健身教练劳动合同范本
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）
健身房教练聘用劳动合同（精选3篇）健身房教练聘用篇1甲方：乙方(姓名)签字：代表签字：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自年月日起至三、工作任务：1.甲方安排乙方在，工作岗位，从事该范围内的工作;2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：甲方应按照国家相关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )。
每月日发放工资。
五：劳动纪律：1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项，包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：1.协议的终止期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：a、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加善的;b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议，均应提前30日通知对方。
乙方必须等到甲方招到接手人员，方可离职。
乙方如未满一周自行离职，公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定，给对方照成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
健身行业劳动合同6篇
健身行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为前______个月。
（二）工作内容和工作地点：乙方应在甲方的经营场所内从事健身教练工作，并服从甲方的工作安排和要求。
乙方的工作地点可能因工作需要调整。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作不超过______小时。
因岗位特殊需延时工作的，乙方需履行相关手续。
（二）休息休假：根据工作需要安排休息，休息时间需提前告知甲方并得到同意后方可休息。
（三）乙方加班的，需征得甲方同意方可进行，否则视为自愿加班，不予补偿。
（四）法定节假日及年假安排按照国家法律法规执行。
（五）其他休假安排按照甲方规定执行。
（六）乙方享有国家法定假期权利。
因工作需要无法安排休假的，甲方按照国家相关规定给予补偿或补偿调休时间。
（七）甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。
2024版体育健身俱乐部教练及管理员工劳动合同范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版体育健身俱乐部教练及管理员工劳动合同范本本合同目录一览1. 合同的基本信息1.1 合同双方当事人信息1.2 合同签订日期1.3 合同生效日期1.4 合同期限1.5 合同续签2. 教练及管理员工的基本信息2.1 姓名2.2 性别2.3 出生日期2.4 身份证号码2.5 联系方式2.6 家庭住址2.7 毕业院校及专业3. 工作内容与职责3.1 工作岗位3.2 工作内容3.3 工作时间3.4 工作地点3.5 工作职责4. 工资待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 考勤工资4.4 奖金及补贴4.5 工资支付方式4.6 工资调整5. 社会保险及公积金5.1 社会保险5.2 公积金6. 工作条件与保障6.1 工作环境6.2 安全生产6.3 健康体检6.4 培训与发展7. 考勤与休假7.1 考勤制度7.2 休假制度7.3 事假7.4 病假7.5 产假7.6 陪产假7.7 年假8. 合同解除与终止8.1 合同解除条件8.2 合同终止条件8.3 解除或终止合同的通知8.4 解除或终止合同的补偿9. 违约责任9.1 违约行为9.2 违约责任9.3 违约赔偿10. 保密条款10.1 保密信息10.2 保密义务10.3 违约责任11. 争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构11.3 争议解决程序12. 合同附件12.1 附件一：岗位职责说明书12.2 附件二：考勤制度12.3 附件三：休假制度12.4 附件四：保密协议13. 合同生效及修改13.1 合同生效13.2 合同修改14. 其他约定14.1 法律适用14.2 合同份数14.3 合同份数效力14.4 合同签订地点第一部分：合同如下：1. 合同的基本信息1.1 合同双方当事人信息甲方（用人单位）：体育健身俱乐部名称地址：____________________法定代表人：____________________乙方（教练及管理员工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________1.2 合同签订日期____________________1.3 合同生效日期____________________1.4 合同期限本合同自生效之日起，有效期为____________________年。
健身教练劳动合同书范本5篇
健身教练劳动合同书范本5篇健身教练劳动合同书范本【篇1】甲方（聘方）：乙方（受聘方）：为加强对俱乐部的.管理，维护公司和会员的利益，使俱乐部正常有序的发展，特签订合同如下：第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。
第二条、乙方为会员做私人教练（包括：减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复）时必须认真填写私教执行情况统计表，每上完一节课必须有会员签字，上报核实才能生效。
第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。
第四条、认真遵守私教预约制度。
第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟，不准超时。
第六条、私人教练每个月任务指标40节课，连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。
本合同自签订之日起即为有效，若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决，合同期限一年。
甲方（签字）：签定人：日期：年月日乙方（签字）：签定人：日期：年月日健身教练劳动合同书范本【篇2】甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：（1）自，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1、乙方受聘为兼职，全面负责教练部业务及管理工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、乙方一旦受聘，为了便于宣传推广包装，甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
健身房员工劳动合同模板6篇
健身房员工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）全称：XX健身管理有限公司乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX紧急联系人电话：XXXXXXXXXXXX一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事健身教练工作，具体职位为XX级健身教练。
2. 乙方的工作地点为甲方的XX店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据健身行业的特性，实行弹性工作制，并根据乙方的级别和业绩给予相应的休假时间。
2. 乙方在合同期内，享受国家及甲方规定的各种休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在合同期内的工资标准为XX元/月，甲方根据乙方的级别和业绩进行工资调整。
2. 乙方在合同期内享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，确保乙方能够正常进行工作。
3. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。
六、规章制度及双方约定1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。
2. 乙方在合同期内应保守甲方的商业机密，不得泄露。
3. 乙方在合同期内应服从甲方的管理，不得擅自离岗或旷工。
4. 乙方在合同期内应完成甲方分配的任务，不得推诿或拖延。
5. 乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。
6. 甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的违规行为进行处罚。
7. 甲方对乙方的处罚应当公正、公开，并符合法律法规的规定。
8. 甲方对乙方的录用和晋升应当公开、公正，并符合公司的规定。
9. 甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升业务水平。
10. 甲方应当为乙方提供合理的薪资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。
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健身教练劳动合同范本
聘任方：学院健身房
受聘人：
第一条 乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学
员培训中发挥骨干作用;
二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、
周教学训练计划;
三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训
练先育人，严于律己，为人师表;
四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战
出发的教学训练原则;
五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高
在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教
练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，
教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大
潜在的会员。
第二条 权利和义务
一、甲方权利与义务
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1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方
应有的各项权利与义务;
2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况
进行考核与奖励;
4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好
的工作条件、支持与帮助;
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，
禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，
课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场
地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;
4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方
的监督、考核与管理;
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;
6、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他
任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠;
7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，
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如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;
8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，
如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘;
9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交
易;
10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系
方式。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任;
11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，
及相应的商业机密。
第三条 聘期、工资、课长
聘期自 年 月 日至 年 月 日。
每节课 元。
每节课时90分钟。
第四条 考核及奖惩
一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课
综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组的意见确定其
考核结果;
二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元;
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三、在甲方开课一周内，无故离岗，造成甲方严重损失
的，须由乙方支付违约金1000元;
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10
元、20元、30元、40元;
五、乙方有事请假须提前一天通知当地负责人，无故离
岗扣除课时费100元;
六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到
以上，无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原
课时费基础上另加5-10元进行奖励;
第五条 培训指标
甲方签字： 乙方签字：
盖 章 盖 章