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卒中中间库数据规范V1.1(2014-02)

卒中中间库数据规范V1.1(2014-02)

基地医院卒中住院病例结构化数据库数据结构及规范(V-1.1)国家卫生计生委脑卒中筛查与防治工程委员会办公室中国卒中数据中心2014-2-19目录一、背景及适用范围 (3)二、住院卒中相关病例入选条件及流程说明 (3)2.1病例入选条件 (3)2.2病历数据集成归档流程 (4)2.3 卒中住院病例中间库数据结构 (4)2.4 卒中住院病例中间库数据集编目 (5)三、住院卒中病例中间数据库的数据内容 (7)3.1患者基本信息表 (7)3.2住院诊疗信息 (8)3.2.1病案首页 (8)3.2.2诊断信息 (12)3.2.3医嘱信息 (13)3.2.4用药信息表(收费信息系统) (15)3.2.5实验室检验信息 (16)3.2.6影像检查信息 (17)3.2.7手术信息 (19)3.3.8体格检查 (20)3.2.9入院记录 (21)3.2.10出院小结 (22)3.2.11病程记录 (23)3.2.12护理记录 (24)3.2.13专项评估信息 (25)3.2.14费用明细信息 (26)3.3门诊诊疗信息(含体检,待发布) (26)四、附录数据集值域标准 (27)FB001 医疗付款方式代码表 (27)FB002 性别代码表 (27)FB003 民族代码表 (27)FB004 职业代码表 (28)FB005 婚姻代码表 (28)FB006联系人关系代码表 (29)FB007入院途径代码表 (29)FB008入院情况代码表 (29)FB009 科别代码表 (29)FB010治疗结果代码_CV5501.11 (32)FB011 血型代码 (33)FB012 RH代码 (33)FB013 离院方式代码 (33)FB014 西医诊断类型_ CV5502.20 (33)FB015 中医诊断类型_ CV5502.21 (34)FB016 医嘱类别代码表_ CV5402.01 (34)FB017 中药使用类别代码_ CV5301.05 (34)FB018 药物类型代码_ CV5301.06 (34)FB019 药物剂型代码表_ CV5301.01 (39)FB020 用药途径代码表_CV06.00.102 (41)FB021 检验分类代码表 (42)FB022 标本类型代码表 (42)FB023 影像检查类型一级分类代码表 (43)FB024 手术级别代码表 (44)FB025 切口等级代码表 (44)FB026切口愈合等级代码表 (44)FB027 麻醉方式代码表_ CV5201.24 (44)FB028手术/操作体表部位代码CV5201.23 (45)FB029 手术类型代码表 (46)FB030 入院记录分类代码表 (47)FB031 护理等级代码表 (47)一、背景及适用范围针对我国慢性病特别是慢性心脑血管病的高发态势,为降低脑卒中的发病率和死亡率,加快推动脑卒中的筛查与防控,更好地维护人民群众的健康权益,2009年6月,“脑卒中筛查与防治工程”(以下简称“工程“)在卫生部正式启动。

医疗卫生机构传染病防治分类监督

医疗卫生机构传染病防治分类监督

医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价工作方案一、工作内容(一)分类监督。

根据医疗卫生机构的类别和级别、传染病防治重点及风险程度,将医疗卫生机构分为医疗机构、疾病预防控制机构和采供血机构三类,其中医疗机构按照级别分为二级及以上医院、一级医院和未定级医疗机构(较大规模的未定级民营医院根据住院床位总数视同为同等级医院),进行分类分级监督。

监督检查的内容包括综合管理、预防接种、法定传染病疫情报告、传染病疫情控制、消毒隔离制度执行情况、医疗废物处置、病原微生物实验室生物安全管理和监督抽检8项。

(二)综合评价。

各地市卫生计生行政部门在本年度完成对医疗卫生机构8项内容的监督检查后进行综合评价(评价表见附件1-5),采用标化分作为医疗卫生机构综合评价的最终得分。

评价结果分为优秀单位、合格单位、重点监督单位。

评价原则为:1.优秀单位:标化分大于85分、关键项合格且本年度未因违反传染病防治法律法规受到行政处罚;2.合格单位:标化分60-85分且关键项合格;3.重点监督单位:标化分小于60分或关键项不合格。

(三)结果干预。

各地要对综合评价结果予以通报,加大对重点监督单位的监督检查力度,督促整改到位。

对违法违规行为,依法予以查处。

综合评价结果要与日常管理相结合,将评价结果纳入日常管理措施中,与医疗机构不良行为记分、等级评审、校验、医疗卫生机构绩效评价、规范化基层医疗机构评审等工作相衔接,加强动态监管。

二、工作开展范围工作开展按照“全覆盖”和“分步走”的原则进行。

全覆盖是指工作开展全覆盖,即各地均要按计划、按要求逐步开展这项工作。

分步走是指各地可以根据本地实际情况分步逐年增加综合评价医疗卫生机构的数量。

一级及以上医院、疾病预防控制机构和采供血机构应当全部纳入综合评价范围。

未定级医疗机构综合评价比例逐年增加,2018年、2019年、2020年分别达到5%、10%、15%以上,争取到2023年达到30%以上。

三、职责分工我委监督处负责本辖区医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价工作的组织协调,制订工作实施方案并组织实施。

上海市社区卫生服务中心设置基本标准[详]

上海市社区卫生服务中心设置基本标准[详]

上海市社区卫生服务中心设置基本标准一、功能定位社区卫生服务中心是政府大力发展社区卫生服务的主要载体,是按照区域卫生规划设置的基层公益性非营利性医疗机构,为社区居民、辖区内学校和养老机构等企事业单位提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务。

社区卫生服务中心以全科服务团队实施家庭健康责任制为主要服务形式,实行社区卫生服务中心、社区卫生服务站及家庭健康保健“三站式”服务。

二、机构设置社区卫生服务中心原则上按照街道(乡镇)所辖范围规划设置,每个街道(乡镇)应当设有一所由政府举办的社区卫生服务中心。

人口超过10万的街道(乡镇),每新增5-10万人口,由政府按标准增设1所社区卫生服务中心。

根据社区地域及人口分布状况,社区卫生服务中心可按有关规定下设若干个社区卫生服务站(村卫生室),并实行统一管理。

按照平等、竞争、择优的原则,鼓励社会力量参与发展社区卫生服务,作为政府举办的社区卫生服务机构的补充。

社区卫生服务中心(包括下设的社区卫生服务站、中心村卫生室及一般村卫生室)的设置规划必须纳入区域卫生规划,并由区(县)卫生行政部门提出,报请区(县)政府批准,并报市卫生行政部门备案。

新建和改建居民区的社区卫生服务设施,要与居民住宅同步规划、同步建设、同步投入使用。

三、执业登记社区卫生服务中心一般为独立法人机构,实行独立核算。

区(县)卫生行政部门应当按照社区卫生服务机构设置规划,根据卫生部、国家中医药管理局《关于印发<城市社区卫生服务机构管理办法>(试行)的通知》(卫妇社发〔2006〕239号)和《上海市医疗机构管理办法》等有关规定进行社区卫生服务中心和社区卫生服务站的设置审批和执业登记,并报市卫生行政部门备案。

已经取得《医疗机构执业许可证》的其他类别的医疗机构在整体转型为社区卫生服务机构时,应当按有关规定重新办理执业变更登记。

社区卫生服务中心执业登记的诊疗科目应为预防保健科、全科医疗科、中医科、康复医学科、医学检验科、医学影像科,原则上不登记其他科目,确需登记的,须经区(县)卫生行政部门审核,报市卫生行政部门批准。

社区考核方案

社区考核方案

社区考核方案社区考核方案1根据《21年市城乡社区公共卫生服务项目考核办法》文件精神,结合《市21年城乡社区公共卫生服务项目任务书》、《市属医疗卫生单位公共卫生项目工作任书》要求,特制定本考核实施方案。

一、考核小组xx二、考核办法实行首席考核员制度,卫生局考核监督小组根据年度城乡社区公共卫生服务考核实际需要,从城乡社区卫生服务项目首席考核员、考核员专家库中随机抽取,确定21年年度城乡社区公共卫生服务项目首席考核员及考核人员。

根据基本和重大(专项)公共卫生服务项目考核指标体系,对照任务书内容,由首席考核员负责制定相关项目考核细则,由卫生局组织考核人员进行培训,统一考核标准,统一评分办法,汇总项目考核成绩,提交项目考核报告。

三、考核对象(一)十三家镇(街)中心卫生院(社区卫生服务中心)。

(二)承担公共卫生任务的专科医院以及市属卫生医疗机构(包括民营医院)。

四、考核依据1.《国家基本公共卫生服务规范》2.《省基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》3.21年市城乡社区公共卫生服务项目考核办法4.《市21年城乡社区公共卫生服务项目任务书》5.《市卫生局21年工作要点》五、考核时限与准备1.考核时限为:21年1月1日―21年10月31日期间的各项基本、重大(专项)城乡社区公共卫生服务工作,特别是传染病防控等工作完成、落实情况。

2.各医疗卫生单位按《市21年城乡社区公共卫生服务项目任务书》要求,11月8日前完成自查评估。

六、考核内容(一)资料考核1.各单位准备好城乡社区公共卫生服务年度工作总结、自查结果;对服务站、责任医生及公共卫生联络员每月及年度考核结果;各村社区人口数、户数、责任医生、公共卫生联络员花名册;城乡社区卫生服务工作报表资料(以上材料统一交考核组)。

2.按照《市21年城乡社区公共卫生服务项目任务书》整理好有关资料。

3.职能部门季度考核反馈存在的问题以及专项督查通报落实整改情况的汇报。

(二)现场考核:从第三轮已实施健康体检的行政村中,随机抽取院内、外各2名社区责任医生,考核责任医生工作完成情况,现场抽查职能部门督查存在的问题整改情况。

疾控中心在社区基本公共卫生服务工作中所面临形势及对策论文

疾控中心在社区基本公共卫生服务工作中所面临形势及对策论文

疾控中心在社区基本公共卫生服务工作中所面临的形势及对策【关键词】基本公共卫生服务项目;实施;形势和对策国家基本公共卫生服务项目的实施,是深化医药卫生体制改革近期重点任务,是我国政府坚持以人为本、落实预防为主卫生工作方针的具体体现,也是我国公共卫生领域的一项长期的、基础性的制度安排。

而疾控中心在此项工作中负有重要的使命。

1 材料来源按照《哈尔滨市社区卫生服务机构绩效考核实施办法(试行)》中的《哈尔滨市社区卫生服务机构绩效考核指标体系》的具体要求,开展考核指导工作,收集了哈尔滨市原市区的道里、道外、南岗、香坊、平房等5个行政区的有代表性的31个社区卫生服务中心的相关材料进行整理分析。

2 当前形势2.1 基本公共卫生服务项目得到很好的落实2.1.1 居民健康档案管理、老年人健康管理、高血压和糖尿病患者健康管理务实深入。

居民健康档案的建立各单位均有突破性进展,除各别单位外,均达到了60%的建档率标准。

老年健康体检得到加强,取得了很好的社会反响。

各社区机构更加注重慢病筛查工作,慢病检出率和管理率有所提高,35岁以上人群首诊测血压方面有了很大改善,血压、血糖控制率显著提高。

各社区踊跃参加各级部门组织的慢性病管理知识培训,使得慢性病人的管理日趋规范化。

2.1.2 健康教育工作内容丰富多彩。

各中心均能够提供健康教育计划及与计划相对应的年终总结,并根据自身发展需要制定中心健康教育工作的长期规划,主动做到向群众发放宣传材料,定时面向公众播放健康教育影像资料,并按照要求开展健康教育讲座以及健康教育咨询活动,定期更新健康教育宣传板内容。

2.1.3 计划免疫和传染病及突发卫生公共事件处理措施落到实处。

各中心均做到辖区儿童的建证率达到98%以上,疫苗接种率均达到98%以上。

传染病报告率和及时率达到100%,并且开展传染病病人社区管理,能够制定突发公共卫生事件应急预案及组建应急队伍,开展突发公共卫生事件模拟应急演练和培训工作。

国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室关于深入开展“优质服务基层行”活动和社区医院建设的通知

国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室关于深入开展“优质服务基层行”活动和社区医院建设的通知

国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室关于深入开展“优质服务基层行”活动和社区医院建设的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,国家中医药管理局•【公布日期】2022.05.31•【文号】国卫办基层函〔2022〕183号•【施行日期】2022.05.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于深入开展“优质服务基层行”活动和社区医院建设的通知国卫办基层函〔2022〕183号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局:为贯彻落实以基层为重点的党的卫生与健康工作方针,加快建设优质高效的基层医疗卫生服务体系,促进分级诊疗体系建设,2018年以来,国家卫生健康委、国家中医药局先后开展了“优质服务基层行”活动和社区医院建设工作(以下简称“两项工作”)。

近4年来,各地指导基层医疗卫生机构对照标准,补短板、强弱项,不断改善基础设施条件,健全管理制度,持续改进服务质量,稳步提升服务能力,取得了积极进展和成效。

为深入开展两项工作,现将有关事宜通知如下:一、坚持目标导向,统筹推进两项工作“十四五”期间,力争使乡镇卫生院、社区卫生服务中心普遍达到服务能力基本标准,部分达到推荐标准。

各地要主要依托城市社区卫生服务中心全面推进社区医院建设,支持符合医疗机构设置规划和二级综合医院基本标准的社区医院设置成为二级医院,并按照有关规定参加医院评审。

对常住人口较多、区域面积较大的县,要按照“十四五”医疗卫生服务体系规划和《国家卫生健康委关于印发医疗机构设置规划指导原则(2021-2025)的通知》(国卫医发〔2022〕3号)有关要求,在县城之外选择1-2个中心卫生院,在达到推荐标准基础上,进一步加强医疗服务能力建设,逐步使其达到二级医院服务能力。

2022年“优质服务基层行”活动的重点是提升常态化疫情防控、中医药、儿科、全科等服务能力,进一步提高医疗质量和合理用药水平,规范医保资金管理使用,力争全国达到能力标准的乡镇卫生院和社区卫生服务中心比例提高到60%以上,其中达到推荐标准的比例提高到12%以上。

社区医生工作制度(三篇)

社区医生工作制度(三篇)

社区医生工作制度一、前言随着社会的发展和人口的增加,社区医疗服务的需求日益增长。

社区医生是基层医疗卫生服务的重要组成部分,负责居民的基本医疗服务和健康管理工作。

为了规范社区医生的工作,保障居民的医疗需求和健康权益,制定和完善社区医生工作制度是非常必要的。

二、工作内容社区医生的工作内容主要包括以下几个方面:1. 基本医疗服务:社区医生负责提供基本的医疗服务,包括诊断、治疗、处方、注射、护理等工作。

他们应具备一定的医学知识和技术能力,能够满足常见病、多发病的就诊需求。

2. 健康管理:社区医生应负责居民的健康管理工作,包括健康档案的建立和管理、健康教育的开展、慢性病的管理等。

他们需要对不同年龄段、不同健康状况的居民进行健康评估和指导,帮助居民养成健康的生活习惯。

3. 疾病预防与控制:社区医生应积极参与疾病预防与控制工作,包括疫苗接种、传染病监测与报告、疾病防治宣传等。

他们需要及时发现、报告和处理疫情和疾病的爆发,保障居民的健康安全。

4. 医疗卫生救助:社区医生应配合相关部门,开展医疗卫生救助工作。

他们需要对经济困难的居民提供优质的医疗服务,缓解他们的就医压力,保障他们的基本医疗权益。

三、工作时间社区医生的工作时间应根据居民的需求和医疗服务的实际情况进行合理安排。

一般情况下,社区医生应保证每天工作8小时,每周工作5天,具体工作时间可以根据实际需要进行调整。

在特殊情况下,如疫情发生、突发事件等,社区医生应配合相关部门组织临时工作,并确保居民的医疗需求得到满足。

四、工作制度1. 职业素养:社区医生应具备良好的职业素养,以患者为中心,尊重患者的权益和个人隐私,保持良好的医疗纪律和职业操守。

2. 工作纪律:社区医生应严格遵守工作纪律,按规定的工作时间履行工作职责,不得迟到早退,不得擅离岗位,不得随意改变工作安排。

如有特殊情况需要请假,应提前向上级主管部门请假并获得批准。

3. 科学管理:社区医生应按照社区卫生服务中心的管理要求,落实工作制度,参加规定的培训和考核,提升自己的医学水平和业务能力。

社区卫生服务中心人员岗位制度流程

社区卫生服务中心人员岗位制度流程

社区卫生服务中心人员岗位职责1.社区卫生服务中心主任岗位职责一、在上级的领导下,全面领导社区卫生服务中心的行政与医疗工作.制定医院发展规划、工作计划,组织实施,并按期检查、总结.二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求,教育员工爱岗敬业,树立良好的医德,积极开展以促进居民健康,提高居民生活质量为目的的卫生保健工作,认真落实各项卫生工作指标.三、领导社区卫生服务中心医疗质量管理工作,不断规范、完善各项规章制度,督促正确执行,并定期组织检查;防范医疗差错事故,保证医疗服务质量.四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划,定期组织考核.五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作.六、负责组织召开全院科室负责人会议,协调通达社区卫生服务中心业务工作.七、领导通达社区卫生服务中心财务工作,审查预决算,负责管理费用控制.八、领导药事、计量与物价管理工作;审批药品购置计划及医疗器械.九、领导公司医疗统筹办公室工作,执行与落实公司医疗费用报销制度.具体负责部门:办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站;医疗质量管理小组、病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组.2.社区卫生服务中心业务副主任岗位职责一、在院长领导下,分管医疗、护理、药房、医技等临床科室的工作.二、负责制定临床科室的工作计划,督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理和合理使用抗生素等规章制度的执行情况,规范执业行为,保证社区医疗、慢性病防治、医疗康复等各项工作质量.三、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度,以及医疗业务,讨论病例,分析医疗质量,以及开展新的医疗技术,并定期组织业务考核.四、负责检查门急诊、会诊、转诊、疫情报告、卫生宣教,以及重病人的抢救等工作;落实与上级医院的定点协作及双向转诊,完善急诊绿色通道与慢性病康复工作.五、负责对处方、病历质量的检查与指导,规范书写标准;负责医院的门急诊病历、资料管理工作.六、定期组织临床科室的业务会议,协调科室间的医疗业务工作.七、负责落实社区基本医疗保险参保人员的医疗工作.八、负责社区慢性病管理工作.九、领导医疗业务信息及病案统计工作.十、组织落实本院担任的临时性医疗工作.3.办公室岗位职责办公室主任职责:一、在院长领导下负责本院办公室与医政管理工作.二、负责本院工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件;对计划、通知等文件和规章制度的贯彻执行情况负责督促检查.三、安排本院各种行政会议,做好会议记录;对会议决议的执行情况进行督促检查及反馈.四、负责医院行政、医政文件与资料管理,计算机网络与信息管理,以及医疗统计等管理工作.五、负责医院对外宣传、处理群众来信来访及来宾接待等工作.六、负责督促、检查各科室站的规章制度、诊疗常规、护理及操作常规的执行情况,随时了解和掌握各科室站工作情况,规范执业行为,提高工作质量,严防差错事故.七、负责对医疗差错事故、医疗纠纷调查了解,组织病例讨论,及时向院领导汇报.八、负责组织、协调本院站会诊、双向转诊和健康宣教工作.九、负责组织本院站医务人员的技术培训和考核;积极开展新技术,及时总结经验,创造条件,开展科研工作.十、负责本院基本医疗办公室的日常管理工作.十一、负责本院的车辆管理.十二、负责完成院领导交办的其他工作任务.办公室内勤人员职责:一、在办公室主任领导下负责医院行政工作的实施.二、负责各种行政业务文件、信件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档保管及本院资料档案管理工作.三、负责拟订工作计划、总结、通知、规定等文件,以及文件的收集、整理、保管工作.四、负责本院印鉴、通讯联络、对外宣传与协调关系,以及来宾接待等工作.五、负责本院卫生技术人员的继续教育、培训、登记、注册等工作.4.全科医疗科岗位职责临床科主任职责:一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作.二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报.三、督促本科人员,认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规,合理使用抗生素,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故.四、领导本科人员,对患者进行医疗工作,完成医疗任务.五、确定医师轮换、值班、会诊、出诊.六、领导本科人员的业务训练和技术考核,.妥善安排进修、实习人员的培训工作.七.遵照医院规章制度,及时解决科内发生的各种问题,提出调配、奖惩意见,必要时应上报院领导.八、发生医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时,应及时处理,向院长汇报,并按规定程序报上级卫生行政部门.全科医师职责:一、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗、双向转诊、院前急救与转诊任务.二、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点,组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作.三、承担以高血压、糖尿病、心脑血管病等为主的慢性疾病的防治工作.建立并使用居民健康档案,开展对社区健康人群与高危人群的健康管理,包括疾病的筛查与咨询.四、主持社区诊断的完成,根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案,并组织实施,完成评估总结.五、运用中西医适宜技术,开展社区慢性病及传染病的预防与控制工作.六、承接医疗保健服务合同,开设家庭病床,开展上门服务.七、组织对社区重点人群的保健包括老人、妇女、儿童、残疾人等.八、进行社区卫生服务科研课题的设计、立项,并组织实施.5.护理科岗位职责社区护士长职责:一、在社区中心主任和护士长的领导下,负责对卫生站护理人员的岗位教育、培训和聘任,加强对护理业务管理,督促护理人员完成所承担的任务.二、了解辖区居民人口结构、流行病调查情况及环境与健康的关系.三、制定社区护理工作计划,监督、检查护理人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和质量标准,严防差错事故和医院感染.四、协助站长对社区站药品、器材、物品出诊包等的管理,根据不同物品、种类分别定位妥善管理.五、加强个案及家庭访视的管理,注意研究访视规律,对不同对象采取有针对性的访视内容.掌握社区急慢性病治疗、控制情况;慢性病病人健康知识知晓率;病人满意率;家访记录;护理病历书写情况.六、了解国内外社区护理发展信息,负责组织建立并管理社区卫生服务网络,完善团队合作调配人力资源.七、培养社区护士和促进医院护士向社区护士转化.八、应用流行病学方法于社区护理,使护士对疾病发生的规律、疾病传染和流行过程有所认识,采取相应的护理措施.九、定期组织卫生站护士业务学习、技术训练及考核.社区护士职责:一、参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立与管理;按期为社区居民体检.二、参与社区诊断,根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划:提供以人群为对象的护理服务.三、正确执行医嘱,熟练掌握各项护理技术操作;开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务.四、针对社区居民需求,进行促进健康、预防疾病、防止意外伤害等健康教育工作;对家属进行必要的护理技术指导.五、参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作.六、完成社区护理科研、教学工作;参与其他社区卫生服务科研工作.七、协调社区内居委会、居民、医务人员、志愿者等各方关系.八、完成全科医师交办的其他工作.6.预防保健科岗位职责预防保健科主任职责:一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作.二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例.完成上级业务部门布置的各项任务.三、负责制定预防保健科的工作计划,经主管院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报.四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作.五、贯彻执行传染病防治法,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态.做好各项卫生防疫工作.六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规,严防医院感染与差错事故的发生.七、组织本科人员的业务学习和技术考核,并提出奖惩意见.确定本科人员值班和休假.八、负责组织落实各类健康体检工作,以及公司年度无偿献血工作.九、定期参加公司文明工地检查,对工地卫生工作进行督查与指导.十、负责对本院卫生员的工作指导与管理.预防保健医师职责:一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理.二、承担社区开展的妇幼保健工作.三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作.四、承担计划生育技术咨询指导工作.五、建立社区居民健康档案,根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求,完成预防保健管理工作.六、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素,普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平.七、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导.八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作.妇幼保健人员职责:一、及早掌握辖区内孕妇情况,负责做好早孕登记,进行孕早期卫生指导;孕妇在12周内要建好围产保健手册.二、及早初筛出高危妊娠,严格高危孕妇的管理;建立高危孕妇登记本;定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况,有登记.三、高危孕妇孕期管理以妇科为主,保健科协助追访,高危登记有结果.四、管理范围内产妇的产前产后的访视.应按管理时限要求进行.五、负责管理范围内产妇孕中期追访;积极开展孕产妇的围产期保健工作.六、做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报,做好围产期保健手册的回收和上缴工作.访视结案后回收手册并送往妇保所.七、做好新婚孕产妇随访登记,开展孕前期口服叶酸的宣传工作.八、深人基层,开展围产保健,优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育.九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作.十、承担计划生育技术咨询指导工作.儿童保健人员职责:一、儿童体检按系统管理,体检应按规定达标.二、学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查.三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全.四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容.五、掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次.六、指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生.计划免疫人员职责:一、计划免疫人员必须熟悉业务,具有良好医德医风及高度的责任心,认真完成市区疾控中心面置的任务.二、凡属计免相应传染病疑似均应报告.并应进行个案调查和访三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作.四、为保证接种的覆盖率和及时率,须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况.五、正确掌握接种禁忌症,严格按无菌操作常规进行接种,保证计划免疫工作质量,预防医源性感染.六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算,按计划领发各种疫苗,做到账物相符.七、为保证疫苗质量,按不同菌苗的冷链要求,科学管理,确保疫苗效价.八、预防接种各项记录,必须填写完整,不得缺项,不得任意涂改.九、正确使用、保养冷链设备和接种器材.十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作.十一、在规定的时间完成各类报表,报表数据要正确,并做好宣教工作,配合入托入学做好转卡工作.预防接种人员职责:一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度,严格执行消毒隔离制度和操作规程,杜绝医院感染和差错事故.二、接种时要做好查对工作查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗.三、活疫苗打开后半小时内用完,灭活疫苗一小时内用完.四、严格掌握疫苗程序,四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%.五、注射后在接种证和卡片上记录,证和卡的项目填写要完整.六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心.7.检验科岗位职责化验室主管职责:一、负责本院化验室的业务、科研、行政管理等工作.二、负责制定化验室工作计划,并组织实施.经常督促检查,定期总结汇报.三、督促化验室员工认真执行各项规章制度、技术操作规程,消毒隔离制度,做好登记、统计和消毒隔离工作,避免发生医院感染.四、严格掌握毒剧药品和器材的使用方法,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故.五、参加检验工作并检查检验质量;开展质量控制工作.六、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出奖惩意见.七、确定化验室人员值班.八、制定化验室的科研计划,检查进度,总结经验.学习使用国内上新技术,改进各种检验方法.九、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作.十、应遵照医院规章制度,及时解决化验室发生的各种问题,必要时应上报院领导.检验师职责:一、在组长领导下,完成门诊及病房的临检、生化检验工作,做到及时报告,结果准确.二、严格执行消毒隔离等各项制度和操作规程,严防医院内感染与差错事故,保证检验质量.三、坚持无菌操作,做到采血一人一针一带一管,严防交叉感染,并按时做好检验器具及工作台,室内消毒.四、按规定程序要求处理清洗标本、器皿、污物.五、购买试剂要有计划,做到无过期失效,保证质量.六、检验设备完好无损,杜绝机械事故发生,保证安全操作.七、保管好剧毒试剂,易燃、易爆、强酸、强碱等药品,标签无误,专柜专锁.8.药房岗位职责药房主任职责:一、负责本院药房的业务、行政管理工作.制定药房工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报.二、领导药房工作人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和查对制度,保证配发药品质量合格,确保质量安全,严防差错事故.三、负责药品调配工作,保证配发的药品质量合格,安全有效.四、督促检查药品使用、管理情况,发现问题及时处理.五、负责检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理.六、参加“药事管理小组”日常工作,经常征求医生与患者意见,了解临床用药需要,并在药事会上提出调整药品建议.七、领导本科人员进行业务学习与技术考核,提出调配与奖惩意见.八、负责药房工作人员的考勤,安排值班.西药房工作人员职责:一、在药房主任的领导下,完成药房调剂工作.二、严格执行查对制度,规范操作,保证药品调剂质量.三、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理.中药房工作人员职责:一、负责中药饮片的配方调剂与中草药的保管工作.二、严格执行处方查对制度,收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配.防止差错事故发生.三、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时,有责任与医生联系,更改后再进行调配.四、注意中药方剂用量用法,发药时应耐心向病员说明服用方法,注意事项.五、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期,保证药品质量,并进行登记、上帐.六、负责保持中药房整洁,中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品,每月按规定进行中药盘点.9.财务科岗位职责财务主管职责:一、在院长领导下负责本院及卫生站的财务管理工作.教育财会人员树立为医疗服务的思想,保证医疗任务的完成.二、认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规及规章制度,自觉遵守国家财经纪律,防止违纪事件发生.三、根据医院业务需要,本着节约原则,精打细算、节约行政开支,监督预算资金正确使用.四、根据事业计划,正确、及时的编制年度和季度或月份的财务计划,做好财务分析,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计表.五、按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账.六、保证房屋、设备、家俱、材料等国有资产不流失;经常监督、检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生.七、负责公司医疗统筹办公室的财务管理.八、完成院领导交办的任务.出纳人员职责:一、在财务科负责人的领导下进行工作.二、做好银行存款及库存现金的收付并随时记账,每日向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结.三、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额.四、按时将挂号室、收费处、卫生站收款入库,并当日存入银行.五、经常复核或定期检查医院、卫生站的收据存根.六、保证库存现金不超过银行规定的库存限额.七、做好公司医疗统筹办公室的出纳工作.挂号人员职责:一、在财务科负责人领导下负责挂号工作.二、在开诊前开始挂号,并随时宣传看病的注意事项及制度等.三、每日必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作.四、定期向财务科交挂号金额,连同票证一并上缴,换回挂号收据备用.五、负责门诊病历查找,传送、回收、整理、归档管理工作.五、及时、正确地编制会计报表,做到账表、账物相符.六、经常检查收支情况,分析升降原因,提出改进意见,及时向领导反映.七、每月清理医疗欠账、其他应收款,防止呆账发生.严格执行结算纪律,及时清理债权债务.八、负责解答出纳员遇到的工作难题,有权管理、监督、检查出纳员的工作质量.九、管理好会计档案.十、做好公司医疗统筹办公室的会计工作.收费人员职责:一、在财务科负责人的领导下负责门、急诊病人的收费工作.二、礼貌用语,唱收唱付,对病人的询问要耐心解答、态度和蔼;熟练操作、尽量减少患者交费等候时间.三、严格执行财务工作制度,杜绝违纪事件发生.四、钱款当面点清,杜绝差错.发现长、短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理.五、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备.六、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管.廉洁奉公,不能挪用公款.10.后勤科岗位职责一、在预防保健科的领导下,负责医院的卫生清扫工作.二、负责维持门诊秩序,劝阻患者不在门诊吸烟、不随地吐痰和乱抛果皮纸屑.三、在护理人员的业务指导下,负责门诊走廊、厕所、废物筐的消毒,防止交叉感染.四、勤俭节约,爱护公物,节约水电及洗衣用物品.五、做好防火、防盗及机器保养工作,注意安全,防止意外.11.社区卫生服务站站长岗位职责一、在社区中心主任的领导下,负责组织实施卫生站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作.二、制订卫生站有关业务计划,经中心主任批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报.三、了解掌握卫生站业务工作开展情况,负责督促、检查各种制度与规范的执行情况,采取措施提高医疗质量,严防差错事故和医院感染.四、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规,规范执业行为.五、对辖区内人员资料做到心中有数,了解社区的基本情况进行社区诊断,找出健康问题,确定健康人群、高危人群、患病人群,分类管理.六、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划,开展多种形式的健康教育,对重点人群进行社区干预,改变不良生活行为.七、按照社区卫生服务工作的考核标准,组织安排站内工作,定期对站内工作完成情况进行检查,经常听取辖区内群众与患者意见建议,不断改进服务工作.八、发生差错事故、医院感染或传染病疫情,立即进行处理,并按规定程序上报.九、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作.十、完成中心领导交办的其他工作.。

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国际社区卫生服务发展概况1社区卫生服务始于英国。

1945年英国议会批准“国家卫生服务法”,在英国实行由政府税收统一支付的医院专科医疗服务、社区卫生服务和全科医生制度。

2英国、日本、加拿大、澳大利亚的社区卫生服务代表了世界先进水平。

3欧洲建立了全科医学师范学院和初级卫生保健研究发展中心。

4美国有405个家庭医生培训和实习基地。

5亚洲较好有韩国、马来西亚、新加坡、印度,中国的香港、澳门、台湾。

6拉丁美洲国家开展社区卫生服务和全科医学培训工作,阿根廷的Buenos Aires是国际家庭7医学培训中心。

社区卫生服务在墨西哥、古巴卫生服务中扮演着重要角色。

8南非、埃及、尼日利亚建立了全科医学专业。

苏丹、也门、科威特、约旦设立了阿拉伯家庭医学委员会。

当前社区卫生服务面临的主要问题及原因问题A.社区的防病功能没有落实B.“小病”医疗在社区的目标远未实现C.社区卫生服务的公益性没有得到加强原因a.卫生管理部门对发展社区卫生服务的重要性、紧迫性的认识不足。

b.运行机制错位(医疗还是预防保健?)c.缺乏高素质人才d.许多社区卫生服务配套措施没有落实如何加强社区卫生服务体系建设坚持公益性质,完善CHS功能坚持政府主导、鼓励社会参与,建立健全CHS网络建立CHS机构与预防保健机构、医院合理的分工协作关系加强CHS卫生队伍建设完善CHS运行机制加强CHS的监督管理发挥中医药和民族医药在CHS中的优势与作用WHO指出21世纪人人健康的总目的是:提高卫生的公平性确保所有人群利用可持续的卫生系统和服务使所有人获得更长的期望寿命和提高生活质量社区a.1887年德国学者汤尼斯(F.Tonnies)的社区:由共同生活在一个区域的一群人组成。

社区是以家庭为基础的共同体,是血缘共同体和地缘共同体的结合。

b.1933年费孝通引人我国的社区:是若干社会群体(家庭、氏族)或社会组织(机关、团体)聚集在某一地域里所形成的一个生活上相互关联的大集体。

C.1987年在阿拉木图召开的初级卫生保健国际会议的社区:以某种形式的社会组织或团体结合在一起的一群人。

在中国,城市社区一般指街道和居委会,在农村指乡镇。

社区的共同点共同的地理环境共同的文化共同的信念共同的利益共同的问题共同的需求这些共同点使他们形成了社区意识,互相合作采取有组织的集体行动,求得共同发展,从而满足所在社区的共同需要。

发展社区卫生服务的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持为人民健康服务的方向将发展社区卫生服务作为深化城市医疗卫生体制改革、有效解决城市居民看病难、看病贵问题的重要举措作为构建新型城市卫生服务体系的基础,着力推进体制、机制创新为居民提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务发展社区卫生服务的目标工作目标到2010年,全国地级以上城市和有条件的县级市要建立比较完善的城市社区卫生服务体系。

具体目标发展设置合理,服务功能健全,人员素质较高,运行机制科学,监督管理规范的社区卫生服务机构。

居民可以在社区享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务。

东中部地区地级以上城市和西部地区省会城市及有条件的地级城市要加快发展,力争在二三年内取得明显进展。

社区卫生服务中心基本功能开展社区卫生状况调查,进行社区诊断,向社区管理部门提出改进社区公共卫生的建议及规划,对社区爱国卫生工作予以技术指导。

有针对性地开展慢性病、地方病与寄生虫病的健康指导、行为干预和筛查,以及高危人群监测和规范管理工作。

负责辖区内免疫接种和传染病预防与控制工作。

运用适宜中西医药及技术,开展一般常见病、多发病诊疗。

提供急救服务。

提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。

提供会诊、转诊服务。

提供临终关怀服务。

提供精神卫生服务和心理卫生咨询服务。

提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务。

提供康复服务。

开展健康教育与健康促进工作。

开展计划生育咨询、宣传并提供适宜技术服务。

提供个人与家庭连续性的健康管理服务。

负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、整理、统计、分析与上报。

在社区建设中,协助社区管理部门不断拓展社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围。

根据社区卫生服务功能和社区居民需求,提供其他适宜的基层卫生服务。

社区卫生服务站基本功能开展社区卫生状况调查,协助社区管理部门实施健康促进。

开展免疫接种、传染病的预防与控制工作。

开展一般常见病、多发病的诊疗以及诊断明确的慢性病的规范化管理工作。

提供院外急救服务。

提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。

提供双向转诊服务。

提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群保健服务。

提供康复服务。

开展健康教育与心理卫生咨询工作。

提供计划生育咨询、宣传服务。

提供个人与家庭的连续性健康管理服务。

在社区建设中,协助社区管理部门不断拓展社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围。

根据社区卫生服务功能和社区居民需求,提供其他适宜基层卫生服务。

医政管理的依据法律行政法规部令规章卫生部规范性文件地方性法规省卫生厅文件医政管理手段有哪些行政手段法律手段经济手段2011疾病预防控制的热点话题促进疾病预防控制相关法律、法规立法工作进程加快全国传染病网络信息平台的建设继续提高人群艾滋病防治知识知晓率全面落实现代结核病控制策略统筹推进血防综合治理项目的实施组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》继续开展全国流感监测工作的督导检查实现连续性的健康和疾病管理继续推进精神卫生的立法进程发展社区口腔卫生保健服务稳步推进建设健康城市试点工作完善农村饮水水质卫生监测网络健康管理:快行道上有迷雾困境一:行业标准缺位导致市场混乱目前国内有大大小小几千家从事健康管理的公司,但由于行业缺乏技术标准和行业规范,因此整个行业呈现出无序的、鱼龙混杂的竞争局面。

困境二:产业分散而未形成完整链条现阶段以健康体检为主要形式的健康管理服务行业,缺乏成熟的产业链条,没有可借鉴的、成熟的商业模式;另外,体检中心、保险公司、健康产品厂商等上下游之间尚没有形成完整的产业链和运营体系。

《传染病防治法》将规定管理的传染病分为甲类、乙类和丙类共37种。

国务院可以增减甲类传染病病种。

国务院卫生行政部门可增减乙类、丙类传染病病种。

(1)甲类传染病:鼠疫、霍乱。

共2种。

(2)乙类传染病:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎等共25种。

(3)丙类传染病:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性班疹伤寒等共10种。

《我国卫生事业发展“十一五”规划纲要》传染病控制目标中国政府于2004 年在全国范围内启动传染病网络直报系统到2010年,县级以上医疗卫生机构传染病网络直报覆盖率达到100%,乡镇医疗卫生机构网络直报覆盖率达到80%以上,报告的完整率和及时率达到90%以上。

到2010年,艾滋病病毒感染人数控制在150万以内,性病年增长幅度控制在10%以内;新涂阳肺结核病患者发现率达到70%以上,治愈率保持在85%以上,有效治疗传染性肺结核病患者200万人以上;全人群乙肝表面抗原携带率控制在7%以内,5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率降至1%以下;血吸虫病疫区流行得到基本控制。

根据传染病法的要求,甲类传染病在2h 内报告,乙类和丙类传染病在24h内报告。

传染病预防与控制管理的措施(1)各级政府应开展预防传染病的健康教育。

(2)各级地方政府应有计划的建设和改造公共卫生设施,改善饮用水条件。

对污水、污物、粪便进行无害化处理。

(3)实有计划免疫接种制度。

(4)传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈或排除传染病嫌疑前,不得从事规定的禁止从事的易使该传染病扩散的工作。

(5)疫源地管理,传染病菌种、毒种管理,与人共患传染病有关的家畜家禽的管理要严格按照传染病防治法有关规定进行,以预防传染病的扩散。

(6)医疗保健机构、疾病控制机构和从事致病性微生物试验的单位,必须严格执行规定的管理制度、操作规程、防止传染病的医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性微生物的扩散。

(7)实施国境检疫慢性病控制与管理的行动原则(1)以公共卫生系统为主导。

实施多部门合作,以人群为基础的健康促进与慢性病预防(2)建立支持环境,强调个人责任。

健康是一项基本权利,而维护自己的健康是每个人的责任,应主动参与健康教育与健康促进(3)立足社区。

慢性病的预防与控制是社区卫生服务的重要内容之一,也是社区建设的范畴(4)健康广泛的伙伴关系。

在慢性病防治上,加强多部门、多学科协作,让各方面的力量,社会团体积极参与,共同应对慢性病。

(5)依据科学行动。

应有基线调查,进行慢性病问题分析,根据对人群健康影响的方面与重要性选择主要问题,选择预防控制的方法。

(6)利用现有资源,在现有卫生体制中加强慢性病的工作。

在农村,扩大初级卫生保健作用;在城市,发展社区卫生服务。

慢性病控制与管理的策略与措施(1)发展国家政策和规划。

建立政府内慢性病防治机构;将慢性病防治规划纳入各级政府发展计划;加强初级卫生保健,社区卫生服务与公共卫生服务的关系。

(2)健康促进与三级预防。

健康促进的目的是提高大众认识水平,采取有效的预防措施就可以避免或延缓慢性病的发生。

提倡一级预防,养成良好的生活习惯和行为,同时也要积极开展二、三极预防。

注意疾病的早发现、早诊断、早治疗、规律用药、预防残(3)慢性病防治与农村初级卫生保健、城市社区卫生服务密切结合(4)慢性病社区防治监测。

规范的监测对于评价慢性病发病和死亡变化,对于慢性病的防治决策意义重大(5)慢性病防治中的社区干预。

包括健康促进、干预场所的确定、社区干预评价(6)推行健康的生活方式。

慢性病的主要发病因素是不健康的生活方式和行为习惯。

四大健康的生活方式:合理膳食、适当运动、戒烟限酒、心理健康疾、康复指导。

慢性病预防控制动态1.强化项目的督导和检查(铁强化酱油的推广)2.癌症早诊早治等重点工作(农村适龄妇女两癌普查)3.全民健康生活方式行动(行动先进单位评选活动)4.启动全国慢性病综合防控示范区创建工作。

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