廉洁合作协议书
交易合作廉洁协议书4篇
交易合作廉洁协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1交易合作廉洁协议书为了促进合作伙伴间的诚信合作，维护市场秩序，规范交易行为，确保交易双方的合法权益，特订立本《交易合作廉洁协议书》（以下简称“协议书”）。
第一条诚信合作原则1.1 交易双方应真诚相待，诚信合作，遵守国家法律法规和商业道德，共同维护市场秩序，促进合作共赢。
1.2 交易双方应遵循“平等互利、诚实守信、合法合规、互谅互助”的合作原则，积极协调解决可能出现的分歧和纠纷。
第二条信息交流与保密2.1 为了保障双方的商业利益，交易双方应及时、真实、完整地交流商业信息，保持信息畅通。
2.2 交易双方应妥善保管商业机密和合作文件，对商业信息采取必要的保密措施，不得擅自泄露给第三方。
第三条交易诚信3.1 交易双方应按约定时间履行合同义务，不得拖延交货期，欺骗交易对方，造成不良影响。
3.2 交易双方应保证所提供的产品和服务符合合同约定的质量标准，保证产品的真实性、完整性、安全性。
第四条价格公平公正4.1 交易双方应遵循市场价格，原则上不得恶意压低价格，也不得操纵市场价格，损害他人合法权益。
4.2 交易双方应按照协商一致的价格进行交易，不得恶意炒作价格，扰乱市场秩序。
第五条廉洁合作5.1 交易双方应拒绝任何形式的行贿、受贿行为，不得违法违规获取商业利益，维护廉洁合作环境。
5.2 交易双方应遵守反不正当竞争法律法规，不得从事价格欺诈、虚假宣传、侵犯知识产权等违法违规行为。
第六条合作监督6.1 交易双方有义务对合作过程进行监督和检查，发现问题及时沟通解决，确保合作活动的正常运行。
6.2 交易双方可聘请第三方机构对合作活动进行评估和监督，及时发现问题、纠正问题，保障合作活动的顺利进行。
第七条协议解释7.1 本协议的解释权归交易双方共同所有，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
7.2 本协议自签署之日起生效，协议期限为三年，到期可根据实际情况商定是否延期。
廉洁合作协议书必须盖法人章吗
廉洁合作协议书必须盖法人章吗？随着社会的进步和经济的发展，各种合作和交流日益频繁，廉洁合作协议书在商业活动中扮演着越来越重要的角色。
它有助于规范双方的行为，确保合作的公平、公正和透明。
然而，在签订廉洁合作协议书时，是否需要盖法人章成为一个常见的问题。
本文将从法律角度分析廉洁合作协议书是否必须盖法人章。
首先，我们需要了解什么是法人章。
法人章是指公司、企业等法人实体用于证明其身份和履行合同义务的专用章。
根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业法》的规定，公司、企业等法人实体在签订合同时，应当使用法人章，以表明合同是由法人实体签订的。
其次，我们需要明确廉洁合作协议书的性质。
廉洁合作协议书是一种合同，是双方为了实现共同利益而达成的协议。
根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的成立需要满足以下条件：当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；当事人意思表示真实；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定。
在这个基础上，我们来探讨廉洁合作协议书是否必须盖法人章。
根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
这意味着，合同的成立既可以是双方当事人的签名，也可以是盖章。
而盖章可以是法人章，也可以是其他代表法人身份的章。
那么，为什么在实际操作中，很多廉洁合作协议书都需要盖法人章呢？原因在于，法人章是法人实体履行合同义务的专用章，具有明确的法律效力。
在签订廉洁合作协议书时，盖法人章有助于明确双方的身份，强化合同的执行力，降低合同纠纷的风险。
此外，在一些行业和领域，为了加强廉洁自律，规定必须盖法人章，以强化责任追究。
然而，并非所有的廉洁合作协议书都必须盖法人章。
在实际操作中，如果双方约定采用个人签名或者其他方式来确认合同的成立，那么也可以不盖法人章。
关键在于双方是否达成一致，以及是否符合法律规定。
总之，廉洁合作协议书是否必须盖法人章，取决于双方的约定和实际情况。
交易合作廉洁协议书5篇
交易合作廉洁协议书5篇篇1甲方（合作方）：____________________公司名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（供应商/合作伙伴）：___________公司名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲乙双方在交易合作过程中，为保持公正、公平、诚信的原则，共同维护商业道德，促进双方长期稳定的合作关系，经友好协商，达成以下廉洁协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方共同营造透明、清廉的商业环境，确立合作中的廉洁要求与标准，防范任何不正当行为的发生，共同维护双方合法权益。
二、廉洁原则与承诺1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规、商业道德及职业道德规范，共同维护市场公平竞争秩序。
2. 甲乙双方应秉持诚信原则，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。
3. 甲乙双方应建立透明、公正、公平的交易关系，不得利用职权或影响力谋取私利。
4. 甲乙双方不得收受贿赂，包括现金、礼品、服务等形式的任何不正当利益。
5. 甲乙双方应对参与合作的相关人员进行廉洁教育，确保廉洁合作的落实。
三、合作行为规范1. 甲乙双方应明确合作流程及职责范围，确保在合作过程中严格遵守协议条款。
2. 双方在交易过程中，应按照法律法规和商业惯例公开透明地进行价格制定和交易条件协商。
3. 甲乙双方应建立有效的沟通渠道，及时沟通并解决合作过程中的问题和分歧。
合作合同廉洁合作协议书
合作合同廉洁合作协议书
鉴于甲乙双方拟在相互尊重、平等互利的基础上开展合作，为促进双方业务发展，共同维护市场秩序，确保合作过程中的廉洁性，特订立本廉洁合作协议书。
第一条合作原则
1. 甲乙双方应遵循诚实信用、公平交易的原则，严格遵守国家法律法规，不得有任何违法违规行为。
2. 双方应共同维护市场公平竞争，不得通过不正当手段损害对方利益或第三方利益。
3. 双方应加强内部管理，建立健全廉洁合作制度，防止腐败行为的发生。
第二条廉洁承诺
1. 甲乙双方承诺在合作过程中，严格遵守国家关于反腐败、反贿赂的法律法规，不得向对方或对方相关人员提供任何形式的贿赂。
2. 甲乙双方承诺不得利用职权或影响力，为自身或他人谋取不正当利益。
3. 甲乙双方承诺不得泄露对方的商业秘密和保密信息，未经对方同意，不得将对方的商业秘密和保密信息披露给第三方。
第三条违约责任
1. 如甲乙双方违反本协议约定的廉洁承诺，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 如甲乙双方发现对方存在违反本协议约定的廉洁承诺的行为，有权要求对方立即纠正，并可提前终止本协议。
第四条争议解决
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项
1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方继续合作，应另行签订新的廉洁合作协议书。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________
乙方（盖章）：______________
日期：________________。
廉洁协议书(精选)
尊敬的各位领导、同事：
一、信守法律法规
作为一名员工，我将严格遵守国家和地方的法律法规，绝不触犯法律红线，不参与任何形式的腐败、贪污和非法行为，始终保持合法合规的工作作风。
二、诚信从业
我将坚持诚实守信、兢兢业业的原则，恪守职业操守，在工作中不撒谎、不推诿、不徇私舞弊，保持公正客观，为企业的利益和发展全力以赴。
三、保守商业机密
作为企业的一份子，我将严守保密工作，不泄露企业的商业机密和客户的个人信息。
我将尽最大努力保护企业的利益，维护企业的商业竞争优势。
四、拒绝利益输送
我将坚决抵制任何形式的利益输送，不收受或索取他人的礼品、差旅费、接待费等，不接受他人的请托，确保自己的行为权威和决策的公正性。
五、诚信待人
我将尊重他人的人格尊严，坚持公平公正，平等对待每位员工和合作伙伴。
我将注重沟通和协作，不故意诋毁、中伤他人，共同促进和谐的工作氛围。
六、廉洁生活
我将在日常生活中，保持廉洁自律的原则，不参与赌博、赌球、不沉迷于网络游戏等不良嗜好，重视家庭生活，树立良好的社会形象。
七、遵守企业规章制度
作为一名员工，我将严格遵守企业的规章制度，按照公司的工作流程进行工作，不以任何形式违反公司的相关制度和规定。
八、报告违法违纪行为
我将积极参与企业的廉洁建设，发现任何可能违法违纪的行为，立即向上级领导或公司反馈，并配合查处组织的工作。
笔者签名：
日期：。
买卖合作廉洁协议书模板6篇
买卖合作廉洁协议书模板6篇篇1协议签订双方：甲方：（购买方公司名称）乙方：（销售方公司名称）鉴于甲乙双方在买卖合作过程中，为保持公正、透明和廉洁的商业环境，达成以下廉洁合作协议：一、协议目的双方本着公平、公正、诚实信用的原则，共同维护商业道德，防止不正当行为的发生，建立长期稳定的合作关系。
二、廉洁合作承诺1. 甲方承诺遵循公开、公平、公正的原则，进行采购活动，不接受任何形式的商业贿赂。
2. 乙方承诺遵守国家法律法规，不进行任何形式的商业贿赂，不向甲方工作人员赠送任何礼品、礼金或提供服务。
3. 甲乙双方共同承诺保守商业机密，不泄露对方商业秘密及合作过程中涉及的敏感信息。
三、合作行为规范1. 甲乙双方应互相尊重，友好协商，共同遵守国家法律法规和商业道德。
2. 双方在合作过程中，应明确各方职责和权利，确保合作顺利进行。
3. 甲方在采购过程中，应依法依规进行采购决策，不倾向特定供应商，确保采购活动的透明和公正。
4. 乙方在销售过程中，应提供真实、准确的产品信息，不进行虚假宣传或误导消费者。
5. 双方在合同履行过程中，应共同遵守合同约定，确保产品质量和交货期限。
四、监督与约束机制1. 双方应建立监督机制，定期对合作过程中的廉洁情况进行检查和评估。
2. 若发现任何一方存在违规行为，应及时向对方通报，并共同研究处理措施。
3. 若因一方违规行为导致合作受到严重影响，另一方有权依法依规追究违约责任。
4. 对于涉及违法违规的行为，双方应积极向有关部门举报，维护市场秩序。
五、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效的保密措施，确保商业秘密的安全。
3. 保密信息的接收方在使用保密信息时，不得滥用或擅自扩大知悉范围。
4. 保密义务在协议终止后仍然有效，直至商业秘密不再属于保密范畴。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
廉洁协议书
廉洁协议书廉洁协议书三篇廉洁协议书篇1甲方：_______________________乙方：_______________________为了在工程建设中防止各种不正当行为的发生，促进本单位的党风廉政建设，根据国家和________________有关工程承发包和廉政建设的各项规定以及________________关于《________________》，特订立如下协议：一、甲乙双方应当共同自觉遵守国家和_________关于党风廉政建设的各项规定和关于建设工程承发包的各项规定。
二、甲方及其工作人员应做到（一）甲方工作人员（含家属、子女，下同）不得以任何形式向乙方索要赞助和收受回扣等好处费。
（二）甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得向乙方索要（或接受）通讯工具、交通工具、家电及高档办公用品，不得在乙方报销任何应由单位或个人支付的费用。
（三）甲方工作人员不得参加可能影响公正执行公务的宴请和高消费的娱乐活动。
（四）甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排，以及出国出境提供方便。
（五）甲方工作人员不得以考察、参观等名义参加乙方安排的国内外旅游活动。
（六）甲方工作人员不得向乙方介绍家属或亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
三、乙方及其工作人员应当做到（一）乙方应当通过正常途径开展相对业务工作，不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员（含家属、子女，下同）赠送礼金、有价证券和贵重物品等。
（二）乙方工作人员不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
（三）乙方不得以洽谈业务、签订经济协议等为借口，邀请甲方工作人员外出旅游或进入营业性高档娱乐场所。
（四）乙方不得为甲方单位和个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电及高档办公用品等物品。
交易合作廉洁协议书4篇
交易合作廉洁协议书4篇篇1交易合作廉洁协议书为了规范交易合作行为，促进公司之间的诚信合作，保护双方的合法权益，特制定本《交易合作廉洁协议书》（以下简称“协议书”）。
本协议书具有法律效力，希望双方严格遵守协议内容，并共同维护正常的商业秩序。
第一条交易合作基本原则1.1 诚实守信：双方应本着诚实守信的原则进行交易合作，严格按照合同约定履行义务，不得故意违约或擅自修改合同内容。
1.2 公平互利：双方在交易行为中应当互相尊重、平等相待，维护各自的合法权益，共同促进市场的公平竞争。
1.3 安全保密：双方在交易合作中应当妥善保管商业秘密，对涉及对方的商业信息和数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
第二条交易合作行为准则2.1 诚信经营：双方应当遵守商业道德规范，坚持诚信经营，杜绝任何形式的欺诈行为，不得以任何手段获取不正当利益。
2.2 质量保障：双方在产品质量上应当严格按照国家标准执行，确保产品质量符合合同约定，不得以次充好或虚假宣传欺骗消费者。
2.3 协商解决：双方在交易合作中产生纠纷或争议应当优先通过友好协商解决，如协商无果可向相关部门申请协调，最终仲裁决定。
第三条交易合作风险防范3.1 风险提示：双方在交易合作中应当及时了解相关市场信息和政策法规，认真评估各项风险，合理制定风险防范措施。
3.2 防范措施：双方应当定期对合作对象进行风险评估和监测，及时采取有效措施降低交易风险，保障合作顺利进行。
第四条交易合作廉洁监督4.1 内部监督：双方各自应建立健全的内部监督机制，确保员工诚实守信、廉洁从业，杜绝腐败现象的发生。
4.2 外部监督：双方应当支持监管部门依法对交易合作行为进行监督检查，积极配合相关部门进行调查处理。
第五条交易合作廉洁守则5.1 自律约束：双方应当自觉遵守本协议规定，严格要求自己，自律经营，建立廉洁从业的良好形象。
5.2 约束力度：双方一旦发现对方存在严重违约情况，有权暂停或终止合作关系，并保留追究法律责任的权利。
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廉洁合作协议书甲方：乙方：东莞帀*****电子科技有限公司（章）（章）法定代表人法定代表人（或授权签约人）：（或授权签约人）：签约地点：广东.东莞签约日期：年月日本合同签署时，须加盖双方骑缝章乙方为甲方供应商，在甲乙双方订立、履行合同及经济业务往来过程中，为保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，甲乙双方订立协议如下：一、甲乙双方应当自觉遵守国家、地方法律法规以及本协议的约定，在合同订立、履行过程中廉洁自律。
二、甲方工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受个人回扣等好处费。
三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由其个人承担的费用。
四、甲方工作人员不得参加可能对与乙方公正开展业务有影响的宴请和娱乐活动。
如甲方工作人员确因实际情况须参加宴请、进行娱乐活动的，须事先报上一级批准。
五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国、外出旅游等提供方便。
六、乙方不得接受甲方工作人员介绍的家属或者亲友从事与双方合同相关的业务。
七、乙方应当通过正常途经开展相关业务，不得向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等，或给甲方工作人员报销其个人费用，或邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性娱乐场所，或为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国、外出旅游等提供方便。
八、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方举报；甲方不得找任何借口对乙方进行报复。
甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。
九、甲方发现乙方有违反本协议或者采用行贿甲方工作人员等不正当行为的，按具体情节和造成的后果，甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的损失外，有权在甲方系统内给予通报、限制或禁止与其交易的处理；涉嫌犯罪的，建议司法机关追究刑事责任。
十、凡举报查证属实的，甲方给予举报者等值或高于涉案金额且不低于 1 万元，上限50 万元的现金奖励，详细参考甲方的《廉洁守则》，《廉洁守则》作为本协议书的附件。
举报联系：十一、双方签订交易合同的，本协议书作为交易合同的附件，与合同具有同等法律效力；如双方未签订交易合同，本协议书独立有效。
本协议书与合同履行时限无关。
十二、甲方工作人员包括直接采购、外包外发、计划、检验、认证、监督、审定、财务付款等业务相关人员。
十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
附件廉洁守则1. 目的为维护本公司廉洁风气及经营效率，确保各级从业人员遵守职业道德，廉洁守法，公正办事，不利用职权谋取私利，从而防止企业蒙受损失，特制定本守则。
2. 适用范围适用于本公司所有员工的职务行为所涉及的一切活动。
3. 从事业务的基本原则本公司员工从事各项业务时，应遵循下列基本原则：3.1 所有职务行为必须符合公司的愿景要求和核心价值观。
3.2 任何员工都有责任防止公司的利益流失或减损。
4. 廉洁要求4.1 直接采购人员（含原材料、设备、电脑及其他用品等采购人员）及负责外协加工业务员，应秉持下列原则处理供应商事宜：4.1.1 甄选供应商时，应秉持诚信与公正原则，选择其产品在品质、价格、交货期和服务等各方面最具竞争力者。
4.1.2 不得向供应商收取、索取回扣或其他不正当利益。
4.1.3 任何时候（包括逢年过节），除价值微小的日记本或年历等外，不得接受供应商赠送的礼品、现金或其他变相账物，不得收受供应商的利是（红包）。
4.1.4 除工作餐外，禁止接受供应商的游乐、宴请招待。
（每人每餐的消费标准不大于50 元定义为工作餐）4.1.5 当供应商邀请采购人员或相关人员，无法判断是否接受或拒绝时，应请示上级主管裁决。
4.2 计划下单、跟单人员应秉持下列原则处理供应商事宜：4.2.1 严格按照计划数量下达订单给优秀供应商，策略性超出计划数量之订单须经上级主管批示，并在PMC部备案。
4.2.2 分配订单时应秉持诚信与公正原则，在品质、价格、交货期和服务等各方面具优势之供应商分配最大数量。
4.2.3 同时遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。
4.3 研发、工程、品质等所有涉及与供应商交往的其他部门人员应秉持下列原则处理供应商事宜：4.3.1 在供应商认定过程中，认真审查供应商品质保证体系、供应能力等各方面是否达到本公司基本要求，公正地给出认定意见，不让不合格供应商混入本公司的供应商队伍。
4.3.2 在原材料认证、试用过程中，严格按照本公司规定的认证程序执行，尽快给出正确的结论，使有优势的原材料能尽快上线使用。
4.3.3 当正在使用的原材料出现品质问题时，技术人员应及时准确地提供相关数据及样品，并予供应商以最大的技术支持，使之尽快解决问题，提升品质。
4.3.4 原材料检验人员在检验来料时，应严格按照本公司所规定的检验标准执行，秉持诚信与公正原则，正确及时给出检验结果，不得有意刁难供应商，不得利用职权谋取私利。
4.3.5 研发人员在设计、选择元器件或方案时，应周全考虑，采用性价比最好的元器件或方案。
4.3.6 同时遵守4.1.2 ，4.1.3 ，4.1.4 ，4.1.5 。
4.4 全体员工应避免发生下列影响本公司利益或声誉的行为：4.4.1 对于营销、监督或检验之业务，利用职务之便直接或间接图利之行为。
4.4.2 对于非营销、监督或检验之业务，利用职权机会或身份图利。
4.4.3 利用职务之便，诈取他人的财物。
4.4.4 侵占或窃取公司的器材、财物。
4.4.5 未按实申报各类费用、数量，如浮报出差费、虚开多开发票、私用公报、虚报加班时数等。
4.4.6 以直接或间接的形式持有供应商公司的股份。
4.4.7 在与供应商合作期间，向供应商借钱或物。
4.4.8 接受供应商的宴请和参加供应商安排的娱乐活动。
（如确因工作需要，须事先向主管总监/总经理助理/ 总经理汇报并征得同意。
）4.4.9 参与由供应商组织或有供应商参与的打麻将、“斗牛”等赌博活动。
4.4.10 在其他公司或单位兼职。
4.4.11 在外开公司或办厂。
4.5 全体员工均有维护公司良好形象之责任，于公司外勿谈论公司同仁或主管之是非。
4.6 各级主管对廉洁问题，何者当为，何者不当为，应培养判断能力。
4.7 各项业务之验收人、证明人、会计审核人员执行业务时，发现有人违反廉洁守则，有举报的责任和义务。
5. 供应商管理5.1 严禁供应商向本公司任何人赠送物品（除价值微小的年历或日记本等小礼品外），如果供应商赠送现金或礼品等变相财物（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包），本公司当事人必须在24 小时内上交到直属主管或经理处，由主管或经理上交到主管副总经理/ 总经理处理，逾期不交者按6.2.2 处理。
5.2 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M在：M< 3000元的，本公司有权停止半年的供货期。
5.3 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值(M在：3000W M< 5000元的，本公司有权停止1年的供货期。
5.4 供应商赠送礼品或现金 (包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包) 总价值(M在：M>5000元的，本公司有权终身停止供货，终止双方合同。
5.5 供应商赠送礼品或现金(包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包) ，除作以上处理外，同时供应商应按照派送物品总价值或现金(M的20倍向本公司支付违约金，供应商放弃要求减少违约金的权利。
5.6 所有供应商应支付的违约金将从货款中扣除。
5.7 供应商不得借钱或物给本公司任何员工，违者本公司有权终止双方合同。
5.8 供应商同意：本公司有权根据举报材料、本公司违规员工的自认材料等相关证据来认定供应商的赠送行为、出借行为，并作出相应的处理。
6. 奖惩措施6.1 检举之奖励本公司员工、供应商及其他商业伙伴、社会人士检举本公司员工在本公司任何对外业务活动或内部管理工作中收受贿赂、回扣、红包或谋取其他不正当利益及其他腐败行为，经查证属实，本公司将给予举报者高额现金奖励。
6.1.1 凡举报本公司员工在物品采购 (含各种原材料、设备、电脑、促销品、易耗品、家具、办公文具、生活材料及设施等) 、委外加工、工程项目外包、广告投放过程中收取回扣、红包或其他不正当利益，凡举报部长(含) 以上人员利用职权和身份有违反廉洁守则的行为，凡举报采购、行政(后勤和设备) 、PMC财务等部门从事采购、外协安排、财务付款等对外人员在业务中有违反廉洁守则的行为，凡举报开发、材料、工程、品质、仓储等部门从事材料认证、检验、监督和审定业务的人员有违反廉洁守则的行为，经查证属实，给予举报者等值或高于涉案金额且不低于 1 万元、上限50 万元的现金奖励。
6.1.2 举报其他违反廉洁守则的行为，经查证属实，酌情给予奖励。
6.1.3 上述奖金由公司总经理直接发给举报人员，并绝对为之保密。
6.2 惩罚6.2.1 有下列情形者，应予以处分。
A、违反廉洁守则者。
B职员之直属主管：( 1 )因督导不周，致使所属人员发生违反廉洁守则者； (2)明知所属人员有违反廉洁守则的行为，而予以庇护或不予以举发者。
C各项业务之验收人、证明人或审查人员：( 1)因职务上之疏忽，未发现同事违反廉洁守则。
(2)明知所验收、证明或审查的业务内容，有违反廉洁守则而不予以举发者。
6.2.2 处罚规定对于违反廉洁守则者，公司除追缴其所取得之各项不正当利益之外，并依情节之大小实施以下处罚：B、降职、降级；C、留用查看；D、辞退、开除；E、扣发年终奖金或（及）股金红利；F、没收股份；G、采取法律行动，送交司法机关处理；H、与相关外单位终止业务；I、根据不同情节，实施以上单项处罚或数项合并处罚。
6.3 自首处理6.3.1 有违反廉洁守则行为事后自首者，可减轻或免除其处分。
6.3.2 集体违反廉洁守则者，对其第一位自首人员免除处分。
7. 宣导与执行7.1 公司内宣导及对供应商宣导：7.1.1 廉洁守则纳入新进人员培训教材中，定期对新进人员进行宣导。
7.1.2 廉洁守则须在公司的公众场合，如大堂、会客室等区域张贴出来，以起到不断提醒和加深印象的作用。
7.1.3 直线采购人员和负责外协加工业务人员有责任和义务将本公司之廉洁守则，发至所有供应商。
7.1.4 人力资源部负责对廉洁守则进行修订和升版，对违反之惩罚、检举之奖励，须以OA 系统《公司制度》中公布的最新版本为准。
7.2 检举违反廉洁守则的行为，可通过下列渠道：7.2.1 电话和电子邮箱7.2.2 廉洁举报信箱：该信箱唯一开启人为公司总经理。
举报函上请注明本人姓名、联系方式，以便于详细求证以及对举报人实施奖励。