医院呼吸内科主任竞聘演讲稿(精选多篇)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 医院呼吸内科主任竞聘演讲稿(精选多篇)第一篇:医院呼吸内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、先生们、女士们:大家好!xx,男,51岁,呼吸内科副主任医师,今天拟竞聘的岗位是:医院呼吸内科主任。

作为一名中国共产党党员,我热爱祖国,拥护党的领导,热爱社会主义;作为一名医者,我珍爱生命,渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量;作为医院的一名员工,我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。

在往日的岁月里,是医院给了我许多机遇和平台,让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与教学经验的高年资医师,同时也使我具备了一定的管理能力,能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。

虽然我已是来到了夕阳的季节里,虽然我已感悟到“不惑之年”的近临,虽然从管理者的角度上看我并不是最优秀者;但我懂得知恩图报,懂得以诚待人,懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。

在此,请允许我送去一份温暖的祝福:祝福在座的你、我、他,让我们齐心协力,为我院的明天更加灿烂辉煌而努力。

谢谢!第二篇:医院呼吸内科主任竞聘演讲稿医院呼吸内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、先生们、女士们:大家好!xx,男,51岁,呼吸内科副主任医师,今天拟竞聘的岗位是:医院呼吸内科主任。

作为一名中国共产党党员,我热爱祖国,拥护党的领导,热爱社会主义;作为一名医者,我珍爱生命,渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量;作为医院的一名员工,我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。

在往日的岁月里,是医院给了我许多机遇和平台,让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与教学经验的高年资医师,同时也使我具备了一定的管理能力,能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。

医院呼吸内科主任竞聘演讲稿

医院呼吸内科主任竞聘演讲稿

医院呼吸内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是医院呼吸内科的一名医生,非常荣幸能够在今天参与呼吸内科主任的竞聘。

首先,我想对各位评委和同事们表示由衷的感谢,感谢你们给予我这个机会来表达我对呼吸内科的热爱和承诺。

作为竞聘呼吸内科主任的医生,我深知这个岗位的责任重大。

呼吸内科是一个重要的学科领域,关系到病人的生命和健康。

作为主任,我将以不懈的努力和责任心,为病人提供最为专业和高效的医疗服务。

首先,我将推动呼吸内科的学术发展。

作为一个主任,应该具备良好的学术水平和研究能力。

我将积极投身于呼吸内科领域的学术研究,通过学术交流和合作,不断提高自己和团队的学术水平。

我将鼓励和支持科室内医生们参与学术研究,提供必要的资源和条件,以培养一支有学术影响力的呼吸内科团队。

其次,我将注重团队建设和人才培养。

一个优秀的团队不仅需要医生的个人能力,更需要团结协作和互相信任的氛围。

我将致力于打造一个和谐、稳定、高效的团队工作环境,鼓励与培养医生们的创新意识和团队精神。

通过定期的讨论会和培训,不断提高医生们的专业能力和职业素养,为病人提供更加优质的医疗服务。

第三,我将注重医患沟通和病人关怀。

作为呼吸内科医生,我们的工作不仅是治疗疾病,更是关心病人的身心健康。

我将积极倾听和尊重病人的需求和意见,注重与病人之间的沟通和信任建立。

我将鼓励医生们以严谨的态度和温暖的心态,给予病人最大的关心和关爱,让他们感受到医院的温暖和关怀。

最后,我将努力推进医院的发展和建设。

作为主任,我将积极参与医院的管理工作,与其他科室和领导层密切合作,共同谋划医院发展的战略和规划。

我将积极争取资源,为呼吸内科争取更好的发展条件和设备设施,提高科室的医疗水平和影响力。

亲爱的评委和同事们,我相信作为呼吸内科主任,我有能力和决心带领团队做好工作,为病人提供优质的医疗服务。

我将全力以赴,不负众望,为呼吸内科的发展贡献自己的力量。

最后,再次感谢各位的聆听和支持。

2024内科主任竞聘演讲稿(五篇)

2024内科主任竞聘演讲稿(五篇)

2024内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX医院内科的一名医生,非常荣幸能够站在这里参加2024年的内科主任竞聘。

首先,我想借此机会向大家展示我对内科工作的热爱,并且分享我作为内科主任的设想和理念。

作为内科医生,我一直坚信医生需要具备的首要品质就是对患者的关怀和爱心。

内科作为临床医学的核心学科,担负着诊断、治疗和管理各种内科疾病的重要职责。

我始终相信,只有关怀患者的身心健康,才能真正做到治病救人的目标。

因此,如果我有幸当选内科主任,我将以患者为中心的理念贯穿于整个内科工作中。

第一,我将致力于提升内科医生的专业素养。

内科领域知识日新月异,医生们需要不断学习和更新自己的知识。

作为内科主任,我将推动建立一个积极学习的氛围,通过组织内部会议、讲座等形式,加强医生们的学术交流和专业分享。

同时,我也会积极与外界的学术机构和专家进行合作,引进新的诊疗技术和理念,不断提升内科的专业水平。

第二,我将重视团队建设。

在内科工作中,一个强大的团队是不可或缺的。

我将积极与各科室紧密合作,加强内科与其他学科之间的交流与协作,推动多学科综合诊疗模式的发展。

同时,我会重视团队成员的培养与管理,建立科学的人事考核和激励机制,让每一位团队成员都能够充分发挥自己的才能和潜力,为患者提供最优质的医疗服务。

第三,我将注重提升内科的服务质量。

作为内科主任,我将确保患者的安全和满意度是我们工作的核心目标。

我将制定严格的质量控制标准,建立规范的诊疗流程,并加强对医疗风险的管理和预防。

同时,我也会注重提升医疗服务的人文关怀,关注患者的心理需求,提供温暖和细致的护理,让每一位患者都能够感受到我们的关怀和爱心。

第四,我将积极参与医院的管理和决策。

作为内科主任,我将与医院的其他学科主任、行政管理部门紧密合作,积极参与医院发展的决策和规划,为内科的发展争取更多的资源和支持。

我会主动参加各种医院会议,与上级领导进行积极的沟通和交流,推动内科的发展和进步。

呼吸科医生竞聘演讲稿范文三篇

呼吸科医生竞聘演讲稿范文三篇

呼吸科医生竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一:呼吸科医生竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同仁们:大家好!我是来自XX医院的XX,很荣幸能够参加今天的呼吸科医生竞聘活动,并站在这里与各位分享我的理念和经验。

作为一名呼吸科医生,我深知呼吸系统的重要性,它直接关系到人类的生存和健康。

然而,呼吸系统疾病的发病率和死亡率却一直居高不下,这给我们医生提出了更高的要求和挑战。

首先,作为呼吸科医生,我深知医学知识的重要性。

只有不断学习和更新医学知识,才能更好地服务于患者。

因此,我一直保持着学习的热情,定期参加各种学术会议和培训班,不断提升自己的专业水平。

同时,我也在临床实践中不断总结和积累经验,希望能够将最新的医学理论与实践相结合,给患者提供更好的治疗方案。

其次,作为呼吸科医生,我深知沟通的重要性。

患者在面对疾病时往往充满了焦虑和恐惧,作为医生,我们不仅需要给予他们最专业的治疗,更需要给予他们关心和温暖。

因此,我注重与患者的沟通,尊重他们的意见和需求,让他们感受到我们的关怀和支持。

同时,我也注重与团队成员的沟通和合作,相互学习,相互进步,为患者提供更全面的服务。

最后,作为呼吸科医生,我深知责任的重大。

我们医生的职责就是拯救生命,为患者的健康负责。

因此,我时刻保持着对患者生命的敬畏之心,对每一位患者都精心治疗,尽力提供最好的医疗服务。

同时,我也注重对自己的要求和提升,不断完善自身的医术水平,为患者提供更安全、更有效的治疗方案。

亲爱的评委和同仁们,我相信,作为一名呼吸科医生,只有拥有扎实的医学知识、良好的沟通能力和高度的责任心,才能够为患者提供最优质的医疗服务。

我愿意用我的实际行动来证明自己的能力和价值,为呼吸科医学做出自己的贡献。

谢谢大家!演讲稿二:呼吸科医生竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同仁们:大家好!我是来自XX医院的XX,非常荣幸能够站在这里参加呼吸科医生竞聘活动,并与各位分享我的理念和经验。

作为一名呼吸科医生,我一直以来都坚持着“以患者为中心”的理念。

竞聘呼吸科主任演讲稿

竞聘呼吸科主任演讲稿

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘呼吸科主任一职。

在此,我要感谢医院领导和同事们给予我的信任和支持,让我有机会为医院的发展贡献自己的力量。

首先,请允许我简要介绍一下自己的基本情况。

我毕业于我国一所知名医学院校,从事呼吸内科专业工作已有十年。

在这十年里,我始终秉持“以患者为中心”的服务理念,不断提高自己的业务水平和综合素质,努力为患者提供优质的医疗服务。

在此期间,我积累了丰富的临床经验,熟练掌握了呼吸内科的各项诊疗技术,并在国家级、省级医学期刊上发表了多篇学术论文。

接下来,我将从以下几个方面阐述自己竞聘呼吸科主任的思路和计划:一、明确科室发展方向,提升科室整体实力作为呼吸科主任,我将紧密结合我国呼吸内科的发展趋势,明确科室发展方向,努力将呼吸科打造成国内一流的临床科室。

具体措施如下:1. 加强学科建设,提高科室整体水平。

积极引进先进技术和设备,培养一支高水平的医疗团队,提升科室整体诊疗水平。

2. 深化医教研合作,促进学科发展。

加强与国内外知名医学院校和科研机构的合作,开展高水平的研究项目,提高科室的学术地位。

3. 关注患者需求,优化医疗服务。

以患者为中心,关注患者需求,不断优化诊疗流程,提高患者满意度。

二、加强人才队伍建设,打造高素质医疗团队人才是科室发展的基石。

作为呼吸科主任,我将重视人才队伍建设,努力打造一支高素质、专业化的医疗团队。

1. 选拔优秀人才,优化人才结构。

选拔具有丰富临床经验、专业素质高的医护人员,优化科室人才结构。

2. 加强人才培养,提高医护人员综合素质。

定期组织医护人员参加各类学术交流和培训,提高他们的业务水平和综合素质。

3. 关注青年医生成长,培养后备力量。

关心青年医生的生活和工作,为他们提供良好的成长环境,培养一批优秀的后备人才。

三、深化医患沟通,提高患者满意度医患沟通是医疗服务的重要组成部分。

作为呼吸科主任,我将高度重视医患沟通,努力提高患者满意度。

1. 加强医患沟通技巧培训,提高医护人员沟通能力。

我的呼吸内科主任竞聘演讲稿

我的呼吸内科主任竞聘演讲稿

我的呼吸内科主任竞聘演讲稿:大家好,我是呼吸内科主任竞聘者。

很荣幸能站在这里,向大家分享我的想法和计划。

我想说一下我对呼吸内科的看法。

呼吸内科是一个关注健康和生命福祉的重要专业领域。

我们手中掌握着很多关于呼吸系统的医学知识和技术,这使我们在临床实践中能够为患者做出最好的治疗和预防方案。

作为呼吸内科主任,我的目标是建立一个高效的团队,共同为患者提供最好的医疗服务。

比如,我们可以通过制定更为科学的治疗方案,拓展呼吸内科的研究领域,提升医疗服务的质量,及时发现和解决疾病问题,让患者得到更好的治疗效果。

我想谈一谈我对呼吸内科团队的管理思路。

由于呼吸内科是一个高度专业化的领域,团队成员一般都是高学历、高素质、有经验的医生。

因此,作为主任,我们应当采用更为灵活的管理模式,充分发挥每个团队成员的专业技能和个人特长,创造一个良好的协作氛围,并在这个环境下鼓励团队成员不断向前。

在此基础上,我们可以通过成熟的管理技巧,来提高团队的工作效率,降低呼吸内科的工作成本,从而更好地服务社会,并为医疗健康事业做出贡献。

我谈一谈我对呼吸内科发展的期望。

这个领域的发展要求我们不断学习和探索,分享我们的经验和技巧,与全世界同行交流心得,不断保持我们对医学领域的知识、技术的领先优势。

我希望能够通过整合内部、外部资源,加强呼吸内科服务的广度和深度,打造一个具有强劲竞争力的团队,成为呼吸内科领域的知名品牌和领军者。

总之,我对呼吸内科的热爱和追求,让我身处此行业,不断地发掘新的机遇和挑战。

我将为呼吸内科的发展不断努力奋斗,并向我们的患者、我们的团队、我们的领导、我们的同行以及这个社会,展现呼吸内科医疗事业更加美好的前景!谢谢大家!。

医院内科主任竞聘演讲稿

医院内科主任竞聘演讲稿

医院内科主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX医院内科的主治医师,非常荣幸能够站在这里,参加内科主任竞聘,并有机会向大家介绍我自己。

首先,请允许我向广大患者家属和医院领导致以最诚挚的问候和感谢。

作为内科医生,我深知内科工作的重要性和挑战性。

内科是医院的中心学科,承担着最广泛的疾病诊治工作。

内科主任是这个学科的核心,他的能力与素质,将直接影响到医院的整体发展和医患关系的稳定。

因此,我对内科主任这个岗位充满了敬畏和责任。

首先,作为一名内科主任,我将始终以患者为中心,将他们的健康放在首位。

我将引导内科团队树立起“医者父母心”的理念,精心照料每一位患者。

我们将坚持个性化治疗,通过详细的病史询问、仔细的体格检查和全面的辅助检查,为每位患者制定最合理的治疗方案。

同时,我们将注重患者心理健康的护理,为患者提供温暖和关怀。

其次,作为一名内科主任,我将重视团队建设。

一个团结和谐的内科团队是成功的关键。

我将尊重每一位团队成员,让他们尽展所长,真正实现人尽其才,才尽其用。

我将鼓励团队成员持续学习和提高,为他们提供培训和学术交流的机会,让他们不断提升自己的专业水平和技术能力。

内科是一个知识密集型的学科,团队的学习和发展是非常关键的。

第三,作为一名内科主任,我将积极参与医院管理和学术研究。

我将和其他科室的主任和领导密切合作,共同制定医院的发展战略和规划,为医院的发展和内科学科的建设不断贡献自己的力量。

同时,我将鼓励团队成员积极参与学术交流和科研工作,培养他们的学术创新意识和科研能力,提高学术水平和科技含量,为医院的学术地位和影响力提升做出贡献。

最后,我想强调的是,作为内科主任,我的目标是为每一位患者提供最好的医疗服务。

我将严格遵守医德和职业道德,始终保持医务人员的职业操守和敬业精神。

我将加强与患者和患者家属的沟通,让他们了解自己的病情和治疗方案,保持他们的信任和支持。

在我看来,医患关系的建立和沟通是医疗事业的关键,也是内科主任的重要职责。

2024年医院内科主任竞聘演讲稿

2024年医院内科主任竞聘演讲稿

2024年医院内科主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同仁们:大家好!我是XX医院内科的一名医生,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我的竞选理念和信念。

首先,我要感谢医院给予我这个机会,让我能够竞选内科主任这个岗位。

作为一名内科医生,我深知内科是整个医院治疗和护理最广泛的科室之一。

内科主任是整个内科工作的核心和领导者,担负着组织、协调和推动内科发展的责任。

我对于内科工作的热爱和责任感将成为我担任内科主任的最大动力。

作为内科主任竞选者,我始终坚持“以病人为中心”的原则。

病人是我们医院的最重要的资源,他们的健康和利益应该放在第一位。

在我看来,内科主任的首要任务就是确保医疗服务的质量和病人的满意度。

我将致力于提高我科医疗技术水平,加强对各种常见病、多发病的患者的诊治能力,进一步提高病人的治愈率和生存率。

同时,我会积极推动医院开展各项医疗服务的创新,提高医疗服务的便捷性和质量,让每一位病人都能得到最好的医疗服务。

其次,我坚信团队合作是提高医疗服务质量的重要保障。

作为一个内科主任,我将注重团队建设和人才培养。

我会与同仁们一起制定明确的工作目标和计划,建立健全的工作流程和制度。

我会注重团队的沟通和协作,鼓励同仁们积极参与学术交流和病例讨论,提高他们的专业水平和治疗能力。

我会注重培养和引进人才,给予优秀的医生和护士更多的机会和发展空间。

我坚信,一个团结、和谐和有凝聚力的团队将能够更好地服务于病人,同时也能够实现医院的发展目标。

此外,我深知现代医院面临着种种挑战和压力,要想让医院在激烈的竞争中不断发展,就必须不断地创新和改革。

作为内科主任,我将积极推动内科的改革和创新,积极引进和应用先进的医疗设备和技术,加强对医院各项政策和规定的贯彻执行,提高医院内科的管理水平。

我会积极探索医院内科的发展方向,推动内科在疾病防治、健康教育和病情管理等方面的创新发展,为病人提供更全面、更优质的医疗服务。

最后,我要重申,担任内科主任是一项责任重大的工作。

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医院呼吸内科主任竞聘演讲稿(精选多篇)尊敬的各位领导、先生们、女士们:大家好!xx,男,51岁,呼吸内科副主任医师,今天拟竞聘的岗位是:医院呼吸内科主任。

作为一名中国共产党党员,我热爱祖国,拥护党的领导,热爱社会主义;作为一名医者,我珍爱生命,渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量;作为医院的一名员工,我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。

在往日的岁月里,是医院给了我许多机遇和平台,让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与教学经验的高年资医师,同时也使我具备了一定的管理能力,能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。

虽然我已是来到了夕阳的季节里,虽然我已感悟到“不惑之年”的近临,虽然从管理者的角度上看我并不是最优秀者;但我懂得知恩图报,懂得以诚待人,懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。

在此,请允许我送去一份温暖的祝福:祝福在座的你、我、他,让我们齐心协力,为我院的明天更加灿烂辉煌而努力。

谢谢!医院呼吸内科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、先生们、女士们:大家好!xx,男,51岁,呼吸内科副主任医师,今天拟竞聘的岗位是:医院呼吸内科主任。

作为一名中国共产党党员,我热爱祖国,拥护党的领导,热爱社会主义;作为一名医者,我珍爱生命,渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量;作为医院的一名员工,我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。

在往日的岁月里,是医院给了我许多机遇和平台,让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与教学经验的高年资医师,同时也使我具备了一定的管理能力,能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。

虽然我已是来到了夕阳的季节里,虽然我已感悟到“不惑之年”的近临,虽然从管理者的角度上看我并不是最优秀者;但我懂得知恩图报,懂得以诚待人,懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。

在此,请允许我送去一份温暖的祝福:祝福在座的你、我、他,让我们齐心协力,为我院的明天更加灿烂辉煌而努力。

谢谢!文章标题:急诊科或内一科主任竞聘演讲稿加强管理促进科室发展各位领导、各位同事:我在__年_月至_年_月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高。

在业务建设方面,带领全科人员参加急诊抢救培训,掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用,同时完成“120”随车人员培训工作。

由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番,抢救成功率达98,人均收入跃居全院前茅。

任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。

在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病人所想,获得了病人及家属的好评。

坚持“人本管理”的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能认真协调相关科室以及医护之间的关系。

另外,能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。

经过几年管理岗位锻炼,我深深体会到只有严于律己,团结协作,互相帮助,才能带领科室人员促进科室发展。

我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任,若能连任急诊科主任,我将在原有的基础上,进一步健全科内讨论和全院会诊制度,提高疑难病例的诊治率,任期内争取完成一个课题。

若有幸担任病房主任,我将充分发挥自己的特长,在心血管的诊治方面有所突破。

我竞聘科主任不是为了名,也不是为了利,而是为了实现人身价值。

若大家能投我珍贵的一票,我将更加珍惜这次机会,尽心尽责做好工作,为医院的发展作出积极贡献!《急诊科或内一科主任竞聘演讲稿》来源于范文搜网,欢迎阅读急诊科或内一科主任竞聘演讲稿。

作为一名科主任,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。

只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局,才能带出一个充满温馨与激励,竞争与创新的和谐团队,让“院荣我荣,院衰我耻”的理念牢记心中。

在医院这个大家庭里,实现自己心中的梦想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!作为一名年轻的科主任怎样能做的更好,更优秀,是我时刻都在思考的一个问题,为自己制定一个目标,为自己制定一份计划,为科室设计一个未来,让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一直努力的方向,因为“机会只属于有准备的人”。

不在竞争中崛起,就在竞争中消亡。

顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。

第一方面:以德行医扎实工作作为一名优秀的科主任医德是最主要的。

记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”。

这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用普通药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨的团队,用真情和爱心,用细心和耐心,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。

第二方面:勤奋上进精益求精同志们深知,在科学技术日新月异的今天,只有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充实自己,利用业余时间学习新知识,接受新信息,掌握新技术,增强服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素质队伍。

第三方面:以身作则精诚团结处处身先士卒,用心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以诚恳的态度对待同事。

做到别人休息我顶班,别人休假我加班,别人有病我帮班,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教育人,以此产生巨大的凝聚力,打造一个协作型的团队。

第四方面:竞争创新创收效益面对激烈的医疗竞争,我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任,带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。

目前我们科室刚刚起步,我们有信心,通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传,在提高社会效益的同时,提高科室的经济效益。

第五方面:责任意识全局观念科主任考虑和处理问题时,要从大局着眼。

为科室人员谋福利,为科室和全院更好的发展尽职尽责,尽心尽力。

在处理局部和全局关系的问题上,打造一个以医院为主,科室为辅的高效团队。

成败于否,在乎一心,全心投入,真诚相待,让我和我的优秀团队在院领导的鼓舞下,开拓创新、奋勇前进,追求成功,创造业绩,再创我院的辉煌!谢谢大家我的演讲完毕!医院一病区科主任竞聘演讲稿大家好,我叫**,非常荣幸能够站在这里参加一病区科主任的竞聘。

我毕业于**医科大学,中共党员,现任医院团支部书记。

当一名白求恩式的好医生是我追求一生的崇高理想。

我们医院内科病区成立至今,我一直兢兢业业地热爱本职工作,把尽好医生的职责当成自己的神圣使命。

在此期间,我曾获得“医德医风优秀个人”、“先进个人”等荣誉。

我始终认为“患者的需要就是我的职责”,医生不仅要拥有精良的技术,更重要的是要有崇高的医德。

中层管理工作是医院管理中的关键环节。

我们医院一病区主要致力于大内科病人和康复病人的临床治疗与康复工作。

今天,我参加一病区科主任的竞争上岗,我自信有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能够胜任此职。

我具有开拓和进取精神,可以做到以医院和科室集体利益为重,并能够带领全科人员搞好医疗、康复、预防保健和健康教育等社区卫生服务工作。

同时,希望通过我的努力,可以不断的提高我们内科的整体诊疗服务水平,为更好的服务社区人民做好扎实的工作。

下面是我一些简单的工作思路,请各位领导和同事们批评指正:1、加强医务人员的思想教育,转变服务观念,坚持以质量为核心,提高医疗服务水平。

今年是“十二五”的开局之年,也是医疗卫生改革展开大旗之年。

根据国家大力发展公共卫生事业的要求,省市卫生主管部门为我们二级医院的未来发展指明了方向。

在区卫生局的大力指导与支持下,我们医院开始积极向社区卫生服务方向发展,这就要求我们不再是坐在医院等病人上门,而是要主动的上门为社区百姓提供卫生、预防、保健和健康教育等服务,主动的去发现病人、服务病人。

作为执行这些服务的主要人员,我们内科医生需要承担起更加艰巨和繁重的工作。

如果我成为科主任,保证科室安定团结的同时,将会开展多层次的职业道德思想教育,要让大家充分认识到:社区卫生服务这项工作不仅仅是一份任务,更是一份责任,需要树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。

2、加强医护人员的法律意识,规范职业行为,遵守职业道德。

严格落实医院的各项规章制度,建立有效的约束机制,强化内部管理,实行医德医风监督,以身作则,起党员领导双表率作用。

严格执行医院的管理规定,做到职责明确,责任到位。

并建立有效的激励机制,质优则评优,从正面激励我们医务人员的主动性和自觉性。

3、加强医护人员的继续教育,积极参与新技术、新知识的学习;加强科室内部人员的互助学习和科室间的知识互通;加强与上级医院相关科室的交流与提高;加强与社区人员的联系和互动,全面提升我们作为全科医生的诊疗水平,更好地提供社区卫生服务,真正做到“想病人所想,急病人所急”。

4、社区卫生服务这项工作不仅关系着医院未来的发展,也和我们医务人员自身的利益密切相关。

结合我们医院一病区的实际情况,社区卫生服务和康复治疗将是我们科室的工作之重。

正如院长为我们描述医院未来蓝图时提到的,虽然加入社区卫生服务后政府将会对经济收入进行托底,但这不能成为我们裹布不前的理由。

相反,我们更应该积极争取,要知道“天上不会掉下馅饼”,一切都要靠我们自身去努力、去争取。

所以,我将会努力促使医院科室进一步发展,成为病人看病的首选目标,扩大中医、中西医结合事业在病区中的比重,扩大康复训练在我们治疗中份额,使每一个在我们病区进行治疗、康复的病人都能满意而归!我知道自己还很年轻,经验上难免会有许多不足,但我会向医院领导和科室前辈们学习,努力弥补缺憾、提升自己能力。

希望各位领导、同事们能给我一个机会,让我为我们医院一病区的未来,为社区医疗卫生事业的发展书写一份让大家满意的蓝图。

而无论我这次竞岗成功与否,我都将一如既往,全力协助医院领导与广大医务人员一起围绕医院的改革方案和建设目标,充分发挥我在基层工作的党员实干精神,为医院的未来奉献自己的力量。

我的演讲完毕,谢谢大家。

2014年6月16号。

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