派出所搭建外来人员服务平台,努力构建和谐平安##
公安工作的评议汇报
公安工作的评议汇报通过评议工作汇报，公安要始终保持严打态势，积极开展各项严打专项行动，向一切违法犯罪活动展开凌厉攻势，扎扎实实地把公安机关保平安、保稳定的职责落到实处。
下面是店铺整理公安工作的评议汇报的范文，欢迎阅读!公安工作的评议汇报篇一一年来，我所全体民警在全面落实公安工作和队伍建设中，以全县公安工作会议精神为契机，以深入推进三项建设为载体，认真抓好基础建设，进一步打牢公安工作的根基，树立正确的执法理念，进一步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努力为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。
今年以来，本辖区内未发生危害国家安全、暴力、恶性、黑恶势力等重大刑事及重特大交通、火灾安全责任事故。
一年来，我所的工作重点主要表现在以下几个方面：一、深怀爱民之心，进一步增进警民关系爱是维系人民警察同人民群众血肉联系的感情纽带，没有对人民群众质朴、真挚的爱、就不会产生对人民群众深厚博大的情。
一年来，我所积极在同群众沟通联系，争取群众理解支持上下功夫，深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。
积极了解民众诉求，掌握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。
二、继续开展民警大走访、爱民实践活动我所始终把民警大走访爱民实践活动作为公安工作的主线，进一步健全完善大走访爱民实践活动的长效机制。
努力推动走访联系群众工作制度化，真正通过大走访爱民实践活动走出加强和改进新形势下公安工作的新天地。
以社区警务建设为依托，进一步深化农村警务改革。
最大限度地做到警力下沉，及时发现就地化解辖区的各种不稳定因素和苗头，尤其是把所领导接访、走访和下访、回访等多种形式有机地结合起来，实实在在解决群众反映的切身利益问题，切实做到听民声、察民情、排民忧、解民难，着力回应群众的新期待。
2020年公安院校联考《申论》真题
2020年公安院校联考《申论》真题2020年公安院校联考（申论）真题分类：申论/联考一、注意事项一、本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为150分钟。
满分100分。
二、监考人员宣布考试开始时，方可开始答题。
三、请在题本和答题卡指定位置填写姓名，填涂准考证号。
四、所有题目一律使用现代汉语，在答题卡指定位置作答。
未按要求作答的，不得分。
五、监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡、草稿纸翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡！二、给定材料材料1这几个玉米是我亲手种的，没有洒农药，您一定得带回所里煮了给大伙儿尝尝……〞近日，XXX的XXX来到溪后村入户走访。
刚从菜园子回来的XXX看到后，热情地招呼他进屋，亲如家人。
由于儿子在外务工，已经76岁的XXX常年独居。
前段时间，XXX在菜园里摔倒，民警闻讯赶到将她送往医院治疗。
之后，所里的民警经常来家里走访，关心XXX的日常生活情况，帮助她解决生活中的实际困难，并将“警民联系卡〞贴在厅堂的醒目位置，以便她能及时联系到民警。
随着警务改革的深切，对农村警务事情的要求自然也就更高了。
〞XXX政工室XXX说。
近年来，XXX建立“大部制联勤，大警区联动〞的警务管理机制，实行“1警+5员〞事情形式，即每1名民警身兼“引导员、服务员、巡防员、调解员、联系员〞5个角色，派出所民警全部挂职兼任村干部，既促进地方发展又延伸警务触角，实现警务掩盖全域化、警务跟进实时化、警务惠民终端化。
“-建引领下的‘1警+5员’事情形式买通了服务大众的‘最后一公里’，实现了资源的最大整合，有利于打造共建共治共享的社会治理格局。
〞XXX说。
2019年6月，XXX接到村民XXX报警，称其利用自家门前空地扩宽路面时，遭到邻居XXX的多次阻挠。
“扩宽路面本是一件便民利民的好事，为何遭到邻居阻挠？〞带着疑问，民警赶赴现场了解到，XXX正在扩宽的道路路基较高，邻居XXX担心路面扩宽后，如遇降雨天，屋檐水溅起的水花会导致他家的墙体受损。
枫桥式工作法派出所目标和措施
枫桥式工作法派出所目标和措施枫桥式工作法是指以民众的安全需求为中心，通过建立全方位的警民合作机制，达到提升社区安全的目标。
派出所作为基层警务单位，负责维护社区治安和居民安全，可以借鉴枫桥式工作法的理念和方法，提高工作效率和执行力。
一、目标：1. 加强警民沟通：派出所应积极主动与居民建立联系，通过定期开展警民座谈会、举办警示教育活动等形式，加强与居民的沟通交流，了解社区安全状况和居民的需求，及时解决居民的安全问题。
2. 提升信息收集能力：派出所要建立完善的信息收集机制，加强对社区安全信息的搜集、分析和报告，实时掌握社区内外的治安情况和犯罪动态，为制定有效的打击犯罪措施提供科学依据。
3. 提高警务能力：派出所要严格组织警力，加强基础警务训练，不断提高警察执法和应急处置能力。
同时，派出所应积极引入先进科技手段，如人脸识别技术、视频监控系统等，提高社区监控能力和犯罪预防能力。
二、措施：1. 构建警民合作机制：派出所应积极主动与社区居民建立良好的合作关系，建立警民互信、互助、共治的模式。
派出所可以与居民建立社区巡逻队，共同巡逻维护社区治安。
同时，派出所可以利用社交媒体等平台，及时发布警示信息，引导居民加强自我防范意识。
2. 加强社会共治：派出所要主动与社区相关单位建立密切合作关系，如社区居委会、物业管理公司等。
通过建立社区安全联防机制，共同参与解决社区治安问题。
派出所还应引导社区居民建立邻里关系，增加相互之间的信任和支持，形成共同维护社区安全的合力。
3. 完善信息化建设：派出所要积极推进信息化建设，建立完善的信息管理系统，实现警情信息的实时录入和查询。
同时，派出所还可以与社会安全企业合作，共享信息资源，提高对犯罪嫌疑人的比对和追踪能力。
4. 加强警务宣传教育：派出所应加强警务宣传教育工作，通过开展警示教育活动、举办安全知识讲座等方式，提高居民的安全防范意识和自我保护能力。
此外，派出所还可以利用传统媒体和新媒体渠道，及时发布社区安全信息，引导居民正确面对安全隐患。
公安派出所如何加强对流动人口的管理工作
公安派出所如何加强对流动人口的管理工作随着社会的不断进步和发展，人们的生活方式和工作方式都发生了巨大的变化。
其中，流动人口的数量和比例也随之增加。
面对这样的情况，公安派出所作为维护社会稳定的重要力量，必须加强对流动人口的管理工作。
本文将探讨公安派出所如何加强对流动人口的管理工作，并提出一些具体的建议。
一、加强对流动人口的登记和管理公安派出所应当对流动人口的身份信息、居住地、职业等情况进行登记，并建立相关数据库，以便于管理和追踪。
同时，对于那些从事涉及社会秩序和公共安全的行业和职业的流动人口，例如卖淫嫖娼、黄赌毒等违法行为，公安派出所要加强对其的监管，采取必要的措施进行打击。
二、增强对流动人口的教育和宣传在流动人口的管理过程中，公安派出所还应当加强对其进行法律教育和宣传，提高其法律意识和自我保护意识。
同时，也要加强对其的消防、交通等常识的教育，并告知其在遇到紧急情况时应该如何处理，以避免不必要的伤害和损失。
三、加强对流动人口的服务和管理公安派出所应当建立流动人口服务窗口，方便流动人口处理身份证明、户口迁移、社保等问题，同时也方便公安派出所进行管理和监管。
此外，公安派出所还应当与其他部门和社会组织进行配合和协作，共同推进流动人口的管理工作，如加强对流动人口的援助和救助，在生活和工作上给予必要的帮助和关注。
四、加强对流动人口的安全保护在人口流动的过程中，流动人口很容易成为犯罪的对象。
因此，公安派出所要加强对流动人口的安全保护工作，切实保障流动人口的人身安全和财产安全。
同时，还要加强对流动人口的预防和打击犯罪的工作，保护社会安全和公共利益。
综上所述，公安派出所对流动人口的管理工作是一项长期而繁重的工作，需要全社会的支持和合作。
在这个过程中，公安派出所要加强对流动人口的登记和管理，增强对流动人口的宣传和教育，加强对流动人口的服务和管理，还要加强对流动人口的安全保护。
只有这样，才能够更好地维护社会稳定和发展。
基层民警工作中的异地协调与合作方式
基层民警工作中的异地协调与合作方式在当前社会治安日益复杂且犯罪手段不断翻新的情况下，基层民警的工作任务越来越繁重。
为了提高工作效率和应对复杂多变的情况，异地协调与合作成为基层民警必备的工作方式。
本文将从跨区域合作、信息共享、资源整合和培训交流四个方面来探讨基层民警工作中的异地协调与合作方式。
一、跨区域合作基层民警工作中，由于不同地区之间存在辖区划分，犯罪活动通常会涉及多地的跨区域行动。
因此，基层民警之间需要进行跨区域合作，以达到信息共享和案件协作的目的。
首先是建立有效的协调机制。
各地公安机关应建立起高效的沟通渠道，及时交流信息，共同研判案情，并制定协同行动方案。
通过建立区域性警务会商机制，定期召开会议，各地民警可以共同讨论研究解决面临的共性问题。
其次是完善线索协查制度。
对于涉及多地的案件，民警可以通过建立线索协查制度，共享可疑人员、车辆、物品等情报信息，以便实现快速侦破案件。
当一个地区发现可疑线索时，可以及时传达给相关地区，协助他们追踪嫌疑人的活动轨迹。
二、信息共享信息共享是基层民警异地协调与合作的基础。
只有通过信息的共享，各地民警才能了解到全面的情报，共同研判，加强协作，提高破案效率。
首先是建立信息共享平台。
各地公安机关应统一规范信息录入和共享，建立信息汇聚、整理和筛选的平台。
通过此平台，各地民警可以实时了解其他地区的案情信息，及时采取行动。
同时，还可以通过大数据分析，发现犯罪背后的规律和线索，为工作提供科学依据。
其次是建立信息交流机制。
各地公安机关可以定期组织信息交流会议，邀请专家学者进行讲座，同时也可以邀请其他地区的民警分享成功案例和经验教训。
通过交流学习，民警可以不断拓宽自己的视野，提高工作水平。
三、资源整合在基层民警工作中，由于资源有限，无法全面覆盖各个方面。
因此，基层民警需要通过资源整合来弥补不足，实现协同作战。
首先是人力资源整合。
各地可以共享警力，进行联合巡逻，联合办案，以达到优势互补的效果。
中央社会治安综合治理委员会关于加强流动人口管理工作的意见-
中央社会治安综合治理委员会关于加强流动人口管理工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中央社会治安综合治理委员会关于加强流动人口管理工作的意见（1995年9月19日中共中央办公厅国务院办公厅转发）在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，人口流动特别是农村剩余劳动力跨地区的流动大量增加。
这一方面对经济发展和社会进步起到了积极的促进作用；另一方面，也对社会治安、劳动、交通、计划生育等各种管理秩序造成了很大的冲击。
近年来，各地和有关部门在加强流动人口管理方面做了大量工作，有力地促进了人口的合理有序流动，但是，从总体上看，还远远不适应形势发展的要求。
当前，作为流动人口主体的农村剩余劳动力的流动，在很大程序上仍然处于盲目无序状态。
为了维护社会的稳定，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，必须在全国范围内大力加强对流动人口的管理工作。
一、流动人口管理工作的指导思想和主要任务（1）人口流动增多是经济和社会发展到一定阶段的重要特征。
我国正处在经济迅速发展时期，在市场配置各种资源的过程中，要求包括劳动力在内的各种生产要素，按照经济规律在产业间和地区间流动。
同时，我国又是一个发展中国家，由于历史和现实的多种原因，经济发展很不平衡，地区之间、城乡之间差距较大。
因此，我国现阶段人口流动特别是农村剩余劳动力跨地区流动的大量增多是一种必然现象。
在我国建立社会主义市场经济体制初期，人口的流动在一定阶段中出现盲目无序状态是难以避免的，但是，如果对这种状态放任不管，就会导致严重后果。
各级党委、政府必须把流动人口问题作为直接关系国家发展和社会稳定的重大经济、政治问题，予以高度重视，采取有力措施，切实加强流动人口管理工作。
派出所年终工作总结范文(5篇)
派出所年终工作总结范文（5篇）派出所年终工作总结范文（精选篇1）上半年以来，派出所在分局党委、__乡党委、政府的正确领导下，以春季严打攻势、三大战役以及大走访开门评警活动为上半年工作要点，摸索出一条适合本地实际的治安防控体系以及在热情服务群众上走出一条和谐警民关系和维护一方治安稳定放在突出位置，确保了辖区安全、稳定，现将__派出所今年上半年的工作情况作总结如下：一、以科技手段推动工作、以信息应用提高效能的工作思路，积极推进大走访开门评警全面协调的开展，开创公安群众工作满意工程(一)、评进千家万户，让开门评警火起来，实现评议范围与密度的双扩大自从年初大走访开门评警工作开展以来，__派出所以大造声势、人人皆知、全民参与为目标，积极回应人民群众新期待，满足人民群众新要求，不断丰富走评形式，创新工作方法，最大限度听取评议，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣传大走访开门评警活动，迅速掀起了大走访开门评警的新热潮。
1、创新评议模式。
工作中，派出所在采取走访座谈、电话随访、上门走访等传统形式征求意见建议的基础上，大胆探索创新联系群众的新载体和新渠道，搭建了一个集qq警务室、新浪和腾讯微博、博客于一体的网络平台，吸引了社会各界群体的广泛参与和积极评议，探索出了一条网络1+n式评警模式(即：1个网络平台联系n个群众)，拉近了警民距离、促进了社会和谐，有效提升了开门评警活动实效，受到辖区群众的一致好评，先后征求群众意见建议25条。
截止目前，派出所新浪微薄粉丝已达17936人，新浪博客访问量6230人次，民警小缪的会客厅腾讯微博听众达6966人，位居全市基层所队前列。
2、活化宣传形式。
工作中，派出所自筹资金，安装了led警务公开显示屏并通过调试正式对外宣传，成为我区第一家拥有同步led电子宣传屏的农村基层派出所。
该led屏24小时滚动公开开门评警宣传标语，不间断播放治安防控宣传语、警务、便民措施、办事指南、警情通报、窗口户籍办证领证情况。
派出所流动人口管理工作总结(精选8篇)
派出所流动人口管理工作总结（精选8篇）派出所流动人口管理工作总结篇1经过为期一个半月的入户走访登记，我们北海社区的春季流动人口清查工作已全部完成。
现将工作情况总结如下：1.社区基本情况：我们北海社区位于美丽的人工湖畔，辖区面积8.3平方公里，管辖区域：东起通天路、西至长江路、南起新兴街、北至乌苏里大街，共有居民楼40栋172个单元。
截至4月25日共有居民3093户，8044人。
2.清查统计数据：流动人口：1051户，2635人，其中已婚育龄妇女：686人，期内出生7人,其中男孩5人，女孩2人，其中计划内一孩4人,计划内二孩3人。
为已婚育龄妇女办理流动人口计划生育服务证378本。
办证率达98%，查验率97.13%。
3.清查工作：针对外来人口休闲时间少的情况，社区工作人员利用早晚的时间深入辖区，并将出租户作为清查的重点，对于敲不开门的家庭，我们坚持2遍以上的走访，在清查时我们力求做到：楼不落户，户不落人，人不落项。
并在清查时做到三个同步：入户走访与记录信息同步，搜集的人口信息与填写的手工户卡同步，手工户卡与微机录入管理同步。
对于发现问题情况及时上报并通过国家流动人口信息平台及时协查反馈信息。
4.宣传服务工作：入户时发放《决定》及婚育新风进万家的等计划生育宣传单。
只要能敲开门的，我们就在发放宣传单的同时面对面进行宣传，家中无人的也将宣传单及学习资料粘到门上，努力做到宣传的全方位覆盖。
同时做到以人为本，积极推行个性化宣传服务，对育龄人群，开展婚前教育，提供生理健康等方面知识;对新婚夫妇，进行优生优育知识宣传，提供知情选择的避孕节育知识;对超出常规性服务范围的，逐项登记并及时落实有效服务措施。
入户期间共发放计划生育宣传单3000余份，发放婚育指南98本，儿童早期教育读物100余本。
避孕药具210盒。
开展关爱他乡人活动一次。
5.存在的问题：《流动人口婚育证明》持证率低，我们不能很好的了解和掌握她们的婚育情况。
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派出所搭建外来人员服务平台，努力构建和谐平安＃＃今年以来，＃＃派出所积极依靠党委政府的重视和支持，针对辖区外来人员大量增加的实际，努力探索外来人员管理新模式，在全市率先成立外来人员服务站，转变传统外来人员管理模式，实行市民化管理，亲情化服务，深受当地政府和外来人员的好评，为繁荣一方经济，构建和谐平安＃＃作出了努力。
一、搭建服务平台，构建外来人员服务工作站随着＃＃经济的快速发展，大量外来人员涌入＃＃，为＃＃经的发展添入了活力，但由于对外来人员服务机制不够完善，影响和制约了外来人员在＃＃的正常工作，为此＃＃政府从和谐发展的大局出发，整合社会资源，构建外来人员新机制，寓管理于服务之中。
一是准确定位，提高效能。
外来人员服务站是在乡镇综治办的统一领导下，以“共处一地，共创繁荣、共保安宁、共享权利、共树新风”方针为指导，派出所会同镇计生办、劳动服务所、司法所、所在社区共同组建。
几个部门各司其职，各自发挥在人力、物力、财力的优势，互相配合、协调，共同开展外来人员管理、服务工作的平台。
服务站的建立，直接拉近了民警与外来人员的距离，为外来人员提供高效、便捷的服务工作提供了便利。
二是履行职责，强化职能。
外来人员服务站的工作职能为：服务、教育、管理、维权。
服务是首要职能，通过服务站，最直接地为外来务工人员解决工作和生活中碰到的困难，解除他们的后顾之忧；教育是指依托服务站，定期或不定期对服务站范围内的外来人员进行法制教育、安全生产教育，以及技术、文化培训，帮助他们提高就业能力；管理就是落实分层次管理的措施和方法，将有违法犯罪嫌疑的人员纳入重点管理，从而更好地为遵纪守法的外来人员提供服务；维权就是利用服务站的优势，充分运用法律手段，维护外来人员的合法权益，无偿为外来人员提供法律咨询和援助。
三是合理设置，规范运作。
外来人员服务工作站设在派出所内，有专门的办公场所，内有电脑、办公桌等办公用具，派出所负责服务站的日常工作。
派出所根据服务站所辖的外来人员数量，确定派驻民警、外来人员协管员人数，其他部门相应派驻一名兼职工作人员一起开展工作，收集各种工作信息，及时汇总、分析，并采取相应工作措施。
工作人员的工资待遇、暂住证的工本费和工作站的办公经费均有政府保障。
工作站的建立改变了以往派出所“单兵作战”的局面，把大量非警务工作交给其他部门配合完成，其他部门也可利用派出所人熟、地熟、情况熟的优势，做好自己的管理服务工作。
二、提供亲情服务，努力为外来人员排忧解难我们利用外来人员服务站这个服务平台，转变传统的外来人员管理模式，实行市民化管理，亲情化服务，切实为外来人员子女就学、看病、就业等解决实际困难，努力维护外来人员的合法权益，为外来人员创造优良的工作和生活环境。
一是转变观念，提升外来人员服务质量。
在日常工作中，我们要求服务站的工作人员更新工作观念，由管理型向服务型转变，坚决摒弃区域歧视、待遇歧视和地位歧视，坚持外来人员与本地群众一视同仁。
对外来务工人员因不熟悉治安管理法规导致的一般违法违规行为，以教育为主。
推行外来人员人性化管理，严禁对外来务工人员使用“打工仔”、“打工妹”称呼，拉近感情距离。
为尽量不打扰外来务工人员的正常生活秩序，我们取消了延续多年的夜间清查模式，将管理工作渗透到日常入户走访中。
为提高外来人员服务质量，我们在服务工作站推出了“4321”服务承诺，即：四项服务（微笑服务、快捷服务、主动服务、诚信服务）；三少服务（让群众少跑一次路、少排一次队、少等一分钟）；二珍惜（珍惜服务权利、珍惜共处一地情）；一个目标（群众满意）。
二是完善措施，大力推行外来人员亲情化服务。
为增强外来人员守法意识，我们借助服务工作站，主动会同乡镇综治办、公安、司法、文化、教育等部门对外来人员分期分批开展法律教育活动。
同时，组织社区民警结合入户调查上门发放《致外来人员的一封公开信》，宣传法律知识，切实增强外来人员的法制意识和维权意识。
我们抓住外来人员最为关注的就业问题，要求公安部门主动配合乡镇职能部门开展工作，及时告之外来人员就业岗位供需情况，帮助他们正确择业，并会同有关厂企单位进行培训考核录用，减少了因外来人员就业困难而可能衍生的治安问题，实现了“多赢”。
为化解矛盾纠纷，减少不稳定因素，我们利用外来人员服务工作站，为外来人员调处矛盾纠纷，使他们有了“怨”有地方解处，有了纠纷有地方说理。
今年8月16日上午，服务工作站接到接到＃＃补北渔场有两帮外地民工即将打架指令，值班民警郭健带领保安队员立即赶到现场后，发现有20余名外地民工虎视眈眈，另外还有外地民工陆续到达，事态一即触发。
经询问，原来安徽承包土地民工李辉，认为昨晚一只老母鸡被四川民工偷吃掉。
四川民工王士达承认昨晚虽亲戚过来吃过鸡，可是在市场买的，认为对方是故意诬陷，因两家均为女工，便请来双方亲戚及老乡来论理。
民警问明情况后，认为这个渔场废弃多年，四面环沟，场内杂草丛生，可能是野猫将鸡叼走。
随即找来李辉、王士达提出自己的观点，李辉半信半疑，后两人在民警郭健带领下，终在李辉家猪圈后墙角找到被野猫吃掉的只剩小半截死鸡，李辉目瞪口呆。
民警随即召集双方所有人员现场展开法制教育，严肃批评李辉达惹事生非，批评王士感情用事，差点酿成流血事件，接着李辉向王士达当场赔礼道歉，王士达也作自我批评，现场30余名外地民工均受到了法制教育，从而避免了一场两败俱伤的治安事件。
仅今年以来，＃＃外来人员服务工作站就为外来人员调处各类矛盾纠纷38起，许多纠纷的当事人，纷纷在握手言和后表示，调解工作让他们有了不在家乡，胜似家乡的感觉。
三是多措并举，切实保障外来人员的合法权益。
我们推行外来人员组织化管理，积极会同各级党团组织，在外来人员中较多的顾氏印染、砖瓦厂成立工会和党（团）支部、青年联合会、治安保卫委员会，切实保证他们的政治和民主生活待遇。
指导外来务工人员签定务工合同，切实保障自己的合法权益不受侵犯。
＃＃外来绣花女多，务工工资常常受到扣克，服务工作站成了为外来绣花女伸张正义的“娘家”。
今年6 月7 日傍晚，服务工作站接到群众反映：有二名外地女工在工业园区要自寻短见，值班民警高建荣带领樊祖祥等两名保安急速赶往现场，见两名女工躺在地上嚎头大哭，民警上前将两女扶进门卫室,递上一杯热茶。
两名女工李桂红、黄英(山东人)哭泣道：他们系母女关系，前日接到老家急电，其父病危，现急需和老板结帐，但老板娘以她们违反合同为由，执意克扣40%工资。
民警安慰娘俩后，与老板娘展开交涉，指出女工李桂红违反合同系意识之外原因，并非本人过错，要求老板娘出于道德和进行换位思考如数结清李桂红的工资。
民警动之于情，晓之于理，最终使老板娘作出让步，在民警的主持下,女工李桂红如数领到自己打工的血汗钱，此时已是晚上8点，考虑到娘俩回家心切，民警和保安拦下一辆开往山东苍山的大货车，自己掏钱请司机帮忙带上一段，司机问明情况也为之感动，表示愿做好事，母女俩终于踏上了回乡之路，警民分别时，娘俩动情的竖起大拇指说：人民警察是我们的保护神，关键时刻还是人民警察好。
三、实行多元管理，确保社会和谐稳定我们正确处理外来人员服务与管理的关系，在做好外来人员服务的同时，不放松对外来人员的管理，寓服务于管理之中，在管理中体现服务。
一是实行分类分层管理。
针对＃＃外来人员多的特点，我们对外来人口实行三种管理模式。
委托管理型。
对居住在饭店、建筑工地的暂住人口，采取委托分类分层管理用工单位管理方式，由派出所与相关单位签定治安责任书，要求用工单位充分发挥其内部管理、集体管理、直接管理的优势，做到人来登记、人走报告，每月向派出所呈报一次外来人员变动情况。
派出所针对有关单位呈报情况进行抽查，定期开会，对好的予以表彰，对差的予以处罚，主要强调用工单位抓落实情况。
双重管理型。
针对散居在小区内的外来人员，充分调动社区可利用资源，由民警牵头组织村委会等有关部门掌握外来人员基本情况，及时上门登记办证。
直接管理型。
对散居在路边店的外来人员，结合治安巡逻由社区民警协管员直接登记办证管理。
对外来人员实行分两层管理，第一层为控制层，对那些居无定所、无业可就、有较大违法犯罪危险性的，或来自特定具有地域性犯罪地区的高危人群，由社区民警直接管控制，强化对这部分人员见面率和日常表现的掌握；第二层为知晓掌握层，对有固定工作和收入，表现较好的外来人口及时登记办证录入微机，做常住人口管理。
二是坚持“以房管人”制度。
根据社区的实际楼幢的分布情况，定时定阶段调整工作重点，侧重于高层商住楼、零散居民楼等容易漏登漏管的部位。
在狠抓房屋出租户和承租人登记质量的前提下，对承租人分层次管理，对有固定职业及现实表好、正常生活的承租人只须掌握基本情况；对游手好闲、单身租住、无业人员租住等重点承租人纳入视线，进行重点监控。
坚持一般人口面上管、高危人群监控管的原则，提高发现控制打击违法犯罪的能力。
在此基础上将房屋出租户也实施等级管理：分为放心户、不放心户，对放心的依靠他们，不放心的重点管控，按分类等级进行“周、月、季”上门走访，分层管理。
三是严格日常管理制度。
坚持外来人员入住登记、情况变更登记、上网查询等“三项制度”；严格落实变更登记及时、增减异动及时、维护人口信息系统数据及时的“三个及时”，全面落实对外来人口的动态管理。
强化上门排查、网上核查、发函调查的“三查”意识，重点检查可疑人员的人证是否相符、来历是否清楚、经济收支是否合理、作息起居是否反常、现实表现是否良好等情况，严格重点控制，服务了现实斗争。
今年以来，＃＃派出所通过“三查”，提供有价值破案线索5条，破案11起。
抓获违法犯罪嫌疑人2名。
8月7日晚22时30分，＃＃派出所高建荣副所长接信息员反映，在＃＃彦英村龚兵小店的旁，从一轿车上下来的两人，在附近转悠，形迹可疑。
接警后，民警带领保安队员，迅速将躲藏在＃＃彦英村龚兵小店的西山头二青年围住进行盘问，并迅速进行网上比对，经查其中一人范海荣，男，1984年8月16日生，家住海门镇高店村34组，于2006年3月份在开发区因寻衅嵫事而刑拘在逃。