CFA全球最受欢迎的十大雇主和25大银行雇主
职业生涯周期理论

6.自我展示策略
通过向管理者和组织适时、适地、适度地展
示自己,让组织更多地了解你、认识你。表 达自己的发展愿景和个人能力。 自我展示策略是把双刃剑,用得好能促进职 业生涯发展,用得不好则可能成为职业发展 中的障碍。 自我展示策略一定要注意上司的个性特征和 组织氛围,尽量以客观的工作业绩为主。
一系列角色和身份的变化,必然要经历 的一个适应过程。
二、本阶段的个人特征
进取心强 职业竞争力不断增强 开始组建家庭,逐步学习调试家庭—工作之
间关系;自我意识逐渐减弱,家庭观念增强, 开始具有养家和承担社会重任的动机和责任 心。
当理想与现实存在较大差距时,面临一定的 心理冲突——困惑和迷茫 为什么? 怎么办?
7.关系策略
人际关系在中国的传统文化和现实社会里是 一个敏感而又无法回避的话题。
关系策略:构建良好的的人际关系网络,尽 可能获得有利于职业目标实现的资源
人与人之间的关系可以分为几类?
家人关系 熟人关系 生人关系
不同类型的人际关系在方式和效果上的差异:
关系 对待 对待 互依 类别 原则 方式 形态
成长阶段(0-14岁): 幻想期 兴趣期 能力期
探索阶段(15-24岁): 试验期 转变期 尝试期
确立阶段(25-44岁): 尝试期 稳定期 职业中期危机阶段
维持阶段(45-64岁) 衰退阶段(65岁以上)
发展阶段中的阶段
阶段
年龄
青年 (14-25岁)
成年早期 (25-45岁)
中年 (45-65岁)
第四章 职业生涯周期理论
职业生涯是一个不断制定和实施新目标的持续进 化过程
一、职业生涯阶段划分
萨柏(Donald E. Super)五阶段划分 金斯伯格(Eli Ginzberg)三阶段划分 格林豪斯(Greenhaus)五阶段划分 施恩(Edgar H. Schein的九阶段划分
CFA_百度百科

该会的具体职责是:全面负责足球运动项目的业务管理,研究和制定项目的发展规划,计划和方针政策;负责和指导足球项目建设和后备人才的培养,管理足球项目的国家队;组织全国性的各类各级足球比赛和训练工作;举办国际性比赛;研究和审议足球竞赛制度、规则和纪律;举办教练员、裁判员、运动员训练班,审议教练员、裁判员的考试、评选、晋级事项。审议国家级裁判员和推荐国际裁判员;组织和选拔优秀运动队参加国际足球比赛。
职业前景
宏观层面:金融行业人才需求状况
随着中国改革开放的进程不断深化和加入WTO以后国际经济与贸易的加速一体化,国内对金融人才的需求总量大大增加。另一方面,外资金融机构的进入将增加对本土化金融人才的需求。随着外资商业银行的准入,为了抢占内地市场的份额,外资银行新一轮的扩张已经开始,对金融人才的需求也更加旺盛。
一、中国足球协会是中华人民共和国境内从事足球运动的单位和个人自愿结成的唯一的全国性的非营利性社会团体法人。
二、中国足球协会是中华全国体育总会的单位会员,接受国家体育总局和民政部的业务指导与监督管理。
三、中国足球协会是唯一代表中国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员。 第四条 任务
考试证书
CFA考试内容分为三个不同级别,分别是方式是Level I、Level II和Level III。
考试在全球各个地点统一举行,每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文,候选人除应掌握金融知识外,还必须具备良好的英文专业阅读能力。顺利通过CFA课程即是达到一种成就,能获得雇主、投资者和整个投资界的高度尊重。
5、开展国际交往和技术交流,提出本项目的国际活动计划,组织实施参加国际竞赛队伍的建设、集训和参赛事项。负责和指导在我国举办的国际比赛的审批和有关组织工作;
2024cfa三级考纲

2024cfa三级考纲摘要:1.2024 年CFA 三级考试概述2.考试科目及权重分配3.考试形式和时间4.备考建议正文:2024 年CFA 三级考试概述CFA(Chartered Financial Analyst)是全球金融领域最具权威的专业资格认证,分为三个级别。
2024 年CFA 三级考试将继续对全球考生开放,以评估他们在投资管理领域的专业知识和技能。
考试科目及权重分配2024 年CFA 三级考试涵盖了以下十个科目:1.伦理与职业道德2.投资工具3.资产估值4.股票投资5.固定收益投资6.衍生工具与量化投资策略7.另类投资8.财富管理与私人银行业务9.合规与风险管理10.组合管理与财富规划这些科目的权重分配如下:1.伦理与职业道德:10%-15%2.投资工具:10%-15%3.资产估值:10%-15%4.股票投资:15%-20%5.固定收益投资:15%-20%6.衍生工具与量化投资策略:10%-15%7.另类投资:10%-15%8.财富管理与私人银行业务:10%-15%9.合规与风险管理:10%-15%10.组合管理与财富规划:10%-15%考试形式和时间2024 年CFA 三级考试将继续采用机考形式,考试分为两个部分,分别是上午场和下午场。
每个部分的考试时间均为3.5 小时,中间有1 小时的休息时间。
考生需在考试前30 分钟到达考场,进行身份验证和考场规则了解。
备考建议1.制定合理的学习计划:根据自己的基础和时间安排,为每个科目分配学习时间,确保全面掌握各个科目的知识点。
2.参加模拟考试:在备考过程中,可以参加CFA 官方提供的模拟考试,以检验自己的学习成果,并适应考试形式和时间。
3.注重实务应用:CFA 三级考试注重考察考生在实际工作中运用知识的能力,因此在学习过程中,要结合实际案例和投资策略,提高自己的实际操作能力。
4.培养良好的考试习惯:在考试前,要熟悉机考系统的操作,养成良好的做题和答题习惯,以保证在考试中能够顺利发挥。
比较CPA、CFA、FRM、ACCA职业资格与就业前景

比较CPA、CFA、FRM、ACCA职业资格与就业前景经济管理类2010-06-28 22:34:16 阅读289 评论0 字号:大中小订阅一、CPA (注册会计师):CPA(Certified Public Accountant)是注册会计师的简称。
是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。
我国《注册会计师法》规定,实行注册会计师全国统一考试制度。
注册会计师全国统一考试办法,由国务院财政部门制定,由中国注册会计师协会组织实施。
凡具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试;具有会计或者相关专业高级技术职称的人员,可以免予部分科目的考试。
参加注册会计师全国统一考试成绩合格,并从事审计业务工作二年以上的,可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。
从2009年起,注册会计师考试实行改革。
新制度下的注册会计师考试分为两个阶段。
第一阶段是专业阶段,要求在连续五年内通过6门考试。
科目分别为:《经济法》《税法》《财务成本管理》《公司战略与风险管理》《会计》《审计》。
通过第一阶段全部考试获得专业阶段合格证书,永久有效。
第二个阶段是综合阶段:要求在连续五年内通过职业能力综合测试。
通过全部两个阶段的考试才可以领取全科合格证。
可见,现在对注册会计师的要求愈来愈高。
目前,注册会计师资格的考试,在我国各类资格考试中是最难的;好在还可以在“五年内”通过考试。
所以,现在注册会计师的含金量很高。
很多大中型企业都有招聘主管会计、财务经理、财务部长、财务总监、总会计师的职位,都需要持有注册会计师证书。
持有注册会计师证书的人员的薪酬,在经济欠发达地区每月起薪5000---8000元以上,在经济发达地区月薪都在10000—20000元左右。
如果自己作为合伙人开办会计师事务所,年收入百万元就更不在话下。
前景光明,“钱”景亦光明!二、CFA (注册金融分析师):CFA是“注册金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称。
亚洲及中国最佳雇主

亚洲及中国最佳雇主亚洲及中国最佳雇主亚洲及中国最佳雇主是指那些为员工提供最佳工作环境、培训机会和福利待遇的企业。
这些企业以员工至上的管理理念,为员工创造良好的工作氛围,提供丰厚的薪酬福利,并为他们提供发展机会和职业晋升的途径。
亚洲及中国作为全球经济的重要引擎之一,吸引了许多世界知名企业的进驻。
随着经济的不断发展,企业对于人才的需求也日益增加,而拥有优秀员工的关键则在于成为一家最佳雇主。
成为亚洲及中国最佳雇主的企业具备以下几个特点:首先,这些企业对员工的培训投入非常大,重视员工的职业发展和技能提升。
例如,一些企业会设立专门的培训中心,为员工提供各种培训项目,如管理技能、领导力发展和团队合作等。
其次,这些企业重视员工的工作生活平衡。
他们提供灵活的工作时间安排、远程办公和员工活动,以满足员工的不同需求,并帮助员工更好地平衡工作和生活。
再次,这些企业注重员工参与决策和反馈机制。
他们鼓励员工参与企业的决策制定过程,通过各种方式收集员工对企业运营的意见和建议。
这种开放和透明的企业文化,使员工感到被重视和被信任,从而更加投入工作。
最后,这些企业注重员工的福利待遇。
他们提供具有竞争力的薪酬制度、完善的福利计划和丰富的员工福利活动,以吸引和留住优秀人才。
这些企业还注重员工的健康和安全,提供良好的工作环境和健康保障。
在亚洲及中国,有一些企业被公认为最佳雇主。
例如,亚洲的一些知名跨国企业如谷歌、微软和IBM被评为亚洲最佳雇主。
中国的企业中,华为、阿里巴巴和腾讯等也被认为是最佳雇主。
华为作为中国最大的通信设备制造商,一直以人才激励和培养为核心战略。
华为注重员工的个人发展,并为员工提供广阔的发展空间。
他们注重员工的培训和学习,为员工提供完善的培训课程和学习机会。
阿里巴巴是中国最大的电子商务企业之一,也是一个备受赞誉的雇主。
阿里巴巴注重员工的潜力发掘和价值创造,鼓励员工创新和实践。
他们推崇开放、平等和协作的企业文化,为员工提供更多的发展机会。
cfa考试:道德和职业准则

道德和职业准则概述AIMR成员的基本道德规范(The Code of Ethics)。
职业行为准则(Standards of Professional Conduct)。
包括:①基本责任(Fundamental Responsibilities);②职业关系和责任(Relationships with and Responsibilities to the profession);③与雇主的关系和责任;④与客户的关系和责任(Clients & Prospects);⑤与投资公众的关系和责任(the Investing Public)有关职业行为的诉讼程序规则(Rules of Procedure for Proceedings Related to Professional Conduct)。
全球投资业绩标准(GIPS)。
本章包括两部分:对GIPS标准的简介;对标准的详细说明(简介、内容、认证)。
第一章基本道德规范The Code of EthicsAIMR成员须:①对待公众、客户、雇员、雇主和同事,成员的行为要正直、胜任、自尊并符合道德准则;②自己践行并鼓励他人以符合职业和道德准则的行为方式进行实务工作;③保持和提高自己以及他人的职业工作能力;④尽到合理的注意并进行独立的职业判断。
第二章职业行为准则概述StandardsⅠ: Fundamental ResponsibilitiesAIMR成员须:①了解和遵守法律、法规和规则(包括AIMR基本道德规范和职业行为准则);②不参与违法行为或为违法行为提供帮助。
StandardsⅡ: Relationships with and Responsibilities to the profession⒈职业称号的使用(Use of Professional designation)①AIMR成员可以以自尊和正当的方式提及其成员关系,并且对获得成员关系的条件要进行正确的解释。
CFA持证人分布情况

2015年CFA持证人分布情况CFA成绩正式公布,拿到CFA可以胜任哪些工作?1. 全球范围根据CFA 协会2014 年 6 月的报告:CFA Institute has over 123,000 members in more than 140 countries and territories. 94% of members are CFA charterholders.CFA 协会在全球超过140 个国家和地区共有12.3 万名会员,其中94%(合11.6 万人)为CFA 持证人(Charterholder)。
以下为CFA 全球范围会员的工作情况(鉴于94% 会员为持证人,这里不再做过多区分):地理分布:北美:65%欧洲:16%亚太:15%中东及非洲:3%拉美及加勒比:1%最大雇主:JP Morgan Chase(摩根大通)、PwC(普华永道)、HSBC(汇丰银行)、Bank of America Merrill Lynch(美银美林)、UBS(瑞银)、E&Y(安永)、RBC(加拿大皇家银行)、Citigroup(花旗集团)、Morgan Stanley(摩根士丹利)、Wells Fargo(富国银行),每家各有几百到一千余名CFA 持证人供职。
另外,从上图中能看出,金融机构的Candidate 和Charterholder 比例基本平衡(UBS 和Wells Fargo 里持证人更多一些),但是普华永道和安永两大会计师事务所的Candidate 则远多于Charterholder,个人理解是四大本身人员流动性大,很多人准备借四大经验(+ CPA)+ CFA 跳到金融机构,但同时CFA 对四大工作本身又没有多少加分。
2. 中国地区截至2014年10月7日,中国共有3521名CFA持证人,职业分布如下:主要职业分布:投资组合经理(基金经理):18%研究员(分析师):15%投资银行分析员:9%C-level 高管:7%风控经理:6%企业金融分析师:5%咨询顾问:5%客户经理:5%财务顾问:5%MOM 投资经理:4%交易员:4%策略分析师:3%会计/审计师:3%无业:3%其他:8%除了多了个投行分析员外,和全球范围基本一样,主要是基金经理和研究员。
中国大学生最佳雇主调查报告

2
联合利华
27
3
宝洁中国
28
4
安利(中国)日用品有限公司
5
中粮集团有限公司
6
内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司
7
玛氏食品(中国)有限公司
8
耐克体育(中国)有限公司
9
亿滋食品(上海)有限公司
10
无限极(中国)有限公司
1
苏宁云商集团股份有限公司
42
2
迅销(中国)商贸有限公司
3
沃尔玛(中国)投资有限公司
12
中国光大银行股份有限公司
13
上海浦东发展银行股份有限公司
14
江苏银行股份有限公司
15
华夏银行股份有限公司
(二)大学生最佳雇主行业子榜单
1
中信证券股份有限公司
2
花旗银行(中国)有限公司
3
香港上海汇丰银行有限公司
4
广发证券股份有限公司
5
光大证券股份有限公司
6
国信证券股份有限公司
7
摩根士丹利国际金融公司
重新上榜
22
中海石油(中国)有限公司
重新上榜
34
23
西门子电器(中国)有限公司
↑
肆 大学生最佳雇主调查排行榜
(一)大学生最佳雇主总榜单 TOP50
24
中国航空工业集团公司
新上榜
26
25
苹果公司
↑
27
26
北京京东世纪贸易有限公司(京东)
↑
33
27
联合利华
↑
7
28
宝洁中国
↓
29
中国核工业集团
新上榜
二〇一五年
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CFA是特许金融分析师是投资领域权威较高且备受认可的金融大证。
招聘和留住优秀人才始终是投资管理行业雇主和招聘人员的目标。
凭CFA证书可应聘投行、证券公司、基金、外企、上市公司、银行金融机构以及世界500强等企业工作,从事国际高级金融分析、投资与管理工作。
CFA全球最受欢迎的十大雇主(排名不分先后)
01、美国银行美林证券(Bank of America Merrill Lynch)
美林(Merrill Lynch),(NYSE:MER, TYO: 8675), 世界最著名的证券零售商和投资银行之一,总部位于美国纽约。
作为世界的最大的金融管理咨询公司之一,它在财务世界响叮当的名字里占有一席之地。
该公司在曼哈顿四号世界金融中心大厦占据了整个34层楼。
02、花旗集团(Citigroup)
花旗集团(Citigroup Inc.,以Citi为商标)总部位于美国纽约市,为世界上最大的银行及金融机构之一,于1998年由花旗公司及旅行家集团合并而成,并于同期换牌上市。
03、瑞士信贷集团(Credit Suisse)
瑞士信贷集团,2006年,更名为瑞士瑞信银行(CreditSuisse)。
是一家成立于1856年的投资银行和金融服务公司,是瑞士第二大的银行,仅次于它的长期竞争对手“瑞士联合银行”(UBS AG)。
瑞士信贷第一波士顿是瑞士信贷集团的投行部,瑞士信贷集团成立于1856年,此后逐渐从一个主要以瑞士基础设施和工业建设与扩建提供融资的开发银行,发展成为一个在全球60个国家有经营业务的国际金融机构。
04、德意志银行(Deutsche Bank)
德意志银行,即德意志银行股份公司,是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一,总部设在莱因河畔的法兰克福。
其股份在德国所有交易所进行买卖,并在巴黎、维也纳、日内瓦、巴斯莱、阿姆斯特丹、伦敦、卢森堡、安特卫普和布鲁塞尔等地挂牌上市。
05、汇丰银行(HSBC)
香港上海汇丰银行有限公司为汇丰控股有限公司的全资附属公司,属于汇丰集团的创始成员以及在亚太地区的旗舰,也是香港最大的注册银行,以及香港三大发钞银行之一(其他两个是中国银行(香港)和渣打银行)。
总部位于中环皇后大道中1号香港汇丰总行大厦,现时香港上海汇丰银行及各附属公司主要在亚太地区设立约700多间分行及办事处。
06、摩根大通(JP Morgan Chase)
摩根大通集团(JPMorgan Chase & Co,NYSE:JPM;),业界称西摩或小摩,总部在美国纽约,总资产2.5万亿美元,总存款高达1.5万亿美元,占美国存款总额的25%,分行6000多家,是美国最大金融服务机构之一。
07、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith Barney)
摩根士丹利(Morgan Stanley,NYSE:MS),财经界俗称“大摩”,是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司,提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务,目前在全球27个国家的600多个城市有代表处,雇员总数达5万多人。
08、加拿大皇家银行(RBC)
加拿大皇家银行成立于1869年,是加拿大市值最高、资产最大的银行,也是北美领先的多元化金融服务公司之一。
在全球,加拿大皇家银行拥有约七万名员工,在30多个国家设立有分支机构,为1400多万客户提供各类金融服务。
09、瑞士联合银行(UBS)
(瑞银集团)1998年由瑞士联合银行及瑞士银行集团合并而成。
2001年年底总资产1.18万亿瑞士法郎,资产负债表外管理资产超过2.0万亿瑞士法郎。
2002年净利润35亿瑞士法郎。
瑞士联合银行(---UBS)瑞银集团于1998年由合并而成。
瑞士联合银行是著名的,是世界领先的,在私人服务方面也居于领先地位,为四百多万个人和企业提供服务。
10、富国银行(Wells Fargo)
美国富国银行(WELLS FARGO)创立于1852年(壬子年),创始人是HENRY WELLS和WILLIAM FARGO,全球市值最高银行。
美国富国银行是一家提供全能服务的银行,业务范围包括社区银行、投资和保险、抵押贷款、专门借款、公司贷款、个人贷款和房地产贷款等。
《财富》杂志于北京时间2017年6月7日晚发布了最新的美国500强排行榜。
富国银行排名25。
CFA全球范围内25大银行雇主(排名不分先后)
1. ICBC(中国工商银行)
2. China Construction Bank Corporation(中国建设银行)
3. JP Morgan Chase(摩根大通)
4. Bank of America(美国银行)
5. HSBC Holdings(中信银行)
6. Citigroup(花旗)
7. Bank of China(中国银行)
8. Wells Fargo Co(富国银行)
9. Agricultural Bank of China(中国农业银行)10. Mitsubishi UFJ Financial Group(三菱UFJ金融集团)11. BNP Paribas(法国巴黎银行)
12. Barclays(巴莱克银行)
13. Credit Agricole(法国农业银行)
14. Banco Santander(西班牙国际银行)
15. RBS(苏格兰皇家银行)
16. Goldman Sachs(高盛投资公司)
17. Sumitomo Mitsui Financial Group(三井住友)18. Deutsche Bank(德意志银行)
19. Bank of Communications(中国交通银行)20. Group BPCE(法国BPCE银行集团)
21. Mizuho Financial Group(瑞穗金融集团)22. Lloyds Banking Group(劳埃德银行集团)23. Morgan Stanley(摩根士丹利)
24. UniCredit(意大利裕信银行)
25. Societe Generale(法国兴业银行)。