后勤部经理竞聘演讲稿
竞聘后勤演讲稿8篇
竞聘后勤演讲稿8篇竞聘后勤演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好!我能够参加学校后勤集团总经理竞聘演讲，心情非常激动，拥护、赞同学校实行后勤改革的政策和竞选上岗的机制。
今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的后勤集团总经理。
演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。
一、自我介绍我叫，年月出生，文化，年月参加工作，现为学校后勤管理者。
参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，完成全部后勤管理工作任务，取得了优异成绩，获得学校领导、教职工和广大学生的充分肯定与一致赞誉。
二、岗位认识后勤集团总经理是个重要的工作岗位，要在学校的领导下，按照学校的工作精神，认真努力工作，完成各项后勤管理工作任务，取得良好工作成绩，获得学校领导、教职工和广大学生的满意。
当后勤集团总经理，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照学校的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，力争后勤工作的完美与高效，为学校各项工作发展提供坚实的后勤保障。
三、竞聘优势1、综合素质良好。
我平时注重学习，政治素质和业务素质良好，有强烈的事业心、责任感，能够刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成后勤工作任务，取得优异成绩，促进了学校的发展。
2、工作经验丰富。
我从事后勤管理工作年，熟悉后勤管理工作，具有较为丰富的业务知识和工作经验，能够按照学校的工作要求，全面做好各项后勤管理工作，按时准确、保质保量完成工作任务，取得良好成绩。
3、组织协调能力强。
我具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，特别在对外联络和交往上具有很强的优势，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，满足学校后勤工作的要求。
四、工作打算如果我竞聘后勤集团总经理成功，着重做好以下五方面工作：1、抓好自身建设，全面提高素质。
我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的后勤集团总经理，全面做好后勤管理工作。
后勤综合岗位竞聘演讲稿范文三篇
后勤综合岗位竞聘演讲稿范文三篇【演讲稿一】尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加后勤综合岗位竞聘演讲。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，也要感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。
我选择竞聘后勤综合岗位，是因为我深知后勤工作对于一个组织的重要性。
后勤是一个组织运转的“后盾”，是保障正常工作进行的基础。
作为后勤综合岗位的候选人，我将以高度的责任心和敬业精神，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我在过去的几年中，一直从事后勤工作，并且取得了不错的成绩。
我熟悉各种后勤管理软件的使用，能够高效地完成各项后勤事务。
同时，我也具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够与各个部门密切合作，为公司提供全方位的后勤支持。
其次，我注重细节，能够处理好各种复杂的后勤事务。
在后勤工作中，细节决定成败。
我时刻保持警觉，能够及时发现问题并解决问题。
我相信，只有在细节上做好，才能够提供高质量的后勤服务，为公司的发展做出贡献。
最后，我对后勤工作充满热爱和激情。
我相信，后勤工作不仅仅是一项职责，更是一种责任和使命。
我将全身心地投入到后勤工作中，不仅仅是为了完成任务，更是为了提高工作效率，为公司创造更大的价值。
亲爱的评委、领导和同事们，我愿意用我的实际行动证明我是这个岗位的最佳人选。
我将努力工作，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！【演讲稿二】尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加后勤综合岗位竞聘演讲。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，也要感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。
我选择竞聘后勤综合岗位，是因为我对后勤工作充满热爱和激情。
我相信，后勤工作是一个组织运转的“后盾”，是保障正常工作进行的基础。
作为后勤综合岗位的候选人，我将以高度的责任心和敬业精神，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我具备广泛的知识背景和较强的学习能力。
后勤部竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加后勤部竞聘上岗的演讲。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢领导给予我这个展示自己的机会，感谢同事们对我的关心与支持。
我叫XXX，现任后勤部一名普通员工。
自进入公司以来，我始终秉持着敬业、勤奋、务实的工作态度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的一份力量。
今天，我竞聘后勤部职位，是基于以下几个方面的考虑：一、坚定信念，忠诚企业作为一名员工，我深知企业的繁荣昌盛与每一位员工的辛勤付出息息相关。
因此，我一直将忠诚企业作为自己的首要原则，始终坚定信念，与企业同呼吸、共命运。
在今后的工作中，我将更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
二、扎实基础，积累经验在后勤部工作的这段时间里，我不断学习、积累，对后勤工作有了更加深入的了解。
我熟悉了后勤工作的各项流程，掌握了后勤管理的相关知识和技能。
我相信，这些宝贵的经验将为我胜任后勤部职位奠定坚实的基础。
三、勇于创新，提高效率随着社会的发展，企业对后勤工作的要求越来越高。
在今后的工作中，我将不断学习新知识、新技能，勇于创新，提高工作效率。
同时，我将积极借鉴先进的管理经验，为公司创造更多的价值。
四、团结协作，共同进步后勤工作是一项系统工程，需要全体员工的共同努力。
在竞聘后勤部职位后，我将充分发挥团队协作精神，与同事们共同进步，共同推动后勤工作的发展。
以下是我在竞聘后勤部职位后的工作计划：一、加强部门内部管理1. 完善后勤管理制度，确保各项工作有序开展；2. 加强部门内部沟通与协作，提高工作效率；3. 严格考核制度，激发员工工作积极性。
二、优化后勤服务1. 提高后勤服务质量，满足员工需求；2. 加强与各部门的沟通与协作，确保后勤服务与业务工作紧密结合；3. 推进后勤服务信息化建设，提高服务效率。
三、降低成本，提高效益1. 优化资源配置，降低后勤成本；2. 加强成本控制，提高后勤效益；3. 积极开展节能减排工作，为企业创造更多价值。
学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇）
学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇）学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在当下社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家收集的学校后勤竞聘演讲稿范文（精选5篇），欢迎大家分享。
学校后勤竞聘演讲稿1各位评委：上午好。
我叫XX，中共党员，法学硕士学位。
现任工会(校友会)综合事务秘书。
我竞聘的岗位是高级辅导员。
一、竞聘优势1、具有较强的组织协调能力。
历任教务处教务科科长3年、职成处社会办学科科长2年、学校校务公开工作干事3年，从事教师教干培训工作10年，先后培训教师教干19期52个班次4200余人，积累了一定的管理、培训经验，先后获得山东省教师教干培训先进个人、临沂市教师教干培训优秀班主任、学校优秀共产党员等荣誉称号；2、我具备从事辅导员岗位所须的政治素质、专业素质。
我的硕士专业是马克思主义基本原理，系统的专业知识将有助于我政治素质的提高和辅导员工作的指导性和连贯性；工作上我积极利用校园网络，实现了工会、教代会管理的网络化、现代化。
特别是在工会工作期间，协助各级领导，自第三任期起处理学校教代会提案424件，确保了我校教代会提案落实率的100%，促进了我校的民主建设进程；这些事务性的工作将促进、引导我从事辅导员工作的精细化、规范化；3、具有很强的责任心。
辅导员是大学期间任课时间最长、课程最多的老师，辅导员工作是集教育、管理、服务于一体的工作。
我有以诚待人、与人为善的品德，有勤奋工作的态度，有任劳任怨的奉献精神，有雷厉风行的工作作风，相信我能做好学生工作二、基本工作思路：即敬业、奉献、创新、服务八字方针。
以红色育人为主线，以安全稳定教育为基础，以各种规章制度教育为辅，以学生寝室教育为阵地，以班级干部队伍教育为首，以学生的学习教育、全面发展为目的，促进学生掌握学习能力，提升综合素质和社会竞争力，保证学生心理健康，身体健康，学有所成。
有关后勤竞聘的演讲稿
有关后勤竞聘的演讲稿有关后勤竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委大家好!我叫___，目前负责管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。
如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。
具体将从以下几方面着手做起1、提高沟通能力，优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)，通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障;同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识，提高满意度传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。
但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。
我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关;加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
后勤部门主任竞聘演讲稿
大家好！我是来自后勤部门的[姓名]，今天很荣幸能够站在这里，参加后勤部门主任的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给予我这个机会，让我有机会为后勤部门的发展贡献自己的力量。
以下是我对后勤部门主任岗位的认识、竞聘优势以及工作计划，请各位领导和同事们予以审议。
一、对后勤部门主任岗位的认识后勤部门是企事业单位的重要组成部分，承担着保障单位正常运转、提高员工生活品质、营造和谐工作环境等职责。
后勤部门主任作为部门的负责人，既要具备较强的组织协调能力，又要具备良好的服务意识，还要具备较高的道德品质和敬业精神。
具体来说，后勤部门主任应具备以下素质：1. 具有高度的责任感和使命感，把单位利益放在首位，全心全意为员工服务。
2. 具有较强的组织协调能力，能够合理调配资源，确保后勤保障工作高效有序。
3. 具有良好的沟通能力，能够与各部门、各岗位密切配合，形成合力。
4. 具有较强的创新意识，能够不断改进工作方法，提高工作效率。
5. 具有良好的道德品质，廉洁自律，公正公平，以身作则。
二、竞聘优势1. 工作经验丰富：我在后勤部门工作多年，积累了丰富的实践经验，熟悉后勤保障工作的各个环节，能够迅速适应岗位要求。
2. 组织协调能力强：在以往的工作中，我成功组织并参与了多项后勤保障活动，如大型会议、节日庆典等，积累了丰富的组织协调经验。
3. 服务意识强：我始终把员工的需求放在首位，以提供优质服务为己任，赢得了同事们的认可和好评。
4. 团队协作精神：我注重团队建设，善于发挥团队优势，激发团队成员的积极性和创造力。
5. 勤奋好学：我始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
三、工作计划1. 优化后勤资源配置，提高资源利用率。
通过对后勤资源的合理调配，降低成本，提高工作效率。
2. 加强后勤设施建设，提升后勤服务水平。
积极争取资金支持，改善后勤设施，提高员工生活品质。
3. 建立健全后勤管理制度，规范后勤工作流程。
制定和完善各项规章制度，确保后勤工作有序进行。
学校后勤部竞聘演讲稿
大家好！我是来自后勤部的一名员工，今天，我站在这里，满怀信心地参加学校后勤部竞聘演讲。
首先，请允许我向各位领导和同学们表示衷心的感谢，感谢你们给我这个机会，让我有机会在这里展示自己，表达我对后勤工作的热爱和决心。
一、后勤工作的重要性学校后勤工作是学校教育教学工作的重要组成部分，是学校生存和发展的基础。
后勤工作关系到学校的正常运转，关系到广大师生的学习、生活和工作环境。
因此，后勤工作的重要性不言而喻。
1. 保证教育教学秩序。
后勤部门负责学校的设施设备、水电供应、校园绿化、环境卫生等工作，为教育教学提供有力保障。
只有做好后勤工作，才能确保教育教学活动的顺利进行。
2. 提升学校形象。
后勤工作直接关系到学校的整体形象。
良好的后勤服务，可以提升学校在师生、家长和社会中的形象，增强学校的竞争力。
3. 促进师生和谐。
后勤工作关系到师生的学习、生活和工作环境。
做好后勤工作，可以增进师生之间的感情，营造和谐校园氛围。
二、我的工作经历和优势1. 工作经历自进入学校后勤部门以来，我一直从事校园绿化、环境卫生等工作。
在工作中，我始终以高度的责任心和敬业精神，努力提高自己的业务水平，为学校创造一个优美、整洁的校园环境。
2. 优势（1）热爱后勤工作。
我对后勤工作充满热情，愿意为学校的发展贡献自己的力量。
（2）责任心强。
在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项任务都认真负责，确保工作质量。
（3）善于沟通协调。
我具备良好的沟通能力，能够与各部门、各层次的人员进行有效沟通，协调解决工作中遇到的问题。
（4）具备一定的管理能力。
在工作中，我注重团队协作，善于发现和培养人才，为后勤团队的发展贡献力量。
三、竞聘后勤部岗位的承诺1. 坚持以师生需求为导向，提高服务质量。
我将深入了解师生的需求，努力提高后勤服务质量，为师生提供优质、便捷的服务。
2. 严于律己，廉洁自律。
我将严格遵守国家法律法规和学校规章制度，廉洁自律，为学校树立良好的形象。
部门经理竞聘演讲稿800字5篇
部门经理竞聘演讲稿800字5篇部门经理竞聘演讲稿800字精选篇1尊敬的各位领导、各位公司同仁：大家好！首先感谢公司领导给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会！同时，也借此机会，感谢公司各位同仁一直以来对我工作上、生活上的关心和支持！我叫___，20__年_月进入公司，成为中信药业公司这个光荣团队的一员，在办公室，主要从事后勤管理工作，包括车辆维修、管理、物品采购以及公司领导安排的其他工作。
今天，我竞聘的岗位是综合管理部经理。
之所以竞聘这一职位，是因为：首先我热爱这个岗位，熟悉这个岗位，更为重要的是，以我的个人素质和工作能力，我有信心能胜任这个岗位，从我的个人经历和工作经验来看，我认为我具有以下优势：首先，我当过兵，兵营的经历磨炼了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉献的良好品质；兵营的经历教会了我如何与人相处，让我懂得了诚信做人的重要；兵营的经历养成了我凡事从小处着手，细节决定成败的理性思维；兵营的经历更锤炼了我的作风，让我具有了踏实做事、认真做事的习惯。
军人以服从命令为天职，而在我们公司这个团队，我认为同样要牢记服从，那就是一切都要服从领导的命令，服从公司的大局，服从公司的利益，时刻保持对公司的忠诚。
其次，我在国营粮食企业工作过。
那是退伍以后，我分到了粮食企业，也是从事办公室工作，搞搞后勤。
这个经历，锻炼了我沟通协调的能力，让我学到了企业管理的一点粗浅知识，国营企业既有好的经验值得我们学习，也有失败的教训提醒我们规避。
这一切为我谋划公司综合管理提供了宝贵经验。
再次，我下过岗。
现在看来，下岗不完全是坏事，下岗的经历告诉我不要怕挫折，不要怕困难；下岗的经历让我明白了没有卑微的工作，只有卑微的工作态度：下岗的经历让我更加懂得珍惜今天的岗位，珍惜领导给我提供的就业和工作的机会，让我相信付出总有回报，从而更加勤奋工作，回报社会，回报领导的信任。
下岗以后，我开过出租车，也创过业，自己做过生意。
这些经历，如今都成为我人生的宝贵财富，也成为我能够胜任竞聘工作岗位的资本。
后勤工作岗位竞聘演讲稿
后勤工作岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，非常荣幸有机会参加这次后勤工作岗位竞聘，我
想借此机会向各位介绍一下我自己，并表达我对这个岗位的热情和信心。
首先，我毕业于XX大学，主修物流管理专业。
在大学期间，我通过实习和课堂学习，积累了丰富的后勤管理经验和知识。
我熟悉物流运作流程，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队，完成工作任务。
其次，我热爱后勤管理工作，我喜欢解决问题，喜欢组织协调，喜欢在工作中发挥我的专业知识和技能。
我相信，只有将自己的激情投入到工作中，才能取得优异的成绩。
我愿意全力以赴，为公司的发展和进步贡献我的力量。
再次，我对这个岗位充满信心。
我不仅有丰富的管理经验和专业知识，还具备很强的责任感和执行力。
我有能力完成工作任务，解决问题，处理突发事件，确保后勤工作的顺利进行。
我相信，我可以胜任这个岗位，取得出色的成绩。
最后，我希望能够获得这个岗位，成为公司的一员。
我相信，在公司的团结合作下，我们一定能够取得更大的成功和进步。
我愿意和大家一起努力，共同为公司的发展和进步而努力奋斗。
谢谢各位评委的聆听！希望各位能够支持我，相信我，让我有
机会展现自己的能力和激情。
我期待能够成为公司的一员，为公司的发展贡献我的力量。
谢谢！。
学校后勤工作竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱教育事业，关心学校发展的后勤工作人员。
今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加学校后勤工作的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢学校和领导给予我这次难得的机会，让我有机会为学校的发展贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我叫XXX，毕业于XX大学，现任我校后勤处的一名工作人员。
自参加工作以来，我一直秉持着“以人为本、服务至上”的原则，全心全意为师生服务。
在平凡的岗位上，我兢兢业业，勤勤恳恳，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的认可。
此次竞聘后勤工作，我主要有以下几点理由：一、坚定信念，热爱教育事业作为一名教育工作者，我深知后勤工作的重要性。
学校后勤工作是教育教学工作的重要保障，是维护学校正常运转的基础。
我始终坚信，后勤工作同样能够为教育事业做出贡献。
因此，我愿意投身于后勤工作，为学校的发展贡献自己的一份力量。
二、具备一定的专业知识和技能在工作中，我不断学习，努力提高自己的业务水平。
通过多年的积累，我对后勤管理工作有了较为全面的认识，掌握了相关的专业知识和技能。
我相信，这些知识和技能将为我胜任后勤工作奠定坚实的基础。
三、具备较强的责任心和团队协作精神后勤工作是一项繁杂而琐碎的工作，需要我们具备强烈的责任心和良好的团队协作精神。
在工作中，我始终以高度的责任心对待每一项任务，确保各项工作顺利开展。
同时，我注重与同事们的沟通交流，形成了良好的团队氛围。
四、关注师生需求，提升服务水平我认为，后勤工作的核心是为师生提供优质服务。
在今后的工作中，我将更加关注师生需求，努力提升服务水平。
具体措施如下：1. 加强与师生的沟通，了解他们的实际需求，及时解决问题。
2. 优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
3. 注重细节，提升服务质量，让师生感受到后勤工作的温度。
4. 加强培训，提高后勤工作人员的综合素质，打造一支高素质的后勤队伍。
五、加强自身建设，提升自身能力后勤工作涉及面广，对工作人员的要求较高。
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后勤部经理竞聘演讲稿
后勤部经理竞聘演讲稿怎么写?下面为大家推荐2篇优秀的范文，希望对大家有用，赶紧一起学习下吧。
后勤部经理竞聘演讲稿一
今天我竞聘的岗位是服务中心办公室主任岗位。
通过两年来该岗位的工作经历，我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易。
他不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的勤务兵;不仅要真抓实干，还要善于动脑思考;不仅要熟悉本职工作，还需要具备较丰富的知识;不仅要有较强的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
虽然在这一岗位上工作已有两年时间，积累了一些经验，做了一些工作，但离领导的要求和中心职工的希望肯定还有不少差距。
在过去的时间里，在中心领导的正确指导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为中心各科室开展工作提供优良的服务;围绕中心发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出主意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，认真履行了中心赋予办公室的工作职责。
先后完成了办公楼、局会议室家具购置，中心30余项规章
制度的出台，以及近两年的各类总结资料，参与局演讲比赛等各类活动。
通过两年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。
在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。
假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一、积极献计献策，当好“参谋员”。
办公室作为联系中心各科室、中心与局其他单位、中心与社会的桥梁，是各种信息的集散中心。
如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好中心的各项工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二、立足本职工作，当好“勤务兵”。
服从领导指挥是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事一定不折不扣地完成，同时我也会考虑到办公室工作的出发点和落脚点是为各科室服务、为中心职工服务。
出发点导有因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极听取大家的意见和建议，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“勤务兵”。
三、妥善处理各种关系，当好“协调员”。
办公室处于中心的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。
如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室人员一起协调好各种关系，以确保中心工作的正常运转。
四、进一步加强管理，当好“管理员”。
办公室工作面儿宽、事儿杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，事情杂而有秩序。
如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“勤务兵”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的知识，以丰富内涵，拓展视野。
希望大家支持我。
谢谢大家! 后勤部经理竞聘演讲稿二
各位领导，大家好：
这次我竞聘的职位是总务后勤科长。
一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。
我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作，而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究，做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。
在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论
事，有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。
制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。
在增强防火意识上下了相当大的功起作用。
收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。
为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。
总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。
二、后勤管理社会意识
把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。
总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要，我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。
首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。
使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。
总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督工作。
第二建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不同的工
作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活服务。
第三改革效益工资制度，实行有效机制。
为了充分调动总务后勤职工的积极性，必须解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均主义，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。
要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。
第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。
学校后勤工作它具有政治觉悟，充分认识总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。
树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热情地为师生服务的思路。
其次，要不断地对总务，后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风尚，开展“岗位练兵”活动。
营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而提高其文化层次和技层水平。
学校后勤改革的方向是社会化。
就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步按照企业的管理办法来管理后勤工作。
在做好“三服务”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。