工作页1(08汽修Z3)090223
综合汽修旗舰店工位清单(2000平米)
数量 1 4 4 2 1 1 2 1 1 1 2 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1（2000平米工位分类清单） 接待区/预检工位 普修工位 快修保养工位 平地工位 定位及轮胎作业工位 检测线 拆件工位 拆件存放间 钣金修理工位（单个大事故钣金区） 焊接工位 钣金修理工位（小事故钣金区） 玻璃维修工位 铝车身修理工位 打磨工位 遮蔽工位 喷烤漆工位 调漆室 抛光工位 尾气抽排系统 气路系统 清洗工位 大修间 电气维修间 设备工具室 配件间 废料间/废油间 训练教室 办公室 厂长/经理办公室 小型会议室 接待大厅及客户休息区 厕所及淋浴
汽车修理工职位描述精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版汽车修理工职位描述职位说明是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。
那么汽车修理工职位描述是什么呢?下面和店铺一起来看看吧汽车修理工职位描述岗位描述：1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响;2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生;3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。
任职资格：1、男，中专以上汽修相关专业;2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先;3、身体健康，能吃苦耐劳。
职位说明书的一般组成部分一、职位名称。
例如，拿人力资源部门的经理来说，以下简称HRM。
职位名称应该写为经理。
二、部门名称。
HRM的部门名称应该写为人力资源部。
三、任职人。
要写上任职人的名字。
并要有任职人签字的地方，以示有效性。
四、直接主管。
HRM的直接主管应该写为分管副总经理。
要提供直接主管签字的地方，以示有效性。
五、任职时间。
任职时间也就是生效时间，一般也就是与劳动合同的时间一致。
六、任职条件。
包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。
如HRM的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。
七、下属人数。
指的是部门内所管辖的人数。
八、沟通关系。
一般分为外部与内部两个层面。
如HRM的内部沟通有分管副总经理，部门经理与员工。
外部沟通有上级主管部门，所在城市人事劳动部门，各主要媒体或招聘网站，各主要培训机构，应聘人员或同行，相关行业协会。
九、职位设置的目的。
如HRM的职位目的为：根据公司战略发展需求，设计运用人力资源管理模式和相关激励政策，激发员工潜力，开发人才，实现人力资源开发在行业内具有市场领先者的目标。
十、行政权限。
指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。
技师工种名称及代码
附件3技师工种名称及代码交通行业0101汽车驾驶技师 0102汽车维修技师建设行业1401木工技师 1402瓦工技师1405油漆工技师 1413管道工技师1423花卉工技师 1422绿化工技师1481育苗技师林业行业0301林木种苗技师 0305营林试验技师0302造林（更新）技师 0303抚育间伐技师0304森林管护技师 0382林机修理技师农业行业0201农艺工技师 0216农机修理技师0224蚕桑工技师 0202果树工技师0210农机驾驶技师 0204农业实验工技师0218农机试验技师民政行业1202尸体火化技师 1203尸体防腐技师1209特岗护理技师水利行业0401闸门运行技师 0402渠道维护技师0405水文勘测技师教育行业2806保育员技师 2482实验技师卫生行业2103卫生检验技师 2107卫生防疫技师2108护理技师2104药剂技师 2182妇幼保健技师体育行业1601体育场地技师畜牧行业0233兽医化验技师 0234兽医防治技师0235动物检疫检验技师 0246家畜饲养技师0251家禽饲养技师 0283饲料生产技师广播电视行业0548天线技师0581广播电视机电技师 0582摄影（像）录音机械技师0583无线广播电视机务技师 0584有线广播电视机线技师新闻出版行业0666图书发行技师贸易行业0801中式烹调技师 0802中式面点技师0806餐厅服务技师 0807客房服务技师机械行业1312钳工技师 1315车工技师1326电工技师 1329电焊技师测绘行业1014工程测量技师 1016地形测量技师1081地图制图技师技术监督行业0701长度量具计量检定技师 0726材料力学性能检验技师0708衡器计量检定技师电子行业1707电子仪表检定修理技师 1722计算机系统操作技师1781电梯维修技师 1121制冷维修技师环境保护行业2581大气环境监测技师 2582水环境监测技师2583土壤环境监测技师 2585环境噪声监测技师地矿行业0903工程地质钻探技师 0902水文水井钻探技师物资行业2302综合库保管技师。
汽修前台收银岗位职责
汽修前台收银岗位职责职位概述汽修前台收银岗位是汽车维修店中非常重要的一个职位，主要负责维修店内所有车辆维修项目的费用结算和店内日常收支的统计，是维修店经营的重要一环。
主要职责1. 接待客户：汽修前台收银员是维修店的第一视觉接触点，需要用友好的态度向客户问候和引导客户到适当的位置。
2. 收集车辆信息：收银员要向客户询问车辆的基本信息，如车型、车牌号、车主联系信息等，并将这些信息记录下来。
3. 接受检修单：维修部门会将检修单交给收银员，收银员需要核对车辆信息和检修项目，并根据检修单提供的项目和材料列表来进行费用结算。
4. 结算费用：根据检修单里所列的维修项目和材料，收银员负责计算费用，并告知客户。
同时，需要向客户说明费用明细和计算方式，确保客户理解并确认费用。
5. 打印发票：收银员需要使用收银系统打印发票，并将发票交给客户。
发票应该准确无误，包括车辆信息、消费项目和金额等。
6. 处理付款：收银员需要准确处理客户的付款。
可以接受现金、银行卡和各种电子支付方式，并确保支付的安全和正确。
7. 统计收支：收银员需要将每天的收款金额和付款金额进行统计，并在财务软件中记录。
同时，需要将现金存入保险柜或银行，确保资金的安全。
8. 协助客户问题：收银员需要耐心解答客户提出的问题，包括费用解释、维修进度查询等，并协调相关部门解决客户问题。
职位要求1. 具备良好的沟通能力：收银员需要与客户、维修部门和其他同事进行有效的沟通和协调，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力。
2. 熟悉收银操作：收银员需要熟练掌握收银系统的操作，包括收款、找零、打印发票等功能，并且对各种支付方式有一定的了解。
3. 细心耐心：收银员需要细心核对车辆信息、维修项目和金额等，以确保准确无误。
同时，需要有耐心解答客户提出的问题。
4. 财务意识：收银员需要具备一定的财务知识和财务意识，能够对收支进行有效的统计和管理，并确保资金的安全。
5. 应变能力：维修店的工作环境可能会出现各种突发情况，收银员需要具备一定的应变能力，能够理智处理突发事件。
汽车维修工岗位职责（2篇）
汽车维修工岗位职责1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。
3、坚守工作岗位。
做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。
4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。
5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
汽车维修工岗位职责（2）汽车维修工的职责包括以下几项：1. 检测并诊断汽车故障：根据车主的描述和症状，使用适当的设备和工具对汽车进行检测和诊断，找出故障的原因。
2. 维修和更换汽车部件：根据故障诊断结果，修理或更换汽车部件，例如发动机、制动系统、悬挂系统等。
3. 进行汽车维护和保养：定期维护和保养汽车，例如更换机油、更换空气滤清器、轮胎轮毂的保养等，以确保汽车的正常运行。
4. 修复和调整汽车电子系统：处理汽车电子系统中的故障，例如检修电池、修复电线短路等。
5. 检查和调整汽车的车身和底盘：调整车辆的轮胎、轮距、刹车等，以确保车辆的平衡和稳定性。
6. 提供客户服务：与车主沟通，解答他们的问题，向他们解释汽车维修和保养的必要性，提供专业的建议和服务。
7. 维护工作记录：准确记录维修工作、更换的零部件和使用的材料，以便于追溯和跟踪。
8. 遵守安全规定和操作标准：遵守相关的安全规定，正确使用和保养维修工具和设备，确保工作场所的安全。
9. 不断学习和更新知识：跟踪汽车技术的发展，参加培训和进修课程，提高自己的技能和知识水平。
综上所述，汽车维修工的主要职责是检测、诊断和修理汽车故障，维护和保养汽车，为车主提供专业的维修和客户服务。
汽修岗位说明书
心理承担能力 /和谐能力/执行能力/实施能力
职务目的：依照公司打算、指标，确保设备的完好率和利用率，按设备站下达的任
务，进行日常修理工作，满足施工项目的要求。
沟通关系： 内部
站各部门
各班组
外部
单位规模： 产值：650 万 利润：20 万 职工总数： 114 职务编号：设备站-17 职务名称：汽修
沟通关系：
内部
公司领导
公司各部门
基层单位
外部
治理顾问机构
劳动/人事主管部门
分承包方
单位规模： 产值： 利润： 职工总数：1500 人 职务编号：人力 -02 副经理
下属人员 人数：20 直截了当：2 间接：18
下属人员类别 主管：2 专业人员：18 其他： 职务名称：人力资源部
职责摘要
职务说明书
职务名称：人力
下属人员 人数： 直截了当： 间接：
下属人员类别： 副经理： 专业人员： 其他：
职责摘要
职务说明书
职务职责
第 2 页（共 2 页）
负责程度
考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
大型设备修 依照项目的生产，作好大型设备回站 理和保养 的大修和保养工作
部分
车辆的修理 和保养 设备及车辆 的修理质量
职务职责
第 2 页（共 2 页）
负责程度
考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
1 治理规范 依照企业治理要求和相关劳动人事法
化
规，通过制定/监督实施人事治理政
策，做到职员治理工作的规范化
2 职员治理 依照公司生产经营工作合理聘请调配 职员，建立并形成积极健康的职员关 系
汽车维修工岗位职责范文(3篇)
汽车维修工岗位职责范文1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。
3、坚守工作岗位。
做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。
4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。
5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
汽车维修工岗位职责范文（2）汽车维修工是指在汽车维修行业从事汽车维修和保养的专业技术人员。
他们具有丰富的汽车维修和故障排除经验，掌握了各种维修工具和设备的使用方法，能够对汽车进行全面的维修和保养工作。
汽车维修工的岗位职责主要包括以下几个方面。
一、诊断汽车故障汽车维修工需要通过仔细观察和听取车主的描述，迅速判断出汽车存在的问题，并能准确地诊断出故障原因。
他们要熟悉各种汽车部件的功能和工作原理，了解各种故障的表现特征，能够运用专业知识对汽车进行全面的故障排查。
二、维修和更换汽车部件一旦确定出汽车的故障原因，汽车维修工需要根据具体情况，采取相应的维修措施。
他们要熟练操作各种维修工具和设备，能够迅速、准确地更换故障部件，确保汽车能够恢复正常运行。
三、进行常规保养和检查汽车维修工还需要进行汽车的常规保养和定期检查。
他们要进行发动机的清洗和维护，更换机油和滤清器，检查和调整汽车的制动系统、悬挂系统、电气系统等，确保汽车具备良好的工作状态。
四、提供维修建议和咨询汽车维修工需要向车主提供维修建议和咨询。
他们要详细说明汽车的故障原因和维修方法，解答车主的疑问，提供维修方面的专业意见。
在需要更换大件部件或进行重大维修时，还需要给车主提供合理的维修方案和费用预估。
五、保证工作质量和安全汽车维修工要遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。
汽车维修学生工作页
汽车维修专业汽车维护
学生工作页
任务描述：
根据维护规定或客户要求，按照作业工单和制造厂家的车辆维修手册规定，独立或协同其他人员，在规定时间内对汽车实施相应的维护项目，记录结果并签字，将填写签字确认的表格反馈给相关部门，工作过程中遵循现场工作管理规范。
学习目标：
学习完本课程后，学生应当能够进行汽车的日常维护，具体的如下：
1.能根据维修手册查阅、列举车辆相应级别的维护项目与流程。
2.能描述工量具及仪器的种类、用途及其使用方法，并正确选用。
3.能填写车辆维护项目记录表和作业工单，且内容齐全、外观整洁。
4.学习沟通技巧，能采取有效的沟通方式确认新增维修项目。
学生工作页：
认真准备、你要按照以下标准来完成各学习任务
小结：
通过该实施项目：
▪了解项目的背景和环境介绍
▪了解项目的需求
▪对项目需求进行分析
▪确定解决问题所需使用的技术
▪掌握实施项目的步骤。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作页1
项目一：发动机构造与维修工量具
任务1 发动机总体构造与分类
任务2 四冲程发动机的常用术语与工作原理
姓名班级08汽修G5 学号日期2009.2.24 第组
一、授课主要内容
（一）发动机总体构造、分类与工作原理
（二）四冲程发动机的常用术语
二、课题要求
（一）技术理论知识
1.发动机总体构造、分类与工作原理
2.发动机排量和压缩比的计算
（二）实际技术操作
（三）设备、工量、刃具准备
1.各类工量具
2.实物投影仪
（四）材料准备
各类工量具及实物
（五）示范操作
三、学习内容
任务1 发动机总体构造与分类
（一）填空题
1.汽车发动机将燃料的热能转换为能，成为汽车的动力源。
2. 汽车发动机由两大机构机构、机构和五大系
统、、、、、
构成。
3.按燃料分为：汽油机、和天然气发动机。
4.按点火方式分为：点燃式和式。
5.按进气方式分为：自然吸气式和式。
6. 汽油发动机的工作过程为：进气冲程、、、。
（二）名词解释
1.发动机排量：
2.燃烧室容积：
（三）简答题
请问柴油机与汽油机相比，有哪些优缺点？
（四）计算题
解放CA6102型发动机，其活塞行程为114.3mm，试计算出该发动机的排量。
（提示：CA6102发动机的缸径为101.6mm）若知其压缩比为7，问燃烧室容积是多少升。
解：
任务2 四冲程发动机的常用术语与工作原理
运动关系分析
（一）基本名词术语
1．上止点 活塞顶距离曲轴中心最远的位置称为
上止点。
2.下止点 活塞顶距离曲轴中心最近的位置称为
下止点。
活塞行程 上、下止点间的距离称为活塞行程，用S 表示。
若曲柄半径为R ，则：S=2R
3.燃烧室容积V c 活塞位于上止点时，活塞顶上方的空间称为燃烧室容积，用V c 表示。
4.气缸工作容积V h 活塞从上止点到下止点所扫过的容积称为气缸工作容积，用V h 表示，单位（L 或升）。
式中：D ——气缸直径 （mm ）； S ——活塞行程 （mm ）。
5. 排量 多缸发动机各缸工作容积的总和称为发动机工作容积或发动机排量，用V L 表示。
若发动机的气缸数为i ，则：
V L =V h i (L)
6.气缸总容积V a 活塞位于下止点时，活塞上方的整个空间称为气缸总容识，用V a 表示。
气缸总容积等于气缸容积与燃烧室容积之和，即：V a =V h +V c
7．压缩比ε
气缸总容积与燃烧室容积之比称为压缩比，用ε表示，即：
四、总结与讨论
你认为怎样才能学好这门课程？
)(10462L S D V h -⨯⨯=πc
h
c c h c a V V V V V V V +=+==1ε。