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Drhkln滇东能源人字[2007]112号 关于印发《云南滇
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秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。
滇东能源人字[2007]112号签发人：王栩关于印发《云南滇东能源有限责任公司绩效管理实施细则（试行）》的通知各部门：为提高公司管理效率和效能，加强公司绩效管理，公司制订了《云南滇东能源有限责任公司绩效管理实施细则（试行）》，经公司总经理办公会讨论通过，现予以印发，望各部门认真执行。
附件：云南滇东能源有限责任公司绩效管理实施细则（试行）二○○七年九月三十日主题词：管理细则通知抄报：山东鲁能发展集团有限公司云南滇东能源有限责任公司综合部 2007年9月30日印发附件：云南滇东能源有限责任公司绩效管理实施细则（试行）第一章总则第一条为全面提高公司各项管理水平，加强绩效管理，正确评价部门和管理人员绩效结果，促进企业与员工的共同成长，根据集团公司《绩效管理办法》和德源公司《绩效管理实施细则》，结合公司实际，制订本实施细则。
第二条本细则适用于公司各部门和管理人员。
第二章绩效合同第三条绩效管理推行绩效合同，绩效合同由上级和下级共同制定，隔级审定。
部门绩效合同由分管领导审核，总经理审批。
部门主要负责人的绩效合同等同于部门绩效合同。
部门副职和一般管理人员的绩效合同由部门主要负责人审核，分管领导审批。
第四条绩效合同设定关键绩效指标作为考核的主要内容，着重从月度工作计划和年度重点工作计划、临时工作任务和日常工作四个方面进行考核。
月度考核指标主要由月度工作计划、岗位职责、临时工作等组成；年度考核指标主要由年度工作计划、重点考核指标等组成。
年度、月度工作计划原则上控制在5-10个，各指标设置不同的权重。
部门考核增加协作与配合指标，管理人员考核增加行为指标。
第五条各部门绩效结果根据部门职责与相关工作考核挂钩。
第六条绩效合同文本由人力资源部、计划经营部共同制定。
部门年度重点工作计划指标为公司年初和各部门签署的《生产经营承包责任书》中的部门年度重点工作计划。
月度计划以计划经营部下发的月度综合计划条款为准。
云南省安全生产委员会办公室关于推进工贸行业安全生产综合治理集中攻坚工作的通知
云南省安全生产委员会办公室关于推进工贸行业安全生产综合治理集中攻坚工作的通知文章属性•【制定机关】云南省安全生产委员会•【公布日期】2021.02.26•【字号】云安办〔2021〕7号•【施行日期】2021.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理正文云南省安全生产委员会办公室关于推进工贸行业安全生产综合治理集中攻坚工作的通知云安办〔2021〕7号各州、市安全生产委员会办公室，有关省级行业主管部门及单位，中央驻滇及省属有关企业：为深入贯彻落实国务院和省政府关于安全生产工作的重要决策部署以及全国应急管理工作会议要求，确保安全生产专项整治三年行动取得实效，现就深入推进我省工贸行业安全生产综合治理，开展集中攻坚有关工作事项通知如下：一、深入实施工贸行业安全生产三级巡查四级预警机制（一）推进安全生产三级巡查四级预警机制提质扩面严格制定2021年度工贸行业安全生产巡查计划，加大政府购买专家服务力度，积极发挥专家在安全生产三级巡查和四级预警工作中的风险判定和隐患排查的辅助作用，进一步提升巡查预警工作质量；将巡查预警工作覆盖面拓展到建材、轻工、粉尘涉爆、有限空间等行业领域，力争巡查预警企业数量突破1000户，扎实抓好本级安全生产巡查、风险预警、工作督办和预警解除等闭环管理工作。
（二）进一步健全完善工贸行业企业安全监管基础数据库各级市场监管、税务、商务等有关部门积极配合应急管理部门排除“僵尸户”及“非实体”工贸企业，建立完善工贸行业安全监管基础数据库，力争冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草全部存量实体企业和规模以上商贸企业底数精准，情况明确；持续关注增量工贸企业，在开展巡查、检查以及办理年检、缴税等业务时，督促其及时登录云南省应急管理综合运用平台，健全完善相关基础信息，为靶向推进安全生产专项整治三年行动奠定基础。
（三）深入推进双重预防机制建设组织编制“云南省工贸行业企业安全风险源点定性定量判别参考标准”，指导全省工贸行业企业开展“红橙黄蓝”四级安全风险判别和分级管控，解决广大中小企业或安全管理基础较差企业安全风险源点辨识和风险等级判定困难的问题；以深入推进工贸行业安全生产三级巡查四级预警机制为载体，以固有风险源点辨识、分级和管控为基础，深入推进云南省工贸行业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，不断健全企业“风险源点清单”、“管控责任清单”、“重大事故隐患清单”，督促企业严格落实安全风险管控措施，及时整改隐患，确保生产安全。
员工考勤、休假管理制度
关于印发《云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）》的通知各部室：为完善公司劳动管理制度，维护正常的生产工作秩序，加强职工考勤及休假管理，根据国家、云南省及上级有关规定，结合公司实际情况，制定了《云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）》，现予以下发，请认真遵照执行。
附件1：云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）附件2：云南滇东能源有限责任公司职工请假单附件3：职工休假申请单（此页无正文）二ΟΟ五年九月二十二日主题词：考勤休假办法通知校对：孙承彪共印10份云南滇东能源有限责任公司综合部 2005年9月22日印发附件1：云南滇东能源有限责任公司职工考勤与休假管理办法（试行）第一章总则第一条为完善公司劳动管理制度，维护正常的生产工作秩序，加强职工考勤及休假管理，根据国家、云南省及上级有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司在册正式职工及外聘短期合同工。
第二章考勤管理第三条考勤是计算职工劳动报酬的原始依据，是劳动合同管理的重要内容，是体现职工对工作的积极性、持续性和对公司累积贡献大小的重要指标之一。
第四条职工考勤以所在部门为单位实行公开考勤，公司领导的考勤由综合部负责。
各单位应选派一名作风正派、秉公办事的同志负责考勤工作。
各部门负责人必须把考勤管理作为一项重要的工作来抓。
第五条各部门考勤员要按职工实际出勤和缺勤情况如实逐日规范记载职工的出勤、缺勤等情况，考勤填写必须实事求是，真实准确，不得营私舞弊，弄虚作假。
各部门负责人和考勤人员应对考勤的真实性和及时性负责。
第六条考勤员应按考勤表的要求认真填写，在考勤表上准确记录请假时间和请假类型（如：事假、病假、工伤假、探亲假、婚假、丧假、产假、年休假、补休假等）。
第七条职工临时借用到其他部门工作（一个月以内），应由职工原工作部门负责考勤；职工借用到其他部门工作（一个月以上），应由职工借用部门负责考勤。
国家能源局云南监管办公室
国家能源局云南监管办公室2018年12398能源监管热线处理情况通报为了保护能源投资者、经营者、使用者的合法权益，维护能源市场秩序，切实发挥12398能源监管热线（以下简称12398热线）的作用，云南能源监管办（以下简称我办）依法履行监管职责，认真受理12398热线反映事项，现将2018年处理情况通报如下：一、基本情况 （一）总体情况2018年，我办共收到国家能源局12398热线中心记录的有效信息1772件，较2017年的1371件增加29.25%。
其中，投诉举报79件，较2017年的169件减少53.25%；咨询1425件，较2017年的1029件增加38.48%；表扬、求助、建议等其他方面268件，较2017年的173件增加54.91%。
16979102914251732682004006008001000120014001600投诉咨询其他2017年2018年图1：云南办12398有效信息对比统计按诉求性质分类，投诉79件，占有效信息的4.46%；咨询1425件，占有效信息的80.42%；表扬、求助、建议等其他方面268件，占有效信息的15.12%。
投诉4.46%咨询80.42%其他15.12%投诉咨询其他图2：2018年 12398诉求分类统计按反映渠道分类，12398电话1763件，电子邮件9件。
表1 2018年12398有效信息汇总统计单位：件反映渠道投诉举报咨询其他小计12398电话79 0 1425 259 1763电子邮件0 0 0 9 9合计79 0 1425 268 17722018年，我办贯彻落实国务院深化“放管服”改革“六个一”工作部署，按照国家能源局《用户“获得电力”优质服务情况重点综合监管工作方案》（国能发监管〔2018〕41号）要求，密切关注民生诉求，对12398能源监管热线投诉举报和意见建议中群众反映集中的问题实施重点督办，推动“获得电力”优质服务水平持续提升，提高人民群众对优质电力服务的获得感。
云南省安全生产委员会关于印发《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划任务分解方案》的通知
云南省安全生产委员会关于印发《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划任务分解方案》的通知文章属性•【制定机关】云南省安全生产委员会•【公布日期】2018.11.29•【字号】云安〔2018〕11号•【施行日期】2018.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文云南省安全生产委员会关于印发《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划任务分解方案》的通知云安〔2018〕11号各州（市）人民政府，省直有关部门：为认真贯彻落实《云南省人民政府关于实施安全工程三年行动计划（2018—2020年）的意见》（云政发〔2018〕50号），确保《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划实施方案》（以下简称《实施方案》）确定的各项目标任务顺利完成，省安全生产委员会制定了《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划任务分解方案》，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。
云南省安全生产委员会2018年11月29日云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划任务分解方案为认真贯彻落实《云南省人民政府关于实施安全工程三年行动计划（2018—2020年）的意见》（云政发〔2018〕50号），确保《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划实施方案》（以下简称《实施方案》）确定的各项目标任务顺利完成，制定本方案。
一、明确分工、压实责任（一）州(市)、县(市、区)政府职责1.组织实施本辖区内非煤矿山三年行动计划；2.组织开展非煤地下矿山采空区调查与治理；3.组织清理并取缔辖区内临时小型采石（砂）场；4.加强领导、明确职责分工，并督促有关部门认真履职；5.定期听取部门工作汇报并通报工作进展情况，及时研究解决工作中存在的突出问题，对工作不力的部门和有关人员严肃问责；6.对有关部门提请或建议关闭的非煤矿山依法及时关闭到位。
（二）省级牵头部门职责按照《实施方案》明确的职责分工，研究制定本部门具体贯彻落实措施及行动方案；督促指导对口部门按期完成省政府确定的目标任务；及时研究解决工作推进中存在的突出问题，并提出解决问题措施建议。
云南省应急管理厅办公室关于印发2019年非煤矿山安全监管工作要点的通知
云南省应急管理厅办公室关于印发2019年非煤矿山安全监管工作要点的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2019.04.23•【字号】云应急办〔2019〕17号•【施行日期】2019.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文云南省应急管理厅办公室关于印发2019年非煤矿山安全监管工作要点的通知云应急办〔2019〕17号各州、市应急管理局，有关企业：现将《云南省2019年非煤矿山安全监管工作要点》印发你们，请结合工作部署，认真抓好贯彻落实。
云南省应急管理厅办公室2019年4月23日云南省2019年非煤矿山安全监管工作要点2019年全省非煤矿山安全监管工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《云南省非煤矿山行业安全工程三年行动计划实施方案》（以下简称《三年行动计划》）为主线，以提升非煤矿山转型升级质量为着力点，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，全面加强非煤矿山安全生产责任体系建设、双重预防机制建设、专项治理工程建设，切实提升非煤矿山本质安全水平和事故防范能力，为全省安全生产形势持续稳定好转做出新的贡献。
一、总体目标非煤矿山转型升级工作主要目标任务基本完成；淘汰关闭150座非煤矿山，全省持有安全生产许可证和开展基建工作的非煤矿山总数控制在4150座以内，非煤矿山基础建设和安全效益明显提升；列入尾矿库隐患综合治理任务的“病库”和“头顶库”全面完成整治；坚决防范和遏制重特大事故、严防较大事故，全省非煤矿山事故起数和死亡人数分别控制在42起、52人以内。
二、工作任务（一）进一步压实非煤矿山企业安全生产主体责任。
督促指导非煤矿山企业完善安全生产责任体系，建立企业全员安全生产责任制。
一是持续开展矿山企业董事长、党委书记、总经理安全生产承诺制，督促矿山企业董事长、党委书记、总经理每年向职工做出安全生产承诺；二是提升安全生产责任书质量，督促矿山企业针对岗位特点签订针对性强的安全生产责任书。
云南省工业和信息化委关于落实责任强化督查全力扭转非电工业投资下滑局面的通知-
云南省工业和信息化委关于落实责任强化督查全力扭转非电工业投资下滑局面的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省工业和信息化委关于落实责任强化督查全力扭转非电工业投资下滑局面的通知各州(市)工信委、委内相关处室、委稳增长督导组成员：工业投资是我省工业稳增长、调结构、促转型、增后劲的重要基础。
今年以来，全省工业投资总体趋势虽然逐步回稳，同比降幅不断收窄，但截止三季度末，工业投资负增长局面仍未扭转，成为实现全年固定资产投资增长20%预期目标的主要制约因素。
对当前工业投资面临的这一严峻形势，省委、省政府高度重视，10月10日，省委书记、省长陈豪同志在工业和信息化简报《1-8月全省工业投资降幅明显收窄》(第104期)上做出重要批示：“对投资下降的一些州市要加强督查”。
省政府董华副省长在近期部署我委工作中也专门强调：要认真落实陈豪同志批示要求，梳理项目、搞好服务，进一步加强工业投资工作。
为切实贯彻省领导的指示精神，冲刺今年最后两个多月时间，落实责任、强化督查、形成合力，全力扭转非电工业投资下滑局面，现就有关工作要求通知如下：一、进一步紧盯目标，落实投资责任今年1--9月，全省非电工业投资完成1486.8亿元，同比下降3.1%，平均每月实现投资额144.6亿元，同比减少12.7亿元。
以今年非电工业投资额不低于去年实际完成数2201亿元测算，四季度平均每月需完成投资238亿元;以今年全年目标数2300亿元测算，四季度每月需实现投资271亿元，任务十分艰巨。
从目前各州市责任目标进度情况看，16个州市只有版纳(超进度18.1%)、楚雄(超12.8%)、红河(超7.9%)、曲靖(超3.3%)等四个州市实现进度目标，其余12个州市均未达到进度要求，其中有10个州市塌进度百分比两位数以上(详见附表)。
全面履行央企责任 助力决胜脱贫攻坚
全面履行央企责任助力决胜脱贫攻坚作者：来源：《企业文明》2018年第10期云南省委书记陈豪在云南省脱贫攻坚推进会议上指出，要把全面提升扶贫精准度和脱贫质量放在首位，向深度贫困地区聚焦发力，贯彻精准方略，坚持目标标准，强化责任担当，改进工作作风，以更加顽强的意志品质打赢打好脱贫攻坚战。
作为处于公共服务行业、从事电力基础保障工作的驻滇央企，南方电网云南电网公司（以下简称“公司”）始终把深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想，把抓好脱贫攻坚作为学习贯彻党的十九大精神最直接、最现实的政治检验，对照中央“两不愁、三保障” （两不愁：即扶贫对象不愁吃、不愁穿，三保障：保障其义务教育、基本医疗和住房安全。
）的脱贫标准精准发力，充分发挥电网在脱贫攻坚中的基础性支撑作用，积极开展行业扶贫和定点扶贫，全力以赴助力云南省脱贫攻坚工作。
以电力行业扶贫提升供电保障能力让贫困地区从“用上电”到“用好电”南方电网云南电网公司深刻把握新时代特点，把满足贫困地区、贫困群众追求美好生活的电力需要作为电力行业扶贫的出发点和落脚点，以提高贫困地区供电可靠率、综合电压合格率、户均配变容量三个指标为牵引，扎实推进易地扶贫搬迁配套电网、贫困村通动力电等项目建设，着力打造“稳定电力保障网”，为贫困地区加快发展与如期脱贫提供有力支持。
瞄准目标，发挥优势强基础。
全力推进贫困村通动力电工程。
2017年9月，公司完成国家安排实施的贫困村通动力电工程建设，实现全省17 697个自然村100%通动力电。
此外，2016年～2017年，公司加强供电区内计划脱贫的2 214个贫困行政村、25 011个自然村通动力电工程建设，并实现上述自然村100%通动力电，为农村电气化、现代化提供了保障。
全力推进易地扶贫搬迁配套电网建设。
针对易地扶贫搬迁项目时间紧、任务重、变化快的特点，结合易地扶贫搬迁进展情况，开辟电网建设“绿色通道”，及时安排建设资金，确保配套供电设施与易地扶贫搬迁项目同步规划、同步实施、同步建成。