2014年急救工作计划要点
关于xxxx医院急救中心2014年急救演练方案
XXX医院关于急救中心2014年急救演练方案一、演练目的为加强我院医务人员急诊急救意识，提高医院急救救护中心、急诊科、辅检科室、设备科、院总值班等应急处置反应速度和协调水平,保障广大患者和装备操作者的生命安全，在紧急情况下，能做到调度有方，出诊及时，救治有力，措施得当。
根据“XXX医院生命支持类急救类医学装备年应急预案”，特制定本演练方案。
检验对应急预案的工作程序及技术要求的掌握程度。
通过演练，进一步完善预案，使预案具有可操作性，达到依法、科学、规范、有序处置的目的。
二、演练的时间及地点、流程时间：2014年12月26日，下午15:00地点： XXX路路口指挥及考核组出发时间：15:00拨打电话时间：15:05救护车出发时间：15:08院前急救：15:15～15:30病人到急诊科时间：15:40交接及会诊时间：15:40～15:50会诊人员：XXXXXXXXXXX检查时间：15:55入院时间：16:00整个过程大约用时：60分钟三、参与人员医院急救类及生命支持类医学装备应急小组，统一指挥此次急救演练，以小组组长：XXXX，副组长：XXX，为演练指挥，负责组织指挥，组织协调演练的步骤与进度。
医务科督导下，参与演练人员方为（值班人员除外）：全院青年医师、急救及急诊医生、急救护士、救护司机、急诊科值班人员、院总值班。
如表四、具体演练方案及过程【总用时：60分钟（15：00～16：00）】【背景设置】下午15：00,医院“XXX”接群众请求救治电话：在我市XXX路口附近发生一起交通事故，共有多名群众不同程度受伤，请求救援。
急救调度及时通知当班急救医生、护士、司机，做好求救详细电话记录，并立即在3分钟内出诊。
（一）院前急诊的反应能力。
先由应急小组及医务科在选定地点，根据环境模拟突发事件现场：1.突发重大群体事件及意外事故致联合伤、大血管损伤演练（生命体征检查、现场包扎等）；2.模拟各种外伤患者搬运（头、颈、脊柱、上下肢、开放伤）；3.患者突发意识丧失心肺复苏术（生命体征检查、心肺复苏术等）；4.有机磷农药中毒急救（现场处置能力、生命体征检查等）等（演练考核提纲见附详细表）。
救护安全工作计划及措施
一、前言为确保救护工作的顺利进行，提高救护队伍的应急救援能力，保障人民群众的生命财产安全，特制定本救护安全工作计划及措施。
二、工作目标1. 提高救护队伍的应急救援能力，确保在各类突发事件中，能够迅速、有效地进行救援。
2. 保障救护工作过程中的安全，降低事故发生率。
3. 提高救护工作的规范化、制度化水平。
三、工作计划1. 组织救护培训，提高队伍素质（1）定期开展救护知识培训，包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等技能。
（2）邀请专业讲师进行授课，确保培训质量。
（3）组织救护技能考核，确保每位救护人员熟练掌握各项技能。
2. 加强应急救援演练，提高实战能力（1）定期组织应急演练，模拟各类突发事件，提高队伍的实战能力。
（2）邀请专业机构进行指导，确保演练效果。
（3）总结演练经验，不断完善应急预案。
3. 优化救援装备，提高救援效率（1）根据救援任务需求，更新配备救护车辆、通讯设备、救护器材等。
（2）定期检查和维护救援装备，确保其完好率。
（3）加强救援装备的培训，提高救护人员的使用技能。
4. 加强安全意识教育，提高安全防范能力（1）定期开展安全知识讲座，提高队伍的安全意识。
（2）组织观看安全警示教育片，加深对安全知识的理解。
（3）开展安全自查，及时消除安全隐患。
四、措施1. 完善管理制度，明确责任分工（1）建立健全救护工作规章制度，明确各级职责。
（2）实行岗位责任制，确保各项工作落实到位。
（3）加强监督检查，确保各项措施得到有效执行。
2. 加强与其他部门的协作，形成合力（1）加强与公安、消防、医疗等部门的沟通与协作，形成应急救援合力。
（2）积极参与各类应急救援演练，提高协作能力。
（3）建立应急联动机制，确保在突发事件中快速响应。
3. 加强宣传教育，提高社会公众安全意识（1）利用媒体、网络等渠道，广泛宣传救护知识，提高社会公众的安全意识。
（2）开展“应急救护进社区、进学校、进企业”等活动，普及救护技能。
（3）组织救护知识竞赛，激发社会公众学习救护知识的热情。
2014年急救
急诊春节
炮竹声声辞旧岁,春意暖暖迎新春。
随着2014年春节的到来,全科14名医护人员时刻准备，随时待命为和县院前急救工作做出了不懈地努力,继续为全县人民创造出良好的急救就医环境。
春节共调度急救车辆余车次,救治急危重症病人余人次,门诊输液人次。
春节期间,在各级领导的大力支持和亲切关怀下,通过全院各科室的积极配合,我科急救工作有了进一步的提高,主要体现在以下几个方面:一是严抓调度工作不放松，为保证春节期间应急突发事件和保障良好的就医环境，科室医护人员和驾驶员24小时开机，随时待命，严格的科室制度和科室人员高度的自律性促进院前急救调度工作上新水平。
二是积极准备,严格值班,全力做好春节应急保障工作;三是认真整改,狠抓落实,加强科室人员院前急救及四项技术培训。
新的一年,我科将在上级院领导的指导下和友好科室支持下继续开创我县院前急救工作的良好局面,为营造温馨、快捷的院前急救环境做出我们应有的贡献。
加强急救能力的个人工作计划
加强急救能力的个人工作计划个人工作计划：加强急救能力导言：急救能力是一种非常重要的技能，它能够在紧急情况下挽救生命。
为了提高自身的急救能力，我制定了个人工作计划，旨在通过学习和实践，提升我的急救技能，并将其应用于日常生活和工作中，以更好地保护自己和他人的安全。
一、学习急救知识为了全面了解急救技能和知识，我将努力学习以下内容：1.1 急救基本常识学习急救基本常识，包括心肺复苏、止血、骨折固定等常见急救技巧。
通过掌握这些技能，我将能够在紧急情况下提供快速有效的急救措施。
1.2 常见急救疾病和伤害学习各类常见急救疾病和伤害的病症表现、紧急处理方法以及预防措施。
例如，心脏病突发、中风、烧伤等，我将通过学习提前识别病症，做好相应的紧急救援措施。
1.3 危急情况下的心理辅导学习在紧急情况下如何与患者及其亲属进行心理沟通，提供必要的心理支持与安慰。
了解有效的沟通技巧和方法，能更好地帮助患者和他们的家人度过紧急情况。
二、参加急救培训班和模拟演练参加急救培训班和模拟演练是提高急救能力的重要手段。
通过实践操作和模拟演练，我能够更好地掌握急救技巧和处理紧急情况的能力。
2.1 参加急救培训班积极参与由专业机构或组织提供的急救培训班，系统学习和实践急救技术。
参加培训班不仅能够学到专业的急救知识，还能够通过与他人的互动和交流，提高自己的实际操作能力。
2.2 参与急救模拟演练参与急救模拟演练，模拟真实的急救场景，培养应对紧急情况的能力。
通过与其他参与者的合作和讨论，我将更好地理解急救团队合作的重要性，提高应对突发事件的协作能力。
三、积极参与社会急救活动参与社会急救活动，是将急救技能应用到实际情况中的重要机会。
通过参与社会急救活动，我将锻炼自己的急救能力，提高应对不同场景的临场反应和处理能力。
3.1 加入社会急救志愿者组织积极加入本地的社会急救志愿者组织，并参与相关的急救救援工作。
通过实际行动，我将能够将急救知识转化为实践技能，同时通过与队友的沟通和协作，提高团队合作能力。
应急急救策划书3篇
应急急救策划书3篇篇一应急急救策划书一、策划背景在我们的日常生活中，意外事故和突发疾病时有发生，这些情况可能会导致人员伤亡和财产损失。
因此，制定一份完善的应急急救策划书是非常必要的。
本策划书旨在提供一个全面的应急急救方案，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行急救处理，最大程度地减少伤亡和损失。
二、策划目标1. 提高公众的应急急救意识，普及急救知识和技能。
2. 建立健全的应急急救体系，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行急救处理。
3. 提高应急急救的效率和质量，最大限度地减少伤亡和损失。
三、策划内容1. 应急急救组织架构成立应急急救领导小组，负责应急急救的指挥和协调工作。
设立应急急救指挥中心，负责应急急救的日常管理和调度工作。
成立应急急救专家组，负责提供急救技术支持和指导工作。
成立应急急救救援队，负责现场急救和救援工作。
2. 应急急救培训制定应急急救培训计划，定期组织开展应急急救培训活动。
培训内容包括急救知识、急救技能、急救设备的使用等。
培训对象包括公众、学生、企事业单位员工等。
3. 应急急救物资储备建立应急急救物资储备库，储备足够的急救药品、急救设备、防护用品等物资。
定期对储备物资进行检查和维护，确保物资的质量和有效期。
4. 应急急救演练制定应急急救演练计划，定期组织开展应急急救演练活动。
演练内容包括急救技能的操作、急救设备的使用、应急响应的流程等。
通过演练，提高应急急救的效率和质量，检验应急预案的可行性和有效性。
5. 应急急救宣传通过各种媒体渠道，广泛宣传应急急救知识和技能。
制作应急急救宣传资料，发放到公众手中。
开展应急急救宣传活动，提高公众的应急急救意识和自救互救能力。
四、策划实施1. 制定详细的实施计划，明确各部门的职责和任务。
2. 组织开展应急急救培训和演练活动，确保培训和演练的质量和效果。
3. 建立应急急救物资储备管理制度，确保物资的储备和管理符合要求。
4. 加强与相关部门和单位的沟通和协作，共同推进应急急救工作的开展。
急救小组工作计划
急救小组工作计划一、背景介绍急救小组是一个专门负责处理突发状况、提供紧急医疗援助的团队。
为了确保急救小组的工作高效、有序进行，制定一个详细的工作计划是必要的。
二、目标和目的本工作计划的目标是确保急救小组在紧急情况下能够快速、有效地提供急救服务，最大限度地减少伤亡人数，并为患者提供及时的医疗援助。
三、工作职责和任务分配1. 急救小组成员的选拔和培训：- 通过面试和评估，选拔合适的成员加入急救小组。
- 为新成员提供必要的培训，包括基本急救技能、CPR（心肺复苏）等。
2. 装备和药品的准备：- 确保急救箱中的装备和药品完整、有效。
- 定期检查和更新急救箱中的物品。
3. 预案的制定和演练：- 制定应急预案，包括各种常见突发状况的处理步骤和流程。
- 定期组织演练，检验和提高急救小组成员的应急反应能力。
4. 与相关部门的合作和沟通：- 与医院、警察、消防等相关部门建立良好的合作关系。
- 定期与相关部门进行沟通，了解最新的急救技术和处理方法。
5. 急救站点的设置和管理：- 确定急救站点的位置，确保覆盖范围内的人员能够及时获得急救服务。
- 管理急救站点的设备、人员和物资，保持其正常运行。
6. 急救记录和报告：- 对每起急救事件进行记录，包括患者信息、急救过程和处理结果。
- 定期汇总和分析急救记录，为工作改进提供依据。
四、工作流程1. 接到急救呼叫：- 急救小组成员接到急救呼叫后，即将前往事发地点。
- 在前往的过程中与呼叫者保持联系，了解事态发展情况。
2. 现场急救：- 到达现场后，即将进行现场评估，确保自身和患者的安全。
- 根据患者病情进行急救处理，如止血、心肺复苏等。
3. 患者转运：- 安全地将患者转运到医疗机构，确保患者获得进一步的治疗。
- 在转运过程中继续监护患者的生命体征，并进行必要的急救处理。
4. 急救记录和报告：- 在急救过程中进行记录，包括患者信息、急救措施和处理结果。
- 在转运完成后，及时向相关部门提交急救报告。
急诊急救年度工作计划
急诊急救年度工作计划一、工作背景急诊急救是医院的门面工作，也是医院重要的功能之一。
在日常工作中，急诊急救部门承担着大量的急危重症患者的救治工作，所以急诊急救工作的质量和效率对医院的形象和患者的生命安全都有着重要的影响。
因此，制定一份科学合理的年度工作计划对于急诊急救部门的管理和发展具有重要意义。
二、工作目标1.提高急诊急救工作效率，缩短患者等候时间。
2.提高医护人员的专业素养，提高医疗质量和患者满意度。
3.加强急诊急救设备的管理和维护，保障医疗设备的运转正常。
三、工作内容1.提高急诊急救工作效率（1）强化危重病人救治流程。
加强急诊危重病人的快速救治流程，确保在第一时间内对患者进行快速救助。
（2）完善急诊工作流程。
建立完善的急诊工作流程，合理分工，提高工作效率。
（3）加强资源整合，优化急诊医疗资源配置，提高资源利用率。
2.提高医护人员的专业素养（1）医务人员培训。
针对急诊急救工作的需要，加强医护人员的培训，提高他们的专业技能和应急处理能力。
（2）建立规范的医疗操作制度，对医生和护士进行操作规程培训和考核。
3.加强急诊急救设备的管理和维护（1）建立设备维护制度。
制定急救设备的维修保养制度，确保设备的正常运转。
（2）定期对急救设备进行检测，确保设备的安全性和准确性。
四、组织实施1.明确责任部门和人员。
明确急诊急救工作的责任部门和责任人，建立工作责任制度。
2.建立监管机制。
定期对急诊急救工作进行检查和督导，对存在的问题及时进行整改。
3.加强宣传教育。
加强对急诊急救工作的宣传教育，提高医护人员对工作的重视程度。
五、工作预算1.对设备的维护和更新进行预算，确保急诊急救设备的正常使用和更新。
2.对医务人员的培训进行预算，确保医护人员的培训经费。
六、效果评估定期对急诊急救工作进行评估，并根据评估结果及时进行调整和完善。
通过对工作效果的评估，及时发现问题并解决，确保急诊急救工作的良好进行。
在这一份急诊急救年度工作计划中，我们对急诊急救工作进行了全面的规划和安排，包括提高工作效率、提高医护人员的专业素养、加强急诊急救设备的管理和维护等方面，希望通过这一份工作计划的实施，能够提高急诊急救工作的质量和效率，为患者提供更好的医疗服务。
2014年卫生应急工作计划
方岩中心卫生院2014年卫生应急工作计划2014年，我院应急工作将按照市卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作经验，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。
1、是要进一步提升疾控中心能力建设。
要从资金投入、设备装备、人员培训几方面加大力度，不断提高疾病预防控制服务能力。
2、是要规范卫生应急工作管理。
进一步调整充实处置突发公共卫生事件应急队伍，加强应急训练，提高队伍的应急能力和水平，保证在遇到突发公共卫生事件时拉得出、用得上。
做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
3、强化公共卫生安全工作，有效控制疫病的流行和传播。
完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制，加强计划免疫工作，扎实落实好预防接种等各项计划免疫工作任务，抓好预防门诊规范建设和疫情信息网络体系建设；加强健康教育，引导群众养成健康的生活方式，通过这些工作，切实做到“以预防为主、防治结合”的卫生工作原则，有效控制疫病的流行和传播。
4、强化医疗安全工作，保障人民群众就医用药安全有效。
以医院管理年活动和打击非法行医专项行动为突破口，完善医院医疗质量的管理目标和考核办法，强化医院院长职责，规范医院的医疗服务行为，严格医疗机构、技术和人员的准入，加强医院感染管理，加大对无序竞争医疗行为的打击力度。
强化监管责任问责制，保证医疗安全。
5、强化食品卫生安全工作，保障人民群众身心健康。
制定和完善乡镇助理卫生监督员和村卫生监督信息员职责，将卫生监督触角向农村全面延伸，促进卫生监督执法工作重心下移。
同时，加强监督监测装备，提高应对突发公共卫生事件处置能力，建立食品卫生长效监管机制，确保人民群众饮食卫生安全，杜绝食物中毒事件和食源性疾患的发生。
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2014年急救工作计划要点
医疗急救是医院整体医疗服务的重要组成部分，我院的急救工作的要点是建立组织指挥体系、完善硬件建设、加快人员培训、提高院前急救和急诊科的危急重病人及群体病员救治应对能力和抢救水平，主要工作计划如下：
一、加强组织领导
1、健全急救指挥系统，成立以王金选院长为主任，业务院长谢彦华为副主任，急诊科主任兼急救站主任的急救管理委员会，明确工作职责，严明工作制度，严肃工作纪律，统一指挥和协调全院的重大抢救和危重病救治工作。
2、制定医疗质量考评标准，实行定期和不定期考评，并与工资奖金挂钩，保证绿色通道通畅，运转快捷高效。
3、加强车辆装备药品的标准化配备，保证人员、车辆、设施24小时处于应急状态，要求出车时间在3分钟以内。
二、实施规范化管理
1、制定各项工作操作规范、工作流程和病员分流原则，使病员快速合理进行分流处理。
2、制定重大灾害事故急救工作应急预案，突发公共卫生事件应急预案、常规急性化学药物中毒应急预案。
群体食物中毒应急预案、危急重病人应急预案，组织学习，做好应急应对准备。
3、做好人员、设备、车辆的调配应急方案。
三、强化人员素质，提高抢救水平
1、严格抢救人员的准入和配备，所有急救人员必须获有市级以上急救培训资格证书，方准上岗。
2、加强人员的培训，5月和11月份两次进行急救技术项目培训，项目主要为：
（1）单人徒手心肺复苏；
（2）经口气管插管
（3）电除颤术
（4）洗胃术
（5）外伤固定、止血、包扎术
（6）简易呼吸机使用
对培训不合格人员再次培训，期间工资按60%发放，再次培训合格后方准上岗。
3、做好急诊医疗文书规范书写，甲级病历合格率98%以上。
4、认真做好医患沟通工作，病人满意度达95%以上。
5、制定群体和个体抢救方案，严密监护，几时会诊，规范诊疗，抢救成功率达90%以上。