思想作风整顿讲话稿
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风，规范行政行为。
围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
加强作风建设，优化发展环境。
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纪律作风整顿会议上的讲话（一）同志们：从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。
今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。
下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：一、统一思想，提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。
因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。
要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。
（二）这是提高队伍整体素质的需要。
要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。
（三）这是确保监所安全的需要。
安全是监所工作的生命线。
要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。
二、明确任务，增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为＂四个不强＂，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。
这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立＂权为民所用，利为民所谋，情为民所系＂的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成＂五种作风＂，实现＂五个增强＂。
思想作风纪律整顿会议上的讲话范本
思想作风纪律整顿会议上的讲话范本尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次思想作风纪律整顿会议的支持和参与。
作为一个重要的工作会议，我们的目标是通过整顿思想作风纪律，提高工作效率，促进单位的发展进步。
在此，我希望以自己的一点心得与大家分享。
首先，思想作风纪律是我们工作的重要基础。
一良好的思想作风是我们做好工作的前提，也是我们展现形象的重要依据。
我们应当坚持正确的工作导向，坚持正确的价值观念，坚持正直廉洁的作风，坚持实事求是的科学态度。
只有在思想上与时俱进，正确引导员工，才能够有效地凝聚全体员工的智慧和力量，为单位的发展做出贡献。
其次，纪律是我们工作的重要保障。
作为一名共产党员，作为一名职工，遵守纪律是我们应尽的责任和义务。
我们要自觉遵守各项规章制度，不违纪乱纪，不搞特权主义，不越位行事，保持良好的工作纪律和职业道德。
只有这样，才能够营造出一个公平公正，和谐有序的工作环境，使每个人都能够获得平等的机会，实现自己的工作价值。
再次，整顿思想作风纪律需要广泛动员和深入开展。
思想作风纪律的整顿，不仅仅是领导的责任，更是全体员工的共同事业。
我们应当积极参与这一过程，主动发现并纠正自己存在的问题，同时，也要善于互相监督，共同推动整顿工作的顺利进行。
只有通过全员共同努力，才能够做到真正的整顿，做到根治问题，达到预期的效果。
最后，希望大家在思想作风纪律整顿过程中保持积极的态度。
思想作风纪律的整顿不仅仅是一次工作任务，更是一个全面提升单位素质的机会。
我们每个人都要从自身做起，从小事做起，从日常工作中做起，坚持问题导向，不断改进自己的工作方式和方法，以更高的标准要求自己，以更大的努力推动单位的发展。
最后，谢谢大家！让我们紧密团结在一起，共同推动思想作风纪律整顿工作的深入开展，为单位的长远发展贡献力量！谢谢大家！。
思想作风整顿动员大会上讲话
思想作风整顿动员大会上讲话各位同事：大家好！今天，我们在这里召开思想作风整顿动员大会，目的是为了进一步加强并规范我们的工作思想和作风，提高我们的工作质量和效率。
这是我们党对我们提出的新的要求，也是我们全体同事的共同责任和使命。
作为一支高效的团队，我们必须时刻保持对工作的高度认识与责任感。
作风问题是我们所面临的一个突出问题，也是制约我们发展的一大瓶颈。
只有通过思想作风上的整顿，我们才能够更好地发挥我们的主观能动性，实现我们的工作目标。
思想上的整顿是我们今天召开这个大会的重中之重。
思想是行动的源头，只有清醒的思想才能产生准确的判断，从而引导我们的行动。
我们要坚定正确的工作方向，不被外界的干扰所动摇。
同时，我们要善于学习和吸收新知识，不断提升自己的素质和能力。
只有这样，我们才能够在激烈的市场竞争中保持领先地位。
我们必须严于律己，规范自己的工作作风。
工作作风问题是指我们在工作中所表现出来的态度、行动和习惯。
只有具备严谨、认真、高效、创新的工作作风，我们才能够更好地完成我们的任务。
我们要积极主动地发现问题、解决问题，不推诿、不拖延。
我们要敢于担当，敢于承担责任，不怕吃苦，不怕挑战。
同时，我们还要注重工作方法的改进和创新，不拘泥于传统，勇于尝试新的方法和思路。
为了实现思想作风的整顿，我们要建立完善的工作机制和管理体制。
只有通过严格的规章制度和健全的管理体系，我们才能够更好地约束自己的行为，让我们的工作更加规范和有序。
我们要加强内部沟通和协作，增加团队成员之间的互信和合作。
同时，我们还要注重员工培训和素质建设，提高团队整体素质和能力水平。
思想作风的整顿不是一蹴而就的，需要我们坚定的意志和持之以恒的努力。
我呼吁全体同事，要提高政治站位，树立正确的价值观和世界观，坚守党的宗旨和原则。
我们要保持对党和人民的忠诚，时刻牢记自己的使命和责任，为实现我们的共同目标而奋斗。
最后，我希望大家通过这次思想作风的整顿，能够进一步提高我们的工作效率和质量，使我们的团队更加团结、和谐、进取。
纪律作风整顿表态发言3篇
纪律作风整顿表态发言3篇纪律作风整顿表态发言一篇尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!我是城市综合执法大队x中队中队长xxx。
今天有机会在全队纪律作风整顿大会上做表态发言，我深感荣幸。
同时对一年来在工作中给予我帮助与支持的各位领导和同仁们表示深深的敬意和谢意。
作为一名党员，我深刻认识到：纪律作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信及在社会上的声誉和口碑。
加强纪律作风建设既是群众的迫切要求，也是我们做好各项工作的基础。
现在，我谨代表自己及中队全体人员作出以下表态发言：一、充分认识纪律作风整顿活动对现实工作的重要意义思想是行动的先导。
只有深刻认识到纪律作风整顿活动的重要性，才能更好地开展工作。
眼下，我县正处于“大拆迁、大换容”的形势中，相对来说，我们手头的工作头绪多，任务重。
这就要求我们每位工作人员必须以大局为重，全力以赴，严格要求自己，做好本职工作。
通过扎实开展纪律作风整顿活动，将强化我们的事业心和责任感，以促进我们更好地立足本职岗位，创造性地开展工作。
二、认真贯彻执行，将纪律作风整顿活动各项安排落到实处加强市容管理，确保市容整洁。
要实现文明执法，营造良好的执法氛围。
如在执法过程中遇到“刁蛮”、“不配合”的情况，我们要摒弃“官本位”的思想，改进执法技巧与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。
只有刚柔并济，让群众理解我们，信服我们，他们才能更好地配合与支持我们的工作。
三、加强自律，强化清正廉洁的意识清正廉洁，勤政为民，既是每个执法人员的必备素质，更是其安身立命的根本。
要时刻严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政，才是真正的为民、亲民、爱民。
总之，在今后的工作中，我将以本次纪律作风建设活动为契机，认真剖析自我，查漏补缺，有则改之，努力做好本职工作，真正做到“急群众所急、想群众所想”，为家乡的城市建设做出自己应有的贡献。
在今后的工作中，我愿随时接受大家的监督。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
思想作风整治动员会发言
思想作风整治动员会发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我有幸能在这个庄严的场合里，为大家带来我对思想作风整治的一些思考和建议。
思想作风整治是我们党面临的一项重要任务，也是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。
在这个关键时刻，我们每个党员都要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的党员身份和党的宗旨，以更加严谨的工作作风和理论思维，为党和人民事业作出新的贡献。
首先，我们必须正确认识思想作风整治的重要性。
思想作风是党员干部的立身之本，是党的事业取得胜利的根本保证。
随着形势的发展和党的事业的发展，我们时常会面临着各种各样的诱惑和挑战，容易出现思想上的滑坡和杂音。
因此，我们必须反思自己的思想作风，正确认识思想作风整治的重要性，坚决杜绝消极思想和错误倾向的侵蚀。
其次，我们要加强学习，提高自身素质。
学习是我们党员干部的必修课，也是我们不断提高自身素质和开拓视野的重要途径。
我们要坚持理论联系实际，不断学习新思想、新理论，提高自己的政治觉悟和理论素养。
只有做到理论联系实际，才能更好地指导我们的思想和行动，更好地履行我们的职责和使命。
再次，我们要树立正确的工作态度。
工作态度是一个人工作中最根本的因素，也是衡量一个人工作是否到位的重要标准。
在工作上，我们要作到敬业、负责、认真。
不论是什么任务，都要以对党和人民高度负责的态度对待，不半途而废、三天打鱼两天晒网。
只有以积极的态度、饱满的精神投入到工作中，才能取得更好的成绩，实现我们的工作目标。
此外，我们还要保持良好的工作风险。
工作风险不仅体现在我们工作的主动性、创造性上，也体现在我们处理事情的方法和方式上。
良好的工作风险应是高效、担当、务实、规范的。
我们应当做到高效，在任务面前时刻保持高度的责任心和敏锐的洞察力；我们应当做到担当，在问题面前主动承担责任，勇于解决与改进；我们应当做到务实，在工作中注重实际效果和实际问题解决；我们应当做到规范，自觉遵守党纪国法，从源头上杜绝违规违法行为。
思想作风纪律整顿会议上的讲话
思想作风纪律整顿会议上的讲话政府干部的思想作风纪律,关系到政府的战斗力、向心力、凝聚力。
机关思想作风建设,关系着政府、党的形象,影响着社会风气,以至物质文明、精神文明的建设。
下面就是店铺给大家整理的思想作风纪律整顿会议上的讲话，仅供参考。
思想作风纪律整顿会议上的讲话 (一)同志们：经市委会研究，决定从今天开始，利用15天的时间，在全市范围内集中开展一次思想作风纪律整顿活动。
活动的主题是“抓班子、带队伍、严纪律、正风气、促发展”。
市委希望，通过这次集中整顿，整出各级班子的“新气象”，整出安国干部的“精气神”，使全市广大干部思想觉悟有一个大的提高，工作作风有一个大的转变，各项工作有一个大的促进。
刚才，武卫书记传达了集中整顿《实施方案》，希望大家认真学习，对照落实，务求实效。
下面，我代表市委讲几点意见。
一、为什么要整顿干部作风市委、市政府安排这次集中整顿，决不是心血来潮，无的放矢，而是站在全局的高度，着眼安国发展大局，在把握大势、充分调研的基础上，做出的一项战略部署，非常及时，非常必要，非常重要。
第一，这次整顿是锤炼队伍、提振精神士气的迫切需要。
“人是要有点精神的”，精神和士气是攻坚克难的无穷动力，是振兴崛起的强势支撑。
市第六次党代会提出了“图强进位、跨越发展，重返省三十强”的奋斗目标，是市委、市政府的庄严承诺，是全市人民的共同意志。
“图强进位”不是写出来的，“跨越发展”不是喊出来的，这是一个艰苦的奋斗过程。
如果没有一支过硬的干部队伍，这些目标就不可能如期实现。
当前，我市干部队伍的部分人中确实存在“等靠要”的依赖心理，“懒散浮”的惰性习气，“冷横硬”的衙门作风，“低慢差”的办事效率等问题。
以这样的工作作风，谈什么履职尽责?谈什么干事创业?谈什么兴市富民?为此，迫切需要广大干部保持一种昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气、一往无前的勇气、舍我其谁的豪气;需要全市上下拧成一股绳，横下一条心，攒足一股劲，一步一个脚印地把各项任务目标落到实处。
在思想作风教育整顿自查活动动员会上的讲话(1)
在思想作风教育整顿自查活动动员会上的讲话(1)各位同事们，大家好！首先，我要感谢大家的到来，今天我们召开这个思想作风教育整顿自查活动的动员会。
作为一家企业，我们每个人都要时刻保持良好的思想作风，这对于我们的工作质量和企业的发展是非常重要的。
因此，我们需要定期进行自查和整顿，以确保我们的思想作风符合企业价值观和职业道德。
这次教育整顿自查活动旨在通过自我反思和整改提高我们的思想作风，强化执行力和团队协作精神。
通过全面的自查，我们可以及时发现和纠正存在的问题，提高个人和团队的工作效率和质量。
通过这次活动，我们也可以加强员工之间的沟通和合作，增进彼此的了解和信任。
在这个动员会上，我想强调以下几个方面的要求：首先，每个人都要以积极的态度参与到这次自查活动中。
我们要保持开放的心态，勇于面对自己的问题和不足，不掩盖、不回避，而是要真心真意地对待这次整顿活动。
其次，我们要相互帮助，在自查过程中互相指出不足和提供建设性的批评意见。
重要的是，我们要以积极的态度来接受这些意见，并且主动地改正自己的错误。
第三，我们要严格遵守公司的规章制度，始终保持良好的工作纪律和职业操守。
无论是对待工作还是对待同事，我们都要严格要求自己，做到公正、诚实、守信。
最后，我希望这次整顿自查不仅仅是一次简单的任务，而是一个持久的过程。
我们要让这次活动的成果真正体现在我们的日常工作中，并且持续不断地改进和提高。
思想作风是一个团队的精神和灵魂，它影响着我们的工作态度、工作效率和企业形象。
让我们一起努力，通过这次整顿自查活动，不断完善我们的思想作风，为公司的发展贡献更多的力量和智慧。
谢谢大家！在思想作风教育整顿自查活动动员会上的讲话(2)各位同事们，接上文，谢谢大家对刚才讲话的支持和配合。
思想作风的培养和整顿是一项系统性的工程，需要我们每一个人的共同努力和积极参与。
只有我们共同认识到问题所在、主动找寻解决之道，才能不断提升我们的思想作风、促进企业的健康发展。
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思想作风整顿讲话稿
同志们：
今天的思想工作纪律作风整顿动员大会，是经过矿班子成员充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全矿干部职工，针对目前我矿思想工作纪律作风建设上的突出问题，深入开展整顿活动，进一步振奋精神、转变观念、改进作风、树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实基础。
在全体员工的共同努力下，我矿总体工作扎实推进、队伍稳定，有一个比较坚实的基础，各项工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得都凝聚了全矿干部员工的辛勤汗水。
但是也还应当看到，我们在基础管理工作中，在机制建设、制度建设、责任制考核、劳动纪律、工作状态等方面还存在着这样或那样的问题，这些问题的存在，暴露了各科室及员工在思想、作风、纪律和管理方面存在的突出问题，这些问题归结到底就是我们的工作作风问题、就是我们的执行力问题。
这些问题如不及时加以解决，我们的员工素质就会不断下降，企业发展就会倒退。
为切实强化管理，转变作风，严明纪律，改进工作，进一步调动广大员工干事创业、加快发展的积极性和创造性，经矿委会决定，从7月23日开始到8月23日，我们将在全矿深入开展一个月的思想工作纪律作风整顿活动。
这次动员会的主要任务是，认真分析当前干部、员工作风建设中存在的突出问题，明确活动的整顿重点、达
到的目标和方法步骤，动员全体员工迅速行动起来，扎实开展好这项活动，在全矿上下营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围，全方位提高我矿管理水平。
下面，我就开展纪律作风整顿活动讲几点意见。
一、找准症结，对症下药，充分认识此次整顿活动的重要性。
整顿首先要找到目标，这就像治病，先要找到症结，才可对症下药，达到事半功倍的作用。
我认为，目前在我矿主要有以下几种不良风气需花大力气加以改进：
一是艰苦创业、同舟共济精神不够，主人翁精神没有树立起来。
部分管理人员和员工缺乏上进心，责任感不强，只想待遇，不想奉献，在个人利益上期望值过高。
有的同志，大局意识不强，政治敏感性不高。
有相当一部分同志不注重学习和思考，对制度的执行和矿委的决策部署贯彻不力，思想和行动与稳定发展的大局不合拍。
有的管理人员开拓创新的意识不强，工作缺乏前瞻性和预见性，工作主动性和奉献精神急需增强。
科室内部管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题。
有些员工，对公司面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立；有些员工，仍然抱着村办小煤矿的管理理念，工作纪律散漫，不注重个人行为修养，不能以一名新型煤销集团员工的标准要求自己。
二是竞争意识、效率意识不强。
具体表现为对待工作，因循守旧，不求有功，但求无过，满足成绩，不善学习；对待困难，怨天尤人，被动应付；少数管理人员开拓创新、追求卓越的思想不够强。
表现为思想比较保守，办事凭经验、习惯守着旧摊子，没有创新意识，工作打不开局面，也不愿去想新招；有的对自己要求不高，对下级管理不严，虽有规章制度，但执行不坚决，监督不到位；有的主观武断，一意孤行，擅作主张，工作盲目性、随意性很大。
三是责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好了，以自我为中心，满不在乎。
四是奉献意识不够强。
缺乏艰苦奋斗和进取精神，讲索取的多，讲奉献的少。
甚至有的偷奸耍滑、躲避工作。
有的多做一点工作意见就很大，对一点成绩夸夸其谈，总觉得自己曾经怎么怎么为企业做出多少成绩，坐在历史的成绩本上混日子。
五是执行意识不强，执行力差。
工作中执行规章制度不严，执行力度不够，执行任务拖拖拉拉，没有紧迫感；任务有布置，无落实；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。
部分中层管理人员权利过大，处理对自己有利的事情不请示、不汇报，对自己无利的事就往上推。
六是纪律意识不强，作风不扎实。
突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。
少数科室和员工将组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度置之脑后，有令不行，有禁不止。
个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，说三道事、评头论足，牢骚满腹；有的怕苦畏难，推卸责任，回避矛盾，敷衍了事，得过且过；相当一部分同志经常迟到早退，上班时间工作不在状态，有的员工上网聊天、玩游戏、看电影、听歌，无所事事等。
上述问题，不仅仅发生在个别科室和员工身上，其性质严重，已经严重影响到了我矿的生产建设，影响到了我矿的安全稳定，影响到了我矿的整体形象。
开展作风整顿活动，就是要动员广大员工认真剖析问题带来的思想危害，认真查找问题产生的思想根源，认真寻求解决问题的办法。
各科室和员工一定要从全局的高度，充分认识开展思想工作纪律作风整顿活动的重要性，以良好的精神状态、扎实的工作作风，把这项活动抓紧抓好，抓出成效。
二、明确任务，突出重点，切实增强活动的针对性和有效性。
各科室务必要按照《关于开展工作作风纪律整顿活动的实施方案》要求和方法步骤，抓住关键、突出重点，强化整治、重在建设，标本兼治、综合治理，切实解决在工作作风、纪律作风、思想作风等方面存在的突出问题。
一要强化大局意识。
要紧紧围绕我矿尽早尽快实现联合试运转的中心任务，引导全体员工牢固树立全局观念，坚持站在全局的高度、发展的高度思考和认识问题，坚决克服束缚发展的本位思想，做到小道理服从大道理，科室利益服从全局利益，个人利益服从集体利益，眼前利益服从长远利益。
二要强化执行意识。
政令畅通不仅是严谨的工作作风问题，也是严格的组织纪律问题，更是严肃的政治问题。
具体到我矿就是要坚决维护矿委的核心领导地位，坚决执行矿委的各项决策部署，做到有令则行，有禁则止。
活动中，要组织员工认真学习我矿的重大决策和各项规章制度，正确理解、全面掌握我矿工作思路和工作要求，防止和避免简单、机械、被动工作的现象发生。
对我矿的决策部署，必须不折不扣地执行，决不允许当面一套、背后一套的阳奉阴违做法，决不允许上有政策、下有对策的抵触行为，坚决清除“梗阻”现象，全力塑造严明规范的企业形象。
三要强化纪律意识。
教育引导广大员工严格遵守规章制度，严格服务承诺，提高按制度办事、按程序办事、按规矩办事的自觉性。
近日下发的《日常管理制度汇编》正是在当前条件下印发的，目的就是要扭转在纪律作风、行为规范等方面的陋习。
各科室应尽快组织全员认真学习、贯彻，特别是涉及员工个人行为的各项规定要尽快落实。