1.卫生应急领导小组负责应急负责部门(急诊科)医院工作流程书籍
医院应急工作领导小组职责
医院应急工作领导小组职责
1、负责审定突发公共卫生事件和传染病疫情等方案、预案，严格登记报告和疫情核对等应急救治工作。
2、指定相关科室人员负责传染病疫情报告管理工作。
严格落实首诊负责制和疫情报告制度，配备专门人员和必要的设备，负责突发公共事件和疫情监测网络信息报告工作。
3、督促检查相关科室按照规定时限，以最快通讯方式向发病地疾病预防控制中心报告，并同时报出传染病报告卡。
4、对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。
5、配合疾病预防控制中心开展流行病学凋查和标本采样。
6、突发自然灾害、食物中毒、煤气中毒、爆炸事件、交通事故、刑事事件或在同时间同事件来院就诊患者在 3 人以上，于 6 小时内立即上报上级卫健委和市委、市政府等相关部门。
7、—旦突发公共事件，立即启动应急方案，召开专门会议，研究治疗、预防抢救应急对策，最大限度地减少损失。
8、制定预警方案、建立应急措施和传染病相关流程，定期检查应急预案和流程的执行情况。
全国医疗机构卫生应急工作规范 .doc
全国医疗机构卫生应急工作规范（试行）国家卫生计生委应急办二○一五年十月目录1 总则............................................... - 1 -1.1编制目的 ...................................... - 1 -1.2编制依据 ...................................... - 1 -1.3适用范围 ...................................... - 1 - 2机构职责 ........................................... - 2 -2.1卫生应急领导小组............................... - 2 -2.1.1人员构成 .................................... - 2 -2.1.2主要职责 .................................... - 2 -2.2卫生应急领导小组办公室......................... - 3 -2.2.1机构设置 .................................... - 3 -2.2.2主要职责 .................................... - 3 -2.3医院感染防控管理部门........................... - 4 -2.3.1人员构成 .................................... - 4 -2.3.2主要职责 .................................... - 4 -2.4新闻宣传部门................................... - 5 -2.4.1人员构成 .................................... - 5 -2.4.2主要职责 .................................... - 5 -2.5后勤保障部门................................... - 6 -2.5.1人员构成 .................................... - 6 -2.5.2主要职责 .................................... - 6 -2.6卫生应急专家组................................. - 6 -2.6.1人员构成 .................................... - 6 -2.6.2主要职责 .................................... - 7 -2.7医学救援队 .................................... - 7 -2.7.1人员构成 .................................... - 7 -2.7.2主要职责 .................................... - 7 - 3应急准备 ........................................... - 7 -3.1应急管理制度................................... - 8 -3.1.1工作内容 .................................... - 8 -3.1.2工作要求 .................................... - 9 -3.2应急预案建设.................................. - 10 -3.2.1工作内容 ................................... - 10 -3.2.2工作要求 ................................... - 10 -3.3队伍管理 ..................................... - 11 -3.3.1工作内容 ................................... - 11 -3.3.2工作要求 ................................... - 12 -3.4装备物资管理.................................. - 12 -3.4.1工作内容 ................................... - 13 -3.4.2工作要求 ................................... - 13 -3.5培训演练建设.................................. - 14 -3.5.1系统培训 ................................... - 14 -3.5.1.1工作内容............................ - 15 -3.5.1.2工作要求............................ - 16 -3.5.2综合演练 ................................... - 17 -3.5.2.1工作内容............................ - 17 -3.5.2.2工作要求............................ - 17 - 4信息报告 .......................................... - 18 -4.1工作内容................................ - 18 -4.2工作要求 ..................................... - 20 -4.2.1注重报告时效 ............................... - 20 -5.应急响应.......................................... - 20 -5.1应急响应管理.................................. - 21 -5.1.1工作内容 ................................... - 21 -5.1.1.1成立应急响应组织管理架构............ - 21 -5.1.1.2建立应急响应工作制度................ - 22 -5.1.2工作要求 ................................... - 23 -5.2现场工作 ..................................... - 24 -5.2.1工作内容 ................................... - 24 -5.2.1.1现场工作启动........................ - 24 -5.2.1.2现场工作准备........................ - 24 -5.2.1.3现场工作实施........................ - 25 -5.2.1.4现场工作结束........................ - 31 -5.2.2工作要求 ................................... - 31 -5.2.3工作流程 ................................... - 33 -5.2.3.1现场指挥协调工作流程图（见附件1） .. - 33 -5.2.3.2应急响应流程图（见附件2） .......... - 33 -5.3集中收治 ..................................... - 33 -5.3.1工作内容 ................................... - 33 -5.3.1.1集中收治的启动和准备................ - 33 -5.3.1.2集中收治的展开...................... - 34 -5.3.1.3集中收治结束........................ - 37 -5.3.2工作要求 ................................... - 37 -5.3.3工作流程（见附件3）........................ - 37 -5.4应急响应的终止................................ - 37 - 6总结评估 .......................................... - 38 -6.1工作内容 ..................................... - 38 -6.2工作要求 ..................................... - 38 -6.3工作流程 ..................................... - 39 - 附件1 .............................................. - 40 - 附件2 .............................................. - 41 - 附件3 .............................................. - 42 - 附件4 .............................................. - 43 -1 总则1.1编制目的为保障在自然灾害、事故灾难、突发公共卫生、社会安全事件等突发事件（以下简称“突发事件”）发生后，医疗机构能迅速、高效、有序地开展卫生应急工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，明确医疗机构在应对突发事件中的职责和任务，指导、规范和加强医疗机构卫生应急处置工作，特制定本工作规范。
医院各部门间应急协调制度(常用版)
医院各部门间应急协调制度为提高医院保障公共卫生安全和处置灾害及突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及公共卫生事件所造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护医院安全和社会稳定，特制定院内、外各部门科室之间的应急协调机制：1、领导小组及职责：成立医院突发公共事件及公共卫生事件应急领导小组，组长由医院院长担任，副组长由副院长担任，领导小组成员由各职能部负责人担任。
领导小组负责协调、指挥、决策，组织医疗救护，协调抢救设备、药品、救护人员的调配，紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援，负责信息发布及秩序维护和后勤保障。
根据卫生应急需要，承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。
应急领导小组办公室设在医院行政办公室，由院行政办主任负责组织协调应急工作。
全院各应急专业组要以大局为重，无条件服从并圆满完成指令性应急任务。
2、专业分组及职责：领导小组下设四个专业组，分别负责以下具体工作：（1）协调督导组：分管行政副院长牵头，由院行政办公室、纪检监审科、信息物价科及人力资源部等部门负责人组成。
主要职责：负责全院应急人员的调配；对外协调、宣传、信息发布及思想政治工作；各项规章制度及应急预案执行情况的检查、督导。
（2）医疗护理组：分管医疗、护理业务副院长牵头，由医务科、护理部、各临床科室主任及护士长（含急诊科）组成。
主要职责：负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊，对危重伤员进行及时有效的抢救及手术；负责全院参加应急的医护人员调配及医疗、护理质量管理，外派医疗队等。
（3）感染管理及疫情信息组：分管院感、公共卫生的副院长牵头，由护理部、院感科、公共卫生科负责人组成。
主要职责：负责疫情上报；全院公共场所、各科的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒，重点是发热诊区、急诊科、放射介入科和检验科;加强员工保健及密切接触者的管理。
（4）后勤保障组：分管总务、消防保卫、药剂、设备及工会的副院长牵头，由总务科、消防保卫科、药剂科、设备科、工会负责人组成。
卫生应急预案（精选11篇）
卫生应急预案（精选11篇）卫生应急预案（精选11篇）在学习、工作或生活中，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，就常常需要事先准备应急预案。
那么应当如何编制应急预案呢？下面是小编整理的卫生应急预案，希望对大家有所帮助。
卫生应急预案篇1为及时发现、有效控制群体性不明原因疾病，规范群体性不明原因疾病的报告、诊治、调查和控制等应急处置技术，指导群体性不明原因疾病事件的应急处置工作，保障人民群众身体健康，维护社会稳定和经济发展。
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《群体性不明原因疾病事件应急条例》等法律法规和预案，特制定本预案。
一、适用范围本方案适用在我镇内发生的，造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害的群体性不明原因疾病事件的应急处置工作。
二、组织领导1、成立群体性不明原因疾病应急救援领导小组：由镇政府分管卫生的副镇长任组长，镇卫生院、第一社区、第二社区、第三社区卫生院负责人任副组长，宣传、纪委、派出所、财政所、广播站、学校、安监办、爱卫会和各村（社区）等负责人任成员。
负责领导漕河镇辖区内群体性不明原因疾病医疗卫生救援和上级安排的医疗卫生救援任务。
组织协调各部门高效、有序开展医疗卫生救援工作，完成各种应急处置，并及时向上级汇报。
2、成立医疗卫生救护小组由卫生院分管医疗副院长任组长，医务科、护理部、行政办公室主任任副组长，急诊科、护士站、内科、外科、儿科、妇科主任为成员。
负责对群体性不明原因疾病事件伤病员的救治和转送工作。
3、成立卫生防疫小组由卫生院分管防疫副院长任组长，公共卫生科主任任副组长，防疫保健科和公共卫生科的人员为成员，配合上级有关部门开展调查、收集资料；向群众宣传群体性不明原因疾病事件防治措施和健康教育；负责各种疫情的报告、流调、监测、消杀灭工作。
4、成立后勤保障应急小组由卫生院分管后勤工作的副院长任组长，行政办公室、总务科、财务科主任任副组长，保卫科、救护车队、财务科、办公室人员为成员。
医院应急治疗管理制度
一、总则为提高医院应对突发事件的能力，确保患者生命安全，保障医院正常医疗秩序，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内各类突发事件应急治疗工作，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、应急治疗组织与职责1. 成立应急治疗领导小组，由院长担任组长，分管副院长、医务科、护理部、急诊科等相关科室负责人为成员。
领导小组负责统筹协调应急治疗工作。
2. 医务科负责制定应急治疗预案，组织实施应急治疗工作，协调各部门之间的协作。
3. 护理部负责组织护理人员进行应急培训，确保护理人员在应急情况下能够熟练开展护理工作。
4. 急诊科负责接收、救治各类突发事件患者，组织应急医疗救援。
5. 其他相关部门按照职责分工，积极参与应急治疗工作。
四、应急治疗预案1. 制定各类突发事件应急治疗预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
2. 预案应包括以下内容：（1）应急响应等级划分及启动条件；（2）应急组织机构及职责；（3）应急医疗救援队伍及物资储备；（4）患者救治流程及措施；（5）应急通讯联络及信息报送。
3. 定期组织应急演练，检验预案的有效性和可操作性。
五、应急治疗工作流程1. 发生突发事件时，应急治疗领导小组立即启动应急预案，组织应急医疗救援。
2. 急诊科接到患者后，迅速评估病情，进行初步救治，同时向上级领导汇报。
3. 根据患者病情，将患者转至相应科室进行治疗。
4. 医院各部门按照职责分工，积极参与应急治疗工作。
5. 加强与上级卫生行政部门的沟通，及时报送相关信息。
六、应急治疗保障措施1. 加强应急医疗救援队伍建设，提高救援能力。
2. 完善应急物资储备，确保应急治疗工作顺利进行。
3. 定期对医护人员进行应急培训，提高应急救治水平。
4. 加强与周边医疗机构、社会救援力量的协作，形成联动机制。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院医务科负责解释。
医院应急应急预案(精选5篇)
医院应急应急预案（精选5篇）1.医院应急应急预案第1篇为了认真落实辽宁省卫生厅《关于进一步加强汛期安全生产工作及防汛抗旱卫生应急工作的通知》(辽安委明电[2012]18号)的通知，积极配合当地行政部门及时、有效、规范、高效地开展防讯卫生应急工作，不断提高自然灾害卫生应急能力，实现大灾之后无大疫，有效保障灾区公众的生命安全和身心健康，维护社会稳定，特制定本预案。
一、组织体系(一)领导小组：组长：院长副组长：万义增、宁显忠、张一兵、杨强、艾浩组员：武艳梅、邢耀民、管万历、杨超杰王玉英、马天宇、马玉鹏、吕爱丽、崔建娇、马艳领导小组职责：在上级部门领导下，全面负责医院防讯救灾卫生应急工作，采取切实有力措施，统一指挥，精心组织，周密部署，认真做好防洪救灾医疗救治应急准备和日常管理工作。
日常管理工作办公室设在医务处(二)领导小组下设立五个工作小组1)应急指挥组：负责应急情况下的调度指挥，并提供所需的医疗器械、卫生材料、用品、药品等。
组长：马玉鹏成员：刘涛张维柯2)医疗专家救援组。
负责现场医疗急救、检伤分类、伤病员转运，指导临床救治。
组织医疗队开展巡回医疗服务，确保伤病员和抢险工作人员得到及时、有效救治。
组长：武艳梅成员：郑学成张会久王耀东张磊穆殿超张力张莉吕爱丽谢志明范雪3)综合组：负责日常工作信息的汇集及搞好宣传发动，做好“防汛救灾卫生应急”工作的宣传工作。
组长：赵秀文成员：朱香玉张爽4)后勤、安全保障组：负责卫生应急所需物质的采购、调拨、供应及相关车辆的调动。
组长：管万历杨超杰成员：赵大光李庆华5)消毒隔离组：严格按照《医院感染管理办法》规定，组织我院做好防汛救灾工作的消毒隔离措施，严格做好院内院外感染的预防工作，和外来医务人员到我院诊治病人的防护工作，检查消毒隔离质量防止交叉感染。
组长：王玉英成员：佟青、张力、席向前各相关部门要牢固树立大局意识和责任意识，在我院应急指挥领导小组的统一领导下，统筹安排，做到认识到位、措施到位，扎实做好“防汛救灾医疗救治”的卫生应急工作。
医院医疗应急组织与体系
医院医疗应急组织与体系第一节应急组织医院是救死扶伤的地方，但应急救援与日常医疗有区别，为提高应急救援能力，医院应成立相应的应急组织。
一、应急组织体系及职责（一）医院应急工作领导小组医院应急领导小组以院长为组长，相关院级领导为领导小组成员，医院突发事件应急指挥办公室和日常管理机构为医务部。
（二）突发事件应急工作组组长：分管副院长副组长：分管急危重医学中心院领导及中心主任成员：医务部主任、护理部主任、急诊科主任、120紧急救援中心主任、大内科主任、大外科主任、ICU主任、安保科科长、院感科主任、药剂科主任、检验科主任、设备科主任、党委办主任、总务科主任、信息中心主任等相关科室负责人职责：一旦接到突发事件的报告，工作组根据情况启动应急处置预案，立即组织有关人员实施救治，提出处理建议和防治措施。
1.协调医院各方面工作，做好接纳大批伤病员的准备。
2.根据需要安排不同专业的医护人员与医疗物品，扩大急救队伍。
3.根据需要安排休班的医护人员参加抢救。
4.指挥现场和院内抢救工作。
5.医院各科室主任在医院统一领导下，积极组织人员实施应急处理工作。
（三）应急预案体系制定应急预案，加强培训和演练。
本院的主要应急预案包括《医院突发事件应急总体预案》及各种专项预案：医院突发公共事件应急总体预案医院突发公共卫生事件应急预案医院突发自然灾害、事故灾害事件应急预案医院突发医疗纠纷事件应急预案医院网络与信息安全类突发事件应急预案医院后勤保障类突发事件应急预案（四）应急救援队组建市医院突发灾害事故事件应急救援队和突发公共卫生事件应急救援队，并定期予以培训和演练。
（五）专家组成立突发公共事件应急医疗救治专家组，对治疗方案进行审核，为患者的救治提供技术指导。
（六）临床科室各临床医技科室按专业日常进行患者的诊断治疗。
发生卫生应急事件，各医疗业务科室依伤患者员疾病性质相关临床科室都要参加救治工作。
二、工作原则应急组织应遵循以下工作原则：（一）统一领导，明确责任在院领导统一领导下，建立健全应急工作体系，实施条块结合，各司其责，实行行政领导责任制，当出现突发公共事件时，成立市医院突发公共事件应急指挥部，统一领导，统一指挥。
医疗应急预案小组职责
一、总则为提高医疗机构应对突发事件的能力，确保医疗质量和医疗安全，保障人民群众生命健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医疗机构实际情况，特制定本职责。
二、小组组成医疗应急预案小组由以下人员组成：1. 组长：由医疗机构主要负责人担任，负责全面领导应急管理工作。
2. 副组长：由分管医疗、护理、院感等工作的副职领导担任，协助组长开展工作。
3. 成员：由医务科、护理部、院感科、药剂科、设备科、保卫科、后勤保障部门等相关科室负责人及业务骨干组成。
三、小组职责1. 组织制定、修订和完善医疗应急预案，确保预案的实用性和可操作性。
2. 组织开展应急培训和演练，提高全体员工的应急意识和应急处置能力。
3. 监督检查应急物资、设备和药品的储备，确保应急物资的充足和有效。
4. 收集、整理、分析突发事件的有关信息，及时向医疗机构主要负责人报告。
5. 组织开展突发事件应急处理工作，确保患者生命安全和医疗秩序。
6. 协调相关部门，做好应急物资、设备和药品的供应。
7. 开展应急信息发布和舆论引导工作，正确引导社会舆论。
8. 完善应急预案的培训和演练，提高应对突发事件的快速反应能力。
9. 组织开展应急评估，总结经验教训，不断优化应急预案。
10. 参与医疗机构突发事件的调查和处理，协助相关部门做好善后工作。
四、具体职责1. 组长职责（1）全面负责应急管理工作，对应急管理工作负总责。
（2）组织制定、修订和完善医疗应急预案。
（3）协调各部门、科室，确保应急管理工作顺利开展。
（4）及时向医疗机构主要负责人报告突发事件信息。
（5）组织开展应急培训和演练。
2. 副组长职责（1）协助组长开展应急管理工作。
（2）负责应急物资、设备和药品的储备和供应。
（3）组织开展应急培训和演练。
（4）监督检查应急管理工作落实情况。
3. 成员职责（1）医务科：负责组织救治工作，制定救治方案，必要时邀请外院专家参与救治。
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松潘县人民医院
关于成立卫生应急工作领导小组的通知各科室、病区：
为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件及其危害和加强我院急、危重症患者的抢救工作，规范各类突发公共卫生事件的应急处理工作,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害,提高我院专业技术人员卫生应急救治及管理水平，保障公众身心健康与生命安全，根据《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件医疗救助预案》《国务院国家突发公共卫生事件应急处理条例》、《全国突发性公共卫生事件应急预案》、《四川省公共卫生事件应急预案》要求，结合我院实际，经研究决定成立卫生应急工作领导小组，现通知如下：
一、领导小组
组长：陈晓燕（院长）
副组长：邓长根（业务副院长）
赵继菲（行政副院长）
成员：马玉琼（办公室主任）
刘文彬（护理部主任）
王义（医教科科长）
陈坤（总务科科长）
应急领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由王义同志负责日常应急管理工作。
二、领导小组职责：
1、在院党委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的医疗援助；拟定卫生应急工作措施并组织落实。
2、负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统。
3、负责组建我院卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的整体救治能力。
4、根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时向卫生局上报公共卫生事件信息；加强卫生知识的宣传教育。
5、负责卫生应急救治工作的资金、物资储备；接受院内外援助。
三、领导小组办公室职责：
1、负责突发公共卫生事件应急救治的日常管理工作，督导落实领导小组决定的事项。
2、加强与有关部门、有关科室的综合协调与沟通，建立反应快速、运转高效的联动机制。
3、负责我院突发公共卫生事件应急救治相关预案的起草工作。
4、组建与完善公共卫生事件监测和预警系统。
5、负责对突发公共卫生事件信息的汇总、分析，适时向领导小组提出应对建议和策略。
6、组织对医疗救助专业人员进行有关突发公共卫生事件应急知识和救治技术的培训、演练。
7、负责救灾、中毒、放射事故等重大安全事件涉及公共卫生问题处理的组织协调和对重大人员伤亡的紧急医疗救护工作。
8、负责领导小组的会议安排和会议纪要。
9、对我院卫生应急工作进行检查、督导，及时公布我院卫生应急工作信息。
四、负责卫生应急的部门
急诊科为我院卫生应急部门，负责突发卫生事件医疗急救工作。
附件：卫生应急小组人员名单
松潘县人民医院
二○一三年元月一十七日
卫生应急小组人员名单组长：赵永健（副主任医师）
副组长：杨冬红(副主任医师）
成员：杨冬梅（护师）
刘萍(主管护师）
唐林（执业医师）
胡云(执业医师）
朱菊英（主治医师）
纳么机（主治医师）
王微乔（主管护师）
闫红（护师）
周淑华（护士）。