建筑工程公司安全生产规章制度正式版
建筑安全生产规章制度
建筑安全生产规章制度建筑安全生产规章制度「篇一」（一）安全生产检查制度1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。
2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。
3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。
4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。
5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。
7、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。
（二）安全教育与培训制度对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全意识、安全素质及安全管理水平，防止事故发生，从而实现安全生产，制定如下制度：1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。
3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。
4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
（三）班前安全活动制度1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各项目在安排生产的同时，应加强安全管理工作。
2、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。
建筑工程公司安全生产管理规章制度
建筑工程公司安全生产管理规章制度第一章总则为保障建筑工程公司生产生活安全，保障员工身体健康，提高安全生产意识，制定本规章制度。
本规章制度适用于建筑工程公司的所有员工，必须严格遵守。
第二章安全组织架构一、建立健全安全生产领导小组，负责指导公司的安全生产工作。
二、公司设立安全管理部门，负责全公司的安全生产管理工作。
三、各部门、班组设立安全员，负责本部门、班组的安全生产管理工作。
第三章安全生产制度一、公司应建立安全生产制度，制定书面工作规范，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产制度包括安全管理制度、设备安全制度、操作规程等。
三、公司应及时更新和完善安全生产制度。
第四章安全教育培训一、公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
二、安全教育培训主要包括安全理念、安全生产法律法规、安全事故防范和处置等方面。
三、公司安排新员工进厂前及时接受安全教育，建立安全文化，在工作中保证安全。
第五章安全生产检查一、公司应定期开展安全生产检查，发现隐患及时处理。
二、安全生产检查内容包括施工场地卫生、用电用气设施安全、使用工具器材安全等方面。
三、安全生产检查应有记录，及时汇总，落实整改措施。
第六章安全事故应急预案一、公司应制定安全事故应急预案，包括预防安全事故、发生安全事故时的应急处置方法和流程、伤亡人员救治等方面。
二、公司应将应急预案下发到各部门和班组，并进行培训。
三、公司应定期演练安全事故应急预案，提高员工安全应急反应的能力。
第七章奖惩制度一、对于培训合格、安全检查合格、安全工作成绩优秀的员工，公司应当实行奖励制度。
二、对于安全责任、职业道德违规、安全事故，公司应当采取适当的纪律或经济惩罚措施。
三、公司应当建立安全生产绩效评价和考核机制，确保整体安全生产水平的稳定提升。
第八章附近一、本规章制度自颁布之日起生效，公司全员必须遵守。
二、对于本规章制度的修改，需经过公司领导小组讨论决定，并在全员范围内公布。
建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）
建筑企业安全规章制度建筑企业安全规章制度范本（通用6篇）随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的建筑企业安全规章制度范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
建筑企业安全规章制度1第一节：安全管理制度大纲1.建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法，并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度，根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度，定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改，从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度，保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度，确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度，树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度，进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析，从而达到防止发生类似事故的目的。
建筑施工企业安全生产规章制度(5篇)
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
建筑安全生产规章制度
建筑安全生产规章制度第一条总则为加强建筑安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于全国范围内从事建筑工程的新建、扩建、改建、拆除和装饰装修活动的单位和个人。
第三条安全生产方针建筑安全生产管理应当坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
第四条安全生产责任建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位应当对建筑安全负总责。
各单位在其职责范围内，对安全生产承担相应责任。
第五条安全生产管理各单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理人员，落实安全生产措施，确保安全生产。
第六条安全生产培训各单位应当定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
第七条安全生产投入各单位应当保证安全生产投入，确保安全生产条件符合法律、法规和标准要求。
第八条安全生产检查各单位应当定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故发生。
第九条安全生产应急预案各单位应当制定安全生产应急预案，明确应急组织、应急措施、应急程序和应急资源，并进行应急演练。
第十条安全生产信息公开各单位应当公开安全生产信息，接受社会监督。
第十一条安全生产违法行为查处对违反本规章制度的单位和个人，依法予以查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条规章制度修订本规章制度根据法律、法规的变化适时修订。
第十三条施行日期本规章制度自发布之日起施行。
建筑安全生产规章制度是保障建筑安全生产的重要依据，各单位应当严格遵守执行，确保人民群众生命财产安全。
同时，政府相关部门也应当加强对建筑安全生产的监管，督促各单位落实安全生产措施，切实保障建筑安全生产。
建筑施工安全生产规章制度
建筑施工安全生产规章制度一、总则第一条为了加强建筑施工安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切建筑施工活动，包括新建、扩建、改建和拆除建筑物及构筑物等。
第三条建筑施工安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业主体责任、员工参与、社会监督的机制。
第四条建筑施工企业是安全生产的主体，必须依法取得安全生产许可证，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，保障职工的安全生产权益。
第五条建筑施工企业员工有依法获得安全生产保障的权利，有遵守安全生产纪律、执行安全生产措施的义务。
第六条国家鼓励建筑施工安全生产科学技术研究和推广应用，提高建筑施工安全生产水平。
二、安全生产责任制第七条建筑施工企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
第八条建筑施工企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责，必须保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
第九条建筑施工企业安全生产管理机构负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，指导、监督安全生产措施的落实。
第十条建筑施工企业项目经理对本项目的安全生产直接负责，必须落实安全生产措施，组织安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识。
第十一条建筑施工企业必须配备足够的安全生产管理人员和专职安全员，负责施工现场的安全生产监督和管理。
三、安全生产措施第十二条建筑施工企业必须制定和执行安全生产措施，保证施工安全。
第十三条建筑施工企业必须对施工现场进行全面评估，制定施工组织设计和安全施工方案，并报相关部门审批。
第十四条建筑施工企业必须严格按照安全施工方案进行施工，确保施工过程中的安全。
第十五条建筑施工企业必须加强施工现场的安全防护，设置必要的安全警示标志，定期检查施工现场的安全设施和机械设备，确保其安全有效。
建筑单位安全生产规章制度
建筑单位安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强建筑单位安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条建筑单位负有安全生产主体责任，必须落实安全生产措施，加强安全教育和培训，保障员工的安全生产权益。
第三条建筑单位安全生产规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外包人员和临时工等。
第四条全体员工都有权利和义务参与建筑单位的安全生产工作，必须严格遵守本规章制度的规定，严守安全生产纪律。
第二章安全生产管理第五条建筑单位应当建立健全安全生产管理体系，明确部门职责，建立安全生产管理机构，落实安全生产管理责任。
第六条建筑单位应当建立健全安全生产档案和安全生产台账，定期进行安全生产检查和评估，及时整改存在的安全隐患。
第七条建筑单位应当定期进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，加强安全生产知识的宣传教育。
第八条建筑单位应当制定灾害事故应急预案，定期进行演练，确保应急措施的及时有效性。
第九条建筑单位应当定期对生产设施、设备和工艺进行安全检查，确保设施设备的正常运行和安全生产。
第十条建筑单位应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。
第三章安全生产责任第十一条建筑单位安全生产责任制度应当明确，主要包括领导责任、部门责任、员工责任。
第十二条建筑单位领导应当对安全生产工作进行领导和监督，做出安全生产的决策和规划，促进安全生产工作的开展。
第十三条建筑单位各部门应当根据工作职责制定相应的安全生产制度和措施，确保本部门的安全生产工作无隐患。
第十四条建筑单位员工必须严格遵守安全生产规定，自觉维护安全生产纪律，举一反三，杜绝违规违纪行为。
第十五条建筑单位各级领导和员工在发现安全隐患时，应当及时向上级部门报告，积极配合处理和整改工作。
第四章安全生产制度第十六条建筑单位应当建立完善的安全生产制度，主要包括生产管理规定、应急预案、安全警示制度等。
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整
建筑企业安全生产规章制度和操作规程完整第一章总则第一条根据国家《安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度和操作规程，以确保建筑施工过程中的安全生产。
第二条本规章制度和操作规程适用于本企业全体员工，包括职工、管理人员、合作方和临时工等。
第三条本企业建立安全生产专门机构，负责制定、执行和监督安全生产规章制度和操作规程，并组织开展安全生产相关培训和宣传。
第四条本企业建立安全投入制度，确保安全生产所需的设备、工具和物资的齐备和有效使用。
第五条本企业建立安全奖励和惩罚制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位予以表彰和奖励，对于违反安全规定的行为予以处罚和纠正。
第二章安全管理第六条本企业建立健全安全责任制，明确各级管理人员和岗位人员在安全生产工作中的职责和权力。
第七条所有员工应按照岗位要求参加相关安全培训，掌握本企业安全生产规章制度和操作规程。
第八条本企业建立安全检查和巡视制度，定期进行安全检查和巡视，及时发现和排除事故隐患。
第九条本企业建立事故预案和应急救援制度，组织开展应急演练和培训，提高应急处理能力。
第十条本企业建立事故隐患排查和整改制度，对发现的事故隐患及时处理和整改。
第三章建筑施工安全管理第十一条所有施工人员应牢记安全第一的原则，按照施工方案和工艺流程进行施工作业。
第十二条所有施工现场必须设立明显的安全警示标志和警示标识，确保人员和设备安全。
第十四条施工过程中必须采取必要的防护措施，保护施工人员的人身安全。
第十五条高空作业必须使用合格的防护设备，并进行专门培训和指导。
第四章建筑材料安全管理第十六条所有建筑材料必须符合国家质量标准，并经过验收合格后方可使用。
第十七条具有毒性或易燃性的建筑材料必须储存在通风良好的仓库，防止事故发生。
第十八条施工现场必须妥善保管建筑材料，防止被盗或损坏。
第五章安全教育和培训第十九条所有员工应定期参加安全教育和培训，增强安全意识和技能。
第二十条安全教育和培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.建筑工程公司安全生产规章制度正式版建筑工程公司安全生产规章制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1．严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2．建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3．建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4．组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5．督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6．在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7．完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。
11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
三、公司技术负责人（总工程师）：1．在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2．审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：1）地下暗挖作业；2）深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3）人工挖扩孔桩作业；4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；7）起重吊装作业；8）拆除、爆破作业。
3．审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4．对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5．参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6．完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
四、总会计师1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。
3.认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
五、技术质量科长1.认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全措施的制定与实施。
2.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时修定。
3.检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4.对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6.参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
六、财务审计科长1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2.按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
确认合同中所使用的安全防护用品。
3.协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4.办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险。
5.根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放。
6.提供安全保障资金参考信息。
七、安全科长1.协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策。
2.汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
3.组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
4.经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
5.总结和推广安全生产的先进经验。
6.对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
7.指导基层专（兼）职安全员工作。
8.督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
9.参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
10.组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
11.督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
八、生产经营科长1.协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关生产经营会，解决施工生产中的疑难问题。
2.负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设单位意见和要求，随时掌握各项施工进展情况。
3.严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的质量及各项费用准确率达到国家规定标准。
4.负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的《管理制度》抓兑现。
5.负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各项施工资料收集，归档工作。
九、办公室主任1.执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2.加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。
3.根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。
4.组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
5.有关的学习，要安排安全生产的学习。
6.教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
7.配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
8.监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。
9.正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。
10.对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故发生。
11.对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。
12.发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。
十、项目经理：1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。
2.积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。
3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。
4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。
5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。
6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。
7.开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业。
（5）冬、雨季施工方案。
8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。
9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。
10.组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。
11.监督所有特种作业人员持证上岗。
12.领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。