在全院民主评议政风行风工作动员会上的讲话

第四，责任落实要到位。民主评议政风 行风必须坚持“谁主管谁负责”、“管行业 必须管行风”的原则。一把手是第一责任人， 对本部门、本科室的政风行风评议工作负总 责，部门、科室领导要对自已职责范围的工 作负直接责任。
各部门、各科室要建立评议工作责任制， 把任务落到岗位和人员，形成一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。要制定评议考核制， 对民主评议工作成绩突出的科室以表彰奖励； 对工作敷衍了事、政风行风整治不力、群众 满意度低的科室，依据党风廉政建设责任制， 作出相应的处理。
个别科室的政风行风建设责任制落实不 够，措施不到位，成效不明显；个别部门和 科室服务意识不强，服务水平不高，群众不 太满意；少数医务人员在医疗活动中存在乱 检查、开大处方等现象；医患关系不够和谐， 医患纠纷时有发生；解决好群众看病就医问 题，医院还有很多工作要做。
这些问题的存在，在一定程度上损害了 群众的切身利益，影响了医院的整体形象， 必须通过开展政风行风评议活动，采取有效 措施加以解决。
要对照评议内容，结合征求到的意见和 收集到的问题，认真开展自查自纠，敢于查 找自身存在的问题与不足。自查自纠要着眼 于医院政风行风建设和促进医院发展的全局， 重点查纠与群众健康利益密切相关的工作环 节，以及群众深切关注的看病就医等方面的 问题。对自查自纠中查摆出的问题要认真梳 理、归纳、汇总，并按有关规定上报。
第三，督促检查要扎实。督促检查是落 实措施、确保政风行风评议工作实效的重要 保证。医院民主评议政风行风工作领导小组 要把督促检查贯穿政风行风评议工作全过程， 抓好督促、检查和指导。同时要建立政风行 风评议定期检查分析制度，研究解决带倾向 性的问题和薄弱环节，保证政风行风评议工 作的健康发展。
要完善明查暗访制度，及时发现问题、 纠正问题、解决问题。对群众反映问题较多 的部门和科室，要组织力量开展帮促工作， 找出问题症结，提出整改意见和办法。对政 风行风评议中发现的违法违纪案件线索，要 及时组织调查，严肃处理。
第一，组织领导要有力。为加强对医院 民主评议政风行风工作的领导，医院成立了 民主评议政风行风工作领导小组，院长任组 长，副院长任副组长，党支部委员、各职能 部门负责人为成员。领导小组下设办公室， 负责政风行风评议的日常工作。
各部门、各科室要充分认识加强医院政 风行风建设的重要性，增强开展民主评议政 风行风工作的紧迫感，把民主评议政风行风 工作作为当前医院工作的一项重要任务来抓。 要按照《***中医医院2012年民主评议政风 行风工作实施方案》的要求，精心组织部署， 切实抓好落实，力求取得明显成效。
根据这一指导思想，我院制定了《贵港 市中医医院2012年政风行风评议工作实施方 案》，对评议的范围、内容、方法、时间等 作出了明确规定。各部门、各科室要认真贯 彻落实，全面提高思想认识，确保评议工作 顺利有效开展。
（一）深入宣传发动，全面提高思想认 识。 思想认识提高了，行动才更加自觉。各 部门、各科室要把宣传发动、提高思想认识 作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓， 营造医院政风行风评议的良好氛围。
在医院开展政风行风评议，必将有利于 进一步加强医院作风建设，促进医院依法行 政，依法执业；有利于进一步加强医德医风 建设，促进医院更好地为人民群众健康服务； 有利于进一步加强医院与社会的沟通，赢得 社会对医院的理解、关心和支持。
因此，我们要充分认识开展政风行风评议 工作的重要性和必要性，充分认识做好这项 工作是贯彻落实科学发展观的客观要求，是 构建和谐医患关系的重要途径，是促进医院 健康发展的重要保证，是树立医院良好形象 的重要举措，自觉把思想和行动统一起来， 克服委屈思想和畏难情绪，增强大局意识和 责任意识，明确目标要求，加强组织领导， 落实工作责任，积极主动开展政风行风评议 工作，务求取得实效。
整改是民主评议政风行风工作的重点和 落脚点，是政风行风评议工作取得成效的关 键。我们要把整改贯穿于评议工作的始终， 坚持边查边改、边评边改，务求政风行风评 议工作取得成效，使医院得到又好又快发展， 使人民群众得到更多的实惠。
一要力求解决实际问题。对自查自纠、 群众反映和评议组检查评议出的问题，经过 核实，有条件整改的，要迅速整改、坚决整 改；对整改条件不成熟的，要认真研究解决 办法，做好反馈和解释工作，以实实在在的 整改效果取信于民。
三要抓社会宣传。要加强与新闻媒体联 系，充分运用报纸、电视、广播、网络等媒 体，向社会表达医院诚恳接受监督、听取意 见的诚意，并宣传医院政风行风建设取得的 成绩，宣传评议活动中涌现的先进集体、优 秀个人，增进群众对医院工作的支持、理解 和信任。
（二）敢于查找问题，积极主动自查自 纠。 行风评议工作的目的，就是查找问题、 发现问题、解决问题。各部门、各科室要坚 持开门纳谏，采取请进来、走出去的办法， 广泛听取服务对象等社会各界的意见和建议， 虚心接受群众评议。
四要注重长效机制建设。要把整改与完 善制度结合起来，坚持完善党风廉政建设和 行业作风建设各项规章制度，以制度规范政 风、行风，发挥制度在依法行政、廉洁从政、 依法行医、廉洁从医等方面作用，形成防止 行风不正之风的长效机制。
三、加强组织领导，确保民主评议政风 行风工作顺利开展。
民主评议政风行风工作是一项针对性强、 社会影响大的工作。我们一定要高度重视， 要确保这次民主评议政风行风工作取得实效， 就必须有强有力的工作机制作保障，使各项 工作落到实处。
7月20日，市卫生局也召开了贵港市卫 生系统2012年民主评议政风行风工作动员会。 今天，我们在这里召开我院民主评议政风行 风工作动员会，主要任务是贯彻落实全市和 市卫生系统民主评议政风行风会议精神，对 我院开展民主评议政风行风工作进行动员和 部署。刚才，***副院长宣读了《**中医医 院2012年民主评议政风行风工作实施方案》。 下面，我讲三点意见。
同志们，开展民主评议政风行风工作、 加强医院政风行风建设，意义十分重大。 我们一定要以高度的政治责任感，精心组 织好政风行风评议工作，高标准、高质量 地完成政风行风评议工作各项任务，以政 风行风建设的新成效，推动我院各项事业 又好又快发展。
谢谢
二要抓好突出问题整改。对群众反映强 烈的收受回扣、开大处方、乱收费等问题， 要创新工作机制，认真制定整改措施，加大 整改力度，不断增强整改的针对性和全 整改督查制度、责任追究制度，对有错不纠、 整改不到位的，要追究相关人员责任。对群 众举报投诉案件，要认真进行查处，做到事 事有回音、件件有着落。
在全院民主评议政风行风工作 动员会上的讲话
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7月5日，市政府召开了**市2012年民 主评议政风行风活动动员会，决定今年在 全市五个重点评议的行业即全市公办中小 学校、公立医院、旅游业、银行业、通信 业广泛开展民主评议政风行风工作。会上， 卫生局***局长作了表态发言，***常务副 市长作了重要讲话，就做好评议工作提出 了明确要求。
二、把握重点环节，切实把民主评议政 风行风工作抓出实效。
开展政风行风评议工作，要坚持“标 本兼治、纠建并举”的原则，以社会各界 广泛参与为基础，紧紧围绕人民群众普遍 关心的热点、难点问题，以公正评议促进 有效整改为手段，认真接受社会各界的公 开评议，切实加强政风行风建设，切实维 护人民群众的根本利益。
第二，统筹安排要合理。今年医院中心工 作和行风建设任务十分繁重，而医院民主评议 政风行风涉及面广、涉及层次多，各部门、各 科室要总揽全局，通盘考虑，把开展评议工作 和 “三好一满意”， 治理医药购销领域商业 贿赂等各项工作结合起来，统筹安排，联动推 进，努力做到民主评议步骤程序一个不少，与 各项工作齐头并进，努力做到评议工作与其他 工作“两不误”、“两促进”，以良好的政风 行风保障各项工作顺利开展，以业务工作实绩 检验评议成效，务求达到预期目标。
（三）坚持实事求是，认真做好评议工 作。
检查评议是政风行风评议的关键环节， 直接影响到评议的公平性、公正性。一方面， 医院在市政府、市卫生局民主评议政风行风 领导小组办公室和纠风办的领导、指导下， 抓住群众满意度调查和检查评议这两个关键 环节，严密实施，规范程序，阳光操
作，强化监督，确保群众满意度调查结果的 客观、真实，确保检查评议分值的真实、可 靠，使评议结果反映出医院政风行风建设的 真实水平。
另一方面，要把接受评议看作是帮助本单 位发现问题、促进工作的良好契机，要如实 汇报政风行风建设及宣传动员、自查自纠、 整改建制等情况，积极配合评议组开展问卷 调查、查阅资料、明察暗访、召开座谈会等 活动，尊重评议员的调查权、监督权、评议 权、表决权，虚心接受评议组的评议和监督。
（四）注重评建结合，健全完善整改措 施。
一要抓工作动员。要根据本单位实际， 认真研究部署政风行风评议工作，层层召开 动员大会，提高广大干部职工对评议工作的 重要性的认识，动员广大干部职工积极参与 评议工作。 二要抓内部宣传。要采取简报、板报等 形式，开展民主评议政风行风内容、步骤、 方法、目标的宣传，努力形成“人人参加学 习，人人提高认识，人人了解评议，人人参 与评议”的氛围。
一、统一思想，进一步提高对开展 民主评议政风行风工作的认识。 医疗卫生事业关系到人民群众的身体 健康和生命安全，与人民群众的切身利益 息息相关。近年来，在市委、市政府和市 卫生局的正确领导下，我院把加强政风行 风建设作为落实科学发展观、促进卫生事 业健康发展的重要任务来抓，采取了一系
列综合治理措施，开展了行之有效的活动， 有力推进了我院政风行风建设，医院管理得 到全面加强，涌现了一批先进集体和优秀个 人，得到了人民群众的肯定和赞誉。在看到 成绩的同时，我们也要清醒地认识到，由于 卫生管理体制、医疗运行机制等多方面的原 因，医院政风行风建设与党和政府的要求相 比，与人民群众的期望相比，还有不小的差 距。