2018年5月乡镇工作总结与2018年5月企业职员工作总结汇编.doc

2018年5月乡镇工作总结与2018年5月企业职员工
作总结汇编
2018年5月乡镇工作总结
XX年，某某镇党委、政府按照县委、县政府的总体工作部署，牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观，按照“白柳立镇、民营富镇、招商强镇、高速兴镇”的工作思路，大力实施“3139”工程，成立了12个重点工程指挥部，以保持共产党员先进性教育活动为动力，强化基层班子和干部队伍建设，狠抓农业结构调整、民营经济、招商引资、城镇建设、计划生育和社会稳定工作。

全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步，呈现出稳定、健康发展的良好势头。

1—12月份全镇实现工业总产值6.64亿元，同比增长10.4%;实现镇级财政收入405万元、国税166.98万元、地税162万元，圆满完成了全年的各项任务目标。

一、“双翅齐飞”,工业经济实现新跨越
今年以来，我镇按照年初制定的经济工作思路，主攻招商引资这个重点，狠抓项目推进这个关键，坚持大招商引进大项目，大项目推进大发展，配强招商队伍、明确招商责任，强力推进招商引资工作。

在做大做强柳编加工出口业的同时，通过招商引资再造新支柱，实现了工业经济“双翅齐飞”。

1—12月份，全镇招商引资额1 亿元，比去年增长427%，实际到位资金7380万元，外资到位资金100万美元，位居全县第一。

新上各类项目41家。

其中，利昌矿业(临沂)有限公司完成投入4700万元，主体工程建设完毕，定于12月下旬试车，XX年
1月初投产。

投资额500万元的昊雨硅砂有限公司主厂房已经建设完毕，配套设施正在紧张施工中。

外经外贸实现新的突破，全镇有自营进出口权的企业达到21家，自营出口实现2500万美元，位居全县第一。

企业技改投入稳步增长，全年完成技改投入2600万元，固定资产投资2680万元，实现工业总产值6.64亿元，利税2800万元，分别比去年同期增长10.4%和8%。

二、“两腿走路”,效益农业有了新发展
在大力发展传统白柳种植业的同时，积极培养了家禽饲养、特种动物养殖等新的效益农业增长点，实现了农业生产“两腿走路”。

一是尽心尽力实施好农村实事工程。

对全镇53公里的村村通公路两侧进行了路肩培护，共培护路肩5.8 万米。

开展了投资120万元，涉及8个村街的人畜饮水解困工程，现已全部竣工并通过验收。

完成了42万元的粮食直补款的发放工作，实施了小麦良种补贴推广工作，推广良种小麦2万亩。

大力开展百万农户致富工程，全年共发放支农贷款补贴4.9万元。

同时，狠抓了农田水利基本建设工作，投入40余万元完成了季岭水库除险加固一期工程，完成了总投资258万元的吴界前土地开发整理项目;此外，还投资21万元在东部丘陵地区打大口井11眼，小口井15眼，有力地改善了全镇的农业生产条件。

二是群策群力实施好农民增收工程。

按照“优质、高产、高效、生态”的原则抓好产业结构调整工作。

新发展白柳3000亩，更新2100亩，全镇白柳面积发展到3XX亩。

完成了新225省道和村村通公路两侧的绿色通道建设任务，新发展速生杨丰产林3000 亩。

鼓励和引导发展畜牧养殖业，全镇养殖大户发展到54户。

特种动物养殖业异军突起，由河东区客商投资140万元建设的兴旺特种养殖场占地24亩，养
殖狐狸、貂、貉子等各类动物近8000只，年繁育能力1XX只，年实现利润90多万元，有力的带动了全镇特种动物养殖业的发展，全镇特种动物养殖户发展到 17户，占地150亩的庙庄特种养殖基地初具规模。

三是多措并举切实做好禽流感防控工作。

面对严峻的禽流感疫情，镇党委、政府高度重视，采取得力措施做好防控工作。

成立了由镇长任组长的领导小组，先后两次召开干部大会，专题部署防控工作。

加大宣传力度，共印发明白纸34000余份，悬挂宣传横幅56幅，出动宣传车20余台次。

完善了应急管理机制，制定了详细的应急预案。

设立了55个疫情监测点，对全镇所有规模养殖及散养家禽进行了统计汇总，并建立了电子档案。

同时，拨出专款2.3万元对全镇所有在圈家禽进行无缝免疫，对32个村19.7万只规模养殖家禽和14个村7800余只散养家禽进行了免疫，免疫密度达到100%。

此外，还里组织沿山干部群众对设在山上的捕鸟网进行了全面清理，对集市鸟禽活体交易进行了集中清理，共收缴清理捕鸟网98具，取缔集市交易点6个。

三、组织建设迈上新台阶
一是扎实开展了第二批保持共产党员先进性教育活动。

在县委先进行教育活动办公室督导组的具体指导下，通过全镇各支部的共同努力，广大党员群众的积极参与，坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，把重在取得实效贯穿始终，把正面教育、自我教育、开门教育贯穿始终，全面完成了各项工作任务。

全镇17个机关支部共268名党员参加了学习。

在教育活动开展期间共有20人向党组织申请入党，新确定入党积极分子20人;帮助基层和群众解难题、办实事131件，投入资金32万元。

通过开展第二批先进性教育活动，党员素质有
了新提高，基层党组织得到新加强，解决群众关心的热点、难点问题取得新实效，机制建设有了新突破，经济和社会各项事业取得新成效。

同时，围绕建设社会主义新农村积极做好第三批先进性教育活动的启动工作。

12月12日召开了动员大会，对开展第三批先进性教育活动作了全面的安排部署，成立了领导小组，制定了实施方案，下派了9个巡视组和57名驻村指导员，具体指导活动开展。

二是以加强党的执政能力建设为目标，加强农村基层班子建设。

重点对全镇各类班子进行梳理，划分出一、
2018年5月企业职员工作总结
光阴似箭，转眼在**公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工。

翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年…… 今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。

“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。

对ERP系统的掌握是我今年最大的收获。

ERP系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。

我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。

全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。

随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。

金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼!
XX年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款
的回收加快，总欠款下降……XX年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。

财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。

由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。

通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。

另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。

今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(XX年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。

领导们体谅我的难处，于 8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。

我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控
制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进!。