用工合同范本
用工合同范本(精选15篇)
用工合同范本(精选15篇)用工合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人（单位负责人）：电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：文化程度：身份证号码：就业证号码：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：法定代表人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年月日用工合同范本2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。
单位用工的合同范本（精选8篇）
单位用工的合同单位用工的合同范本（精选8篇）用人单位不与劳动者签订合同的事时有发生，如果单位待遇比较好，劳动者不想辞职的情况下，只能选择在没有书面劳动合同的现实情况下继续工作。
小编今天为大家带来单位用工的合同范本，一起来学习一下吧！单位用工的合同篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自年月日至年月日止。
(其中年月日至年月日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：( )标准工时制度( )不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
简单的用工合同范本6篇
简单的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。
工作地点为_______________。
乙方的工作地点原则上不超过上述地点，特殊情况需要调整的应当向乙方解释清楚，甲乙双方达成一致意见之后可以进行变更。
在履行合同过程中岗位设置需要调整的应当按双方协商一致的方式进行安排和调整。
具体工作任务或目标应当根据甲方的用工安排以及乙方的岗位实际而定。
三、工资待遇、津贴补助以及相关福利待遇按照相关规定标准确定具体内容根据甲方经营状况酌情确定调整薪资标准并及时通知乙方遵守相关制度和规定严格执行薪资发放制度确保及时足额支付劳动报酬保障乙方的合法权益不受侵害如遇薪资调整甲方应提前告知乙方确保公平透明乙方有权查询薪资明细等内容甲乙双方协商解决本协议内容要求真实准确避免模糊约定对于劳动报酬的计算方式调整薪资标准等都应当明确具体避免不必要的纠纷发生双方应按照协议的约定执行劳动报酬的相关事宜在履行合同过程中如需变更应协商解决确保公平合理在本合同期限内按照实际工作时间按照甲方的具体安排实行绩效考核篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
用工劳动合同范本(精选6篇)
用工劳动合同范本〔精选6篇〕用工劳动合同范本〔精选6篇〕用工劳动合同1用人单位甲方：劳动者乙方：甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法施行条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程完毕止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。
在正常情况下乙方完成消费工作任务，详细消费工作任务为：三、工作时间工时制度。
1、甲方实行国家规定的制度。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资和社会保障行政部门批准方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬实行：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。
工资方法执行。
计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
五、劳动保护1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
3、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2、乙方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项〔略〕八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。
也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司用工合同范本格式5篇
公司用工合同范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能分配的国内其他工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。
2. 甲方根据企业的实际经营情况和乙方的贡献度，按照公司的相关政策和制度，向乙方支付奖金和津贴。
3. 甲方在每月的__日左右向乙方支付工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假期间的工资和福利待遇。
3. 其他福利按照公司的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并提供相应的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。
2. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
任何一方违反法律法规或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。
用工劳动合同范本5篇
用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本劳动合同。
一、合同期限（一）合同期限为下列第______项：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）工作内容及地点乙方从事的具体工作为____________________，工作地点为甲方所在公司区域及其关联办公区域范围内。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如甲方根据公司业务发展需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，乙方应服从调配。
用工合同范本5篇
用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________身份证号码：___________________________________联系方式：_________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____岗位工作，工作地点为_______________。
具体工作内容包括但不限于：__________等。
乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间制度根据工作需要及乙方的岗位特点，甲乙双方协商选择执行以下工时制度。
（请选择执行选项之一填写）：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
甲方在遵守国家工时规定的前提下实行的工作制度和管理制度应合法有效。
（二）休息休假甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家相关规定执行。
同时甲方可依据工作需要，在法定节假日期间组织安排工作值班。
对于值班员工给予补偿休假或发放加班工资等措施补偿员工。
具体安排以公司制定的相关制度为准。
三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬乙方的工资标准采用基本工资加绩效的方式确定，基本工资为每月________元。
简单用工合同范本 doc7篇
简单用工合同范本doc7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供简单劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。
2. 劳动报酬：甲方应按照国家的规定和合同约定，按时支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
四、社会保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在工作过程中享受法定的社会保险待遇和福利待遇。
具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
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用工合同范本
本文是关于用工合同范本，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
甲方(用人单位)名称：___________________________
企 业 类 别：___________________________
法 定 代 表 人：____________职务___________
地 址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡
(镇)________村
户口种类：非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现 住 址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____
日止。其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月
(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________________________________
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从
甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不
低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额
支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条 工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周
工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协
商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，
每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长
工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条 社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等
社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假
工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六条 劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生
产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健
康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方
进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项
待遇。
第七条 劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制
度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同
的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条 本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的