工会经费使用管理办法
工会经费使用管理制度（6篇）
工会经费使用管理制度为更好地服务公司联合工会委员会(以下简称联合工会)的会员单位，同时根据市总工会有关工会经费的使用规定，规范工会经费的使用、监督和管理，明确工会经费开支范围、审批权限、工会经费开支单据审核，保障工会经费使用的合法、有效和安全，特制定本制度。
一、工会经费的使用范围会员单位对工会经费使用应本着服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。
具体使用范围如下：1、职工活动支出：会员单位开展职工教育、文体、宣传等活动发生的支出。
具体包括：职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出)。
2、会员单位____的职工____福利支出。
3、各类慰问金支出。
包括生日慰问金、住院与分娩慰问金、独生子女六一慰问金、丧事慰问金。
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的培训费、会议费。
5、会员单位可使用的工会经费为上缴工会的单位工资总额的____%(注意：____月____日前可使用的工会经费为上缴工会的单位工资总额的____%)6、会员单位内部应及时公布工会经费使用情况，接受职工监督。
二、报销审批手续和程序：1、会员单位凭活动方案和该项活动真实产生的费用凭证报销工会经费。
由会员单位指定的专办员(根据会员单位在联合工会报备的指定专办员)填报《费用报销单》(附表1)，附上原始____单据，并按规定签字确认；2、由工会____员核实报销凭证和金额；3、由联合工会常务副主席和会计进行审核，复核报销凭证的真实性、签名与附件单据完整性；4、送联合工会主席签批后由出纳办理付款手续。
三、报销凭证要求1、会员单位____工会会员活动，报销单据要附相关活动方案(例如羽毛球比赛、中秋博饼、员工健步行、员工拓展业务培训等活动)，所报销的单据要与该活动方案相关联，该活动所引起的餐费、日用品、奖品等开支可据实列支。
2、经费开支必须取得正式____，原始单据必须内容完整，____抬头单位名称“____”，____必须有开票单位的“____专用章”或“财务专用章”，业务内容须填写清楚，大小金额一致，不得有涂改、挖补、刮擦等现象。
工会经费使用管理办法2018
工会经费使用管理办法2018第一章总则第一条根据《工会法》及相关规定，为规范工会经费的使用管理，提高工会经费使用的透明度和效益，制定本办法。
第二条工会经费包括会费、经营收入、工会资产收入等，具体以法律法规规定为准。
第三条工会经费使用应遵循公开、公正、公平、公益的原则，注重发挥工会经费在加强职工队伍建设、服务职工群众和维护职工权益方面的作用。
第四条工会经费使用应坚持自愿原则，职工应有相应的权益，同时也应履行相关义务。
第五条工会应建立健全工会经费使用管理制度，确保工会经费的安全和合理使用。
第六条工会经费的使用应当依法经工会委员会讨论通过，并报工会会员大会备案。
第二章工会经费使用管理第七条工会经费应合理使用，强化财务管理，确保经费使用的合规性和效益性。
第八条工会经费的使用应遵循以下原则：（一）公益原则：优先满足职工福利、职工培训、职工活动、职工奖励等公益性支出；（二）监督原则：建立监督机制，确保工会经费使用符合法律法规和工会章程的规定；（三）限额原则：经费储备、发放、使用等不得超过规定的限额；（四）审时度势原则：根据职工的需求和工会的实际情况，合理调整工会经费的使用；（五）节约原则：工会应合理安排预算，节约开支，提高经费利用效率。
第九条工会经费的具体用途包括但不限于以下方面：（一）职工福利：包括提供福利助养、发放物品和资金援助等；（二）职工培训：包括提供培训费用、资助职工参加各类培训项目等；（三）职工活动：包括组织文娱活动、体育比赛等；（四）职工奖励：包括对先进职工的表彰和奖励；（五）工会运行和管理费用：包括工会办公用品、工作人员薪酬等。
第十条工会经费的申请和审批应遵循以下程序：（一）工会会员或单位申请经费使用，提出使用计划和预算；（二）工会委员会讨论并审批经费使用申请；（三）工会会员大会备案。
第十一条工会经费的发放应遵循以下程序：（一）经工会委员会审批通过的申请，由工会会计或指定财务人员进行发放；（二）发放前应制作发放通知，并将通知公示于工会内部；（三）工会经费的发放以直接支付或资助的方式进行。
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法一、概述工会经费是广大职工的共同财产，其使用必须合法、公正、透明、有效。
为加强工会经费管理，根据中央与地方国家工会的相关规定和实际情况，制定本《工会经费使用管理办法》。
二、经费来源•会员会费；•向企事业单位及个人募捐；•政府因工会活动的需要提供的经费；•任何形式的捐赠、补助及收益。
三、经费使用原则1.合法性原则。
工会经费必须用于符合法律法规和政策的范围内的事项，不得违法违规使用。
2.安全性原则。
工会经费的使用要坚持安全用途、安全运作。
不得将经费用于可能带来人身、财产安全风险的事项。
3.有效性原则。
经费使用要坚持既简单也有效。
在满足经费用途的前提下，尽力节约。
4.透明度原则。
工会经费使用情况要在会员知晓并能够查询的情况下进行。
四、经费使用范围1.组织活动：包括文艺、体育、志愿服务等活动的组织和开展；2.服务职工：例如提供职业培训、给予各类帮助、资助等；3.岗位管理：例如为职工提供保障设施、职业卫生设施等；4.经费管理：包括工会经费的管理、结算、使用等；5.其他支出：符合工会活动范围的其他支出。
五、经费管理机构本企业（或机构）工会经费管理机构经理办公室，负责审定、管理、监督本企业工会经费的使用和管理。
经费会计是本企业负责工会经费管理的人员，主要负责经费的收入、支出和记账等。
六、经费使用管理流程1. 经费申请工会使用经费前，必须完成经费申请程序，由经费管理员对申请进行审批。
申请表必须详细说明经费用途、经费数量、金额以及相关证明材料。
2. 经费审批经费管理员对经费申请进行审核，审核通过后填写审批表出具审批单，经费申请人签字确认。
3. 经费支付经费支付人员根据审批单核准金额，登记信息，将款项划入经费收款人账户中。
4. 经费使用经费申请人在经费使用后需提交使用情况报告，报告中需注明支出金额和使用情况。
5. 经费审计工会经费在年末由审计机构进行审计，审计结果及时公布。
工会经费申请人可以查阅经费使用情况，对监督流程的意见和建议将无条件得到回复。
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法为加强对工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，按照工会预算管理办法和工会会计制度的要求，使工会财务工作适应工会工作全面开展，更好地面向基层，为员工群众服务，特制定本管理办法。
一、工会经费的来源，会员交纳的会费、本单位依法向工会拨交的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助、其他收入。
二、工会经费的使用范围：会员文体活动、职工教育、文化宣传、劳动竞赛、工会建设等。
三、工会经费的收支管理：1、严格财务纪律，坚持勤俭节约、量入为出的原则，提高经费的使用效益。
收支项目及时登记，做到日清月结、账款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。
2、工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会主席审批，做到票证齐全，手续完备。
3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查与监督。
工会每年应如实向会员、代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。
四、工会经费使用标准：1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，年累计发放不超过1000元。
逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。
节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放不超过100元生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚时，可以给予不超过元的慰问品。
4、工会会员生病住院、可以给予不超过元的慰问金，当年内二次住院的不再享受该福利。
5、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予不超过元的慰问金和花圈一个。
6、工会会员退休离岗，可以发放不超过元的纪念品。
总工办发〔2017〕32号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知
总工办发〔2017〕32 号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！中华全国总工会办公厅文件总工办发〔 2017〕32 号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知各省、自治区、直辖市总工会 ,各全国产业工会 ,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过 ,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年 12 月 15日— 1 —基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理 ,规范基层工会经费使用 ,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定, 结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求 ,制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则 :(一 )遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律 ,严格工会经费使用 ,加强工会经费收支管理。
(二 )经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理— 2 —办法》的要求 ,将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算(含调整预算 )需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法该如何制定最为合理呢?下文是小编收集的工会经费使用管理办法，欢迎阅读!工会经费使用管理办法一各省、自治区、直辖市总工会‚各全国产业工会‚中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会‚全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》‚以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神‚使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务‚现就加强基层工会经费收支管理有关事项‚通知如下:一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神‚发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统‚切实加强工会经费收支管理‚坚决制止奢侈浪费‚合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向‚确保工会经费取之于职工用之于职工‚把更多工会经费用在职工身上‚为职工群众办实事、做好事、解难事‚让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理‚要贯彻以下原则:[一]遵纪守法原则。
各项经费收支‚必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定‚认真执行工会财务会计制度‚遵守财务纪律。
[二]依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定‚依法获取。
[三]经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格‚单独开设银行账户‚实行工会经费独立核算。
[四]预算管理原则。
基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理‚按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
[五]服务职工原则。
基层工会经费使用要突出重点‚优化支出结构‚集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法工会经费使用管理办法内容包括什么呢?一起看看吧!工会经费使用管理办法一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理，要贯彻以下原则:(一)遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律.(二)依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。
(三)经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
(四）预算管理原则.基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
(五)服务职工原则。
基层工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
（六)勤俭节约原则.基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
（七)民主管理原则。
要依靠职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目,实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查.二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入，要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。
包括:（一)工会会员缴纳的会费。
（二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。
工会经费使用管理制度范文（6篇）
工会经费使用管理制度范文工会经费管理使用办法第一条为管好、用好工会经费，更好地为教职工服务，根据《____工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费使用的规定并结合我校实际情况，特制定本办法。
第二条工会经费的使用管理原则。
(一)坚持经费独立管理的原则。
工会独立建立银行帐户，实行单位核算，根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。
(二)坚持遵纪守法原则。
严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
工会经费应重点用于维护职工权益，开展教职工教育和群众性活动方面。
(四)坚持预算管理原则。
一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
(五)坚持勤俭节约原则。
要少花钱，多办事、办好事，节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。
(六)坚持民主管理原则。
要定期公布帐目，接受会员监督和经审会____。
(七)坚持为教职工服务原则。
工会经费不得用于非工会活动的开支。
第三条工会经费的分配办法。
工会经费来源主要由行政按工资总额的____%拨给及工会会员交纳的会费，其中：(一)行政拨交经费的____%上缴上级工会；(二)划给各部门工会会员活动费(均按上年底在册人数计算)，由各部门工会掌握使用；(三)开展全校性、有指导性、示范性校内活动的承办部门，校工会在经费上给予支持。
(四)其余由校工会统一掌握使用。
第四条工会经费的使用范围。
(一)校工会掌握经费的使用范围：1、全校性的工会活动，包括开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动、____参观考察以及其他活动等方面的开支等费用；2、工会干部关心教职工的走访慰问等费用；3、每年度补贴教职工暑期休息休养等费用；4、____教职工社团及____校教职工代表队参加各类体育竞赛、文娱会演等费用；5、建设“教工之家”费用；6、____新会员培训和工会干部政治学习、业务培训等费用；7、评选表彰奖励优秀工会干部、工会积极分子等费用；8、工会会员(代表)大会等费用；9、校工会办公室日常办公开支等费用；10、接待上级工会、兄弟院校来宾及对外交往等费用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会经费使用管理办法
为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为
职工群众服务，为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会
会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会
章程》及其他有关规定制定本办法。
一、工会经费使用管理原则
１．坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户，实行单位核
算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一枝笔”
审批。
２．坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范
围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
３．坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活
动方面。
４．坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会
要求，认真编报和执行。
５．坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，
依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
６．坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审
会审查。
７．坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；
不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆
借、经济担保和抵押。
二、工会经费开支范围
１．会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难
补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、
游园以及其他集体活动的费用等。
２．职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以
及其他活动等方面的开支。
职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技
能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；
优秀教师、学员包括自学奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、
再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文
艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品
购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、
误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报
告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板
报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书
馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。
其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费
用。如：职工集体福利事业补助等。
３．工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务
工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费
用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、
表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员代表大会的
费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、
劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工
会办公、差旅、维修等方面的费用。
４．事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、
生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支
出。
５．其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
６．上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。
基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分
结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或作投资经营。但必须进行
可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论
决定后编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确
保投资项目的保值增值。
基层工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范
围，编列预算，掌握使用。基层工会如果经费确有不足，影响工会工
作正常开展时，可按《工会法》和《中国工会章程》的规定，商请行
政给予补助。
三、国家规定由行政承担的费用开支
根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应
由行政列支：
１．基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设
施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。
２．基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费
用及其他福利待遇。
３．基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。
４．基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。
５．工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励
费用。
６．企业光荣榜制作的设备材料费。
７．企业车间、科室、班组订阅的报刊费。
８．企业行政主办由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。
９．由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他
重大节日所需的宣传活动费。
１０．行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产工
作者等方面的会议费和奖励费。
１１．基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣
传教育费。
１２．企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。
１３．由工会管理的企业职工困难补助费。
１４．基层单位行政办学的职工教育费。
１５．工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅
费、宿费、伙食补助。
１６．工会组织职工疗（休）养活动的费用。