教师结对帮扶计划2011下期

合集下载

语文教师结对帮扶工作计划

语文教师结对帮扶工作计划

语文教师结对帮扶工作计划
一、结对帮扶目标
1.1 确定每位学生的语文学习情况和需求,制定个性化的学习计划,帮助他们提高语文成绩。

1.2 针对弱势学生,进行个别辅导和关心帮助,帮助他们建立自信心,增强学习动力。

1.3 通过帮扶工作,培养学生的语文学习兴趣,提高语文自觉性和专注力。

1.4 帮助学生掌握语文学习方法,提高语文学习效率,提高语文素养。

二、结对帮扶具体措施
2.1 与学生进行深入沟通,了解他们的学习习惯、学习困难和学习动力,制定个性化的帮扶方案。

2.2 每周进行一次面对面的帮扶辅导,对学生的语文学习情况进行及时的跟踪和分析。

2.3 针对学生的学习困难,进行有针对性的辅导和指导,帮助他们克服困难,提高学习成绩。

2.4 组织语文学习小组活动,让学生在小组中相互帮助,共同
进步,增强集体凝聚力。

三、结对帮扶工作成效评估
3.1 每学期末对帮扶学生的语文成绩和学习情况进行总结和评估,制定下一学期的帮扶计划。

3.2 对学生的语文学习态度、学习动力和学习方法进行评估,促进学生全面发展。

3.3 结对帮扶教师之间进行经验交流和成果分享,促进帮扶工作的不断完善和提高。

教师结对帮扶工作计划

教师结对帮扶工作计划

教师结对帮扶工作计划一、工作目标通过结对帮扶,提升教师教育教学水平,优化教师结构,加强教育教学研究,推进教师专业发展,整体提升学校办学水平,切实提高教育质量。

二、帮扶对象帮扶对象为符合条件的农村教师和城区薄弱学校教师,重点为乡镇中心学校、边远村小和教学点教师。

三、工作内容课堂教学改革。

以提高课堂教学实效性为重点,加强对帮扶教师进行新课堂教学模式的引领和指导。

积极借鉴和运用先进教改成果,优化教学过程,提高课堂教学效率。

校本研修工作。

开展学校日常交流、学科研讨、课堂视导等活动,促进共同提高。

建立“优秀教师讲学”制度,发挥优秀教师的传帮带作用。

开展同年级同学科教学交流活动,通过听评课、上示范课、互帮互学等形式,提高帮扶教师的课堂教学水平。

教育教学常规管理。

帮助被帮扶学校完善教学常规管理制度,使学校教学常规管理逐步走向规范化、科学化。

同时,依据区教育局教育质量评价体系,指导学校开展教育教学质量监测与评价工作,督促学校建立质量监测与评价体系,全面提高教育教学质量。

学科教学质量监测。

协助学校对学科教学质量进行监测,适时开展学科教学质量调研、学科教学质量分析等,并提出具体的改进建议。

教师专业发展。

建立和完善教师专业发展支持系统,指导被帮扶教师制定个人专业发展规划,采取多种形式为被帮扶教师搭建专业发展平台。

通过开展专题讲座、教学观摩、教学研讨等途径,促进被帮扶教师专业素养的提升。

校园文化建设。

指导和帮助被帮扶学校加强校园文化建设,营造健康向上的校园文化氛围。

根据学校实际,发挥自身优势,开展多种形式的文体活动和校园文化交流活动,不断提高校园文化品位。

资源共享与技术支持。

充分利用现代教育信息技术手段,搭建数字化教育教学平台,实现优质教育资源的共享。

通过多种形式为被帮扶学校提供技术支持和资源支持,提高被帮扶学校的信息化应用水平。

四、工作安排制定计划和方案。

结合被帮扶学校的实际情况和帮扶教师自身特点,制定结对帮扶工作计划和实施方案。

教师结对帮扶工作计划(3篇)

教师结对帮扶工作计划(3篇)

教师结对帮扶工作计划一、指导思想为了让自己成熟起来,在教学工作方面能够独当一面,我与黄增荣教师结对子,互相帮助,以实现互相促进,共同进步的目的。

所谓:我有一个苹果,你有一个苹果,我们互相交换后还是一个苹果,我有一个方法,你有一个法,我们交换后就有两个方法。

二、目标1、教学业务方面:通过与结对子,在教学工作中能够互相交流,互相探讨,在教学方法,备课指导,撰写教学设计方面、作业批改等方面进行有针对性的指导。

2、教学理论方面:学习新的教学理念,更新教学方法,逐步形成了自己的教学风格。

不断提高自己的业务水平,提高自己的教学能力,驾驭课堂的能力。

3.运用现代教育技术手段方面。

与她一起学习先进技术手段的基本原理,掌握有关的知识,并有制作教学软件的能力,如绘制幻灯片,编制录音、录像带,乃至进行教学用的计算机程序设计。

教育现代化必然实现教育技术手段的现代化,现代教师的业务素质也就必须包括运用现代教育技术手段的基本能力。

4.课题研究和论文撰写方面。

和指导老师一起进行课题研究,在科研中学会科研、学会学习、学会发展,做个与时俱进的教师。

平时写好反思,以发现不足。

利用课余时间进行论文的撰写。

1.每周至少听两次指导老师的课,对不足方面进行指导,从而改进教学。

2.每天课前对他的教案进行学习,完善自己的教案。

3.在教学中,出现问题,互相探讨,找到一个最好的方法来解决。

4.班级管理中,有出现问题与她一起想办法解决,为其出谋划策想出管理班级的好方法,提高综合评比的竞争力。

总之,我能从中学到很多,正所谓:双赢原则。

教师结对帮扶工作计划(二)作为一名庙背小学的骨干教师,我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安。

我应该不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平。

同时积极发挥骨干教师的真正作用。

为此我与本组教师刘佳结成帮扶小组,实际是互帮互带,争取共同进步,尽快成长!在结成帮扶小组后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:一、明确目的,提出要求,制定方案,开展扎实有效的活动。

新老教师“结对帮扶”工作计划(7篇)

新老教师“结对帮扶”工作计划(7篇)

新老教师“结对帮扶”工作计划(7篇)新老教师“结对帮扶”工作计划篇1本学期,在学校领导和同事们的关怀协助下,我按照“一帮一、一对红”的活动要求,与年轻老师共同探讨,悉心教研,使我们二人所任学科成绩有了很大提升。

为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结。

一、学习课标,明确教学目标为了使这位新兵的教学适合新时期英语教学要求、树立起新的育人理念,我们俩经常抽休息时间对《课程标准》实行了研读,了解了此次课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基储保证了教学的顺利实行。

二、扎实备课,理清教学思路备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:1、课前备课,做到“有备而来”。

认真阅读各种教科参书,既备教材、教法,又备学生。

结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。

并制作了各种有趣的教具,如:单词卡片、实物(图片)、头饰等教具为课堂教学做好服务。

2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。

我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣“快乐堡”,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。

在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好。

3、课后备课,总结教学经验。

每上完一单元,我们都即时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

三、认真上课,体现以人为本《课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。

教师结对帮扶工作计划范文3篇

教师结对帮扶工作计划范文3篇

教师结对帮扶工作计划范文教师结对帮扶工作计划范文精选3篇(一)教师结对帮扶工作计划一、背景分析:教师结对帮扶是一项重要的教育改革举措,旨在提高学校教育质量,促进教师专业发展。

结对帮扶需要明确工作目标,制定详细的工作计划,以保证帮扶工作的有效开展。

二、帮扶目标:1. 提高被帮扶教师的教学水平和教育教学能力;2. 促进合作学校之间的教育交流和互动;3. 建立长效的师资培养机制,推动教师专业发展。

三、工作内容:1. 每月定期进行师资交流活动,由结对教师共同研讨教学难题、教育教学方法等;2. 指导被帮扶教师制定个人教育教学发展计划,并提供具体的教学指导;3. 定期观摩和评估被帮扶教师的课堂教学,提供针对性的指导意见;4. 在教学过程中,加强结对教师之间的协作配合,共同为学生提供优质的教育服务;5. 指导被帮扶教师参加专业培训和讲座,拓宽教育教学知识和能力。

四、工作计划:1. 第一阶段(一个学年):a. 第1-2个月:结对教师互相了解,制定个人帮扶计划;b. 第3-6个月:进行师资交流活动,共同研讨教育教学问题;c. 第7-9个月:观摩和评估被帮扶教师的课堂教学,提供指导意见;d. 第10-12个月:回顾总结经验,制定下一阶段的帮扶计划。

2. 第二阶段(两个学年):a. 第1-6个月:巩固第一阶段的帮扶成果,注重教师专业发展;b. 第7-12个月:深入开展教研活动,促进结对学校之间的教育交流;c. 第13-18个月:跟踪被帮扶教师的教学情况,提供持续的教学指导;d. 第19-24个月:综合评估帮扶成果,制定后续教育发展计划。

五、工作评估:1. 每个学期结束时,由结对教师双方共同评估帮扶工作的完成情况;2. 根据评估结果,及时调整和完善工作计划;3. 定期向学校领导和教育部门汇报帮扶工作的进展和成果。

六、预期成效:通过教师结对帮扶工作,被帮扶教师的教学质量和教育教学能力将得到明显提升,结对学校之间的教育交流和合作也会得到加强。

教师结对帮扶工作计划(精选5篇)

教师结对帮扶工作计划(精选5篇)

教师结对帮扶工作计划(精选5篇)教师结对帮扶工作计划(篇2)本学期,学校举行了师生帮扶活动,本人也帮扶了一个学生,透过内化教育,学生的学习动机、学习用心性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,此刻是“我要学”。

透过不断的加强训练,老师帮忙学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;现对这项工作总结如下:一、理解、尊重、宽容,善待差生英语教学成功与否。

不仅仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们情绪,态度、学习动力等,因此我在任何时候要注意控制自己的情绪,不迁、怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人格和伤害自尊心的语言;切忌向家长及班主任告状。

自信心不强我主动采取适当的形式去栽培他们。

公平对待每一个学生,给予学生尊重与宽容二、因材施教,对症下药,发现他们的“闪光点”在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。

用发展的眼光看自己,分析别人。

用心对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。

同样每一位学生都具有进取心,自尊心,渴望进步。

但他们由于各种因素造成了成绩差。

作为教师对具体学生要作具体分析,各个突破,比如父母离异的学生,大多数较内向,自卑,性格孤僻,我主动给他们母亲般的爱,找他们谈心,了解他们的一些状况,并在生活上给予足够的关心。

决不把他们当作包袱,不鄙视他们,不放度他们,了解他们特长,爱好,寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心。

三、坚持课外的辅导英语是偏文的科目,不去记不去念,不去做练习,是不可能进步的,因此,我经常利用课外时间和晚自修去给他们布置适量的任务,让他们在适当的时间内完成并进行抽查。

从易到难,从少到多,让学生们一点一滴的积累知识。

新老教师结对子计划 教师结对帮扶计划

新老教师结对子计划 教师结对帮扶计划

新老教师结对子计划教师结对帮扶计划为了进一步提升我校教师的教育教学水平,加强教师队伍的建设,促进新老教师之间的交流与合作,特制定新老教师结对子计划。

本计划旨在帮助新教师更好地适应教育教学工作,提高教学技能,同时发挥老教师的示范引领作用,推动教师队伍整体素质的提升。

一、教学技能传授老教师将积极向新教师传授教学技能,包括课程设计、教学方法、教学手段等方面的知识和经验。

新教师将虚心向老教师学习,认真听讲,积极实践,不断提高自己的教学技能。

二、课堂管理指导老教师将向新教师传授课堂管理的技巧和方法,帮助新教师建立良好的师生关系,维护课堂秩序,激发学生的学习兴趣和积极性。

新教师将认真学习并实践老教师的课堂管理经验,逐步提高自己的课堂管理能力。

三、教材解读与备课老教师将带领新教师深入解读教材,掌握教学重点和难点,指导新教师制定科学的教学计划和备课方案。

新教师将认真听取老教师的指导,积极思考和探索,不断提高自己的教材解读和备课能力。

四、学生心理辅导老教师将向新教师传授学生心理辅导的知识和方法,帮助新教师更好地了解学生的内心世界,关注学生的心理健康,引导学生积极面对学习和生活中的困难和挑战。

新教师将认真学习并实践老教师的学生心理辅导经验,逐步提高自己的心理辅导能力。

五、教学研究与创新老教师将带领新教师参与教学研究活动,共同探讨教育教学中的问题和挑战,探索新的教学方法和手段。

新教师将积极参与教学研究活动,发挥自己的创新精神和实践能力,为教育教学工作贡献自己的力量。

六、定期交流为了确保结对帮扶计划的顺利进行,新老教师将定期进行交流,分享教学经验、困惑和心得。

通过定期的交流,老教师可以及时了解新教师的成长情况,提供针对性的指导和帮助;新教师也可以从老教师身上学习到更多的教育教学经验,加快自己的成长步伐。

七、观摩听课观摩听课是提高教师教学质量的有效途径之一。

结对帮扶计划中将安排新老教师互相观摩听课,以便新教师了解老教师的教学风格和特点,学习其优点,改进自己的教学方法。

教师结对帮扶工作计划3篇

教师结对帮扶工作计划3篇

教师结对帮扶工作计划3篇教师结对帮扶工作计划1为了帮助教师提高教学质量,促进学生全面发展,本校实行教师结对帮扶制度。

通过结对帮扶,教师们可以更好地关注学生的学习状况,提供针对性的指导和帮助,促进学生学业进步。

以下是教师结对帮扶工作计划的主要内容:1. 制定帮扶计划和目标在学期初,帮扶双方教师要充分沟通,了解帮扶对象的学习情况、性格特点、兴趣爱好等,共同制定具体的帮扶计划和目标。

计划应包括总目标和阶段性目标,以及为实现这些目标的具体措施。

2. 分析学科薄弱环节在掌握帮扶对象基本情况的基础上,教师要深入分析学科中存在的薄弱环节,如基础知识掌握不牢固、学习方法不当、缺乏思维能力等。

针对这些环节,制定相应的改进措施,帮助学生克服困难。

3. 教学技能传授帮扶教师将传授以下教学技能:3.1 课堂管理:如何树立威信,保持课堂纪律,调动学生学习积极性等;3.2 教学设计:如何制定教学目标,选择合适的教学内容和方法,设计有趣的教学活动等;3.3 指导学生:如何给予学生有针对性的指导,帮助学生解决问题,培养学生的自主学习能力等。

4. 课堂实践与改进结对教师将共同组织课堂教学活动,让帮扶对象充分参与其中。

通过实践,发现问题并进行总结,及时调整和改进教学方法和策略,不断提高帮扶效果。

5. 作业批改与辅导帮扶教师要认真批改帮扶对象的作业,了解学生对知识掌握情况,针对问题给予指导和帮助。

同时,还要督促学生按时完成作业,掌握正确的学习方法。

6. 定期交流与反馈结对教师将定期进行交流与反馈,了解帮扶对象的进步情况,总结成功经验,发现问题并及时解决。

同时,还就教学方法、学习策略等方面进行探讨,不断提高帮扶效果。

7. 家校沟通与协调为了更好地促进帮扶对象的发展,帮扶教师将与家长保持密切沟通。

通过及时了解学生在家庭中的情况,协调家庭教育与学校教育的关系,共同关注学生的成长发展。

同时,还就学生在校表现、学习情况与家长进行沟通交流,鼓励家长积极参与学生的教育过程,形成家校合力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

三阳中学2011年下期教师结对帮扶计划
教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程,教师培养提高工作既是对教师成长的鞭策,也是对学校培养新教师工作的督促。

为了使教师的专业成长更快更好,根据本校实际,结合上级精神,特制订三阳中学教师结对帮扶计划。

一、组织机构:
学校成立教师成长结对帮扶领导小组,领导小组组成成员名单如下:
组长:周平副组长:李大洲李壮志毛欣祥林武兴组员:邓望成各教研组长
二、参与对象:
结对对象:1、任教某一学科教龄在5年以下的新教师(不含5年)
2、任班主任工作未满2年的现职班主任(含2年)
3、其它自愿参加的初级职称教师
指导教师:1、中学高级职称、县级骨干以上、国培工程培训对象三个条件之一。

2、具备中学一级以上职称教师自愿申报者,指导教师具
体人选由各教研组长确定。

并指定结对帮扶对象。

三、结对要求:
为保证结对帮扶成效,在帮扶过程中帮扶教师和指导教师必须分别达到以下要求:
1、帮扶教师要求
(1)每周听指导教师课堂教学1节,每月送教研组长审核检查。

(2)在指导教师指导下,每学年完成读书笔记1本,读书随笔1篇,撰写教学反思1篇和总结1篇。

学期结束时送教导处审核。

(3) 在指导教师指导下,每学期上校级公开课1次以上。

由教导处记录登记,并留存教案与评议记录。

(4) 每学期编制有代表性的试卷1份,由教研组对试卷作出恰当的评价。

上交教导处留档备查。

(5) 送交指导教师审核的教学设计每学期不少于6次。

学期结束时上交科导室接受检查。

(6) 每学期向学校全体教师展示一项精品课件。

2、指导教师要求
(1)对帮扶教师的教育教学常规工作检查指导每月不少于1次。

(2)与帮扶教师交流研讨每月不少于1次。

(3)指导班级管理工作每月不少于1次。

(4)指导班团活动组织与设计每学期不少于2次。

(5)指导帮扶教师开展课题研究。

以上各项活动均须记录在册,在学期结束前向教导处上交帮扶记录。

四、考核与奖惩
帮扶教师与指导教师完成各项工作,年度考核时帮扶对象的对应业绩量化计入指导教师考核分,对帮扶成绩突出的指导教师,在评优评先时优先考虑。

2011年9月1日
三阳中学教导处。

相关文档
最新文档