子。

[措施]
让制度设计更合理，让养老待遇更提高，让无奈者不再因被迫中断而无奈，让理性者不再视主动中断为理性。

对此，中公教育专家建议：
一是加强劳动执法保护劳动者权益，尽最大可能实现应保尽保；二是尽快实现全国统筹，改变社保体系对流动人群的驱逐效应；三是提高社保管理水平和资金规模效应，不使其比自我定存的收益还低；四是通过养老金“并轨”、国企分红补充等多种方式，提高社保参保的吸引力。