当前财务工作中面临的问题及对策
财务工作中存在的问题
财务工作中存在的问题篇一：财务工作中存在不足财务工作中存在的不足财务工作中存在的不足****年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去. 从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来。
自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了十六届三中全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。
现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习十六届三中全会精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。
财务业务一体化实施中存在的问题及对策浅谈
财务业务一体化实施中存在的问题及对策浅谈随着信息化和数字化的快速发展，财务业务一体化实施已成为企业的重要举措。
这一实施过程中也面临着众多问题和挑战。
本文将对财务业务一体化实施中存在的问题进行深入分析，并提出可行的对策，以期为企业解决实施过程中所遇到的困难。
一、问题分析1. 技术问题在财务业务一体化实施中，技术问题是一大挑战。
企业可能面临着老系统与新系统的兼容性问题，可能需要进行大量的数据迁移和系统集成。
由于企业规模、业务流程等因素不同，选择合适的财务系统也是一项复杂的任务。
新系统的运行稳定性和性能也是值得关注的问题。
2. 业务流程问题财务业务一体化实施需要对企业的财务管理流程进行重新设计和优化。
而企业在这个过程中可能会面临着部门之间的协同难题、流程冗余问题等。
新系统的应用也需要对员工进行培训和适应期，这也可能造成一定的业务中断和效率下降。
3. 成本问题财务业务一体化的实施需要耗费大量的资金。
企业可能需要进行系统购置、数据迁移、培训等一系列投入。
实施过程中可能还需要应对一些未知的风险导致的额外成本。
这些成本都可能对企业的经营造成一定的影响。
4. 风险问题财务业务一体化实施过程中可能面临着一系列的风险，比如数据泄露、系统故障、信息安全等问题。
这些风险可能严重影响企业的经营稳定和声誉。
二、对策建议在面对技术问题时，企业可以选择与专业的IT服务商合作，寻求专业的技术支持和咨询。
企业也可以考虑采用云端解决方案，避免大规模的系统集成和硬件投入。
对于老系统与新系统的兼容问题，可以逐步迁移或者实施边缘化方案，以减少对业务的影响。
在面对业务流程问题时，企业应该充分了解自身业务需求，制定合理的业务流程优化方案。
企业也应该重视员工的培训和适应期，在系统上线前充分做好准备工作，以确保业务的连续性和稳定性。
在面对成本问题时，企业可以选择灵活的采购模式，比如按需购买、租赁等方式，以减少一次性的大量投入。
企业也应该合理评估实施过程中的成本风险，并制定有效的应对措施。
工程项目财务工作存在的问题及对策
工程项目财务工作存在的问题及对策工程项目财务工作存在的问题及对策工程项目在进行过程中，财务工作扮演着至关重要的角色。
然而，许多工程项目中存在着一些财务工作上的问题，这些问题不仅影响着项目的顺利进行，也可能对项目的财务安全造成严重的威胁。
对于工程项目财务工作存在的问题，我们需要找到合适的对策来加以解决。
问题一：预算管理不到位在工程项目中，很多时候会出现预算管理不到位的问题。
这可能会导致资金的使用不合理，甚至超支，对项目的财务状况带来严重影响。
预算管理不到位还可能导致项目进度延误，给整个项目的顺利进行带来隐患。
对策一：建立严格的预算管理制度为了解决预算管理不到位的问题，工程项目需要建立起严格的预算管理制度。
在制定预算时，需要充分考虑项目的实际情况和风险因素，对预算进行科学合理的设定。
在项目进行过程中，要加强对预算的监控和执行，确保资金的合理使用，避免出现超支情况。
问题二：资金使用效率低下在一些工程项目中，存在着资金使用效率低下的问题。
这可能是由于资金使用不合理、审批流程繁琐等原因造成的。
资金使用效率低下不仅会增加项目的成本，还会影响项目的进展和财务状况。
对策二：优化资金使用流程为了解决资金使用效率低下的问题，工程项目可以通过优化资金使用流程来提高效率。
可以采用简化审批流程、加快资金拨付速度等方式，使资金能够更快、更合理地得到利用。
还可以采取合理的财务管理手段，如投资收益管理、成本控制等，提高资金的使用效率。
问题三：风险管理不到位工程项目的财务工作中，风险管理至关重要。
但是在一些项目中，存在着风险管理不到位的问题。
这可能会导致项目在面临风险时无法及时做出应对，给项目带来严重的损失。
对策三：加强风险管理意识为了解决风险管理不到位的问题，工程项目需要加强风险管理意识。
在项目进行的各个阶段，都应该对可能出现的风险进行全面评估，并制定相应的风险管理措施。
还可以引入风险管理工具，如风险评估模型、风险控制指标等，来提高项目的风险管理水平。
行政事业单位财务管理中存在的问题及对策
行政事业单位财务管理中存在的问题及对策随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧，行政事业单位的管理面临着越来越大的压力。
其中财务管理是管理工作的重要组成部分，如何有效地开展财务管理工作，降低机构的财务风险，保障其可持续发展，成为行政事业单位管理者首先要考虑的问题。
本文将分析行政事业单位财务管理中存在的问题，并提出相应的对策。
一、问题分析1. 财务制度不完善对于行政事业单位来说，财务制度的完善是保障财务管理顺利进行的前提。
然而，在实际工作中，部分行政事业单位因历史发展原因、管理薄弱等原因，财务制度不完善，无法达到科学、规范的管理水平。
同时，由于财务制度不完善，相关人员也无法准确把握财务管理的相关法律法规，以及单位规章制度，造成行政事业单位财务管理不规范，甚至出现违纪违法行为。
2. 人员素质不高财务管理是一个高度专业化、技术性强的工作，对从业人员的素质要求较高。
然而，在实际工作中，部分行政事业单位的财务人员缺乏相关知识和技能，无法适应日新月异的经济形势和市场变化，难以胜任财务管理工作。
与此同时，由于人员素质不高，容易出现操作不规范、失误以及违反财经纪律等问题，对行政事业单位的财务管理工作造成一定影响。
3. 内部控制不够严密内部控制是财务管理的核心内容之一，其作用在于制定适当的控制措施，确保财务系统内部运作正常、顺畅，保证财务运作的准确性和合法性。
然而，在实际工作中，部分行政事业单位内部控制不够严密，缺乏有效的审核机制，因此财务风险得不到有效控制。
同时，由于内部控制不够严密，容易出现资金的浪费、滥用甚至贪污的现象，衍生出一系列财务问题。
二、对策提出行政事业单位应当制定科学、规范的财务管理制度，从制度层面上规范财务管理行为。
相关部门应当密切关注财经法规和规章制度的变化，及时进行修订和调整，保障财务管理的改进和创新。
2. 加强人员培训和管理对于从业人员，行政事业单位应该注重培训，提高从业人员的素质和技能水平。
学校财务工作存在的问题及对策
学校财务工作存在的问题及对策一、引言近年来，随着教育行业快速发展和规模化扩张，学校财务管理面临着日益复杂的情况。
然而，就我所见，在许多学校中，财务工作存在一些问题。
这些问题涉及到预算管理、资金使用、审计监管等方面。
本文将深入探讨这些问题，并提出相应的对策。
二、问题分析1. 预算管理不合理在很多学校中，预算编制过程缺乏科学性和透明度，在实际操作中经常出现超支或资金闲置的情况，导致财务管理困难。
解决办法：建立完善的预算制度与流程，确保各部门能够参与预算编制，并加强监督；严格执行预算绩效评估机制，根据实际运营状况调整和优化预算安排。
2. 资金使用缺乏规范性由于资源分配不均衡或者处于人为因素干扰下，在某些学校中出现了滥用公款、挪用资金等违规行为。
解决办法：加强内部控制，建立健全的审批流程和监督机制，确保每一笔资金使用都经过合法和规范的程序，并定期进行内部审计；加强财务风险意识教育，提高员工对滥用公款行为的认识。
3. 财务报表披露不透明在学校财务管理中，披露财务信息是增进透明度、促进信任关系的必要环节。
但许多学校对外界缺乏透明度，存在着违反相关法律法规要求以及不能满足相关方利益等问题。
解决办法：建立完善的会计核算体系和报表披露机制；积极参与社会评价，在专业及时性、准确性等方面持续改进；加强信息化建设，提升财务信息系统的可靠性和安全性。
4. 内部审计不够严格在某些学校中发现了内部审计不完善或者刻意回避公司可能面临风险内容问题。
解决办法：建立独立于各类利益关联方之外的内部审计职能机构，并赋予其合理的权力和资源支持。
开展风险评估和内控审计，发现问题、消除隐患。
三、对策建议1. 建立科学合理的财务管理制度通过明确各部门的预算编制责任和权限，强调透明与公开原则。
同时，加强财务专业知识培训和教育工作，提高相关人员的理论水平与实践能力。
2. 推行全面规范的资金使用管理制度规定严格的经费使用流程，并加强内部审批环节。
在核心岗位上设置薪酬待遇绩效考核等机制激励负责人员以及有关方面员工积极参与资金监督工作。
热力公司财务管理工作面临的问题与对策
热力公司财务管理工作面临的问题与对策热力公司作为国内知名的能源供应商，一直以来都是在行业内拥有较高竞争力的企业。
随着市场竞争的加剧和行业环境的变化，热力公司在财务管理方面也面临着一系列的问题和挑战。
本文将分析热力公司在财务管理工作中所面临的问题，并提出相应的对策，以期帮助公司更好地应对当前形势，实现稳健健康的发展。
一、问题分析1. 资金压力大热力公司作为能源供应商，需要大量的资金投入到设备更新、维护和技术升级中。
而在市场竞争日益激烈的情况下，公司的盈利能力受到了较大的挑战，导致资金压力加大。
2. 财务成本高热力公司在财务管理工作中需要投入大量的人力物力，包括财务人员的工资、软件系统的购置、审计费用等，这些财务成本对公司的利润率产生了一定的压力。
3. 风险管理不足随着市场环境的不断变化，热力公司面临的风险也在逐渐增加，包括市场风险、信用风险、利率风险等。
公司在风险管理方面的工作并不够完善，容易导致财务风险的发生。
4. 管理层决策不够科学在一些重大的财务决策上，公司管理层缺乏科学的依据和数据支持，容易陷入盲目决策的状态，导致公司财务管理工作不够有效率。
二、解决对策1. 提高资金利用效率热力公司可以通过优化资金结构，提高资金使用的效率，减少闲置资金的现象，将资金用于生产经营中，提高运营效率，从而减轻资金压力。
2. 控制财务成本公司可以通过引进先进的财务管理软件系统，提高工作效率，降低人力成本。
对于审计费用和其他财务成本，也可以通过谈判降低相关费用收支，从而有效降低财务成本。
4. 强化决策科学性公司管理层可以加强对财务数据的分析和评估，制定科学的财务目标和计划，增强财务决策的科学性和有效性，避免盲目决策导致的财务风险。
三、对策实施1. 建立资金管理制度公司可以建立严格的资金管理制度，包括预算管理、资金使用审批、资金监管等，确保资金的有效利用和安全管理，从而提高资金利用效率。
3. 建立风险管理团队公司可以建立专门的风险管理团队，负责监控和评估各类风险，及时提出风险应对方案，从而降低风险对公司财务的影响。
浅析乡镇基层财务管理工作问题及对策
浅析乡镇基层财务管理工作问题及对策乡镇基层财务管理工作是农村经济社会发展的重要保障和基础。
而在实际工作中，乡镇基层财务管理面临诸多问题，需要进行深入分析，并制定可行的解决对策。
本文将对乡镇基层财务管理工作中存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、问题分析1. 财力不足乡镇基层财务管理的首要问题是财力不足。
一方面是财政拨款不足，另一方面是乡镇财政收入有限。
乡镇基层财政的主要收入来源于财政拨款、税收和其他收入，但是这些收入在很大程度上无法满足乡镇基层的运行和发展需求。
2. 财务监管不到位在乡镇基层财务管理工作中，存在着财务监管不到位的问题。
由于乡镇基层财务管理涉及范围广泛、涉及部门众多，因此财务监管工作存在着漏洞和不完善之处。
这给一些不法分子和不法行为留下了可乘之机，为乡镇基层财政管理带来了隐患。
3. 财务管理制度不健全乡镇基层财务管理工作中，财务管理制度不健全也是一个突出的问题。
缺乏完善的财务管理制度，导致财务管理工作的规范性和科学性不足，乡镇基层财政管理工作难以提高效率和水平。
4. 资金使用不规范在乡镇基层财务管理中，存在着资金使用不规范的问题。
一些乡镇基层单位在资金使用上存在着浪费、奢靡现象，导致资金的浪费和资源的浪费。
二、对策建议1. 加大对乡镇基层财政的支持力度对于乡镇基层财力不足的问题，需要加大对乡镇基层财政的支持力度。
政府应当适时增加对乡镇基层的财政拨款，以及对乡镇基层的税收政策优惠，增加财政收入，保障乡镇基层的正常运行和发展。
2. 健全财务监管机制要解决乡镇基层财务监管不到位的问题，需要建立健全的财务监管机制。
加强对乡镇基层财务工作的监督检查，强化财务管理工作的合规性和规范性，严格打击违法违规行为，确保乡镇基层财务管理工作的合法性和安全性。
4. 提高资金使用效率为了解决资金使用不规范的问题，需要提高资金使用效率。
加强对乡镇基层单位的资金使用监督，限制资金使用范围，加强资金使用的审计和监督，制定合理的资金使用标准和流程，提高资金使用效率和规范性。
新形势下行政事业单位财务管理的不足及对策
新形势下行政事业单位财务管理的不足及对策1. 引言1.1 现状分析近年来，随着社会经济的快速发展，行政事业单位的规模不断扩大，财务管理工作也变得日益复杂。
我国行政事业单位财务管理存在着一些不足之处。
部分行政事业单位的财务监管不够严格，导致财务管理漏洞较多，易发生财务风险。
财务人才素质参差不齐，有些财务人员缺乏专业知识和经验，难以胜任日益繁重的财务管理工作。
一些行政事业单位内部控制机制不够完善，容易出现财务混乱和失误。
还有部分单位尚未推行科技化财务管理，导致财务数据处理效率低下。
部分行政事业单位的风险防范意识不强，容易受到内部和外部风险的影响。
当前新形势下行政事业单位财务管理存在诸多问题，亟需加强监管、提升人才素质、建立内控机制、推行科技化管理以及加强风险防范意识，以提升财务管理水平，确保行政事业单位财务安全稳定运行。
1.2 问题意识在新形势下，行政事业单位财务管理存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：财务监管不够严格。
由于行政事业单位的特殊性，往往存在监管不到位、监督不够密切的情况，导致财务管理控制不力，资金使用效率低下。
财务人才素质较低。
一些行政事业单位财务人员的专业水平不高，缺乏实战经验，难以适应新形势下的财务管理需求，影响了财务工作的开展。
内部控制机制不健全。
行政事业单位存在一些内部控制弱点，如审批机制不够完善、信息披露不及时等，容易导致财务风险的产生。
科技化程度较低也是一个问题。
一些行政事业单位尚未充分利用信息技术手段进行财务管理，导致财务数据的采集、分析和应用都存在难度。
新形势下行政事业单位财务管理面临较大挑战，亟需加强监管、提升人才素质、健全内部控制机制、推行科技化管理以及加强风险防范意识，以适应和应对当前形势下的财务管理需求。
【字数：239】2. 正文2.1 加强财务监管加强财务监管是当前行政事业单位财务管理中亟待解决的重要问题之一。
由于行政单位财务管理中存在着资金管理不规范、财务信息不透明、监管机制不完善等问题，导致了资金使用效率低下和风险管理能力不足的现象。
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当前财务工作中面临的问题及对策一、工资（离退休费）的核算与管理㈠存在问题：●财务台账与人事档案不符●发放金额有误●内控执行不力●缺乏有效监管●个别财务人员缺乏基本的职业素养㈡解决途径⒈规范操作程序，明确岗位责任●加强制度建设●明确责任分工●认真履行职责●落实有效监督⒉具体工作环节●人事干部提供标准工资数额及变动情况●认真登记工资台账●编制工资表：标准部分、代发代扣、扣款、实发等●复核（●办理支付手续●进行账务处理⒊应注意的几个问题●与人事干部共同进行一次工资核查，确定每名职工的工资标准（核查工作应定期进行）●局审批权限的工资变动要依据人事科审批的变动审批表执行并及时登记台账（调入、调出、增资、公积金调整、退休、死亡等）●学校权限内的工资变动要依据本单位有关部门（或负责人）的文字通知执行（病事假扣款、绩效工资变动、业绩考核、代扣款项等）●其他工资变动情况：----各类保险（养老、失业、医疗）：根据职工本人工资水平核定缴费基数并经本人签字报社保部门审批后执行----个人所得税：由财务部门根据职工工资支付额度按比例核定（要有复核程序）●建立工资变动台账（重点是学校权限变动）----建立变动通知单制度（有关领导、有关部门填写）----财务人员负责登记（注明起止月份、变动依据、金额及附在某年某月某号记账凭证等，方便查询）----扣款通知，有必要的应由本人签字●关于工资表的审核工资发放应由一人制表、一人审核，其审核方法有：----全员审核法：逐人逐项进行检查核对。
----总额控制法：根据本单位工资项目标准额度，先核对各项目合计数，如有差异在进一步检查个人明细（此法适用标准项目检查）。
----变动项目核对法：对有变动的项目重点审核（扣款，工资、保险、所得税等项目的变化）----增、减发项目检查法：因增、减发项目往往是一次性，为避免次月重复计算，应重点检查。
----逐月累进计算法：适用于个体复核，根据上月实发数，考虑本月变化，与本月实发核对。
☆以上方法相互结合使用●关于工资条的发放由于工资发放形式的改变，工资条已不被财务人员和职工重视，但作为具体管理者，有义务向职工提供工资明细。
建议采取以下方式;----主动派送----随其他文件（材料）发放----本人索取----利用校园网----电子邮件●办理支付----按统一支付、其他方式支付生成电子文档----逐一核对账号、姓名、金额等内容（二次复核）----分别向有关部门或金融机构报送二、代收代办项目的核算与管理㈠涉及项目●水费（桶装饮用水）●作业本费●保险●军训（食宿、制装等）●社会实践●观影●校服●体检（非义务教育）●教辅材料（每学科限一种）●其他㈡现状●多头管理（发起方：学校、市区教育主管部门、进修教研等，管理方：财政、审计、纪检、物价、税务及教育主管部门等）●体外循环（相当一部分代办项目收费没纳入行政财务核算）----模式：学生交费↓学校部门经管人员↓提供商品、服务的单位或部门----问题：原始资料不全、规范性差、存档困难，缺少有效的财务监督●制度建设滞后（学校本身、主管部门）----现有可查找到的制度来自于不同部门，往往应景的多，原则话多，对单位约束力差，可操作性不强。
●收费程序不严----无代办项目审批程序（目前我系统审批程序口头居多）----无收费通知回执制度（学校→家长→学校）----部分学校采取E-校通方式告之家长●存在不同形式的盈利现象----以其他收入形式入账----以水电费形式冲账----形成小金库----部分人员私分㈢今后管理工作的指导性意见⒈加强管理的必要性●现代化学校建设要求●学校作为公益性事业的体现●执法部门的检查（重点转移）●保护干部⒉代办收费原则：成本收费、自愿原则⒊纳入财务核算----所有代办收费项目一律纳入行政财务，建立专户进行管理与核算⒋管理程序●建立代办项目审批程序项目申请→领导审批→正式实施推荐：代收代办事项收费立项审批表（见附表一）附表一：代收代办事项收费立项审批表附件：年月日----说明：⑴财务部门凭“审批表”办理收费、核算业务。
⑵上级有关部门要求办理的应附文字通知或有关说明。
⑶应一事一结，及时清算。
⑷立项审批表由财务部门存档备查。
●建立收费通知、交费自愿、家长回复、回执存档制度----代收代办事项经批准后，承办部门拟定收费通知（带回执联），家长同意回复后方可收费。
----回执应按班级（年级）装订，一事一结，由经办部门保存；保存期限：小学6年、中学3年（按在校学习周期而定）。
----收费回执应与财务部门留存的收费立项审批及有关账务登记相对应，要经得起检查和推敲。
三、公用经费的核算与管理㈠有关规定●市教委、市财政：津教委财“天津市中小学公用经费管理暂行办法”----概念：公用经费是指保证学校正常运转，在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。
----开支范围：教学业务与管理、师资培训、实验实习、文体活动、办公、水电、取暖、交通差旅、邮电等费用；仪器设备及图书的购置；学校房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等费用；其他用于学校正常运转所需的费用。
●河北区义务教育学校公用经费管理实施细则：北教［2008］55号----公用经费不得用于人员经费、基本建设投资、招待、旅游考察以及偿还债务方面的开支。
----要按照轻重缓急、统筹兼顾的原则安排使用公用经费，要认真编制年度支出计划，即要保证日常教育教学活动所需的基本开支，又要适当安排促进学生全面发展所需活动经费的开支。
----公用经费支出计划的制定，要有具体决策程序，各项支出要经多方比较论证，提高计划制定的科学性和准确性，杜绝随意性，财务人员要依法监督、规范理财。
----要将公用经费的使用纳入校务公开范围，增加透明度，要定期公布使用情况，接受群众监督。
●北教［2008］119号文件等㈡存在问题●预算与执行脱节----制定计划缺乏科学论证和必要的决策程序●预算执行中缺少必要的分析研究----常规支出项目基本实报实销，缺少如：支出内容、进度、横向纵向分析。
●培训费支出不足或开支不合理----差旅、参观活动在培训费列支。
●校际间支出水平差异较大----水电费相差百倍。
管理漏洞：校办厂店、出租户、跑冒滴漏。
●思想准备不足，措施和总结不够----过贯了没钱的日子，经费到位后，思维方式未改。
●用于学生活动的开支是空白----还停留在搞活动收费的模式㈢对策及建议●制度建设----局将适时推出加强公用经费管理的有关文件，重点：支出结构的规定。
----结合加强管理明年将调整会计科目，细化公用经费核算，便于学校管理和统计分析。
----各单位根据实际情况制定公用经费使用审批权限、程序，预决算制度的完善，以及执行过程中的分析、通报制度。
●加强实物消耗核算与管理，研究摸索实物消耗定额的确定。
----建立实物购买审批、进出库管理、领用核销管理程序，定期考核支出结果。
----在科学管理、保证运转前提下，制定本单位实物消耗定额标准。
●加强水、电、通讯、燃气等支出项目的分析，确定合理的支出标准。
----对历史数据进行统计分析，剔除不合理因素，确定参照数据。
----定期进行实际支出与参照数据的分析，同时进行必要的调整，逐步得出科学合理的支出标准。
----根据学校校舍、场地、人员变化情况调整支出标准。
----禁止不合理的冲减支出或扩大支出情况的出现。
●确保定向支出项目的落实----师资培训费用（含差旅、伙食补助、资料、住宿等）----用于学生活动等开支项目：校园责任险、体检费，以及必要的文体、社会实践活动。
四、关于财务分析报告（年度财务决算分析报告）㈠有关概念●事业单位财务分析：事业单位财务分析是指运用事业计划、财务报表、统计数据和其他有关资料，对一定时期内的单位财务活动过程进行比较、分析和研究，并进行总结，做出正确评价的一种方法。
●财务报告：财务报告是一个单位向有关方面和国家有关部门提供财务状况和经营成果的书面文件。
财务报告包括财务报表和有关文字说明。
㈡我系统年度财务决算分析报告基本内容（文字说明部分）⒈单位基本情况●学校性质、坐落地点、占地、建筑、校区等。
●人员情况：在职（在岗、不在岗），离退休，外聘（教师返聘、社会用工等），其他（遗属抚恤等）。
●学生情况：班数、学生数（分年级、分段统计）●其他需说明的情况⒉经费收支情况⑴收入情况（总收入、与上年对比增长情况）●财政拨款（事业费、附加费、医疗费）●上级拨款（统筹、其他）●预算外收入（业务收入、其他收入）⑵支出情况●环比分析（总支出、与上年对比增长情况）----人员经费（在职、离退休、其他）----公用经费（维持办学费用支出）----事业发展（基本建设支出）●结构分析（各类支出占总支出的比例）----项目同上○重点分析公用经费支出结构及环比增长情况----办公费用支出----煤、水、电、气、邮电通讯支出----维修维护支出----会议差旅支出----培训支出----招待支----物业管理、后勤劳务支出----其他等●人员经费支出中人均费用支出统计----在职人员（可按在岗、不在岗；政策性、单位自立等标志进行统计）----离休、退休人员----外聘人员（含各类保险）（可按返聘、社会用工人员分别统计）●生均经费统计----按学生类别（小、初、高等）、经费来源（财政、上级、收费）、实际支出等标志进行统计。
⑶专项经费支出说明●事业发展方面：经费来源（财政拨款、上级补助、单位自筹）支出情况（基建、维修、购置等）有无结转下年●奖助学金拨款情况、支出情况（人数、标准、金额等）⒊其他需要分析说明的事项●门诊医药费收支情况●其他往来经费说明●固定资产收支变化（年初、新增、核减、年末）●债权情况●债务情况⒋存在问题及建议●制度建设方面●管理程序方面●历史遗留●其他五、审计工作动态及提请同志们工作中应注意的问题㈠近两年各级审计部门查出的主要问题●违规收费●管理制度不健全●公用经费管理●代收代办事项●资产管理●校舍出租●校办厂、培训部经费支出分割不清（如：水电费）●食堂管理㈡明年审计工作重点及学校应注意的环节⒈收费问题●持证收费●公示制度⒉公用经费支出●预算管理●结构合理（一般支出、学生活动、维修维护等）●重点保障（如：师资培训）⒊收代办事项核算与管理●成本收费●自愿原则⒋资产管理●实物管理（账实相符、托管手续、管理制度等）●财产清查（全面清查与分类清查相结合）●报废核减程序（学校---设备站---财政局）●报废财产及时处理（变价收入要入账）●调拨手续健全⒌校舍出租（含设备、场地使用收费）●及时清退（一时清退不了的应定出时间表）●收入上账（注意税金的缴纳）●合理冲减水电支出●不能签署新的出租合同⒍学生伙食费的核算与管理●关键词：成本、自愿，规范管理，经责审计⑴自办食堂单位请重点注意的几个问题○人员设置合理规范（管理、采购、财务不得兼任）○应以月为单位进行成本核算主要内容：---原材料（粮、油、肉、蛋、菜、副食调料等）---水、电、气费用以及低值消耗性食堂用品---人工费用开支以上三类支出构成了食堂成本的基本要素，三类支出要有一个合理的比例。