2020学年度学校工会工作总结

2020学年度学校工会工作总结2020年度,学校工会在局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师；坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，以迎奥运为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐校园、文明校园作出了积极的贡献。

一、重师德、强素质教师是人类灵魂的工程师，“为人师表"是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。

“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业业道德。

本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》、优秀教师马宪华的事迹、灾区教师的先进事迹。

积极响应并有效落实《教育局关于治理乱补课、乱办班、体罚和变相体罚学生的通知》，举行学校校级先进教师事迹交流活动。

结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了“奥运圣火耀宁江”活动。

倡导全校教师积极参加，促进教师加强师德修养，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。

还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运知识竞赛。

11月份，学校向教师提出了“表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不浮躁”，做一个文明儒雅的实验中学教师的号召。

工会组织开展广大教师在网上进行交流互动。

大家都能积极响应，纷纷表示要多读书、读好书、多思考、多总结，努力做到博学、睿智，自信、坦荡，高尚、高远，而构建和谐、温暖、文明的校园人际关系，以实际行动迎接新学年的到来。

12月9日，我校教工还和学生一道参加了火炬接力赛，丰富了教师的文体生活，也适时的对教师进行了师德教育。

学校工会组织开展了“文明工会小组创建”活动、“办公室文明公约”征集活动，旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素质，加强工作作风建设。

学校工会还以办公室卫生评比为抓手，强化教职员工的主人翁意识和集体荣誉感。

从今年8月起，工会和党支部不定期地检查各个办公室的卫生情况，然后公布检查评比结果，对于卫生优秀的办公室颁发流动红旗，给予物质奖励。

这一举措使办公室的卫生情况得到了很大的改观，为美化学校环境、建设和谐校园起到了良好的推动作用。

二、树典型、立榜样树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感从9月开始，学习市级师德标兵陈爽、于中波的先进事迹，号召大家学习她顾全大局、无私奉献的精神。

此举在教师中引起了极大的反响。

今年，学校又举行了“2020学年度实验中学校级先进教师”评选活动。

8月份，工会商讨、制定优秀教师标准。

再由各工会小组推选候选人，报学校党政审阅、讨论，确定候选人。

9月份，经教职工代表大会无记名投票选出11位“2020学年度实验中学校级先进教师”，两位教师因表现突出，评为区级先进教师。

9月10日教师节，在学校教师节庆祝会上表彰这些优秀教师，7日。

又召开了师德报告会宣讲他们的师德事迹。

三、活身心、展风采为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。

主要开展了以下活动：1、读书活动：工会发动并组织全体教职工读书学习活动。

在工会组长的带领下，大家都积极阅读各种有益的书籍，认真撰写读书体会。

学校工会还向会员推荐了很多有关提高教师专业素质、道德修养、艺术素养方面的书目，并购买了许多有益于教职员工陶冶情操、修身养性的书籍。

大家学习热情高涨，纷纷联系实际谈学习体会、谈如何落实，真正做到了学以致用。

2、文体活动：学校工会组织的趣味运动会受到了大家的由衷欢迎和一致好评，教职员工人人参与、兴趣盎然。

踢毽子、乒乓球、接力跑、等等，各种有趣的活动既活跃了身心，又加深了教职工之间的沟通和了解，增强了学校凝聚力。

3、工会小组活动：每学期，各工会小组在组长的带领下开展了许多有声有色的小组活动。

以上活动的举办，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心，同时也活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了我们的努力。

四、送温暖、献爱心“维权”是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。

学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。

学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。

工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。

工会经常代表学校上门慰问教师。

今年，我们共慰问教职员超过10多人次，发放了慰问金、慰问品。

工会也能热情关心女教工的身心健康，保障他们的合法权益，学校党政工一起带着慰问品或慰问金专门上门慰问有病教师崔雪梅。

一年来，学校的工会工作得到了长足的发展。

相信，我校工会工作在新一届工会工作委员会的带领下，在全体会员的努力下，一定会在各个方面更上一层楼。

宁江区实验中学工会工作委员会2020年12月实验中学2020年女工工作计划 2020年女工工作的指导思想是：以党的科学发展观精神为指导，以“创建人民满意教育”为主题，以促进女教职工建功立业为主线，以提高女教职工素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教育管理改革的积极性，开创实验中学女教职工工作的新局面。

一、加强学习，争做学习型女性：组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。

认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。

广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

二、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质：以提高女教职工综合素质为目标，动员和组织广大女教职工积极参加各种主题的教育活动。

1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。

2、努力提升女教职工道德素质，严格依法办事，加强女教职工队伍管理。

3、大力提升女教职工业务素质，开展广泛、深入、持久的读书活动，引导广大教师树立现代教育理念。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益：广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。

组织女教职工参加各类培训与讲座。

充分利用各种宣传阵地，广泛宣传法律法规，帮助广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。

促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、积极为女教职工办实事、办好事：1、关心女教工的健康状况，利用假期体检。

2、关心特困、单亲女教职工家庭生活，实施困难救助，使之摆脱困境。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

4、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

宁江区实验中学女职工委员会2020年2月28日宁江区实验中学女工工作总结2020年度附中女工工作在上级领导和学校党支部、行政和工会领导的关心和支持下，根据区教育工会女工工作的目标和要求，结合我校的实际情况，学校开展学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，做好常规工作，做好维权工作，适时适地开展了一系列的活动，以全面调动我校全体女教职工的工作热情，充分发挥她们的聪明才智，为她们搭建好展示自己风采的舞台，创设良好的工作环境，使其进一步得到提高和发展。

一、加强学习，提高自身素质和竟争能力我校有在编教职工74名，其中女职工占54名。

针对这一实际情况，我校女工委将在校工会的领导下，组织广大女教职工认真参学习活动，采取形式多样的学习方法，加强对新《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》等法律的学习，深刻领会其精神实质，并以此来指导自己的本职工作。

学校女工会平时抓住各个时机，大力宣传。

在三八节期间，适时开展活动，以庆祝我们妇女姐妹的节日，并丰富我们的生活。

为了近一步提升我校女教职工的整体素质，我校继续开展了“拜师结队”的带教活动，被带教的新教师有十多人次，使我校的青年教师迅速成长，能较为出色地完成教育教学工作，部分教师迅速成长为校的青年骨干教师。

学校今年创刊了《简报》，总负责是女工会委员，通过报刊宣传学校优秀任务以及各项工作的开展情况。

学校有赵艳辉、鄂亚杰、王威、张春光等多名女教师在区的各级各类比赛中获奖。

孙亚光的征文《奥运圣火宁江》获一等奖，刊登在宁江周刊上。

学校开设了校务公开栏目，每周工作安排一目了然，并及时更新内容。

在学校内部公开每位教师的课时工资情况以及各条线的重要举措。

二、以发展为主题，开展有益活动。

我校教师面对初高中分离，独立办学，深深感到既是机遇又是挑战，面对较其他学校来得更的大教育教学压力，我们从上到下，为求生存、求发展，个个全身心地投入教育教学的工作中。

特别是我校的女教职工，几乎都活跃在教育教学的第一线，全校23位班主任中女教师占了14席，她们在各自的岗位上踏实肯干，充分发挥自己的才能。

大多数的女教职工是在超负荷地进行工作，她们的工作热情多次得到学校领导的肯定和表扬。

为了帮助女教职工们更为顺利和出色地完成好的工作，我们女工委开展一系列的以健康为主题的活动。

提倡女教师们在繁忙的工作之余，抽时间参加晨练。

配合校工会组织好健康活动，倡导劳逸结合，放松自我，增强体质，搞好教育教学。

2020年，我们女工委继续以“活动健康”为品牌，积极配合校工会开展多项有益身心的活动：三月的乒乓球赛，四月的拔河比赛、十月的踢毽子比赛、十二月的火炬接力赛使我们的教职工在紧张的工作之余得到放松，使其以更高的姿态、更好的状况投入工作中。

学校开展了优教工程的培养，有3位教师被评为省级骨干教师。