“游戏规则”与“规则的游戏”
游园活动的项目及游戏规则
游园活动的项目及游戏规则1、游戏项目：易拉罐积木活动规则：叠易拉罐，在不倒的情况下叠五个易拉罐，成功者得奖。
每人两次机会。
2、游戏项目：贴鼻子活动规则：在纸上画一个人头，游戏者蒙上双眼，原地转三圈，而后让游戏者走向指定的位置，把“鼻子”贴到人头上，贴中者得奖。
3、游戏项目：海底捞月活动规则：在一个大碗内装满水，再往碗中放入五个玻璃珠。
游戏者手拿一双筷子向碗中夹珠，只要夹起珠子者就得奖。
每人有三次机会。
4、游戏名称：我心飞翔活动规则：在地面划三根线，第一根为5分，第二根为8分，第三根为10分，参加游戏的人用纸飞机（学生自备）投射，飞过5分得三等奖，8分得二等奖，10分得一等奖。
5、游戏名称：趣味保龄球活动规则：用球击易拉罐，每人每次限击三球，击中者就得奖。
6、游戏项目：掌上明珠活动规则：主持人要准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍。
参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上，沿着桌子走。
走至终点，球未丢就得奖。
桌子竖排三张。
参赛者沿桌子绕一圈。
7、游戏项目：海狮顶球活动规则：两条线的距离为五米，参赛者将篮球顶在头上，走到对面者就得奖。
8、游戏项目：比比谁的眼力好活动规则：主持人准备好若干支筷子，若干个空啤酒瓶。
参赛者站在啤酒瓶的一侧，筷子离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。
如果筷子掉进瓶里便得奖。
每人有三次机会。
9、游戏项目：步步为营活动规则：准备四个杯子，每个杯子都要装满水，并排成一排。
在第一个杯子里放一个乒乓球。
游戏者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。
若乒乓球吹落了，则不能得奖。
若一次性吹完则得奖。
每人有两次机会。
10、游戏项目：瞎子打鼓活动规则：负责人用红布蒙住参赛者的眼睛，从距鼓5米的地方走，并转2个圈，击中者得奖。
11、游戏项目：快乐呼拉圈活动规则：在地上摆放五个空易拉罐。
每个易拉罐之间的距离，为二十厘米。
参赛者应站在离易拉罐一米远的地方，才能向易拉罐扔圈圈（圈圈的大小要适当）。
2019年三年级优秀作文-各种游戏的游戏规则
五、大型剧烈活动--兵抓贼，玩法：跟上述捉迷藏一样，只是人要再加多一点点，数数也要数到一百，123456,123456.....重复的数。祝大家玩的开心快乐！
三、切西瓜，规则、玩法：
一个人当菜刀，其他人当水果，水果可以当的有：西瓜，香蕉，桃子，橙子，西红柿，杨桃，菠萝和奇异果。西瓜有五个生命，香蕉有三个生命，桃子有六个生命，橙子有四点三个生命，西红柿有四个生命，杨桃有五个生命，菠萝有七个生命，奇异果有九个生命。菜刀切到一个水果，就加一分，菜刀如果集齐11个生命，菜刀就赢了。
各种游戏的游戏规则
各种游戏的游戏规则
作者：八音符
一、老鼠偷油，规则、玩法：
一人当猫，其他人当老鼠，猫闭着眼睛数 21或者30下，老鼠待猫数的时候，乘机偷油，猫开始抓的时候，某一个当老鼠的人被抓住了，就轮到他当猫 或者表演一个节目继续当老鼠。
二、捉迷藏，规则、玩法：
一个人闭着眼睛数35下，其他人都要乘机躲起来，捉的人要是捉住了人，就轮到被捉住的他/她捉别人。
100种幼儿园户外小游戏
no.1 小兔赛跑脚踝部夹住一只小沙包，跳跃前进，看谁先到终点。
no.2 牵环在两条间隔为3 米的平行线中间放一个铁环，发令后两人同时用棍牵引，谁先把环攫取到本方线后即为获胜。
no.3 吊球比赛在房梁或树杈上吊一只用线绳穿起来的乒乓球，每组二人用乒乓球拍来回攻守。
看哪组打到的个数多即为优胜。
规则：只要有一次未拍上球就算失误。
no.4 拉棒两人相对而坐，腿伸直，脚顶脚，双手同握一根木棒。
发令后，各自使劲往后拉，谁先把对方拉起来即为胜。
二人在圈内相对而站，由裁判员在各人背后别上一张字条。
发令后，谁先想方设法看到对方的字并说出来，就算胜了。
no.6 打空降特务每人手持一只小沙包，裁判员将降落伞（手帕、绳子、螺丝帽做成），抛到空中，下降时，用沙包击中者即可得分。
no.7 蛙式赛跑预备时游戏者横排蹲于起点线上。
裁判发令后，即可跳跃前进。
并按节奏轮流在身前身后击掌，以先到达终点者为优胜。
规则：比赛中不得站起来，倘若跌倒或手触地则为失误，退至起点重做。
no.8 螃蟹赛跑方法前进，看谁先到终点并且不掉球。
规则：行进中不得用手扶球。
如果中途球掉了，就退出游戏。
no.9 定点空投利用手帕、线绳和螺丝帽做成若干只降落伞。
在操场上画一条起投线，再在起投线10 至15 步远处画一个大圆圈，代表灾区。
游戏者每人每次可以连投三至五个降落伞，谁降落在灾区的伞多为优胜。
no.10 接圈用一根30 厘米长的塑料管粘住两头，做成一个圈。
游戏开始，两人相对而站，间隔数米，各手持一根40 厘米长的细棍子，轮流套接，每成功一次可得一分。
在规定的次数里，看哪队得分多。
注：套圈也可用藤条、竹篾做成。
no.11 闯难关裁判员站在长板凳上左右摆动吊球（以篮、排球胆为宜），参加游戏的人从凳下钻过来时，被球碰着的次数少者为优胜。
no.12 闯沟在地上画二条相隔二米的平行线，两线之间的空地代表山沟。
通过猜拳，输者居其间当狼。
游戏开始，大家可以随便来回穿越山沟，狼只能在沟中追拍，一旦拍及，则互换角色。
游园活动的项目及游戏规则
游园活动的项目及游戏规则游戏项目:1.海底捞月游戏规则:在一个碗内装满水～再放入十个玻璃珠。
游戏者手拿一双筷子从碗中夹玻璃珠～夹起珠子的个数超过五个得一张奖劵。
,限时一分钟,2.掌上明珠游戏规则:要准备好乒乓球和乒乓球拍。
游戏者将乒乓球平放在乒乓球拍上～沿着几张排放好的桌子走。
超过一半路程球未掉得一张奖劵。
走至终点～球未掉得两张奖劵。
3.火眼金睛游戏规则:准备好二十只筷子～二十个空啤酒瓶。
游戏者站在啤酒瓶的一侧～筷子离瓶口约一米的距离～瞄准瓶口～放掉手中筷子。
如果筷子掉进瓶里的支数超过五支～得一张奖劵,超过十支得两张奖劵,全部掉进得三张奖劵。
4.步步为营游戏规则:准备六个碗～每个碗都要装满水～并排成一排。
在第一个碗里放一个乒乓球。
游戏者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子～一个一个地吹～不能跳越杯子。
若乒乓球吹到第四个杯子得一张奖劵～若一次性吹完得两张奖劵。
5.瞎子打锣游戏规则:裁判用红布蒙住游戏者的眼睛～～从距锣三米的地方原地转三个圈向锣走。
击中者得一张奖劵。
6.我心飞翔游戏规则:在地面划两条线～第一条距原地两米～第二条距原地三米。
游戏者用纸飞机,自备,投射。
飞过第一条线得一张奖劵～飞过第二条线得两张奖劵。
,备注:游戏完后要把纸飞机收好～请别乱丢,7.先身夺“你”游戏规则:游戏五人一组,～在指定区域把四张椅子围起来。
裁判说,或吹哨,开始时参与者顺时针在离椅子一米的范围内绕着椅子转圈～裁判喊坐下时参与者需马上坐到任意一张椅子上～没坐到的就被淘汰。
取走一张椅子～再比赛～依此类推～直到决出胜者～得奖劵两张。
8.看谁更快游戏规则:裁判准备好一个篮球～参与者两人为一组相隔一米互相传球。
一人在传球时必须先说出一个运动项目(如游泳)～另一个人在接球时须说出另一个运动项目名称～如谁在三秒之内没能说出就算失败～胜者得奖劵一张。
9.猜谜语规则:工作人员把印好谜面的纸条用订书机定在绳子上。
不限参与人数。
知道谜底的参与者把纸条摘下来给工作人员～并说谜底。
年会游戏大全和游戏规则
年会游戏大全和游戏规则
年会游戏大全和游戏规则可以根据不同的团队和场景来选择和设计。
以下是一些常见的年会游戏以及它们的规则：
1. 比赛游戏类：
- 比拼口才：选出几名代表，进行即兴演讲或者讲一段幽默故事。
- 五子棋比赛：参赛者之间进行五子棋对战，先连成五子一线的人获胜。
- 文案创作：给出一个主题，参赛者在规定的时间内创作一篇短文或广告文案，评选最佳创作。
- 大合唱比赛：将团队分成若干小组，每个小组合唱一首歌曲，评选最佳合唱团队。
2. 团队协作类：
- 情景模拟：给出一个工作场景，团队成员分角色进行模拟，观察团队协作能力和解决问题的能力。
- 团队拼图：将一幅大图片分割成若干小块，每个团队负责拼一个小块，最后合并拼图。
- 推理游戏：给出一个谜题，团队成员需要通过逻辑推理和合作才能解决谜题。
3. 知识竞赛类：
- 猜谜语：给出一些谜语，参赛者需要在规定时间内猜出谜底。
- 对对碰：参赛者两两配对，给出一个词语，每对参赛者要分别说出与该词相关的两个词，看谁配对正确的最多。
- 百科问答：出题者提问与公司或行业相关的问题，参赛者根据自己的知识回答，最后得分最高者获胜。
4. 创意互动类：
- 造势表演：每个部门或小组展示自己的标志性动作、歌舞表演等，评选最具创意和团队凝聚力的表演。
- 时尚秀：参赛者化妆打扮自己的团队或公司定制的造型，评选最具创意和时尚感的团队。
- 年会短片：每个部门或小组制作一段3-5分钟的短片，展示团队的特点和创意。
以上只是一些常见的年会游戏和规则，可以根据具体情况进行调整和创新。
趣味游戏规则与玩法教案
趣味游戏规则与玩法教案一、游戏简介。
趣味游戏是一种旨在增加玩家乐趣和互动的游戏。
通过创造性的规则和有趣的玩法，趣味游戏可以让参与者在游戏中体验到快乐和挑战，同时也可以促进团队合作和沟通能力的提升。
本教案将介绍几种常见的趣味游戏规则和玩法，帮助您在家庭聚会、团队建设或其他活动中举办一场有趣的游戏。
二、游戏规则和玩法。
1. 猜谜游戏。
猜谜游戏是一种常见的趣味游戏，可以在家庭聚会或团队建设中进行。
游戏规则简单，玩法灵活多样。
首先，组织者准备一些谜题，可以是文字谜语、图片谜语或者声音谜语。
参与者需要根据提示猜出谜底，并在规定的时间内给出答案。
可以根据参与者的年龄和兴趣设定不同难度的谜题，增加游戏的趣味性和挑战性。
2. 团队合作游戏。
团队合作游戏是一种促进团队合作和沟通的趣味游戏。
常见的团队合作游戏包括“传球接力”、“拼图比赛”、“盲人寻路”等。
在这些游戏中，参与者需要分工合作，共同完成任务。
通过这些游戏，可以增强团队成员之间的信任和合作意识，培养团队合作精神。
3. 创意绘画游戏。
创意绘画游戏是一种可以激发参与者创造力和想象力的趣味游戏。
游戏规则是由组织者提供一个主题或者故事情节，参与者需要根据主题或者故事情节进行创作。
可以使用画笔、颜料、纸张等绘画工具，也可以使用数字绘画软件进行创作。
最后，参与者展示自己的作品，并分享创作的灵感和感悟。
4. 快乐舞蹈游戏。
快乐舞蹈游戏是一种可以增加参与者活力和互动的趣味游戏。
游戏规则是由组织者播放音乐，参与者需要根据音乐的节奏进行舞蹈。
可以根据音乐的风格和节奏设定不同的舞蹈动作，增加游戏的趣味性和挑战性。
通过这个游戏，可以增强参与者的活力和身体协调能力，也可以促进参与者之间的互动和交流。
5. 智力挑战游戏。
智力挑战游戏是一种可以增强参与者智力和思维能力的趣味游戏。
常见的智力挑战游戏包括“数独挑战”、“解密游戏”、“逻辑推理游戏”等。
在这些游戏中，参与者需要运用自己的智慧和思维能力解决问题，通过不断的思考和探索，完成游戏的挑战。
适合室内团队玩的小游戏大全（50个）游戏规则趣味游戏
适合室内团队玩的小游戏大全（50个）游戏规则趣味游戏能够带动气氛的团队小游戏1、室内团队游戏【袋鼠跳跳向前冲】游戏规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。
比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
2、室内团队游戏【三人抱成团】每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!3、室内团队游戏【二人三足跑】游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。
参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
4、室内团队游戏【快乐抱抱爆】游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
5、室内团队游戏【叠报纸】游戏规则：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。
6、室内团队游戏【动物大连蹲】各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
7、室内团队游戏【真爱永流传】游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。
每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
8、室内团队游戏【抛绣球】一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。
小游戏规则
小游戏规则项目一：名称：《懒惰的自行车》规则：自行车在规定的跑道上（约50厘米宽，100米长的跑道）行驶，看哪辆自行车行驶的速度最慢，谁就是获胜者。
还有个最主要的条件是参赛者不可以从自行车上掉下来。
参赛人数：不限项目二：名称：《2人3足》规则：参加者找好伙伴2人为一组，2个人中有一只脚与对方的一只脚绑在一起。
比赛开始了，2人从起点向终点走去或跑去，最后谁所发的时间最少，哪一对就是获胜队。
参赛人数：2人为一组，组别不限。
项目三：名称：《众人一条心》规则：参赛者以8人为一组，要求8人肩搭肩，从起点起跑，不可出现摔倒和放手的现象，（出现以上现象者放弃比赛资格）手始终在另一个队员的肩上。
哪一队所发的时间最少，哪一队就是获胜队。
参赛人数：5——＃个人为一组。
项目四：名称：《乒乓接力赛》规则：参赛者人数均匀的分配在起点与终点，第一个参赛者单手用乒乓球拍捧着乒乓球，从起点出发把球传给终点的另一个队员，依次循环进行，传的最快的那一组就获胜了。
注意，在传球的过程中，那个队员掉球了，要从起点重新出发。
参赛人数：接力两边的人数要相等项目五名称：《你的地盘我做主》规则：8－10人为一组，每个人站在一张报纸上，每组有一名队员手抱一个足球或排球，任意的向身边别的组抛球，球打到哪一组的哪张报纸上，这个组的报纸就减少一张（地盘被掠夺），纸张只能被裁判收回。
哪个队员同时被击中了，他也必须被淘汰，最后哪一组剩下的队员和报纸最多，哪一队就获胜了。
注意抛球时只能往对方的脚部攻击，不可抛到队员的身上。
参赛人数：5人以上为佳。
项目六名称：《抱双球接力赛》规则：2人为一小组，4小组进行接力。
2人不能用双手抱球，只能用身体夹住2个篮球，从起点出发绕过终点的标枪再回到起点，然后把2个球传给下一组的队员，4小组轮好后，最快的那一大组就是获胜队。
注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球的现象的，都要从起点重新出发。
参赛人数：每一组里分成若干小组，一小组必须有2人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“游戏规则”与“规则的游戏”
乍一听这个标题，好象有点儿玩文字游戏，实不然。
这是一个并不轻松的话题。
我们所以引出这样一个话题，是想让酒店所有的员工从一个新的角度面对自己、面对别人，面对工作，面对周围的一切活动。
一、“游戏”就是竞争
香港人很爱用“游戏规则”这个词。
他们讲的所谓“游戏”，实际上就是“竞争”的代名词，很商业化，也很现代化。
1859年，达尔文向世人揭示了一条永恒的真理：“物竞天择，适者生存”。
优胜劣汰是自然界演化的动力，也是人类社会进步的推动力。
在自然界，有“大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米”的动物之间的竞争，有争阳光、争水分、争养料的植物之间的竞争。
人类社会竞争尤其激烈，而且多姿多彩。
你看，市场买卖、军备竞赛、举兵动武、政府选举、学术争鸣、艺术大赛、体育竞技、升学考试、求职应聘、争先创优…..乃至日常生活中玩麻将、打扑克等等，所有这些活动无不带有挑战性和竞争性。
我们生活的现代社会，更是一个充满竞争的环境。
竞争无处不在，无处不有。
随着人类文明程度的不断提高，竞争越来越走向有序化，越来越讲求规则。
因为竞争需要规则，否则，竞争就会变成破坏性、灾难性的野蛮竞争，变成一场永远没有赢家的混战。
我们酒店作为一个社会组织，对外与对手是群体之间的竞争，不仅要遵守正当的公平的市场竞争规则，而且要用一系列规则调节全体员工的行为，统一大家的行动，形成合力，才能成为赢家。
在酒店内部，竞争是个人进步之母。
为大家创造一个公平竞争的环境，也需要制定规则并要求大家遵守规则。
所以，我们每一个人必须要有强烈的竞争意识，逃避竞争是没有出路的。
同时，还必须具有清醒的规则意识。
离开了规则，我们对内对外的一切活动就会陷入混乱。
二、公平竞争需要规则
如上所述，不论你是主动参与竞争，还是被动地应对竞争，我们的企业和个人都处于生生不息的优胜劣汰的竞争当中。
竞争必须公平，公平的竞争需要有公正、严密的规则。
竞争的规则，从狭义上说，不包括道德伦理、传统习惯，而指的是法规、条例、规定、办法、章程、规章、制度、细则、规范、条约、约定等，就是按照一定程序制定出来的竞争者必须遵守的准则。
大街上车水马龙，人来人往，绿灯亮可以通行，红灯亮禁止通行，大家都来遵守交通规则，才产生了秩序，人们的安全才得到保证。
规则的作用和意义在于：
①规范行为，避免混乱。
规则告诉人们什么行为是合法的、正规
的、被允许的、应当提倡和鼓励的；什么行为是违法的、越轨的、不允许的、应当反对和禁止的。
没有规矩，不成方圆。
但规则并不是约束任何自愿行为，就如同有了篱笆墙不是阻挡人们走路，而恰恰是为了让人们走在路上一样。
②体现平等，支持公正。
有了规则，人们才能具有平等的权利、
义务和竞争机会，才谈得上公正。
我们酒店内部管理制度，对员工来说，都是鼓励和保证大家在同一起跑线上进行公平竞争。
比如，评选先进，我们规定了先进工作者的条件和评选办法，力求公正、公平。
如果有人违规，弄虚作假，骗取荣誉，那么，对
真正表现好的人就是不平等、不公正。
所以，我们坚决反对弄虚作假，把它作为评比的规则之一。
③判别是非，确定胜负。
对与错，是与非，以及竞争的胜与负，都是相对于一定的规则而言的，没有一定的准则，就无法作出正确的判断。
比如，乒乓球比赛，有一条“五局三胜”的规则，假如没有这个规则，那么，其结果就是无休止地打下去，谁也赢不了谁。
知道了什么是规则和规则的重要作用，从而把自己置于规则的指导和保护之下，树立服从规则自觉性，并且善于用规则的武器维护公正、公平，这就是我们所说的“规则意识”。
三、规则要求以服从为前提
事实上，只要你参与竞争活动，就不可能游历于规则之外。
大到一个国家，你要入世，就要承认和遵从WTO游戏规则。
小到诸如打扑克之类的娱乐活动，你总是破坏规则，就会被斥之为“赖皮”，说你“玩不起”。
你选择了海景，海景聘用了你，也是一种竞争结果。
承认、遵守、服从海景的规则，你才有资格“入围”。
在我们酒店经营中，我们和客户签了协议，就要按双方的约定办事。
我们承诺把客人利益放在第一位，对顾客永远不能说NO，就要求每个员工服从这一规则。
在员工招聘与应聘双方达成劳动合同或协议，也要信守承诺。
有的员工不打招呼，便不辞而别，就是不懂游戏规则。
一般规则一经产生，就具有强制力。
它要求已服从为前提，这样才能保证进行规则的游戏。
谁违反了规则，谁就要受到制裁，比如批评、警告、行政处罚、经济处罚等，其中最为严重的就是赶出竞争场，辞退或开除。
对不守规矩的人不处罚，对守规矩的人就是不公平。
不公就是破坏规则，规则全被破坏，规则的游戏也就不存在了。
四、运用规则中的不同角色
每个人都要置于规则的约束之下，但相对于规则的运用，各自的角色并不完全一样。
正如体育竞赛那样，体育委员会是规则的制定者，运动员必须按照比赛规则参加比赛，裁判员要按照规则判定输赢和名次，在规则运用方面有着不同分工和侧重。
在我们酒店管理中，职能部门是规则的制定者。
制定规则要从实际出发，符合公正、公平原则，做到科学合理。
随着形势和情况的变化，还应对已有的规则进行不断的修改，更好地引导、激发和规范人们的竞争行为。
一般员工，日常工作行为应当遵从规则的指导和约束，做到不违规，不违纪，一切行动符合规范要求。
一旦违规，应当坦然地接受批评和处罚。
这才是规则意识强的表现。
管理人员既是规则的制定者、执行者，更应当是进行规则培训的教练员和维护公平的裁判员。
各级管理人员都负有培训员工的责任，人资部、培训部则承担着更大的责任。
各级管理人员都扮演着裁判员的角色，而质检、稽查人员的裁判工作更重。
做一个优秀的裁判员，首先要有高尚的职业道德品质，处事公道，坚持原则，一碗水端平。
其次，必须熟悉各项规则，观察力强，才能做到不漏判、不误判。
裁判不公，误判太多，就会被取消裁判资格，甚至可能被推到被告席上。
总之，我们要创造一个良好的内外竞争环境，就必须强化规则意识，自觉地运用规则、服从规则，把自己纳入规则的游戏。
没有规则和无视规则，我们将陷入一片混乱！
2001年12月3日。